2023-07-05
2023-06-18
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,在局党组的正确领导和上级业务主管部门的大力关心和支持下,我股工作人员紧紧围绕县财税工作会议精神,积极调整工作思路,认真履行财政国库各项职能,注重运用有效手段,加强资金监管,充分发挥财政资金整体效益。同心协力,密切配合,努力工作,圆满完成了日常工作及领导临时交付的工作任务。主要完成了以下工作:
一、高质量完成了县财政
总决算、部门决算报表的编报、审核、汇总上报等工作。的决算报表工作面临新的情况,编报方法和要求有了大的变动,工作量十分浩大。通过精心准备,刻苦努力,我股同志分工协作,加班加点,挑灯夜战,做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误,协同其他相关股室,克服了时间紧,任务重等不利因素,按时按质地完成了报表编制上报任务,得到上级国库部门的好评。圆满完成了财政总决算和部门决算的任务。
二、认真做好财政收支旬、月报和预算执行情况分析,做到了数据准确、报送及时,较为透彻地分析了预算执行情况中存在的问题并提出相应的措施,为领导决策提供了依据。认真办理县预算内、预算外资金和财政专户资金拨款、记账、对账,及时进行了会计核算和账务处理,确保了会计核算工作真实、准确、可靠。
三、及时做好上下级财政资金及往来款项的测算与核对工作。妥善调度国库资金是我股工作的重要职责之一,也是确保工资按时发放和机构正常运转的重要保证。为此,我们做好了以下工作:一是积极争取上级部门对我县的资金均衡调拨力度。二是不断完善县乡财政资金调度办法。在对县乡继续实行月均衡调度资金的基础上,加大了特殊情况对县乡财政资金的调拨力度,保证了救灾、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。
四、根据我县的实际情况及预算指标安排情况,按照单位需求合理调拨各项财政资金。确保全县职工工资及时足额发放,确保各项财政收支按进度完成,确保我县各项事业继续健康发展。我股在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则,优化支出结构,严格控制支出,实现了“三个确保”:一是优先保证工资性支出。一年来,始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标,不断强化工资专户管理,并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况,加强指导,巩固了工资统发成果。继续做到了全年不拖欠职工工资,受到社会及上级部门的好评。二是基本保证了政府机构正常运转和各项建设事业的资金需求。三是优先保证重点项目支出需要,精心测算,千方百计实现资金合理调度。
五、结合省州财政关于开展财政资金安全检查的相关要求,由我股牵头制定了《维西县财政局关于开展地方财政资金安全检查工作实施方案》,从10个方面的自查内容进行逐条检查,并组织抽派核查人员对我县七乡三镇的财政所进行了深入细致的核查工作,通过核查,对过程中发现的财政资金安全隐患问题,及时整改,建立和健全了规章制度,进一步规范业务流程,完善了内部控制及稽核制度,确保财政资金的安全高效运行。
一般预算收入完成情况
截止11月30日,我县财政总收入完成7695万元,比上年同期5464万元增收2231万元,增长,为年初预算7089万元的,为州级目标任务7682万元的,为县级目标任务7977万元的。
1、上划中央、省、州收入完成2417万元,比上年同期2162万元增收255万元,增长。其中:中央两税完成1603万元,比上年同期减收13万元,中央、省所得税完成596万元,比上年同期367万元增收289万元,增长,州级增值税完成218万元,比上年同期减收21万元,1-11月份增值税减收的原因是本年度由于受金融危机影响,矿产价格下降而导致出口受阻。
2、地方一般预算收入完成5278万元,比上年同期3302万元增收1976万元,增长,完成年初预算4334万元的。完成州级目标任4696万元的。完成县级目标任务4876万元的。其中:国税局完成324万元,地税局完成3394万元,非税局完成1560万元。
一般预算支出完成情况
到11月底,全县一般预算支出完成36846万元(含专款支出)。比上年同期31377万元增支5469万元,增长。
从上述收支完成情况看,虽然和上年比较有一定的增幅,但从序时进度来看,收支仍然达不到进度的要求,主要是部分税收受经济环境影响无法足额收缴入库。财政收支执行过程中依然存在许多困难和问题。
(一)财政收入总体完成情况看,全县总收入、地方一般预算收入都比上年同期呈增长趋势。主要有以下几个增长因素:
1、交通运输营业税比上年大幅度增长,企业所得税、资源税及附加税相应增长。
2、今年城镇土地使用税税率上调,房产税、土地税由以前年度一年一征改为半年一征,今年上半年
已征收入库。
3、今年开始征收城市水资源税,加之我县成立非税收入管理局后,清理和规范了全县非税收入征缴范围,加大了各项非税收入清缴入库力度,因此,我县今年1-11月份非税收入入库比例比上年有所增长。
4、各项投资拉动增收了各项税收。地税加大了征收力度,对往年欠税及矿产企业的建安营业税进行了清理。加之消费者维权意识提高索
取发票量加大,使服务行业税收随之增长。促使营业税比上年增长,建安行业企业所得税及个人所得税使用的是附征率征收方式与建安营业税同步增长。
5、地税、国税、非税局及相关部门加大对各项税收收入的征收管理工作和执法力度,做到了及时足额入库,从而提高和增加了入库比率。
(二)重点支出的安排及支出增长倾向:从支出情况看,基本实现了按序时进度拨付各项财政预算资金。1-11月支出安排上充分体现了合理调度财政性资金,保障重点支出的财政工作原则。县乡财政部门坚持“保重点,压一般”的原则,合理调整支出结构,按时发放了行政事业单位职工工资、基本保障了国家机构的正常运转及部分重点建设项目的资金需要。在保工资、保运转、保稳定的同时,地方财政支出安排体现了向公共服务倾斜、向基层和农村倾斜、向社会弱困群体生产生活倾斜,向经济和社会发展重点倾斜。比上年增支的主要原因是:
1、规范了公务员津补贴,提高公务员的工资后比上年增大了支出。
2、为保障学生的生活条件,拨付了春秋两季学期提高公用经费保障水平专项资金817万元,(备注:中学生每生每学期补助500元的50%、小学生每生每学期补助300元的50%)受益学生人数为22641人。拨付了20XX年农村中小学学生的平安保险经费39万元,受益学生人数20XX4人。拨付中小学校舍安全建设工程启动资金302万元。拨付了春季学期高原农牧民子女生活补1700万元,(备注:中学生每生每月补助170元,由上年的每生每月120元提高到每生每月170元,小学生每生每月补助160元,由上年的每生每月100元提高到每生每月160元)受益学生人数为21201人。根据迪政办发()111号文件精神及我县县乡义务教育学校绩效工资实施办法规定拨付了1-11月教师绩效工资1180万元。
3、提高社会保障资金投入,拨付春节期间的农村最低生活保障资金428万元,受益人数为42805人;城市居民最低生活保障资金35万元,受益人数为2339人;农村五保供养资金12万元,受益人数为1220人;其他优抚资金15万元,受益人数为856人,拨付了上半年农村最低生活保障资金1322万元,受益人数为42805人。拨付了1-9月城市居民最低生活保障资金460万元,受益人数为2720人。提高了城乡困难群众的生活水平。为完成我县再就业目标任务拨付就业补助资金100万元。拨付了新型农村合作医疗补助资金889万元,参保人数为127003人。
4、为维护我县社会稳定和发展,拨付维稳工作经费100万元。项目前期经费300万元,为建设“平安维西”和“发展维西”提供了资金保障。
5、投入扩大内需专项扶持中小企业流动资产贷款贴息资金40万元,新型工业化发展专项资金110万元,拨付1-9月家电下乡财政补助资金80万元,拨付了新建廉租住房建设资资金164万元,农村危房改造经费440万元,新农村基础设施建设、市政建设资金500万元,城镇污水处理设施建设资金468万元,农村民居地震安全工程经费520万元,人畜饮水工程经费513万元,农村生产资料补贴297万元,拨付森林管护资金630万,拨付社会保险补助105万。
6、根据迪人劳()256号文件精神拨付了全县1-11月职工取暖费1771万元。
人民币收付自查报告
自**以来,**支行认真学习并贯彻了《人民币收付业务管理办法》等相关制度,在平时工作中坚决执行制度,不放松对人民币收付业务的严格要求,现将自查情况进行以下汇报:
1、制定并认真学习了人民币收付业务管理的相关条例及内部考核制度,定期进行人民币收付业务知识的培训与学习交流;
2、在柜台醒目位置,公示了无偿兑换残缺污损人民币、提供券别调剂的服务承诺及举报电话、残缺污损人民币兑换办法、不宜流通人民币挑剔标准并按要求组织爱护人民币的宣传;
3、向客户无偿兑换残缺污损人民币,通过准确与规范的兑换标准与兑换程序,严格按照不宜流通人民币的挑剔标准,对不宜流通的人民币与停止流通的人民币进行兑换;根据合理需要无偿为公众办理券别调剂业务;对回笼款及时进行整点与挑剔,不存在流通券与残损券互相夹带的现象。
4、对于缴存到人民银行的钱捆符合“五好钱捆”标准,残损券按规定逐级解缴到人民银行且流通券清分无差错、残损券复点无差错。
5、办理假币收缴业务人员均持有《反假货币上岗资格证书》;发现假币后严格按规定程序收缴、鉴定、登记、保管,确保账实相符;收缴的假币实物按规定及时上缴当地人民银行,不存在截留或私自处理收缴、鉴定、没收假币的情况,不存在已收缴、没收的假币重新流出的情况。
6、树立服务意识,认真受理顾客投诉的情况,时时接受公众的监督。
****支行 20**年**月**日
今年以来,掇刀包商村镇银行凭借先进的资金汇划清算系统为预算资金的收纳和拨付提供了快捷、方便、安全的结算渠道。特别是随着综合业务处理系统的全面投产不断升级改造、电子银行体系的建立,有效提高了本行服务财政的水平,促进了本行代理国库工作高效、安全和健康发展。
一、加强领导,提高风险防范重要性的认识。
在思想上和行动上真正重视国库工作。切实落实岗位目标管理责任制,经常督促检查各项制度的落实,熟悉和掌握国库发展的最新动态,了解本身的代理业务水平。密切关注经收人员的思想动态,及时掌握代理国库人员的思想变化,加强代理人员的法制教育和思想道德教育,将各种风险隐患消灭在萌芽阶段。
二、加强协调,促进代理水平不断提升。
一方面加强外部协调,充分利用外部监管部门的联席会议和联合检查,对代理国库工作的一些问题进行相互通报,加强信息交流和反馈。另一方面与行内机构、结算、科技等相关部位通力协作,及时汇报情况,主动接受监督,确保国库资金安全,提高工作效率。
三、建立了国库内部控制和会计核算管理制度。
建立健全了国库内控体系,认真落实国库规章制度,强化内控管理,规范了本区国库会计的账务核算,加强内外账务的核对,认真落实各项规章制度,切实增强风险意识。
四、代理国库业务科目设置规范,账簿、报表体系健全、合理。
在代理本区国库会计核算业务中认真执行《商业银行、信用行代理国库业务管理办法》和《国库会计管理规定》,按报表种类对日报、月报、年报分别进行装订。
五、进一步加强规范财政、税务部门对账工作。
严格执行代理国库业务对账制度,定期向财政、税务部门、人民银行国库部门报送报表,向财政部门、税务部门提供对账单和报表,及时与财政、税务部门进行对账。
六、充实代理国库队伍,提高整体素质水平,落实岗位责任制。
一是充实人员,加强力量,确保国库工作的正常开展。二是国库人员保持相对稳定,严格落实岗位责任制,做到以责定岗,以岗定人,各司其职,各负其责。三是加强教育培训,不断提高国库队伍综合素质。从实用性出发,立足岗位技能、专业知识和思想道德教育,开展多种形式的业务培训,并实行考核考评制度,努力提高代理国库队伍的政治水平、业务水平和职业道德水平。
七、严格审核,规范国库会计业务核算过程中的各项操作。
一是充分发挥监督、检查和辅导作用。定期或不定期的对代理国库业务进行辅导检查。二是严格按照《国库会计核算管理与操作的规定》办理各项业务,强化操作人员的安全防范意识,认真做好
【20_银行柜员半年工作总结1】 我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。
现将工作情况总结如下:
首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这半年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。
最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。
【20_银行柜员半年工作总结2】 本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共-产-党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与xxx保持一致。认真贯彻执行民-主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
半年来,本人先后主持召开辖区金融机构反xxx工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。20_年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假-币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案; 然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
重庆市长寿区第实验小学校
费收自查报告
根据长发改价检[20_]18号、长教发[20_]265号文件精神,经学校校务会决定成立相关组织机构,认真领会会议及文件内容,做到费收的自查工作,并作好相关准备,做好迎检工作。
一、组织机构
成立了学校费收迎检领导小组 组长:
副组长: 成员:
工作小组: 组长: 成员:
二、自查情况
(一)教育经费投入、使用规范,确保了各项教育惠民政策的落实。
(二)学校免收学生的课本费,此笔经费由区教委直接划拨到长寿新华书店作为学生课本费的开支。
(三)推进学校教育均衡发展,坚决制止择校乱收费行为的发生。
(四)严格按政策收取服务性费收,学校无违反自愿原则和非盈利原则、强制收取服务性收费、代收费或从中牟利行为的情况发生。
(五)加强教辅资料的管理,解决了教辅材料散滥问题。
(六)我校没有收取与入学挂钩的捐资助学款、变相收取借读费的行为发生,免除了符合当地政府规定接收条件、在公办学校就读的进城务工人员随迁子女学杂费。学校收费标准保持基本稳定,只收取课本费:15元/生.期。
(七)学校幼儿园没有以开办各种特长班、兴趣班、实验班等名义向家长另外收取费用,收取与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等行为发生。
(八)治理教育乱收费工作机制健全,举报电话畅通有效,对群众举报的问题及时处理。
(九)学校有安全、永久、固定的教育收费公示牌;无不按规定的内容和方式实行公示的行为;无收费政策调整后不及时更新公示相关内容的行为;无公示外另收费的。
(十)不存在关部门截留、挪用、挤占、平调教育经费或教育经费收入的行为
二〇一一年十月十五日
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