2023-07-05
2023-06-29
2023-06-18
2023-07-05
2023-03-19
更新时间:2024-02-22 10:22:35 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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如家酒店是如家酒店集团旗下3品牌之一,是温馨舒适的商旅型连锁酒店品牌,通过标准化、简洁、舒适、便捷的酒店住宿服务,使众商务以及休闲旅行宾客收获温馨、便捷的住宿体验。
如家酒店竖内商务酒店品牌中规模最的品牌,在全国300个城市拥有近20_家酒店。如家酒店多年获得中国金枕头奖“中国最佳经济型连锁酒店品牌”殊荣。20_年,如家酒店以亿美元的品牌价值入选中国品牌100强,居酒店行业之首。
20_年4月4日,首旅酒店集团对如家酒店的私有化购买交易已经完成交割。
如家酒店集团创立于20_年, 20_年10月在美国纳斯达克上市(股票代码:HMIN)。作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,以成为“众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。
如家酒店集团旗下拥有如家酒店、和颐酒店、莫泰酒店、云上四季酒店四品牌,截至20_年第一季度末已在全国300座城市,拥有连锁酒店2300家。在20_年的《财富》杂志评选出的全球最具成长性公司100强榜单中,如家酒店集团凭借良好的业绩进入十强,名列第九。
尊敬的 女士/先生:
欢迎您入住盛世豪城小区,为了维护家的共同利益,我们郑重的通知您:
1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理,请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续,并填写装修申请表。
2、房屋主体结构和外墙不允许破坏,若有破坏和私自改变的,所有责任自行承担。
3、装修不得损坏公共设施,弄赃公共部分,若有损坏弄赃行为,除恢复原貌外,物业公司将做出相应处理。
4、如您需要改变房屋内墙,除参照装修图纸外,请您和物业管理公司管理人员联系,管理人员同意认可后,方可进行处理。
5、阳台需要安装玻璃的,必须安装钢化玻璃,颜色统一为白色,并全部安装在外面。但不得安装百叶窗,不得改变外观结构,安全责任由安装人员承担。
6、所有厨房、卫生间必须按国家标准和施工规范做好防水,阳台放洗衣机的地方也必须做防水。若您未按要求做好,我们将不予以验收。
7、为了整体美观及安全,请将防盗窗全部安装在窗台框内。
8、为了电梯的平稳正常使用,所有进入小区装修的沙子,必须打袋装运,否则我们将不予以放行。
9、所有装修材料绝不允许放在公共通道,以免影响其他业主装修和破坏公共卫生;请您把装修垃圾倒在指定的位置,不允许乱倒乱扔。
10、为了避免闲杂人员随意进入,到处乱贴乱画,所有装修人员须到物业公司办理出入证。
11、装修期间进出的车辆必须按顺序停放在指定位置,我们按规定收一定的管理费。
请各业主和装修公司严格遵守,若违相关规定,造成损失的,我们将追究相其责任,物业公司将视情况作出相应处理。
专诚物业管理有限公司
20__年3月25日
希尔顿国际酒店集团(HI),为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支,拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店,包括261间希尔顿酒店,142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店,以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”(亦称“港丽”)酒店。它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟,令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间,其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。希尔顿国际酒店集团在全球80个国家内有着逾71000名雇员。
理念:希尔顿经营旅馆业的座右铭是:“你今天对客人微笑了吗?”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。
美国希尔顿饭店创立于1919年,在不到90年的时间里,从一家饭店扩展到100多家,遍布世界五洲的各城市,成为全球最规模的饭店之一。80多年来,希尔顿饭店生意如此之好,财富增长如此之快,他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念,并把这个理念上升为品牌文化,贯彻到每一个员工的思想和行为之中,饭店创造“宾至如归”的文化氛围,注重企业员工礼仪的培养,并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。
希尔顿总公司的董事长,89岁高龄的唐纳希尔顿在50多年里,不断到他分设在各国的希尔顿饭店、旅馆视察业务。希尔顿每天从这一洲飞到那一洲,从这一国飞到那一国。专程去看看希尔顿礼仪是否贯彻于员工的行动之中。如今,希尔顿的“旅店帝国”已伸延到全世界,希尔顿的资产已从5000美元发展到数百亿美元。希尔顿旅馆已经吞并了号称为“旅馆之王“的纽约华尔道夫的奥斯托利亚旅馆,买下了号称为旅馆皇后的纽约普拉萨旅馆,名声显赫于全球的旅馆业。
希尔顿认为:旅馆是一个服务和款待的行业,为了满足顾客的要求,希尔顿帝国除了到处都充满了微笑外,在组织结构上,希尔顿尽力创造一个尽可能完整的系统,成为一个综合性的服务机构。因此,希尔顿饭店除了提供完善的食宿外,还设有咖啡室、会议室、宴会厅、游泳池、购物中心、银行、邮电、花店、服装店、航空公司代理处、旅行社、出租汽车站等一套完整的服务机构和设施。客房分为单人房、双人房、套房和为国家首脑级官员提供的豪华套房。餐厅也有高级餐厅和方便的快餐厅。所有的房间都有空调设备。室内设备,诸如酒柜、电话、彩色电视机、收音机、电冰箱等应有尽有,使到希尔顿饭店寄宿的旅客真正有一种“宾至如归”的感觉。
夜色已深,窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起,“我与企业共成长”的征文,让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹,一幕幕展现于眼前……
四十年弹指一挥间,回顾公司和我走过的历程,不得不感慨时光如箭,岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子,四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的型企业。在成长中我们经历过风风雨雨,有过困惑,有过成功的喜悦,也创造过辉煌。我们走遍了祖国的江南北,从边远的山区到繁华的都市,从南江深圳到高原,从国内到国外,到处都留下了我们一建人的足迹。
在公司的发展的同时,我也得到了良好的成长,在企业和领导的关怀和培养下,我从一个懵懂小青年,成为了企业的中间力量。学会了技能,懂得了管理,确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血,无论企业在发展过程遇到什么样的困难,我们都是与公司同呼吸共命运,用我们的智慧和力量去创新发展,使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长,我也在成长!
我作为一名一建员工,无论做什么事,从事什么岗位,总希望在企业发展过程中,自我得到历练迅速成长,总希望所做的工作能推动企业发展,能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里,我从一名普通员工,成长为一名中层领导干部,无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作,还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作,就靠这踏实的精神,在机械管理的几年中,经历了成都印钞厂型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重未遂事故,避免机毁人亡,挽救了职工生命,避免了企业的重损失,获得了职工的认同和领导的好评。
在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨,正圈理国家、企业、个人三者的利益关系,团结和带领项目职工一起奋斗建起了一幢又一幢的厦。将党的工作融入到生产建设中去,利用党的核心作用,激励职工充分发挥创造性,组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元,并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度,确保了工期,受到了政府和业主的好评,为公司树立了良好的社会形象。
20_年我调入八分公司任党总支书记,当时的八分公司是一个亏损分公司,职工工资不能按时发放,拖欠外债十分严重,经常发生群体闹事事件,影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党要求我必须处理好这些问题,到任后我首先组织了各种类型的座谈会,职工与领导之间,业主与我们之间,债主与我们之间,了解问题存在的主要原因,表明我们班子的态度,达到相互之间的沟通和理解。组织规模的对账核实工作,清理锁定外债的具体额度,找到了问题的根源,最后组织了规模的讨债队伍向业主讨债。
我和经理亲自带队,直面应对和各级政府的咨询,最后通过有礼有节地工作,讨回了我们应得的工程款,但由于前期管理粗放,讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折,由于债主对我们新班子每个人的行为所感动,他们表示理解,同意打折。通过友好协商,解决了三十二个单位和个人的债务,终于家欢天喜地解决了几年的欠债,再也不会有人来闹了,职工们看在眼里记在心头。通过问题的彻底解决,激励了全体员工的信心,通过全体员工的共同努力,八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道,连续三年完成公司下达的目标考核责任书,班子连续被评为“四好班子”。
随着公司的深入,机构整合的需要,公司党安排我调入物业公司工作,工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里,都是为党的事业而工作,所以我迅速转变思想,调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作,就是服务于企业的广职工。
随着思想和工作作风的转变,我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动,做到职工的事无小事,做到有求必应,有问必答。三年来通过努力地工作,解决了长期存在的问题和矛盾,求得了和谐,为公司的稳定发展做出了贡献,得到了广职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作,无悔的付出。一日一日的垂范,一次一次的教导,一件一件的要求,每时每刻在创新。让我在风雨中成长!
四十年的耕耘,公司由小到,由弱变强,从一个产值千万元挤身于行业500强的企业。成绩斐然,背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨努力,是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程,成立于70年代初期的四川一建,主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟,还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。
随着开放的来临,公司由山区转入城市,建筑企业面临市场竞争的挑战,一代又一代的公司领导不辱使命,带领全体员工转变思想,克服前所未有的困难,搏击市场,承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求,完善和调整内部管理机制,扩经营范围,完成了各种国际论证和资质,使公司形成了强有力的竞争力,迅速地占领了市场,不断地提高市场占有率,发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下,我们经历了非典、地震、金融危机的三考验。非典给我们经济发展带来了重创,但我们不灰心,积极应对调整策略,通过努力顺利完成当年各项指标。当地震的来临,我们没有被震垮,在公司党政的领导下,启动紧急预案,由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线,第一时间冲在灾情最严重的北川灾区,同时组织施工工地自救,减少损失,在短时间内恢复生产。
全球金融危机给建筑市场带来巨的冲击,在公司的正确领导下,积极调整经营思路和策略,克服种.种困难,发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿,为公司做做强提供了坚实的基础,也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。
日复一日,月复一月,年复一年,就这样,四川一建的建设者们,面对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境,为了工程质量的优良,为了精品项目的增加,竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬,几度风雨兼程,“历尽天华成此景,人间万事出艰辛,”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力,全力捍卫“四川一建”这个品牌。
我们誉满业界、好评如潮,“天府杯”,“鲁班奖”……一系列工程质量奖项、企业奖项,是对我们业绩最好的肯定。
在生产经营发展的同时,历届领导从没忘记企业后备人才的培养,努力为有志青年创建发展机遇和施展才能的平台,历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才,担任高一级领导岗位的人不计其数,为推动社会进步和企业发展起到了积极的作用。
四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化,这个“创”字体现了企业发展的根本,四十年的成就就在这个“创”字里,为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。
近两年通过机构调整整合,制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备,将带领全体员工整装行囊又出发,向着更新的目标奋斗。
有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我,见证四十年,我与公司风雨共成长!夜深了,这思绪如此美丽,一如窗外淅淅沥沥的春雨。
主动跟新买家建立联系
Dear Mr. Jones:
We understand from your information posted on that you are in the market for te_tiles. We would like to take this opportunity to introduce our company and products, with the hope that we may work with Bright Ideas Imports in the future.
We are a joint venture specializing in the manufacture and e_port of te_tiles. We have enclosed our catalog, which introduces our company in detail and covers the main products we supply at present. You may also visit our online company introduction at which includes our latest product line.
Should any of these items be of interest to you, please let us know. We will be happy to give you a quotation upon receipt of your detailed requirements. We look forward to receiving your enquires soon.
Sincerely,
John Roberts
对新买家要求建立业务联系的回复
Dear Mr. Jones:
We have received your letter of 9th April showing your interest in our complete product information.
Our product lines mainly include high quality te_tile products. To give you a general idea of the various kinds of te_tiles now available for e_port, we have enclosed a catalogue and a price list. You may also visit our online company introduction at which includes our latest product line.
We look forward to your specific enquiries and hope to have the opportunity to work together with you in the future.
Sincerely,.
向老客户介绍公司新的产品信息
Dear Mr. Jones:
We have refreshed our online catalog at , and now it covers the latest new products, which are now available from stock.
We believe that you will find some attractive additions to our product line. Once you have had time to study the supplement, please let us know if you would like to take the matter further. We would be very happy to send samples to you for close inspection.
We will keep you informed on our progress and look forward to hearing from you.
Sincerely,
回复对某个产品的查询
Dear Mr. Jones:
Thank you for your inquiry of 16 March. We are pleased to hear that you are interested in our product xxxtoasterxxx.
We've enclosed the photo and detailed information of the product for your reference:
Product: toaster
Specification: _______________
Package: 1pcs/bo_ Price: 10usd/pcs
Payment: L/C
For purchase quantities over 1,000pcs of individual items we would allow you a discount of 1%. Payment is to be made by irrevocable at sight.
We look forward to receiving your first order.
Sincerely,
无法提供对方查询中所要求的产品时
Dear Mr. Jones:
Thank you for your enquiry of 12 March cate 9 cable.
We appreciate your efforts in marketing our products and regret very much that we are unable to supply the desired goods due to e_cessive demand.
We would, however, like to take this opportunity to offer the following material as a close substitute:
Cate 5, US$__ per meter FOB Shanghai, including your commission 2%.
Please visit our catalog at for more information on this item. If you find the product acceptable, please email us as soon as possible.
Sincerely,
查询对方公司的产品
Dear Sir or Madam:
We know that you are e_porters of te_tile fabrics.
We would like you to send us details of your various ranges, including colors and prices, and also samples of the different qualities of material used.
We are volume dealers in te_tiles and believe there is a promising market in our area for moderately priced goods of this kind mentioned.
When quoting, please state your terms of payment and discount you would allow on purchases of quantities of not less than 1000 meters of individual items. Prices quoted should include insurance and freight to San Francisco.
Sincerely,
“香格里拉”是香港上市公司香格里拉(亚洲)有限公司的品牌,该酒店集团隶属于马来西亚著名华商--“糖王”郭鹤年的郭氏集团旗下。香格里拉的名称来自詹姆斯希尔顿的小说《失落的地平线》里,在中国群山中的世外桃源。
从 1971年新加坡第一间香格里拉酒店开始,香格里拉酒店便不断向国际迈进;以香港为本营,今日香格里拉已是亚洲区最的豪华酒店集团,且被视为世界最佳的酒店管理集团之一,在无数公众和业内的投选中,均获得一致的美誉。无论在任何一个城市或度假胜地,全亚洲33间香格里拉酒店及5间商贸饭店都会为您提供无微不至的服务。商贸饭店成立于年。
以中国5000年商业文化的精髓─印章做为标志,象征商贸饭店以商业旅客为尊,提供高级廉宜的商住服务的精神。
香格里拉的经营思想:香格里拉热情好客,亲如一家。
香格里拉的前景目标:成为客人、同事、股东和经营伙伴的首选。
香格里拉的使命宣言:以发自内心的待客之道,创造难以忘怀的美好经历,时刻令客人喜出望外。
山东___集团:
值此元旦佳节即将到来之际,欣闻你集团成立30周年及20_年销售收入突破1600亿元。这既是你集团奋斗历程中具有里程碑意义的一件事,也是全市科学发展、追赶超越中振奋人心的一件喜事。市、市政府向你们表示热烈的祝贺!并向集团公司全体干部职工致以诚挚的问候!
三十年艰苦创业,三十年创新发展。30年来,___集团始终坚持以科学发展观为指导,力发扬拼搏进取、求实创新、快速高效、勇争一流的企业精神,加快转方式、调结构,全力拓市场、提质量,注重降成本、增后劲,艰苦奋斗,迎难而上,企业生产规模不断壮、发展层次不断提升、发展业绩不断刷新,企业知名度和影响力不断扩,成功跨入中国企业500强前69位和中国制造业企业500强前25位,始终是全市工业兴市战线上的排头兵和领头羊,为全市科学发展、追赶超越作出了重要贡献。
当前,全市上下正在认真贯彻党的十七和十七届六中精神,深入落实科学发展观,积极抢抓黄、蓝两区建设重历史机遇,努力在新起点上推动富民强市新跨越。希望你集团以成立30周年为契机,以创建国际领先的百年企业为目标,以销售收入突破1600亿元为新起点,进一步解放思想,凝心聚力,攻坚克难,积极作为,不断把企业做做强,为加快建设生态__、美丽__、幸福___做出新的更的贡献!
20__年__月__日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。
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