企业加入市工会简报范文优选50篇

企业加入市工会简报范文 第一篇

4月14日，宕昌县举行第xx个爱国卫生宣传月活动启动仪式，标志着该县以“清洁家园、灭蚊防病”为主题的第xx个爱国卫生宣传月活动拉开了帷幕。

委常委、宣传部长王福全，县人大副主任张国生，县*副*王碧云，县*副*王小菊出席启动仪式。县爱委会成员单位负责人和相关乡镇、单位干部职工共500多人参加了启动仪式。

王福全宣布宕昌县第xx个爱国卫生宣传月活动启动。

王碧云在启动仪式上做了讲话。他在讲话中指出，举行以“清洁家园、灭蚊防病”为主题的爱国卫生宣传月活动，主要目的就是要通过倡导文明卫生的生活方式，把爱国卫生宣传月活动与省级卫生县城巩固提升结合起来，动员全社会积极行动起来，投身到爱国卫生运动中，争当爱国卫生的传承者、争当健康文明的宣传者，争当环境治理的实践者，争当城市形象的维护者，将爱国卫生运动不断向纵深推进，为打造陇上旅游名县和健康宕昌做出更大的贡献。

据了解，启动仪式上共陈列宣传展板10余块，发放《健康卫生知识读本》等宣传手册和宣传单20_余份，开展了以血压测量、血糖测量等为主要内容的健康义诊活动，对10名“环卫工*岗敬业标兵”进行了表彰，并为聘请的10名环境卫生义务监督员颁发了聘书。启动仪式结束后，将通过开展爱国卫生主题演讲、知识竞赛、卫生健康知识宣传、体育健身等系列活动，将爱国卫生宣传月活动不断推向深入。

企业加入市工会简报范文 第二篇

三月的春风像春姑娘的手一样轻抚着大地，处处都是春的气息，三月的'“学雷锋”系列活动，在校团委、学生会干部各班支部*的带领下，我校的三月学雷锋活动开展得有声有色，形成了一股学雷锋热潮，在这次活动开展收效甚好，为此，取得了一定的成绩，现将三月学雷锋活动总结如下：

学雷锋不仅局限于做好事，也要与时俱进，不断赋予新的形式、新的内容，更要对照雷锋精神，不断地改造自己的人生观、世界观，坚定正确的政治立场，全心全意为人民服务，努力学习。

三月已经过去了，同学们学习雷锋的精神是这样的热情和积极，雷锋精神依然在我校的每个角内绽放开花结果，校团委、学生会自始自终地坚持开展学雷锋活动，把学雷锋活动继续进行，彻底消除雷锋三月来了四月走的*。为社会、为学校贡献出一份应有的力量，让雷锋精神永存。

开展工会活动简报3篇（扩展5）

——开展卫生活动简报3篇

企业加入市工会简报范文 第三篇

20__年，在党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划和省__“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进__经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

（一）积极推进职工素质提升工程

__工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。

通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力__和电力工会《关于印发__年年度年度河南省电力__劳动竞赛计划的通知》精神，__工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我__的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

（二）、基础管理工作逐步完善

1、4月份制定了各__年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

2、为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，__工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。

3、加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《__电力工运》18篇，上报《__电力报》和《__工人报》2篇。下发了__年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报__工会1—2篇工运论文或调研报告。

4、规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我__工会财务工作被评为一等奖先进单位。

（三）民主管理工作进一步提高

1、进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，__工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报__工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。

2、充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了__四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部，并对__年度我__各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

企业加入市工会简报范文 第四篇

春意盎然，正是野外踏青，亲近自然、感受大自然美好的最佳时节。4月12日，东安县委办公室机关工会组织全体干部职工前往南溪花海开展春游活动。

南溪花海位于东安县大庙口镇南溪村，花海依托南溪村现有的自然生态景观，种植三百多亩花卉，打造了荷花岛、绣球园、玫瑰坡、樱花谷等几十种花卉园区，百花绽放，争奇斗艳，泉水潺潺，小桥流水，亭台楼阁，丛林穿越，惊险刺激。这里望得见山，看得见水，记得住乡愁，一派田园好风光。干部职工行走在满眼绿、满目花的“天然氧吧”中，感受大自然的气息，令人身心舒畅。

活动中，球拍接力运乒乓球、多人绑腿竞速、吸气运输乒乓球等一个个趣味游戏洗去了工作的疲惫。干部职工纷纷表示，通过踏青郊游，沐浴春光，不仅感受了大自然的美丽，更是感悟到了“绿水青山就是金山银山”。通过这次春游活动，激发了大家对工作和生活的热情，增强了凝聚力、归属感，享受到集体活动带来的幸福感！

工会*刘红艳表示，今后将组织更多丰富多彩的工会活动，激发干部职工的朝气和活力，更好的提升“三服务”水*。

企业加入市工会简报范文 第五篇

为丰富广大机关职工的业余文化生活，提高身体健康素质，增强机关工会团队的凝聚力和向心力， 3月30日干江镇机关工会组织了64名机关职工驱车前往黄岩布袋山开展春游踏青活动。

布袋山景区中，得天独厚的地质条件，成就了丹崖悬岩、栈道吊桥、亭台水榭，山苍潭碧、泉清林翠、老藤古木、茂林奇树、奇花瑶草，瀑布飞泻、泉水叮咚，风景绝美。数公里长的布袋坑中，怪石遍布，瀑布群遍布。

在山峦翠绿的映衬中，大家边爬山边欣赏沿途风景，一路欢声笑语，不少干部职工们沿途驻足拍照留念。爬山过程中，大家们相互扶持，团队协作的场面比比皆是，爬山活动一直进行到中午十二点多，不少人成功抵达山顶处的布袋坑古村落以作休整。

下午两点，大家在休息过后到达沙滩村古镇。漫步在老街上，处处可以欣赏到古镇的秀丽风景，领略到古镇悠久的历史文化，感受到改革开放以来乡村振兴工程带来的欣喜变化。大家还参观了当地的文化礼堂，听工作人员讲解，学习借鉴当地的发展经验。

随后，大伙又来到“美丽乡村”宁溪镇乌岩头村，参观当地的明清古建筑群、民俗博物馆，以及艺术创作坊和抱朴书院等。除了这些“古”，大家也看到了一些 “新”，该村与同济大学合作，对于古村落进行活态再生开发，并且成立了乡村振兴学院，利用高校的优质师资力量，培养各类实施乡村振兴的人才。

干江镇机关工会*赵梦雅表示：本次活动不仅让大家欣赏了美景，锻炼了身体，陶冶了身心，也为大家相互交流、增进感情搭建了良好的*台。今后，机关工会还将组织更多丰富多彩的文体活动，促进广大干部职工以昂扬的精神、满腔的热情投入到工作和生活中，为实现乡村振兴，切实朝产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的.目标发展而贡献自己的力量。

开展工会活动简报3篇（扩展4）

——开展学雷锋活动简报3篇

企业加入市工会简报范文 第六篇

为了进一步贯彻落实《全民健身纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行_趣味体育运动_,具体安排如下:

一、比赛时间：

20xx年4月18日—4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00 100米健身走比赛4月27日下午4：10

二、比赛地点：

校园操场体育馆乒乓球馆

三、比赛项目：

1、国际象棋比赛

2、100米健身走比赛

3、羽毛球比赛

4、乒乓球比赛

5、两分钟投篮比赛

四、比赛形式：

集中比赛和分组比赛相结合

五、比赛流程：

1、以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；

2、100米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；

3、国际象棋比赛和100米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

4、奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。

5、比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。

⑵100米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。

开展工会活动简报3篇（扩展7）

——社区开展活动简报3篇

企业加入市工会简报范文 第七篇

一、__年高速公路管理局工会上半年工作总结

我局工会在__年上半年工作中，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将__年上半年工作总结

组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成__大确定的各项任务上来。

（二）开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。

为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于__年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。

（三）以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。

年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。

5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处_、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。

月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关__年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；

男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处_、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。

（四）女工工作：

以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。

（五）工会会费完成情况：

年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100%。

（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务。

如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。

二、下半年工作安排

本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。

（一）根据《_工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会__年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。

（二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。

（三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。

我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局“__”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来。

企业加入市工会简报范文 第八篇

建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，重点做了以下几项工作：

一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质

在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。提高职工的知识水平。

积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持_员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做一个爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。为给未婚男女青年创造更好的交往平台，我们积极配合市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。

3月8日上午，组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广大市民提供有关咨询服务，发放资料上千份。五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。获金坛市“坚持工间操制度，大力推行大众广播体操活动”先进单位。冒着酷暑组织方队参加市第二届文化艺术节开幕式活动。组织局乒乓球队到江阴参加了江苏省建设厅第x届乒乓球比赛，为我们的球员们搞好各项服务工作，在42支球队中我们获优秀组织奖（只有15个获该奖项）。

六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。

积极协助政府有关部门，配合建筑质监站组织开展金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，做好竞赛的协调工作，通过笔试和操作比赛，41名选手全部合格，能获其工种高级工证书；两个工种的前六名共12人分别获市表彰，并能拥有技师证，都能及时帮助他们联系办理好证书。我们建设局获得本次技能大赛优秀组织奖，为构建建筑优秀技工人才做好基础工作。在刚刚结束的常州市“邓建军金蓝领人才奖”立发布会上，木工贺建华、钢筋工庄立新被授予“技能状元”，沙罗金等四位建筑技工被授予“技术能手”。

局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20__年学术年会上发表，并收入在协会20__年学术年会论文集中。金坛市园林管理处工会主席盛丽萍《打造城市名片，创设和谐社会的美好人居环境》获省县级市建设工会工作研讨会论文一等奖；金坛市自来水公司工会主席朱翠萍《关于调动职工积极性的思考》获省县级市建设工会工作研讨会优秀论文奖。

二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础

为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

为了更好地贯彻落实省建设工会“以人为本，开拓创新，切实维护，全面贯彻提高全省建设系统工会劳动保护工作水平”，根据工作要求，各级产业工会和企业工会都要对文明工地的创建进行指导、检查和督促，为此，全年二次随建筑质量安全大检查小组去工地检查工会劳动保护工作，对一些有侵权嫌疑的违规合同进行修定并提出限期整改要求，从源头上加大了维权的力度。与此同时，调查了解农民工加入工会的情况，并在工地宣传传达中央和省领导对工人阶级和工会工作重要指示精神，宣传农民工加入工会的重要意义。

三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。

认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。全年帮助申请领取特困职工证3户；为因病致困的家庭申请慈善救助7户，计得救助款24000元；尤其是一建公司驻北京的一骨干家庭患癌症后，还专门把5000元救助送到北京交其手中，使他们深为感动，既感受到政府的温暖，也表示以后更应该多为慈善事业作贡献。春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20_0元。春节前代表市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。最近知得他骨折住院，立即去医院看望了这位我们建设系统在坛唯一的省劳模。关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金20_元。

为关心妇女身心健康，各单位均组织育龄妇女进行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率为97％。

在建设局女工委的帮助策划下，5月31日晚，康美购物中心、建设局幼儿园、经贸局幼儿园和实验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会，建设局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈《中国功夫》、《红红的蝴蝶结》和时装表演，晚会上部分幼儿家长和老师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进行了捐款。

根据市政府文件要求，协助做好进一步推进企业工资集体协商工作，指导市自来水公司做好有关局现场推进会的准备，指导各企业签订《女职工权益保护专项集体协议》，为切实维护女职工合法权益，从源头上做好工作。

企业加入市工会简报范文 第九篇

企业会议简报怎么写

会议简报是简报的一种类型，近似于新闻报道，是党政机关、企事业单位、社会团体为反映会议基本情况，由会议秘书或单位秘书部门编写的用于反映会议进展情况、会议内容、会议主要精神、与会人员意见、建议的会议文书。会议简报主要适用于大中型会议或各类重要会议。

一、基本特点

1.快捷性

会议简报的一个显著特点就是快捷方便。只有迅速及时地把会议情况报道出来，才能达到传递信息、促进工作的作用。

2.真实性

会议简报是在详细了解会议情况的前提下进行编写的，所反映的会议基本情况都是真实、准确、客观的。

3.简明性

言简意赅是会议简报的一个显著特点。为了在短时间内将最新信息传达出去，会议简报往往快编快发，编写者也同样精简字数以保证其简明性。

二、格式与写法

会议简报的格式一般包括报头、报核和报尾三部分。

1.报头

报头在简报第一页上方，主要包括简报名称、简报期号、编印单位、印发日期，有的还包括密级和编号。报头与报核之间用一条红色线间隔。

(1)简报名称

简报通常以“简报”或者“会议简报”为标题，位于报头居中位置，使用大号字体并套红印刷。有的在“会议简报”名称上方还注明机关、单位或组织名称，或者在“简报”上方注明会议的全称或规范化简称。

(2)简报期号

简报期号通常按照顺序统编序号，位于简报名称下一行，居中标明“第××期”。

(3)编印单位

会议简报的编发单位通常为会议秘书组(处)，或者会议组织单位的秘书部门。位置在期号下方间隔横线上方左侧。

(4)印发日期

会议简报的印发日期，位于与编印单位齐行的右侧，标注内容包括年月日，用阿拉伯数字表示。

(5)密级

如果会议简报需要保密，应在会议简报名称的左上方标注密级(秘密、机密或绝密)，也有的特别注明“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。

(6)编号

有些会议简报为了控制发送范围，便于登记、收回、销毁，可以用阿拉伯数字在会议简报名称右上方加印编号。

2.报核

报核指简报刊登的.文章部分，主要包括按语、标题和正文

(1)按语

按语即用来介绍或评价正文，或就正文所涉及的内容发表编者评论意见等。

(2)标题

会议简报的标题是会议简报正文内容的总括，类似于新闻消息的标题，要求简明扼要，准确恰切。

(3)正文

会议简报的正文一般由导语、主体、结尾三部分组成。

3.报尾

报尾在会议简报最后一页的下部，用间隔横线与报核隔开，横线下居左标注发送范围。

企业加入市工会简报范文 第十篇

一、指导思想

深入贯彻落实教育部的《中等职业学校德育大纲》，进一步加强和改进中等职业学校德育工作。以学校工作意见为指导，“二次创业年”为引导，紧紧围绕学校中心工作，在各处室、部门的计划指引下，积极履行管理的职责和任务，勇于探索、踏实工作，开创中职部新的篇章。针对学生目前现状，应围绕“企业需要什么样的员工”、“如何塑造学校品牌”为基本点打造和提升新模式下的德育管理水*。

二、工作目标

1、加强德育队伍建设，利用每月一次班主任交流会对班主任队伍进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水*和管理水*。

2、常规管理工作常抓不懈。

通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课。

3、大力开展“文明礼仪”教育活动。通过主题班会、演讲、板报宣传及各种竞赛等活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

4、通过第月一次家长听课制促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。

三、工作措施

(一)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。

2、加强班主任队伍建设。

树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人。本学期继续实行精细化班级管理与交流会，达到相互学习、相互促进的目的。健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。

3.充分发挥团队工作的作用，扩大系部学生会与班干部的影响。学生会、班级干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的.榜样。定期对学生会、班级干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。

(二)常规教育常抓不懈(重过程、注实效)。

抓好行为规范教育。开学第一个月，系部将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。

企业加入市工会简报范文 第十一篇

FHIR-IHTSDO联合会议简报

20XX年10月27~28日，IHTSDO在新西兰惠灵顿召开了其主要的业务年会和SNOMED CTExpo(博览会)。

从FHIR社群认为这是一场重要的会议，因为很多FHIR利益相关方都在广泛地使用着SNOMED CT，但在真正解决所有与运用SNOMED CT相关的问题之前，我们还有长长的路要走。

从IHTSDO社群的观点来看，FHIR乃是一种极其重要的实施机制，可借以在生产环境下运用SNOMED CT内容，而且，相关使用方也已经把很好地与FHIR之间配合，确定为一个优先事项。

此次联合会议分为两个部分：对于已知问题的一般探讨，以及对于其中一些问题的技术探讨。

会议期间，我们讨论了下列七个方面的问题：

蒙特利尔工作组会议以来的进展。

在20XX年5月蒙特利尔召开的HL7工作组会议上，HL7词表工作组(代表IHTSDO)要求FHIR项目针对FHIR发布工具处理SNOMED CT版别(Edition，版次，版)、版本、版权声明和映射关系的方式做出几项变更。

在此次惠灵顿会议之前，这些变更几乎已经全部完成。

但是，我们目前还无法完全转移到SNOMED CT国际版，因为某些特殊的取值集合采用的仍是美国所特有的内容。

我们一致认为，只有当把这些内容提升至SNOMED CT国际版时，我们才能变更到国际版。

SNOMED CT术语服务实施指南。

作为FHIR组成部分而发布的术语服务API，拥有一个非常活跃的社群。

自从我们首次开始使用该API以来(澳大利亚已在生产环境中使用)，我们一直在利用SNOMED CT内容来测试该API。

不过，我们的工作主要侧重于该API，而且，通过更加一致地利用该API，来展现SNOMED CT的结构和语义，我们就有机会改善提供给使用方的服务。

为此，所提出的建议就是，HL7和IHTSDO应当针对一套关于如何在术语服务器上展现SNOMED CT概念的详细规则开展协作。

在这些方面，大多数是服务器提供方已经非正式地讨论过并达成了一致意见的事情;但是，对此，将所达成的一致意见正式记载下来，将会有所裨益。

IHTSDO也将会考察研究关于提供参考FHIR术语服务器的可行性。

版本控制：IHTSDO正在计划迈向更为连续的发布周期。

这方面的细节尚未确定，但这却可能对我们在FHIR之中运用SNOMED CT的方式带来一些问题——尽管FHIR在如下方面并无特殊之处：所有的用户都将拥有同样的挑战和机遇。

会议一致认为，我们将不得不考虑这将对FHIR生态系统所产生的影响。

跨版别支持：当前，SNOMED CT实施空间是按国家级发布中心体系(nationalrelease center system)来划分的;很多的会员(affiliates，会员国/地区)都拥有各自的版别，以及额外的概念、描述、关系和参考集(referencesets，参考集合)。

只要所有的记录来自于同一管辖区域之内，那就不成问题，因为您选择的仅仅是一个版别。

然而，如果您的记录要跨越不同的管辖区域，对于许多实施以患者为焦点的记录支持能力的系统，都将会遇到这种情况，但当前并没有专门支持这种情况的指导意见。

IHTSDO同意认为，这正是实施人员所将需要的东西。

取值集合的审核：IHTSDO已经对FHIR技术规范之中许多的SNOMED CT取值集合进行了审核，并向HL7提供了关于审核结果的反馈意见。

同时，IHTSDO还建立了可重复性的审核过程，可应用于其他SNOMED CT取值集合的审核工作。

达成一致意见的是，应当完成FHIR技术规范之中SNOMED CT取值集合的审核工作，而且，还可以确定出更多的SNOMED CT取值集合。

此前，IHTSDO还为HL7国际委员会提供了一套可免费用于其国际产出的SNOMED CT概念。

部分的取值集合审核工作之中将包括考察研究这方面可能会有益于FHIR技术规范的那些机会。

绑定/映射方面的进展 / 实施方面的建议：来自IHTSDO的Linda Bird一直在从事SNOMED CT与FHIR资源之间的绑定关系和映射关系方面的工作。

其中，既包括简单的特征属性映射，同时也包括更为完整的模板绑定。

注意，对于绑定关系和映射关系两个词语的用法，IHTSDO与HL7之间稍有不同。

迄今为止，我们已经研究审核过情况资源Condition、变态反应与不耐资源AllergyIntolerance、观测指标资源Observation、操作项目资源Procedure、目标资源Goal和家族史资源FamilyMemberHistory。

就相关SNOMED CT概念与FHIR资源设计之间的差距/缺口而言，这项工作已经发现和确定了许多的问题。

其中，有些可能是FHIR资源或者SNOMED CT内容之中所存在的缺陷。

我们之间需要携手合作，而这样可能会导致对于FHIR或SNOMED CT的变更，或者是更改关于FHIR实施人员运用SNOMED CT的实施指导意见，或者是修改正式的FHIR实施指南。

目前，我们还不确定最终的结果将会如何。

简化：我们所讨论的另一个想法就是，作为一种帮助实施人员的方式，为分享更多的SNOMED CT视图(views，概念/内容视图)提供一个框架。

我们一致同意，要寻求各种各样的办法，暂时采取非正式的方式，让SNOMED CT更便于初级实施人员的使用。

目前已发布供业界审阅的SNOMED CT机读型概念模型(MachineReadable Concept Model，MRCM)草案(;译者注：)，可能会成就此类简化版视图的自动创建。

为了将所有这些想法转变成可行的项目计划，目前已从一个联合项目工作组当中选出了一小群IHTSDO和HL7参与者。

同时，我们也欢迎那些未能参加此次联合会议但对这方面感兴趣的人员提供进一步的评论意见。

企业加入市工会简报范文 第十二篇

__年公司工会按照市总工会__年工作安排，结合省工会的总体要求，在市总工会和公司党委的正确领导下，选准角度，发挥特色，在激发热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作，取得可喜的成绩，上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。

一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主管理力度，在新形势下履行好工会的维护职能

1、认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点。

文化做支撑。__年，我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上，致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色。

企业文化体系，成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。

2、建立健全组织机构，保障企业文化建设落到实处，为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责，各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面预算管理系统，加强向世界一流企业迈进的步伐。

二、开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。

__年元旦成功举办迎新年文艺汇演，六个基层工会选送二十四个各类节目参加汇演，节目精彩纷程，充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志。

这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。

三、高标准创建，高起点培育

全面推进建“家”工作，再上新台阶

__年在建“家”工作上，我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的创建职工之家的标准是高的，我们培育的起点也该高标准严要求，提高认识，提上重要日程，因地制宜地开展创建活动，重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”，市公司出资十余万元建立了荣誉室，铺装了塑胶地面。各种活动影音乐资料做到精心留存，认真归档立卷，日积月累，从无到有，完善了建家工作的基础资料。优化了建“家”软件和硬件，使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进。

通过努力，__年公司在职工之家建设结下了累累硕果，今年月份晋升为“省模范职工之家”，月份晋升为集团公司“模范职工之家”，使建“家”工作真正上了一个新台阶。

四、围绕“双领先”战略，组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动

按照公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求，工会紧紧围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业中再立新功，力争实现新突破。

企业加入市工会简报范文 第十三篇

2月11日，公司召开第四届五次职工代表大会。职工代表听取和审议了公司副总经理、总工程师××作的科技工作报告和质量工作报告，副总经理××作的市场工作报告，副总经理××作的生产工作报告，副总经理、总会计师××作的财务工作报告，工会主席刘静作的工会工作报告。会议通报了公司招待费使用情况、第十三轮集体合同和第五轮女职工专项集体合同执行情况以及第十四轮集体合同修改情况，签订了第十四轮集体合同、工资集体协商协议书和第六轮女职工专项集体合同。

参会代表站在公司改革发展的高度，结合新常态，深刻认识公司完成既定目标面临的困难和问题，结合报告认真讨论公司的发展思路和当前的主要工作，聚焦公司扭亏增盈的具体举措、实施振兴计划，积极建言献策。

公司党委书记××代表党委向大会作了题为《新常态新思路 新作为新发展 为全面实现振兴计划目标蓄势助力》的重要讲话。他指出：一是面对新常态、要有新思路，凝聚共识，切实增强紧迫感和责任感;二是面对新常态、要有新作为，勇于担当，全力推进振兴计划的启动实施;三是面对新常态、要有新发展，统筹谋划，全面落实重点工作。温书记强调：一是要深入学习贯彻落实十八届五中全会精神，大力推进依法治企;二是要切实开展好党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作;三是要强化干部队伍建设;四是要强化党风廉政建设。新的一年，站在了新起点，踏上了新征程，公司要坚持稳中求进，改革创新的总基调，党政同步，干群同心，自觉把公司发展放到新常态中去谋划和推进，以更大的担当，更坚定的决心和更有效地措施，凝心聚力，破解难题，实现共建跨越。

大会宣读了职代会决议。

企业加入市工会简报范文 第十四篇

为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定xxxx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下：

一、活动的意义

开展xxxx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑*安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间

xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(处暑)

三、主要内容

督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律*、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、*和工会组织的关怀。

四、工作要求

x、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

x、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

x、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

x、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《xxxx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于x月x日前报送至市总工会

——开展植树活动简报

企业加入市工会简报范文 第十五篇

20__年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应该有的贡献。现将20__年工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育的教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校的工会长期以来，一直关心职工的生活，坚持教代会的制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校开展了一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会；段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在20__年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

总之，20__年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为了学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。

企业加入市工会简报范文 第十六篇

春风和煦，暖意融融，正是野外踏青，亲近自然、感受美好的大好时节。近日，机关分工会以“我看乡村美、点赞新*——亲近自然，激情绽放”为主题，组织了近两百名机关教职工分两批前往木兰花乡、蔡甸花博会开展春游活动。

木兰花乡景区位于黄陂区姚家集街杜堂村葛家湾，这里四季花香、梯田层层、雀鸟欢聚、房舍俨然、古色古乡，还有美丽动人的传说故事。4月20日，机关工会70余名教职工行走在木兰花乡满眼绿色的“天然氧吧”中，感受徐徐微风带来的大自然的气息，身心舒畅。

蔡甸花博会是全国性花主题旅居目的地，国家级现代农业产业园，国家4A级标准度假景区。4月27日，机关工会90余名教职工漫步在花海中，一路姹紫嫣红、色彩缤纷，感受到改革开放以来乡村振兴战略带来的巨大变化。

广大机关教职工纷纷表示，木兰花乡、蔡甸花博会花团锦簇、植被丰富、空气清新，实现了走出家门、回归自然、畅叙友谊、涤荡心灵的目的。不仅亲身感受到春天的美丽，更是深刻感悟到绿水青山就是金山银山的真谛，真切体会到祖国日益强盛，激发了大家对工作和生活的热情，增强了凝聚力，享受到集体活动带来的幸福感。

机关分工会*陈文武表示，今后还将组织更多丰富多彩的文体活动，促进广大会员以昂扬的精神、满腔的热情投入到工作和生活中，为学校各项事业发展贡献力量。

企业加入市工会简报范文 第十七篇

运输二队现有正式员工201人，其中女职工13人，员工平均年龄40岁，员工入会率100%，是一支年龄偏大但作风硬、文化素质低但锐意进取的队伍。一年来，运输二队在矿工会的正确领导下，切实履行参与发展、权益保障、精神关怀的工作职责，坚持组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工的基本方针，为打造学习型、服务型、创新型工会组织，建设安康、民主、文化、和谐、活力的职工之家，圆满完成了矿赋予的各项工作任务，现将20__年主要工作与亮点工作汇报如下：

主要工作：

一是以关心员工、温暖员工、为员工办实事、办好事作为突破口，积级开展扶贫助困活动；经常组织人员深入班组，深入员工家中走访慰问，今年以来，运输二队为田金超、李培润、郭彦等9名职工申请大病救助和困难补助，队上也自筹资金16000余元，走访病、伤、困员工家庭40余户。今年3月份，员工田金超儿子田雅琪因腰间骨髓内长恶性肿瘤，长期压迫神经导致孩子脑部积水，虽做手术抽出了脑部积水，但孩子腰部骨头要去除四截，如不继续治疗，孩子将停止长高。得知这个消息后，由该队车间工会倡议，很快的不到一天时间，捐款总额就超过了一万一千多元，这些带着工友间关爱，温暖的捐款有车间工会工友代表一起为患病的孩子带去带去。职工郭彦的妻子不幸患上了子宫癌、花费巨大，车间工会为此筹集了六千多元送到了郭彦手中，解了燃眉之急，运输二队车间工会营造的这种工友间团结互爱，关心互助的氛围感动着身边的每一个人。

二是开展提升女工、职工家属素养春风行动，通过举办女职工交心座谈会、岗位技能提升培训班、阳光心态教育，组织女工和职工家属代表参加矿工会为井下职工送温暖、工作岗位知辛苦等形式提升女工岗位技能与自身素养，让职工家属真正认识到各岗位员工的工作情况和辛苦，让家属发挥好知辛苦懂奉献做好家庭安全联保责任。

三是积极参加矿工会组织的各项活动，如职工文化现场会、女职工座谈趣味运动比赛，积极组织员工参加了职工篮球运动会、拔河比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、各种演出等。通过这些活动活跃了区队员工的业余文化生活，比赛中组织有序，确保人员、时间到位，增进了工友间的凝聚力，为矿其他单位树立了榜样，展现了运输二队的工作作风。在职工群众心中，分工会已经成了工作生活中信赖的家。

四是强化班组建设培养员工技能。在班组建设中每月定期开展员工提技能班组大比拼活动，大力开展岗位练兵、技术比武、标准化作业流程的落地等提高员工的操作技能。通过班组竞赛评出当月出席矿、队优秀班组优秀班组长给予表彰奖励。

六是在员工利益上，做到持之以恒地为员工说话办事，同时我们分工会每月对队上的经营状况、员工奖罚、材料使用等进行一次自检，全部公开上栏，切实落实了队务公开制度。其次运输二队车间工会注重创建学习型班组和学习型员工的培养，每月组织员工读一本好书，看一篇好文章，并定期组织读书交流活动，进一步拓宽了员工的知识面，提高了员工业务技能。

企业加入市工会简报范文 第十八篇

省总工会党组高度重视关心下一代工作，在六一儿童节前夕，派省总工会关心下一代工作委员会和机关党委及部分离退休老干部分赴哈市南岗革新街道办中山花园社区和道外区巨源镇马家小学走访慰问、帮困解难，送去了运动服、篮球、排球、足球等体育用品，近百名小朋友收到了书包、本、笔等学习用具。

慰问中，省总关工委的同志详细了解学校的教学设施、师资配备等情况，了解困难家庭学生的学习和生活情况，参观了学校的教室和教师办公室。帮助分析解决学校在教学中存在的困难，以及学生在学习中存在的问题，鼓励学生好好学习，健康成长，努力成为祖国的栋梁之才。

据介绍，省总工会党组十分关心少年儿童的学习和成长，号召全省工会开展六一儿童节慰问活动，开展扶困助学。为切实解决困难职工子女成长过程中遇到的实际困难，还连续几年深入学校、社区走访慰问，努力为他们办好事、做实事，让孩子们每一个儿童节都过得快乐祥和，受到学生们的欢迎。

企业加入市工会简报范文 第十九篇

“校本教研”是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。柘城县第二实验中学本着“以教研促教学，以教学促发展”的指导思想，从实际校情出发，积极开展校本教研活动，并取得了明显的成效。目前学校教研气氛活跃，教师的整体业务素质和学生成绩显著提高，得到了上级部门和家长、社会的广泛认同，下面把我校开展校本教研活动的一些做法作简要介绍。

一、立足校情，重新定位。

第二实验中学始创于1999年8月。现有30个教学班，在校生1860人，教职工人数162人；其中专任教师148名。目前，我校现有教师年龄结构趋于老化，教师在参与校本研修上存在动力不足、认识模糊、重视不够等问题，严重影响了教师专业化发展。社会关注度过热、家长期望值过高的局面，学校面临着生源、师资、管理等方面的发展困境。面对诸多困境，全体二中人不抱怨、不气馁，以“培养现代社会合格公民”为使命，发扬“奋力拼搏，勇创佳绩”的精神，坚持以素质教育为导向，以校本研修为突破口，转型发展寻出路，致力于追求教育的价值回归和内涵超越，不断摸索、创新思考、智慧应对，积极构建教育发展的“新常态”，在危机中奋进，在困境中突围。

二、明确目标，不拘形式。

校本教研的目的是研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研机制，促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长，把学校建设成为学习型组织，推动课程改革目标的全面落实。校本教研的主要形式：一是自我反思，即教师的自我对话。

二是同伴互助，即教师与同伴的对话。三是专业引领，即与专业人员对话。基本形式包括：理论学习、案例分析、教学反思、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课等。我校在新课程的理念指导下，重点研究学校教育教学活动中实际存在并急需解决的问题。以教师为研究主体，深入研究课堂教学的实施、评价、教学管理，搞好科研课题的探索与实践。

三、创建制度，明确要求

1、建立理论学习制度。学校每周以教研组为单位组织一次理论学习，每学期开学初全校统一组织理论学习2—3天。

2、建立对面交流制度。学校每学期邀请县乡兄弟学校优秀教师来校上示范课，与我校教师进行信息交换、经验交流、资源共享、专题研讨和互相对话。

3、建立课题研究制度。学校规定每个教研组一学年至少研究一个课题，本着“拟定课题要实、研究主题要小、管理要严、研究要细”的原则制定研究方案，并建立课题档案。

4、建立研讨课制度。学校要求所有教师每学期至少用多媒体上一节研讨课，按教研组听课、评课；在研讨课的基础上每教研组推荐1—2人参加学校赛教活动。

5、建立检查制度，定期检查校本教研工作。我校每学期分四次对教师的教案、学习笔记、听课记录和教学反思进行检查，并将检查结果进行通报，学期末分等奖惩。

6、建立领导听课、评课制度。规定主任级以上领导每学期听课次数，可推门听课，听课后当即查看教案并评课。

四、丰富形式，注重落实

（一）抓好“自我反思”

个人反思是教师对自己教学过程中的行为进行的重新认识，在反思的过程中，要求教师对照教育教学新理念，联系自己的教学实际，经过回顾、审视、检查，形成新的认识。我们的主要做法是：

1、强*师要有反思的意识。要求教师在*时的教学中，除每上完一节课都要进行教学反思外（教案后），着重反思五个方面：成功之处，失误之处，学生的不同见解，学生出现的问题，今后的改进。

2、做好听课笔记，并做出评价。这样的方法促使教师*时努力钻研教学理论，并运用到自己的教学实践中去。通过课后评价或感受，使教师不断学习，实践，再学习，再实践，增强了自己的教学能力。

3、试卷分析。每学期的期中、期末考试后，要求考试科目教师写出试卷分析，对学生掌握各层面知识的情况及答题时出现的问题，进行深入地分析，联系自己的教学实际，分析学生答卷时对与错的原因，以便在教学中及时进行纠正。

（二）同伴互助。

在校本研修过程中，我们除了强调充分发挥教师的个人研究意识外，还特别强*师集体的作用，强*师之间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分享成功的经验。近三年来，我校开展形式多样、针对性强的集体备课活动，进行了听课、说课、评课，集中了教研组或备课组集体的智慧，把团体合作学习方式引入到校本研修活动中，强化合作意识。在县乡帮扶活动中，我校与起台镇一中、二中进行联合教研，实行资源共享，做到优势互补，实现共同提高。

（三）专业引领

没有专业引领的研究活动，教师的研究很难上升到一定的高度。我校先后邀请了名师和教研员，给全校教师讲学、指导，实现对教师教学理念经验的引导和教学实践的援助，使校本研修得以深化发展。除了课改专家的理论指导，我校还有校内土生土长的“草根专家”进行现身说法，讲述教学经验和成长感悟，真正意义上把课改从理论上与实践紧密结合起来了，为教师的专业成长创造了极为有利的条件。

（四）搭建三个成长*台

⑴学习培训*台。除了教师个人的学习钻研之外，我们搭建了系列学习*台，推动教师队伍快速发展。

①外出学习。我校每年选派教师外出学习，参加国家、省、市、县组织的教研会议、听课活动及教材培训。外出学习教师回校后要上汇报课、做专题讲座，及时传达教育教学、管理等信息，实现“一人培训，多人受益”。

②专家讲座。对教师的学习培训，我们更着重于“请进来”。20_年10月，邀请了中原名师，商丘五中学校长聂智来校开设了讲座。中原名师宋学利校长定期给老师们做专题讲座。

③校本培训。我校的校本培训还注重在实用、有效上作文章。每年暑期，我校定期开展校本培训，内容有课例研究、试题研究、课题研究、现代教育技术应用等。

⑵常规教研*台。以教研组、备课组为单位，开展定期教研活动。每周二上午理化生、周二下午英语、周三上午政史地、周三下午语文、周四下午数学、进行理论学习、观看优秀课例、*备课、实行教研组听评课等活动。在教研活动中，重在教学反思、课例分析，做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等；课中根据教学实际，反思如何调整教学策略；课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等。为了实时研讨、交流信息，学校建立了教职工微信群、教职工QQ群、教研备课群，教研组、年级组也建立微信群、QQ群。校本研修活动的开展，也需开拓“取经”道路，博采众校之长。

（3）成果展示*台。积极搭建多种多样的展示*台，为教师壮胆鼓气。

①学校展板在“教师发展”栏目设置了“名师风采”、“教师获奖”等子栏目，全面介绍我校特级教师、市基础教育教学专家组成员、市学科带头人、市骨干教师，宣传我校教师获奖、课题研究成果等信息。

②在学校工作群中，上传教师的优秀教学设计、优质课比赛的教学录像、教学随笔等。

③竞赛活动。我校积极推荐教师参加省市县举办的优课竞赛、微课制作竞赛、论文评比等各类竞赛活动，还积极承担县各类教学比赛、交流活动，给老师们创造锻炼的机会。

五、注重过程，初见成效

近几年来，我校有15人获“一师一优课”县级优课，20人获市级优课，1人获省级优课。每学期举办的校内青年教师基本功大赛、优质课竞赛等竞赛活动，展示了青年教师的风采，提升了教师的专业素养。涌现出了一批市级、县级名师。

一分耕耘，一分收获。虽然我们取得了可喜的成绩，但成绩只能代表过去。校本研修之路漫漫其修远兮，我们将要以饱满的精神，开拓进取，为我校教育教学工作再上新台阶而继续努力。

——乡镇开展爱耳日宣传活动简报3篇

企业加入市工会简报范文 第二十篇

2月19日上午，中国人民_第一届xx市xx区委员会第四次会议隆重开幕。开幕大会的执行主席是龙正学、罗永光、张公振、田自力、张维新。本次大会区政协委员应到会309人，实际到会182人，超过应到会委员早数，符合章程规定：会议审议通过了政协第一届重庆市涪陵区委员会第四次会议议程。

开幕式上，区政协常务副主席曾绪宜作了政协第一届xx市xx区委员会常务委员会工作报告：他在报告中回顾了区政协常委会一年来卓有成效的工作并指出，在新世纪的开篇之年，区政协要在xxxx区委的领导下，以_理论、党的基本路线和江_：“三个代表”的重要思想为指导，突出团结、民主主题，紧扣实施西部大开发战略与我区“十五”计划，围绕“加快三化进程，建设一流强区”的总目标，充分发挥人民政协的优势，全面履行职能，为加快xx的发展与确保“十五”计划的顺利实施多作贡献，以新的精神风貌开创新世纪政协工作的新局面区政协副主席杨世辉作了区政协一届三次会议以来提案工作情况报告。《报告》指出，区政协一届三次会议对提案共立案213件，截止20_年底，提案全部办结，办复率达100％杨世辉指出，今年的提案工作要增强精品意识，进一步提高提案质量；增强提案效益，提高提案办理质量；增强服务意识，提高工作水平，使提案工作在巩固和完善中国_领导的多党合作和政治协商制度、履行政协职能、改进党和政府工作等方面，发挥更大的作用。

受区委书记胡健康委托，区委副书记龙正学代为宣读了胡健康同志所作的题为《服务大目标再作新贡献》的重要讲话：他全面回顾了我区xxxx年的各项工作，明确提出了今年工作的领导思想和目标任务，对我政协一届三次会议以来的工作给予了充分肯定，明确提出了新世纪开局之年的政协工作要服务大目标，再作新贡献．紧扣建设一流强区，实施：‘十五”讲话的重大问题，充分发展优势，认真履行职能。

龙正学指出，今年全区工作要始终坚持发展主题，以效益为中心，以结构调整为主线紧紧围绕推进“三化”进程，建设一流强区的目标，解放思想，更新观念，抓住机遇，深化改革，扩大开放，力求在“三个一”工程、农村经济发展、基础设施建设、中小企业改革和发展、科技创新、二期移民、第三产业发展、社会保障体系的完善等方面取得重大进展，进一步抓好党的建设、精神丈明建设、民主法制和各项社会事业的全面发展，确保在新世纪和“十五”计划第一年有一个良好的开局。

最后，龙正学对今年的政协工作作了强调，一是要加强学习，不断增强履行职能的能力二是要紧紧围绕推进“三化”进程，建设一流强区的宏伟目标，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能三是要加强对政协工作的领导，为政协工作创造良好条件，进一步振奋精神，解放思想，开拓进取，扎实上作，服务大目标，再作新贡献，为推进“三化”进程，建设一流强区而团结奋斗!

企业加入市工会简报范文 第二十一篇

7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。

在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。

在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。

每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。

企业加入市工会简报范文 第二十二篇

9月28日晚，公司工会在职工运动场组织开展“迎国庆感党恩”趣味体育活动，来自各基层分会约200名职工参加。公司总经理张际强到现场观看了比赛。

本次活动精心设计了“袋鼠赛跑”“团结协作”“积少成多”“一圈到底”“财源滚滚”5个团体项目。比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则，在比赛过程中，大家充分发挥出了团队协作精神，积极拼搏，奋勇争先，营造了良好的比赛氛围。活动现场加油声、掌声不断，笑声连连，趣味十足。

国庆将至，为迎接祖国xx岁华诞，丰富职工业余生活，公司工会组织了此次趣味体育活动，不仅营造了文明祥和、团圆和谐的节日氛围，同时也进一步推进了公司“我为群众办实事”活动走深走实。通过活动的开展，进一步缓解了职工的工作压力，增强了职工的凝聚力、向心力与归属感。

企业加入市工会简报范文 第二十三篇

在本年度里，梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下，围绕教育教学工作，积极开展有益教师身心健康的活动，充分调动教职工的工作积极性，起到了教师之家，教师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下：

工作及成绩

一、努力提高教师素质，结合我校实际，把各项工作落到实处。在开展活动中，发现老师的长处，学习他们的先进事迹，协助学校建立考核制度，从而收到较好的效果。

二、工会参与学校重大决策。坚持校务公开，发挥工会、教代会的监督作用。学校经费的收支，学校各种方案的制定，评优晋级，教职工的年度考核，奖励性绩效工资发放等，工会都起到了应有作用。

三、关注全体老师生活。参与各家的红白喜事，关心老师们的大小困难，不定期组织去探望，争取资金对该教师给予补助；利用重阳节慰问看望退休老教师，受到职工好评。

四、广泛开展校园文化活动，增强职工的身心健康。组织了全体教师体检，关注教师健康，为学校工作奠定基础；三八节组织女职工活动，关注女职工权益；教师节举办俭朴而隆重的庆祝活动，增强了教师职业荣誉；举办师生运动会，调节师生紧张生活，引导积极健康生活方式。通过活动的开展，增进教师之间、师生之

间的情谊，营造了和谐愉快的教育教学环境。

不足及设想

一、工会组织活动经费少，给职工办实事，办好事做得不够，对关心教职工的切身利益感到心有余而力不足。

二、教师活动较少，参与活动面还不广。今后在经费的许可下，多组织教师乐于参与的活动，让教师积极参与，把工会活动搞得有声有色，让工会真正成为全体教职工最温暖的家。

企业加入市工会简报范文 第二十四篇

为进一步加强为企业服务工作，促进预拌混凝土行业健康发展，4月27日，金寨县政协副主席、县住建局副局长王学军主持召开了全县预拌混凝土企业产品质量与行业管理工作专题会议。

为进一步加强为企业服务工作，促进预拌混凝土行业健康发展，4月27日，金寨县政协副主席、县住建局副局长王学军主持召开了全县预拌混凝土企业产品质量与行业管理工作专题会议。县住建局党组成员、副局长张乔、局建管科、质监站等单位负责同志参加会议，金寨中良商品混凝土有限公司、金寨汇丰商砼有限公司等5家预拌混凝土企业法人代表出席会议。

会议要求：县住建局建筑业监管科和建设工程质量监督站要进一步加强预拌混凝土企业服务与行业管理，切实帮助企业解决生产经营中遇到的困难，严格产品质量监督与管理，确保建设工程质量安全。

各预拌混凝土企业要增强产品质量意识和社会责任感，加强质量管控体系建设，严格产品质量管理和控制，切实落实对县建设工程质量监督站在检查中发现问题的整改。

企业加入市工会简报范文 第二十五篇

20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。

20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：

1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经*救助，生活特别困难的职工家庭。

2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经*救助后仍生活困难的职工家庭。

3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助20_元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助20_元。

符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。

企业加入市工会简报范文 第二十六篇

xx即将到来，为了展现银行丰硕成果，丰富职工生活，打造银行企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接xx年，银行决定于xx年xx月xx日（时间初步预定）举办xx晚会。

一、活动主题

喜迎xx再创辉煌。

二、活动目的

1、打造企业文化品牌，增加凝聚力。

2、加强各部门同事之间的联系与沟通。

3、增强银行员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

参加人员：银行各级领导、银行全体员工。

活动时间：20xx年xx月xx日xx点（时间初步预定）。

活动地点：银行xx楼会议室。

1、银行xx聚餐。

2、银行领导致词。

3、文艺演出。

四、前期活动准备工作

（一）晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）

2、所报节目参加人员确定。

3、晚会节目主持人确定。

（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

（四）晚会正式演出期间（时间节点）。

1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。

2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。

3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。

4、晚会后的收尾工作。

五、xx晚会内容

（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖。）

1、主持人开幕。

2、请领导致词。

3、由领导宣布xx晚会正式开始。

4、节目表演开始。

5、活动结束。

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

七、表演节目评奖

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖。（演出结束）

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

企业加入市工会简报范文 第二十七篇

夕阳无限好，黄昏更美好。

市委、市*一直高度重视老干部工作，为丰富xx离退休干部的业余生活，组织他们外出旅游。根据市委、市*的安排，我办在接到市委老干局《关于组织离退休干部开展春游踏青活动通知》（拉老干通[20xx]1号）后，高度重视此项工作。为确保此次春游踏青活动圆满开展，使离退休老干部切身感受到市委、市*对他们的关心和爱护，我办专门召开会议进行研究布置，事前安排专人，查询了解景点线路情况，针对老干部们的高龄特点，本着健康、安全、愉悦的宗旨来设计此项活动。制定了具体实施方案，根据老干部的愿望最终确定到观光游览，确定了“2日红色游、2日风光游、2日休闲游”三条活动线路。

为组织好这次活动，确保此项活动顺利开展，有意义持续。我办周密部署，调配交通车辆，落实膳食、住宿保障，每条线路都安排有专门工作人员全程陪同，并聘请配备了医疗急救人员，制定了详细的应急预案，确保了活动的顺利进行。

阳春三月，花红柳绿。3月25日早7时许，由我办办公室主任罗xx带队，xx余离退休干部分别向各活动地点出发，一路上老干部们欢声笑语、开心至极。到达目的地后，根据老干部们的兴趣所在，分别组织了“参观伟人故居、登山观光、踏青赏花”等活动，工作人员则各有分工，各施其责，比如在旅游途中或上下台阶等时候，随行的工作人员对老干部们都格外注意，特别是对走在队伍后面的老干部，不时加以关注，以防他们掉队、走散，真正做到让老干部们玩得开心、放心、安心。

次日下午六点，全体出游人员安全返回xx，回程中，老干部们普遍反映说这是一次愉快的旅行，他们感谢市委、市*对老干部的关心与照顾，让他们都能聚一聚，叙叙旧，很开心，很满足。我办也深感这是一次有意思的活动，将会一如既往不断开展这样的活动。

企业加入市工会简报范文 第二十八篇

近日，城西街道小花园社区开展了“全民卫生大清扫”活动，组织共建单位工作人员、社区楼道长小组长、青年志愿者110多人集中清理了花园路、*西路、工人路、五园里、弓曲巷等路段的花坛和楼道，并对*西路355号大院空地进行了新苗栽种。

同一时间，城北街道凤凰山社区组织专业消杀技术人员进行了灭鼠活动，范围涉及辖区内各小区围墙、拆迁闲置地块、绿化带、垃圾箱周围及下水道等地。社区还趁机对居民进行了灭鼠知识宣传，动员居民灭鼠。

城中街道四牌楼社区以“清洁家园、保护健康”为主题，在清理房前屋后杂物、花坛垃圾，大大消除了病媒生物后，又进楼道宣传卫生健康知识，向住户发放了科普小知识读本300余册，教育居民注意个人卫生、饮食卫生，提高自我保健能力。

还有人民东路、八咏楼、横街口、北苑、站前……连日来，婺城各社区都在大力开展卫生清理、“四害”捕杀活动。据悉，这是根据市爱卫办的统一要求，结合“创建优美环境，建设和谐社区”而进行的`“爱国卫生月”活动，旨在改善社区环境卫生，预防和控制春季传染病的发生与流行，保护居民身体健康。

今年的4月份是全国第xx个“爱国卫生月”，我市各街道、社区都在大力开展环境卫生综合整治工作。活动范围包括居民生活区、主要街道、集贸市场、城乡接合部、机关企事业单位等区域。活动内容包括消除“四害”，彻底清除各种卫生死角以及各地的垃圾、废弃物等。

今年的“爱国卫生月”有着重要意义，它既是巩固创卫成果的重要工作，又是衔接当下正进行得如火如荼的“绿化”工作的重要一笔。据悉，除了街道、社区外，市、区各部门也相继开展了绿化、景观改造、食品卫生检查、传染病防治、健康教育宣传等活动。目前，各项工作正在顺利进行当中。

开展工会活动简报3篇（扩展6）

——开展工会文体活动方案3篇

企业加入市工会简报范文 第二十九篇

我区召开第四季度防范重特大安全事故工作会议。

9月24日上午，省政府第四季度防范重特大生产安全事故电视电话会议结束后，我区召开20第四季度防范重特大安全事故工作会议，贯彻省政府会议精神，通报今年以来全区安全生产工作情况，并部署下阶段安全生产工作。

会议由区党委/管委办副主任万晓兵同志主持，区委委员、管委会副主任江泽全同志出席会议并讲话，区安委会全体成员共33人参加了会议。

会议指出，今年以来全区没有发生较大以上生产安全事故，安全生产考核指标均控制在市下达范围内，全区安全生产形势总体平稳。

会议要求，下阶段要重点做好五个方面的工作:一是强化安全生产考核指标控制，采取有力措施，严防各类安全生产事故，力争全区安全生产考核指标控制在市下的的范围内。

二是强化重点行业领域安全专项整治，要重点抓好道路交通、消防、建筑施工、危险化学品非煤矿山、特种设备、民爆物品等重点行业领域的安全整治工作。

三是强化“打非治违”和隐患排查治理，把“打非治违”作为安全生产工作的一项重要内容制度化、常态化，集中严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，认真组织开展隐患排查治理。

四是强化企业安全生产标准化建设，加大推进企业安全标准化的工作力度，督促企业加快标准化建设的进度，加强标准化日常运行监督检查，提高标准化建设的质量水平。

五是强化职业卫生监督管理工作，抓紧落实职责划转(新增)工作，推进职业病危害申报、检测、职业健康监护等工作，推动全区职业卫生管理水平的全面提升。

会议还对国庆节期间安全生产和应急值守工作进行了强调部署。

我区组织收听收看涉氨制冷企业液氨使用专项治理视频会。

9月29日下午，我区在区安监局会议室组织收听收看_、省安委办召开深入开展液氨制冷企业液氨使用专项治理视频会暨专题讲座。

_、省安委办会议结束后，我区随即召开贯彻落实会议，强调部署涉氨制冷企业液氨使用专项治理工作。

会议要求，涉氨制冷企业要提高安全监管工作重要性的认识，做好安全生产教育培训工作，克服麻痹思想，强化安全监管，

严防重特大事故发生;各相关部门和单位要把液氨生产、经营储存企业和食品加工冷藏企业列入日常监管的重点，结合行业特点，加大日常监督检查的频次和力度，落实最严格的监管和执法规定。

区安委办副主任、安监局局长唐海潮，区经贸、公安、人居建设、农业、工商、质监等部门和单位负责同志和部分区涉氨企业负责人及区安_相关股室负责同志参加了会议。

市安全_督查组到我区督查工贸企业安全生产标准化工作。

9月25日，由市安全_副局长梁亮庭带队的督查组到我区督查安全生产标准化建设工作。

区安监局局长唐海潮、副局长邓天强及相关股室负责人参加了督查活动。

督查组一行在区安监局会议室听取了我区安全生产标准

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