2023-07-05
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2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-03-02 19:41:45 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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贾四平，男，_党员，本科学历，20_年10月参加工作，现是一名地测科测量技术员。
该同志本着“干一行，爱一行，专一行”的原则，刻苦钻研，尽职尽责，保质保量的完成了生产中的各项任务。他的勤奋好学、工作细致得到了领导和同事的一致认可。他负责3404回风顺槽和辅助回风巷的测量放线工作。掘进工作面的测量放线无疑是矿山测量中最为重要的工作之一，为了做好这份工作，他利用业余时间认真练习测量仪器的操作，并积极向其他同事学习，面对3404回风顺槽顶板压力大，测量精度无法保证的复杂条件，他通过增加联系测量的次数，通过自己一次次的下井，用自己的勤奋保证了巷道放线的精度，为3404工作面的顺利贯通提供了最为坚实的保障。
20_年6月，他参加了兰花集团第三届职工技能大赛，获得了矿山测量工比赛第一名，被授予“兰花集团特级技术标兵”荣誉称号。
在山西兴县华润联盛车家庄煤业有限公司有这样一位职工，他兢兢业业、任劳任怨，无论是人品还是技术都是顶呱呱的，充分诠释了当代煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他就华润联盛车家庄煤矿探水队带班长康俊红。
一、勤学苦练练沉心钻研
康俊红是个特别喜欢学习和钻研的人，早在成为探水队带班长之前就因为处事井井有条而被人称赞，调岗到探水队后，他依然保持脚踏实地的态度和热爱学习的习惯，在自己的工作岗位上，全力以赴、认认真真的完成上级交办的任务。他常说，打铁还要自身硬。为掌握过硬的专业知识，他反复研读专业书籍，常常放弃休息，向工作经验丰富的老同志请教，边学习边在工作中实践，在实践中寻找技巧，在技巧中总结经验，在积累的经验中不断完善自己。功夫不负有心人，如今的康俊红在工作中已经能独当一面。
二、踏实肯干爱岗敬业
作为带班长他始终坚持着“安全第一、预防为主”的方针和“有掘必探、先探后掘、先治后采”的工作原则，工作中，他把队里当成家，把掘进工作面看成自己的责任田，即使面对环境较差的井下作业，身子骨累得像散了架一样，他也从没松懈，工作中他永远冲在最前头，脏活累活抢着干，却没有一句怨言，就是这种不服输的性格和精神，使得他终于成为了所有员工学习的榜样。据了解，今年7月23号，最后一个班突然发现探水钻机后轴承碎，但生产任务紧张，不容拖延，康俊红立刻竭尽全力修好钻机并坚持对最后一个钻场完成钻探，历时14个小时终于按原计划完成任务。据接班工人描述，从井下上来的康俊红衣服全部都湿透了，可他黑黑的脸庞却笑容满面，挥动着满是老茧的双手说道任务已顺利完成。
三、居安思危胸有大义
康俊红不仅在工作中认真负责，生活中也富有责任心和社会责任感，据悉，10月18日晚上7点多，康俊红中班下班回家路上突然碰到路中央一辆小车发生了比较严重的着火事件，他当机立断加入救火行列，不仅将自己常备的灭火器送给现场灭火人员，还立即利用附近的沙子和借到的水进行灭火，直到坚持到消防队人员赶来成功灭火后才悄悄离开，事后，他讲到，对他来说这不是见义勇为，只是防患未然，这不是在帮别人，这是在救自己。自己的工作地方是煤矿，“火”是要忌讳的字眼，安全防火知识也是日常工作中经常被灌输的东西，因此，看见着火后，一心就只想着尽快灭火。
康俊红他只是矿山一位最平凡的职工，但他在最平凡的岗位有着不平凡的能量。他以自己的汗水述说着一代矿山人扎根煤海、献身矿山的传奇。
各位领导、各位同事、大家好：
今天我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧，在 百亿川煤 大业中闪光！
首先，让我提出一个问题，一个我们人类始终在思索的问题，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话；生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春。充满着力量，充满着期待，充满着求知和斗争的志向，充满着希望和信心的青春。_的确如此，青春是人生最美好的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升力量，青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。 青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光彩照人呢？
作为当代青年，特别是作为发展中的川煤集团青年，我们的回答是什么呢？
是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？
我的回答是：是后者，通过艰苦奋斗，在 百亿川煤 宏伟战略目标创建中，贡献自己的聪明才智，实现自我价值。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在 百亿川煤 创建中做平凡的工作，但是要有充满激情的，积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。
俞敏洪说过：人的生活方式有两种，
第一种方式是像草一样活着，
你尽管活着，每年还在成长，
但是你毕竟是一棵草，
你吸收雨露阳光，
但是长不大。
人们可以踩过你，
但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；
人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，
因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人，
都应该像树一样的成长，
即使我们现在什么都不是，
但是只要你有树的种子，
即使你被踩到泥土中间，
你依然能够吸收泥土的养分，
自己成长起来。
当你长成参天大树以后，
遥远的地方，人们就能看到你；
走近你，你能给人一片绿色。
活着是美丽的风景，
死了依然是栋梁之才，
活着死了都有用。
这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
十年磨一剑，霜刃未曾试。 刚刚走出大学校门的我们，带着对前程事业无限的憧憬，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对职业的无限热爱，跨入了正步入快速发展的川煤事业。
人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。我们是幸运的，发展中的川煤已经为我们提供了最适合成长的环境，而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为早日实现 百亿川煤 奉献自己的`青春乃至一切。
最后我想说：青春是美好的，青春更是短暂的。_羡子年少正得路，有如扶桑初日升。_君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝墓如雪。_我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。
天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，朋友们，让我们大家共同努力，坚定信念，青春川煤因我而精彩，团结一心，为在 百亿川煤 战略目标创建中作出更大的贡献！ _雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。_各位青年朋友门，各位同事们，，让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗，使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光！
我的演讲完了，谢谢大家！
_1986年参加工作，一直从事井下掘进工作。工作中他从不计较个人得失，任劳任怨、埋头苦干，什么脏活、重活他总是抢着干，好像总有使不完的劲，因此，大家都叫爱称他为“刘铁人”。
钻技术，强业务技能
从上班的第一天起，_就立志要把掘进工作干好。为了学业务、练技术，每天他都是上班去得最早、下班走得最晚的一个。除了虚心向老师傅请教，认真领会每一个操作要点，还帮着老工人们拿工器具、清理设备、打扫工业卫生。由于踏实肯干，老工人们都愿意教，很快他便成长为一名合格的掘进工。
打掘进是没有一个固定的作业环境，要想干好它并不是一件容易的事。初中毕业的_，明白只有不断地学习才能提升自己的业务素质。于是，他利用业余时间认真钻研《矿山机械和运输》，了解设备的结构原理、组成部份和操纵要领。多年来，他靠苦学、苦练、苦钻、苦干，熟练的掌握了7655型气腿式凿岩机和YZG—90、YG—40型风动凿岩机等操作技能，成为业务技术标兵，并连续三届夺得公司掘进技术比武冠军。
在井下除了会使用设备还要会维护保养，才能保证机械设备的正常运行。_将每一台操作设备都进行编号，定期进行检查和维修，并做好记录。何时检修的、哪些配件需要更换、哪个部位需要加润滑油，他都能背出来。_不但自己持之以恒地学习技术，还带着大家一起学，把自己的工作经验毫无保留地向大家传授。通过一对一的“传、帮、带”将自己掌握的业务知识和技术毫无保留地传授给新员工，经他带出的徒弟全部通过考核并取得资格证书，成为了生产技术骨干。
担责任，保安全生产
“你不把安全当回事儿，安全就会远离你，让你流血、让亲人流泪。只有严格遵守岗位操作规程，认真执行安全规章制度，安全才能得到保障”，_这样说，也是一直这样做的。
每次上岗，_都要仔细检查作业场所、设备状态是否良好，工作地点的风压和水压、钎杆是否符合质量、钎尾是否符合凿岩机要求。_坚持每天作业前进行一次安全检查，发现隐患及时整改，安全隐患整改率为100%。在施工过程中，因地质结构复杂、岩石破碎松散、巷道垮塌严重，凿岩时随时观察有无冒顶片帮危险，按操作规程要求进行敲帮问顶，处理冒顶片帮，及时进行支护加固，并针对各个时期存在的不同危险源点，强化安全隐患排查和监管，配合厂在每年雨季来临之前组织开展“井下泥石流应急预案演练”，至今采矿厂未发生一起因泥石流伤人的安全事故。
在工区内采掘工程施工，他既是兵头又是将尾；凡是有他在的工程，施工质量绝对没有问题。20_年1月，主力采场由六中段转至七中段。许多采场由于岩石破碎、松散，施工过程难度很大，特别是部份分层联道施工，极易影响中孔作业，导致成孔率下降，直接影响爆破效果及出矿量。为保证作业按要求规范施工，身为掘进班组长的他暗下决心，“一定要拿下这些钉子户。”于是他利用休息时间到资料室搜索、翻阅相关内容，学习钻研掘进施工要领。W702电耙巷端部溜井塌陷，_抱着牛刀小试的心态，对照设计图，看两个分层之间的岩层、测间距。因上下跨度太大，有15米，只能从上而下浇灌。因此，_提出“蹲渣作业”的方案，就是用矿渣把溜井填满，站在矿渣上作业，浇灌完1米后向下放去1米的渣，再浇灌再放渣，就这样1米1米地向下浇灌，直到底端。抬水泥、搬运沙石、搅拌，他前后奔跑，人瘦了一大圈，一个月后施工顺利完成并投入使用。
为了完成任务，不能按时吃饭，加班是常有的事，为此，他还主动放弃节假日，用勤劳的智慧和汗水，攻克了一个又一个的“坚冰”。凡是施工安全上的事他总是一丝不苟，从不马虎，每一次作业，_都是亲自带领班组人员严格按照操作规程和安全规定的要求进行的。
“只有大家都安全，才是真正的安全”。_一直这样严格要求班组成员。他每天坚持召开班前会，每次施工作业前都要给作业人员“交底”，统一工作安排，让每位施工作业人员明确自己的工作内容和任务要求。定期召开小组讨论会议，要求班组成员针对日常生产过程中易出现的“三违”现象，形成“互保对子制”，互相监督、相互纠正。也正是因为这一高度的责任心和严格的工作制度，_带领的班组一直未发生重伤及以上的安全事故，他所在的工区被公司评为“模范安全生产工区”。
比奉献，创先进班组
矿山职工依靠矿石产品生存。作为生产一线工人，_明白企业的效益主要得益于生产一线，来自职工自己手中。只有多出矿、出好矿，才能保证公司有良好的经济效益，职工个人才有收入保障。上半年是生产的黄金时期，因此，在每年的二季度公司工会、安委会和团委都要组织开展社会主义劳动竞赛、岗位练兵和技术比武，以激发大家的工作积极性和生产热情，通过“赶、超、比”尽量地将生产任务往前赶。在这些比赛活动中，_总是都以优异的成绩取得了中深孔作业、掘进、爆破、支护、装渣作业的第一名，他带领的班组也成为了一支特别能战斗、特别守纪律、特别能奉献的队伍，连年获得劳动竞赛第一名、“双争双创”、“青年文明号”等荣誉称号，被公司评为“安全生产先进班组”和“生产先进班组”。20_年5月，他所带领的掘进一班被州总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
掘进作业是公司生产岗位中最脏、最累、最重，也是最危险的工作，但我们的“铁人”_，始终在他平凡的岗位上默默无闻、脚踏实地，以满腔的工作热情投身于企业的生产经营，为公司的持续发展和采矿厂的安全生产做出了不平凡的工作业绩，用辛勤的汗水谱写出了朴实人生多彩的篇章。
今天是我们到长河参加综合实践活动，当是的兴奋劲就别提了。
到了长河，找到了自己的寝室，把东西放好。就开是了军训。也许是老天不知怎的，发了脾气，让我在最后关头，失败了――由于我感冒了，而有点头晕，哎!我看以后还得好好锻炼呀!不过我不会因为这事耽误下午的行程。
下午到了，我们开始向煤矿公司进军。
经过我们的努力攀爬，终于到了我们梦想已久的圣地――长河煤矿公司。在那时我们激动的心情像大海一样，波涛汹涌。
就在这时，我们开始以小记者的身份，去采访在煤矿公司工作的叔叔阿姨们，在他们的解说下我们知道了许多关于煤矿的知识。我真的想对他们说一声：
“谢谢您。”可是就在这时，老师叫我们去观察煤矿工人们挖煤矿的地方，由于我的好奇心，把：“谢谢您。”这三个字抛在了九霄云外。现在想起来，我真的很懊悔。
到了煤矿工人们工作的地方，站在那里，放眼一望，一眼望不到底，我情不自禁的说了一声：“哇，好深呐。”怪不得别人说，煤矿工人们，为了给人们挖煤矿，一天要走几里路呢!而且，最深的要到龙水西湖的下面。想到这里，我才知道煤矿工人们是么的辛苦啊!他们为了给我们挖煤矿，宁愿自己辛苦些。我们的生活永远都是昏暗的，因为在黑夜里我们不能寻找到光明;要不是他们从地里挖出煤矿，我们就不能在寒冷的冬天，寻找到温暖;要不是他们从地里挖出煤矿……
就在这时，我面前好像出现了一位煤矿叔叔的身影，正在为我们挖煤矿，头上还有一连串的汗珠。虽然，煤矿叔叔很累，但是他为了我们的生活，为了自己的生活，愿意自己累些。我正想走到煤矿工人叔叔的身边，可是就在这时，一阵风，把煤矿工人吹散了。我到处寻找每矿工人叔叔的影子，就在这时，我才恍然大悟，刚才是幻觉。但是，这幻觉一直都存在我的记忆宝库里。就是刚才的幻觉，一直成为激励我学习向上的招牌!
就这样，我暗暗的下定决心，现在要好好学习，长大了好为煤矿工人们都发明一些机器。为他们减轻负担;减轻死亡率!让他们的家人更放心的让煤矿工人们去工作;让他们更安心!
“做好基层队组工作就要一丝不苟，兢兢业业，安全不会从天而降，基础夯实也不是一朝一夕，需要坚持不懈付出
， 实实在在的行动”综采一队队长安振胜如是说也是如是做。
安振胜是一个地地道道的煤矿工人，大家别看他个不高，可从他身上迸发出的力量却是惊人的，从1994年参加工作以来，他就在矿井一线摸爬滚打，20年来像一颗永不生锈的螺丝钉把自己牢牢拧在在采煤工作岗位上，把激情和青春献给了他挚爱的采煤事业。从刚开始一名普通的采矿工做起，由于工作表现突出，先后被提升为班组长、副队长，20_年，他挑起了城峰公司90万吨矿井技改建设中采煤“龙头”队——综采一队队长的重任，对于新整合矿井，综采设备的安装和操作是工作的重点和难点，更是巨大挑战。面对员工技术环节薄弱，操作技能不强，再加上工作面地质结构复杂，煤层赋存不高，顶板破碎等诸多困难和不利因素，安队长没有退缩和丝毫怨言，全身心投入到安装一线，仔细研究，反复试验，设计安装方案，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带领全队员工发扬连续作战的作风，废寝忘食，忘我工作，舍小家，顾大家，有时连续三天两夜奋战在现场安装一线。功到自然成，最后在他带领下，成百上千吨重的采煤机和采煤支架硬是在时间短，战线长的条件下实现了安全按时按质
完成并顺利完成调试。多年从事煤矿井下工作，安队长对做好安全工作对煤矿生产的重要性深有体会，他常说“做好煤矿安全是首当其冲，我们每个人都应是安全员，都应为安全使力。”在工作中，他时刻把安全挂记在心头，牢记“安全第
一、生命至上”的工作理念，每个月大部分工作时间都深入到井下一线，随时掌握一线安全工作动态和及时调整员工的工作状态，把“三违”行为和事故隐患消灭在源头，做到了隐患排查先行，安全生产跟进。90万吨新型矿井，先进的采煤设备，需要高素质的熟练操作队伍，安队长毫不保留的将自己的工作经验和技术传授给员工，严格按照质量标准化要求落实各项工作，实施标准化作业，精细化管理，人性化带队，多年来，他以精湛的技艺，过硬的本领，顽强的作风带出了一支技术过硬，特别能吃苦，特别能战斗的综采队伍，自他担任队长以来，综采一队实现了零伤亡，为公司的安全技改工作作出了突出贡献。
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。
虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
煤矿工人辞职报告(五) 尊敬的公司领导你们好：
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
她，清收文弱，娴静和善，语调平稳，脸上常荡漾着一抹和蔼的笑容，工作中却是一名雷厉风行、铁面无私的女税官。“我的工作岗位需要这样角色的我，案件审理中我必须公正客观，虽然这可能会让我大部分时间脸色看起来比较黑。”林丽美同志这样笑着说到。
在审理工作之前，她也曾做过很长时间的会计工作，这项枯燥繁琐的工作在她的手中被打理得一丝不苟、井井有条，后来辗转到业务科室后，她将那种老会计特有的执着和严谨延续了下去。在审理科工作的这些年中，她能紧紧围绕税务稽查中心工作，以提高办案质量，规范执法行为，正确执行税收法律、法规，公正、公平做出处理决定为目标，带领全科人员尽职尽责做好稽查审理各项工作。
在实行《重大税务案件审理工作规程》以来，林丽美同志更是把提高税务案件审理质量作为工作重点，在审理实践中按照行政诉讼和税务行政复议对案件的要求对税务案件严格把关始终。抓好案件质量关、证据关、案件定性关、重案审理，不受任何外界因素干扰，使执法更加公正，确保处理决定公正、公开、廉洁。自林丽美同志担任审理科科长以来，多次自发组织科室全体人员一起利用业余时间开展自学、业务探讨，通过加强学习、相互沟通，及时将所学理论联系审理工作实际，打造一支执法水平高、业务功底强的审理队伍，在她的努力下，xx市局稽查局实现了税务处理决定零行政复议、零行政诉讼。
作为一名女税官，她忠于职守，作为一名党员，她忠诚踏实。除积极参加市局开展的党的群众路线教育实践活动，提高思想认识、坚定政治信念外，还认真学习和贯彻中央关于党风廉政建设、税务职业道德规范的规定，以廉政纪律各项规定，党员廉政准则，规范自身的行为，在稽查实际工作中，能够时时刻刻坚持原则，依法办事，廉洁自律。
王志平，男，1973年3月生，大专学历，中级支护工，20_年8月参加工作，现是综放二队核算员。
自20_年担任核算员以来，他始终如一，严谨求实，兢兢业业，任劳任怨，默默奉献着，较好的完成了自己的工作任务，常年在岗时间达到330天以上。他制定了新的工资核算方案、材料管理制度、物资回收和修旧利废管理制度，他做的每份材料都经过深思熟虑，他合理安排该队材料的供应，为我矿节省了材料费用。在生活方面，他关心职工疾苦，了解职工思想动态，使职工能够放下包袱，轻松上岗，确保了该队的安全生产。
他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。20_年，获得了我矿劳竞委授予的“安全标兵”荣誉称号。
“他长期加班加点,经常放弃节假日、休息日，检验特种设备”，“他工作认真，作风正派”，“他技术过硬，积极帮助企业解决实际困难”，他是企业信得过的检验员——省特检院南平分院承压室主任翁华明。
特种设备检验工作环境恶劣、强度大、危险性高，检验工序繁杂。一万多台锅炉、压力容器等承压类设备，分布在南平市各县市，且大部分是小锅炉、小压力容器，这些锅炉、压力容器主要分散在偏远且交通不便的乡村，这又给检验工作增加了新的困难。
翁华明常说特种设备检验这根“链条”，只有搭上服务的“齿轮”，才能运转自如，跑出速度。进入南平市锅炉压力容器检验所工作的翁华明，哪里条件最艰苦，哪里就有他的身影，凌冽的寒风下、闷热的锅炉里、杂乱的工厂中、密闭的管道里，他总是心系企业的生产安全。有一次，翁华明带队来到邵武中竹纸业有限公司检验特种设备，那时户外气温降到-5℃左右，寒风钻到脖子里就像刮刀子一般，翁华明每天坚持奋战在户外检测现场，在冰冷的设备堆里爬进钻出，汗水湿了大衣，寒风又把大衣冻成了“盔甲”。劳累了一天，却只能在会议室里休息，因为企业内的招待所已住满，为了不耽误企业的检修时间，考虑企业的实际困难，翁华明把会议室的桌子拼在一起搭成临时的床铺，会议室四处空落落的，即便是窗户紧闭，肆虐的寒风还是会钻进来，就这样一个简陋的房间，翁华明与同事们一住就是半个月，直到检修结束。半个月的艰苦奋战，检验出该企业蒸煮锅与碱液加热器等容器有一百多条裂纹，指导企业及时整改，避免事故的发生。事后该企业领导专程来到南平市质监局送去感谢信，赞扬说：“我们为你局有这样的好同志而感到高兴与自豪”，并赠给南平市锅检所“平安卫士”锦旗一面。
从19至今的17个年头，凭着对特检事业的执着追求和高度责任感，翁华明一直兢兢业业奋战在一线，每月几乎有一半以上的时间穿行于各县市企业工厂，坚守在岗位上，连他的妻子生病住院，也没能陪伴在身边，有一次得知丈夫又要出差半个月，默默支持丈夫的妻子忍不住唠叨起来：“平时你一出差我都习惯了，家里所有的事都是我一人承担，现在我生病都下不了床，你难道就不能留下来照顾我几天?”面对妻子抱怨，翁华明的心中充满了愧疚和不安，然而，那次是重点企业浦城正大生化有限公司进行年度检验，任务艰巨，责任重大，而且自己是领队，肩上的担子很重，翁华明咬咬牙告别了急需照顾的妻子，直到检验任务圆满完成，一身泥锈、一身汗水的翁华明拨通妻子的手机道歉着……当时在场的人们纷纷竖起大拇指说：“翁工真了不起!”
工作之余，他广泛阅读专业书籍，钻研专业知识，不断提升检验检测技术水平，更好地服务企业，帮助企业发现问题，解决问题。他现在已经持有锅炉、压力容器、压力管道检验师资格证及RT、PT、MT、UT等无损检测资格证.并从一名普通的检验人员成为检验骨干，并担任承压室科室主任。
来，翁华明和同事们迎难而上，直面问题，为企业排除特种设备安全隐患，服务特种设备安全运行，也为企业挽回经济损失，他常说不要只当“听诊器”，还要当“灭火器”，我们不仅要发现隐患，而且要消除隐患。翁华明用行动诠释“守正贵真，笃敬有恒”特检核心价值观，践行着“让特种设备特别安全”的神圣使命，默默地书写着特检人的奋斗进程，当好安全卫士。
他是一名普通煤矿基层区队管理人员，参加工作20多年来，初心不改、使命坚定，扎根煤矿，兢兢业业，无怨无悔谱写青春乐章，展现着“冲在前、干在前、学在前”的党员本色，把炽热丹心献给矿山，始终战斗在掘进生产第一线，只为了让自己无愧于_员的称号，他就是大佛寺掘进五队队长---王永健。
实干、担当是王永健身上最鲜明的特征，他常说：“每天和工友们一起在井下出力、流汗，自己怎么干，大伙都在看。我不仅是队长，更是一名党员，是党员就不能忘了初心、失了本色，干就要干出一个党员的样子来。”
理论武装头脑实践检验真知
王永健深知，一名党员干部，必须掌握更多的知识和技能，才能指导和管理好队伍。他不仅如饥似渴地加强自身理论知识、专业知识、企业管理的学习，而且多角度、多层面研究掘进工艺和成本管理，把理论知识在实践中加以验证，创造出一个个闪亮的工作业绩。
古人云“授人以鱼，只供一食之需；授人以渔，于终生受用无穷。”针对掘进五队农民工多、技术素质差和班组长成本意识不强等问题，他在抓基础技术理论培训的同时，在职工中开展了“一帮一、一带二”拜师学艺与技能等级排名活动，让职工熟练掌握了岗位技能，提高了工作效率与效益。为了让职工对加强成本管理有一个了解，他认真分析原因，围绕降本增效，从成本核算到管理，对每个环节都认真进行了研究，教育职工人人会算生产效益帐、事故成本帐、三违成本帐、工资收入帐。在该队已工作近五年的农民工老梁说道：“通过教我们学算帐、会算帐，做到了人人心中有本明白帐，让我们理解了‘锅里有，碗里才有’的道理，人人都想为掘进五队这个家做更多的事。”通过抓学习、提素质，在该队形成了人人自觉遵守各项规章制度，勇于抵制各种违章现象，上下形成合力，不断掀起“抓安全、保质量、促生产、降消耗”的良性循环氛围。今年以来，该队“三违”、轻伤发生人次较去年明显下降，工程质量达到工程设计要求。
初心变恒心使命化行动
工作中，他严格履行一名党员对安全生产的监管责任，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人去做的自己首先不做，自觉遵守安全生产法律法规，严格监督规章制度在现场的贯彻落实。每当他跟班时，他总是第一个到工作现场，最后一个离开，班中从来不闲着，把掘进头每一处地方都跑好几遍，职工常笑他说：“你也消停会，别把我们盯的那么紧。”他总是嘿嘿一笑。有一次，他早班刚上井，井下现场出问题，接着夜班又下去，谁也搞不清他一个月下了多少井。在现场他大胆制止违章行为，不怕讽刺挖苦，处处以身作则，“严”字当头，对违章作业的人和事，及时制止，不留情面，敢说敢做。一次在现场检查安全时，发现有一根锚杆施工角度不合格，班组准备打另一根锚杆，而他当场就要求重新在打这个锚杆，工友们都说：“一根锚杆偏一点有什么嘛，也不影响安全”。可他坚持重新补打，同时，对操作人员进行了严厉的批评教育，让这名职工认识到了问题的严重性，杜绝了由此可能引发的安全隐患。他在安全生产、工作质量上坚持高标准、严要求，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”，真正把隐患治理机制落到实处，全力保障标准化建设上台阶。
一线党员干部的初心就是守护安全
“跟着王队长干，俺放心”，一位生产班长这样说过。王队长总是把职工当作自己的亲人、朋友一样对待，针对部分职工出勤率低、安全意识不强的问题，他用心感化、用情教育，帮助职工提高认识、牢记安全。他经常对自己说：“人家把孩子交给咱，是对咱的信任，咱就要对人家孩子负责”。区队有一名新职工，凭着自己家庭条件好，经常不上班，即使来上班，也是“挑肥拣瘦”，不愿多出力，其他职工都不愿和他一块干活，是区队出了名的“懒汉”，他知道这个情况后，并没有像其他领导那样对他进行严厉批评或者通知其父母，而是趁班中吃饭时，主动和他坐在一起拉家常，了解情况，推心置腹的和这名职工沟通，让这名职工意识到工作来之不易，在一线工作也能有所成就，最终这名职工有了很大改变，出勤正常了，工作起来也卖力了。在现场，他重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来，有效地增强职工按章作业意识。有一次，他在巡查时发现工友小张在支护顶锚时违章作业，正要进行制止时，突然一大煤块从顶板上冒落下来，他一把就将小张推到了一边，避免了一起事故。小张吓呆了，过了好大一会才紧紧地握着他的手说：“谢谢你救了我！”“你施工质量不高，没有严格执行‘敲帮问顶’制度，多悬啊！以前就有这样的事故案例发生。这样的事故绝不能再重演，这样的效率我们绝对不要，井下工作绝对不能凭绕幸，只有按章作业，把工作做到位才能保证安全生产”。小张深刻地认识到了错误，工作起来再也不图省事、怕麻烦了，并经常用这件事来教育自己身边的工友，成了有名的群众安全“保护神”。
党员的使命就是始终发挥模范带头作用
他以党员标准指导自己的言行，在困难面前，他总是率先垂范，冲在最前面，工友号称他是“拼命三郎”。掘进五队在40109-1#高抽巷施工，他接班后，在巡查中发现绞车窝上帮有折帮迹象，如果此时使用绞车极易造成安全事故。他立即组织几名工友进行处理，并亲自上阵。工友们不理解，有人说：“你是跟班队长，还用和工人一样亲自去干吗？”。他却笑着说：“我是一名党员，党员的使命，就是始终发挥模范带头作用”。在他的带领下，及时的把安全隐患处理完毕。在41203回顺施工水仓时，由于顶板压力大，帮部片帮严重，生产被迫中断。他认真在现场查看，及时拿出了处理方案。面对恶劣的现场环境，他没有退缩，率先上阵处理顶帮部的活干活石，汗水和着淋水顺着脸颊、脊背直流，身上无半点干净的地方，就这样，一脸汗、一身煤，满身水，足足用了2个多小时，终于把隐患排除，为恢复生产赢得了宝贵的时间。每当施工中出现危险难干的的活，他每次都是自始至终在现场指挥并带头大干，十几个小时不上井是常有的现象。工友们常说“跟着这样的党员干，俺们心里舒坦”。这是工友们发自内心的信任，也是对他最朴实的评价。
在他的带领下，掘进五队掘进进尺不断提升，安全生产周期不断延长。
王芳，女，汉族，1970年12月出生，_党员，大专文化，全国注册房地产估价师。
1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校（现湖南城建学院）房地产经营与管理专业，同年8月分配到长沙经济技术开发区工作，1995年调至长沙县住房保障局，先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作，20_年8月任局办公室主任，20_年任长沙县物业管理办公室主任。
该同志在我局工作近20年来，立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派，历年年终考评均获得优秀，多次获得县政府嘉奖和优秀_员称号，20_年因工作突出荣立政府三等功。
一、勤学善思，志存高远
该同志时刻牢记自己的党员身份，能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性，注重增强政治素养和党性修养，思想上、政治上与组织保持高度一致。同时该同志走上工作岗位，从没有放弃过学习，一直在坚持自学。在评估所工作期间，考取了全国注册房地产估价师；在办公室工作期间，坚持学习公文写作；在物业管理办工作期间，报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际，能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考，积极发掘工作中存在的深层次问题，为领导决策提供依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部，是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。
二、扎实工作，务实奋进
自1995年在我局工作以来，该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过，在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作，做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间，工作积极主动，思想开拓进取，各方面表现相当出色。在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件，各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面，办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作，该同志担任主任职务，具有较高的政治敏锐性，工作具有超前性，能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质，做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排，注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系，促进工作的有效开展。在工作调研方面，能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研，先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章，撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章，并在相关刊物发表，取得了很好的社会效果。
三、严于律己，乐于奉献
平时工作和生活中，该同志能始终保持勤勉务实的工作作风，注重德行操守，能树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自警、自励。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度；能与同事互勉共进，平等相待；能对群众坦诚相待，服务周到；能坚持原则、严于律己、树立公道正派的形象。她除了加强自身的提高，还积极教导和帮助新进单位的同事，不断增强自己和其他同志的服务大局能力、服务群众能力、调查研究能力、组织协调能力以及依法行政能力，使我局各项工作开展得生机勃勃，充满了吸引力和凝聚力。
“宝剑锋从磨砺出”，多年来，王芳同志时时、处处、事事以大局为重，一心扑在事业上，恪尽职守、兢兢业业。无论在什么岗位、干什么工作，也不管是份内还是份外事，她都能尽职尽责的干好，尽心尽力地完成，从不讲个人条件，从不计较个人得失，展现了极高的业务素质和个人魅力。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到金通煤矿工作，担任通风见习技术员，协助通风科做好工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助技术科做好了各类报表的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便
（2）协助好技术科做好科室的工作。我主要管理通风这一块，通风工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司的规程、制度，理清思路，分类整理好各类资料，并认真登记。科室的工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（3）做好劳保用品管理工作。发放和使用做好详细登记，严格执行公司管理规定。
（4）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（5）认真、按时、高效率地做好领导及技术科长交办的其它工作。
为了金通煤矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为金通煤矿的发展做出更大更多的贡献。
王军华，女，1976年4月生，高中学历，20_年3月参加工作，现是机电二队一名主提升司机。
她是一名普通的主提升机司机，自参加工作以来一直从事此项工作。她爱岗敬业，勤奋好学，积极进取，从一名普通的学徒工成为了生产骨干，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。主提升机司机担负着从井下到地面的提升任务，是矿山生产系统中重中之重的环节，一旦出现问题将影响整个矿井生产。对于绞车出现的一般故障，她能够做到快速判断故障部位，在维修工到来之前，争取自己处理，将设备故障带来的影响降至最低。矿井有时连续生产，主提升机随之连续运转，主提升机司机也必须保证24小时在岗，甚至连续加班，可她从不叫苦叫累，遇到脏活、累活，急件、难件总是抢着干，主提升机工作量大、生产任务繁重，但她每月都保质保量完成任务。
李金平，男，1962年5月生，高中学历，中级电工，1980年12月参加工作，现任机电三队余热班长。
该同志主要负责我矿砖厂余热锅炉运行和供暖工作，多年来他全身心投入到所挚爱的锅炉管理事业上，严格要求自己，工作中吃苦耐劳、尽职尽责、只讲奉献，不求索取。20_年冬季供暖期间锅炉炉排受高温影响导致变形，整个炉排不能使用导致锅炉停止运行，李金平班长在停炉第二天炉内还有50度温度情况下，带领维修人员进炉维修，一进去就是几个小时甚至更长，里面是又热又呛，灰尘刺鼻，身体都像烧着了，真的是对人的一种挑战，但是他没有畏惧过，经过抢修保证了锅炉正常运行。凭着不懈的勤劳努力和认真的钻研精神，每次车间突发事件和出现问题急需处理时，他都能冲在最前线，尽快组织维修人员恢复设备运行。
江妍是xx市疾病预防控制中心皮肤病防治门诊的一名皮肤病医生，她以对病人如亲人的高尚的医德，受到患者的好评。在从事临床医学的时光里,她深感从医的艰辛与不易,但她没有退缩,每一次治愈病人，都让她有成就感，更加坚定对医生这个职业的热爱。
11月7日，星期五，一上班就来了一位特殊的病人，是位拾荒的老年人，女性，大约60岁，一进诊室就哭：“医生，快救救我吧!”经体检，该患者是患“尖锐湿疣”，一种由“人乳头瘤病毒”感染所致的传染病，绝大多数是通过性接触传播，但也有少数通过间接接触传播。经询问，该患者可能的传播途径是穿别人遗弃的旧_所感染。
该患者无儿无女，没有经济来源，基本无能力承担相应的医疗费用，且患处面积较大，激光手术难度高，术中容易出血，术后创面也可能感染，是申请对其免费救治还是放弃?江妍很为难，经过再三考虑还是决定对其进行免费治疗。“救死扶伤，实施人道主义”，是医生时刻铭记于心的信条，手术的过程还算顺利，且术后患者的恢复也比预期的好。
11月26日这位患者特地到门诊对所有帮助过她的医护人员表达其最真诚最质朴的感谢，她说：“我无以回报大家，你们的大恩大德，我一辈子也忘不了!”这是一件平凡的事，但让江妍感触深刻：一名医务人员应关爱病人，切实为病人解除痛苦，淡泊名利，甘于奉献。如果以这为行为准则，你将在平凡的工作中体会到快乐和自豪!
也是20，临近年末,江妍的诊室来了一位儿童皮肤病患者，全身长满水疱和血疱,连口腔和外生殖器粘膜部位都有皮疹,部分水疱剥蚀,露出红色糜烂面伴有恶臭。江妍通过询问病史和详细体格检查,诊断为天疱疮，由于在当地诊所、卫生院延误了治疗,感染严重,血象高伴有发热,是建议到综合性医院治疗还是留门诊治疗?她一时没了主意,患者的家长好像看出她的为难，很真诚地说：“我是慕名来到你们医院的,相信你们一定能治好孩子的病。”看着患者期盼的眼神,江妍想还有什么比托付生命更有意义和重要的事呢?她当即决定克服困难,尽所能尽快把小患者医治好。因为创面大伴有感染,分泌物和脓痂较多,光是清创就花了2小时,清创和敷完药,抬头一看已经快中午一点了。此时，江妍感觉疲劳饥饿一起袭来,顿时觉得筋疲力尽。接下来的几天里,江妍都重复着给患者清创和换药,工作虽然是繁杂而有压力,但看着患者的病情在一天天好转,皮肤的创面在明显改善和缩小,体温也恢复了正常,孩子终于康复了。江妍觉得没有愧对患者及家人的信任，再苦再累都值得!
都说当下的医患关系紧张,多一事不如少一事,多履行义务就要多担当一份责任，有时当医生感觉如履薄冰。是的,在日常的诊疗工作中,医生面对的是生命,医学本身是一门实践学科,充满未知和局限,医生的工作量大,压力也大,医疗风险也高,他们竭力挽救生命,可是也有无法做到的事,作为医生没有不希望患者尽快康复的。医患之间的相互沟通理解、尊重和信任是多么的重要。江妍用她对病人的爱诠释了“医者仁心”。
初中的时光，对我们来说是快乐的，可是，就在我们班有一个男同学，经常一个人痴坐在教室里发呆，他那满是愁愿的脸上是一双忧郁的眼睛显的那么无助。我还注意到，放学回家的路上，当同学们不顾红绿灯，争先恐后的过马路时，他总是一个人等到绿灯亮起来才过。我那天真的心不由的想去关心他，加上好奇，让我放弃了一个女孩子的矜持，慢慢地走近他，谁想，摆在我面前的竟是一颗滴着血的心。小学时，他本有一个温馨的家，爸爸风趣幽默，妈妈贤惠持家，他的生活充满了欢声笑语。这一切就因为他的一次闯红灯而失去了。爸爸为了保护他就把他推出了好远，自己却……他痛哭，他悔恨，千不该，万不该，不该闯红灯啊！家里顶梁柱倒了，妈妈因为受不了打击也病倒了。他小小年纪一下子变得成熟起来，单薄的肩膀担负起了家庭的重担。生活带给他的是无尽的苦难。当他看见别的孩子拉着自己父亲的手撒娇时，他那双满是渴望的眼睛里含着泪花，叫谁看见了都不能不心动，不能不心痛！事情已经过去了好多年，但在他心里的烙印依旧，他懂得：遵守规则是多么的重要，教训是惨痛的，是血的代价。他发誓要做一个遵章守纪的人。如今我的这位同学和我一样，毕业后走进了矿山，当上了一名机电维修工人，多年来，他坚守着平凡的岗位，所负责的工作范围没有发生过一次事故，他年年被评为安全标兵，青年安全之星，成为了青年中的楷模。
在一次新闻记者追根问底的采访中，我一下又见到了他那双久违了的忧郁的眼睛。他说，是惨痛的教训，换取了他的规范意识，做一切的事情我们都要按照规定去执行。在工作中要按照工作要求，正规上岗、规范操作，才能保障安全，才能带来效益。前几天，在参加集团公司职工岗位行为规范集中教育活动动员大会结束后，他碰到我，一脸灿烂的说：咱们集团公司开展职工岗位行为规范教育活动真是件大好事。那会减少多少不必要的事故啊！我们工作起来会更安全，干起活来会更带劲！是啊！多么朴实的话语啊！作为煤矿行业来说，安全是头等的`大事。安全关系到煤矿职工的安危、企业的安全、稳定和可持续发展。“没有规矩不成方圆”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我们的煤矿生产将会事故频发，瓦斯、煤尘、透水、火灾、顶板事故等等将会随时吞噬矿工的生命，企业又何谈稳定发展呢？可见开展职工岗位行为规范教育活动是树立企业文明形象，保障职工健康安全的重要举措，是对职工最好的福利，是创建本质安全型企业，实现企业平稳可持续发展的必由之路。企业兴亡、匹夫有责，企业的发展壮大、安全生产、稳定繁荣和效益的最大化，不是少数的管理人员所能实现的，而是需要全体职工的自觉行为，靠我们每个人。
规范自身岗位行为，从点滴小事做起，从本质岗位做起，从现在做起！希望我们有所思，有所悟!
李雁鹏，男，1988年2月生，大专学历，20_年4月参加工作，现是大车队一名驾驶员。
作为一名驾驶员，他牢固树立安全第一的思想，始终自觉遵守本行业的职业道德，坚持做到不挤不抢，不开“带病车”、不开“英雄车”和“赌气车”，做到安全礼让，宁停三分，不抢一秒，处处以交通规则严格要求自己，谨慎驾驶，文明行车，参加工作九年来从未发生一例交通安全事故。李雁鹏同志负责矿区路面的扫水和清扫工作，这个工作可谓是又脏又累，甚至不分昼夜，但他坚信，只要干一行爱一行，就能实现自己的人生价值。因此他从无怨言，以车为家，以车为乐，他把洒水车和扫路车视为工作的大舞台。平日里，他总是一丝不苟地做好车辆的保养，做好安全技术检查，确保车容车况良好，出色完成了各项工作任务。
爱岗敬业事迹材料(煤矿) -先进事迹材料
平凡岗位奏华章
――――记伍家冲工区机电中队配电工黄宏同志
黄宏，女，湖南长沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤矿参加工作，1983年11月至1985年12月在觉光寺工区小食堂工作，1985年至在伍家冲工区生产股从事描图工作，至今在伍家冲工区机电中队配电房工作。
该同志参加工作二十年来，不论在什么岗位都能严格要求自己，虚心学习、积极进取，服从领导安排，按时完成领导交给的工作任务。描图工作是一项精细活儿，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲劳，因为哪怕是一点点的疏忽和失误，都有可能给生产带来很大的损失。黄宏同志能虚心向老技术员请教，刻苦钻研，加之不断的努力，很快就撑握了描图的要点和决窍，不但绘出了很多整洁、清晰、精准的图纸多次受到上级领导的表扬，还主动帮助生产股的领导整理多种数据资料，为原煤生产作出了贡献。
年工人分流，由于生产股不再设描图员这个岗位，该同志被安排到机电中队配电房从事配电工作。配电房是三班制，这相对以前在生产股上长白班，工作条件上的反差是显而易见的，但该同志服从了领导的安排，没有一句怨言、没有一句牢骚怪话。由于时间紧，她在只经过一个星期的短暂培训后就上岗了。面对新的环境，她虚心向经验丰富的同志学习，认真查阅相关资料，不断提高自己的工作能力。在发现机房里有些玻璃坏了后，便从家里拿来塑料布，买来图钉，象爱护家里的东西一样爱护公物，以最快的速度适应了新的工作岗位。
20_年底，生产股由于没有绘图员，但又急需地形图等资料迎接上级领导的检查和生产技术达标，时间紧、任务急，生产股领导第一时间想到了她，希望她帮忙绘制聚脂薄膜地形图。绘制这种聚脂薄膜地形图精度高、难度大，而且对视力有影响，作为不再是生产股职工且在上三班制的她当时完全有理由拒绝，但黄宏同志想到的是工作的重要性和整个工区的荣誉，毫不犹豫地接下了这个任务，牺牲休息时间、克服重重困难，描出了难度大、精度高的地形图，在上级领导来工区检查时，伍家冲工区在三大工区中排第一，受到了生产科领导的好评和奖励，为工区争得了荣誉。
4月，由于该同志身体状况不佳，不得不去医院检查。由于太医院条件有限，不能准确查明病因，建议她迅速转院检查，她丈夫也多次催她去长沙检查，但她不愿耽误工作，硬是带病上完了这个月的班，利用休息时间才在丈夫的陪同下去长沙检查。经武警医院和省妇幼保健院医生诊断为子宫肌瘤，不能再拖了，得马上手术。手术的第二天她就催丈夫回单位工作，因为当时正值“非典”时期，她丈夫又是负责生卫工作的，她担心她丈夫的工作。她丈夫心疼地说“你刚动完手太，这个时候我怎么能不在你身边呢？”这时她请来了她姐姐，并极力劝说丈夫回单位工作，说有姐姐在身边照顾没问题。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫关爱的时候独自忍受着病痛和亲人分离的双重折磨。出院后医生建议她休息三个月以便身体更好地恢复，但她为了帮她顶班的人能早点休息，只休息了一个月便主动要求上班了。
工作上，黄宏同志是一名兢兢业业、不怕困难、敢于迎接挑战的她职工；生活上她是一位教子有方、温柔贤淑的'她母亲、她妻子，夫妻二人相互体贴、相敬如宾。她丈夫工作忙而且经常出差，但她毫无怨言，一如既往地理解和支持着丈夫的工作，主动承担家里的所有家务，管好孩子，让丈夫没有后顾之忧，专心工作。她丈夫由于工作出色，多次被评为优秀公务员并荣记三等功，她丈夫无不感慨地说：“我这些成绩的取得离不开我老婆的支持和鼓励，这至少有她一半的功劳。”
黄宏同志虽没有做出什么惊天动地的大事，但她所做的这些“小事”，恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌，在自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女工热爱生活、敢于迎接挑战、不断追求幸福生活的美妙乐章。
各位领导、同志们
大家好：
今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。改革春风吹遍神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励干部工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存，能者上，庸者下，危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争机会，进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们――落后就要挨打！在知识大爆炸的21世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊！在这样大力度的改革下，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下，人才辈出，激励争先，企业能不发展，能不前进吗？
为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，严格实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈，对什么问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队政策答应不答应等，做到心中有数。然后采取有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说：“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放下包袱心情佳，取消杂念安全抓，无忧无虑把井下。”在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进；召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是综机人的团队精神，是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服？今年7月以来综机安撤任务特别繁重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力行，从党员干部的一点一滴做起，喊破嗓子不如做出样子，哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产，面对当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和动员会议，主动出击，变压力为动力，进行了统一思想，层层动员，大组织，大发动，同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月创出好成绩，确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献，比贡献，很多职工在1308安装工作中未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务的完成，这就是奉献，这就是主人翁责任感的具体体现。
在发展是硬道理的新千年，在机遇与挑战并存的新时代，在希望与困难同在的新时期，我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲发展、讲责任、讲奉献，以队为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高—潮的到来吧！
煤矿工人爱岗敬业的演讲稿
各位领导、各位同事、大家好：
今天我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧，在“百亿川煤”大业中闪光！
首先，让我提出一个问题，一个我们人类始终在思索的问题，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话：“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春。充满着力量，充满着期待，充满着求知和斗争的志向，充满着希望和信心的青春。”的确如此，青春是人生最美好的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升力量，青春的我们意气风发，青春的`我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。
青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光彩照人呢？
作为当代青年，特别是作为发展中的川煤集团青年，我们的回答是什么呢？
是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？
我的回答是：是后者，通过艰苦奋斗，在“百亿川煤”宏伟战略目标创建中，贡献自己的聪明才智，实现自我价值。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在“百亿川煤”创建中做平凡的工作，但是要有充满激情的，积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。
俞敏洪说过：人的生活方式有两种，
第一种方式是像草一样活着，
你尽管活着，每年还在成长，
但是你毕竟是一棵草，
你吸收雨露阳光，
但是长不大。
人们可以踩过你，
但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；
人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，
因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人，
都应该像树一样的成长，
即使我们现在什么都不是，
但是只要你有树的种子，
即使你被踩到泥土中间，
你依然能够吸收泥土的养分，
自己成长起来。
当你长成参天大树以后，
遥远的地方，人们就能看到你；
走近你，你能给人一片绿色。
活着是美丽的风景，
死了依然是栋梁之才，
活着死了都有用。
这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
“十年磨一剑，霜刃未曾试。”刚刚走出大学校门的我们，带着对前程事业无限的憧憬，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对职业的无限热爱，跨入了正步入快速发展的川煤事业。
人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。我们是幸运的，发展中的川煤已经为我们提供了最适合成长的环境，而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为早日实现“百亿川煤”奉献自己的青春乃至一切。
最后我想说：青春是美好的，青春更是短暂的。“羡子年少正得路，有如扶桑初日升。”君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝墓如雪。“我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。
迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。
天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，朋友们，让我们大家共同努力，坚定信念，青春川煤因我而精彩，团结一心，为在“百亿川煤”战略目标创建中作出更大的贡献！”雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。_各位青年朋友门，各位同事们，，让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗，使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光！
我的演讲完了，谢谢大家！
xxx同志自工作两年来，没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，他很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。 当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，他本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。 xxx同志工作八年来，无论在什么岗位，他的奋斗足迹和精神实质，让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人，是一个不计较个人得失、忘我工作的人，是一个团结同志，敢于吃苦的人”，有人这样评价他。几年来的摸爬滚打，他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电，直接影响到本队的安全生产，队领导十分着急，在现场的他没有惊慌，他认真对开关故障进行分析，他运用所学知识和平时实践经验，对开关进行维修，经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因，他更换了新的保险丝，开关又恢复了正常，在较短的时间内恢复生产，受到现场领导和职工的交口称赞。 xxx同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。他是我们学习的榜样。
煤矿工人劳动模范事迹材料4
张智达，43岁，1969年出生，_年参加工作，20_年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作，现为通风区副区长。
人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
_年，20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面，成为一名煤矿工人。当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，全凭的是手啊！再说你看你的师傅，他 们不也是和你一样干活吗！”是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。他以师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为机电队精英。
23年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿上一干就是23年。他，就是煤矿通风区副区长，干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。
1996年是马口矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说：“现在矿上都开不出工资了，你的技术这么好，何必窝在矿上呢？到哪个小井不比矿上开的多啊！别在矿上干了，赶紧走吧！”他虽然知道朋友是出于好心，可是却不领情，对朋友说：“两师傅培养了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负师傅们对我的教育；矿上的困难肯定是暂时的，我相信总有一天会渡过难关好起来的，再说，你只想着挣钱多，小井的安全有保障吗？万一出了什么事情，老婆、
孩子怎么办？”朋友认为他不知好歹，被他的一席话气走了，从此再也没有劝过他说下小井的事。
20_年调入通风区做一名瓦检员，自20_年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念，并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准，要求井下员工“人人都是通风员，人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，对“一通三防”工作不仅细致用心，而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后，对“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观，“人人都是通风员”的安全理念，认真踏实，勤勤恳恳，经常深入一线，抓违章、查隐患、堵漏洞，没有节假日，更无休息日。他充分利用任何闲暇时间，大量翻阅矿井文献资料，积极认真领悟煤矿三大规程操作释义，手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余，同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏，盲目工作，对通风设施的管理不重视，对风筒的吊挂不规范，对监控的不到位，经常受到他严厉的批评与耐心的教导，因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩，大大提高了自己的业务水平，
最终成为了通风区的骨干，在20_年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。
一分耕耘一分收获，二十几年来，他在矿井中留下勤劳的足迹，奉献了火热的青春，在这片土地上谱写了灿烂的人生篇章。
【精】煤矿工人工作总结
转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。
今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。
在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深（经验丰富）的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。
一、认真干好本职工作
1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。
2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。
3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验（风表、秒表、瓦斯器）。
4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。
5、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关知识的推广与落实。
6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。
7、认真执行领导安排的其它各项临时工作。
二、雨季三防方面
1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。
2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。
3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。
4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。
5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次。
6、认真执行领导安排的其它各项工作。
三、个人荣誉
1、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖。
2、在集团组织的《“手指口述”安全确认》活动中，共参加14家单位（人数共计952人），经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成绩进入15强（人数15人），晋级决赛。
3、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加13家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛。
当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的'情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。
在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方（不过，这些也正是我今后的努力方向）。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足（有经验、有教训、更有了明确的方向）；展望未来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进。为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量！
杨书红，男，1979年10月生，大专学历，二级技师，1996年4月参加工作，现在环保科任矿井水处理车间班组长。
自担任环保科矿井水处理车间机电组组长以来，20_-20_年，完成了高山水池液位浮球数显仪的对接安装和调试，实现了水池液位高度在车间的远程读取，降低了工人的劳动强度。在设备维护和检修方面，形成了自己独有的问、听、摸三查故障法，总能及时排除故障，实现了车间设备98%以上的安全运行率，保障了生产用水。20_-20_年，完成了矿井水深度处理改造工程和西风井矿井水处理设备电气连接和调试，重点完成了处理设施的PLC控制和变频器安装调试。20_年，及时解决了煤矸石砖厂余热利用工程建设问题，保证了工程按时按质完工，当年实现了生产区冬季取暖。20_年，参与了生活污水改造工程新装膜组件和鼓风机等关键设备的调试和安装，保证了设备一次试车成功。
20_年被兰花公司授予“环保先进个人”荣誉称号；他所在的班组连年被总公司评选为“环保先进集体”。
煤矿工人又一心里品性表现在不做作上，他们豪爽坦诚，这种情形让他们从内心深抵触装腔作势、矫揉造作。他们的脾性大多如此，不在乎外在的评说，我行我素。这种脾性在酒桌上更容易表现出来。他们大多喜欢喝酒，但很有分寸，不管别人怎么劝酒，都跟着自己的量来，不多不少。
许多刚从学校分来的大学生，满身都是书生稚气。走进煤矿，刚开始怎么都无法和这一群老工人融到一起，而平时大大咧咧惯了的老工人似乎没办法包容这群大学生。在他们心里，书生气太重干不成事。在军队里，将军满身都是流氓气息，书生气息重的最多是个参谋。煤矿工作也是一样，一个个都成文弱书生了，哪还能干活？
大学生不服气：我书生气怎么了？我学历高了还有错？后来大学生跟着下井，在井下才傻了眼，发现到处充满着危险，自己呆在那里什么也不会，也不懂。只得跟着老师傅们多学学，一个个跟着干得满脸黑。老工人看着这些书生的改变，自然相当大度，带着大学生认真干活，教他们技术。后来这些大学生都有很好的前程，不忘回头感谢这些曾经带过他们的师傅。但这些老师傅们也不骄傲，还是平和地对待曾经带过的徒弟，自干自的工作。在他们心里，做好自己的本分工作，就够了。
在以黑色品格为支撑的群体品格框架之下，煤矿工人还有很多特殊的人文构建，这些也是煤矿所特有的却又很容易被忽略的文化景观。人们往往重视与实际所能看到的盈亏数据表格，却往往忽略了这些作为行业支撑的精神内涵。但这并不影响这些精神内涵的价值。
焦裕禄，1946年加入中国_，1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。有同名电影。
焦裕禄，山东省淄博市博山区崮山镇(现源泉镇)北崮山村人，1922年8月16日出生在一个贫苦家庭。因生活所迫，幼年时代只读了几年书就在家参加劳动。日伪统治时期，焦裕禄家中的生活越来越困难。他的父亲焦方田走投无路，被逼上吊自杀。焦裕禄曾多次被日寇抓去毒打、坐牢，后又被押送到抚顺煤矿当苦工。焦裕禄忍受不了日寇的残害，于一九四三年秋天逃出虎口，回到家中。因无法生活下去，又逃到江苏省宿迁县，给一家姓胡的地主扛了两年长工。
1945年抗日战争胜利后，焦裕禄从宿迁县回到了自己的家乡。当时他的家乡虽然还没有解放，但是_已经在这里领导群众进行革命活动，焦裕禄主动要求当了民兵。当民兵后，他参加过解放博山县城的战斗。
焦裕禄于1946年1月在本村参加中国_。不久，他又正式参加了本县区武装部的工作，在当地领导民兵，坚持游击战争。以后又调到山东渤海地区参加过土地改革复查工作，曾担任组长。
解放战争后期，焦裕禄随军离开山东，到了河南，分配到尉氏县工作，一直到1951年。他先后担任过副区长、区长、区委副书记、青年团县委副书记等职。而后又先后调到青年团陈留地委工作和青年团郑州地委工作，担任过团地委宣传部长、第二副书记等职。
1953年6月，焦裕禄响应党的号召，调到洛阳矿山机器制造厂参加工业建设。他在这个工厂担任过车间主任、科长。在此期间，焦裕禄还到大连起重机厂实习了一年多。
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