2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
更新时间:2024-02-13 11:37:02 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
亲爱的家长朋友:
我园座落在离您家不远的xx小区内,是xx市实验幼儿园的一所现代化的分园。
幼儿园拥有一支乐于奉献、师德高尚、年轻活泼、业务精湛高素质的教师队伍,全园教师中获高级职称的占30%,全部具有大专以上学历,其中30%获本科学历。多名教师受市区表彰,拥有“省级师德标兵”一名,高层次人才、省级骨干教师各一名,教师的公开课、撰写论文等分别在省、市、区获奖,辅导幼儿参加比赛也多次获得大奖。幼儿园将一直致力于双语、绘本、健康教育的研究,逐步形成自己的办园特色。
幼儿园崇尚“敬业、团结、务实、创新”的园风,“创造幸福的教育享受教育的幸福”是我们的办园理念,“让家长放心,让孩子开心”则是全体员工的工作目标,而提高孩子的综合素质是我们的教育方向,即努力使孩子“学会生活、学会学习、学会交往、学会合作、学会竞争”,以适应时代发展的需要。
我园全体教职员工以最大的热情欢迎您孩子的到来,招生具体事项如下:
1、秋季招生正在进行中,额满为止。
2、招生范围:适龄幼儿,地段不限。
3、招生年龄托班:两岁八个月以上。
小班:三岁六个月以上
中大班现有少量名额,欲插班者从速。
报名时请家长带好户口本、计划免疫本。
一、大会背景
二、评委嘉宾
资料站资料站创业基地总顾问资料站
资料站创业中心资料站基地负责人资料站
资料站资本投资经理资料站
资料站投投资经理资料站
三、大会流程
13:30-13:50 致辞环节
13:50-14:20 座上宾的成长之路
资料站(兼职猫ceo,拟邀。或甄蔼仪,兼职猫coo)
14:20-14:50 从一穷二白到年销过亿高富帅
资料站(品立男装ceo)
14:50-15:20 大学生如何离梦想更近一些
资料站(pba董事长)
各部门行政联络人、各新入职员工:
我院定于……x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
一、培训时间:...x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点:A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:
(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间:9:30-9:50
主讲人:刘xx
参加人员:各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题:新入职员工入职引荐
培训时间:9:50-10:30
主讲人:刘xx
参加人员:........x
xx大学xx研究院
20xx年3月28日
各单位、部门:
为进一步提高我校教师在国际交流中的语言水平,经研究决定举办第十一期教职工英语培训班,具体事项安排如下:
一、培训对象:全校教师
二、培训时间:6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日,每半天授课3个学时,共36学时。(上课时间:上午8:30,下午2:10)
三、培训地点:1305教室。
四、培训形式与内容:培训采用小班化教学,限36人;由外教讲授国际交流所必需的英语听、说、读等内容。
联系人:付xx电话:20xx
教师发展中心
局属各单位:
为提高局属单位分管安全工作的领导和保卫干部工作能力和素质,保障师生员工安全,我局拟对各单位分管领导、保卫干部进行培训,现将有关事项通知如下。
一、参加培训人员
局属各单位分管安全工作的领导和保卫干部
二、培训时间
从今年20xx年6月19日起,利用两个月时间,安排在每周五(14:30时至17:30时)开展培训工作。
三、培训模式
面授、实操、交流、考察。
四、培训专题
(一)学校安全工作指导。
(二)应急预案的制定和应急演练。
(三)国家安全与反恐工作。
(四)安全生产和校舍安全。
(五)学校(单位)开展安全宣传教育技巧与方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)学校灾害气象常识。
(八)校园危机事件应对和防范。
五、培训地点
广东华侨中学多媒体室。
六、考核
培训后,对学员进行考核。
七、请各单位于6月18日前填好《广州市教育局属单位安全工作培训班报名表》送我局思想政治教育处,并请参加培训的人员于6月19日下午2时30分到广东华侨中学多媒体室报到。为保障师生安全,请参加培训人员将车辆停放在校外。
二〇XX年六月十六日
各县市区国土资源局、分局、直属事业单位:
根据市局党组会议精神,要求组织国土资源系统20xx—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班,现就有关事项通知如下:
一、培训时间
20xx年9月12日至20xx年9月14日
二、参训人员
1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员;
2、20xx年新进待分配人员;
3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作,专业技能不熟悉人员。
三、培训内容
1、土地经营管理(含土地评估、交易、招拍挂等);
2、测绘知识(含测量、识图、制图等内容及野外实习);
3、矿产管理基本知识;
4、土地整理实务;
5、地质灾害防治;
6、地籍管理;
7、征地拆迁实务;
8、国土资源法律法规与政策(含土地、矿产、测绘等方面政策法规);
9、电子政务(含上机操作);
10、公文写作。
xx市国土资源局
20xx年9月5日
各乡镇卫生院、农(林、茶)场医院,乌石农场疾控站,县人民医院,各社区卫生服务中心(站):
今年是我省结核病防治“十三五”规划开局之年,为总结xxxx年结核病防治工作经验,安排xxxx年结核病防治工作计划,切实提升我县结核病防治技术水平,我委决定举办xxxx年结核病防治工作培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训时间
xxxx年5月10日(星期三),上午8:00报到,8:30准时培训。
二、培训地点
琼中县人民医院综合楼6楼会议室。
三、参会人员
各乡镇卫生院、农(林、茶)场医院,分管领导和防保人员各1名。乌石农场疾控站、各社区卫生服务中心(站),站长和防保人员各1名,县人民医院疾控科和结核病门诊医生各1名。
四、培训内容
(一)xxxx年全县结核病防治工作总结;
(一)xxxx年全县结核病防治工作计划;
(三)基本公共卫生结核病患者健康管理服务规范。
五、其他事项
(一)各单位严格按要求派员参加,不得迟到早退,如有特殊情况不能参加培训的须向我委陈全主任科员请假;
(二)培训遵守“严禁铺张浪费、厉行节约”原则,请参训人员自备会议笔记本、中性笔做好培训记录;
(三)参会人员用餐由会务组承担,往返交通费用自理。
(四)会务工作由县疾控中心结防所负责。
六、联系人
xxxx:xxxxxxxxxxxx(手机)
琼中黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会
xxxx年5月9日
5年来,在本机构开设的国家证书系列课程,因其实用性、可操作性和可复制性,得到了全国各地学员的高度认可,很多学员在回去之后在当地纷纷开设了相应的课程,并且得到了家长、学生、学校的认可,同时也取得了客观的经济回报,对于大家积极推广传播的行动力,本机构表示衷心的感谢!
由于课程教材与教案的升级,课程内容更加细致,同时也新增了招生话术,给学员提供了更高品质的服务,因此本机构对部分课程的价格进行了调整,调整方案将于20xx年10月1日起开始实施,20xx年10月1日前预交费用的,仍按当前价格执行,10月1日之后即按调整后的价格执行,调整的课程以及价格如下:
序号 名称 价格
备注:
1、凡是准备复训的学员,请安排时间,在10月1日前复训。
2、本机构全部课程下一轮的价格调整将从20xx年元旦开始。
尊敬的家长朋友们:
您们好!愉快的暑假过去了,带着希望,带着憧憬,我们迎来了新的学期,新的起点,又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作,以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们,以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力,促进孩子们健康快乐的成长。
报名缴费注意事项
各位家长:请仔细阅读以下几点,关于报名缴费事项。
缴费项目:
一、保育费2750元
账户:xxxxx楚门中心幼儿园
账号:xxx
二、伙食费1180元
账户:xxxxx镇中心幼儿园食堂专户
账号:xx
备注:
1.请到xxxxx农商银行(信用社)缴费;
2.缴费时请备注幼儿姓名、原就读班级;
各行政村、企事业单位:
根据《xxx安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的有关规定,为进一步提高生产经营单位安全生产管理人员安全意识和安全生产管理能力,经研究,决定举办一期生产经营单位负责人和安全管理人员培训班,现将有关培训事项通知如下:
一、培训时间:定于20xx年5月16-17日,时间2天。
二、培训地点:镇政府新三楼会议室。
三、培训对象:各行政村村委主任、公共安全员;企业单位负责人、分管安全生产负责人、安全员;文教卫单位负责人、安全员。(单位有需要其他人员培训的也可报名参加)
四、培训内容:安全生产法律法规;安全生产管理;消防安全知识讲座。
五、其他要求:
1、报名参加培训人员请随带本人身份证原件和安全培训合格证。
2、本次培训由安全生产培训机构的专业老师进行授课,收取培训资料每人120元。
市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院:
为认真贯彻落实20xx年省、市妇幼卫生重点工作会议精神,全面做好全市妇幼卫生工作,经市卫生和计划生育局研究同意,决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下:
一、培训内容
(一)解读《20xx年基层妇幼卫生考核细则》、《XX市20xx年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20xx年妇幼重点工作;
(二)讲解《20xx年妇幼卫生信息管理》;
(三)儿童保健知识;
(四)孕产妇保健知识。
二、培训时间
20xx年1月29日早晨8:30报到(报到地点:市妇幼保健站三楼会议室),会期一天。
三、培训地点
市妇幼保健站三楼会议室。
四、参训人员
市属各医疗单位妇幼专干。
五、有关事项
此次培训由市卫计局主办,市妇幼保健站承办,各单位要统筹安排好日常工作,务必确保妇幼专干按时参会,参训人员交通及食宿费用自理。
培训通知三:
各位结对教师:
在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
XX市教育局教学研究室
先生、女士:
经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为: 部,担任 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。
当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:
1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;
2、 努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;
3、 忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;
4、 关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。
xx有限公司
总经理签字: 员工签字:
20x x年 月 日 20xx 年 月 日
为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化,提高员工外出学习培训质量和效果,提升人力绩效,使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的'进行,现对外出培训做如下规范:
1. 严格执行培训前审批:各单位安排人员外出培训,必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案,并签订培训协议,否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收:外出培训结束后,需填写《5-3-1学习行动计划表》,即找出课程中自己认为最有感触的5项收获,并从中找出3项对工作有帮助的内容,然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容,制定目标和执行计划,执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者,取消本年度外出培训资格,且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度:外出培训结束后,培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案,统一由生产经营部保管,供相关单位借阅,否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出:外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训,以有效利用外出培训成果,否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知,启示。
以上内容即日起开始执行,如有违反,则按规定进行处罚。
生产经营部
二○xx年三月十一日
各有关单位:
为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力,受浙江省中医药管理局委托,举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院,带动创新思维引领医院管理新趋势;应用实战的分析工具,提高管理者的新技能;协助管理者解决医院管理的困惑,为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
(一)医院品牌与医院文化
1、医院品牌的评估和实践
2、医院品牌的.战略规划与实践
3、医院品牌的建立和延伸
4、医院文化的内涵和建设
5、医院CIS系统的建立与规划
6、持续竞争力-医院文化建设
(二)医院管理
1、服务质量管理和客户满意度
2、医疗新形势下的医院服务
3、医院制度建设与流程再造
4、医院绩效管理
5、医院运行管理
(三)专科建设与科室管理
1、专科建设的战略规划
2、立体专科建设流程
3、专科经营及业务拓展
4、如何建立专科品牌
5、科室管理助力专科发展
(四)主题论坛
1、国家中医发展战略
2、公立医院改革政策思考
3、中医为体,西医为用,打造现代中医院
4、现代医院管理与实战
5、中医医院专科建设实例分享
二、培训方式
培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培
训班期间设主题论坛,拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告,就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。
三、参加对象
全省各级医院院领导。
四、培训安排
学院有关部门:
XX岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:
一、培训时间
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培训地点
廊坊师范学院
三、人员范围
曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟
四、乘车
1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。
2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。
五、注意事项
1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。
2、若有老师不随车前往,请于XX年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。
3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。
各科室:
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室进取组织新员工按时参加。
一、岗前培训资料
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等资料。
二、培训报到地点、时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20XX年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20XX年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
XX医院
20XX年XX月XX日
亲爱的各位新同事:
你们好!
我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:
1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;
2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;
3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,多谢;
4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;
5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家坚持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办
20XX年XX月XX日
为了让新近的员工更好的了解情景,对公司的情景更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此,行政人事部定于20XX年12月4日午时举办新员工培训,具体安排如下:
日期时间课程资料及安排负责部门培训地点
12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、
xx公司管理部三楼会议室
14:10-14:20宣读欢迎词
14:20-15:00破冰游戏
15:00-16:00公司概况简介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
20xx年x月x日
各部门行政联络人、各新入职员工:
我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
一、培训时间:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点:A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:
(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间:9:30-9:50
主讲人:刘XXX
参加人员:各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题:新入职员工入职引荐
培训时间:9:50-10:30
主讲人:刘XX
参加人员:XXXXXXXXX
XX大学XX研究院
XXXX年3月28日
甲方(学员):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
经办人(签字):_________经办人(签字):_________
各单位:
为进一步加强公司法制宣传教育,提高全体员工的法律观念意识,营造良好的法治氛围,公司决定对全体员工进行法制教育培训,现将有关事项通知如下:
一、培训计划
1、培训时间:20xx年9月26日—9月29日,各单位具体培训时间详见附件。
2、培训地点:办公大楼二楼报告厅。
3、培训内容:法律法规、道路交通及防火防盗常识。
4、培训对象:公司全体员工(公司高级主管及一级主管除外)。
二、相关要求
1、为确保培训工作顺利进行,各单位需委派一名工作人员全程参与跟踪本单位员工的培训工作,保证参训率100%,并负责本单位参训情况的统计工作。
2、参训员工须自行携带笔记本和笔,培训结束当场考试。
3、培训期间须将手机调至振动或关机状态,严禁吸烟。
4、严格遵守培训时间安排,迟到者一律不得参加当场培训和考试。
特此通知
公司保卫处
20xx年9月20日
各部门人员:
为了保证公司安全生产,消除安全隐患,公司定于20xx年1月9日进行安全知识培训,请各部门主管、班组长,按以下要求准时参加:
一、培训时间:20xx年1月9日星期四下午14:00
二、培训地点:大会议室
三、培训内容:《安全生产法》的主要内容、《刑法》中关于安全事故的主要刑责、安全系统的特点、宝安区安全警示教育片
四、培训目的:通过培训,了解安全生产法、刑法中关于安全事故的主要刑责、安全系统的特点、宝安区安全警示教育片,提高警惕,预防火灾、工伤事故发生。
五、培训讲师:张工
六、培训对像:各部门主管、班组长
xxx
20xx年xx月xx日
地点:办公楼二楼大会议室
参加人员:各部门班组长以上人员
二、培训内容
(一)传达xxx安委办、省安委办、省xxx、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神
(二)传达《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神
(三)消防安全大片:119对你说
三、其他事项
请各部门安全第一责任人认真对待,组织本部门相关人员按时到会并签到,按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情,请向分管领导请假,并到安全生产办公室备案。
xx省农垦麦芽有限公司安全委员会
xx年1月20日
培训的通知08-10
亲爱的各位家长朋友:
xxxx幼儿园满载着您的`信任以及社会各界的关注,以规范的管理,科学的教育教学及优质的师资力量,经历了一年的特色教育,我们本着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园目标,扎扎实实走稳每一步,我们没有华丽词藻的虚夸,没有虚假的宣传,没有违心的承诺,只有一颗颗诚恳的心欢迎您和您的孩子来园参观、体验、游玩,并为孩子的幼儿教育做出正确的选择。
ケ名须知:
1、携带孩子,并将户口本或孩子的出生证明带来。
2、按报名时间报名,以免错过机会。
3、报名时间:xxxx,有劳相互转告!
6、为了我们的孩子如果各位家长朋友对我园有更好的介意和意见,我园诚恳的请您及时提出以使我们做到更好,更到位,更加有利于我们的孩子健康快乐的成长。
通知人:
20xx年xx月xx日
XXX各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:
一、培训时间:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:XX全体人员
四、培训内容:
见附件
五、要求:
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10—14:20宣读欢迎词
14:20—15:00破冰游戏
15:00—16:00公司概况简介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度学习(行政方面)
16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部
20xx年xx月xx日
各有关单位:
为了适应社会主义市场经济发展的需要,保持我国会计准则与国际财务报告准则持续趋同,财政部对职工薪酬等五项企业会计准则进行了修订,并印发了公允价值计量等三项新准则。为配合财政部做好新准则的宣传贯彻工作,推动新准则在企业的贯彻执行,应企业会计人员的要求,中国会计学会决定于今年4月、5月份举办三期“企业会计准则高级培训班”,邀请财政部负责起草新准则的专家授课。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
第一讲 企业会计准则的国际趋同。财政部会计司专家主讲。
第二讲 企业会计准则第9号—职工薪酬;企业会计准则第39号—公允价值计量。财政部会计司专家主讲。
第三讲 企业会计准则第2号—长期股权投资;企业会计准则第41号—在其他主体中权益的披露。财政部会计司专家主讲。
第四讲 企业会计准则第40号—合营安排;企业会计准则第30号—财务报表列报。财政部会计司专家主讲。
第五讲 企业会计准则第33号—合并财务报表;企业会计准则第37号—金融工具列报。财政部会计司专家主讲。
二、培训对象
1、境内外上市公司、大中型企业具有中级以上职称的会计人员;
2、会计师事务所注册会计师;
3、高等院校具有中级以上职称的教师。
三、培训时间、地点及培训内容
昆明班,20xx年4月18—22日,18日(周五)报到。培训地点为昆明市云安会都。
桂林班,20xx年5月9—13日,9日(周五)报到。培训地点为桂林宾馆。
西安班,20xx年5月23—27日,23日(周五)报到。培训地点为西安市西北饭店。
本次培训主要针对职工薪酬、长期投权投资、合并财务报表、财务报表列报、金融工具列报以及公允价值计量、合营安排、在其他主体中权益的披露等新准则进行全面系统的解读,同时对如何做好实施前的准备工作提出要求。课程安排详见附件1。
四、培训报名
1、传真报名。请您填写《中国会计学会企业会计准则高级培训班报名回执》(详见附件2),加盖单位公章后传真至中国会计学会(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。
机关各部门,各派出机构、直属单位:
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》(中组发〔20xx〕8号)和我部党组有关要求,坚持勤俭务实高效办培训,提高培训工作的科学化和规范化水平,现就加强培训管理的有关要求通知如下:
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排,研究制定年度培训计划,不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划,不得以会代训,不得以训代会。培训计划经批准后,要认真执行,不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的,须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地,比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研,认真听取培训对象需求,科学设计培训内容和培训形式,积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学,充分调动学员的学习积极性,不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平,努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课,鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后,要认真组织开展效果评估,听取学员意见,改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴,务求实效。不摆背景板或悬挂横幅,不摆花草。一般不安排合影,如需留资纪念,可将照片电子文件发学员电子邮箱,不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游,不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿,不得宴请学员,培训班一律安排自助餐或便餐,办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品,不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则,切实负起责任,加强学风建设,严肃培训纪律,严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员,要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果,要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律,发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作,明确责任,加强管理,提高实效。对于培训效果较差的班次,要认真查找原因,进行整改。对违反相关规定的培训主办单位,视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
培训通知
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:XXX
培训题目:XX
进门者请放弃一切自治
培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
参加人员:XXX
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:XXX楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
各部门:
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。
一、 总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。
二、 总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、 实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对
申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、 几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
公司各部(室):
为帮忙新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年x月x日(星期五)9:00—12:00
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训资料:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行供给。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司所属各单位党组织:
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加,异常是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础,热爱新闻宣传工作。
2、培训资料:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间:初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日午时6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。
当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,进取推荐人选,保证落实参培人员。
公司党委工作部
20xx年x月x日
根据《省语言文字工作委员会、省教育厅关于转发教育部国家语委进一步加强学校语言文字工作的意见的通知》(黔语发﹝20xx﹞4号)要求及市语委的相关规定,为了提高我校师生的普通话水平,满足我校师生普通话水平测试需要,经学校研究,决定开展普通话培训测试工作,培训自愿参加。现将有关事项通知如下:
一、报名对象及规模
对象:我校在职在岗教师及20xx、20xx级学生。
规模:600人
二、报名安排
1.报名时间:5月17、18、19日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。
2.报名地点:铜仁学院敏行楼B一楼普通话测试站考务办公室。
3.要求:持身份证报名。
三、缴费
报名现场缴费,缴费标准按贵州省物价局、贵州省财政厅文件(黔价费﹝20xx﹞121号、122号)规定执行。培训费:90元;测试费:学生 20元,教师35元。
四、打印准考证
在“普通话水平测试在线报名系统”自行打印准考证,打印准考证时间:5月20日至6月9日。
五、测试安排
1.测试时间:6月10、11日(测试具体时间以准考证上的信息为准)
2.测试地点:铜仁学院敏行楼B一楼计算机辅助普通话水平测试站。
3.测试程序
⑴测试站外分组
⑵采集照片和指纹信息、随机分组
⑶进入候测室接受操作培训
⑷进入备测室准备
⑸对号进入机位,验证指纹登录并核对信息
⑹完成测试
六、注意事项
1.在省内测试点参加测试但成绩未公布(或已经报名未测试)的考生不能报名。
各学区办,各中小学(含幼儿园):
各校根据《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的'通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件精神,各校将教师参赛名单上报至区能力执行办。截止报名时间,共收到1175名教师的参赛报名,其中有830名教师申请参加区级培训。为了切实做好此次大赛工作,经研究,特举办微课制作专题培训。现将相关事宜通知如下:
一、培训地点
大足区实验小学北校区二楼学术报告厅
二、培训时间
第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);
第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);
第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);
第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。
三、培训对象
附表中的“参培人数分配表”中的“参培人数”是学校上报的培训人数。各校可根据教学需求选派培训人员,且选派的培训对象务必本着学员自愿的原则。具体人数详见附表中各批次的“参培人数分配表”。
四、培训内容
1.解读《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件。
2.微教案、微习题、微反思的撰写方法与注意事项。
3.参赛软件的基本使用方法、微课课件制作步骤与常见问题处理方法。
五、参培要求
1.微课制作软件请各校在“大足电子白板教学群(群号XX)”中下载。
2.由于涉及软件操作,为保证培训效果,请各参培教师将笔记本电脑充满电(培训现场无电源插座等装置),培训时带到培训现场,方便与讲课教师同步操作。无笔记本电脑的老师,请借用一台笔记本安装程序后带来。
3.各参培教师请带好听课笔记本,培训时做好听课笔记。由于培训场地人数受限,请严格按照分配的“批次”与“参培人数”到指定地点参加培训。各培人员提前15分钟报到。
相关事宜请与区技装中心陆浩(电话XXXX联系。
XX市大足区教育委员会
20xx年3月11日
按照20xx年面授培训计划,中国证券业协会定于xx年6-7月分别在北京、深圳和郑州举办三期证券公司保荐代表人系列培训班(并购专题),现将相关事项通知如下:
一、培训对象
(一)各证券公司分管该项业务的公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人;
(二)各证券公司保荐代表人、准保荐代表人及相关业务骨干,每家每期限报6人;
(三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。
二、培训时间和地点
第一期:北京市
(一)培训时间:xx年6月1-2日(一天半)
(二)报到时间:xx年5月31日16:00―19:00
(三)报到地点::北京国谊宾馆(北京市西城区文兴东街一号,电话:xxxxxxx)
第二期:深圳市
(一)培训时间:xx年6月29-30日(一天半)
(二)报到时间:xx年6月28日16:00―19:00
(三)报到地点:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田区华强北路xx号,电话:xxxxx)
第三期:郑州市
(一)培训时间:xx年7月27-28日(一天半)
(二)报到时间:xx年7月26日16:00―19:00
(三)报到地点:郑州大河锦江饭店(郑州市金水区花园路xx号,电话:xxxxxx)
三、培训内容及师资
(一)本期培训为期一天半,内容涵盖“监管政策解读”、“业内案例分享”、“涉外并购法律及税收问题解读”三个模块。
(二)本期培训由来自中国证监会、中信证券股份有限公司、招商银行、北京金杜律师事务所、普华永道等业内机构的相关业务部门负责人及资深专家担任讲师。
四、培训费用及食宿安排
(一)本期培训20xx元/人,含培训两天午餐。
(二)需住宿学员请提前两周预定酒店,住宿费用自理。学员也可根据个人情况自行安排食宿。
为进一步提高招标代理机构的业务水平,确保电子化招投标工作更加顺利开展,我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训内容
电子化招投标业务培训。通过实例分析,重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。
二、培训对象
在我市从事招标代理业务的专业技术人员。
三、培训要求
四、培训教材
五、培训和考核时间
(一)培训时间:20xx年12月12日9时至12时,上午8时开始签到。
(二)考核时间:20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。
六、培训地点
市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址:东莞市大岭山镇连平村连马路)。
七、收费方式
免费培训。
八、报名方式
自本通知发出之日起开始接受培训报名,报名截止时间为20xx年12月5日17时,各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》,见附件)后,在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dXXb@”,“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”,邮件内容需包含两份附件:一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章),再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。
各有关教育单位:
为了贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,落实“育人为本、改革创新”的教育指导方针,提高小学语文、数学教师队伍的整体素质及教育学术水平,特别是青年教师课堂教学的能力,省教育学专委会决定举办第八届名家小学语文、数学 “育人为本、改革创新”教育研讨暨课堂教学观摩活动,现将有关事项通知如下:
一、名家小学语文教学观摩活动暨全国创新作文大赛指导教师培训
届时将邀请久负盛名的浙江省特级教师、全国小学作文教学研究会副会长张化万老师,全国对话教学的开拓者与先行者孙建锋老师,《中国教育台》名师大课堂主讲人、北京市特级教师吉春亚老师,浙江省特级教师郭昶老师,大竹县优秀青年教师何小波老师,成都市优秀骨干教师唐霖老师、何艳老师上教学观摩课、做专题报告,并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。
1、会议时间:20xx年10月4日—7日(10月4日14:00----21:00
报到,5日,6日,7日教学观摩、研讨。)
2、会议地点:成都市新南路88号空军礼堂(一环路南二段磨子桥旁)
3、会议内容:
(1) 张化万老师:五年级现场作文,讲座《活动作文是习作教学的一次革命》。
(2) 孙建锋老师:六年级作文课,讲座内容:《小学习作指导与欣赏的科学追求》。
(3) 何小波老师:《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教学观摩课。
(4) 吉春亚老师:五年级 《圆明园的毁灭》或《凤辣子初见林黛玉》阅读教学观摩,讲座《语文课,教什么与怎么教》。
(5) 唐霖老师:《幽默使我们更可爱》作文教学观摩。
(6) 郭昶老师:五年级《唯一的听众》阅读教学观摩,写作课《赏艺术,谈感受》。
(7) 何艳老师:《寻找那盏最亮的灯》作文教学观摩。
二、名家小学数学教师培训
届时将邀请久负盛名的北京教育学院特级教师刘德武老师,浙江省中学高级教师、特级教师朱乐平老师,杭州市文海实验学校副校长、小学数学特级教师,中学高级教师、北师大版课标教材培训首批聘任专家刘松老师,上教学观摩课、做专题报告,并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。
1、会议时间:20xx年10月14日—16日(10月4日14:00----21:
00报到,15日,16日教学观摩、研讨。)
2、会议地点:成都市武侯祠大街250号龙江路小学分校阶梯教室(武侯祠旁)。
3、会议内容:
(1)刘德武老师:小学六年级《怎样使得数最大》教学观摩课,讲座:《我该怎样修改课堂练习》;龙泉驿区数学教研精品课程。
(2)朱乐平老师:小学五年级《用字母表示数》教学观摩课,讲座:《用字母表示数的教学研究》;锦江区数学教研精品课程。
(3)刘松老师:四年级《乘法分配律》教学观摩;青羊区数学教研精品课程。
(4)周心老师:龙江路小学数学教研精品课程。
各有关企业:
为加强企业家队伍建设,培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍,山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:
一、培训内容
二、推荐人员范围
在全省22个重点行业重点企业中,选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主,兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件,各协会推荐人选不超过4人。
三、培训时间安排
20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。
四、有关事项
1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选上报。
2、各企业家学员参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、他人代替的现象,取消学员培训资格。
3、培训不收取学员任何费用,交通费用自理。
4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:dykfqjfj@。
电话:xxx
经济发展局
20xx年2月28日
各位家长、亲爱的小朋友们:
你们好!
快快乐乐过寒假,高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活,很快,老师将共同与你们迈进新的一学期!
宝宝们,你们都长高了,变得更漂亮了。你们知道吗?老师很想念你们,盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想!我们幼儿园也以崭新的面貌欢迎你们的到来,期待着你们的进步,期待你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的一学年里健康快乐,幸福成长!
园内拥有一批大型玩具和充足的活动场地,为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输,而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯,让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新。!我们的承诺:“您的放心,孩子们的开心”是我们永远的追求。我们的办园宗旨:让孩子在园的每一秒时间,都充满快乐;让孩子在园的每一寸空间,都充满成才的希望;让孩子在园生活的`每一个环节都奠定他一生发展的基础。
各党总支、党支部,各部、科、室:
医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动,进一步提高我院工作人员的整体服务水平, 塑造工作人员良好的职业形象,促进医院各项工作,增强医院的竞争力,提高群众对我院医疗服务的满意度,树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如下:
一、培训目标
通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性,提高工作人员文化素养,规范工作人员服务礼仪行为,提高工作人员服务水平,改变医院的精神面貌,提高医院的社会美誉度,树立良好的医院形象。
二、负责培训工作部门
牵头部门:党委办公室
承办部门:护理部
协助部门:各党总支、团委
三、培训对象:全院在职工作人员
四、培训方式:全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习
五、培训安排
1、第一期培训:
时间:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30
地点:医学院国际报告厅
主持:护理部
主讲人:外请专家
培训对象:护理人员(由护理部确定)
行政后勤人员:每科至少一人(有班组的每班组至少一人)
车辆安排:院办负责,后勤管理部协助(党办于25日向院办提交人数)
候车地点:技能中心
时间:晚上6:50
2、第二期培训(实操性培训):
时间:5月8日
地址:由护理部确定
主讲人:莫开萍、王雪娇
培训对象:全体年轻护士
3、第三期培训:
时间:6月16日(具体时间另行通知)
地址:学生公寓4楼会议厅
主讲人:外出学习的骨干
培训对象:护士长、骨干医生(每科一人)
4、第四期培训:
时间:8-9月(具体时间另行通知)
地址:院内
主讲人:外请专家
培训对象:全体医生、第一、二期未参加培训的护理人员和行政后勤人员。
5、外出学习
5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。
6、科室培训:
时间:6月23日开始(具体时间由各科室确定)
地址:(由各科室确定)
主讲人:已培训的护士长、骨干医生
培训对象:科室全体人员。
六、礼仪表演竞赛
11月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成(临床、医技科室参队人员须确保医生一人),每科至少组一队,至多可组2队参赛,人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部(护士队)、医务部(医生队)、团委(行政后勤团员队)各组一队参加表演。
初赛:11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行,每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。
决赛:评出优秀奖4名
给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。
xxx海南医学院委员会
二0xx年四月二十三日
各行政村、企事业单位:
根据《xxx安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的有关规定,为进一步提高生产经营单位安全生产管理人员安全意识和安全生产管理能力,经研究,决定举办一期生产经营单位负责人和安全管理人员培训班,现将有关培训事项通知如下:
一、培训时间:定于20xx年5月16-17日,时间2天。
二、培训地点:镇政府新三楼会议室。
三、培训对象:各行政村村委主任、公共安全员;企业单位负责人、分管安全生产负责人、安全员;文教卫单位负责人、安全员。(单位有需要其他人员培训的也可报名参加)
四、培训内容:安全生产法律法规;安全生产管理;消防安全知识讲座。
五、其他要求:
1、报名参加培训人员请随带本人身份证原件和安全培训合格证。
2、本次培训由安全生产培训机构的专业老师进行授课,收取培训资料每人120元。
各科室:
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室进取组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训资料
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通本事的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;死亡病例报告知识
12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
二、培训地点:
院会议室
三、培训时间:
20XX年8月26日-9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培训)
报到时间:20XX年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员:
护理人员:
职能科室人员:
五、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关掉手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
XX医院
20XX年XX月XX日
为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:
一、培训对象
20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。
三、培训内容
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;
2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。
联系人:何金生
住院医师规范化培训报名通知
南通市第一人民医院作为国家卫计委首批认定的“住院医师规范化培训基地”,特发布住院医师规范化培训社会化学员招生报名通知,具体如下:
一、招收对象
社会化住院医师培训学员是指经国家卫生计生委认定的国家住院医师规范化培训基地,面向社会招录,符合培训要求并通过招收考核后,进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。需同时符合以下要求:
(一)第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上,并获学士及以上学位。
(二)20应届毕业生,且未参加住院医师规范化培训的`毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)。
二、招收专业
我院共有23个专业基地,此次招收专业有内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科,共计23个培训专业。
三、招收计划
根据江苏省卫生计生委要求并结合我院培训工作实际,制定招收计划。
四、报考条件
(一)基本条件
1、具有xxx国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;
3、身心健康,能胜任住院医师培训临床学习和工作;
4、自愿参加住院医师规范化培训。
(二)培训条件
1、进入培训时具备学历、学位双证书;
2、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》,需要接受培训。
五、报名
(一)报名方式、时间、地点
报名方式:现场报名
报名时间:年3月27日至20_年4月12日
报名地点:南通市第一人民医院住培管理办公室(8号楼1楼)
(二)报名注意事项及资格审查
报考者报名时须提供①《社会化住院医师培训学员报名登记表》一份;②个人简历一份;③身份证、学生证原件及复印件一份;④毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份;⑤英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份;⑥获奖证书原件及复印件一份;⑦已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。
我院将现场对以上材料逐一审查,发现有任一材料不属实,取消报名资格。通过资格审核后,方能参加相关考试。
六、考试
招收考试分为笔试、技能考核和面试,侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质。具体时间和地点另行通知。
七、录取
所有考试结束后,根据省卫计委招生计划和成绩确定拟招录名单。拟招收的社会化住院医师培训学员安排体检,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。
所有招收名单确定后,由医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续。
八、相关规定及待遇
(一)医院按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训的内容与标准(试行)》和江苏省卫生计生委住院医师培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并按计划对培训学员进行培训。
(二)社会化住院医师培训学员的培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教〔〕13号)执行。培训结束时,进行以临床实践技能为主的全省统一考试及考核,通过结业考核者,由省级卫生计生行政部门颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
(三)培训结束后,均需自主择业。
(四)在规定的培训期间,在培学员的工资、福利待遇按照国家、江苏省卫计委要求执行。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。
九、其他
本次招收对象仅为社会化住院医师培训学员。
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