干部组织处理决定范文下载(优选18篇)

干部组织处理决定范文下载 第一篇

一、主要工作情况

1.贯彻落实党风廉政建设责任制，深入抓好领导干部廉洁自律工作

年初，镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点，进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。

镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，并成立了党风廉政建设督查领导小组，明确了职责，强化了责任。根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。

2.加强理论学习，强化思想教育和党员干部的自律意识

第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册，对机关干部的日常工作进行规范，对干部思想作风进行督查，对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。

第二、坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国_纪律处分条例》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

3.加强基层党风廉政建设工作专项治理

第一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会，对村务公开实行监督，进一步加强农村基层党风廉政建设。

第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督，强化督促落实，严格考评机制。

4.加强政务公开，进一步优化经济发展环境

镇党委认真组织机关干部学习了《_政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》，依法对横板桥镇实行政务公开，严格按照行政程序规定依法行政。

并在此基础上，以号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化企业发展环境。特别是对考场的护建工作，镇党委组织了专门的整治工作组，用了二十多天时间对、等周边村(居)进行综合整治，给考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。

5.以民主评议行风活动为重点，进一步加强机关作风建设

镇党委成立行风评议工作组，对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中，我们注意加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。

通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。

6.重视信访和案件查办工作，加强违纪案件查处。

根据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难点问题进行严格登记，由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。

今年，我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动，及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

7.践行科学发展观，加强对农村发展问题的调研。

在学习实践科学发展观活动中，我作为基层领导干部，深入农村基层进行了调查研究，以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想，对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考，并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。

二、存在的问题

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够，借口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作，思想上存在应付了事的态度，对上一级的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。许多人在忙碌中，忘却了自己的“自留地”和“责任田”，在工作中经常出现应付检查和被动局面。

2、党风廉政宣传教育声势不够，宣传教育形式单一，缺乏灵活性，没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时，不耐心地做解释工作和思想工作，而是口大气粗，态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时，但总是埋怨群众素质差，而不认真检讨自身问题。

三、今后的工作计划

一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导

第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、积极引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定

首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员，定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度，认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作

坚持领导干部信访接待日制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办，进一步提高信访办结率，确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》，熟悉掌握有关政策，正确妥善处理人民内部矛盾。

四是加大党风廉政建设宣传教育力度

结合学习实践科学发展观活动成果，坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神，大力推进廉政文化建设活动，提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。

继续开展警示教育活动，充分利用反面典型开展警示教育，利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育，切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推进机关效能建设工作。

全面开展民主评议政风行风活动，进一步加强作风纪律建设，积极创建行风示范窗口，解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作，有效遏制违法违纪现象的发生。

干部组织处理决定范文下载 第二篇

公司的企业文化一直坚持以人文本的核心价值观，我们给团队明确做人、做事的原则和标准，一切损害团队利益，破坏团队氛围的人我们坚决清理出我们的团队。

x店员工利用公司资源，谋取自己私利，侵吞租赁服务费，该行为严重地违犯了北京公司运营管理制度，城南公司管理团队研究决定：开除，并扣除当月全部工资和绩效。同时彩x人员疏于管理，营业经理负有不可推卸的责任，在此对其提出严重警告批评。管理是有情的，制度是绝情的，更是铁一般的，它就是我们企业的红线，谁接近它同样是严惩不贷。此后，发现一例处理一例，态度较差，情节严重者，直接提交公安机关处理。望城南所有人员以此为戒。

企业的发展离不开我们每一个的努力和维护，同时城南所有严格遵守公司各项管理制度，树立高度的责任感，对于有损害我们企业利益、破坏我们企业氛围行为的人积极举报和揭发，我们将严惩不怠!

另：1.近期公司将加大对整个资源的梳理、检查力度，若出现资源不录入、违反操作流程、利用公司资源肥个人私利者严惩不贷;

x年五月二十五日

干部组织处理决定范文下载 第三篇

集团公司各部门：

关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞，严重违反公司规章制度，经集团公司研究决定，做如下处理：

一、事件经过：

总装车间李伦未经上级领导请假审批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。

焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。

二、处理决定：

根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。

特此通知!

*公司

年 月 日

干部组织处理决定范文下载 第四篇

： 您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公 司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您 表示感谢! 但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*日产假到期后， 没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的 挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺 乳假的法定或规定情形。公司于3 月1 日和25 日先后两次去函， 要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情 形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。公司已征求法律 顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。

鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定(此处可附上公司 相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民 共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳 动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律 顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出 如下处理： 请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产 假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相 关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证 明或其他合理证明。

公司将根据您的表现和提供的证明，按照法 律和公司规定作出进一步的处理决定。 公司是一个企业，企业的生存并发展是全体员工权益得到有 效保障的前提，而企业要生存并发展，就必须在符合法律、法规 的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度 并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此，请您理解并配合公 司的以上处理决定。

如您逾期未到公司报到，我们将依据《_劳动 合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规 定，解除与您的劳动关系。

*公司

年 月 日

干部组织处理决定范文下载 第五篇

××省农资公司关于对张××违纪行为的处理决定

××字〔××××〕×号

××××：

张××，男，××岁，党员，x年参加工作，现为××仓库保管员。x年x月十五日夜，张××在值夜班时违反工作制度，酒后吸烟，熟睡后酿成火灾，直接造成货物损失价值达一万余元，使国家财产遭受了重大损失。

张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定：给予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。

希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。

××省农资公司

×年×月×日

干部组织处理决定范文下载 第六篇

近日，《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》颁布后，市直纪工委认真组织学习并开展讨论。大家认为，《规定》对党组行使党纪处分决定权原则、程序和要求作了具体规定，进一步明确了纪检监察工委今后的工作职责和工作重点。

市直纪工委书记魏松波要求工委纪检干部要把学习贯彻《规定》与学习贯彻__关于全面从严治党、加强纪律建设的重要论述结合起来，与学习《中国_章程》《中国_纪律处分条例》等党内法规结合起来，与_深入推进国家监察体制改革和派驻机构改革的要求结合起来，切实提高政治站位，做到内化于心、外化于行，要逐条逐句认真学习，同时要准确把握《规定》的具体运用，全面掌握其主要内容和精神实质，紧密联系工作实际，提升实践运用能力。

市_党组积极组织班子成员学习《中印办》，领会文件精神，掌握工作程序。要求班子成员认真研读，学习领会精神。

12月21日，结合局党组理论学习中心组学习，市_制定了《_郴州市_党组理论学习中心组第十八次学习方案》，将《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》纳入学习内容，组织局班子成员集中学习。局党组要求局班子成员不仅要在会上学，会后还要继续学习省、市纪委相关实施细则，及时熟悉规定，掌握程序，遵照执行。

会上组织观看了纪律教育片《铁纪强军》。

干部组织处理决定范文下载 第七篇

关于给予党内警告处分的决定

，男，现年xx岁，x族，文化程度，家庭出身，本人成份学生，××××年×月×日参加工作，××××年×月×日入党，现任××××公司(职务)。 在任职期间，(简单陈述事实)，行为被揭露后，经组织教育帮助，已向组织作了深刻检查，表示一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正自己的错误。

支部大会对问题进行了充分讨论，与会党员认为，行为，性质是比较严重的，本应从重处理。但考虑到其能主动配合组织查清问题，且对自己的错误作了深刻检查，决定从轻处理。为了严肃党纪，教育本人，党员大会一致决定给予党内警告处分。希望从中吸取教训，深刻反省，用实际行动改正错误;也希望全体党员引以为戒，廉洁奉公，做一名合格的_员。

_×××支部委员会

××××年×月×日

干部组织处理决定范文下载 第八篇

关于给予尚树民同志党内警告处分的通报

各办事处、区直各部门：

尚树民，男，1974年11月出生，_党员，现任沙河街道办事处城管监察执法大队队长。

20xx年2月15日15：30左右，尚树民在未向分管领导请假的情况下，独自驾驶行政执法车辆办理私事，违反了工作纪律和中央八项规定精神，属未请假脱岗及公车私用。依照《中国_纪律处分条例》之有关规定，经区纪工委研究，决定给予尚树民党内警告处分，并由沙河办事处收缴其公车私用费用。

希望尚树民同志吸取教训，在今后的工作中严格要求自己，扎扎实实做好本职工作，确保不再发生类似事情。各街道党工委、区直各部门要进一步提高思想认识，切实承担党风廉政建设主体责任，深入整治“四风”问题，强力正风肃纪，加强对党员干部的教育、管理、监督，增强贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法以及区党工委“十项规定”的主动性和自觉性。全区广大党员干部要进一步增强纪律意识，从中汲取教训，引以为戒。各级纪检监察机关要切实加强执纪监督，始终保持查处违反中央八项规定精神问题的高压态势，发现一起、查处一起，坚决遏制“四风”问题反弹。

_滨州经济开发区纪工委

滨州经济开发区监察局

20xx年3月18日

干部组织处理决定范文下载 第九篇

资兴市畜牧兽医水产局召开全体干部职工大会，专题组织学习了《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》。

会上，纪检组长从《规定》制定的依据、重大意义、工作要求、实施对象、遵循原则和工作程序等方面向参会人员进行了详细的解读、学习。

会议就如何结合实际贯彻落实《规定》提出要求：一是加强学习。认真深刻领会《规定》的精神实质，把思想和行动进一步统一到_精神上来。把学习贯彻《规定》与学习贯彻__关于全面从严治党，落实“八项规定”，加强纪律、作风建设的重要论述结合起来，与学习贯彻党的十九大精神以及《中国_章程》《中国_纪律处分条例》等其他党内法规结合起来，与_深入推进国家监察体制改革和派驻机构改革的要求结合起来，提高政治站位，把学习贯彻《规定》工作抓紧抓好，做到内化于心、外化于行。二是强化责任落实。纪检组协助党组和派驻纪检监察组抓好案件质量关，协助派驻纪检监察组的内部审理应当按照“二十四字”要求严格履行内部审核把关职能，对案件事实证据、定性处理、程序手续等进行全方位审理，守住案件质量的第一道防线。三是加强监督制约。要按照职责分工开展好相关工作，与有关方面加强协作，形成工作合力，注重厘清党组、纪检监察组、部门基层党组织等的职责定位，强化内部和外部的监督制约，确保程序规定务实、管用。

干部组织处理决定范文下载 第十篇

_昭山示范区纪律检查工作委员会关于对蔡咏梅等同志予以党纪处分的通报

昭山旅游经贸开发总公司，昭山乡、易家湾镇党委和人民政府，昭山风景名胜区管理处，区直各部门：

为落实全面从严治党的要求，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，加大案件查处力度，严肃查处后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的四风问题及基层“雁过拔毛”式腐败，始终保持我区惩治腐败高压态势，根据省委巡视组交办信访件提供的线索，经区纪工委指导易家湾镇纪委立案查实，决定对事实清楚、证据确凿，违反廉洁自律规定的下列四位同志予以党纪处分：

1、红旗村支部书记蔡咏梅。蔡咏梅，女，汉族，45岁，湖南攸县人，1997年7月加入中国_，1999年至20xx年分别担任红旗村团支部书记、支委委员、计生专干，20xx年至今任易家湾镇红旗村支部书记，20xx年至20xx年兼任红旗村村主任。经查，20xx年9月，时任红旗村支部书记兼村主任蔡咏梅，通过召开支村两委会研究决定，使用部分村级集体资金采购牛肉、烟酒用于送礼，礼品主要送至当时指导、联系、对口帮扶红旗村的市、区部门及乡镇相关站办所相关人员，共花费村级集体资金21520元；20xx年6月，红旗村召开会议组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点，游览费用由村集体资金承担，共花费22403元。

蔡咏梅作为红旗村支部书记，未严格要求自己和村支两委班子成员，违反廉洁自律有关规定，影响恶劣，应负主要责任。根据《中国_纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定对支部书记蔡咏梅追究党风廉政建设主体责任，给予蔡咏梅党内严重警告处分。

2、红旗村支委委员蒋意诚。蒋意成，男，汉族，48岁，湖南湘潭人，20xx年7月加入中国_，20xx年3月入选红旗村支委，20xx年选举获连任支委委员。经查，20xx年9月，时任红旗村支委委员蒋意诚参与了村公款送礼一事的商议；20xx年6月，蒋意成参与了组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点。

蒋意成作为支委委员未积极制止班子成员违反廉洁自律的行为，反而积极参与，影响恶劣，应当承担一定纪律责任。根据根据《中国_纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定给予蒋意诚党内警告处分。

3、红旗村村委委员刘学军。刘学军，男，汉族，49岁，湖南湘潭人，20xx年3月加入中国_。20xx年至今担任红旗村委委员，在村里负责农林畜牧工作。经查，20xx年9月，时任红旗村村委委员刘学军参与了村公款送礼一事的商议；20xx年6月，刘学军参与了组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点。

刘学军作为村委委员未积极制止班子成员违反廉洁自律的行为，反而积极参与，影响恶劣，应当承担一定纪律责任。根据根据《中国_纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定给予刘学军党内警告处分。

4、红旗村村委委员罗昆。罗昆，男，汉族，38岁，湖南湘潭人，1997年7月加入中国_。20xx年9月，时任红旗村村委委员罗昆参与了村公款送礼一事的商议；20xx年6月，罗昆参与了组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点。

罗昆作为村委委员未积极制止班子成员违反廉洁自律的行为，反而积极参与，影响恶劣，应当承担一定纪律责任。根据根据《中国_纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定给予罗昆党内警告处分。

蔡咏梅、蒋意成、刘学军、罗昆四名同志应当深刻反省，吸取教训，在以后的工作中端正工作态度，严守纪律，扎实工作，在农村基层继续发挥战斗堡垒作用，为我区的社会经济发展保驾护航。请全区各级党员、干部引以为戒，进一步强化廉洁自律意识，把纪律挺在前面，严格遵守“899”规定，为昭山早日实现“三个国家级”的创建目标营造“山清水秀”的政治生态。请各部门一把手、负责纪检工作的同志认真组织本单位（部门）学习典型案例，印发案件剖析材料，切实落实好党风廉政建设“两个责任”有关要求。

_昭山示范区纪律检查工作委员会

二0xx年十一月二十七日

干部组织处理决定范文下载 第十一篇

院内各单位：

刘，女，xx学院国际经济与贸易专业学生，学号20xx x x x x。

20xx年4月12日，刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡，并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦苏果超市等地进行消费，金额达3660元，经校保卫处调查，确定了刘盗窃事实，刘本人也衬此事供认不讳。

刘行为违反了校纪校规，在学院造成了不良影响，鉴于事发后刘认错态度良好，并及时退赔，现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定：

给予刘记过处分。

如本人对处分决定有异议，可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。

年月日

干部组织处理决定范文下载 第十二篇

分署，各直属海关、院校：

王××，男，x年11月出生，汉族，高中文化，x年12月参加工作，x年5月入党，现任_××服务中心主任、××服务局局长。x年元月初和x年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。

王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。

干部组织处理决定范文下载 第十三篇

今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和习_讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。

(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。

镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。

(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制

(四)重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件;查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。

(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作

今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。

干部组织处理决定范文下载 第十四篇

各党支部、村民委员会，镇直各单位：

为了加强计划生育管理，提高村干部计划生育责任意识，对政策内怀孕孕情消失对象，实行逆向查找原因，对孕情跟踪责任人根据“村为主”及其他有关规定追究责任，具体处理如下：

1、三合村高头户组：任本占、王德珍夫妇x6年5月政策内怀孕二胎，于x6年12月29日自流，查无实据。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部任本和同志罚款500元处理，同时予以通报批评。

2、xx村周东组：夫妇x6年11月政策内怀孕二胎，于x6年12月25日人流，经查情况属实。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部谢部连同志罚款x元处理。

_xx县xx镇委员

xx县xx镇人民政府

x年元月二十五日

干部组织处理决定范文下载 第十五篇

xx党支部：

20xx年11月，西园街道执法中队执法人员在巡查中发现何某在西园街道砌田社区建设建筑物，当事人不能提供相关规划审批手续，涉嫌违法建设。20xx年11月，执法人员对其进行现场检查勘验，该建筑物占地面积平方米，建设状态为原一层石厝，加至二层板完工，违建面积平方米。经调查询问，何某承认其建设行为未取得《建设工程规划许可证》。20xx年11月，晋江市行政执法局发出《行政处罚决定书》(晋执规〔20xx〕罚字第428号)，要求当事人自收到决定书之日起十五日内自行拆除违法建筑物。

何某身为_党员，在没有取得工程建设规划许可证的情况下，擅自改建并扩建房屋，其行为已构成违法建房错误。鉴于案发后何能正视错误，并酌情考虑该社区党支部的意见，根据《中国_纪律处分条例》第一百七十四条的规定，经20xx年10月11日街道党工委研究，决定给予何某党内警告处分。

本决定自20xx年10月13日起生效。请在所在党组织会议上宣布，并通知本人。

xx街道党工委

年10月13日

干部组织处理决定范文下载 第十六篇

关于给予蔡晓萍开除党籍处分的决定

蔡晓萍，女，汉族，1967年6月出生，河南省人，本科文化程度，1983年12月参加工作，20xx年6月入党，历任二建劳资科科长、劳务站副站长、经营管理部副部长、劳务管理公司经理，现任二建企业策划与管理部部长。主要错误事实1、违规使用董元金劳务队承包劳务董元金劳务队20xx年5月5日被集团禁入，按照规定自禁入之日起，三年内（20xx年5月前）不得进入集团市场。蔡晓萍20xx年3月至20xx年2月任二建劳务管理公司经理，继续让董元金的劳务队在二建从事劳务作业，违反了集团《劳务管理暂行办法》的有关规定。2、没有及时与董元金签订劳务合同给企业造成重大经济损失20xx年4月、6月，董元金劳务队先后中标哈密太阳城项目和五家渠君豪项目劳务施工，二建没有按制度规定与其签订劳务合同的情况下，就允许其进入现场施工，致使董元金在施工过程中一再提出涨价要求，而二建又无合同制约。这中间在签订劳务合同环节的主办人是蔡晓萍，蔡晓萍在明知董元金没有与二建签订劳务合同和办理相关手续的情况下，就口头通知君豪项目经理董元金的劳务队中标，并同意安排组织施工事宜。在得知董元金劳务队已进场太阳城项目施工的情况下，也未采取任何措施予以清场。20xx年4月12日、30日，二建先后召开了君豪项目、太阳城项目董元金劳务价格商讨会，由于二建没有及时与董元金签订劳务合同，把中标价固定下来，所以在商议中始终处于被动，最后接受了董元金提出的大部分涨价要求，其中：君豪项目决定地下室按董元金投标报价结算、1-2层按董元金提出的涨价（现报价）结算，分别是模板支拆投标报价101元/㎡，现报价143元/㎡； 砼浇注投标报价40元/ m3，现报价58元/m3; 钢筋制作绑扎投标报价900元/T,现报价1100元/T、3层至封顶按投标报价加涨价部分的75%结算，分别是模板支拆元/㎡，砼浇注元/ m3，钢筋制作绑扎1050元/T。20xx年4月13日，董元金与二建签订了三层至封顶的劳务合同，并补签了基础至二层的劳务合同。太阳城项目决定以董元金提出的327元/㎡定案。会后，二建与董元金补签了太阳城项目的劳务合同（合同时间20xx年7月25日）。经测算，按以上两个项目迟延签订的劳务合同确定的劳务价格结算，截止20xx年12月31日已完工作量，君豪项目增加工程成本万元，太阳城项目增加工程成本万元。以上两项工程的劳务结算，共计增加企业成本万元。蔡晓萍身为党员领导人员，在担任二建劳务管理公司经理期间，本应认真履行职责，在劳务队伍的选择、签订劳务合同、劳务队进场方面严格审查、认真把关，但却放松责任、疏忽管理，致使二建使用了禁入的队伍，违规进场施工，为后续问题的发生埋下了隐患；同时劳务合同迟延签订，使主动权始终掌握在董元金手中，为董元金要挟二建提出涨价要求找到了借口，最终给企业造成了万元的重大经济损失和恶劣的社会影响，是此问题直接责任者，对造成的损失和后果起决定性作用。根据《中国_纪律处分条例》第一百二十七条的规定，其行为已构成失职、渎职错误。为严肃党纪，教育本人和党员领导人员从此事件中汲取深刻教训，引以为戒，根据《中国_纪律处分条例》的规定，经集团纪委会20xx年2月6日讨论，并经集团党委会20xx年5月20日研究决定，给予其开除党籍处分。本决定自20xx年5月20日起生效。根据《中国_党员权利保障条例》，如本人对本决定不服，可向集团党委、纪委或总公司党组、纪检组提出申诉。

_中建新疆建工（集团）有限公司纪律检查委员会

20xx年5月20日

干部组织处理决定范文下载 第十七篇

近日，_中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》(以下简称《规定》)，并对学习宣传、贯彻落实工作提出了明确要求。为落实_精神，推动纪检监察系统学习贯彻好《规定》，中央纪委办公厅日前就有关事项印发《通知》。

《通知》指出，要牢固树立“四个意识”，充分认识制定《规定》的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性。党的十九大报告明确赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，新修改的《中国_章程》第四十八条明确规定党组“讨论和决定处分党员等重要事项”。《规定》全面贯彻落实了党的十九大报告精神和新修改的《中国_章程》有关要求。《规定》的颁布，是_着眼管党治党新形势新要求，推动党组落实管党治党主体责任的重大举措，充分体现了以_同志为核心的_用严明的纪律管党治党的坚定决心。《规定》全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导;坚持权责一致，充分体现选人用人与管理监督相统一;坚持问题导向，强化内部和外部的监督制约，确保案件质量得到有力保障;突出实践特色，注重厘清党组、纪委监委派驻纪检监察组、部门基层党组织等相关单位职责定位，总结提炼党的建设新实践新经验，确保程序规定务实、管用。各级纪检监察机关要增强“四个意识”，高度自觉地践行“两个维护”，认真学习、深刻领会《规定》的精神实质，把思想和行动统一到_精神上来，把学习贯彻《规定》与学习贯彻__关于全面从严治党、加强纪律建设的重要论述结合起来，与学习贯彻党的十九大精神以及《中国_章程》《中国_纪律处分条例》等其他党内法规结合起来，与_深入推进国家监察体制改革和派驻机构改革的要求结合起来，提高政治站位，掌握精神实质，做到内化于心、外化于行，把学习贯彻《规定》工作抓紧抓好。

《通知》要求，要准确把握《规定》的核心要义，将落实党组全面从严治党主体责任贯穿始终。《规定》对党组行使党纪处分决定权的原则、程序和要求作出了明确规定，通篇体现了党组履行全面从严治党主体责任的原则。一是明确给予部委党组管理的司局级党员干部党纪处分不再报中央和国家机关纪检监察工委(以下简称纪检监察工委)、中央和国家机关工委审批，由党组讨论决定。规定党组对其管理的党员干部实施党纪处分，应当按照规定程序经党组集体讨论决定;党纪处分决定以党组名义作出。这有利于把对党员干部的管理监督、对违纪党员干部严肃执行纪律的主体责任真正压实给党组，实现权责统一。二是确保案件质量经得起历史和人民的检验。《规定》明确中央纪委国家监委派驻纪检监察组(以下简称派驻纪检监察组)审查的司局级党员干部违纪案件，由派驻纪检监察组进行内部审理后，再移送纪检监察工委进行审理。这既是中央和国家机关工委领导职能的体现，也是中央纪委授权纪检监察工委履行案件审理职能的体现。党组和派驻纪检监察组对保障案件质量承担第一责任，派驻纪检监察组的内部审理应当按照“二十四字”要求严格履行内部审核把关职能，对案件事实证据、定性处理、程序手续等进行全方位审理，守住案件质量的第一道防线。纪检监察工委对派驻纪检监察组内部审理工作进行监督，重点做好案件质量把关、处分平衡、备案案件监督，以及案件质量评查等工作。通过加强内部和外部监督，构建完整的案件质量监督体系。三是改进党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪案件的党纪处分审批程序。《规定》明确，对于此类案件，凡由派驻纪检监察组查处的，由主管部门党组讨论作出决定，并向地方党组织通报处理结果。同时，为加强监督制约，《规定》也赋予地方党组织在一定条件下对垂直管理部门有关党员干部违纪案件的审查权和决定权，并要求在作出立案审查决定及审查处理过程中，地方纪委应与主管部门党组和派驻纪检监察组加强沟通协调。此外，《规定》还对争议解决机制、派驻纪检监察组给予政务处分的程序、参照执行范围等问题一并作出规定。各级纪检监察机关要逐条认真学习领悟，按照职责分工开展好相关工作，与有关方面加强协作，形成工作合力，确保党组讨论和决定党员处分事项的权力落实到位，为推进党组履行管党治党政治责任提供制度保障。

《通知》指出，要加强组织领导，确保《规定》的学习贯彻落到实处。深入学习、全面贯彻执行好《规定》，是一项重要的政治任务。纪检监察机关是政治机关，要率先垂范学、原原本本学，确保学深悟透。要协助同级党委(党组)抓好本地区本部门的学习宣传教育和贯彻实施工作，精心组织，层层传导压力。要丰富学习手段，配合组织部门和党校(行政学院)、干部学院搞好专题培训，通过学习研讨、案例剖析等多种形式，提高学习的针对性和实效性。省级纪委要协助同级党委抓紧研究制定本省(区、市)落实《规定》的实施细则，纪检监察工委要立足中央和国家机关工作实际尽快研究制定配套规定。要加强对《规定》贯彻实施情况的跟踪了解，加强工作指导，及时分析总结执行过程中遇到的新情况、新问题，重要情况要逐级请示汇报。

干部组织处理决定范文下载 第十八篇

计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在20xx年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作责任心不强的同志，提高全员工作积极性。本着冶病救人的原则，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理：1、单永文身为计量站长，不能以身作则，干好本职工作。无视组织纪律，违反计量监督工作守则，对造成煤泥跑量事故，负主要责任。即日起免去站长职务，罚款三千元，调离计量工作岗位，停职反省后，再另行安排。2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员，不能严守计量监督工作守则，工作期间严重失职造成煤泥跑量，丧失了计量监督的应有作用，对该事故的发生，负有不可推卸的责任。从即日起调离计量工作岗位，罚款贰仟元，待停职反省后另行安排。3、计量科科长尹士坤，对该事故负有管理不善、严重失查的责任，给予严重警告处分，以观后效。希望选煤处全体同志引以为戒，从该事故中吸取教训，提高工作责任心，努力工作，坚决杜绝此类事故的发生,如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失，给选煤处工作造成不良影响者，从重处罚。

七煤公司选煤处

20xx年11月8日

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