2023-07-05
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2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
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**镇**村驻村第一书记 20_ 年驻村工作总结 1 驻村第一书记年度个人工作总结 2 驻村第一书记个人工作总结 3
**镇**村驻村第一书记 20_ 年驻村工作总结 1
20_ 年*月以来，本人按照市委组织部的统一部署，荣幸的担任**镇**村驻村第一书记。时光飞逝，转眼间已任职半年，在这期间，本人坚决服从市、县委组织部、派出单位和**镇党委、政府的领导，以建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、坚持务实作风为目标，扎实工作、认真履职，现将半年来的工作总结汇报如下：
一、深入开展村情调研，制定完善工作计划 作为一名初次接触农村工作的驻村人员，我深知“没有调研，就没有发言权”这句话的重要性，对此，为摸清村情实际，掌握基本情况，我一是深入沟通协作，加强与村两委干部的交流和学习，积极协调开展村级事务，了解掌握**村人口情况、基础建设、产业结构、村财收入等情况；二是勤于调研，熟悉村情。通过实地考察、入户走访等方式，进一步了解群众急难盼切的问题；三是立足调研实际，与村“两委”班子共同规划发展路子，及时为村民解决一些实际困难，制定未来三年工作计划。
二、建强村党组织，抓党建促振兴 驻村以来，本人深入开展“机关联动乡村，党建引领振兴”行动，坚持把“两委”班子和队伍建设摆在重要位置，以 20_年换届选举为契机，协调组织开展换届选举工作，着力配强配齐村两委成员，建强村级党组织；严格党的组织生活，认真贯彻落
实党章党规党纪和党的路线方针政策，以主题教育制度化常态化和“三会一课”为依托，加强党员教育管理监督，扎实推动村干部、党员深入学习和践行xxx新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织和党员作用，进一步提升党组织战斗力。
三、抓好制度落实，提升治理水平 为有效提高乡村治理水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。作为第一书记，我坚持以身作则，引导村“两委”干部在开展工作中，高标准严要求落实好各项制度。一是规范村务运行，完善村级议事规则，加强村务监督，建立健全党务村务公开；二是坚持党建引领群团建设，进一步推动妇联、老人会等村级组织在各项村务工作中的宣传、监督、协调作用，形成治理合力；三是积极协调化解各类矛盾问题，切实做到听民声、办民事、帮民困，维护农村社会和谐稳定。
四、协调争取资金，推动项目实施 为进一步推动**村产业发展，促进村民增收致富。本人自驻村以来，积极筹措资金，一是于 8 月份对接市**局机关党委书记***带队到**村开展调研工作，并与村书记一同前往市**局探讨帮扶措施，商谈过后，主要领导表示将在之后给与一定的资金支持；二是协调原单位**县***分中心进行国道**路口标线施划，提高**村与国道**线**路口处群众出行安全，投入 2 万元；三是对接县农业局，与村两委、镇政府科学谋划第六批市派驻点村50 万元专项资金使用，经商讨，决定将其用于建设*513 线（**
村**至***）拓宽建设工程和 513 线县道**段道路拓宽电杆迁移改造工程；四是协助村两委处理关于**公司承包的莲池片 亩的土地租金拖欠问题，挽回村集体经济损失；五是协调**村施线至***场产业道路及景观台建设工程和***村污水处理 PPP 项目的顺利实施。
五、加强文明建设，绘就生态宜居 一是结合党建工作扎实推动乡风文明建设，不断强化正向引领，完善村规民约，积极开展美丽庭院、好厝边等评选活动，弘扬真善美，传播正能量，争创 20_—20_ 年度省级文明村，现已创建省级美丽庭院 3 户、市级美丽庭院 7 户，取得良好成效；二是加强人居环境整治，依托乡镇第三方环境卫生服务，发动党员主动认领“清洁责任区”，常态化组织开展家园清洁活动，组建卫生监督队伍进行环境清理监督工作，形成常态化机制和闭环管理，有效发挥村级组织优势，监督引导当地企业落实环境卫生保障工作，有力地推动人居环境的提升。
六、下一步工作 通过这半年的驻村工作，我认为自身还有许多不足，比如基层工作经验不够丰富、争取资金的方式还需创新等。接下来的工作，我将继续脚踏实地、安心基层，认真开展村级工作，继续夯实基层党建主体责任，积极推动产业项目建设，壮大村集体经济。
驻村第一书记年度个人工作总结 2
***县***镇***村是组织软弱涣散贫困村，有建档立卡贫困户 141 户，截止到 20_ 年 12 月，***村已退出贫困村序列，有140 户贫困户脱贫，还有 1 户 6 人未脱贫。一年来，我以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村第一书记“四项职责”，克服疫情影响，强化政治责任，加强基层组织建设，以脱贫攻坚统领村各项工作有序开展，很好地完成了镇党委政府赋予***村的各项任务，141 户贫困户全部实现脱贫摘帽，顺利通过国家普查，村“两委”班子成功换届，为乡村振兴打下了坚实的基础。
一、多学习勤走访，快速进入角色。
（一）加强学习，提升政治站位。一是认真学习xxxxxx关于脱贫攻坚的重要论述，学习xxxxxx深入信阳革命老区的重要讲话精神，牢记“两个更好”殷切嘱托，提升政治素养；二是认真学习中央、省市县关于脱贫攻坚的重要安排部署文件，学习信阳市《脱贫攻坚手册》，熟悉贫困户各种帮扶政策；三是跟随老驻村第一书记学习***村村情村貌，精准帮扶工作方法，群众工作方法，快速适应驻村角色。
（二）加强走访，因地制宜帮扶。一是在老书记的带领下，我走访了***村 20 个村民组，了解***村道路农田水利设施基本情况和面临问题，争取上级基础设施建设项目支持，制定***村
脱贫后的发展规划；二是走访了 141 户贫困户，了解致贫原因，家庭基本情况，脱贫后的发展状态，目前面临的困难等等，为老百姓办事服务，解决实际问题，提级为未脱贫户***的帮扶责任人，有针对性的制定帮扶计划；三是走访了***村**多彩田园、小龙虾养殖合作社、种粮大户、百亩桃园、蛋鸡养殖场等***村产业，了解带贫情况，产业发展困境，制定产业发展规划。
（三）严守纪律，落实四项职责。坚持“五天四夜”工作制，坚持吃住在村里，严格履行请销假制度，驻村第一时间将党组织关系转到***镇***村，严格落实驻村第一书记四项基本职责的要求，没有出现违规违纪情况。
二、加强基层组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。
（一）加强村“两委”班子建设。以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为抓手，强化***村党支部建设，支部班子成员带头落实各种组织生活制度，严格遵守“四议两公开”工作法，带头依法办事、依规办事，提高制度执行力，所有班子成员和驻村第一书记均担任党小组组长，成为***村脱贫致富的主心骨，***村党支部成功进行换届选举，为有效衔接乡村振兴提供了坚强的组织保障。
（二）加强支部规范化建设。一是严格落实“三会一课”，记好组织生活记录本，村支部书记和驻村第一书记坚持每季度上党课，按时缴纳党费；二是严把党员发展质量关，着重考察政治素质和脱贫致富能力，严格落实党员发展流程，发展 1 名青年预
备党员；三是举办好主题党日活动，组织村支部委员到信阳鄂豫皖革命纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，学习大别山精神，重温入党誓词，接受革命传统教育，坚定理想信念；四是加强阵地建设，加强党员活动室和党员远程教育中心的服务和使用功能，更换村部标准化旗杆，让五星红旗高高飘扬在村部上空。
（三）加强党风廉政建设。一是加强学习，村干部带头学习党风廉政建设规章制度和办事流程，常用办事流程和规章制度上墙公示，增强依法依规办事的意识。二加强宣传，加强党风廉政政策宣传，尤其是扶贫政策宣传，让群众知晓政策，知晓办事流程，营造依法依规办事的氛围。三是公开透明，办事过程让群众知晓，能办成走流程，办不成找依据，公开透明，民主监督，提升党风廉政建设制度执行力。全年村“两委”班子成员没有发生违法违纪行为，***村没有发生信访案件。
三、围绕年度目标，完成脱贫任务。
（一）完成年度减贫任务。今年***村还有***1 户 6 人（3人残疾，3 名儿童）未脱贫，村责任组召开会议分析研判，为该户量身定做帮扶计划，该户 6 人整户纳入低保，3 名儿童办理困境儿童补贴，我积极协调帮扶单位***幼儿师范学校，捐资 6 万元给***修筑 10 亩大塘，养殖水产和家禽，发展养殖业增收，介绍罗永道在镇上务工，既增加了收入，又能在家照顾老人小孩，今年***家人均收入达到 6288 元，实现了“两不愁，三保障”，
发展后劲十足，光荣脱贫。
（二）克服疫情影响。一是积极应对疫情。我报到之后的第一件事就是参与疫情防控，在变电所设置值班卡点，村两委班子成员带头，部分村民参加 24 小时值班值守，疫情风险降低后，我及时关注疫情管控要求和用工信息，介绍劳动力外出务工，劳动力均已外出务工，利用村集体经济收益并为外出务工贫困户发放交通补贴；二是合理设置公益性岗位。加强劳动技能培训，***村现有公益岗位 8 人，灵活性公益岗 14 人，护林员 2 人，所有公益岗精准设置，签订劳动协议，明确工作内容和工资待遇，既解决了道路养护、环境卫生、森林防火，又解决了贫困户劳动力就业，增加收入。三是落实社会保障政策。严格落实社会保障政策，今年新增低保 9 人，截止目前***村共有低保 100 人，特困人员 14 人，残疾人 65 人，均已享受到国家相关政策，所有贫困人口均购买合作医疗保险，每人减免 30 元，60 岁以上老人均发放养老保险，每月 103 元。
（三）巩固脱贫成果。一是责任组继续履行职责。***村 20_年实现整村脱贫后，村责任组严格落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果，研究制定剩余脱贫计划，衔接乡村振兴，帮扶单位和帮扶责任人帮扶力度不减，新老驻村第一书记严格坚守“五天四夜”工作制，持续巩固脱贫成效。二是“三保障”落实到位。严格落实上级政策，勤走访，实行动态监控，没有出现建档立卡贫困户适龄儿童辍学情况，各项教育补助均已发放到位，各项医疗
健康扶贫政策落实到位，贫困人口住房安全达标，饮水安全质量达标。三是严格落实***县防返贫致贫监测和帮扶机制，加强队“两类人群”的排查认定和录入，经过排查走访，村里已经为***、***申请了低保，同时加强职业技能培训，介绍务工信息，防止因病返贫。
今年，***村顺利通过国家普查和省脱贫成效考核，村党支部被***县授予先进基层党组织，我被推荐为***县脱贫攻坚“贡献奖”候选人。
四、存在问题及下一步打算 xxxxxx深刻指出：
“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”***村虽然脱贫摘帽了，但脱贫质量离群众要求还有一定差距，返贫致贫因素任然存在，有的村组道路遇到恶劣天气出行依然困难，农田水利设施抗灾能力薄弱，产业结构单一抗风险能力差，农村人居环境有待改善，受经济环境和疫情等多重因素影响农民增收困难，个别家庭因重大疾病存在致贫风险等等。
今年是“十四五”开局之年，对如何在疫情防控常态化下巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴，我和村“两委”也做出了一些规划。一是落实政策建立监测帮扶机制，严格落实上级“四个不摘”政策，已脱贫贫困户现行帮扶政策不变，帮扶单位帮扶责任不减，建立防返贫监测和帮扶机制，确保上级民生保障的政策落到实处，老百姓的利益得到保障，防止因病因灾返贫。二是提升
质量衔接乡村振兴，积极争取农田道路水利基础处设施项目，提升老百姓生活质量，提升农业抗灾能力；加快产业发展，积极推进农业保险增强抗风险能力，盘活现有荒坡土地发展果林茶等产业，增加老百姓收入；加强农村人居环境治理，持续推进“厕所革命”，整治生活垃圾、畜禽粪便，打造碧水蓝天***村；坚持“阳光村务”、“四议两公开”，加强对村干部的培训教育，提升乡村治理水平；积极培育社会主义核心价值观，成立红白理事会，大力倡导文明新风尚，开展移风易俗活动，评选先进典型给予表彰。三是加强党的建设，一方面加强村党支部建设，配齐配强支部班子成员，发挥支部战斗堡垒作用；另一方面加强党员教育管理培训，培育致富能手产业带头人，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量的党建推动***村发展振兴。
驻村第一书记个人工作总结 3
驻村工作以来，在市委市政府的正确领导下，在县、乡的大力支持下，在市****的全力帮助下，我与***村广大干部群众一道，围绕农村工作，通过党建建强组织，精准落实好帮扶政策，抓特色优势产业发展，壮大集体经济，激发群众内生动力，改善人居环境，不但完善基础设施等多项举措有力地推动了***村各项事业的更好发展，***村建档立卡贫困户 179 户 856 人已全面高质量脱贫，实现了共同富裕，现将一年来的工作情况汇报一下：
一、认真履行了驻村第一书记的职责。一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。
二、加强了村党组织建设。全村有党员 50 名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚
战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。
三、推动精准扶贫。制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立...
按照县委的要求，我到这个村进行了为期三天的蹲点调研。期间，我按照相关要求，轻车简从、入乡随俗，住进了村委会。三天时间里，走进了学校、卫生室、田间地头和农户家中，与干部、群众、新农村建设指导员交流谈心，了解村情民意，研究解决具体问题，并就该村发展向村干部提出意见建议。蹲点调研加深了我对“三农”工作的认识，增进了我与群众的感情，增强了我做好工作的光荣感、使命感和信心、动力，现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
xx村位于xx镇东北角，离镇政府8公里，离县城35公里，东邻六合乡、南邻大营村、西邻勤劳村、北邻新庄村，属典型的山区半山区、旱区;漾弓江穿村而过，属冬干夏湿高原季风气候，海拔1860米，年平均气温20℃、平均降雨870毫米;国土面积平方公里;耕地3092亩，林地29514亩，辖14个自然村23个村民小组，其中山区小组7个、坝区小组16个，民族以白族、汉族为主;现有农户987户，总人口4568人，非农人口120人，贫困户760户、贫困人口3780人，农民人均纯收入2620元;种植玉米、水稻、大麦、大蒜、蚕桑、板栗等农经作物，烤烟种植面积较少，20_年全村仅种植100亩;养殖生猪、山羊、肉牛、家禽等。
xx村党总支部设书记1人、副书记1人、支委7人，总支部下设5个支部，分别为河东、河西党、老干、降支香麦地、落果地密5个党支部，有党员78人，60岁以上党员占50%;村级组织20_年换届，第五届村“三委”班子结构合理、组织纪律性强，能够团结协作、全面履职、服务群众;村委会配备办公用房、农家书屋、党员活动室、现代远程教育接收站，能够满足工作需要;村组总体和谐稳定，未发现大的矛盾纠纷。
当前，全村党员干部正以党的群众路线教育实践活动为契机，认真做好护林防火、春耕备耕、西支沟建设等工作。西大沟长公里，经向省水利厅争取资金150万元，由大理安邦建筑公司承建，预计今年5月底竣工。西支沟建成后，对于河东农田灌溉、生产生活用水、作物稳产、群众增收具有较大促进作用。
二、困难问题
(一)人均耕地少。xx村人口稠密，人口数在行政村中居全县第三、全镇第一;人均耕地仅为亩(水田4分、旱地3分)，是xx镇人均耕地面积最少的村。大春主要种植水稻，小春主要种植大蒜。由于人多地少，水利条件不好，大春生产的谷物不能完全满足群众需要，政府每年都要对缺谷户进行救济。
(二)水利设施落后。东西大沟、西甸大沟是xx村的主要农田灌溉沟，水源来源于漾弓江，取水位置位于河头村与金墩乡新庄村委会交界处。东沟主要灌溉河头、上登、施家、秦家、下登等自然村的农田，西沟主要灌溉木扎、旧地、上营、军北、军南自然村的农田，西甸大沟主要灌溉地密、落果自然村的农田。多年来，由于村组无集体收入，水利设施投入不足，原有的水利设施比较陈旧、滴漏严重、难以正常蓄水调水，人畜饮水和农田灌溉用水非常紧张。为了缓解用水困难，有的农户自发筹资寻找水源、铺设管线，由于缺乏统一规划、各自为阵，既增加农户开支且受益面有限;为争夺水源，农户间矛盾摩擦不断，于团结稳定不利。尽管各方尽力改善水利设施，但由于满足不了群众用水需要，干部与群众间“隔阂”没有完全消除。若问题长期得不到缓解，将影响村组工作正常开展。
目前，随着西大沟问题的解决，修复东大沟、西甸大沟的呼声日益高涨且迫在眉睫。由于年久失修，东大沟、西甸大沟污染及渗漏逐年严重，该村河东绝大部分农户的生产生活用水依然十分困难，尽管群众多次提出修复要求，但经过预算，大致需要资金200余万元。由于资金没有着落，工程至今无法启动，村干部表现压力很大。
(三)生活用水不安全。近年来，由于干旱呈常态、水利设施落后、村民用水量增加、河流污染严重，该村至少有半数以上村民饮用河水和地窖水，不安全饮水问题非常严重。据了解，落果、地密等自然村的村民及xx小学河头校点的师生直接取用漾弓江水。漾弓江由于上游污染，到xx段时，水的颜色为浅黄色，水质极为恶劣，直接取用江水将对健康造成极大威胁。手工造纸作坊由于工艺落后，尽管绝大部分已经关停，但现在还运营的作坊，对河流及环境的污染也极其严重。用水紧张且不安全的现状，是制约xx村的最大发展“瓶颈”。
(四)通行条件较差。目前，至公里水泥路硬化工程已经实施，但由于该村很多自然村处于山高坡度地段，通村道路多为简易开挖的山间小道，一到雨天泥泞湿滑，群众出行不便。一到雨季，有的地方还容易引发泥石流、山体滑坡等地质灾害，如南山脚、降支香、麦地、落果、地密等村。漾弓江东边的河头、上登、施家、秦家、下登等村，现在仅有几座古老木桥供人行走，汽车、摩托不能通行。河头村由于离村委会较远，木桥到河头村目前只是简易山道，严重影响了该村发展。去年该村建成的xx大桥，总投资120万元，也只能解决秦家、施家等村的群众出行，群众出行仍然十分困难。
(五)群众增收难度大。受自然、地理等因素影响，xx村产业结构单一，农业产业化程度和综合效益低，增收效果不明显;每年有近千名村民外出务工，由于多为季节性，对农民收入拉动幅度不大。少数干部和农户由于主观能动性不强，“等靠要”思想严重，不热心公益事业，脱贫致富的信息不足。基于上述原因，造成了该村贫困面大、贫困程度深、群众生产生活条件差、增收难度大。要改变这一现状，我们还有很多工作要做。
(六)人居环境有待改善。该村多数住宅为村民自建的土木、砖木结构房，建筑质量较差、配套设施不全。有的挤占了公共用地，造成村内道路狭窄;有的人畜未有效分离，人居环境较差。村内无公共绿地，无专门的公共活动场所，社会生活单调，居民生活、采暖以山柴为主要燃料，无统一垃圾回收和处理点。长期以来，生活垃圾、生活污水、畜禽养殖和农业废弃物任意排放，垃圾没有及时清运，脏、乱、差问题普遍存在，房前屋后、道路两侧、沟渠农田随时见到暴露垃圾，白色污染严重。畜禽养殖废水未经处理就直接排入水体，对环境造成了严重污染，加剧了水体的富营养化。由于村组财力薄弱，缺乏长效管理需要的经费，村民投工投劳、参与环境整治的积极性不高，村组难以开展正常环境卫生整治工作，对环境污染问题基本处于放任自留状态。环境污染日益严重的问题，极大威胁群众身体生命健康，造成了经济社会发展的“负能量”，亟待采取有力措施加以解决。
为了解掌握各地脱贫攻坚工作开展情况，近期我室(办)组织人员赴5个县(区)、7个乡镇、13个“十三五”贫困村进行了调研。调研以问题为导向，采取个别访谈的方式，共访谈乡镇党委书记、村书记(主任)、驻村工作队长、第一书记60余人次，获得了可供参考的第一手资料。现将调研情况报告如下：
一、当前扶贫领域不可忽视的问题
(一)村级扶贫项目实施存在多重隐患
一是审批时限偏长。村级扶贫项目审批大体按照“村民小组→村‘两委’→乡镇人民政府→县级审批单位→批复”的流程进行。各地扶贫项目基本在年初3-4月申报，批复一般在6-7月，部分交通、水利项目时间更后。调研发现，近90%的村反映今年项目还没全部批下来或刚批下来不久。
二是赶工期现象普遍。扶贫项目大多是集中上报、集中审批、集中实施、集中验收，特别是“十三五”贫困村，扶贫项目多、工期短，下半年赶工期现象比较普遍。另外，在审批、验收过程中由第三方预审复核，由于复核验收的项目多、时间紧，有的第三方公司存在应付了事、把关不严不细等问题。比如，有的村反映，第三方公司在项目预审复核报告上出现与其他村张冠李戴的现象，而且一些项目6月批复10月就要验收，为了赶工期容易出现质量问题。
三是监管力量薄弱。访谈对象普遍反映，扶贫项目监管力量略显薄弱，村“两委”干部、第一书记、村民理事会缺乏资质、不懂技术，即便乡镇也是专业人员短缺，很难进行有效监管。市级层面要求驻村工作队、第一书记“全程监督项目建设，紧盯整村推进项目建设质量，推动工程按时按质量完成”，但在项目实施过程中有的村却把第一书记甩在一边，仅象征性参与监管，或只在验收时签个字，存在权责失衡现象。
四是资金配套不足。有的县反映，通组公路硬化标准为28万元/公里，加上路基垫层、征地拆迁等费用，资金缺口较大，特别是一些山区村，项目实施成本更高。多数村反映，扶贫项目资金“同城同价”，加上年初报预算，年中项目集中实施，沙石、水泥等相继涨价，特别是边远乡村运输等成本普遍高于中心村，通组路项目经常出现流标现象。
(二)换届后村干部能力素质仍需加强
一是不善于做新时期群众工作。有的村干部面对“空心房”拆除、“三沿六区”整治等工作束手无策、不知所措。比如，于都县梓山镇龙口村在“三沿六区”整治工作中，多名村干部畏难退缩不敢担当，相继选择辞职，目前仅剩一名村支书在岗在位，工作全靠镇干部助阵。
二是工作衔接不够顺畅。有的村换届后干部换动较大，一些新进干部对扶贫政策不熟悉，工作开展不扎实。有的乡镇反映，换届后村书记、主任换动超过57%(不含转岗)，一般村干部换动超过67%(不含转岗)，有的新任干部还未进入角色。
三是不适应信息化办公需要。调研发现，大部分村换届后村干部年龄结构仍偏大，缺少年轻血液，业务性工作主要依赖驻村工作队、乡镇驻村干部或扶贫信息录入员，现有村干部习惯于“吃老本”，对提高信息化办公能力兴趣不大。
四是能力培训范围窄、力度小。村干部普遍反映参加培训机会不多。当前，市委组织部正在对全市村书记进行轮训，但各地对村干部的培训范围、力度不一，一般村干部只是象征性参加乡镇组织的培训，有的县只对新任村书记、主任进行培训，时间仅为1天，效果有限。
(三)资料台账仍然偏多
一是占用大量时间、精力。为减少基层负担，目前国家省市评估检查淡化了资料台账要求，督查频率也相对降低，但普遍反映台账资料超出国检规定、超过往年数量，甚至还提出更多“精美化”要求，县级督查大量增加却变相成为“资料督查”，使扶贫的绣花功夫被“误导”成了“纸上功夫”，大量的时间和精力花在了应付检查、填写表格等内业资料上，较大程度增加了驻村工作队负担。有访谈对象反映，扶贫工作“50%时间填表+20%时间开会+15%时间赶路+15%时间抓落实”。
二是内容设计不够合理。调研发现，有的表格资料县与县之间标准不统一，增加了市级层面工作量。访谈对象反映，很多要求填报的金融、光伏、健康扶贫等数据，行业部门数据更加精准，应当由行业部门提供;有的表格设计不合理，逻辑关系复杂，格式不统一，随意性大，基础信息反复填报，重复性工作太多。
三是存在层层加码现象。一些资料台账国检、省检没有要求，市级层面也未部署，有的县仍要基层填报。有访谈对象反映，帮扶干部入户与贫困户的合影照片等佐证资料已经打印归档，但乡镇要求照片彩色打印，工作队只好重新购买设备进行彩打，既浪费资金也耗费精力。
(四)驻村工作队超职责工作
一是把驻村工作队等帮扶力量当乡村干部使用。调研了解到，不少乡镇、村要求驻村工作队、第一书记参与村里其他日常工作，比如森林防火、交通整治、“空心房”拆除、“三沿六区”整治等工作，在一定程度上分散了精准扶贫的精力，导致少数村的扶贫工作相对滞后，欠账较大。
二是“包办”扶贫工作。调研发现，第一书记往往“越权”成了村级扶贫第一责任人，各项工作言必第一书记负责、事必第一书记签字，而村书记(主任)却工作失位。驻村工作队除了参与大量日常工作外，有的甚至“包办”了村里的扶贫资料台账工作，有的村干部认为驻村工作队理应负责村里扶贫工作，存在工作队员埋头苦干、村干部背手边上看甚至“围观”指挥现象。
(五)干部结对帮扶方式有待改进
一是要求“凡事留痕”。有的县要求帮扶干部一个月上户走访2次，每次要贫困户在4处签字，并与帮扶干部拍照合影。农忙时节频繁上户容易引起群众反感，有的群众抱怨“没什么事就不要来，耽误干活”;不少帮扶干部上户走访，只是找贫困户签字、照相、传日志证明“到此一访”。有的创新第一书记签到表、工作日志、扶贫记事本、指纹签到等监管手段，形式到是多样了，扶贫干部手脚也被绑死了。大家认为，现在已经有了精准扶贫APP，其实签字与合影这两个环节完全可以省略。
二是标准不够统一。有的县要求县乡帮扶干部每月上户帮扶不少于2次，最多的要求4次;有的县要求市直单位每月不少于1次，而《赣州市市派单位精准扶贫驻村工作队管理办法(试行)》(赣市精扶字〔20_〕8号)文件要求每年不少于4次。另外，帮扶方式方面，总体上采用送钱送物的方式，实际效果欠佳，还容易引起攀比、滋生矛盾。
三是存在“一刀切”。许多行业部门隔三差五下文要求帮扶干部上户(许多工作可由镇村干部、工作队承担)，甚至一个月七八个行业部门陆续来文，帮扶干部苦不堪言，无奈逼出了不少“形式主义”。一些已经脱贫的村，也要求市直、县直帮扶干部一个月至少去1次，导致去后没多少扶贫方面的工作，所聊话题也不多，仅停留在产业发展、生活收入开支等方面，有时双方都感到尴尬。甚至贫困户也认为帮扶干部没必要经常过来，有事可以打电话，过年过节来走访就以，以免影响其务工。
二、意见建议
(一)在项目申报、审批、实施上要提速提效保质
一是适当提前项目申报时间。建议在每年10月份启动申报下一年度扶贫项目，力争在次年3-4月份完成项目审批。
二是探索分期分批分时段申报、审批、验收项目。为确保项目预算精准度和验收的工程质量，对具备实施条件的扶贫项目，成熟一批、批复一批，实施一批、验收一批，防止审批、验收时间集中、程序扎堆。
三是提升项目监管实效。强化项目实施事前、事中、事后监管，市县级层面统一聘请第三方监理公司，定期不定期抽查项目施工情况，加大对第三方监理公司监管力度，实行项目监管责任“终身制”，确保监管有力有效。同时加强对乡村干部业务能力培训，解决扶贫项目现有监管力量不够专业问题。
四是源头发力确保扶贫项目质量过关。坚持尽力而为、量力而行，不宜盲目铺摊子，做到规划先行、有序实施。科学安排项目资金，进一步加大资金统筹整合力度，对偏远山区扶贫项目适当上浮基数，缓解原材料和运输成本过高，配套资金不足引发流标问题。加强对水泥、砂石等企业的管理，严厉打击随意涨价、恶意涨价等行为。
(二)在村干部能力素质提升上要突出精准性、实用性
一是进一步扩大参训面。建议实施村干部能力提升“三年行动计划”，由各县(市、区)牵头，用2-3年时间对辖区内所有村干部轮训一遍，培训时间不少于5天，全面提升村干部能力素质，打造一支永远不走的工作队。
二是课程设置突出需求导向。调研发现，多数村干部认为要加强扶贫政策、产业发展、项目建设、办公自动化等方面的培训，在今后培训课程设置上应予以重点考虑。
三是注重抓好村主任培训。可以考虑参照市委组织部轮训村书记模式，由民政部门牵头，通过举办市级示范培训班的方式，加强对村主任的能力素质培训。
(三)在资料台账上要继续瘦身减负
一是坚持从简从实。建议市级层面予以明确，在“一证两册”等基础上，原则上不再新增与国检、省检无关的“表册卡账”。确需建立完善的，要做足前期论证设计工作，尽可能统一标准。现有台账资料要注重延续性，只要形式统一、逻辑正确，原则上只作完善，不再大面积调整，甚至推倒重来。与此同时，市县督查也应淡化资料台账要求，更加聚焦考核扶贫实效。
二是加大扶贫信息共享力度。探索建立信息共享交换平台，明确各部门数据共享范围和使用方式，推进扶贫领域信息跨系统、跨区域共享，对可以直接调取的信息数据，避免要求乡村重复上报，提高工作效率。
(四)在干部结对帮扶上要坚持实事求是APP，允许帮扶干部采用电话、短信、微信等方式联系，适当精简签字、照相等形式。
一是细化工作要求。针对“十三五”贫困村，建议市级层面明确市、县、乡帮扶干部每月上户走访联络不少于1次，同时应当避免农忙时节频繁、扎堆上户;针对已脱贫村，按照赣市精扶字〔20_〕8号规定，帮扶干部每年上户联系走访不少于4次即可。加强工作统筹，明确各时间节点帮扶工作重点和任务，让帮扶干部上户有事可干、有话题可聊。充分利用好精准扶贫.
二是避免频繁送钱送物的帮扶方式。结对帮扶应以解决实际问题、帮助贫困户发展产业为重点，避免单纯地送钱送物，防止因市县之间、单位之间标准不统一，而引起群众攀比心理、制造不和谐因素。
三是进一步厘清驻村工作队工作职责。建立健全扶贫责任主体责任机制和长效机制，严格按照职责清单抓落实，让驻村工作队长、第一书记集中精力协助村“两委”抓精准扶贫工作，避免因职责不清影响驻村帮扶效果。
“六个一”干部下乡驻村活动调研报告
金井乡党委书记杨宝屯
根据区委干部下乡驻村活动的统一安排部署，我对帮扶的谢家营村进行了工作调研，深入谢家营村召开村干部座谈会，听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。综合思考，该村的具体情况和帮扶思路如下：
一、开展驻村帮扶工作的重要意义
建设社会主义新农村，是xxx高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策，是统筹城乡发展，全面建设小康社会的重大历史任务。我区开展干部下乡住村帮扶工作，是深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观需要，是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村帮扶这一载体，加大统筹城乡发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组织发挥新作用。
二、谢家营村基本情况
三、当前经济发展中存在的主要困难和问题
1、调研中干部群众对帮扶主要有两方面要求：一盼送致富技术；二盼搞好道路、水利等基础设施建设；
2、基础设施建设滞后，相当一部分农民还不富裕，文明程度不高，公共事业和综合保障不健全，因地制宜开展工
作创新不足，管理、保障措施不完善，工作成效不明显。
3、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。
4、农民怕担风险，不敢进行投资，投入能力也不足。如适合发展大规模圈养羊，但农户怕搞不成赔进去，加上没人组织，不敢投资。除各户少量养羊外，多数不敢养，怕赔不起。
5、帮扶村群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发自强的精神不足，期望值过高，有相互攀比现象。
6、一些困难户经济条件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，与周围反差十分明显，需予以关注。
7、村里领导班子领导能力不强，在带领群众致富方面没有好的办法和出路，战斗力和号召力不强，四、开展帮扶的目标和措施
实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。新形势下搞好驻村帮扶工作是加强社会义新农村建设，兴农富民的重要载体和抓手，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题，按照新农村建设“二十字”总要求，高度重视，科学规划，严密组织，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创
新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作。根据谢家营实际，如何开展帮扶工作？我认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展的总体思路是：“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过三至五年努力把谢家营村建设成为小康先进村。可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。
1、结合中央一号文件精神，帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划，明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。
2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。积极与有关部门联系，组织一批农村青年外出务工，帮助开眼界，换思想，学技术，长本领。同时大力倡导农闲时到县城和附近企业做短工。
3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。初步拟定年内邀请有关农业方面的专家，进行2-3次科技知识讲座。配合区乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点，为群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。
4、引导农民建立专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。重点建立养殖类、种植类专业协会组织，创建生产、技术、销售及农资服务载体，提高农民组织化程度。
5、加强与政府和有关部门的联系，着手解决群众关注的重大问题。一是积极与区有关部门联系，尽快完成谢家营村通户道路的硬化问题。二是与有关部门联系，帮助部分贫困户解决危房修缮问题。
6、加强农村基层组织建设，推进民主进程。加强以党组织为核心的村级组织建设，切实保障农民民主权利，逐步建立健全村级管理新机制。争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部；采取多种形式，通过多种渠道，帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路，增强基层党支部带领农民发展致富的能力；通过搭建舞台、正确引导、创业扶持，支持“大学生村官”干事创业，发挥作用；建立健全村民自治机制，运用“四议两公开”工作法，充分调动农民参政议事的积极性，共同决策村级大事，加快推进基层民主政治建设。
小姓乡自然资源较为丰富，但没有比较明显的优势，农牧民收入在全县处于中下水平，老百姓的收入主要靠种植蔬菜、养殖牦牛、杂牛、山羊；挖药三部分组成。但是全部都不成规模，种植收入全凭运气和天气。可以说收入很不稳定。其中碑子寺村、姑纳村主要收入来源是靠种植莴笋，这两个村的土地资源（耕地较多），且相对方便，种植规模也相对较大。其余三个村由于实施了搬迁，生产资料都在原来的老寨子，且耕地多为坡地，种植蔬菜成本相对较高。其中大尔边村、埃溪村属于典型的羌族传统老寨子，自然风景优美，阳光充足，很适合开发休闲旅游。但目前都处于发展瓶颈期。
三、下一步工作建议
下一步，小姓乡将紧紧围绕“一核三心两轴”的奋斗目标和发展愿景，致力于将“看得见山，望得见水，记得住乡愁”的美好愿景，作为乡村两级干部的己任，努力把小姓建设成为各族人民诗意栖居的生态美丽家园。
（一）确定一个核心。这一目标强化乡政府所在地的核心地位，即乡政府所在作为全县的政治、经济、文化中心，打造成全乡发展的核心地区。
（二）聚焦文旅结合，着力建设“文旅相宜之乡”。紧紧抓住全县申创历史文焕名城和建设国际高原生态旅游胜地的有利契机，逐步将小姓乡打造成权限南部新兴的文旅融合研学游目的地，让生态人文优势成为促进全乡经济社会发展的心得增长极，是“文旅相宜”成为小姓乡的心名片。
同驻村第一书记谈心谈话提纲 （一）
20_ 年 6 月 30 日各位驻村第一书记和驻村工作队员们，按照市“六个一”帮扶力量协调小组要求，今天我们召开驻村帮扶工作半年总结会暨驻村第一书记谈心谈话会，前面三位驻村第一书记的作了半年工作汇报，同志们前期做了相当扎实的工作，也取得了较大成效。下面，我谈几点看法。
一是要提高认识，坚定信心。脱贫攻坚关乎全面建成小康社会和第一个百年奋斗目标的实现，既是民生问题，也是政治问题和发展问题。消除贫困.实现共同富裕，是中国特色社会主义的本质要求，也是我们xxx人对人民群众的庄严承诺和政治责任。党的八大以来，以xxx同志为核心的xxx把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，向全党全国发出了打赢脱贫攻坚战的动员令。打好脱贫攻坚战，高质量高标准完成扶贫任务，就是展现我们审计干部核心意识.看齐意识的重要载体，精准施策推动贫困村.贫困户脱贫致富，就是我们向市委.市政府的承诺和对全体贫困村民的责任。驻村第一书记.驻村工作队员要进一步提高思想认识，切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感.责任感和紧迫感，将扎扎实实做好扶贫工作，推动帮扶村脱贫致富奔康作为重要政治任务，在脱贫攻坚主战场发扬我们的审计铁军精神，不怕吃苦.不怕流汗，坚决做脱贫攻坚的冲锋手.施工员，鼓足干劲，坚定信心，在局党组领导和支持下，按照脱贫规划和年度计划，认真细致做好每一步工作。
二是对标对表，补齐短板。xX 年时间已经过半，高质量完成全年脱贫工作任务目标是当前工作重心。驻村第一书记和驻村工作队要认真对照年度工作计划安排，逐条逐项完结销号，比如，民建村计划xx 年脱贫，要挂图作战.倒排工期，村道等基础设施建设要按期完成施工.投入使用，贫困户产业发展.危房改造.异地搬迁要全面推进.收到实效;风景村阵地建设.村级产业发展谋划要抓紧实施，为 x 年脱贫计划奠定基础;中坪村要持续发展特色产业，改善贫困户生活环境和生活质量，做“四好村”建设标杆。同志们，按照市委要求，时间过半.任务过半，请大家下来后,紧盯工作落实，找准制约脱贫攻坚进度的关节.短板，有什么问题解决什么问题，存在什么不足就及时进行整改弥补，确保 xx 年目标任务按时按质完成。
三是攻坚克难，决战决胜。上半年我们取得了较好成绩，但也要看到，各村脱贫攻坚工作依然艰巨，各项帮扶措施落地依然困难重重，比如民建村基础设施进度滞后问题.风景村村风民风问题.中坪村部分贫困户“等靠要”思想等问题依然明显，大家要树立啃“硬骨头”的决心和信心，细化具体措施，加强同乡党委政府和村“两委”的沟通 协调，形成工作合力。要坚持问题导向，特别是上级督查组督查发现的问题，要逐项整改，并及时上报销号，坚持自查，及时纠正发现的问题。要树立目标导向，坚持解决问题就是为高质量完成目标任务服务的思想认识，不怕困难，不怕问题，将解决问题作为推动工作的重要手段，实现目标任务高质量完成。
四是认真履职，树好形象。今年全市审计系统的重要工作之一就是锤炼一支政治强.业务精.纪律严.作风优的审计铁军，作为驻村第一书记和驻村工作队员，驻扎在村上、工作在基层，作为广元审计在脱贫攻坚主战场的重要尖兵队伍，你们更需要将广元审计铁军的素质和形象展现出来。要不断加强能力素质打造，上面千根线.下面一根针，要熟练掌握政策要求，做到执行不越位不偏向;作为年轻干部，要开阔胸怀，敢于做群众工作.善于做群众工作，提升基层工作能力水平，推动措施落地。要认真履职，始终牢记使命在肩.义不容辞，全面掌握村情村貌，做细做好扶贫工作，针对性推进年度脱贫计划实施，强化资料收集归档。要严格执行廉政纪律，审计干部首先要保证自身清正廉洁，不以权谋私，加强对村级财务的指导，做到项目实施公开透明。要严格执行作风纪律，坚持群众路线，自觉抵制官僚主义.形式主义等不正之风，树立好审计干部良好形象。
同驻村第一书记谈心谈话提纲 （二）
一、认清...取得的“七大成效” (一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现 (二）农村基础设施得到升级 (三）乡村人居环境得到改善 (四)群众思想观念得到转变 (五）党群干群关系得到重塑 (六)农村工作“生力军”得到充实 (七）一村一品产业得到培育 二、认清楚目前工作存在的“六块短板” (一)农业产业抵抗市场风险存在短板 (二）村寨环境“七好七美”存在短板 (三）土地流转发展特色产业存在短板 (四）能人培养在人才理念上存在短板 (五）空心化突出乡村治理上存在短板 (六）基层组织在用心用力上存在短板 三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用” (一)发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒 (二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥 (三)发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固 (四)发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设
(五)发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业 正文: 同志们: 今天决定召开...镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻xxxxxx关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求，回顾脱贫攻坚成果,分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》(...号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”,夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。
一、认清...取得的“七大成效” (一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现 近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由 20_ 年底的 降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。
(二）农村基础设施得到升级 全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后
1 公里。
(三）乡村人居环境得到改善 通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。
(四）群众思想观念得到转变 坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。
(五）党群干群关系得到重塑 20_ 年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。
(六）农村工作“生力军”得到充实 通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情,实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。
(七)一村一品产业得到培育 在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油荼和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里
培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。
二、认清楚目前工作存在的“六块短板” (一）农业产业抵抗市场风险存在短板 我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。
(二）村寨环境“七好七美”存在短板 一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。
(三）土地流转发展特色产业存在短板 加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。
(四）能人培养在人才理念上存在短板 人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。
(五）空心化突出乡村治理上存在短板 大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。
(六）基层组织在用心用力上存在短板 个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。
三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用” 作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。
(一)发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒 驻村工作要深入到基层,真正掌握村情民意,帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。
(二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥
驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ 群和进村入户等方式方法，大力宣传xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxxx关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。
(三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固 驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
(四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设 驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求,建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。
(五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业 一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
第一书记访谈提纲 （三）
县（市、区）乡（镇）村
日 访谈对象姓名：
单位职务：
电话：
本人所驻村：
本人帮扶贫困户：
一、你到该村驻村的时间，单位是怎么选派你来驻村的，为你驻村提供的保障措施有哪些？ 答：选派程序：个人自愿报名和组织选派相结合。单位按照六个步骤选派驻村干部，即：个人报名、单位审查、单位党组（党委）提出初步人选、与县委组织部沟通人选、单位党组（党委）集体研究决定、报县委组织部审核通过后入村任职。
保障措施：单位驻村工作分管领导带领工作队员入村，解决了吃住条件，配备了炊具、办公设备、被褥等。同时，发挥单位优势.....，在人才、资金、项目等方面给予大力支持.....（举例）。单位为驻村干部办理了保险，每年安排体检。驻村第一书记每月驻村生活补贴（1100 元）由县财政统一拨付所在乡镇发放落实，按照《平顶山市驻村工作队管理办法》工作队员相关补贴由单位参照县差旅费补助标准发放落实。单位一把手每月至少到派驻村一次，其他班子...
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一、强化党建引领，明确工作任务 .......................................... 2 二、依靠组织帮扶，深入走访调研 .......................................... 3 三、强化工作措施，抓好帮扶工作 .......................................... 4 四、强化日常管理，夯实帮扶根基 .......................................... 6
今年以来，人民银行**市中心支行驻村工作队认真贯彻落实市委、市政府乡村振兴工作部署，进一步改进工作作风、密切党群干群关系，并在**镇党委政府的坚强领导下，与**村两委紧密配合，深入贯彻党的十九大精神，进一步加强基层组织建设,壮大集体经济，全面提升村民文明素质，努力争创省级美好乡村，全面、高效地做好各项工作。现将相关工作半年情况总结如下: 一、强化党建引领，明确工作任务 为切实抓好精准帮扶，人民银行**中心支行驻村工作队加强组织领导，学习精准帮扶系列文件精神，将巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接作为主要工作来抓，学习市委市政府、区委区政府下发的有关文件，明确工作任务。
（一）深入学习文件精神。通过业余学习和周例会、党员大会、党小组会议等形式开展系统学习，融会贯通党的农业农村政策和帮扶政策，准确理解、切实把握xxx决策意图和行动纲要，为帮扶工作实践奠定思想和理论基础。积极参加**镇党委、人行**中支与**村联合党委中心组学习,积极参加**村党支部“三会一课”活动。
（二）加强帮扶政策宣导。当前，*****户***人已脱贫需要巩固脱贫成效，**户低保户需要社会救助，**户名五保老人需要政府供养，**名残疾人享受政府补贴。作为国家政策的宣传和组织实施者，驻村工作队员要加强对各项帮扶政
策和民政、社会救助等政策的学习，全面理解和掌握政策精髓，发挥政策边际效应，为生活困难村民充分享受国家帮扶政策，实现与全村同步富裕、同步发展奠定基础。
（三）推进党建引领帮扶。贯彻落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动，通过“我是谁，为了谁”、“干什么，怎么干”、“参阅件第**、**期”、“叶书记五问**”、“‘激浊扬清’专项行动”、“干部新状态‘系列评论’学习教育”等多个内容理论指导实践，积极推动人行**中支与**村联合党委开展各项主题活动，提高党组织与群众联系的紧密度。充分发挥基层党员模范带头作用，引导党员在经济发展和文明建设中成为排头兵、示范户，增加党员帮扶脱贫户数量。此外，还围绕“九个是否”和“五种人”开展驻村工作自查，利用“自己查、上级点、群众提、互相帮”等方式不断完善党小组活动机制，并紧密结合走访慰问深入群众，开展“板凳会”“党群议事”，收集群众反映的“急难愁盼”等民生问题和意见建议，形成诉求清单和责任清单，分类施策，靶向落实，保证党小组在农村最基层和最细微的事务中发挥核心作用，把党的意志和影响力扩散到社会神经末梢。
二、依靠组织帮扶，深入走访调研 工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，
驻村工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与村民群众同吃、同住、同劳动，宣传惠农金融政策、了解民情民意、解决村民群众急难愁盼的生产生活问题。
20_ 年，驻村工作队自行走访***户脱贫户，陪同人行**中支领导走访脱贫户*次，帮助脱贫户制订 20_ 年生产计划、落实抗疫措施、巩固脱贫成效。*月，在春节即将来临之际，中国人民银行**中心支行党委委员、工会主任***领人行机关各科室一行**人，赴**区**镇**村开展送春联下乡和送国债下乡活动，为**村民群众带来了特别的节日礼物。*月，驻村工作队陪同中国人民银行**中心支行行长杨东晓一行*人在**村调研金融帮扶工作，并走访**农业生态产业园，召开工作座谈会。截止当前，驻村工作队实地走访脱贫户和一般户达***余人次，实现了脱贫户***户***人全面覆盖，一般户***户****人基本了解，除却外出务工、上班工作和异地居住等各种特殊情况而无法接受实地走访了解的，半年下来平均入户走访成功率达**.*%。
三、强化工作措施，抓好帮扶工作 1. 动态监测，巩固脱贫成果。在上级统一安排下，综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上，以数据比对，民主评议、规范程序、群众认定为准，对**村脱贫户进行动态监测。20_ 年**村原
有脱贫人口***户***人，边缘易致贫户（风险消除）*户**人（***户、***户和***户），动态监测户*户*人（***户），通过动态监测摸排调整后，20_ 年现有脱贫人口***户***人，动态监测户*户*人（***户）。
2 2 、同心抗疫，力保一方平安。新年以来，根据市区乡镇防控指挥部命令要求，驻村工作队将新冠病毒防疫工作作为驻村常态化工作重点来抓。一是多维联动搞好宣传。驻村工作队配合村“两委”分工协作，向村民发放疫情防控知识“明白纸”，利用流动扩音器和村广播向居家村民进行防疫知识播报，在村民组人流集中地段张贴防疫宣传标语，要求村民婚丧嫁娶活动遵循“丧事简办、喜事缓办、聚会不办”的原则等等；二是建档设卡重点监测。驻村工作队与村“两委”对外来人员进行建档登记工作，且在村部设立疫情防控宣传登记台，分别对每个来往我村的人民群众进行检测体温，并同期把村级登记的防疫工作信息台账上报乡镇疫情防控指挥所及时备案，实现对疫情工作有管有控有存档，把疫情隐患苗头扼杀在摇篮里。三是安康码谨防源头输入。为防止外来人口对本地输入疫情，驻村工作队配合村“两委”狠抓防控源头工作，挨家挨户走访登记，帮助村民群众下载*事通“安康码”，利用红黄绿码对防疫工作进行细化锁定，切实做到疫情防控标本兼治，不断推进疫情防控工作深入人心，达到家喻户晓。截止目前，驻村工作队紧密配合村“两委”
现已对*****名在**等地中高风险区工作村民进行动态管控，实现了疫情管控零问题的记录，极大地应援了市、区、乡镇防疫工作。
3 3 、文化建设，充溢精神食粮。驻村工作队联合**村“两委”乡村文化建设工作，利用村居乡村大舞台开展广场舞、球类比赛等健身活动，不断丰富村民精神文化生活；定期“送戏下乡”和xxx播放，让村民群众感受新生活的美好；开展“‘书’送快乐·‘童’样精彩”六一主题活动，关爱留守儿童健康成长；开展党史学习教育，引导村民群众思想境界提升……通过大家齐心协力共抓**精神文化建设，在赞美**新变化、歌颂党和政府对农村、农民关怀的良好氛围中，**精神文化的鼓与呼，起到聚民心、凝民意、鼓斗志的作用，为下一步**村美好乡村建设发展升级奠定了坚实的基础。
四、强化日常管理，夯实帮扶根基 千山万水走访路，在岗在位履职责。驻村工作队新年以来，窜大街走小巷调查了解一般户居家工作情形，来田间到地头实地走访记录脱贫户生产生活情况，帮他们寻找致富门路、助他们挖掘创业途径，始终作为乡村振兴工作队发展村经济的第一要务。期间，先后召开驻村工作队每周工作碰头例会**次，每日工作要事日志和台账***余条，村务工作扩大会议**场，在驻村工作中实现了事前有计划、事中有监督、事后有总结，切实做到及时提示每位队员每天的工作职责的
问题。此外，驻村工作队各队员在职期间都严格遵循工作作息时间和请销假制度，先后分别接受市区选派办、镇党委组织部动态巡视检查*次，都扎实履行驻村工作队在岗在位的工作职责。
半年来，我局驻村工作队按照驻村工作要求，严守工作纪律，严格驻村考勤，全力开展驻村扶贫各项工作，用行动诠释了忠诚履职，敢于担当的良好品格，现将我半年来开展脱贫攻坚工作情况作简要总结。
一、扶贫村基本情况
箢子口社区现有4个村民小组，农户1319户，总人口5147人，社区耕地面积1220亩，其中贫困人口46户152人，低保户29户51人；黄金楼村有8个村民小组，农户450户，总人口2042人，全村耕地面积1780亩，其中贫困人口61户170人。低保户35户58人。
二、具体工作措施与成效
两村均已稳定脱贫，现有帮扶以巩固提升为主。（一）注重学习，养成良好习惯 坚持集中学习的习惯，以学习党的十九大精神，学习中央、省、市、县扶贫政策为重点，深入学习习xxx对扶贫工作的讲话及相关要求，将文件精神学习透彻，在平时工作中运用。（二）抓党建促工作
在大垸镇党委政府的统一领导和部署下，箢子口村和黄金楼村党支部定期开展每月一次的主题党日活动，利用这一活动的时机，有机结合村务工作，对村里的党员和干部进行了比较全面的党性修养教育，通过学习党章、学习习xxx的一系列重要讲话精神、学习党的十九大报告，提高全体党员的先锋模范意识，通过党建工作更好地抓扶贫。
（三）扎实开展工作，确保工作落到实处结对帮扶工作，巩固提升，保障政策不落一户一人，并完成了第一季度和第二季度的走访工作。政策落实，上半年度政策落实到位，不落一人。
（四）防疫工作
驻村工作队从2月9日就到岗，配合箢子口社区和黄金楼村做好防疫工作，卡口执勤，参加纠察队，劝说村民不出门，戴口罩，不聚众，不串门，发送口罩、消毒液和宣传单。
（五）防汛工作
配合黄金楼村做好防汛工作，督办、上堤查险、巡逻执勤，并送去了物资用以保障后勤。
三、下半年工作计划
1、深悟领会精神
透彻学习习xxx关于湖北省扶贫工作重要讲话精神，以及各级领导部门下达的扶贫工作任务。
2、政策落实
积极了解两村所有贫困户动态情况，准确掌握贫困户各项信息，保障贫困政策落实享受情况完善到位，不漏一人一户一项，，积极配合镇扶贫办、民政、医疗等部门做好政策宣传和政策落实。
3、巩固提升户资料完善
完善巩固提升户的各项档案资料，以及配合局机关帮扶责任人三四季度入户走访调查工作。
4、积极迎接各级检查
完善各类文件资料，按照上级文件精神指示，落实扶贫攻坚各项工作，为迎接上级领导部门检查验收打下夯实基础。
上半年度工作已基本完成，下半年争取再接再厉，做好全年度扶贫工作。
20_年8月2日
一、x xx 村的基本情况 （一）基本村情 xx 镇 xx 村位于 xx 镇西南面，xx 至 xx 三级公路蜿蜒东西横贯全村，东面与 xx 村接壤，南面与 xx 村、xx 村毗邻，西面与 xx 镇 xx 村相邻，北面与 xx 村靠近，村委会距离镇政府所在地 x 公里，全村总面积 xx 平方公里。下辖 xx 等 xx 个村民小组。xx 村现有人口共 xx 户 xx 人，主要是汉族和壮族为主，其中壮族 xx 人，占全村总人口的 xx%，汉族 xx 人，占全村人口的 xx%。xx 村属南亚热带季风性海洋气候，阳光充足，雨量充沛，全村有耕地面积 xx 亩，林地面积 xx 亩，土质适宜种植水稻、玉米、花生等农作物，以及玉桂、八角、桉树等经济林木。
（二）村级组织建设情况 目前 xx 村“两委”干部共 x 人，“两委”干部平均年龄 xx 岁，大专以上学历 x 人。党支部有支委 x 人，其中书记 x 名，副书记 x 名，委员 x名；村民委员会有委员 x 人，其中主任 x 名，副主任 x 名，委员 x 名。村务监督委员会有成员 x 人，其中主任 x 名，委员 x 名。xx 村党支部现有党员 x 名，积极分子 x 名，50 岁以上的党员有 xx 人。20xx 年 x 月成立了xx 村村民合作社，现有成员 x 人，社长由村支书兼任，x 名委员由村“两委”兼任。20xx 年，xx 村党支部被自治区党委组织部授予“五星级农村基层党组织”称号。
（三）贫困户基本情况 通过精准识别工作，xx 村共有贫困户 xx 户 xx 人，其中 20xx 年建档立卡贫困户 xx 户 xx 人，贫困发生率 xx%；20xx 年退出户 x 户 xx 人；20xx年退出户 xx 户 xx 人。20xx 年脱贫 xx 户 xx 人，20xx 年脱贫 x 户 x 人，现有未脱贫贫困户 xx 户 xx 人，贫困发生率为 x%。20xx 年底计划脱贫 x户 x 人，贫困发生率降低至 x%，20xx 年计划脱贫 x 户 x 人，贫困发生率降至 x%；20xx 年计划脱贫 x 户 x 人。
（四）产业发展情况 由于村中大部分青壮年劳动力都外出务工，造成部分土地闲置、无人耕种。部分耕地由留守的老人以种植水稻、花生、玉米等农作物为主，部分山林种植玉桂、八角、金花茶等经济作物。水产畜牧方面，有部分村民养鸡、养牛、养猪、养鱼和水律蛇等。工业方面，格坜组有一座水力发电站，可为 xx 镇提供稳定税源，村内有专业合作社 x 家，全部为种养类型。没有村办集体企业，没有旅游业，服务业发展也比较落后，有部分村民在集镇上开商铺，部分村民靠圩日帮人做零工等获取收入。
（六）公共事业发展情况 1、医疗条件。村委一楼整合有村级卫生室，有 x 名村医进驻，可治疗头疼、发烧等常见病。2、教育条件。村里有一所 xx 小学，共有 x 名老
师，xx 多名学生，有私人创办的 x 所幼儿园，可满足适龄未成年人接受教育的机会。3、文化条件。村委二楼整合有农家书屋和远程教育室，可满足村民基本学习需求，并建设有戏台和宣传栏。4、体育条件。村内目前有 x 个篮球场，xx 小学内建有简单的运动设施。
（七）村级集体经济情况 20xx 年以前 xx 村仍然属于集体经济空壳村，利用上级提供的发展资金，20xx 年实现了村集体经济收入 xx 万元，主要是利用 xx 万元集体经济发展资金中的 xx 万元入股 xx 水电站分红 x 万元，房屋出租获得租金收入 xx 万元，与 xx 天山养殖专业合作社进行鱼塘管护 xx 万元，养殖肉牛项目获得 xx 万元等。
（八）历史村落情况 xx 村 xx 组为红色经典电影《xx》幕后故事的发生地，20xx 年 x 月，住房城乡xxx、文化部、财政部联合下发通知，将 xx 组列入第二批《中国传统村落名录》，是 xx 市唯一入选《中国传统村落名录》的村落。目前，各级已投入了 xx 多万元到 xx 组开展“一村一镇”示范工程建设，古村落已开展了修复工作，围墙已经修复，并在 xx、xx 等小组内进行了立面改造，古村落后山种植了 xx 亩柚子和杨梅。
二、当前 x xx 村面临的主要问题 （一）产业发展比较滞后。群众主要靠零散种养，因缺乏技术、资金、经验，科技含量低，很难形成农业产业化经营，无法形成规模效应，全村上规模的产业少，同时由于青壮年劳动力外出务工，导致大部分土地闲置、无人耕种。村民合作社和专业合作社的带动作用没有得到有效发挥，缺乏龙头企业的带动，产业覆盖面仍然比较窄。
（二）基础设施建设有待加强。一是屯内道路方面。全村还有 xx、xx 等组内部分道路还未硬化；二是桥梁方面。xx 组的漫水桥还未建设，雨天群众出入难的问题比较突出，xx 组桥梁太窄小造成出行存在不便；三是安全饮水方面。xx 个生产组的用水水压不足问题尚未得到有效解决；
四是农田水利方面。全村有农田 xx 亩，以前都是靠村民义务投工投劳修建简易的陂坝和水渠引水灌溉农田，现在的陂坝和水渠已年久失修，全村有 xx 多亩农田耕作受影响。
（三）美丽乡村建设群众参与度低。xx 村坐落在集镇内，人口密集，特别是圩日人来人往，环境卫生的压力比较大，但是美丽乡村建设中群众参与度仍然很低，群众没有形成人人参与的意识，只是认为美丽乡村建设是政府的事，事不关己高高挂起。村内卫生设施缺乏，群众仍然习惯随意扔垃圾，造成环境卫生仍然存在脏乱差。
（四）集体经济内生动力不足。20xx 年村级集体经济虽然达到了自治区要求的 x 万元的标准，但是大部分都是通过入股、租金等方式取得，20xx 年目前已经确定有收入 x 万元，离 x 万元标准仍然有缺口。村集体经济项目如养牛、香茅草、蔬菜种植等项目因为缺少专业技术和人员的管理，基本都处于经营不善的状态，造成投入了大量的资金，但是产出达不到预期。由于以前分田到户政策，造成村集体土地缺乏，无法为集体经济发展提供有效的生产资料和生产要素。村干部的文化水平和能力素质不高，发展集体经济的思路不清、意愿不强，造成项目上马易，持续发展难。
（五）精准脱贫攻坚仍然较重。xx 村已经于 20xx 年实现了脱贫摘帽，但是目前仍然有 10 户重难点贫困户未脱贫，部分脱贫户中仍然存在返贫的风险，特别是稳定收入和住房达标两个方面。同时由于自治区 20xx 年贫困村“十一有一低于”和贫困户“八有一超”的标准在提高，所以 xx村的脱贫攻坚工作还要进一步巩固。
三、下一步驻村工作计划 （一）发动群众发展适合本村的产业。xx 村一直缺少上规模的产业，20xx 年，村委通过帮助耕地、发放种子和化肥、农药等，发动群众种植了 xx 亩的玉米，目前长势良好，预计 x 个月内会有好收成。下一步，我们将根据玉米的收益情况，待收获后继续发动群众种植品种更好的品种，增加群众收入。同时，与专业合作社开展合作，引进龙头企业，盘活土地
资源，继续寻找适合 xx 村实际的林木进行种植，确定后再在群众中进行推广。
（二）增强集体经济造血功能。20xx 年，上级下拨的 xx 万元集体经济产业发展资金中，已有入股 xx 水电站 x 万元共 x 年，每年收益 x 万元，投资百胜公司养殖蜜蜂托管项目 xx 万元 x 年，每年收益 x 万元。下一步，将进一步加强村级集体经发展的多样性，增强造血功能。一是剩余的 xx万元发展资金用于投资光伏发电项目；二是利用挂钩单位帮扶的资金，扩大本地黄牛养殖规模，改变放养的形式，将通过种植 xx 亩象草用于喂养；三是引进专业的公司合作种植蔬菜，同时也解决产品销路的问题；四是在全国传统村落 xx 组对面发展新型农家乐，用于带动农村经济发展，创收资金用于村集体经济发展。
（三）继续完善村内基础设施建设。积极与挂钩单位和有关部门沟通，争取部门的帮扶和政策、项目，并利用好现有的帮扶资金，逐步完善村内的基础设施建设。一是硬化全村的屯级道路，可使 x 个生产组 xx 余人受益。二是修建修建进入屯包、企鹅组的漫水桥，改扩建 xx 组漫水桥，可使 xx 余人通行顺利。三是维修供水管道。建设 x 条长达 x 公里的供水管，维修 x 座陂坝、x 条 x 公里的水渠。
（四）打造 xx 组“一村一镇”示范工程。xx 组古村落房屋修缮、庭院修固、旅游项目建设等配套设施已经实施，目前 xx 区住建局正在开展里面改造工作，旅发委建设了旅游厕所，财政局开展古村落道路硬化和篮球场建设，林业局种植 xx 亩的柚子和杨梅。依托 xx 村古村落村落建设，下一步将积极协调相关单位，整合各单位的资源，加快项目推进速度，同时将点连成面，统一规划，将 xx 打造成一个 xx 的新名片。
（五）巩固 xx 村的脱贫攻坚工作。继续跟踪贫困户的脱贫情况，对照“十一有一低于”和“八有一超”的标准，因户施策，确保已脱贫户不出现返贫的情况。同时积极联系帮扶挂钩单位、帮扶联系人和社会的资源，帮助 20xx 年的 x 户计划脱贫户脱贫，实现 x 户奋斗脱贫户的目标，争取剩余的 x 户重难点贫困户于 20xx 年前全部脱贫。
xx 村乡村振兴工作情况调研报告 2 为进一步推进全省农村面貌改造提升行动和加强基层建设年活动的深入开展，市委党校副校长 xx 同志带领工作组进驻 xx 县代召乡 xx 村，积极开展农村面貌改造提升活动。工作组通过实地调研，仔细规划，精心组织，农村面貌改造提升行动全面展开，解决了村内积攒多年的难题，拆除了强占村委会和学校的违章建筑，兴修道路，新建村委会办公楼，为 xx 村面貌改造提升工作打开了全新的局面。
一、村容村貌变化巨大，工作成效显著突出。
xx 县 xx 乡 xx 村位于 xx 县东部，距县政府驻地 xx 公里，紧邻 xx 国道。全村现有 xx 户，xx 口人，村两委成员 xx 党员 xx 名，耕地面积约 xx 亩，该村农民收入主要以传统农业和外出打工为主，xxxx 年全村人均收入 xx 元，无集体经济收入。经过将近一年的农村面貌改造提升洗礼，xx 村的整体面貌已经发生了翻天覆地的变化。通过工作组和村两委班子的不懈努力，终于把落后的、脏、乱、差的xx村成功打造xx县代召乡远近闻名的美丽乡村，极大改善了xx村的村容村貌，方便了村民的日常生活,受到了群众的广泛称赞和一致好评。
1、道路硬化广场建成，xx 面貌焕然一新工作组入村时，村内主干道年久失修，坑洼不平，大街小巷全是泥土路面，街道尘土飞扬，晴天一身土，雨天一身泥，村内环境又脏、又乱、又差，实现农村面貌改造提升任务艰巨。工作组结合现实状况，同村两委班子一起研究对策，召开村民代表大会和全体党员会议，使修路计划得到了全体村民的认同和拥护；积极向县、乡党委政府相关部门反映，并获得了大力支持。经过实地测量，认真规划，报批并兴修村内主干道 x 条，长xｍ，各类小街巷 x0 条，合计长 xｍ，整修排水边沟 xｍ，硬化面积共计 xｍ2。工作组和村两委班子群策群力，筹资 x 万元，截至 9 月底村庄道路的整体硬化工作已全部完成，并且还在村内和平路中段以北兴建文化广场 xｍ2，通过与体育局沟通协调，获得资助价值 x 万元的体育设施 1 套。道路的整体硬化和文化广场的新建落成，不仅让 xx 面貌焕然一新，方便群众出行，还使得村民日益增长的精神文化和强身健体的需求得到了满足。
2、变压器改造增容，村民用电难题成功解决工作组进村后，通过多次实地走访发现，由于村内变压器功率小，每逢春种秋收，浇地用电，电力供应严重不足，拉闸限电的情况经常发生，尤其是夏季用电高峰时，村民的空调几乎不能用，电压不够，电力不足，严重影响了村民的正常生活和生产活动。工作组了解到这一情况后，积极向 xx 县供电公司和代召乡供电所反映情况，通过多次与县供电公司沟通联系，争取到政策支持，协调到价值 x 余万元的大功率变压器 1 过与乡供电所沟通协作，顺利完成增容改造，新增变压器容量 315KVA，极大改善了村民的生活用电和农村生产灌溉用电情况。村民的地能浇了，夏季空调能用了，村民的生活得到了实实在在的实惠。
3、村两委办公楼重整新建，基层党组织阵地失而复得由于村两委办公用地被长期侵占，不但不利于村两委班子工作效率提高，而且使得村民对于两委班子的信任程度受到严重影响，不利于村内各项工作的开展。工作组和村两委班子成员据实向县组织部及乡党委反映，积极协调，强制拆除违章建筑，投资 20 余万元，占地面积 260ｍ2，在原址上建起了二层小楼，xx 村的基层党组织阵地终于失而复得。
4、建设绿美 x 庄，净化美化村民生活环境工作组充分利用农村面貌改造提升的政策优势，多方协调，争取政策扶持和资金支持，通过多次走访市、县林业局，并在县乡两级党委和政府的大力支持下，使绿化工作得以顺利开展。共计绿化土地面积 50 余亩，新种各类树木 20_0 余株，使得进村道路两侧绿树葱郁，房前屋后、村边路旁绿树成萌，真正达到了“村在林中，人在绿中”的良好效果。工作组和村两委班子利用市委党校支持的资金万余元和村民自筹资金 x 万元，完成了村口牌坊修缮工作，明确村庄标识 x 处。工作组还积极联系县民政局地名管理办，协调订制立式路牌个，在村内大小街道全部...
按照上级组织部门关于定点驻村扶贫工作的总体部署，20_年6月5日，永远村驻村工作队正式驻村开展工作。3年来，工作队始终牢记驻村扶贫工作的使命与任务，立足永远村实际，围绕基层党建、扶贫产业、扶志教育、人居环境、社会治理、民生改善等方面深入开展了多种形式的调研工3作，并据此开展多种形式的驻村扶贫工作。
一、村基本情况
永远村位于林甸县南38公里处，G015国道西2公里，南邻大庆，交通较为便利。全村幅员面积87515亩，其中耕地37003亩，国有草原26908亩，集体草原7319亩，林地5303亩。有10个村民小组、7个自然屯，20_年末户籍总人口1236户、3619人，截止今年年初，常住户有857户，2814人；设有党支部1个，党员71名，其中女党员10名，35岁以下党员13名；有建档立卡贫困户62户121人，现有脱贫40户68人，未脱贫22户53人，贫困发生率为。按致贫原因分，因病致贫37户64人,占比60%；因残致贫21户52人，占比34%，缺劳动力4户6人占比6%。按照贫困属性分类，低保贫困户16户45人，一般贫困户46户76人。
20_年以前全村通屯硬化道路公里，由于当时设计路面宽度为米，不能适应现通车需要，重新规划设计为米宽，目前已有2公里完成硬化，另外公里已完成路基达到待铺状态，20_年硬化4公里，六屯至十屯屯内巷路公里已完成路基达到待铺状态，计划今年6月末之前完成公里的道路硬化。完成绿化带筑台及路边沟清理10000延长米，绿化村屯5个。
“三通三有“按照上级标准全部达标，有1个村卫生室、1个村文体广场、1个农家书屋。基础设施、公共服务等水平大幅度提高。现有奶牛牧场1个，投资1500万，目前养牛720头，20_年带动村民种植青贮饲料20_亩，提高了村民收入。木材加工厂3个，解决部分剩余劳动力，带动村民增加收入。玉米烘干塔2个，玉米初步加工，通过雇工带动就业。养猪场1个，存栏数300头。村民收入主要分三部分，一是种植业，以玉米为主。二是外出务工，永远村地理位置较为便利，距离市区较近，尤其是采油六厂、让胡路区，青壮年大部分选择外出务工。三是依托村内产业带动。贫困家庭吃穿问题均已解决；义务教育阶段无因贫辍学学生；村民基本参加了新型农村合作医疗；村民住房土房较多，大部分为安全房；1至5村民小组使用净化水，6至8村民小组使用自来水，9至10村民小组使用
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