2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
更新时间：2024-02-06 14:53:14 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
我是公司的前台工作人员xx，今天非常荣幸能站在这发言，我来到公司的时间并不长，三个月的时间不到，这点大家都知道，这段时间也是受到了大家不少的照顾，否则我还真的会害怕自己适应不了这份工作，会给大家带来不必要的麻烦呢。但是我在这三个月内感受到的除了适应工作的压力之外，我更多的感受到的是大家给予我家一般的温暖。我今天的演讲主题就是：“我与企业共成长”。
我在找工作的时候，我是从来没想过能够，进入一家企业工作的，但是机缘巧合之下、企业领导的赏识下，我也是顺利的加入了这个大家庭，我从来都不觉得企业对我来说就是一个我收入来源的地方，在我看来这里是值得我使劲浑身解数去做出贡献的地方，我会觉得无怨无悔，可能我以后会因为各种原因没办法一直留在企业工作，但是此时此刻的我愿意跟企业一同成长，我的目标是成为一个专业的企业前台，可以从容的解决各种工作。企业的目标就是做大做强，国际贸易能够顺利的打通，让公司的产品走向全世界。一起努力一起成长，这么好的一个平台，对我来说就是天赐的，这要是不好好珍惜，好好努力工作，我都觉得对不起领导的信任。我为什么能在不到三个月的时间里面就决定这么死心塌地的为企业贡献？我想在场的绝大部分员工都是跟我一样的，就是因为公司的工作理念，在这里不存在什么勾心斗角，职场规则，只要有能力你的光芒都能得到绽放。所以我们公司的员工们才能这么的人才济济。
从我工作以来，我接待的每一个客人都有说我服务周到，这其实就是对我工作特别大的鼓励了，分内的工作也是完成的井井有条的，甚至连我的直系领导都说，我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你们都不知道我私底下做了多少功夫，光是弯腰递咖啡给客户的这个动作，我都在家练习了上百遍，就是为了说出最合适的语速，放置的时候能用最合适的力度，更别提微笑、以及站立我练习了多久，这就是为了让自己可以配得上这份工作，要自己的成长速度能跟得上企业的进步速度。
企业像是一艘船，我们公司的所有成员就在这艘船上各司其事，每一个人都要做到自己那一部分工作，我们才能风平浪静的平稳向前驶去，作为企业的员工，我不仅有着跟企业共同进步的思想，还有着跟企业共进退的觉悟。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
我是来自xxx的一名员工。今天，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！xx分公司的命运就是每一个xx人的命运，xx分公司的骄傲就是每一个xx人的骄傲；xx分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有xx分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员工奉献企业。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为xx的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。
这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的xx事业。
我于xx年xx毕业，分配到xx工作，所在单位主要负责xx生产与xx工作。十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。经常去专业培训机构学习电脑知识、xx生产、收购知识，使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地投入到了工作中去了。
作为一名xx员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对xx专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
我想：做为一名xx员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入xx公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
春华秋实，时光飞逝，转眼之间，xx公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立之际，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从1个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。而这一切，离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。在她的家中，有1个正准备高考的儿子，还有1个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。有时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司之际，我只是1个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。xx年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是1种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练，使我从1个毛头学生逐渐成长为1个中层领导。
朋友们，今天，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将会见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！我相信，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大。虽然，在行进的路程当中，会有很多艰难险阻，但是，我相信，我们一定会劈风斩浪，扬帆远航。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下，以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神，追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念，开拓进取、奋发有为，去开创xx公司更加辉煌、灿烂的明天。
我创业我奉献
我们是中国改革开放的直接受益者，同时也是中国经济发展的贡献者。
“履行社会责任，共创美好未来”是我公司的主旨，也是我们有限责任企业的共同心声与心愿。
据国家发改委披露，20_年，全国中小企业出口占到了全国总量的58%，纳税占全国的21%，直接就业人数已经超过了2800万人，占全国城镇劳动就业人口的比重超过10%。实践证明，中小企业不仅弥补了国内建设资金的不足，而且在推动中国经济增长、加速工业化的进度、引进先进的技术和管理经验、增加税收、创造就业、培养人才、乃至推动中国经济体制完善和创新方面都发挥了重要作用。
我们企业创造的财富和经济效益也为企业承担社会责任提供了物质基础和前提条件。此次《在华外资企业履行社会责任倡议书》的内容包括：守法经营，依法纳税，保护知识产权，向社会提供高质量的产品与服务；保护员工合法权益，建立和谐劳资关系；保护生态环境，节能减排，建设环境友好型、资源节约型社会；积极参加社会公益事业，贡献中国和谐社会建设；带动供应链上的企业共同履行社会责任，让履行社会责任成为所有企业的共识和行动。
_常委、人大财经委副主任委员、中国外商投资企业协会会长石广生在论坛上指出，参与社会公益事业、履行社会责任，已经成为现代企业文化的重要组成部分。
在他看来，企业社会责任的内涵随着社会经济的发展在不断变化，因此企业有必要继续深入理解企业社会责任的要义。石广生强调，外商投资企业要把在中国履行社会责任的重点从传统的慈善捐助、扶贫助学等项目，转向利用自有技术、管理和资金的优势，参与解决提高资源有效利用、发展循环经济、减少污染物排放等方面的问题，在企业技术进步，效益提高的同时，为中国社会协调、可持续发展作贡献。
商务部副部长魏建国在论坛上表示，希望更多的在企业，更加重视履行社会责任，在企业发展过程中，更加注意自然资源、生态环境以及劳动者权益的保护问题，从而更深地扎根在中国，分享中国经济发展带来的收益。
无论是企业还是个人，社会责任都是责无旁贷的。我是中国人，贡献中国，以13亿中国人民的福祉为最大社会责任，时时刻刻记住我与祖国的发展共成长。
我认为，企业社会责任是经济社会发展到一定阶段的必然要求和产物。社会责任既有其固有的内涵，同时随着经济社会的发展，也在不断赋予新的重要内容，变得更广泛、更深入。一些年来，企业在中国把履行社会责任的重点往往放在慈善捐赠、扶贫助学等项目上，并做出了很多的贡献。今后随着中国社会经济的发展，企业社会责任应该突出体现在企业利用自有的技术、管理和资金优势以及强烈的社会责任感，通过自身的经营活动，参与解决经济社会发展中急需解决的问题，与此同时，也促使企业本身得以可持续发展，实现企业、社会共荣共赢。
下面，结合我们公司的实际，就我们履行社会责任谈点个人认识和理解。
一、我带领的团队在力求发展同时也为人民为国家带来了经济利益。 我们村原本还是比较贫穷落后，在整个县是一个不知名的小村庄。当我们几个企业领导，和村委会的商量下，建立了工业发展区，增加了我们村的农民就业，从而使各个父老乡亲收入都得到很大提高，生活也得到了提高，如今我们村也是县里的知名的村。
农民要想富，就要先修路，我村为了让每一家每一户都能过上好生活，从村里向外修路，我主动请缨以一个人名义向村里募捐一万人民币。我深深感受到作为一名党员的责任和重要性，牢记时时刻刻为人名服务的宗旨。
因此，要实现全面建设小康社会目标，需要全社会的共同努力，这其中也包括企业和个人的贡献。我们先创业的富裕了，但不能忘记我们的国家我们的人民，先富带后富一直以来是我作为创业终极目标，也是我这个党员为社会应做的责任，在企业得到发展的同时，为中国全面小康社会建设做贡献。
二、积极参与和谐社会建设，为构建和谐社会做出贡献
和谐社会是企业发展的重要的社会条件。对于我们企业来说，提供更多的就业机会，保护员工合法权益，建立和谐劳资关系，不仅是企业稳定发展的重要保障，也是企业为构建和谐社会做出的重要贡献。目前，我们企业直接从业人员为150人，这些员工得到了就业机会，他们辛勤工作，恪尽职守，为外资企业在华的发展做出了重要贡献，他们与企业共生存同发展。因此，企业要充分保障自己员工的合法权益。要为他们提供与他们劳动相称的薪酬，依法为他们上医疗保险、养老保险等，并不断改善他们的工作、生活环境和条件，使他们安心、愉快地工作，在为企业发展继续做出贡献的同时，也能充分分享企业发展为他们带来的实惠，从而更好地为企业服务。
四、诚信经营，为促进中国市场经济健康发展做贡献
以诚为本、以诚取信，既是我们企业最基本的商业道德，也是我们企业的生命力所在，同时也是促进中国市场经济健康发展的基本责任。
五、向社会献爱心，为中国的社会公益事业做出更多的贡献
社会公益事业，涉及面广，社会影响大。一个国家社会公益事业开展得如何，在一定意义上讲，反映了这个国家的文明程度。一个企业，是否积极参加社会公益事业，向社会奉献一片爱心，反映了企业的社会公德，是企业文化的一个重要标志。
我们企业创办10年来，在把资金、人才和管理经验引进中国取得快速发展的同时，积极参与中国的社会公益事业。我们企业及其员工积极捐款捐物，抗灾救灾；捐资办学，扶助失学儿童，积极参加中国的“希望工程”建设等。使一些失学儿童重新走进了课堂，一些失明者得以重见光明，一些困难群众的生活状况得到了一定的缓解。我们企业的这些行为，不仅表现了自身的高尚文化和理念，在社会上也产生了积极的影响也在不断的提高广大农民的素质。
总之，和谐社会需要共建，企业义不容辞，社会和谐了，国家才能富强，人民才能安康，企业才能人财兴旺！
以上仅为我个人意见，也是我对现阶段未来的看法和理解。下面说一下我竞选创业之星的优势。
1、在我的带领下，我们公司02年—10共纳税690万。
2、06年我以个人名义为村里修路募捐一万元人民币。
3、09年由于带动了广大人民一起走致富之路，被选为人大代表。
4、09被国家评为优秀人大代表。
5、09年我们公司被_会评为三保企业，保增长、保民生、保稳定先进企业。
综上所述，我自认为已具备了担任创业之星的条件，如有幸有幸当上创业之星，我讲继续坚持结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。如果我担当上了创业之星，将会带动我们周边各个村庄的人们的创业激情，带动广大农民开创致富之路。我想我担当不只是创业之星的称号，还是一种责任，一种与人民共发展的责任。如果我应选上这一称号，我将会一如既往带领我的团队、努力工作。
以上即为我个人基本情况和对未来的看法，敬请各位领导对我加以评判审核。
6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、我国政府长期以来一直要求企业依法履行社会责任，注重社会诚信，依法保护劳动者权益、消费者权益和相关利益群体的权益。我国对企业在劳动关系、劳工标准、安全生产、工会组织、环境保护、经营纳税，消费者权益等方面都制订了相应的法律法规。应当看到，目前在我国境内，从事生产经营活动的企业，有的企业不依法生产经营，不依法用工，引起一些贸易摩擦，也影响了社会的和谐稳定。从劳动保障领域看，还需要各类企业在增强社会责任方面进一步做出努力。
一、企业应当自觉遵守国家劳动保障法律法规。依法经营是企业履行社会责任的最基本要求。企业用工，首先要依法与劳动者建立和谐劳动关系，依法签订劳动合同，依法制订企业规章制度，按时足额发放工资，认真执行国家劳务标准等。这又让广大企业员工感受到自己在一个有法律保障的放心环境中安全工作，才能使企业获得员工凝聚力和生产积极性，才能在一定市场竞争中，为实现企业可持续性长远发展打下良好的基础。
二、企业应当不断为社会创造更多的就业岗位。针对我国基本国情，扩大就业，减少失业，一直是政府和社会追求的重要目标。国家实行积极的就业政策，通过制订各种政策措施，为促进劳动者就业创造条件。
三、企业应当依法参加社会保险，不断提高员工的社会保险和福利水平。企业只有依法参加社会保险，才能消除劳动者后顾之忧，让广大员工家庭和谐安康，从而为企业和谐发展，奠定牢固的基础。
四、企业应当切实维护好员工各项合法权益。企业要为员工提供良好工作环境，不断改善劳动条件，注重劳动保护，严格实行对女工和未成年工的保护，严禁使用童工。不断增加员工工资收入，提高员工福利待遇水平。企业只有尊重爱护和广大员工，认真落实法律赋予员工的各项权益，才能充分调动广大员工的积极性和创造性，为企业和社会所普遍赞誉，从而获得旺盛的竞争力。
劳动保障行政部门作为指导和协调劳动关系和谐稳定的一个职能部门，也有责任引导、鼓励和运用法律手段来推进企业增强社会责任。政府部门的作用主要表现在两方面：一是依法督促企业全面履行法律义务；二是为帮助企业更好地增强社会责任提供服务。政府在依法监管企业履行法律义务方面，把现有法律法规落到实处。遵守国家法律法规是企业的应尽义务，监督检查企业遵守国家法律法规，是政府有关职能部门一项职责。_门在帮助企业增强社会责任方面包括以下几点:
1、大力规范劳动力市场，广泛宣传国家促进就业有关政策，及时提供劳动力供求信息，促进用人单位和劳动者有效地实现双向选择。
2、动员和组织有关机构为广大劳动者开展职业技能培训，提高劳动者就业能力和竞争水平，帮助企业开发劳动力资源，使企业能够及时找到适合的员工。
3、加强法律宣传，帮助企业做到依法用工，依法从事人力资源管理。同时组织有关行业，依法制订完善行业和有关单位工作的劳动标准，科学地提高劳动生产率。对守法企业在融资贷款、政府采购、经贸合作、政府奖励方面提供支持。
4、建立和完善政府、工会和企业协调劳动关系三方一致，引导劳动者以理性合法的形式表达诉求，积极预防和及时化解劳动争议，为企业稳固发展营造和谐的劳动关系。
5、推进劳动保障政务公开，改进劳动保障机构的工作方式，提高服务质量，为企业办理劳动就业和社会保险业务提供方便。
6、进一步推进劳动和社会保障管理社会化，减轻企业负担，为企业创造一个宽松的社会环境，使企业与社会形成一种新兴的和谐氛围。
希望在我国境内外商投资企业进一步履行社会责任，把实现企业长期经营目标与我国构建和谐社会要求有机结合起来，全面理解和谐社会真正要义，为推动企业发展、社会进步做出新的贡献。
（本文为劳动和社会保障部副部长袁彦鹏在论坛上的讲话摘要，根据录音整理，未经本人审阅。标题为《wto经济导刊》编者所加。）
商务部副部长魏建国：
扎根中国 分享收益
改革开放近30年来，中国吸收外商直接投资取得了举世瞩目的成就。截至20_年6月底，累计批准设立外商投资企业61万多家，实际使用外资金额达7500亿美元。全球500强企业中已有480多家在中国投资设立了企业或机构，跨国公司在华研发中心已达980多家，地区总部近40家。
今年上半年，中国吸收外资继续保持较好的增长势头。共批准设立外商投资企业18683家，实际使用外资金额319亿美元，比去年同期增长12%。其中，制造业实际使用外资170亿美元，同比下降％，占外资总量的比重进一步下降到56％；而随着中国加入WTO过渡期的结束，服务业对外开放进一步扩大，吸收外资加快发展，同比增长％。从区域分布来看，中西部地区吸收外资也得到较快发展，今年上半年，西部和东北老工业基地实际使用外资分别增长％和。
外商投资企业运营情况良好，对中国国民经济和社会发展的贡献不断增强。目前，现存运营外商投资企业约占全国企业总数的3%，但创造了远远大于其所占比例的经济及社会效益。上半年，外商投资企业工业增加值占全国的28%，出口占57%，缴纳税收占全国税收收入的21%，外商投资企业中直接就业的人员超过2800万，约占全国城镇就业人口的10%。
中国欧盟商会20_年《欧盟企业在中国建议书》显示，83％的欧盟企业认为其在华盈利，其中大幅盈利的企业接近20%，许多欧盟企业认为其在中国的盈利水平高于在其他国家和地区。其他国家的投资者也有此共识。境外投资者通过在中国投资，也得到了丰厚的投资回报，分享了中国经济高速发展的巨大成果，提高了其在全球市场的竞争力。
现阶段中国将着力加快经济增长方式转变，提升经济发展的质量与效率，更加重视节能环保，以实现可持续发展。另一方面，社会的进步不仅体现在经济的发展，还体现在社会的和谐，这包括人与人的和谐、人与环境的和谐、区域之间的和谐等等。这些新趋势、新情况都对企业的发展战略提出了新的要求。企业不仅要赚取更多的利润，更要积极履行一定的社会责任。一个重视并切实履行社会责任的企业，同时也是对自己前途命运负责任的企业。企业履行社会责任的过程，同时也是树立良好公众形象、取得社会认同、实现可持续发展的过程。一个丧失社会责任感的企业，必将被社会冷落、抛弃。只有“取之社会,回馈社会”的企业,才能真正实现企业自身的长远发展。
从全球范围看，“企业社会责任”已得到了世界主要国际组织和各个国家的高度重视和积极倡导，已成为国际发展趋势。从国内来看，外商投资企业在履行社会责任方面发挥了积极作用。20_年，100多家外商投资性公司就联合发布了社会责任“北京宣言”，从12个方面做出了承诺。一些外商投资企业已建立了企业内部的社会责任标准和有关制度。外商投资企业的员工福利高于社会平均水平，“四险一金”的参保率较高。外商投资企业普遍采用先进技术，节能环保投入与成效高于同行业其他企业。_评定的38家“国家环境友好企业”中，20家为外商投资企业（占总数的53%）。很多外商投资企业还捐款、捐物，积极参与抗洪救灾捐款、“健康快车”、发展教育体育文化事业、社会捐赠等社会公益活动，为中国和谐社会建设做出了一定贡献。
但是，我们仍然看到一些外商投资企业在生产活动中，单纯为了降低成本，而降低对产品质量、产品安全、环境保护的要求，忽视员工生产安全，违法用工，不给予应有的工资福利待遇，对于这些违法和违反社会公共利益的行为，我们应当谴责，并责令其整改。我希望更多外商投资企业更加重视履行社会责任，在发展过程中更加关注自然资源、生态环境、劳动者权益，积极参与中国的公益事业，进一步提高环境保护意识和水平，在履行企业社会责任方面起到示范和表率作用，从而更深地扎根中国，分享中国经济发展所带来的巨大收益。
（本文为商务部副部长魏建国在论坛上的讲话摘要，根据录音整理，未经本人审阅。标题为《wto经济导刊》编者所加。）
国家发展和改革委员会外资司司长孔令龙：
加强社会责任 提高利用外资质量
本次论坛将交流外商投资企业履行社会责任获得的发展效果以及成功的经验，探讨外资企业社会责任与中国和谐社会建设和可持续发展战略实施的关系。这是一件非常有意义的事情，借此我也谈三点感想：
首先，外商投资企业为中国的经济发展做出了突出的贡献。改革开放28年以来，中国的经济总量年均增长，去年增长了，达到了万亿美元。经济总量已经居世界第四位，累计吸收外商直接投资超过了7500亿美元。20_年，全国外商投资企业出口占到了全国总量的58%，纳税占全国的21%，直接就业人数已经超过了2800万人，占全国城镇劳动就业人口的比重超过10%。实践证明，外商投资企业不仅弥补了国内建设资金的不足，而且在推动中国经济增长、加速工业化的进度，引进先进的技术和管理经验，扩大出口、增加税收、创造就业、培养人才，乃至推动中国经济体制完善和创新方面都发挥了重要作用。外商投资企业创造的财富和经济效益也为企业承担社会责任提供了物质基础和前提条件。
第二，科学发展观对我国吸收外商投资提出了新的要求。中国已经发布了第11个国民经济和社会发展五年规划，将要进入全面建设小康社会的发展新阶段，“十一五”时期是中国大有作为的战略新时期，经济发展面临着五大趋势：一是消费结构提升将为经济增长创造巨大的需求；二是消费结构升级必然进入产业结构调整和整个城市化进程，将为发展开辟更为广阔的空间；三是科技进步日新月异，科学技术的创新将为发展开拓新机遇；四是市场经济进一步完善，将为发展完善体制环境打好基础；五是产业转移加快，将为参与国际合作和进程提供了机遇。这是一个企业矛盾凸显的时期，中国去年人均GDP为20_左右，排名为世界百位之后，进一步发展面临着四个方面的严峻挑战。
一、随着工业化和城镇化进入了攻坚阶段，资源约束和环境压力明显加剧。主要污染物的排放已经超过了环境的许可度。二氧化硫的排放达到了2500万吨，居世界第一。
二、随着经济结构的较大调整和社会结构的快速变动，社会矛盾更加突出。如城乡居民的收入差距从1998年的：1扩大到20_年的：1。东西部人均GDP的差距达到了：1。就业还存在着长期的较大压力，公共服务体系也还不够健全。
三、随着国内、国际经济的联系更加密切，部分国家贸易保护主义抬头，国际竞争压力日趋加大。
四、世界经济发展中还有不稳定、不确定的因素也在增多。加之国内经济体系尚还存在着一些问题，经济安全还存在着隐患。在目前关键的发展时期，中国要把握发展机遇，化解不利因素，这就需要坚持走科学发展、和谐发展、和平发展之路，坚持以科学发展观统领经济社会发展的全局，为实现又好又快发展打下坚实的基础。
科学发展观对我国吸收外资工作也提出了新的要求，中国的外资投入规模，中国的外汇储备水平以及资金共赢状况，都与改革开放的初期发生了巨大的变化。今后一个时期应该切实将吸收外商投资工作的重点转移到进一步提高利用外资的质量上，使外商投资更有利于优化产业结构，加快转变经济增长方式，缓解资源和环境压力，促进贸易平衡发展。
第三，加强社会责任是外商投资领域贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要途径。外商投资企业，特别是大的跨国公司在履行社会责任方面既有深刻的认识，也有成功的实践和成熟的标准。外商投资企业不断加强社会责任行为，有利于提高利用外资的质量，并对内资企业也产生了示范的作用，从而推动国民经济的持续发展和社会的不断进步。希望外商投资企业在以下三个方面加强履行社会责任：一是依法经营，加强沟通。二是节约能源，保护环境。三是关爱员工，保障权益。
（本文为国家发改委外资司司长孔令龙在论坛上的讲话摘要，根据录音整理，未经本人审阅。标题为《wto经济导刊》编者所加。）
中国外商投资企业履行社会责任倡议书
Proposal Letter on Fulfilling Social Responsibility by Foreign Invested Enterprises in China 从不同的国家和地区来到中国，我们是中国改革开放的直接受益者，同时也是中国经济发展的贡献者。
在中国全面建设小康社会的今天，出席“中国外商投资企业社会责任论坛”的代表，向所有在华外资企业发出“履行社会责任，共创美好未来”的倡议：
我们认为——
建设人类美好未来，是各国企业的共同目标，履行社会责任应是企业责无旁贷的责任；
社会经济的可持续发展是企业的生命力，围绕中国全面建设小康社会的目标以及可持续发展战略，积极践行社会责任，是我们可持续发展的基石；
责任竞争力是企业可持续发展的内在需求，整合社会和环境问题到企业战略和日常经营中，是企业提升责任竞争力的基础。
我们承诺——
我们将认真遵守中国法律，守法经营，依法纳税，保护知识产权，向社会提供高质量的合格产品和完善的服务;我们将为社会提供更多的就业机会，保护员工合法权益，建立和谐劳资关系;我们将中国视为我们发展的家园和土壤，保护生态环境，节能减排，建设环境友好型、资源节约型社会;我们将继续积极参加社会公益事业，贡献中国和谐社会建设；
我们将努力影响并带动供应链上的企业共同履行社会责任，让履行社会责任成为所有企业的共识和行动。
出席“中国外商投资企业社会责任论坛”代表 20_年8月27日 于中国北京
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贡献者的共识 受益者的承诺
——《中国外商投资企业履行社会责任倡议书》的背后
来源：《wto经济导刊》 文/本刊记者 “中国外商投资企业社会责任论坛”开幕式的亮点之一就是戴尔（中国）有限公司总裁闵易达先生代表与会代表宣读的《中国外商投资企业履行社会责任倡议书》（以下简称《倡议书》），这一刻吸引了场内所有的目光„„
在论坛代表签到处，竖立着《倡议书》的中英文版本，参会的嘉宾纷纷在上面签名，留下了一长串知名公司负责人的名字：有索尼集团执行副总裁兼索尼（中国）有限公司董事长高河静雄先生、百事（中国）投资有限公司董事长时大鲲先生、大众汽车（中国）投资有限公司执行副总裁张绥新博士、巴斯夫（中国）投资有限公司董事长关志华先生、摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁高瑞彬先生、宝健（中国）日用品有限公司总裁李道先生、美国强生公司全球副总裁高瑞博士„„
出席论坛的共有百余家外资企业的代表，这份倡议是发给所有在华外资企业的。
定位：外资企业是贡献者和受益者
在20_年3月，中国外商投资企业协会投资性工作委员会曾经发布履行社会责任的《北京宣言》。根据《北京宣言》，成员企业将在涉及法律、纳税、知识产权、就业、员工权益、环保、社会公益、企业信息披露、企业公民等十二个方面严格自律，积极履行企业社会责任，有力促进中国社会经济发展。
在论坛的一次筹备会议上，许多外资企业希望能够在此次论坛上发表外资企业进一步履行社会责任的倡议，并且希望倡议书的内容能在《北京宣言》的基础上更深入，更完整，表达外资企业在中国进一步履行社会责任的意愿和承诺。
近年来，在外资企业承担社会责任方面，既有充分肯定的声音，也有充满怀疑的眼光，一批外资企业希望表达他们与中国经济共成长，与中国社会共和谐的想法。于是，在《倡议书》的起草过程中，首先明确了外资企业在中国改革开放以来的角色定位——中国改革开放的直接受益者和中国经济发展的贡献者。
对于外资企业角色的定位是有充分的依据的。改革开放近30年来，外资企业已经成为活跃在中国经济舞台上不可或缺的力量，是中国经济发展的贡献者；同时外资企业在中国也获得了巨大的发展空间，成为中国改革开放的直接受益者。
共识：履行社会责任企业责无旁贷
外资企业是如何看待履行社会责任的，在这份《倡议书》之前，并没有统一的声音。本次《倡议书》在“我们认为”中表达了外资企业履行社会责任的三层含义，而且这三层含义有着递进的逻辑关系。
首先，履行社会责任是各国企业的共同行动，这表明履行社会责任，已经成为全球企业界的共同行动，并不是在中国所独有的。随着经济全球化的发展，世界经济在高速发展的同时，也带来了许多诸如环境遭到破坏、资源过度消耗、发展不平衡等负面效应，消除这些负面效应，应该是全球企业界的自觉行动。
其次，履行社会责任应该和当地的发展充分结合起来。在中国，目前正在进行全面小康社会建设，并倡导可持续发展，因此，外资企业只有围绕中国的发展积极践行社会责任，才有可能获得更多的发展机会。中国的可持续发展是外资企业可持续发展的基石，已经成为外资企业的共识。第三，履行社会责任是外资企业发展的自身需要。《倡议书》明确认同了“责任竞争力”的理念，提出要在企业战略和日常运营中整合社会和环境等问题。这表明外资企业在社会责任方面的认识已经超越了原有的单纯捐赠、做善事的范畴，把“责任竞争力”当作企业发展的基石。
这三点共识是外资企业首次在公开场合所公开的观点，对于外资企业在华进一步履行社会责任具有重要的指导意义。
承诺：贡献中国和谐社会建设
在此次论坛的主旨演讲中，_常委、_财经委员会副主任委员、中国外商投资企业协会会长石广生指出：外资企业应该以13亿中国人民的福祉为最大社会责任，积极参与和谐社会建设。
《倡议书》在“我们承诺——”中细化了外资企业在华的社会责任。首先是要遵守中国法律，守法经营，向社会提供高质量的合格产品和完善的服务。应该说，这是作为外资企业最基本的责任。近年来，在个别外资企业身上出现了偷税漏税、产品质量差的事例，引起社会普遍关注，因此在《倡议书》中鲜明地提出这项承诺是十分必要的。
其次，针对中国就业人口压力大的现实，外资企业承诺提供更多的就业机会。也根据近年来一些外资企业存在的损害员工权益、劳资关系紧张的状况，提出要保障员工的合法权益，建立和谐的劳资关系。
第三，节能减排、保护环境，是中国可持续发展战略的重要组成部分。离开了中国的可持续发展，外资企业的可持续发展将是一句空话。建设资源节约型、环境友好型社会，是包括外资企业在内的所有企业的责任。
第四，继续积极参加社会公益事业。一个企业是否积极参加社会公益事业，向社会奉献一片爱心，反映了企业的社会公德，是企业文化的一个重要标志。外资企业进入中国30年来，积极参与社会公益事业，为和谐社会的建设做出了重要的贡献。在今后，继续积极参加社会公益事业，仍然是外资企业履行社会责任的一个重要方面。
第五，带动供应链上的企业共同履行社会责任。应该说，外资企业在供应链上占有重要地位，外资企业能否带头履行社会责任，并影响、帮助供应链上的其他企业履行社会责任，对于整个供应链的健康发展具有重要作用。外资企业在供应链上的承诺对于让履行社会责任成为所有企业的共识和行动，具有重要的意义。
《倡议书》引起了社会各界的关注，人们在关注《倡议书》本身内容的同时，更关注《倡议书》的作用。我们期待着，所有外资企业真正以《倡议书》为准则，在实际行动中，履行社会责任，更好地贡献于中国和谐社会建设，更多地收获于中国经济的可持续发展。
相关链接2 外资企业社会责任与可持续发展
张燕生：发挥外资企业在节能减排降耗中的模范作用
高 瑞：企业承担社会责任是获得可持续发展的基础
时大鲲：企业社会责任是振奋人心的事情
张绥新：基于责任和可持续发展的核心价值观
中国经济社会需要可持续的发展，在华外资企业也需要中国可持续发展的平台，这是相互共融、实现共赢的关系。结合中国经济社会发展中存在的问题，紧扣中国所倡导的可持续的科学发展观，围绕构建和谐社会、全面建设小康社会的目标，积极履行社会责任，在华外资企业将会得到更多的发展机会。
发改委对外经济研究所所长张燕生：
发挥外资企业在节能减排降耗中的模范作用
【虽然外商投资企业在一定程度上加大了能源消费的总规模，但还是优化了我们能源消费的效率和能源消费的结构。】
推动节能减排是中国现阶段的一个基本国策，现阶段要以科学发展观为指向推动市场化改革，来改善我们的生态环境和资源的经济补偿体系，并且把我国的贸易和投资的激励机制转变到鼓励、研发和自主创新上来，转变到鼓励节能减排降耗上来，转变到鼓励降低成本、提高效率、提高经济的总要素生产率的增长方向上来。
研究发现，虽然外商投资企业在一定程度上加大了能源消费的总规模，但还是优化了我们能源消费的效率和能源消费的结构。从这个角度来讲，外商投资企业应当成为我国转变经济增长方式在节能、减排、降耗中的模范，也就是说现阶段外商投资企业的主要努力是体现在以下五个方面：
第一，外商投资企业是通过结构的转换来实现节能减排降耗，所谓产品结构的转换，也就是说从目前的两高一低，高耗能、高标准向高新技术产业结构转换，向更好的提供更有效率的生产性服务和消费性服务方向转换；
第二，外商投资企业可以通过不断的技术进步来实现节能减排降耗。所谓技术进步，可以分成三个层次，一个就是国际通行的节能减排降耗高新技术。其次，可能在外国是中等技术，但是在中国仍然是重要技术。再次，就是技术不新，也不高，但是它对中国是有竞争力和最符合中国现阶段发展水平的，我们叫先进使用技术。对中国来讲，这三个层面的技术我们都需要，但是对整个中国实现可持续发展，落实科学发展观来讲，先进使用技术更具有广范意义。
第三，通过生产的管理创新实现节能减排降耗。我们知道中国是一个发展中国家，发展中最薄弱的也就是技术创新、市场创新、管理创新。因为这方面需要经验积累，需要几代人的努力。因此，我们希望外商投资企业在管理和技术窍门积累扩散中做出最大的贡献。
第四，能够在开放的环境中或通过国际产业转移，更好地用清洁生产的方式来促进我们经济方式的转变，实现节能减排降耗。
最后，我们非常希望的外资企业和内资企业在节能减排降耗方式能够优势互补、共同发展。
安利（中国）：
以人为本 持续发展
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我为大家带来的演讲题目是——《青春梦，我与企业共成长》。
“等风来不如追风去，追逐的过程便是青春的意义！”
青春是一曲斗志昂扬，迸发能量的交响乐，而我与xx便是这里面拼凑的乐符，共同谱写着一场波澜壮阔、意义深刻的关于我的青春梦。
青春是一场狂风怒吼，不卑不亢的暴风雨，而我与xx便是这其中跳动的雨滴，共同营造着一个信仰坚定，不屈不挠的关于我的青春世界。
青春与梦想，是每个人心中最激昂、最热血的一段追求与经历！而令我们自豪和骄傲的是我们正值青春，我们都拥有梦想，满怀希望，正为之付出努力！
时光荏苒，不知不觉间，我在xx已经工作一年多了。在这一年多的时间里，我尝到了工作中的酸甜与苦辣，也使我的思想变得更加成熟，工作的能力也有了很大的进步！这些成就的获取，与公司正确领导和同事的密切配合是分不开的。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡普通，但我一直坚定地认为：“常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。”不可否认，这一年来！企业在成长，我也在进步！有目共睹的是公司日益强大，发挥了极大的社会价值，为造福社会做了不可磨灭的`贡献。作为见证xx发展成就的一员，我感到无比自豪，是xx赋予我经历人生这一段学习进步的机会，让我飞速成长，让我梦想的翅膀得以展开；也让我更加坚定了我的青春梦，更能融合公司的体系，为公司创造价值，在公司的大熔炉里，我的梦也会越来越真实。
青春就像这奔流不息的河流，所有沿途的沙石岩石都是阻碍，我们总要真正的迎接这样的磨砺，最终才能收获成长，才能流向最终的大海，走向远方的彼岸—成功。来到这里，是我确定了彼岸的方向，也是我的青春梦之一，随着公司的升华，我的方向也变得越加明确，我的意志也会越加坚定。
我的青春梦最后之一，便是成材，而这里的“材”，既不是才华的“才”，也不是财产的“财”，而是建材的材。我在成长，也想成功，更想为公司的未来的建设提供我能付出的能量，像钢材一样，建立起稳固的基础，像药材一样，能为公司及时解决我力所能及的问题，像石材一样，为公司的建设增添砖瓦。
青春梦，这首交响乐，这场暴风雨，永远都在进行中。作为一名xx员工，始终坚持爱岗敬业，这也是我青春梦的核心，在以后的工作中，我会更加严格要求自己，努力锻炼自己，做企业发展的坚强基石，不做企业发展的“短板”，让自己时刻保持激情焕发，不悔青春梦归处，我与xx共成长，成功，成材。
尊敬的领导，亲爱的员工们：
你们好！
我是xx企业产品部的产品经理，我叫xx。我是20xx年加入进我们公司的，虽然加入进来的时间不长，但是我为公司做的贡献也不少，对待公司真诚服务的心也绝对不假。今天很荣幸，能够在如此盛大的动员大会上跟你们带来一篇“我与企业共成长”的演讲。
一讲到成长这个词，很多人都会联想到功成名就，其实成长并不意味着就是成功的意思。成功有很多意义上成功，这要看你自己怎么去定义。比如说，我辛苦打拼了几年，我终于坐上了经理的位置，很多人就会觉得你是成功，但我自己却不这样认为。还有就是历经了千辛万苦，在创业的道路上终于当上了老板，挣到了一笔又一笔雄厚的资金。那他们也会认为自己是成功的。而有一些人，他们没有很成功的事业，也没有足够多的金钱，但他们觉得自己的一生也是足够成功的。因为他们有一对孝顺的儿女，他们成功的培养出了优秀的孩子，那也是成功的。所以说，成功很多时候看的只是一个结果，而成长更看重的是一个过程。
成长是你内心最深处的一种感受，如果你的内心感受到了很明显的变化，那么你就是成长了，因为它更深次的含义是一种心理和心智上的成长。而我们今天所说的成长是与我们企业的共成长。这个成长有方面的含义，一个是我们自身工作能力的成长和进步，另外一个是我们心智上的成长和成熟。我相信只要我们的心智上得到了成长，我们就会明白不断进取的道理，就会不断的去追求我们想要达到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻扰，也不会轻言放弃，而是选择锲而不舍的坚持下去。
企业正是因为有了一群努力拼搏，不断成长的员工才得以快速的发展，如果我们这些员工不成长，企业也怎会成长的起来，企业不成长，我们因此而奋斗的目的在哪里？企业得不到发展，我们员工的发展又在哪里？
所以，在遇到困难的时候，我们不要害怕，一个人解决不了的事情，我们可以一起解决。只要我们万众一心，就没有我们过不去的坎，没有走不出去的困境！我们要在困境中成长，要在跌倒的过程中，不断的总结经验，不断的'爬起来再战。我们不仅要让自己成长起来，我们还要让我们的企业发展壮大起来！
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！我叫xx，20_年毕业于重庆大学，现为xx热电厂团委书记兼宣传干事。光阴荏苒，五年的工作学习经历让我成长了很多，收获了很多，在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视，使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获，努力在未来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身，成长成才，实现岗位建功，做最好的自己。
一、把握方向，准确定位，在不断学习中明确自身成长成才目标
胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求，新形势下我们应端正态度，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去思考，着眼于服务油田、服务企业，根据油田和总公司战略发展规划准确定位，担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命，在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说，选准发展方向显得尤为重要，多去想想我们能够为企业贡献什么，为自己的职业发展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置，为自己做好准确的定位，才能最大限度地增加个人价值的创造，不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说：“未来唯一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战，要建立终生学习的目标，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，逐渐成长为企业需要的复合型人才。
二、立足岗位，服务企业，在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策
“公司就是你的船”，与企业同舟共济，就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起，在平凡的工作中承担起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作，要忠诚于企业，以平常的心态，干好身边的工作，通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策，把自己当做企业的主人，与企业一同成长，实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说，我认为应该立足于自身岗位，到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能，增强解决实际问题的能力，在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践，让理论知识与实践操作达到更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说，来到胜利油田广阔的大地上，从固定封闭的专业知识理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活，从单纯的同学交往到企业中人际沟通……，这种安逸与艰苦、熟悉与陌生、静态与动态、个体与团队的反差，伴生着思维、工作方式的变化，会使大家更加清醒地认识只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力，使自己服务企业生产的意识得到一定程度上的升华。
三、创新思路，播种事业，在挑战自我中实现岗位建功
“态度决定高度，细节决定成败”，要用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种，一种两种上百种还是上千种，我想人生也是一样，你也无法估量自己的潜力有多大，只有去实践，在摸索中创新，才能找到人生的答案。
几代胜利石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的胜利青年也应该踏着老一辈石油人的足迹增强使命感和责任感，激发凝聚力和向心力，发挥聪明才智，像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗，奉献青春，建功成才。选择了胜利油田，我们就应该感恩于胜利油田为我们提供了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台，怀着忠诚的心敢于担当，敢于吃苦，不断努力创造优秀的业绩回报企业，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生价值，用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春！
我相信，未来我们将在胜利油田这片沃土上凭着坚定的信念灼灼成长，为胜利油田的又好又快发展贡献力量。
钟山贡献奖申请书
敬爱的校领导：
您好！
欣闻学校正在评选“钟山贡献奖”，我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，所以现向学校领导提出申请“钟山贡献奖”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。
下面将我的基本 情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。两年来从开始认识变速器到此次参赛并取得不错的成绩，这其中的酸甜苦辣只有自己本身体会的比较深刻。而我也从始从终的把本身认识到的写出来。一则是为了以后更好的提高自己，二来也算是对这个过程的全纪录吧。
认识变速器是在大一刚开学的汽车必修课上，刚刚接触变速器什么也不懂，变速器的任何一个零件都要研究半天。大概过了半年，可能是因为我平时学习比较认真，功课做得比较好，在20_年3月汽车专业的向老师找到我和班级的另外两名同学，让我们组队去参加第五届江苏省大学生机械创新设计大赛，当时听说这个消息我们三人无比的激动。
虽然参加比赛的事情让我们无比激动，但是我们对于汽车方面懂的还是特别的少，为此在之后的几个月向老师对我们进行了魔鬼训练，由于我们是大一学生课程比较多，所以我们白天上课，训练的时间都调在了课余和晚上来训练，在这之间，大家连同老师都是很晚才离开。经过了半年的艰苦培训，打击对于变速器的认识都有了足够的了解，在大二第一学期我们团队对于要参赛的项目定不下来，于是我们采用风暴式设计创意的构思，最终选定了汽车变速器的改进和加装其他的设计项目。在设计的时候我们遇到了种种困难，最让我们头疼的是结构的不稳定，在参赛的前几天我们还在调试，电机的选型一直在犹豫，最终选定。
在5月10日凌晨5点，王春老师开车在学校门口等着我们，然后开车载着我们去比赛地点，比赛分为教具设计教室用品设计以及其他类别，我们参赛的作品是教具设计，当我们在比赛区把参赛作品摆在展台面前大家立马就围观过来，我们主动与其他学校的队员进行交流学习，于此同时还进行了作品最后的调试。在上午九点的时候比赛开幕式开始，王春老师带着我去参加了比赛的开幕式，此次比赛共有省内二十多高校参加，其中不乏985和211工程学校，我们被排在了E组，与东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京农业大学、江南大学参赛队一起同场竞争。在10点左右，评委组和专家开始进行参赛作品的首轮答辩。
专家组从第一件作品开始考核记录，我们的作品被安排在E小组的最后一件作品，这给了我们小组太多的时间来准备，大约过了一个半小时，专家组来到了我们参赛作品的前面，专家组看了我们的参赛作品比较大，好奇的问：“这是什么参赛作品有点大，但是模样不错。”专家组的提问一下就把我们的热情给调动起来了，我们热情的为专家组讲解参赛作品的结构以及作品的亮点。专家组听了我们的讲解对我们表示了肯定。
下午是作品答辩，在中午休息时向老师决定由我参加下午的作品答辩，于是中午的时候向老师对我进行短期的答辩培训，下午答辩要在7分钟之内完成，其中三分钟是作品展示，下午在答辩十分钟前，向老师让我出去对我说答辩的内容稍有改动，我一听紧张不已啊，原本答辩的内容就多，我的语速要尽量放快，要是内容在改动我怕我会超出答辩的时间，但是比赛快开始了，不管怎么样要把答辩流程完成好。到我上台我在上台前紧张不已，但是我到台上的时候却不紧张了，当我为专家组介绍作品的时候，专家为我的答辩和参赛作品，鼓掌三次，就是前面几件作品没有的，当我下台时我的腿有点软了。到了台下我感觉我全是都是汗水。这一次答辩算得上成功。参赛的第二天，专家组进行了第二次现场问辩，评委会专家评委鲁植雄教授来到我们的作品前，给我们的作品进行了现场点评并提出了进一步改进设计的意见。下午经过专家们的投票，我们的参赛作品获得了三等奖，通过参加大赛与其他参赛学校队员的学习交流收获很多，对我的学习有很大的帮助。
所以我申请学校“钟山贡献奖”，请领导给予批准！
此致 敬礼！
申请人：
汽车运用技术（2）班xxx
汽车运用技术（2）班xxx 汽车运用技术（2）班xxx
申请日期： 20_年9月24日
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