2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
更新时间:2024-02-14 13:54:13 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
同志们:
昨天,我们参加了全省农村工作会议,今天接着召开供销社工作会议。从上午开始,先后讨论了省供销社工作要点,听取了各市社的工作交流,表彰了先进。 各位市社主任客观总结去年工作,科学谋划今年重点,体现了高度负责、干事创业的良好作风和履职尽责、攻坚克难的精神风貌。在此,我代表省社向6 个获得综合业绩考核优胜单位特等奖的市社表示热烈的祝贺!下面,我讲几点意见。
一、20xx 年各项工作取得显著成绩
刚刚过去的20xx 年,是全省供销社系统锐意改革、开拓创新的一年,是上下齐心、重点突破的一年,方向越来越明,信心越来越足,环境越来越好,各项工作可点可赞。
一是改革试点稳步推进。在省委省政府高度重视和总社大力支持下,成功申请全国综合改革试点。成立以省委省政府分管领导为组长的省供销社综合改革试点工作领导小组及其办事机构,确定6 市、18 县市区作为综合改革试点单位,从非试点市中选取21 个县作为重点联系县。召开规格较高的试点启动电视会议,举办1 次理论中心组读书会和5 次改革培训班。17 市展现出极高的改革热情,多数都成立领导机构和办事机构,并加大专项资金扶持力度。试点单位因地制宜,不断发现、培育、推出一批可复制的经验。召开改革试点现场推进会,观摩学习了临沂、高密做法。近20 个省市来参观学习,各大媒体、简报信息宣传效果突出。中农办农村要情、xxx内参清样和xxx、中央电视台、经济观察报、大众日报、山东电视台等主流媒体,对山东经验进行宣传报导,营造了浓厚舆论氛围。
二是体制机制不断创新。实体性合作经济组织创新实现突破,已领办农民合作社9256 个;镇级区域性农民合作社联合社已发展到470 个,县级农民合作社联合社13 个。基层组织建设得到全面加强,在前年实现县级组织全覆盖的基础上,去年在全国率先实现基层组织涉农乡镇全覆盖,基层社总数达1738 个。新型农民社员素质提升工程加快实施,培训社员、职业农民等43 万人次。
三是服务规模化成效显著。探索总结临沂、高密、汶上和郓城张营等地经验,提出并推广“3公里 土地托管服务圈” ,为农民和各类市场主体提供 “ 一站式” 服务。建成和在建为农服务中心378 处,新增智能配肥设备92 套,土壤检测设备413 套,配套终端1496 个,测土面积530万亩,智能配肥205 万亩,日烘干能力5535 吨;服务市场经营主体 万个,托管土地826 万亩(不含复种指数),其中全托管132 万亩,完成飞防面积152 万亩。这是历史性的突破。潍坊、济宁、临沂、德州土地托管面积超过100 万亩,30 多个县市区超过10 万亩。
五是农村合作金融规范发展。坚持“ 四项原则” ,严守“ 四条红线” ,澄清“ 两种错误认识” ,积极开展资金互助组织清理规范,对只服务未参股的300 多家合作社进行了清理。目前216 家规范开展信用互助业务的合作社,互助资金规模达 亿元。山东供销融资担保股份有限公司成立运营,与农行山东分行等三家银行机构签订战略合作协议,将有效解决“ 三农” 融资难问题。
六是党建带社建社村共建成绩突出。“ 党建带社建社村共建” 纳入省委省政府文件,成为实施精准扶贫的重要措施。17 市和99 个县市区党委或组织部下发文件,1489 个基层社和社有企业与5723 个村开展合作共建,初步构筑起供销社、村“ 两委” 、合作社、信用互助组织“ 四位一体” 合作机制,形成“ 党政支持、组织推动,供销主导、部门联动,四位一体、利益共享”工作格局。共建项目已达9292 个,干部交叉任职1095 人,帮助共建村农民增收 亿元,村集体增收 亿元,基层供销社实现盈利9809 万元。
成绩的取得来之不易,这是全系统广大干部职工共同努力的结果。在此,我代表省社理事会,通过你们向全省供销社系统广大干部职工表示衷心感谢!一年来,总的感觉,有以下几个方面的经验和体会:
一是借势发展,乘势而上。去年,、对供销社改革发展都作出重要指示批示,汪洋副出席纪念总社成立60 周年会议并作重要讲话,王侠主任在一系列会议上提出明确要求;省委省政府主要领导和分管领导高度重视;多数市县党委政府对供销社改革发展给予大力支持,社会各界广泛关注。我们深切体会到,党委政府的高度重视是供销社改革发展的最大机遇,各方力量的大力支持为供销社改革发展提供强劲动力。临沂市财政支持供销社改革专项资金达到20xx 多万元,枣庄、淄博、泰安、德州等10 多个市和近一半的县市区供销社推进社农结合,与农口部门联合发文,推进改革发展。各市抢抓机遇,借势造势,整合资源,形成了推进改革的强大合力。
同志们:
这次会议是在供销合作社深入开展党的群众路线教育实践活动,全面践行为农服务宗旨的背景下召开的。会议的主要任务是,深入贯彻党的精神和总社五届六次理事会议及今年半年工作会议精神,交流推广各地基层工作经验,现场参观先进典型,推动基层工作开创新局面。昨天下午,与会同志参观考察了曲阜、汶上的基层工作,刚才,山东、浙江、河北等 7 个单位作了典型发言,会议还有书面交流材料,各地的基层工作各具特色,很有成效,值得大家学习借鉴。下面,我讲四点意见。
一、近年来基层工作取得显著成效,为供销合作事业发展夯实了基础
(二)经济效益显著提升 。各地供销合作社进一步加大基层改革发展力度,努力化解人员和债务包袱,多措并举盘活社有资产,积极发展新型经营业态,基层社发展的质量和效益明显提升。基层社利润连续多年高于全系统平均增幅,在全系统利润中的占比由 5 年前的 提高到目前的 ,资产负债率连续 11 年下降,目前已降到 ,所有者权益达到 279 亿元。基层社为全系统的快速健康发展作出了积极贡献。
(五)指导推动基层工作的力度不断加大 。总社加大了基层工作的考核权重,设立了基层组织发展专项资金、基层工作突出贡献奖和基层工作创新奖。各地按照总社部署,建立主要领导牵头、部门齐抓共管的工作机制,制定并强化工作举措,进一步加大基层工作力度。黑龙江、甘肃等 10 个省份成立了以省级社一把手为组长的基层工作领导小组,河南、福建等 11 个省级社强化对基层工作的考核和监督检查,江苏、四川等 16 个省级社提出设立省级基层组织发展专项资金,形成了系统上下推进基层工作的良好氛围。
二、准确把握新形势新任务,切实增强做好基层工作的责任感紧迫感
(一)农业生产经营方式的深刻变革,迫切要求构建农业社会化服务新机制 。当前,我国农业已经进入从传统农业向现代农业加快转型的关键阶段,农业规模化种养、区域化布局、标准化生产加快推进,农业生产正由传统的一家一户分散经营逐步向适度规模经营转变。但总体来看,我国人多地少的基本国情,决定了农业的经营规模很难达到欧美那种水平,相当长一个时期内,应该是小规模经营农户与适度规模经营主体并存,这就对多元化、多层次、多形式的经营服务提出了现实需求。为此,必须加快构建农业社会化服务新机制,建立覆盖全程、综合配套、便捷高效的农业社会化服务体系,提高服务的专业化、市场化水平,更多地从服务环节、从“统”的层面提高农民组织化程度,实现家庭生产环节的集约化与社会服务环节的规模化相统一,走出一条中国特色的农业现代化发展路子。构建农业社会化服务新机制,着力点和主要依托在基层,服务成效也主要是看基层,全系统都有责任有义务扶持基层把这篇文章做好。
(二)城乡发展一体化的快速推进,迫切要求加快农村服务业发展 。党的明确指出,城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。推动城乡发展一体化,不仅要在城乡规划、基础设施、产业布局等方面统筹考虑、协调推进,促进城乡要素平等交换,也要着力推进公共资源均衡配置,促进城乡公共服务均等化。关键是要建立新型工农、城乡关系,实现新型城镇化和农业现代化协调推进。目前我国城镇化率已经接近 53% ,这是我国经济社会发展的一个历史性变化,表明城乡结构正在从二元分割向城乡互动转变。从发达国家的现代化规律看,城乡发展一体化,不是简单的城镇人口比例增加和城市面积扩张,更重要的是,将实现消费结构、产业结构、就业方式、人居环境、社会保障等一系列由“乡”到“城”的重要转变,这会对农村服务业的发展产生巨大需求。而县和县以下的广大农村地区正是供销合作社的主战场,我们的基层组织应该对这种变化早做谋划、有效应对,满足城乡居民不断增长的服务需求。
上半年按照市政府安全生产工作的要求,全社安全工作紧紧围绕xx年工作目标任务,坚持以“安全发展、预防为主”和“安全责任,重在落实”为主线,把强化安全管理与经营发展有机地结合起来,着力从安全生产长效机制抓落实,较好促进了全社系统安全生产的平安和谐稳定。
一、建立健全安全生产管理长效机制、增强安全责任意识
按照年初继续抓好安全工作上台阶,管理上档次的要求,层层签签定安全生产“包保”责任书和消防工作目标责任书,完善制定安全工作方案和预案,做到大事专人抓,小事有人管,努力营造人人讲安全和领导重视安全的良好氛围。使安全生产从一般性管理逐步向规范化、制度化管理转变。进一步强化各级各部门的安全责任意识,坚持党政一把手负总责,分管领导亲自抓,其他领导履行“一岗双责”的原则。始终把高标准、严管理、重实效、不放松,抓落实作为做好安全工作好坏的标准。分工明确,管理层次分明,一级抓一级力度到位,市社领导坚持履行“一岗双责”,主要领导和分管领导多次组织召开安全生产工作会议,亲自部署安全工作和提要求,带领相关处室到基层检查掌握第一手资料,现场纠正存在的问题,由于社企二级的高度重视和共同努力,上半年以来安全工作基本上确保了平安稳定。
二、坚持检查与排查整治隐患力度不放松
坚持把夯基础、治源头、灭隐患、保平安放在做好安全工作的首位。从元月份开始,就把确保“两节”“两会”期间安全工作作为xx年工作起步的开始,结合贯彻落实市政府安全生产紧急会议和《关于开展全市安全生产大检查的通知》精神,前后进行了三次全面的地毯式大检查和大排查。并把盯死看牢作为防范治理隐患的第一道防线,将安全生产防范分为二大重点:一是把消防安全及危化品类、烟花爆竹仓库、车间、机房、高压配电房、仓库、木质结构建筑、年久失修的危房、农贸批发市场,作为常态的防范重点;二是把在建工程、人员密集场所、加强车辆管理列为动态的防范重点,实行分类把守、专人负责、有效防范。同时把经常性检查与专项检查整治隐患相结合,半年来市社组织专项检查和常规性检査3批次,岀动人员80人,岀动车辆25台次、提岀隐患整改2起,整改完毕2起、各企业自查500余人次,出动车辆210台次,由于各单位高度重视,检查认真,发现问题及时整改到位,各种事故苗头得到有效控制,上半年未发生安全生产事故,为企业发展起到了保驾护航的作用。
三、继续开展“安全生产年”活动
把“安全发展、预防为主”、“安全责任,重在落实”作为主线,突出以人为本,唱响安全发展主旋律,扎实开展安全生产宣传教育活动,推进安全生产健康发展,在“安全生产月”活动中,各企业结合实际广泛利用简报、黑板报、宣传栏、贴标语、悬挂横幅等多种形式宣传“安全生产月”活动及工作中的做法、经验、教训、好人好事。市社及企业共发安全简报25期、黑板报12期,悬挂横幅9幅,有效地提高了职工的安全意识,促进了安全生产向前发展。
四、注重安全管理培训,强化队伍建设
为规范安全生产、消防和提高应对各种突发事件的应对能力,提高安全队伍人员的素质和管理水平,市社6月8日举办了安全生产及消防工作培训班,结合落实《安全生产法》《消防法》《突发事件应对法》的学习,邀请了贵州省安监局培训中心陆老师对安全生产及事故预防进行了专题讲座,收到了较好的效果,参加培训的法定代表人及分管领导、保卫科长及相关人员共计60余人。同时各企业结合实际进行了不同规模的全员培训和预案演练、增强全体职工的安全防范意识。半年来市社和土产公司等5个単位进行了培训,参加人员150人,为安全发展提供了有力的保障。
五、安全工作重心前移,深入一线指导工作
在冷冻厂高改低工程中,初始安全工作就介入,建立现场安全工作方案和安全预案,挂牌明示安全责任人,建立警示标志,在氨气排空管道连接等高危作业中市社保卫处深入现场,与冷冻厂齐心协力,严把安全关,严格操作规程,确保了改造工程的安全顺利。贵阳茶厂在市场整体改建项目搬迁过程中,把安全作为重中之重,充分调动全厂职工的积极性,加强值班守护力量,没有发生一起安全事故,62户入场经营户全部搬迁完毕。土产公司把烟花爆竹储存配送作为头等大亊来抓,加大对烟炮仓库的管理力度,筑牢安全基础防线,杜绝了安全事故的发生。市社针对气候特点,确保汛期防控到位安全渡汛,按照市人民政府防汛抗旱指挥部“立足防大汛、早部置、争主动”的要求,结合企业财产实际,召开专题会议;下发通知安排,明确主汛期和重点防范部位,各企业都制定了防汛工作预案,并将任务分解落实到科室.车间、仓库、门点和对外岀租责任人身上,各企业都备有相应的防汛物资和器材,市土产日杂总公司还承担市级部份防汛物资(铲、镐、箩筐、抬杠、编织袋、铁丝)的储备任务,专库贮存、专人管理,储备到位,管理良好,受到好评。上半年各企业共投入安全生产隐患整改经费达15万元,清运各种杂物30余车(150余吨),清沟7000余米,整改整修设施设备8处,大修机房车间设备1次。各企业还将有效资产参加省供销社安全互助统筹,筑牢安全生产最后一道防线,统筹率100%,财产参统率达80%以上,确保社有资产的保值增值。
六、积极参加社会治安综合治理工作,确保内部和谐稳定
各企业在区域内有关部门的统一部署下,按照“看好自己的门”,“管好自己的人”,“办好自己的事”的要求,积极配合辖区做好内部的治安防范工作,社企两级在职干部职工中未发现违纪、违规、吸食xxx或参与“”练习者的现象,为内部和谐稳定做出了积极的努力。
下半年工作要点
一、继续抓好全年安全生产工作目标的落实,确保安全管理长效机制的有效推进
继续落实“安全生产年”和“安全责任,重在落实”活动的各项工作,突出“安全发展、预防为主”,始终坚持重点把夯基础、治源头、灭隐患、保平安放在做好安全工作的首位,突出高标准、严管理、重实效、抓紧、抓细、抓实、抓出成效。
二、抓好主汛期的防范和抢险救灾工作
把检查与防控、演练与抢险有机地结合起来,要结合本单位实际,经常检查重点部位,开展预案演练,特别是未进行预案演练的单位,要在7月底8月初前完成。土产公司要确保防汛物资调得出,用得上。保质保量完成任务。
三、把建设工程和改造工程作为安全主抓重点
严格规范施工,安全施工,全程为工程提供安全保障服务,在建设工程施工前要与施工方签定安全目标责任书,明确双方的安全责任,制定切实可行的安全措施,确保施工安全。
四、继续扎实有效地做好隐患排查、检查和整改工作
要按照6月8号会议要求,认真开展不遗漏、不留死角大检查、大排查工作,严防死守、盯死看牢,控制一般事故,杜绝重大事故,确保今年“双为零”目标的实现。
各位领导、同志们:
根据会议安排,下面我汇报一下20xx年我县新型农村合作医疗的运行情况以及对有关政策调整情况,并对下一步的工作讲六个方面的意见。
一、20xx年新型农村合作医疗的基本情况
20xx年来,我乡新型农村合作医疗工作在县委、县人民政府的的领导下,在乡委、乡人民政府的的高度重视,在乡合管办、我乡各村委、全乡医务人员的齐抓共管及全乡人民的共同努力下,我乡的新农合工作逐步迈上了科学管理、规范运作、健康发展的良性轨道。目前,我县农业人口为 人,参合农民为 人,参合率达 %。农民个人缴纳筹集资金 万元。
二、主要的做法与成效
(一)领导重视,各级狠抓落实。
一年来,在县委、县人民政府的的领导下,乡党委、乡政府高度重视新农合工作。主要领导亲自调研,召开专题会议,听取工作汇报,及时解决工作存在的困难和问题。分管领导亲自检查督导新农合的运行管理,制定了资金筹集,基金使用与管理、费用报销、农民就诊等规章制度,为新农合工作的健康发展提供了政策依据和良好的环境。同时,强化县乡两级政府责任,将参合率考核指标纳入20xx年年终单位岗位目标的考核内容。
(二)大力宣传,有效地转变了群众观念。为了充分激发广大农民群众参与新农合的积极性,我们始终坚持宣传动员,教育引导的方针,紧密结合农村实际,采取全乡动员大会、发放宣传资料、张贴宣传标语、悬挂跨街横幅等多种渠道,对20xx年新型农村合作医疗的政策原则、筹资办法、报销程序、补偿标准等规定进行深入广泛宣传。全乡实行工作组分村、分屯、分户包干负责,切实做到村不漏屯、屯不漏户、户不漏人,使新型农村合作医疗政策深入人心、家喻户晓。通过广泛的宣传,广大农民的自我保健意识,健康消费意识和互助共济意识有了明显增强。
(五)实行门诊统筹,提高群众满意度。
实施门诊统筹的目的为了适应农村群众基本医疗需求,扩大新型农村合作医疗受益面,引导群众小病不出村、不出镇,减少住院人次。我县被确立为全区第一批门诊统筹试点县后,经过广泛调研,征求意见,制定了《荔浦县新型农村合作医疗门诊统筹实施方案(试行)》,并于20xx全面实施。经过近两年的实施,已初见成效,证明了实施门诊统筹可以有效的解决不合理住院的现象,对基金的合理使用,扩大新农合受益面起到重要的作用。农民已逐渐接受门诊统筹的政策,县、乡、村定点医疗机构在获得效益的同时,也感受到运行模式的便捷。在20xx年新农合满意度的调查中,满意度达到97%。
(六)加强监管,确保运行质量。一是建立基金封闭运行体系,全县新型农村合作医疗基金实行独立建账、账款分离、封闭运行的管理模式。二是建立严格的审核制度。县乡两级合管办和各定点医疗机构,严格执行审核制度,严把审核关,重点从住院标准、诊断用药、病历书写和财务制度入手,进行不定期检查,保证新农合资金的合理使用和运行安全。三是加强对合管办经办人员的管理,从培训抓起,提高他们的业务素质,在实际操作中严格实行制度管理。四是加强对定点医疗机构的管理。明确了医疗机构的职责,签订《荔浦县新型农村合作医疗定点医疗机构服务协议书》等。严防冒名顶替、挂名住院、造假报账、骗取新农合资金等违规违纪行为的发生。每年对医疗机构进行4次定期检查,每次检查都有分析,有通报、有解决存在问题的措施。五是实行基金报销使用公示制度。在全县定点医疗机构设立公示栏,按月对所有参合农民的住院报销补偿进行全面公示。六是及时调整补偿标准,保证农民得到实惠。提高了县、乡两级住院补偿比例和提高了住院封顶线和年内累计补偿金。七是广泛听取意见,接受社会监督,听取各界人士的意见,总结经验、寻找不足,及时整改。8月份由县纪委牵头,由人大、政府办、财政、审计、卫生、县新农合办等部门组成的检查组,对全县新农合工作进行实地检查。重点检查了县乡两级合管办资金的使用情况及定点医疗机构的服务情况。检查结果显示,新农合工作管理不断规范,运行质量进一步提高。
三、存在问题:
(一)新农合政策的宣传有待进一步加强。个别农户对新农合政策了解不全面,农民缴费的自觉性有待进一步提高。
(二)乡、村两级卫生机构服务能力薄弱,特别是乡卫生院。新型农村合作医疗制度启动以后,随着住院病人大幅度增加,医护人员严重紧缺且技术实力差的矛盾日益突显,无法满足农民的基本医疗需求,因此在诊疗行为、服务态度上参差不齐。个别医疗机构的个别医师有开大处方,滥检查,用药起点高的情况。
四、20xx年新农合有关诊疗政策调整的说明
根据上级指示精神,结合我县实际情况,经县人民政府研究同意,从9月份起,《荔浦县新型农村合作医疗基金补偿方案》作了部分调整。在这里我将调整的一些内容作简单说明:
(一)提高住院封顶线:
一年住院封顶线由原来的35000元调整为50000元;
(二)提高住院补偿比例
1.乡镇卫生院住院补偿比例由原来的80%调整为85%;
2、县级医疗机构住院补偿比例由原来的55%调整为60%;
3.县外及县级以上医疗机构住院补偿比例按原来的40%不变。
(三)调整重大疾病补偿。
大病救助补偿是指参合农民患重病住院后,当年医药总费用累计超过20xx0元以上的费用,由县合管办核实批准后按以下比例给予补偿:
1.住院总医药费用累计达20xx0元至35000元,按10%给予补偿;
2.住院总医药费用累计达35001元至50000元,按15%给予补偿;
3.住院总医药费用累计达50001元至65000元,按20%给予补偿;
4.住院总医药费用累计达65001元至80000元,按25%给予补偿;
5.住院总医药费用累计超过80000元以上的按30%给予补偿。 一年内住院累计补偿及大病救助补偿两项总和不超过7万元。年终视基金的结余情况,可作特、重病的二次补偿。
(四)提高门诊统筹比例 1. 门诊统筹基金由原来的40元增加到50元;其中,24元划入个人帐户,26元作为门诊统筹共济基金。
2.其他的依然按《荔浦县新型农村合作医疗门诊统筹方案(试行)》执行。
五、下一步的工作打算
(一)加大政策宣传力度,进一步提高农民的参合率。新一年的参合农民缴费工作即将全面展开,区、市要求各县参合率达95%以上(县人民政府提出的参合目标是96%以上)。如何进一步加大政策宣传力度,提高广大农民的自愿参合意识,是做好20xx年我乡新型农村合作医疗的首要任务。20xx年农民筹资标准由原来的30元/人提高到50元/人,无疑给新农合基金筹集带来困难,给参合率的提高带来困难。因此,全乡要动员各方面的力量,在宣传发动上下大功夫,将宣传始终贯穿于新农合工作开展的各个阶段和环节,继续通过标语、横幅、墙报、电视广播宣传资料等多种形式,全方位地向广大农民进行宣传。要选派一批熟悉政策的工作队员进村入户,为农民答疑解惑。使参合农民对有关政策理解透彻,自觉自愿参加新型农村合作医疗。
(二)加强领导、强化责任。全乡镇要继续加强对新型农村合作医疗的组织领导,落实责任制,实行分片包干,定任务,定时间,定质量。将新农合的工作指标纳入岗位目标管理考核的内容,确保农民参合筹资工作的如期完成。
(三)加强乡、村两级卫生机构服务能力建设。加强卫生技术人才培养力度,提高农村卫生机构的整体服务水平。推进医德医风建设,强化服务意识,让农民群众既看得起病又看得好病。
供销社工会会员代表大会讲话稿
各位代表、同志们:
阳春三月,春暖花开,在这万木竞秀的时节,县供销合作社系统工会召开第六次会员代表大会,这是供销系统干部职工政治生活中的一件大事、喜事。今天,我非常荣幸能参加这次会议。借此机会,我讲三个意思:
祝贺和感谢
过去几年,供销系统工会在党政的大力支持下,以科学发展观统领全局,坚持从工作实际出发,积极组织全系统职工参政议政和参与民主管理、民主监督,建立健全依法维权机制,关心困难职工群体,引导职工立足岗位建功立业,取得较大的成绩。这次会议,圆满顺利地选举产生了县供销系统第六届工会委员会和经费审查委员会,明确了女职工委员会,以及三个委员会的主席、主任。在此,我代表县总工会,向本次会议的召开和新当选的工会领导班子表示热烈的祝贺!向长期关心支持全县工会工作的供销系统党政工及全系统干部职工表示衷心的感谢和致以崇高的敬意!
二、谈几点感受
这次会议给我几点感受:第一,领导重视。供销系统工会的党政领导对召开这次会议十分重视,做了大量的前期工作,抽调了精兵强将成立筹备委员会,并在经费上给予了充分保障。第二,准备充分。2月份,供销系统工会就着手会议前期准备工作,时间充分,委员会候选人进行充分的酝酿协商。为开好这次会议,供销系统领导、干部多次到县总工会进行咨询,参考了县总历届选举的会议资料,为这次会议的圆满召开打下了前提基础。第三,严格依法依规,充分体现了职工的意愿。会议选举程序、选举办法、工会委员会、经费审查委员、女职工委员会的选举产生都严格执行《工会法》和《工会章程》的相关规定,充分体现代表和全系统职工意愿。可以说,供销系统这次选举,为其它系统工会的选举提供了很好的范本。
三、希望和祝愿
《工会法》规定,工会组织是党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织。代表和维护职工的合法权益是各级工会组织的基本职责,是工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的内在要求,也是维护改革、发展、稳定的现实需要。在此,希望新当选的工会领导班子继续全面履行工会职能,带领全系统职工围绕中心,服务大局,为供销系统发展和稳定作出更多更大的贡献。
一是要处理好工会关系。要正确处理好工会与党政、工会与干部职工间的关系,既要服从党政工作,又要维护干部职工合法权益,在党政和干部职工之间发挥好桥梁和纽带的作用。要努力争取工会资源,创优工作环境,形成“党委领导、部门参与、工会运作”的良好工作格局。
二是要当好干部职工的“娘家人”。工会是广大职工群众的主心骨,是职工群众的“娘家人”。供销系统工会今后的工作一定要继续坚持“贴近中心工作、贴近单位实际、贴近职工群众”,密切联系干部职工,认真听取干部职工的意见和要求,关心干部职工的学习、工作和生活,千方百计为干部职工特别是困难干部职工办实事、做好事、解难事。积极化解干部职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为干部职工服务,为党政分忧。
三是要加强工会自身建设。要主动适应新形势新任务的要求,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设。供销系统基层党政要大力支持工会工作,为工会工作的正常开展提供必要的条件。要把各级工会真正建设成为干部职工信赖的“干部职工之家”,与干部职工 “同呼吸、共命运、心连心”的“干部职工之友”。
最后衷心祝愿各位代表、同志们身体健康,家庭幸福,工作顺利!祝全县供销事业蒸蒸日上!
谢谢大家!
省供销社是全省供销系统的“领头羊”“指挥部”,要以深入开展主题教育为契机,以加强党的政治建设为重点,全面加强省供销社党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,把省供销社的纪律强起来,把作风硬起来,把效率提起来,把干事创业的精气神鼓起来,把良好的形象树起来,推动全省供销系统各项工作上质量、上水平、上台阶,当好全省供销系统的表率。
加强省供销社党的建设,必须做到信念、政治、责任、能力、作风过硬。信念过硬就是要坚持勤学,坚持“笃行”,坚持“自律”。政治过硬就是要坚定政治立场,维护政治核心,提高政治觉悟,严肃政治生活。责任过硬就是要勤勉敬业,认真负责;求真务实,真抓实干;攻坚克难,创新发展。能力过硬就是要运用新理论,不断增强辩证思维能力;运用新实践,不断增强综合协调能力;运用新知识,不断增强业务工作能力。作风过硬就是要始终把党和人民利益放在心上,始终把纪律和规矩挺在前面,始终把清正和廉洁抓在手上。
要按照“忠诚、干净、担当、实干”要求,着眼提振省供销社干部职工精气神,树立鲜明的“四最四铁”价值观导向,锤炼干部职工队伍尤其是党员领导干部的“四最四铁”品格,弘扬主旋律,倡导正能量,为供销合作事业发展营造风清气正的政治生态。要最讲忠诚,打造政治过硬的“铁血”,要对党、对事业、对人民绝对忠诚。要最讲干净,打造纪律严明的“铁军”,要强化纪律和规矩意识,坚守党纪国法和制度的底线,争做清正廉洁的表率。要最讲担当,打造勇挑重担的“铁肩”,要勇于担当,敢于斗争,主动作为,开拓创新。要最讲实干,打造铮铮有声的“铁骨”,要有实干的精神、实干的办法、实干的效果。
要着力推进省供销社机关和企事业单位“三个一”文化建设,努力建设成一支钢铁的部队、一所求知的学校、一个温暖的家庭,使每一名干部职工都能在其中找到自己的位置,锤炼优秀的品质,涵养综合素质,实现自身的价值,显著提升省供销社的战斗力、执行力、凝聚力。要建设一支具有铁的纪律、坚强战斗力的部队,部队的战斗力来自党的坚强领导,来自于钢铁般的意志,来自于严明的纪律,来自于整体协同的合力。要建设一所具有优良学风、坚强执行力的学校,营造一个氛围,建设学习型组织;打造一个平台,增强干事创业的能力;健全一个机制,促进人的全面发展。要建设一个具有团结和谐、坚强凝聚力的家庭,塑造目标一致、荣辱一体的省社精神,打造严管厚爱、充满温情的省社秩序,营造团结紧张、严肃活泼的省社氛围。
要认真落实王东峰书记在主题教育党课上提出的“十个专项整治”和解决“六个方面问题”,结合省供销社实际,切实加强作风建设,以“清准高快狠”铁的决心、铁的手腕、铁的措施,全力推进系统“十项重点工作”落地生根,推进社有企业高质量发展,推进省供销社“三个一”文化建设见到实效。“清”就是要做到形势清、政策清、底数清。“准”就是要做到目标精准、措施精准、责任精准。“高”就是要做到高标准、高站位。“快”就是做到动作要快、见效要快。“狠”就是要做到狠抓落实。
贯彻落实好本次专题党课及扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育提出三点要求。一要认真传达贯彻,要把本次党课的精神,作为各单位集中学习教育的重要内容,必须按照中央和省委部署,把主题教育抓牢抓实。二要讲好专题党课,省供销社其他班子成员、各单位主要负责人要抓紧跟进,切实把专题党课讲好、讲实、讲深入,以专题党课带动主题教育深入开展。三要搞好统筹安排,开展主题教育要紧密联系工作实际,将省供销社各项工作结合进去、一同推进,确保主题教育与各项工作相互促进,确保今年各项工作时间过半、任务完成过半。
同志们:
大家好!很高兴能参加今天这个会议,刚才建国书记、振波主任分别从党建、经济工作两方面客观地总结了20xx年工作,对20xx年工作进行了科学安排,可操作性强,符合目前形势和供销社实际,我完全同意这两个报告,希望在座的各位领导会后要认真分析领会,加以消化吸收。20xx年,是不平凡的一年,县供销社稳步发展,各项工作都取得了可喜成绩,得益于班子的坚强领导,得益于全体干部职工的共同努力,在此,我代表县委、县政府对供销社广大干部职工表示亲切的慰问!今天,借此机会,我讲两点意见。
一要进一步认清形势、把握时机,稳步推进各项工作
当前,由于受国际经济危机影响,我国经济经受了多方面严峻考验。xxx出台了十项拉动经济增长的政策措施,从我们天津来看,市委市政府提出了“保增长、渡难关、上水平”的目标,并出台了30条具体措施。作为我们供销社人来讲,就是在严峻的形势面前,如何正确判断形势、把握形势,在困境面前寻找机遇,借助方方面面的政策,渡过难关。蓟县供销社由于前几年的努力,打下了很好的基础,具有后发优势,具有良好的信用环境,相信只要我们上下共同努力,认清形势、把握时机,就一定能够渡过难关,实现又好又快发展。
二要以开展科学发展观大讨论为契机,提高我们的工作水平
3月份,全市农业区县将开展科学发展观大讨论活动。我们要以此为契机,切实抓好每一项工作。刚才振波主任报告中讲的工作思路非常好,“抓改革、保稳定、促和谐、谋发展”是经过班子不断总结确定下来,我们的每项工作都是经过科学研究确定下来的,充分体现了科学发展观的理念,这就要求我们在落实的过程中,不断创新理念,提高科学管理水平。按照慈书记在县委八届九次全会上的讲话精神,努力提高领悟力、创新力、执行力和公信力,不断创新理念、创新思维,来实现我们新的目标。
新春佳节即将来临,祝在座各位领导身体健康、阖家幸福、万事如意,谢谢大家!
同志们:
这次全县供销合作社改革发展工作会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议。主要任务是:深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和省、市供销合作社改革发展工作会议,认真落实《xxx云南省委 云南省人民政府关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的意见》精神,总结近年来我县供销合作社改革发展取得的成绩和经验,研究深化改革推进供销合作社“二次创业”的政策和措施,安排部署今后一段时期的工作任务。开好这次会议,对于动员各级各部门进一步解放思想,真抓实干,明确目标,创新思路,加快农村现代流通体系建设,全面推进供销合作社“二次创业”具有十分重要的意义。
县委、县政府对开好这次会议高度重视,会前专门听取了县供销社的汇报,对近年来供销合作社取得的成绩给予了充分的肯定,希望进一步深化改革,开拓创新,努力构建新型流通服务体系,在服务“三农”中谋求新的发展,在改革创新中寻求新的突破,使供销合作社真正成为农村流通的主导力量、农村合作经济的引领力量和农村社会化服务的推动力量,为建设民主文明开放和谐的新做出更大的贡献!市社非常关心**供销社的工作,多次到检查指导和帮助工作,并对我县供销社改革和发展给予了充分肯定;市社普思润主任专程从保山赶来参加这次会议并将做重要讲话,这是对我们工作的支持和鞭策,在此,我代表县委、县人民政府对普主任一行亲临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我讲三点意见。
一、认清形势,充分认识深化改革推进供销合作社“二次创业”的重要性和紧迫性
全县供销系统,要深刻领会xx届三中全会关于“三农”工作的新部署,认真贯彻中央农村工作会议和省市供销合作社改革发展会议精神,全面总结发展中的新经验,准确把握面临的新形势,明确改革发展新任务,把加快农村流通体系建设作为促进农业增效、农民增收的重要手段,作为发展现代农业的关键环节,作为社会主义新农村建设的具体工作,抓好抓实。切实发挥优势,推进组织创新、经营创新和服务创新,为社会主义新农村建设作出积极贡献。
一是改革创新供销合作社的组织管理体制,激发内部活力,加快职能转变。改革是供销合作社发展的持久动力。过去供销合作社靠改革扭转了从计划经济向市场经济发展过度中的不利局势,实现了扭亏为盈。当前和今后,供销合作社也要靠改革实现又好又快发展。在新的历史条件下,供销合作社的主要职责是:负责全县农民专业合作组织的规划、引导、协调、服务、管理;负责农村流通体系的组织、规划、协调、服务和建设工作;实行社企分开,行使社有资产出资人的职责,监督管理社有资产,确保社有资产合理流转,保值增效,取得的资产收益主要用于企业、合作经济组织发展和社有企业职工的社会保障。
二是推进社有企业改革重组,培育龙头骨干企业。近年来,我县供销企业的改革步伐不断加快,全县供销系统的改革改制已基本完成,但部分企业的改革还不彻底,企业产权不清、权责不明仍然是制约发展的主要原因。下步,必须继续深入推进以产权制度改革为核心的社有企业改革,通过股份制改造、合资合作、兼并收购、特许经营等多种形式,加快社有企业改革重组,围绕打造龙头骨干企业。继续推进社有企业重组,通过股份制改造、合资合作、兼并收购等多种形式,优化股权结构,实现投资主体多元化。积极培育经营主业突出、管理技术先进、核心竞争力强的生产型、加工型、流通型龙头企业,不断深化人事、分配和劳动用工制度改革,切实调动经营者和广大员工的积极性,不断发展壮大社有企业。
三是多形式推进基层供销合作社改造,壮大供销合作社实力。农村基层供销合作社是供销系统为农服务的前沿阵地,是基石。充分发挥好基层社的作用,对抓好农村合作经济组织发展和农村商品流通工作都具有十分重要的意义。各乡镇、各有关部门要把改造重组基层社作为供销合作社改革的关键环节来抓。要紧密结合基层社的实际,通过参股、兼并、托管、加盟、租赁等方式推进改造。多形式、多途径,打造与当地经济社会发展相适应,符合群众生产生活习惯的基层供销合作社。对改制后具有一定实力的,通过组建农资、日用消费品等商品配送中心,推行连锁配送,发展成为市场化运作、产权明晰的新型基层供销合作社;对实行民营化改造的基层社,通过吸纳经营骨干、其他经济组织和农民加入等方式,发展多种合作形式的基层供销合作社;对边远、贫困山区和少数民族地区的基层社,可以组建跨行政区域的基层供销合作社;对基层社已经歇业、破产或撤销的乡镇,可以引导发动农村能人,自愿组建以农民社员为主体的自主经营、自负盈亏的基层供销合作社。
四是大力发展专业合作经济组织,提高农民组织化程度。认真贯彻落实《农民专业合作社法》,进一步加强“两社一会”和“四进村、五个有”市场建设。以主导产业和地方特色产业为依托,充分发挥供销合作社的组织优势,引导农产品经纪人、农村能人、种养大户、运输专业户和龙头企业等领办、合办农民专业合作社;以基层供销社和购销店为基础,大力创建农村综合服务社。积极探索兴办流通、消费、信贷、担保、保险等专业合作组织,特别是要组建一批农村日用消费品专业合作社,这些专业合作社与农民专业合作社享有同等的法律地位,工商行政管理部门要给予按法人实体注册登记。大力发展各类农民专业合作组织,完善合作机制,拓宽合作范围,创新合作模式,提高合作水平,积极引导分散经营的农民有组织地进入市场,切实发挥各基层供销社连接农民、连接生产与消费的桥梁纽带作用,着力解决单家独户“办不了”、村级组织“统不了”、政府部门“包不了”的问题。同时,要不断规范提高农民专业合作经济组织的生产经营和管理水平,建立健全“民办、民管、民享”的运作机制,真正成为农民认可、农民欢迎的新型农民合作经济组织。广泛联合农业优势产业中的同类农产品加工流通企业、专业合作社、专业大户等联合组建县级农产品流通专业协会,推动跨所有制、跨区域多种形式的联合与合作,努力形成“行业协会+龙头企业+专业合作社+农户”的新型产业化经营方式,为广大会员提供信息、技术、营销、协调、维权等服务,提高农民进入市场的组织化程度和抗风险能力。积极参与农业产业结构调整,引导农民调结构,指导农民种产品,帮助农民销商品,并在标准化生产、品牌化经营等方面引导好、服务好。
服务的新高潮,促使服务水平再上一个新台阶,我们今年又评选出了14名“服务标兵”。通过“十佳营业员”和“服务标兵”同时披绶带上岗服务,对内在全体员工中树立“两个标”,对外营造“两个亮点”,用好的典型教育和引导员工,对思想落后的员工积极教育、引导,甚至严管重罚。
通过“增强服务意识,强化企业管理”活动的开展,涌现出大量的好人好事和优质服务的好典型,如针纺商场的_____面对无理顾客骂不还口,为企业赢得了荣誉,在员工中引起了强烈的反响,员工的精神面貌和业务素质有了明显的增强和改进,服务水平得到了很大的提高,促进了销售。回顾上半年的工作,我们取得了一些成绩,每一个发展和进步,都与全体员工的积极努力分不开的。
但我们深知:工作中还存在很多不足。下半年,面临新的挑战和考验,我们将以“管理无盲点、服务无缺憾、顾客无怨言”为工作指针,振奋精神,鼓足干劲,与时俱进,开拓创新,以高昂的斗志,饱满的热情,为实现供销大厦经营再攀新高而努力工作!二○○五年七月二十八日
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: