员工考试满分嘉奖通报范文共26篇

员工考试满分嘉奖通报范文 第一篇

公司各职能部门、司属项目部：

自20xx年x月以来，xx金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。也多次得到甲方的肯定和表扬。经黄董事长批准，现在宣布对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励4万零665元人民币。

望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。为此，要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部，以此为

契机，以海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样，对照检查，正视差距，在下半年工作中认真履职，知难而进，群策群力，迎头赶上，严格管理，规范施工，确保安全。

董 事 长 ：

20xx年x月x日

嘉奖令范文09-06

员工考试满分嘉奖通报范文 第二篇

关于表彰20__年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部：

为表彰在20__年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

员工考试满分嘉奖通报范文 第三篇

关于表彰20xx先进单位、先进个人的决定

各单位：

20xx市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

关于对中山***环境_表扬的通报物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，3月7日-3月8日，中山***客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境_全体员工通报表扬。希望全体员工以中山***客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报广州市***管理有限公司二〇一四年三月十三日关于对中山***环境_表扬的通报物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，203月7日-3月8日，中山***客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境_全体员工通报表扬。希望全体员工以中山***客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报广州市***管理有限公司二〇一四年三月十三日

员工考试满分嘉奖通报范文 第四篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

中山***客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

经公司研究决定：

给予中山***环境_全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市***管理有限公司

XXX年三月十三日

员工考试满分嘉奖通报范文 第五篇

______：

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

一、收集对象：

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围：

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法：

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间：

附件：《员工获奖情况登记表》

特此通知

员工考试满分嘉奖通报范文 第六篇

关于对中山***环境_表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

中山***客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

经公司研究决定：

给予中山***环境_全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市***管理有限公司

XXX年三月十三日

员工考试满分嘉奖通报范文 第七篇

xxx自治州交通运输局党组，各地、州、市交通运输局党委(党组)，厅属各单位党委(党组)：

希望受到表扬的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥示范引领作用，为我区交通运输事业发展再立新功。全区交通运输系统各单位和广大干部职工要以受表扬的集体和个人为榜样，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，在自治区党委、人民政府和交通运输厅党委的坚强领导下，锲而不舍、久久为功，不断开创新疆交通运输发展新局面，努力为实现总目标和建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆做出积极贡献。

附件：年度自治区交通运输工作突出集体名单

年度自治区交通运输工作突出个人名单

_xxxx自治区交通运输厅委员会

年1月17日

员工考试满分嘉奖通报范文 第八篇

各分公司、片区、部门:

2月28日凌晨3:15分左右，秩序班长__巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友__到达现场，一齐在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此十分感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。

此事件中，__的秩序维护员们表现出了高度的工作职责心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对__给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习!成都__物业管理有限公司

行政管理部

签发人:__

二○__年三月四日

员工考试满分嘉奖通报范文 第九篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境_全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

x年xx月xx日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十篇

为了全面检查、评比、总结各管理处的安全管理工作，管理部于××年××月××日至××日对安全员进行了军事、理论、专业技能、内务建设、消防的考核。

通过考核检查，确实提高了安全员的业务水平，激发了安全员的训练热情。参加此次考核评比的单位有：××大厦、××花园、××、××花园、××工业城、××租赁中心，共六个管理处，考核情况通报如下：

一、各管理处考核成绩表

序号部门军事实操理论考核总分(略)

二、考核情况讲评

考核评比共分军事、理论、管理制度三个内容。

通过考核检查，各管理处安全员军事素质都比较过硬。理论考核，各管理处安全员对岗位操作规程、小区应知应会掌握的比较熟练，但有的管理处安全员消防知识欠缺、紧急情况应急措施掌握不够熟练。

内务管理和各种记录各管理处都存在一些问题，例如：安全员宿舍衣物摆放乱、交接班记录字体潦草不够清楚，岗位上杂物乱放。

通过此次考核，发现大多数管理处对安全员的军事培训比较重视，但忽略了理论培训和内务管理。希望各管理处通过此次考核，能够看到安全队伍存在的系列问题。在下一步工作中要加强安全队伍的建设，使其成为一支_有责任感、有形象、有素质_的具有××特色的安全队伍。

三、考核奖励

此次考核，××大厦管理处领先于其他管理处，获集体第一名，并按规定给予1000元奖励，流动红旗一面。

××市××物业管理有限公司

管理部

××年××月××日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十一篇

自我司推出__新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理__先生、企划部余伟先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量__台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、用心、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自我，为公司的长远发展做出自我的贡献。

员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。

此外，____工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(______)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。

员工考试满分嘉奖通报范文 第十二篇

20_年8月10日傍晚，客户余_(苏D7M301)到_俱乐部洗车，洗车后，客户不慎将车钥匙锁入后备箱，导致车辆无法启动。了解客户的困境后，洗车组员工王_、何_主动联系装潢组技工，寻求帮助。随后，_、李_、何_三名员工主动牺牲下班用餐时间，采取各种方法，在炎热的天气下，经过一个小时的努力，终于帮客户取出了车钥匙。客户提出买饮料、发香烟表示谢意，车饰部的员工也礼貌的谢绝了。8月11日，客户寄来感谢信，对我公司员工的敬业精神和职业道德表示赞赏。

作为常州地区汽车俱乐部的标杆企业，达诚坚持“以车为本、服务于人”的服务理念，王_等员工以实际行动向客户展示了达诚的服务宗旨，为公司赢得了良好的声誉!

特此，公司对_车饰部_、李_、何_、王_、何_予以通报表扬，望全体员工向该五名员工学习，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识服务客户，为公司创造更高的利益。

年月日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十三篇

20__年是__物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20__年度_先进管理人员_称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20__年度_优秀员工_称号，给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。

并在新的一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

通过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领物业公司表彰决定范文导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!

__X

____年__月__日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十四篇

（略）

××市人民政府（盖章）

200X年二月五日

例文二 批评性通报

_办公厅关于××省××市××县

擅自停课组织中小学生参加迎送活动的`通报

12月5日，××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式，××县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。 中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。

××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。 中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。

_办公厅 （盖章）

一九九九年十二月二十日

例文三 情况通报

_办公厅关于部分地区违反国家棉花购销政策的通报

国办发 [1994] 94号

各省、自治区、直辖市人民政府，_各部委、各直属机构： 今年新棉上市以来，各地认真贯彻_棉花政策，采取坚决措施整顿棉花流通秩序，棉花收购大局是稳定的。但是，仍有一些地方、单位和个人置国家政策和法纪于不顾，私自收购棉花，公然扰乱棉花流通秩序，经核查，_决定予以通报。

一、一些乡（镇）政府和村办轧花厂非法从事棉花收购、加工、经营活动。 安徽省涡阳县曹市镇政府自办轧花厂，在全国棉花工作会议后，仍然明文规定，严禁将棉花卖给镇政府以外的经济单位，对将棉花卖给供销社的不算交售任务，否则，镇政府要一律没收。 江西省万年县珠山乡政府自办轧花厂……（略）

二、有的棉纺厂非法收购棉花，扰乱棉花收购秩序。 河南省辉县太阳石棉纺厂在全国棉花工作会议后，仍高价抢购棉花。在有关部门对该厂进行检查处理的过程中，该厂负责人拒绝检查，实击组织倒运藏匿，并私自动用封存的棉花。 河南省太康县棉纺厂以解决生产用棉为由，要求每个职工必须向厂里交售“爱厂棉”，通过职工非法高价收购的棉花。

三、有的国营农场扰乱正常的购销秩序，高价抢购，非法经营棉花。（略）

四、有的县政府支持非棉花经营部门假借良种棉加工厂名义非法收购棉花。（略）

五、个体棉贩非法收购、加工棉花，扰乱市场秩序。（略） 对上述违反国家棉花购销政策的问题，有关省人民政府的态度是明确的，已责成市、县政府采取措施，予以查处纠正。但从了解的情况看，有的市、县政府已经采取措施纠正，有的尚未处理。请有关省人民政府按_ [1994] 52号文件精神继续严肃查处，将结果报_。同时，各地都要引以为戒，要毫不放松地加强对棉花市场的管理，密切注视收购动态，严肃查处棉花购销活动中的违法违纪案件。各地凡是过去制定的与_文件不符的规定或政策应一律纠正，要坚决地始终如一地贯彻_制定的棉花政策，维护正常的棉花流通秩序，确保今年棉花购销工作顺利进行。

_办公厅 （盖章）

一九九四年十月二十三日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十五篇

按照市局的统一安排部署，××月××日-××日，局检查考核组对各县(市、区)年城管执法工作进行了检查，并对20个重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作进行了考核，现将检查考核情况通报如下：

一、检查考核基本情况

(一)高度重视，组织领导坚强有力

各县(市、区)党委、政府领导高度重视城管执法工作,各城管执法部门(单位)充分发挥主观能动性，对上对下加强沟通协调，县分管领导鼎力支持，领导班子团结奋进为城管执法工作提供了坚强的组织保障。城管执法业务及相对集中行政处罚权试点工作扎实推进，取得明显成效。

(二)求真务实，执法理念明显转变

各城管执法部门(单位)，按照市局年初提出的执法理念，在执法工作中普遍践行和谐执法、为民执法、规范执法、严格执法的执法理念，采取多种措施狠抓队伍建设，树立城管执法良好形象，积极吸引社会力量参与城管执法工作，开展城市管理市民互动活动，让城管执法工作能够得到社会各界的理解和支持。

(三)建章立制，管理工作规范有序

各县(市、区)执法部门(单位)都根据各自的实际，制定了一系列规章制度，基本形成了管理、监督、考核、奖惩一整套管理体系。县执法局将队容风纪、日常执法等都纳入绩效考核范围，由分管局长轮流担任值班局长，带头抓日常监督考核。××县执法大队每星期一由大队长带队对城管执法工作进行检查。县执法局利用数字化管理平台提高执法效能，取得较好效果。县执法局以规范执法文书为突破口，进一步严格执法案件办理流程，做到了案件资料齐全、准确，卷宗整齐，程序规范。

(四)积极探索，执法方式不断创新

(五)多措并举，城市管理水平显著提升

各县(市、区)执法部门在市容管理上狠下功夫，取得明显效果，实现了城市主要干道、重点路段、重要场所无摆摊设点，城市支路、背街小巷管理规范，改善了城市环境，提升了城市形象，特别是、东阿，整个城区秩序井然，管理有序,市容市貌有了较大改观。

(六)勇于实践，试点工作扎实推进

各县(市、区)大部分单位高度重视重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作，努力推动该项工作的开展。开发区大队在各办事处设立执法中队，人员在各办事处内部调剂，实行双重管理，在各办事处范围内开展城管执法工作，目前，中心镇试点工作已经在办事处、屯全面推开。县执法局经县政府批复同意在中心镇开展综合执法工作，今年已经在四个乡镇展开，年计划在所有乡镇开展城管执法工作。县镇、市镇、县清平镇、莘县燕店镇的相对集中行政处罚权试点工作已经较为成熟，人员、职责、办公场所都已经固定，执法工作已稳步开展。

二、检查考核结果

(一)全市城管执法工作优秀单位

县执法局、县执法局、县执法局。

(二)中心镇、重点镇相对集中权处罚试点工作优秀单位

县执法局、开发区执法大队、城建监察大队。

三、存在的问题和不足

一是城管执法工作比较缺乏前瞻性。如何提升城管执法水平缺少明确的打算和规划。二是城管执法工作力度还有一定的差距。有的单位各项制度已成体系、配套齐全，各项工作开展的有声有色;有的单位在利用数字化手段管理城市方面已经取得初步成效，但还有些单位工作上缺乏亮点和特色。三是重点镇中心镇试点工作发展不均衡。有的单位已全面开展，并取得了一定的成效;有的单位还在筹建过程中，进展比较缓慢;个别单位还没有正式启动重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作。

四、巩固提高措施

一是制定全市城管执法发展规划。借鉴先进地市的做法，结合我市实际，制定我市城管执法工作发展规划，提出一段时期内城管执法工作的发展目标和方向，统一思想和认识，引导全市城管执法部门围绕新的目标和要求，不断提升城管执法工作水平。

二是开展各县(市、区)执法单位间的交流学习。各县(市、区)执法单位的工作各有特色，县执法局的指挥调度监管中心的做法，县执法局、开发区大队、城建监察大队重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作，县执法局的执法案卷，东阿县执法局的务实敬业精神等都值得全市城管执法部门学习借鉴。

三是进一步加大重点镇中心镇相对集中行政处罚权工作的开展力度。各县(市、区)已经开展相对集中行政处罚权试点工作的乡镇，违法占道、违章建设等“脏、乱、差”现象得到有效控制，乡镇容貌、环境卫生明显改善，因此，进一步做好相对集中行政处罚权工作向重点镇中心镇延伸势在必行。

××城管局

××年××月××日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十六篇

4月6日至9日，湖北省省委组织部、省委财经办(省委农办)、省扶贫办联合在湖北省咸宁市嘉鱼县官桥八组举办驻村工作队队长示范培训班。全省范围内包括公司扶贫工作队在内的244支省直工作队，16支中直工作队参加了本次培训班。

在培训班的结业典礼上，省委副秘书长、省委财经办(省委农办)主任刘兆麟同志总结发言时，点名肯定湖北公司前期扶贫摸底工作扎实有效。同时下发的《关于全省第六轮“三万”活动第一阶段检查督办情况通报》(鄂组通〔〕19号)中指出：“省电力公司工作组通过深入调查摸底，为每一户贫困户建立电子档案，针对每位贫困户都制订了详实的帮扶方案，为开展扶贫工作打下良好基础。”

电力公司

年月日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十七篇

火灾无情人有情，大灾面前有大爱。

20xx年7月9日凌晨1点，位于大桥镇新井街52号住户赵春林家中发生火灾。当时，两层楼房着火，并伴有浓烟，卷帘门瞬间被大火吞噬。在这一紧急时刻，大桥镇敬阳松、敬保朝等九名群众及时赶到。他们克服黑暗，与镇派出所同志紧密配合，找来高压水泵，迅速引来水源，投入紧张的灭火工作中。由于压强较大，高压水泵靠人个力量无法稳固，几名男同志就组成力量把高压水泵环抱起来对准大火。然而当天风势较大，大火迅速蹿到屋后并大幅蔓延，灭火的同志赶忙分工协作，一部分人留在屋前灭火，一部分人跑到屋后面去灭火，还有的人负责维持现场秩序，避免围观群众靠近火区。最终，大家通过在房前屋后进行夹攻才将大火扑灭。

“火灾”火势凶猛，当天风雨交加，各种消防器材不足、还要克服黑暗，在这样一种严峻的形势下最终顺利将大火扑灭。在社会意识较为淡薄的今天，依然有大桥镇敬阳松、敬保朝、张青松、胡闯、范二娃、鲜永红、张纤、马军华、马俊等九名同志不畏艰险、不怕危险冲向大火。为了弘扬这种崇高的道德风尚，大桥镇党委决定授予该九名同志“见义勇为居民”称号。

镇党委号召：危险并不可怕，可怕的是在危险面前有人退缩。我们应自觉践行“全民关注消防、生命安全至上”这一主题，向这九名同志学习，在灾难面前不退却，一起努力克服困难，共同参与和支持消防安全行动，形成人人关心消防，在危险面前全民一条心。我们要自觉地树立起高度的社会责任感，为共同营建大桥镇的美好明天，为构建社会主义的和谐未来而奋斗!

大桥镇党委

20xx年7月24日

【范文二】

xx全体：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派xx对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。

从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的`困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。

他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对行政部物业主管xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望xx全体同仁积极向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。

特此通报!

行政部

二○xx年四月十一日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十八篇

各部(室)、物管中心、各管理处:

__花园保安员__7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,__听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下哀求放他一马,__不为所动,把他扭送到管理处.管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被__及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被__制服.后经派出所查明,该可疑人员是一个到处诈骗的犯罪分子.事后许多业主都 说:_住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心.为了表彰__机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励__同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰.

公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的'盘查跟踪,确保小区安全.

__X

____年__月__日

员工考试满分嘉奖通报范文 第十九篇

各有关单位：

为做好20xx年年终绩效考核工作，现将有关事项通知如下：

1、20xx年奖励性业绩绩效奖金分配按照《桂林电子科技大学绩效奖金分配方案(修订)》(桂电人〔20xx〕9号)执行;

2、各非教学单位于20xx年12月30日前提交年度工作自评报告(要求对照非教学单位分配文件要求的10条内容);

3、各教学单位于20xx年12月30日前提交A1块自评报告(要求对照教学单位分配文件要求的10条内容);

4、各单位到人事处领取《专业技术人员考核登记表》，组织所有在岗职工填写《专业技术人员考核登记表》，各单位根据个人总结组织评优(评优人数为本单位在岗人员的15%)，并填写《20xx年专业技术人员年终考核结果一览表》(详见附件2，考核结果为“优秀”的人员请排列在表格前面)，于20xx年12月30日前将《专业技术人员考核登记表》及《20xx年专业技术人员年终考核结果一览表》报人事处人力资源科，联系人：黎，2292296。

5、其他工作及要求见《20xx年年终绩效考核有关工作安排表》(附件1)。科研、论文等工作量登记分别按照科技处或教务处要求办理。

联系人：袁、方，229128,2322871。

20xx年12月22

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十篇

公司各单位：

从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：

一、绩效考核的收效：

通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。 自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。

通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。

二、存在的问题：

1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。

2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导

致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。

3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。

4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。

上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。

三、下次考核的重点工作及要求：

各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。

八月份考核内容：

(一)、职能部门：

1、 建一流资料;

2、20xx年工作评价考核标准;

3、对本部门员工的岗位考核。

(二)、供电所：

1、标准化供电所建设资料整建情况

2、20xx年工作评价考核标准

3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。

(三)、生产单位

1、建一流资料;

2、20xx年工作评价考核标准;

3、对本单位员工的岗位考核。

各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受考核，否则视为未完成。

各单位一定要高度重视三级绩效考核工作，正确对待绩效考核工作，认真及时地整改存在的问题。

特此通知

20xx年x月x日

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十一篇

__全体：

20__年底、20__年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派__对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。

从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，__仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。

他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对行政部物业主管__予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望__全体同仁用心向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。

特此通报!

行政部

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十二篇

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

2. 一级技术人员，推荐奖金50元;

3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十三篇

各部门及全体员工：

生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩，为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工，奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

x有限公司

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十四篇

关于对中山___环境_表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，__年_月_日-3月8日，中山___客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山___客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山___环境_全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山___客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十五篇

今年以来，全区各级各部门和广大干部职工在工委、管委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，切实转变工作作风，始终围绕“经济发展保持锐气、城市管理追求精细”的目标，自我加压，负重奋进，在各自工作岗位上努力开拓、奋勇拼搏，全区经济建设和社会发展取得了新成就。特别是面对国际金融危机的不利影响，紧紧围绕“保经济增长、促科学发展”的总体要求，进一步解放思想，全力攻坚，破解难题，化危为机，圆满完成了一批工作难度大、牵涉面广、操作复杂的艰巨任务，有力推动了全区整体工作。经工委、管委研究决定，为激励士气，弘扬正气，充分发挥先进典型的示范带动作用，对负责扩区等八项重点工作的集体予以通报表扬。

1、项目进场工作。燕郊镇、高楼镇和开发区有关部门全力做好项目征地拆迁补偿工作，使全区74个项目在今年三河市百家项目集中开工典礼上顺利开工，为全市项目建设做出了突出贡献。

2、扩区工作。扩区工作领导小组各成员单位积极开展申报工作，全力跑办各项手续，使我区扩区工作顺利通过批准。

3、建筑市场安全治理整顿工作。住房和规划建设局在全区建筑市场领域开展百日安全生产隐患排查整治、建设工程质量专项检查、建筑工程危旧房屋专项检查、建筑市场专项整治等活动，规范了全区建筑市场。

4、社区建设工作。迎宾北路街道、行宫东大街街道和社会发展局全力推进社区建设，在原有13个社区居委会的基础上，新建了30个社区居委会，做到了场所、人员、设施、制度“四个到位”，为打造高标准社区品牌、提升城市管理服务水平提供了有力的组织保障。

5、组织赴昆山培训工作。党政办公室、人力资源和社会保障局与昆山市委党校合作制定培训计划，组织全体机关干部共计233人分四批赴昆山进行了培训学习，取得了圆满成功。

6、市政环卫工作。市政管理局在环卫工作中不断创新工作模式，提高工作标准，在主要道路新建了15个公共厕所，设置了400个果皮箱，为商业门店配备了1000个专用垃圾桶，区容区貌得到了明显改观。

7、信访维稳工作。信访办和燕郊镇、高楼镇、行宫东大街街道、迎宾北路街道、住房和规划建设局等部门不断加大信访工作力度，妥善处理群众反映强烈的疑难信访案件，成功化解了风尚国际、圣得西区、上上城、天洋城、纳丹堡等小区业主上访和农民工工资拖欠上访，避免了大规模群体性事件的发生，维护了和谐稳定的社会局面。

8、学院西路违章建筑治理工作。城市管理综合执法局对学院西路42户违章建筑进行集中整治，体现了文明执法、和谐拆迁的工作理念，有力提升了全区城市形象品位。

当前，全区经济社会发展依然重任在肩，做好下半年工作对于圆满完成全年目标任务、推动明年经济社会新一轮大发展意义重大。工委、管委希望受表彰的部门要再接再厉，再创佳绩。同时要求全区各级各部门要进一步把思想统一到工委、管委的重大决策部署上来，发扬昆山“敢于突破、敢于负责、敢于争取”和“想在先、干在前、不自满、不停步”的精神，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力，进一步解放思想、开拓进取、克难攻坚，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加科学的`工作方法，推进上半年重大项目进场、三季度服务企业见成效、下半年项目投资新突破等当前各项重点工作，为实现燕郊经济社会发展新跨越而努力奋斗。

员工考试满分嘉奖通报范文 第二十六篇

各市、州、县人民政府，省政府各部门：

20**年，省交通投资有限公司坚决贯彻落实省委、省政府的战略部署，按照“竞进提质、升级增效”的总要求，充分发挥交通投融资平台功能，圆满完成20**年全省高速公路投资建设任务，全面建成保宜高速宜昌段、江南、谷竹、十房、恩来、恩黔、黄鄂高速团风段、麻竹高速随州西段、襄阳东段等9个高速公路项目，合计里程749公里，创造了我省高速公路建设史上年投资规模最大、建成通车里程最长、安全事故率最低的记录。截至20_年底，全省高速公路通车总里程达到5106公里，结束了远安、石首、松滋、房县、竹山、竹溪、宣恩、来凤、咸丰等县(市)不通高速公路的历史，打通了我省与陕西、重庆、湖南的省际快速通道，有力推动了全省经济社会发展。

在深化交通投融资体制改革过程中，省交通投资有限公司紧紧围绕省委、省政府“一元多层次”发展战略，勇于担当、敢于创新、真抓实干、攻坚克难，不断探索新常态下筹资、融资、建设、管理的新方式，成立4年累计融资1462亿元，投资1458亿元，建成高速公路1127公里，带动社会创造GDP近1万亿元，投融资额以及建设里程在全国同类平台中名列前茅。为表彰省交通投资有限公司为全省稳增长、促改革、调结构、惠民生作出的突出贡献，省人民政府决定对省交通投资有限公司予以通令嘉奖。

希望省交通投资有限公司广大干部职工戒骄戒躁，再接再厉，乘胜前进，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央、全省经济工作会议精神，适应新常态，抓住新机遇，为全面完成我省“十二五”高速公路建设任务、加快推进“建成支点、走在前列”战略再立新功。

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