高情商送领导东西范文5篇

更新时间:2024-02-23 18:31:53 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

高情商送领导东西范文 第一篇

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

高情商送领导东西范文 第二篇

一、对领导班子的意见和建议

(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。

(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。

(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和建议

1、对李兵同志个人意见:

①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。

②多做两级班子人员思想工作。

2、对朱圣珍同志个人意见:

①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。

3、对胡海波同志个人意见:

①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

4、对成刚同志个人的意见:

①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。

5、对雷兴平同志个人意见:

①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。

6、对夏新莉同志个人意见:

①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。

高情商送领导东西范文 第三篇

之前,看到过这样一个案例。

小王是职场新人,没过多久表现优异被领导提拔为部门主管。

升职加薪让小王成为了万众瞩目的焦点,毕竟才来公司没多久,就能够得到领导的认可,着实有些实力。

小王本身能力不错,也很上进,所以,领导有心培养,刻意提拔,希望将来他能够帮助自己,成为自己的得力干将。

可小王在升迁后,第二天就买了礼物,到办公室感谢领导。虽然很隐晦,刻意藏着,但还是被同事发现。

不仅领导当场斥责他没情商,而且后续办公室满是流言蜚语。碍于舆论压力,小王很快被打回原形。

直到后来,在一个老员工的提点下,小王才明白自己是哪里犯了错,悔恨不已,怪自己太年轻,没有经验,不懂人情世故。

本来大好的职场前途,被自己的送礼行为毁于一旦,换谁恐怕都会甘心。

其实,被领导提拔后,只有老实人,或者情商较低的才会想要通过送礼来表达自己的谢意。而真正高情商的人,则会送以下这3样东西以表谢意。

高情商送领导东西范文 第四篇

1、选礼方面

给领导送礼最好要送到领导心坎上,达到送礼心安,收礼心欢的效果最好。那么在选礼方面就要根据领导的地位选择不同价值的礼物,还要根据领导的兴趣爱好选择,赠送的礼品一定要品质良好,有很强的适用性,总之选礼一定要选好。礼品选好了,送礼这事就事半功倍了。

2、送礼方面

送礼一定要选择一个好的时机和好的地点,而且一定要亲自去送。你可以根据礼品的适用地点选择送礼场所,比如送适合在家里用的东西那就不要在办公室送。如果你的领导没有告诉你她家的地址,那你可以自己打听到一个大致的位置,到地方了给领导打电话,说你在她家附近,不想去打扰,但有东西要给她,问他能不能来一下。你人都快到她家了,领导自然不好推辞。

高情商送领导东西范文 第五篇

1、别说礼物是自己买的

送礼最忌讳铺陈直述,不要和老板说自己为了准备这个礼物多辛苦,费了多大劲才买到的。毕竟是你自己有事求领导,才给她送礼的,怎么能让领导有心理负担呢。而且你要是这么说了,领导就会觉得你这人不上道。所以,别说礼物是自己买的,就说是亲戚给的,你顺便带给领导尝尝鲜,这样就像是朋友之间,不会很刻意。

2、和领导说话时不要提到礼物

除了开头几句和领导说明礼物的来源,之后就不要在说礼物这件事了。可以和领导说一下公司近况,或者一些别的八卦,这一过程就要看你自己的功夫了,你也可以提前做准备,看领导平时喜欢什么,到时候投其所好,人只要一聊到自己喜欢的事情就会停不下来。

3、最后在隐晦的说出自己的心愿

话聊得差不多了,就该说正事了,领导也不傻。不过大家在说自己心愿的时候,最好很自然的说出来,不要很刻意。你可以跟领导说这是自己下一步的准备,比如你可以说,你打算努力争取今年做到小组长的位置。这么说就比直接和领导说,几个月后的组长选拔……要好的多。

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