2023-07-05
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2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
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集团公司各部门、项目管理部、分公司:
x年是公司实现跨越式发展的一年,在公司董事长的正确领导下,通过全体员工共同努力,公司全年完成建安产值亿元,税收入库超过1000万元,实现了年度建安产值、房建施工产值和市政施工产值的计划“三超”,并且公司一级资质申报获得了通过。以上成绩的取得是全公司上下一心,团结奋斗的结果。在日常工作中,涌现出一批恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作的先进个人,为全公司各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用。为表彰先进、树立典型,进一步促进部门工作再上新台阶,经业绩考核和评选推荐,经公司研究决定,对公司10名先进个人予以表彰。对由我公司中标施工的武汉春和工贸车间工程获得武汉市建设工程文明施工样板工地和结构优质工程,并获得“黄鹤杯”称号的项目经理陈兆华同志给予特别大奖,资金一万元;评选吴志勇、彭辉、陈国武、谢守卫、万启必、余义春、肖书明、何维祥、霍志富、朱杰等10名同志为优秀员工,授予周胜书、朱少敏两位同志为优秀项目经理,以上同志奖励全功能数码相机一部,并颁发荣誉证书。 奖品为数码照相机一部,并颁发荣誉证书。
希望受到表彰的个人再接再厉,继续努力,为集团公司的发展做出过更新更大的贡献。同时,号召全体员工,要以先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创管理工作的新局面。
xx大集建设集团
公司各部、子公司:
201*年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、xxx、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“201*年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
年十二月三十一日
公司各部、子公司:
x年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、xxx、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
x年十二月三十一日
为贯彻落实“兴家风、淳民风、正社风”主题教育活动,努力践行社会主义核心价值观,以先进的商会文化引领行业新风尚,我会结合行业特点,开展了“十佳诚信企业”评选活动,经多方推荐,会长办公会议审定,以及通过多种方式公示征求意见,以下企业被评为20xx年度“十佳诚信企业”,由商会授牌予以表彰。
1、南昌索美宴会桌椅转盘厂(嵇京文)
2、江西康欣环保餐具商行(叶颖)
3、江西生雄不锈钢制品总汇(黄雯根)
4、江西金辉厨具工程有限公司(王吉艺)
5、南昌华美酒店用品经营部(陈俊峰)
6、江西新中南厨房设备工程有限公司(蔡邦喜)
7、江西精英厨房工程有限公司(刘金平)
8、南昌西湖区华达宾馆酒店用品经营部(吴小华)
9、江西华腾酒店用品有限公司(韩亮辉)
10、江西省筑福实业有限公司(张松)
11、淮安市淮安区天香锦针织品厂(张伟)
希望受表彰的企业和个人再接再厉,继续发扬优良作风,为树立行业新风尚作出更大的贡献。
集团各中心、办,各子公司:
x年,x集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,x集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件:《x年度优秀员工名单》
x集团有限公司
x年一月十五日
各会员单位:
为促进房地产市场健康稳定发展,维持房地产市场秩序,倡导房地产企业的诚信行为,建立规范的诚信房地产企业考核评定工作机制,西安市房地产行业协会在会员单位范围内开展了x年度“西安市房地产诚信企业”的评选活动。
本次评选通过对企业的开发经营活动,尤其是对商品房销售、信息公示、房地产广告以及收费和服务对象的投诉等内容进行综合评定后,经研究评定决定对“西安高科集团高科房地产有限责任公司”等15家企业予以表彰。
名单如下(排名不分先后):
希望获奖企业珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续在西安市房地产行业中发挥带头作用,树立诚信经营理念;营造房地产行业的新形象。同时希望其他房地产企业要向受表彰企业学习,在新的一年里,争先创优,创品牌、树形象,共同为建设美丽西安做出更大的贡献。
集团各中心、办,各子公司:
201x年,人民xx集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,人民xx集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件:《201x年度优秀员工名单》
人民xx集团有限公司
二00*年一月十五日
各会员单位:
为促进房地产市场健康稳定发展,维持房地产市场秩序,倡导房地产企业的诚信行为,建立规范的诚信房地产企业考核评定工作机制,西安市房地产行业协会在会员单位范围内开展了xxx年度“西安市房地产诚信企业”的评选活动。
本次评选通过对企业的开发经营活动,尤其是对商品房销售、信息公示、房地产广告以及收费和服务对象的投诉等内容进行综合评定后,经研究评定决定对“西安高科集团高科房地产有限责任公司”等15家企业予以表彰。
名单如下(排名不分先后):
xxx
希望获奖企业珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续在西安市房地产行业中发挥带头作用,树立诚信经营理念;营造房地产行业的新形象。同时希望其他房地产企业要向受表彰企业学习,在新的一年里,争先创优,创品牌、树形象,共同为建设美丽西安做出更大的贡献。
xxx
日期:20xx年xx月xx日
x年是极不寻常的一年,在过去的一年中,百佳全体员工在公司领导的带领下,紧紧围绕公司发展大计,积极进取,努力工作,在各自的岗位上都做出了一些贡献。为表彰先进,树立典型,弘扬正气,激励斗志,全面推进公司的发展再上台阶,加快企业深化改革和建设步伐,促进经济指标和员工收入不断提高而努力奋斗。
经过各位员工投票选举,公司办公会议决定:给予下列员工通报表彰;
他们是五年以上员工:x年2月进入公司的姚翠芳、x年进入公司的关海燕、x年5月进入公司的刘中亚;分别3次被评为先进,各奖励32寸液晶大彩电一台(海信品牌),因售后安装问题,已于12月20日左右发放。
x年9月进入公司工作的沈丽丽,2次以上被评为先进,奖励著名品牌——安琪儿电动车女皇一部。
x年度优秀员工:。
希望其他员工向他们学习,学习他们那种刻苦精神,对工作认真负责的态度,学习他们热爱本职工作,无私奉献的精神,学习他们淡泊名利,不计得失,甘愿吃苦的精神和品格。
休闲用品有限公司
x年12月28日
20xx年是衡拓液压转型经营的关键年,面对国内日趋激烈的市场竞争,公司在以黄增总经理为首的,经营管理团队的带领下,依靠全体员工,充分发挥伺服阀人的工作作风,在产品研发、技术创新、体系建设、质量管理、产能提升、市场营销、经营管理等方面实现了多项重大突破,较好地完成了20xx年的各项经营指标,也涌现出一批先进集体和先进个人,为总结经验,树立标杆,鼓舞士气,经部门推荐、评审工作小组终评、评审领导小组研究决定,对公司各类先进表彰如下:
1、优秀班组:
授予生产制造部上海车间调试组;
授予生产制造部重庆车间研磨组。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度优秀班组”;
2、先进生产(工作)者:
授予生产制造部上海车间刘 秦;
授予生产制造部重庆车间蒋从林;
授予资源管理部潘 欢;
授予产品研发部张 宪。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度先进生产(工作)者”;
3、质量标兵:
授予质量管理部陈晓萌;
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度质量标兵”;
希望获奖部门和个人戒骄戒躁、再接再厉,继续发扬“一次做好、零缺陷管理”的核心价值,号召全体员工向受表彰的先进集体、先进个人学习,精诚团结、沟通合作、勇于创新、努力实践,在新的一年里做出更大的成绩。
上海衡拓液压控制技术有限公司
二0xx年一月八日
公司各部门及下属各单位:
光阴荏苒,在忙忙碌碌中我们告别了充满挑战,奋发有为的xxx,迎来了充满希望,蓄势待发的20xx年。20xx年在公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、认证等领域取得了喜人的成绩。煤改甲醇锅炉六月份已安装并取得证书;新的污水处理和环评十二月份已通过审定。国内的GMP复检也已正式通过。在此期间,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性和创造性,经民主推荐、公司组织评审,现对20xx年度优秀个人及研发贡献人员表彰决定如下:
一、优秀个人名单
(一)总部:xxx
(二)生产中心:xxx
二、先进集体:销售部
三、表彰奖励办法:
颁发荣誉证书及现金奖励。
希望受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,以实际行动来推动20xx全年各项工作任务的圆满完成。公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
xxx
日期:20xx年xx月xx日
公司各部、子公司:
20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、xxx、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“xxx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xxx
20xx年xx月xx日
xxx年,面对激烈的市场竞争,面对政策影响下市场经营形势严峻的冲击,公司全体成员共同努力,扬长避短,创新思路,较好地完成了酒店全年的经营管理指标。为了表彰先进、树立典型,弘扬爱岗敬业的精神,经各部门民主投票、认真评选,公司领导会议研究决定对先进集体和先进个人进行表彰奖励。表彰决定如下:
一、授予工程部、房务部“xxx年度先进集体”称号。
二、授予盛立文、周敬轩、李世勋“xxx年度优秀经理”称号。
三、授予房务部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光,餐饮部何燕、聂云,厨部刘云飞、罗铭栋,康乐部徐冬,综合部张蓉晖、瞿德安、皮梅玉,工程部唐伟、易屹,总办人事部余德爱,计财部侯清平,久康公司谭文菊共17人“优秀员工”称号。
四、工程部在过去的一年对酒店能耗较大的设备及太阳能热水系统的运行过程中勤调节、勤操作,据财务统计酒店xxx年水电气的费用支出较xxx年度减少15万余元,为表彰奖励工程部一年中的认真工作,特授予工程部“xxx年最佳节能降耗奖”,希望在今后的工作当中再接再厉,进一步抓好能耗控制。
五、xxx年在酒店销售任务中房务部邓博个人销售业绩达20万元,表现突出,特授予“xxx年最佳销售能手奖”。
希望受到表彰的集体和个人,珍惜荣誉,更加努力地做好各项工作,争取更大的成绩,全店员工以先进为榜样,努力进取,转变工作作风,不断提高自我,开拓创新,确保完成公司xxx年各项经营指标和各项任务。
xx市xx酒店管理有限公司
日期:20xx年xx月xx日
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体(排名不分先后):
++处奖励奖牌一块,奖金60。
二、优秀班集体(排名不分先后):
++班奖励奖牌一块,奖金50。
三、劳动模范(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
公司各单位:
20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年,国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降,钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响,济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致,奋力拼搏,在“保生存、促转型”的战略思想指导下,扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动,再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验,取得了生产经营的相对稳定。
一年来,在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人,根据年终评选条件和民主评议,经各单位推荐,集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励,公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时,为了进一步鞭策后进,公司评出了51名后进员工。
希望受到表彰的单位和个人,要在新常态条件下,勇于应对当前的新困难和新挑战,要继续发挥好示范带头作用,聚精会神地做好各自的本职工作,成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉,不断在本职岗位上创造新的业绩,通过转型升级,拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上,变后进为先进,为公司发展贡献一份力量。
20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头,各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想,创新理念,实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破,将新常态下的压力,转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。
附件:20xx年度先进单位、先进个人名单
20xx年1月11日
各部门,各车间:
20xx年,公司全体员工紧紧围绕确定的年度方针目标,团结协作,紧密配合,锐意进取,勇于创新,奋力开拓,攻坚克难,为促进企业全面协调可持续发展做出了重要贡献,在生产经营、技改开发、市场营销和企业管理的各个方面,都取得了十分可喜的成绩,涌现出一批深受广大员工信赖和拥护的先进集体和先进个人。为表彰先进、振奋精神、鼓舞斗志,进一步做好xx年各项工作,公司决定开展评选先进集体、先进个人活动,经过各部门、各车间自下而上的层层推荐、认真评选和公司研究,决定授予采购部等3个部门“先进集体”光荣称号;授予殷吉玉等14名同志“先进个人”光荣称号。对以上集体和个人,公司给予荣誉和物质奖励,并通报表彰他们的先进事迹。
公司希望受到表彰的先进集体和先进个人,继续发扬成绩,戒骄戒躁,自我加压,再接再厉,在新的一年里,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加充足的干劲,激情创新,奋发努力,团结和带领全体员工,围绕完成公司确定的“销售收入确保实现亿、力争实现亿”的战略目标,为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业,着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”,不断做出新成绩,创出新水平,实现新突破,铸就新辉煌,范文《最新先进表彰决定》。
公司号召全体员工,以先进集体和先进个人为榜样,学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神,学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神,进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作,全面完成公司交付的光荣任务,在生产经营、安全管理和各项工作中,不断做出新的更大的贡献。
人力资源部
20xx年1月23日
各部室、厂矿、分公司:
20xx年,面对前所未有的困难和挑战,全体干部职工在公司党委、董事会的坚强领导下,深入贯彻学习党的xx大精神,以科学发展观为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,狠反“四风”,秉承“安全为天、效益为本”的企业理念,践行“遵章守纪、用心工作、乐于奉献”的企业核心价值观,克服了宏观经济形势严峻的负面影响,实现了集团安全生产、效益提升,各项工作上了一个大台阶,涌现出了一大批先进集体和先进个人。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉,再接再厉,以更加坚定的信念、饱满的热情、昂扬的斗志,全身心投入到本职工作中去,努力为集团公司的发展再立新功、再创佳绩。
20xx年是全面贯彻落实公司三年规划的开局之年,做好各项工作,使命光荣、责任重大。各单位要以此次表彰活动为契机,加大对先进典型的宣传力度,积极营造学习先进、赶超先进的良好氛围。广大干部职工要以先进集体和个人为榜样,求真务实、扎实工作,为开创集团公司改革发展新局面、推动又好又快发展作出新的更大贡献!
附件: 20xx年度先进集体和先进个人名单
二〇一x年一月十一日
各县(市)区人民政府,各开发区(园区)管委会,市政府各部门:
按照市委、市政府总体部署,全市积极开展诚信示范企业创建活动,涌现出一批经营业绩良好、诚信经营理念强、信用管理制度健全、社会贡献突出,并取得较高社会认知度和良好信用记录的企业。为进一步推动“信用葫芦岛”建设,建立健全社会信用奖惩联动机制,提高企业信用意识和整体竞争力,营造良好的经济社会发展环境,市政府决定授予辽宁绥四建设工程集团有限公司等32家企业“葫芦岛市诚信示范企业”称号。
希望受表彰的企业珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥典型示范作用,做行业诚信楷模。各级政府要积极组织企业向受表彰的企业学习,切实加强企业信用管理制度建设,规范生产经营行为,树立我市企业诚信经营的良好形象,争创“葫芦岛市诚信示范企业”,为抢抓新一轮东北振兴机遇提供可靠的保证。
葫芦岛市人民政府
20xx年12月15日
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