2023-06-13
2022-07-14
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2023-04-04
2022-07-13
更新时间:2023-12-20 12:57:10 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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各位领导:
根据学会工作计划安排,拟于近期召开学会换届年会,并举办系列活动,本届年会的任务是:
1,总结学会成立五年来的工作。
2,选举新一届领导班子,增选学会常务理事、理事。
3,聘任新任名誉会长、副会长,发展理事单位。
4,研究学会工作,表彰优秀会员。
5,举办专题朗诵会及联谊会。
6,出版新一期会刊。
7,其它事宜。
年会具体时间地点另行通知。各位领导关于学会工作的意见和安排请及时告知学会,各理事单位把推荐在学会任职的人选及优秀会员名单及个人照片资料等,及时报到学会办公室。电话xxxxxxxx.邮箱:xxxxxx@.
请各会长单位、理事单位继续支持学会工作,共同开好年会。
肥乡县第三中学自建校以来,围绕“高站位、严管理、创名校”,始终把培养研究型老师、打造高效课堂、培养高素质人才作为工作重点。自去年县教育局提出“强力提师能,创建新课堂”以来,为进一步加快教师专业化成长,创新课堂教学模式,我们肥乡县第三中学语文教研组,结合我校教师实际情况,以学科带头人作引领,年轻老师新理念为主体,新老结合,共同探讨,携手共进,加大课堂改革力度,更新教学理念,规范教学行为,优化课堂教学过程,强力高效推进新课堂模式,促进我校教育教学质量的快速提升。
一、大力倡导新理念
“思想力决定行动力”,我校始终把深刻教师对课改的认识和提升教师教学理念放在课堂改革的第一位。因为如果理念不变,空学形式,盲目地改革,就如同盲人夜行,行之不远。为引进革新教师理念,我校派遣多名骨干教师走出去到邯郸、石家庄、衡水等地参观学习,同时邀请河北28中、邯郸25中等名校名师来校指导,又与北京四中建立教学资源共享,集体研学杜郎口成功模式。最终确定了我校的大语文教学理念,就是课堂上以导学案为指向标,采用小组合作方式,引导学生自主、合作、探究式学习,最终形成学生自学能力,同时课外重视开拓语文教学空间和资源的工作思路。在这个理念的指导下,我们进行了为期一年的实践研究。最终取得了满意的成果。
二、培养研究型老师
“教育要提高,教师是根本”,我校领导特别重视教师素质的提高,努力培养专业研究型教师。为此,学校安排了大小两种教科研形式。小教研就是每周安排两次的集体备课。提前大家各自精心备课,集体备课时由备课组长统筹安排,指定主备课人。主备课人详细阐述自己课堂教学的目标、重难点、教法、教学过程、课堂练习的形式、导学案的设计、课件的制作等。然后由其它老师提出自己的不同观点和见解,交流辩论,最终由备课组长确定本课教学的最佳方案。我们的导学案是统一的,教学内容和思路是共同设计的,但教学的风格是自己的,追求风格多样化。我们还每周安排一次语文公开课,大家共同评课研课,各抒己见,坦诚相对,从不避讳缺点,从不吝惜批评。三中老师对这一点认识很清醒,我们的共识是:谁指出我的缺点就是爱护我,只说我的优点就是坑害我。
大教研就是把老师在实际授课遇到的问题总结整理,提交给教研组长,在教研会上商讨解决,针对其中的热门核心问题,教研组长每学期确定几个课题,我们语文教研组集体研究,边实践边总结,最终我们要在大教研的基础上形成自己的教研结果。我们还总结出了影响语文教学的十大问题:
1、滥用课件。知识点和重要信息、作业、甚至训练、推演全用课件显示,还有得课件用艳丽的色彩和动画刺激学生的眼球,师生互动、教师板书退居其次。
2、表演作秀。有些老师装潢门面,展示表演才能,以新奇的形式取悦听课老师,活动脱离文本,“闹”得热火朝天,但没有实际意义。表面热闹,实际无效。
3、分组讨论无实效。
①提出一些简单无意义的问题让学生讨论。
②缺少规范和训练。
③不读书就要求学生讨论。没有充足的讨论时间。(给学生两分钟时间思考, 可是这两分钟时间里老师一直喋喋不休地说,这是无效教学。)
④大量时间组织学生表演故事情节
⑤学生不会倾听和补充,各行其是
⑥缺乏有效的反馈和评价
⑦教师调控、指导不及时
⑧不善于捕捉讨论中的“问题”。
4、满堂发问。学生被老师纷繁复杂的问搞得迷迷瞪瞪、晕头转向,课堂乱七八糟。或者老师提了问题,不给学生思考的时间,直接提问。教师应该研究什么是最有价值的问题,研究学生解决这个问题需要多少时间,学生能不能解决这个问题。
5、滥用常识。对学生熟悉的常识反复讲解。对学生常识性的回答过分夸张地表扬,不针对问题评价,使学生不明白评价的原因。
6、满堂游动。老师不登讲台,四处游走,学生眼球随着老师转,精力难以集中。
7、放任自流。课堂没有成熟的设计,目标不明确,教学层次不清,师生、生生之间的活动、对话、讨论缺乏明确的话题。
8、死守预案。上课不考虑学生的实际需要,完全依据自己准备好的预案。
9、重复罗嗦、废话多。反复唠叨任务,反复解释学生已经明白的问题。批评或制止某一个学生的行为用时过多。口头语多。脱口说出英语。
10、效益低下。一节课不能完成预定设计。对某些知识点讲解分析耗时过长 本学期我校语文大教研主要围绕“如何开展小组合作”展开。小组合作教学是提高课堂教学效果的重要形式,但是小组活动中学生状况千变万化,对老师课堂调控能力提出了挑战。因此,我们开展了《提高语文课堂学生学习活动组织与调控的实践研究》,现在已经被立项为邯郸市语文研究课题。
三、确立语文教学“三读一练”教学模式
在教科研的基础上,我们的不断研究总结课堂教学的规律,。我们引进语文教育知名学者余映潮老师的板块式教学法,以导学案为拐杖,强调以读促学,小组合作,确定了我校“三读一练”的语文课堂教学模式。过去的语文课堂,老师讲得多,学生自己读的少;老师让学生动的多,让学生读得少;老师指导学生做题多,指导学生如何阅读少。这样脱离文本的语文教学犹如空中楼阁,丧失了语文教学的根本。我们设计的“三读”, 各有主题,形式多样,层层深入,朗读、默读、齐读、对读、跳读,猜读,赛读,各有特色。要求学生读出停顿,读出语气,读出美感,读出层次,读出文采,读出感情。每一读必有目标,每一读必有问题,每一读必有训练,每一读必然解决一个问题,每一读必定大有收获。三读之后,我们又安排了“一练”的版块,有时是巩固练习、有时是知识延伸,有时是内容拓展,有时综合多样,丰富多彩的展示方式,重在让学生学而能用,学而会用。
四、拓展语文学习的资源。
语文学习的阵地在课堂,功夫在课外。我们的大语文观念,注重课堂的延伸,拓展语文资源,狠抓语文积累,成为我校语文教学的重要特色。
1、我们每天安排半小时的语文晨读时间,用多媒体出示阅读的内容和要求,还课堂朗朗书声。
2、在课前安排一分钟演讲和经典古诗词背诵,增加学生的语文积累。
3、每班每周一节阅读指导课,由语文老师带领学生走进图书馆,具体指导读书的方法。同时每个班建立图书角,供学生阅读交流。拓宽学生阅读面。
4、我们充分利用一切空隙时间,让学生准备记忆卡,积累语文知识。
5、我们开展丰富多样的语文活动。如征文比赛、演讲比赛、诗朗诵比赛、学生书法大赛等等,激发学生的语文学习兴趣,全面提高学生的语文水平。我们学校于海金老师辅导的张伟伟同学在全国征文比赛中获得特等奖,张福刚老师辅导多名学生获得国家、省级奖项。
五、研究出独特而系统的作文教学模式。
大家都知道作文教学一直是我们语文教学的难题。因为作文教学一直是有课时没课本,有考分没考纲,老师教作文往往是临时起意,随便拟定个题目,指导几点作文技巧,就让学生去作文,而老师没有一个系统的教学思路。我们通过共同探究,确定了我们大作文和小作文结合、范文开路的作文教学思路。我们根据教学阶段的特点,在不同的年级确定层次逐渐提升的作文教学目标。
我们确定:七年级,大作文重在写景叙事的记叙文体,学会列提纲;小作文训练书写、审题、命题、分段、首尾照应、语言生动。
八年级,大作文重在写人记叙文和抒情性散文,学会修改。小作文训练指导首段写法,结语写法,外貌描写、语言描写、动作描写、心理描写、环境描写等,排比段等。
九年级,我们的大作文重在议论文和考场作文,学会创新。小作文训练中心句、结构模式、论据选择、创新思维、诗化语言等。这样三年之中,学生的作文逐步提高,综合起来得到的是系统化的作文知识、作文训练。同时目标明确,层次分明,便于发现和改变学生的作文弊病。
可以说,语文教学没有捷径,我们的经验是三中语文教研组全体潜心教学,共同实践研究的结晶。但也存在很多不足,我们在基础积累,语法知识、现代文阅读方面,我们还有很多的困惑和亟待研究解决的问题,期待跟各位同仁多多交流,共同进步,谢谢!
论坛开幕式讲话稿
【篇1:研究生论坛开幕式领导致辞】
20_年生命学院“生命科学”研究生论坛开幕式致辞 首先,感谢各位老师、同学、校友的到来。
这次“生命科学”研究生学术论坛是我院又一次学术和思想的盛会。
自20_年建院以来,生命学院走过12载光阴,秉持“健康、快乐、团结、发展”的核心文化理念,造就了一批学缘结构合理、高水平的师资队伍,形成了完整的学科体系,培养了一批高素质的生命科学专业人才,在协同创新等方面具有较强的执行力,曾先后举办和承办多次大型国际学术会议,已招收(含毕业)留学生14名,并与多位国外高水平教授合作,从事空间生物学、神经生物学、生物医学工程、生物化工等方向的研究,对提高学院的学术水平、拓宽学生视野发挥了重要作用。目前,学院教师承担了包括863计划重大项目、国家重点基础研究计划(973)、国家自然科学基金重点基金、国防预研及民用航天等在内的多项国家级和省部级重点科研项目;建有北京市生物实验教学示范中心、中关村生物分离分析开放实验室;年均研究经费超过20_万元,年均发表三大检索高水平论文120余篇,并与国内多家医疗单位及企业建立了良好的合作研究关系。20_年神州八号搭载了我院研发的“微流控芯片基因扩增装置”,实现了“理”“工”“医”密切交叉合作;20_年我院与中国航天科技集团公司五一三所签订了联合开展战略研究、基础研究、关键技术攻关和科技成果转化、重大项目论证的合作意向书;前不久以生命学院学生为主体的北京理工大学igem代表队bit-china赴美国斩获igem金奖;
十一年“生态科考”的足迹更踏遍大江南北,更是对“读万卷书,行万里路”的践行。
同时我院和国内外知名大学及研究所都有了密切的合作和交流。学院与加拿大ubc医学院、saskatchewan大学医学院、意大利波罗尼亚大学、美国iit等多个国外大学建立了长期稳定的关系,签署了互派研究生、学者和进行科研合作的协议。另外,还与美国、加拿大、日本等国家的公司企业建立了科研开发合作关系。
学院在科研上取得的成绩有目共睹,我们从最初的幼小变得壮大,但是我们永远不忘初心。任何脱离了实际和创新的科学研究都是苍白无力的,作为北京理工大学的一员,作为“生命”人,作为生命学院的研究生,作为未来生命科学的从业人员,同学们不光要做到博学之,更要做到审问之,慎思之,明辨之,笃行之;不光要做到格物致知,更要做到明体达用;不光要内外兼修,更要有胸怀天下的抱负。光要脚踏实地,更要有精英意识,什么是精英意识,我这里指的是三种感觉。第一种感觉就是:我是出类拔萃者,我不同于常人。在座每位同学从小到大,身经百战,经过层层选拔来到这里,精英就意味着特别的荣耀和尊严;第二种感觉就是:我是涉猎高深者。作为一个研究者,就要在人迹罕至的地方畅游。“非我族类”的人们无缘这些领域或者境界。我们每天享受着获得新知的快乐,享受着与过去及未来对话的快乐,享受着创造新知识加入永恒文明宝库的快乐。也许有同学说,我没有这些快乐,反而因为知识越多越痛苦。对了,这感觉也很对,是正宗的精英感觉;第三种感觉是:我是未来领袖。精英就是社群的领袖,是社会主义事业最有力的建设者和接班人。有这样一种意识后,你就自然而然会身居陋室,胸怀天下,你就不会为眼下的物质生活的艰苦而忧伤,你就会以特别的方式思考问题,你所思所想的就经常与庸常大众不一样。
那么我院举办这次论坛的初衷,就是要给每一位精英创造这样合适的环境和土壤,让你们的新思维、新思想有滋生和成长的条件。
本次论坛以“求实、创新、交流、共进”为宗旨,包括知名学者报告、优秀研究生学术报告、演讲比赛、海报展等内容。那么希望大家能够珍惜这次机会,在这次论坛活动中探索真理,展示自我,希望每个人都有自己的收获,谢谢。
【篇2:论坛开幕式致辞】
【篇3:论坛 会议 致辞 开幕词】
各位来宾、同志们:
四月的无锡,生机勃勃,春意盎然。乘着xxx的春风,在这美丽的太湖疗养院,迎来了“黑龙江省第八届卫生厅局长论坛”会议。来自省卫生厅、各地市、森工、农垦的朋友们欢聚一堂,就黑龙江省医药卫生体制改革工作,构建交流平台,探讨新的模式,共谋发展大计。我谨代表黑龙江省农垦总局党委对论坛的召开致以衷心的祝贺!对出席论坛的各位代表表示热烈的欢迎!对农垦太湖疗养院的支持表示感谢!
黑龙江垦区拥有113个农(牧)场,分布在12个地(市)72个县(市、区),辖区面积万平方公里,耕地面积4200万亩,总人口170万。黑龙江省农垦总局在省委、省政府的正确领导下,坚持服务全省大局,垦地统筹方针,垦区经济社会持续快速增长,各项社会事业全面蓬勃发展。20_年垦区全年实现总值875亿元,粮食总产突破400亿大关,达到亿斤,被誉为“中华大粮仓”;垦区领跑现代化大农业和城乡一体化建设发展,城镇化率达到80﹪;目前,垦区医疗卫生资源丰富,拥有专科医院1所,疗养院1所,三级甲等医院3所,三级乙等医院1所,二级医院14所,社区卫生服务机构429个;20_年垦区对卫生事业和基本建设总投入亿元。
农垦总局党委历来高度重视医药卫生工作,将垦区卫生事业纳入垦区“十二五”发展规划,那特别是近年来,认真贯彻落实xxx、xxx及省委、省政府各项决策部署,把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,突出强调了保障和改善民生对促进经济和社会发展、维护社会和谐稳定的重要作用。
在全国人民以崭新的姿态迎接党的“十八大”召开之年,由黑龙江省卫生厅主办,农垦总局卫生局承办的“黑龙江省第八届卫生厅局长论坛”隆重召开,这为进一步深化医药卫
生体制改革起到积极促进作用,为进一步推动公立医院改革找到新的突破口,为进一步落实基本公共卫生服务项目找到新举措。我们将借此次卫生厅局长论坛的东风,聚民思,集民意,汇民智,深刻认识卫生工作改革的重要性,把握我省卫生改革发展的重点、难点,对落实“十二五”期间,我省卫生发展总体目标都具有十分重大的现实意义。
潮起海天阔,xxx正当时。深化医药卫生体制改革工作已经进入深水区,也面临着千载难逢的发展机遇,让我们通过本次厅局长论坛,进一步理解和把握卫生改革发展的方针政策,学习、借鉴各地医改经验,形成医改一盘棋、大卫生格局。凝心聚力,乘势而上,顺势而为,打造龙江卫生新优势,推动龙江卫生新发展,保障龙江人民幸福安康。
我诚挚地祝愿“黑龙江省第八届卫生厅局长论坛”圆满成功。
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团民(宗)委(厅、局)、体育局:
为做好第九届全国少数民族传统体育运动会(以下简称“第九届民族运动会”)的筹备工作,xxx、国家体育总局决定召开第九届民族运动会第三次筹备工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间、地点
xxxx年6月14日至15日,贵阳市贵州饭店。
二、会议内容
(一)进行第九届民族运动会竞赛、表演项目抽签。
(二)核定各代表团团部人员、领队、教练员及运动员名单。
(三)通报各代表团接待安排方案。
(四)考察比赛场馆及宾馆驻地情况。
(五)召开第一次单项竞赛委员会工作会议。
三、与会人员
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团民(宗)委(厅、局)、体育局各1人,中国人民解放军总政治部宣传部文体局2人,第九届全国少数民族传统体育运动会筹委会领导及有关部门人员。
四、报到、离会及经费
与会人员请于6月13日报到,6月16日离会。与会人员差旅费自理,会议期间食宿费用由大会承担。
五、其他
请参会单位于6月10日前将与会人员名单报至第九届民族运动会筹委会办公室。需要接站和预订返程票的代表,请将到达的航班、车次和返程票预订单于6月10日前传真到筹委会办公室。
联系人:吕海梅 龙锐
电话:xxxxxxxxxxxx
传真:xxxxxxx
附件:1.报名表
2.接站和预订返程票回执
xxx办公厅 国家体育总局办公厅
xxxxx年五月二十日
各位校长,同志们:
借此机会,跟大家简要谈谈三个方面的问题。
一、我们面临的新形势和新任务
进入新世纪以来,伴随着我省经济社会的快速发展,我省基础教育事业实现了又好又快的发展。到20_年,“两基”攻坚任务全面完成,“两基”人口覆盖率达100%,青壮年非文盲率为。小学适龄儿童入学率达、初中适龄人口入学率达,高中阶段教育迅速发展,毛入学率达64%,国民受教育程度大幅提升。人民群众子弟“有学上”的问题已经基本解决。
二、校长队伍建设的成绩与问题
我们说,基础教育质量的提高,需要构建完备的教育质量保障体系。教育投入、课程改革、考试与评价体系改革、教师队伍建设等等都是制约教育质量的重要因素,但是影响教育质量的关键性因素还是校长队伍建设。因此,从这个角度上来讲,一个好校长就是一所好学校。校长是一个学校的核心,校长是一个学校的灵魂,校长的素质、水平、能力高低,特别是校长专业精神、精神境界的高低决定着一所学校的办学品质,甚至决定着一所学校的兴衰。有学者指出,要办好一所学校,仅靠校长一人是当然不够的,但要搞垮一所学校,有校长一人就已经足够了。尽管这个话可能偏颇,但却有一定的道理。
省委教育工委、省教育厅历来十分重视和关注校长队伍建设,在这方面做了大量的工作。特别是,20_年开展了建国以来首次江西省中小学优秀校长评选工作,评选出江西省首批优秀中小学校长201名,对推进校长队伍建设起到了积极作用;20_年我们和省人事厅联合出台了《江西省中小学校长管理暂行规定》并以省政府办公厅的名义颁发执行,这对校长队伍的建设起到了至关重要的作用;进入新世纪以来,我们高度重视校长培训工作,不断加大校长培训的力度,提高校长培训的质量,对新任校长开展“任职资格培训”,并将此列入任职的必备条件,也就是我们通常所说的“持证上岗”;对在职校长开展每五年一轮的提高培训,在此基础上,我省去年还启动了校长高级研修班。通过这一系列的举措,我省中小学校长队伍建设取得了较好的成绩,涌现出了一大批忠诚于党和人民的教育事业,锐意进取,扎实工作,爱岗敬业,无私奉献,工作成绩显著、具有表率作用的优秀校长。
但是,我们也要清醒地看到,与党和国家、省委省政府对基础教育的要求相比,与广大人民群众要求接受优质教育的需求相比,我们还有一些不相适应的地方,应该看到,在一些地方、一些校长的责任心和使命感有待提高,创新精神和办学治校的能力有待加强,民-主科学的现代学校运行机制有待完善,学校的办学特色有待突出。有些校长思想浮躁,不善于深入思考问题、研究问题,不愿下苦功夫、下大气力。有些学校决策不民-主,校务不公开,招生、收费不规范,教师、教学、学生的管理不严格,后勤管理、安全稳定工作不到位。我想,我们在充分肯定成绩的基础上,理性地看到所存在的问题是完全必要的,我们要结合规范管理年来完善、来提高,在今年的规范管理中尽快得到改变。
三、对校长的期望和要求
应该说,长期以来,我们的校长在办人民满意的教育中作出了贡献,但我今天要提出五点要求与校长们共勉。
第一,我们的校长要争做一个有目标、有追求的校长。这个目标和追求就是争做“教育家校长”。xxx在20_、20_年连续两年的政府工作报告中提出了“教育家办学”的要求。教育部陈小娅副部长在20_年第二届中国中学校长大会上的讲话中,提出了“教育家校长”的几个标准,我觉得可以作为我们中小学校长的奋斗目标和努力方向。她说:作为教育家校长,一定不挑剔学生的出身、相貌、性格和天资,从心底真心爱每一个来到他学校的学生,而不会只喜爱能给自己和学校争得所谓的名声和荣誉的学生;作为教育家校长,一定要把学校的一切工作都变为教育的机会和手段,让自己和教师的一言一行,让学校的一砖一石、一草一木、一角一景都体现出教育理念,而不会为了省心省事,甚至急功近利,去简单管理和教育学生,以避免承担风险和责任;作为教育家校长,对事情的选择和判断一定是从学生出发,来看学校的教育活动是否有利于学生健康成长,对教师的评价一定是取决于教师教书育人的态度,而不会以分数来给学生排队,也不会简单地以升学的情况来评价教师;作为教育家校长,一定把自己的理想变成每一天的努力,把日常的繁杂工作与追求理想融为一体,不会因为困难、挫折、寂寞、不被理解,甚至担心影响自己的名利而动摇信念;作为教育家校长,要有两个境界:一是带出一所好学校,可以实践“有一个好校长就有一所好学校”;二是构建好的学校文化,可以做到“一个好校长走了还是一所好学校”。作为新时代教育家的校长应该追求并达到这两种境界。
第二,我们的校长要做一个有思想、有理念的校长。苏联教育家苏霍姆林斯基有一句名言:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”应该说,校长的办学思想、办学理念,既是校长职业化成长的要求,也是校长专业化程度的标尺,是校长能否成为好校长的关键。一位校长,你有什么样的教育观、学校观、教师观、教学观、评价观、学生观、质量观等,直接间接地影响着你的办学行为,从而也就直接间接地影响着你学校的办学质量和办学特色。校长要努力使学校充满思想、充满灵性、充满创意,使全校师生充满激-情和创意地从事教与学。做到这点就是有思想有理念的校长。
各位领导、各位校长:
今天,我发言的题目是《推进个性化辅导,让孩子的人生大放异彩》。
在推进教学改革提高教学质量的路上,我们都在寻找一条通往成功殿堂的新思路,新方法,新途径,我们都在为铺就孩子的未来人生而上下求索。前面几位校长的发言,让我耳目一新,大开眼界,心悦诚服,值得我虚心学习。在教学改革的今天,目前,我校有一个不是亮点的亮点,即:《推进个性化辅导,让孩子的人生大放异彩》。它暂时还不算完善,谈不上经验,与大家分享,希望得到领导和校长们的点评和指导。
著名的教育家陶行知曾经说过,“培养教育人和种花木一样区别不同的情况,施肥浇水,培养教育,这叫做因材施教。”因材施教所传递的是一种理念,是对学生个性的尊重,是对教育规律的尊重,而这一点正是教育成功的前提。而我们现在的课堂,就缺少因材施教必备的条件。为什么?众所周知,我们现在各校都是采用的大班额教学,一个班级40—50人,学生学习成绩参差不齐,教学任务很重,老师不可能做得面面俱到,一堂课提问辅导的学生,少之又少,明白其理念,但心有余而力不足。怎样解决这个问题?我们采取的措施是,在自习课“推进个性化辅导”。
我校98%的学生食宿在学校,在教师正常上班的八小时之内,学生还有一个小时左右的自由学习、活动时间。学生时间充裕,老师们都在岗,可以充分这段时间,对学生进行个性化辅导。
从学习成绩角度来说,学生可以分为三类:
一是学习一般的孩子,这类孩子占多数。他们中有些头脑聪明,学习能力强,但用心不够,没有养成良好的学习习惯;也有些学生学习主动性不够,往往浅尝辄止,使得基本概念模糊,基础知识不牢固。如果采用大班授课方式,可能会因为老师的注意力没有在他身上而不能及时解决学习问题。还有大量的孩子还没有找到适合自己的学习方法,基础知识欠缺得越来越多,跟不上老师的上课节奏。
二是很优秀的孩子。这类学生包括两类,一类是曾经非常优秀,在迈入更高年级后,随着竞争、课业负担的增加,原有的优势心理逐渐失衡,造成学习成绩平平,逐渐随波逐流,甚至可能会因学习压力大引起消极、自卑等问题; 还一类是学习好但总“吃不饱”的学生,他们渴望得到更多的“小灶”,以便能进一步巩固他们的竞争力。
三是落后程度较大的孩子。由于基础过于薄弱,这类学生往往在学校里无法跟上正常的学习进度,在学习中有被老师“拖着走”的痛苦与无奈。
我要求我们的各科骨干教师、各学科带头人、学校名师,下午自习课在这段时间内,都必须深入教室,对有需要帮助的学生进行面对面的辅导。在同一个教室内,同时出现若干个不同学科的教师,或一对一、或三五成群,细雨春风,答疑解惑。在辅导的过程中,每位教师在全面了解学情的基础上,针对所辅导学生,制订了切实可行的“辅导方案”。方案里有学生个性分析,包括学习兴趣与自信心,学习态度与学习习惯,学习方法与应试能力,学习类型与性格特点,学科知识实际掌握情况与缺漏之处;有达到的预期目标;有采用的方法或措施,包括兴趣培养、思维训练和知识应用等;有辅导计划,包括章节内容、知识点和辅导时间等。
通过个性化的辅导,我们真正解决了以前不能“因材施教”的难题:疑惑的学生问题解决了、吃不饱的学生慢慢吃饱了、优秀的学生更上层楼了,学生的潜能得到开发,教学质量今年大幅度提升,20xx年我校一个104人参加考试,13人进统招线,73人考入高中,平均成绩位于全县前列,这个成绩的取得,和个性化辅导,不无关系。
个性化辅导还体现在培养、发展学生的特长上。在各个骨干教师进班级辅导有意于考学学生的同时,音体美教师在各自教室、体操场辅导音体美学科,我们为有天赋、有爱好的学生提供物资、时间、空间的便利,提供师资方面的帮助,让孩子们学会一技之长,为孩子的未来奠基。20xx年我校有12名学生备建平县艺术学校录取。
经过课改实践,我们认识到:如果将“个性化辅导”这个环节抓牢抓实,对全面提高教学质量,大有裨益,;对孩子未来的发展,大有帮助,让孩子的人生,生大放异彩。当然,我们对“个性化辅导”的教学方式,也是尝试,还有很多地方需要完善,需要各位领导、各位专家、各位同仁给予批评指正!
谢谢!
尊敬的各位领导、各位来宾、企业界、新闻界的朋友们,大家下午好!
欢迎大家光临“聚合的力量——20--江西企业管理创新高峰会”现场我是今天会议的主持人__,首先对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意!也请大家用掌声来预祝本次论坛取得圆满的成功。
从改革开放伊始,中国的企业已经率先迈开了扩张与升级的步伐,在国际宏观经济变局下,我们发现,只有具有核心竞争力的企业才得以发展。企业如何锻造核心竞争力,是中国乃至世界企业家所一直广为研究的主题。当下是创新与变更的年代,“不创新就死亡”已是企业的广泛共识。由于企业宏观生存环境和市场竞争环境的变化,企业管理创新的需求更加紧迫。如果说以前创新决定着一个企业是否比别人跑得更快,而在今天,企业管理创新决定着一个企业的生死存亡。如今,企业管理创新已经涵盖了企业一切经营管理活动,尤其是在商业模式、营销活动、企业组织、运营流程、企业文化等方面,这些都是传统的创新活动几乎没有关注的领域,而这些领域又恰恰是当今企业价值创新系统中最为关键的薄弱环节。今天,由用友软件主办,在江西省工商联、中信银行、江西财经大学MBA学院、听的电台的共同支持下,我们今天在此欢聚一堂,聚合产、学、研的各方力量,共同探讨如何通过企业管理创新,创造核心竞争力。
接下来,请允许我隆重的介绍一下到场的嘉宾,他们是:________ __
让我们用热烈的掌声对以上企业家及专家学者的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢。
用友长期以来坚持自主创新,致力于用信息技术推动商业和社会进步,以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴;20--年是十__五规划的落地之年,用友江西分公司本着“人才、管理、创新、转型”的目标也在进行新的转型,下面有请用友(南昌)信息技术服务有限公司总经理xxx先生为大会致词。
【xxx总致词】
感谢王总的精彩致辞!
【陈__-商业创新推动社会进步】
商业创新作为一种新的创新形态,其重要性已经不亚于技术创新。近几年,商业创新在我国商业界也成为了主流模式,同时也将成为未来数十年社会发展的主旋律,商业创新是高端商业模式形态,也是改变竞争格局的重要力量。下面有请用友软件股份有限公司副总裁陈强兵先生,为大家带来“商业创新推动社会进步”主题演讲,请大家大家掌声欢迎__先生。
感谢陈总精彩的演讲。
【__-新形势下的金融产品创新】
随着我国金融业改革的不断深入,商业银行金融创新产品不断推出,满足了企业多样化的金融需求,为企业的转型升级提供了有力的支撑。如今,银根紧缩,融资困难的宏观经济形式已经扼杀了中国企业,尤其是中小型成长性企业的发展,基于这种现状,作为已经拥有业界的银行业务和金融产品的商业银行,中信银行提出了新形势下的金融产品创新。下面,让我们掌声清楚中信银行南昌分行公司部何中先生为我们做《新形势下的金融产品创新》主题演讲
非常感谢何中先生。我们期待江西企业的明天能在新形势的推动与促进下越来越好。下面,让我们休息一刻钟,我们在会场外设置了茶歇区,大家可以品用点心,稍作休息,并在体验区感受移动应用所到来的全新体验。
【李__-中小企业创新思考】
各位朋友,欢迎回来,这里是“聚合的力量-20--年江西企业管理创新高峰会”现场,我是主持人__。接下来这位,可谓是江西企业界的红人了,众所周知,我国中小企业数量庞大。他们在国民企业中起到了巨大的作用,但是很少能成为创新的先锋。缺乏创新已经成为影响中小企业可持续发展的重要因素。中小企业如何实现管理创新,实现高速增长是企业家最热衷的话题,下面,我们来听听江西赣锋锂业股份有限公司董事长李良彬先生在这个问题上有什么独到的见解和方法:掌声有请!!可谓听君一席话,胜读十年书。不知道您听了李总的创新之路是否有所感悟呢,反正刚才我一直在认真做笔记。有收获的话还请再次热烈鼓掌。
【彭__-领导的艺术】今天,我们所说的企业转型其实主要指决策层和我们企业家自身,因为思想和境界和高度、思维的空间,决定了一个企业发展的脉络。所以在这一点上,必须转变观念,必须学习先进的管理思想、新的管理模式。这些才是我们真正转型的基础。接下来,我们隆重请出江西财经大学MBA学院副院长__先生,跟大家分享领导管理艺术!掌声有请。
【彭__-领导的艺术】
感谢彭院长的精彩演讲。
朋友们,“学”的时光总是快乐而短暂的,因为本次高峰论坛临近尾声。而“习”却是个漫长的课题,今天我们就是本着和众嘉宾一起分享,一起思考,一起转型,一起成功的目的。期望大家能够在各种转型路上,聚合力量,成为合作伙伴一起成长。能走的更稳健,更长久,做健康快乐的幸福企业。
最后,希望江西省各大小企业能紧密联合在一起,同发展共创造,为实现我省中部绿色崛起做出新贡献。再次感谢各位的光临,我们下回见!
尊敬的各位领导,老师们:
大家好
今天我要与大家交流的是:“读书好,好读书,读好书”
古人云:“读书破万卷,下笔如有神。”的确, 读书,可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;读书,能引导我们明理,学会如何做个有修养的人;读书,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。原国家教委副主任柳斌同志曾说过:“一个不重视阅读的家庭,是一个平庸的家庭;一个不重视阅读的学校,是一个乏味的学校;一个不重视阅读的民族,是一个没有希望的民族”。
读书能使人收获知识和智慧,因为“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,是啊,书中有知识,那是聪慧而勤奋的先人们,在漫长的时间之流中,探寻和打捞出来的闪光的珍珠;书中有情感,那是真诚与多情的人们,活生生的生命力量的凝结;书中有精神,那是勇敢而坚韧的人们,在不断的追求中,将理想上升为行动生长而成的生命之华;书中有思想,那是长久的思考与无畏的批判者,以全部的精神力量种植的永恒之果;书中有智慧,那是用生命的证悟与理性的考问,融会而成的灵魂
尊敬的各位领导、老师:
大家好!今天我论坛的题目是《 我成长我幸福》。
我从 1999 年第一次踏上讲台成为一名真正的人民教师,到现在已经是第 12 个年头了。在这段时期里,我从一个刚刚走出校园的学生,渐渐地适应了教师这个角色,也渐渐地明确了作为一名人民教师的神圣职责。我可以说是一个很幸运的人,自从进入学校,就一直得到领导的关心和帮助,得到各位老师的指导和支持,给我创造了各种机会,使我慢慢成长起来。在参加工作的 12 年中,我经历了从执教单科语文到执教语数双科,从高年级教学到低年级教学,这两个跨越对我来说有着重大意义。正是因为如此,我才能在更宽泛的领域中不断摸索,在摸索中实践,虽然我摔了一些跟头,但也积累了一些经验,更收获了一些感动。
下面我就语文学科教学从三个方面谈一谈自己的成长故事。
“在困惑中寻找出路”
记得刚刚踏上教学岗位时,我对语文教学一无所知,很多时候都是课堂上只有我一个人在侃侃而谈,学生却坐在下面发呆。面对四十多人的课堂,我常常会有一种寂寞的感觉。当领导或其他教师来听课时,我总是忙得面红耳赤,满头大汗。看着其他老教师在课堂上如鱼得水,引导着学生侃侃而谈,情感得到一次又一次升华,我羡慕不已。为了做好第一次展示课,我只好临时抱佛脚,找到报刊中精彩的设计。坐在书桌前一遍一遍地看,一遍一遍地思考,体会,一句一句地记录,模仿。虽然是照猫画虎式地模仿,却也使得课堂教学效果良好。至今,课堂上同学们铿锵有力的朗读《长征》的情形,还依稀在眼前。
我深知,要想在语文教学的这方沃土上继续耕耘,站稳脚跟,仅凭我临时抱佛脚学的那些皮毛是不够的。
课前我也进行精心的设计,为什么教学时却手忙脚乱?讲解时,我力求语言生动,感情饱满,为什么却换来学生呆滞的目光?毫不夸张,我的耐心有口皆碑,为什么更多的等待换来的却是一直沉默?我到底是哪儿出现问题了呢?这些困惑一直在我头脑中萦绕。
于是我决定向身边的老教师学习。当时我校的一名代课教师云英老师在语文教学上堪称一绝,正好我和她同教六年级语文,这可是一个千载难逢的机会。于是,一张小板凳,一个笔记本,一支圆珠笔成了我的每日一景。在云英老师 的课堂上,她 只用几句话就能把学生的注意力吸引过来,让学生十分高兴而又心甘情愿地在她的引领下走进文本,当时,我被深深地吸引了 。只要一听说她要讲新课,我都会努力把握,从中汲取营养。
正是老教师的精彩课堂,让我明白了:语文教学是一门艺术,而作为创造这项艺术的老师来说,靠的不仅仅是声情并茂的朗读,也并不是一个劲儿的说“你真棒”之类的鼓励的话语。同时,我也懂得了要想讲好语文课,要深入地去研究教材,去理解教材;研究学生,理解学生。
大量的观课、听课、模仿课让我积累了一些教学的基本技能、掌握了课堂的语言艺术, 如怎样对学生的回答给予恰当的引导和评价?当学生的回答偏离问题时,如何自然地引领学生回归?怎样让学生的表达更完整?等等,对于一个刚刚走上工作岗位的新老师来说,我为自己这个小小的收获而感到无比地幸福。
但不久我又懂得,一个好的老师,除了要掌握调控课堂的基本方法之外,还需要有更多的理论支持,丰厚的文化底蕴,并能很好地把它们运用到课堂实践中去。
于是,我开始如饥似渴地研究《语文课程标准》,并用这个标准来衡量自己的教学,闲暇之余,我还会翻看大量的文学经典、教学案例,充实自己的视野和内涵,《小学语文教师》成了我的良师益友。
同时,我还收集了小学语文的所有教材,去潜心梳理语文庞大的知识体系。通过大量的阅读,我明白了:如果说教学内容是一棵树的话,那么在它背后庞大的知识体系就是一片森林,我们在关注这棵树的同时,更要关注那片森林……
就这样,不知不觉间,我在语文教学的道路上越走越远……
“在思考中成长”
在教学上,我深知:要想让学生喜欢语文,就必须让他们喜欢上语文课。如何让自己的课更加有吸引力,如何让学生轻松地度过40 分钟,成了我教学上的最大追求。
因为片面的断章取义,我也走了很多的弯路:一时我曾过分地追求课堂的形式,把几张桌子并在一起,以便小组合作学习。用大量的精力制作精美的课件,以便吸引学生的注意力。表演,辩论开始充进了我的课堂。
那段时间,课堂上是热闹了。但我发现,孩子们专注的习惯差了,更主要的是对文章的解读开始变得肤浅和表面了。
近年来,国际教育发展势头迅猛,一方面是家长对于优质国际学校的追捧,另一方面是优质教育资源相对短缺,无法满足所有家长的`需求。为了对国际教育领域的相关资源进行整合,从而为学生提供更好的发展机会,为学校的发展和品牌建设提供更大的平台,上海师淘国际教育研究中心联合华东师范大学出版社教师进修中心、上海交大教育集团国际教育学院,共同筹建G20中国国际学校校长联合会。
本次会议旨在从全国国际学校当中遴选20家具有发展潜力和发展意愿的优质国际学校,组成国际学校发展共同体,资源共享,为国际学校学生提供更优质的发展平台,创建中国的“常青藤”国际学校联盟组织!
G20成员将在如下几个方面形成深度合作,共享优质资源。
(1)共同举办联考招生活动(成本远低于目前市场行为);
(2)轮流主办学生赛事活动(建议由学生负责组织);
(3)双语教师和外教招聘、培训以及同科教研;
(4)共同设计并参与交大及同济大学的实验室研究项目(已协调好),
协助学生做长期背景提升项目;
(5)共同品牌推广。如设计主办内部刊物;每次活动媒体跟踪报道;
联合出版书籍等。
【会议主题】
1. 【主题】G20中国国际学校校长联合会发展规划构想
演讲嘉宾:上海 交大教育集团美高课程中心校长 朱克超
2. 【主题】中国国际化学校发展现状及趋势
演讲嘉宾: 上海外国语大学教育集团总经理 徐庆明
3. 【主题】国际学校双语教师及外教招聘、培训和同科教研开展计划
演讲嘉宾:华东师范大学出版社教师进修中心 熊主任
4. 【主题】国际学校国际大赛资源及同济大学设计项目介绍
演讲嘉宾:上海金苹果双语学校国际部主任 涂彪
5. 【主题】集团化办学过程中如何降低员工流失率
演讲嘉宾:上外A-level国际课程中心名誉校长
雅力教育集团副总经理 徐昊
6.【主题】G20联盟国际学校学生课外活动开展计划
演讲嘉宾:美国梦沃学校(上海)校长 陈文国
7.【主题】中国孩子应成为什么样的公民
演讲嘉宾: 上海燎原双语学校校长 荆洪光
8. 【主题】课堂是学校发展的圆心
演讲嘉宾:上海枫叶国际学校校长 周家祥
9.【主题】大数据解读中国国际化学校发展现状和趋势
演讲嘉宾: 新学说联合创始人&CEO 吴越
10. 【主题】G20成员学校学生活动系列报道及品牌打造计划
最新教师论坛发言稿
各位领导、老师们:
大家好!从20xx年我第一次踏上讲台成为一名真正的人民教师,到现在已经有9年的时间了,教师论坛发言稿。在这短短的9年里,我从一个刚刚走出校园的学生,渐渐地适应了教师这个角色,也渐渐地明确了作为一名人民教师的神圣职责。我可以说是一个很幸运的人,刚进入学校我就得到领导的关心和帮助,得到各位老师的指导和支持,给我创造了各种机会,使我慢慢成长起来。在参加工作的9年中,我经历了从美术到英语,从英语到语文,从高年级到低年级,这三个对我来说有着重大意义的阶段。在实践中摸索,在摸索中实践,我摔了一些跟头,也积累了一些经验,更收获了一些感动。
在刚参加工作时我教的是美术课,虽然没有经验,但那毕竟是我的专业,教得还算得心应手。没过一个月由于学校工作需要我便担任起了英语教学工作,因为专业不对口,年轻经验不足,而这些学生对与英语有关的事物接触得也很少;就因为对英语的接触太少,所以就使学生觉得学习英语比学习天书还要困难。奇形怪状的字母,明明和拼音同出一辙,却不能按照拼音的书写方式来写;生硬枯燥的词句,明明用中国话几个字就能表达的意思,却非要用一串串莫名其妙的音节来叙述。学生面临的问题也并不比我少。为了能使我教的第一批学生,都尽可能地不排斥英语的学习,我想了很多方法,也求教了很多老教师。自己也不断充实自己,买一些有关学习英语的书籍,经常嘴里念念叨叨的背诵单词。后来,经过我的努力,使学生的英语水平有所提高,经过三年的英语教学,学生的成绩也比较优异,学校领导对我很信任,让我后来一直担任五、六年级的英语教学工作。我每一次接触的新班,都能得到学生的认可。记得有一次,由于学校工作需要,我从五年级调到六年级进行英语教学,可原来的学生三番五次来找我问“老师为什么不教我们了,”“我们还想叫您教,”“我们喜欢您!”……听到这些话我非常感动,也很高兴。能把知识无私的传授给学生并受到学生的喜欢,这就是一种满足,一种荣耀。
经过几年的摸索,在英语教学上已能够掌握基本的教学教法,能够教学生学会每一课的要点和难点。但在这学期,由于学校领导对我的信任,也想让我尝试更多的学科,把我从英语教学转成了语文教学,而且还担任了二年级的班主任。这对于从来没有当过班主任的我来说真的是一次挑战。当听到这个消息时我犹豫了一下,但又爽快答应了。犹豫,是因为我怕做的不好,但是我想,既然领导这么信任我,我就要努力去做。其次,我想我应该用更多的尝试来锻炼自己。
这时我身感责任重大,刚刚从英语转到语文,从ABC转到abc,是需要一个过程的。为了尽快提高自己的业务水平转变观念,我经常阅读有关语文教学方面的书籍。同时也虚心的向老教师和经验丰富的同行们求教。特别是二年级语文识字作为教学重点,要求学生识字量增大而且要求认识的字也比较多,大纲要求四百多个生字必须会读,二百多个生字必须会写,这样一来对于不知道学生学过哪些生字的我来说,在完成教学任务上有一定的难度。有时为了上好一节课,经常把教案拿回家去利用休息时间反复研究。对一些有参考价值的教学案例进行揣摩模仿,怎样提高学生的学习兴趣,激发他们的创新思维;怎样才能扩大他们的视野,丰富他们的知识,培养他们的多方面的'能力。为了能充分体现这一教学目的,在教学中我和同学们共同探索,发现了很多值得借鉴的课例。
当了三个多月的班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。刚接这个班时,就听其他老师说,这个班的未嘉其同学可是个不好管的学生,经常让李老师头疼,我就对他特别关注,经常找他谈话,帮助他解决一些生活上的问题,对他特别关心,现在我发现他是一个很不错的学生,还当上了我们班的卫生班长。爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生,发言稿《教师论坛发言稿》。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。我们班的李媛媛同学各个方面都很优秀,我让她担任了我们班的班长,王赛楠同学平时能严格要求自己,她是我们班的纪律班长,还有贾子腾同学,申亚峥同学等,她们在班里起到了很好的带头作用,使我们班的成绩有所提高,这次学校组织的期中考试中语文成绩得了全年级第二名。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。我经常向聂老师询问我们班的学习情况,有谁上课不爱听讲了,有谁作业不完成了,有谁捣乱了等等。
4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。为了保护学生的视力,在学生写字时,我都会说“把头抬高点,把姿势坐正”;而且每天上午第二节课后的眼保健操,我都会在教室看着学生做完。还让同学们积极参加各项体育活动,这学期学校开展的跳绳比赛我们班拿了全年级第一名的好成绩;而且在“班级文化建设”评比中,我们班还被学校评为优秀班级体。
5、加强与家长间的交流。家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。三个月来,我与很多学生家长进行了交谈,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。
通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。 当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感是分不开的。
一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。通过以上工作,学生的纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,这为今后的教育教学工作打好了基础。
总之,班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名青年教师,我在班级教学与管理中还是有一些不足的,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!
各位领导、各位同仁:
大家好!
一个学校的兴衰荣辱牵连着千家万户的心,作为校长就是要沉下心来为学校的事业着想,为莘莘学子着想,为现在、未来学校的切身利益着想,扎扎实实做出几件事来。
一个好校长就是一所好学校,校长除了有深厚的理论知识和精湛的业务素质外,还要有改革创新的理念来做指南、务实求真的作风来做保障,不然,学校的工作就没有方向、没有活力、没有成效,就会陷入“死循环”。
我发言的题目是“严谨治学,不断优化常规管理”,有不足之处请各位指正。
一、严格执行课程计划,开足、开齐、开好各类课程。
学期开始根据上级规范办学行为课程开设要求,严把课程关、课时关,科学规划,编排课程总表,教师要严格按照课程表上课,不挪用挤占其它课程。教务处每天都认真做好记录,随时抽检课程执行情况,发现问题及时整改,确保课程落实到位。
二、狠抓教学常规,实施精细化过程管理。
抓好教学常规管理制度,教学是学校的中心工作,是学校培养人才,实施发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。“高效课堂”可以说是当前学校质量提高最实在、最有效的法宝。为此,我们狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,把教学管理工作落在实处。
“没有规矩,不成方圆”。一个学校,没有切实可行的规章制度,学校的工作如何抓,教学质量又如何能提高呢?因而我们重视管理制度的建设和创新,努力建设科学、高效、民主、规范的管理体系。我认为我们要建立《小学教学常规管理条例》,制定了《集体备课制度》,同时还制定了《教师听课评课制度》、《教学质量分析制度》,为激励教师的工作积极性,公评、公正、公开评价教师的教学效果制定了《教学工作绩效考核细则》等一系列教学常规管理制度,随着制度的不断完善和创新,形成学校独特的、全面的精细化管理。
各项规章制度的建立,贵在坚持落实,并将各项规章制度汇编成册,形成各项工作有据可查,有章可依,使学校各项管理进一步做到科学化、制度化、规范化、民主化。
三、突出科研先导思想,提升教师专业素质。
随着课程改革的逐步推进,如何解决课堂中不断出现的一系列问题,不断提高教育质量是我们面临的一个重要课题,教育科研是解决这些问题的关键,是推进学校发展的动力,把兴校之策建立在教育科研上,引领教师正确认识教育科研,让教师充分认识到教育科研在学校教育和发展中的重要作用,真正做到全员参与。为此我们把教师培训作为重点工作,学校积极为广大教师搭建各种活动平台,公开课活动、外出参观听课、高效课堂教学研究活动等,为教师的专业发展,业务提升创造了条件。外出参加培训的教师,回来后把学习到的知识通过演讲、上示范课的形式传递到每一位教师,达到共同促进。组织并鼓励教师积极参加各级各类教学评比竞赛,利用一切机会开展校内外教研活动。
在抓好业务能力的同时,学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设,既培师能,更铸师德、师魂。在党员中广泛深入开展“创先争优”活动,使党支部及全体党员战斗力增强。本着“从严治教,从严治校,从严治师”的原则,学校要求全体教职工进一步加强师德修养,严禁参与赌博、体罚或变相体罚学生、有偿家教和私订教辅资料等有损师德的行为。
四、规范学生学习常规,培养学生养成良好的学习习惯。
1、明确学生良好的学习习惯的要求。常规要求,从学生的预习、课前准备、听课、作业、复习、测试等习惯入手,并把常规要求张贴在教室中。班主任利用班会时间组织学生认真学习。让学生牢记学习常规,规范自己的学习行为。
2、开展各类活动、促进学生良好习惯的形成。注重有利于学生良好习惯形成的班级文化建设,让学生在环境中得到熏陶。激励学生积极上进,增强学习的信心和动力。在学生中“树典型、学典型”,交流自己的学习经验,从而激发学生的上进心。我们在班级中建立了“图书角”,开放学校的图书馆,也让学生把自己的图书带到学校进行交流阅读,达到图书资源共享。
3、学校还开展对学校环境美化和校园文化建设工作。在科教楼梯过道布置了学生艺术习作、宣传标语。学校宣传橱窗定期更换宣传内容,展示教学业绩、表扬优秀学生、宣传相关知识。
4、学校还开辟了“心理健康咨询室”,对心理不健康学生进行心理健康教育,定期对学生进行心理健康辅导。
五、团队协作形成合力。
1、领导意识强。为了提高学校的教学质量,把教学工作的管理和指导落到实处,学校逢会必讲质量,必讲教学。把教学质量落实到平时的工作中。有了领导的重视与支持,教师们信心倍增,质量意识更加增强。
2、本学期我们把“严谨治学”作为重点,要求每一位教师把“严谨治学”作为自己的名片,努力打造,从而形成学校“严谨治学”的风气,以此提高学校的办学声誉。
3、团队力量强。经常交流,互通信息,对相关内容进行梳理、归类,探寻解决问题的种种方法,有争论有统一,各尽其职,各显其能,教学质量得到整体提高。
4、关注学困生。我们特别关注这些学困生,给予更热诚的帮助和辅导。建立了学困生档案,随时能与家长沟通,共同研究学生的学习方案。
5、家校联系工作。家长是孩子的第一任教师,在孩子的成长道路上,起着不可替代的作用。保证教师和家长联系通道的畅通。通过家访、家长会、电话联系,尽可能地了解每一个学生的情况。走近家长,竭诚为学生服务。指导家长正确认识教育子女的方法,帮助家长树立“不求成才,但求成人”的观念。使家长进一步理解支持学校的各项工作。
六、加强“和合”课堂的研究。
自上学期开始我们向全体师生提出构建“和合”课堂的实施,“和”为和谐的课堂。和谐的师生关系,和谐的学习氛围。“合”是指合理的教学过程,合理的安排教学时间,合理的课堂互动教学,合理的布置作业。最后达到“和合”课堂的最终目的。
以上汇报有不当之处请各位领导批评指正。谢谢!
同志们:
今天这次会议,主要是总结交流全市旅游业发展情况,进一步统一思想、提高认识,明确下步发展的重点任务和工作措施,努力推动全市实现旅游业新的突破。刚才,市旅游局通报了近几年全市旅游业发展情况,五个县市结合各自实际作了重点发言,讲得都很好,思路明晰,重点突出,措施有力,大家要相互借鉴学习、取长补短。下面,我讲三个方面的问题。
一、充分认识新时期加快旅游业发展的重要性和紧迫性
旅游业诗认的“朝阳产业”,对整个经济社会的拉动作用非常大,同时又是人民群众提高生活质量的一个重要标志。在全市“”时期谋求科学发展、跨越发展的新形势下,全市上下必须把思想统一到加快发展旅游业的重要意义上来,充分认识到旅游业对于推动经济社会又好又快发展具有的重要作用。一是有利于扩大内需、促进增长。旅游消费是最终消费和综合性消费,在社会总需求中特别是居民消费需求中占有重要地位,对交通、商业、餐饮、文化等产业都有明显的拉动作用。二是可以引领服务业发展。旅游业是服务业的重要组成部分,涉及食住行游购娱各个环节,涉及29个经济部门,直接和间接影响109个细分行业,产业链条长,关联度高,对服务业的带动力强,而且能够为一、二产业发展提供更为广阔的市场。据世界旅游组织测算,旅游业每增加1元收入,就可以带动相关行业增收元,对区域经济有很大的影响力和贡献度。三是能有效促进经济增长方式的转变。旅游业是一个资源消耗少、环境污染轻、产出效益高的产业。大力发展旅游业,符合科学发展观的要求,符合建设资源节约型、环境友好型社会的要求,有利于形成节约资源、保护环境的生产和消费方式,有利于促进经济社会与自然生态的和谐发展。这在当前资源环境面临巨大压力的情况下,显得尤为重要。四是发展旅游业能够优化发展环境。旅游业的发展水平,体现一个地方的发达程度、文明水准和整体风貌。发展旅游业,能够提升城市形象、改善投资环境,能够提高知名度、增强吸引力,能够扩大对外开放,促进人流、物流、资金流、信息流的形成。
当前,加快发展旅游业,既有外在的形势、政策等机遇,又有内在的量的积累。可以说是,机遇难逢,基础良好,潜力巨大,前景广阔。
从全国看,旅游业面临新一轮快速发展的重要机遇。年国家出台《关于加快发展旅游业的意见》,明确提出要“把旅游业培育成为国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业”。这是一个具有里程碑意义的发展战略定位,标志着发展旅游业已经上升为国家的重大战略,成为推进科学发展新的选择。各省市纷纷抢抓机遇,加大支持旅游业发展的力度。截至年底,全国已有27个省市区将旅游业确定为支柱产业,有20个省市区已经出台支持旅游业发展的系列政策措施。另外,按照国际上的一般规律,当人均GDP达到1000美元时,旅游需求开始产生;突破20xx美元时,大众旅游消费开始形成;达到3000美元以上,旅游需求就会出现爆发式增长。去年底我国人均GDP已经达到4000美元,旅游越来越成为一种新的生活方式和精神追求,大众化旅游消费的时代已经到来。
从全省看,我省已经进入建设旅游强省的加速期。全省完成旅游总收入第一个千亿元的跨越用了20xx年的时间,第二个千亿元的跨越用了三年时间,第三个千亿元的跨越仅用了、年两年时间就完成了,在全国的位次年超过上海,年超过北京,由第6位跃升到第4位。这表明全省旅游业已经进入了加速发展的新时期。政策层面上,省里重视程度和扶持力度越来越大。省委九届十次全会明确指出,“服务业要超常规、跨越式发展。旅游业作为服务业的龙头产业,必须加快发展、先行一步,成为转方式、调结构的先行产业”。省委、省政府又专门出台了《关于进一步促进旅游业又好又快发展的意见》。这为我们实现旅游业发展的新突破营造了良好的外部环境。
从我市来看,加快发展旅游业恰逢其时。近年来,市委、市政府始终把旅游业作为发展服务业的重要增长点和支柱产业来培育,通过加大政策扶持力度、创新营销措施、完善服务体系等一系列措施,推动全市旅游业实现了跨越式发展。“”期间,全市实现旅游总收入、接待境内外游客人次年均增幅分别达到、,一直居全省前列;旅游总收入占GDP的比重,从年的提高到年的。在短短几年时间内旅游业从全省第9位跃居前5位,进入全省第一方阵,圆满完成了“三年突破”的目标。同时,我们通过成功举办风筝会、鲁台会、菜博会等各种节会,大力宣传推介我市的旅游资源,不但放大了我们的资源优势,而且产生了广泛的影响,为旅游业下步发展奠定了良好的基础。
近年来,我市旅游业虽然发展很快,但要始终保持清醒的头脑,既看到优势,更要看到劣势。优势方面,地域面积较大,自然资源、人文资源丰富,具有发展旅游业的潜质,同时建成了蔬菜博览园等具有较高知名度的特色景区点;区位优越,交通便利,处在半岛城市群的中间经济隆起带上,与相比具有明显的价格优势。劣势方面,主要是自然资源、人文资源的品质、规模与泰安、济宁、等市相比有较大差距,开发利用不够;缺乏高品质的人为打造的旅游产品,特别是没有打造出像泰安的方特游乐场和封禅大典、烟台的南山景区、开封的“清明上河园”等能够吸引人、留住人的景区;旅游资源和旅游产品宣传的力度不够,等等。这些劣势和差距,正是我市旅游业下步发展的广阔空间和潜力所在。各级各部门的主要负责同志都要在思想上有所触动,静下心来,研究如何结合各自实际推动旅游业发展的问题。只要我们思想认识到位,真正重视旅游业的发展,充分挖掘、开发利用好各类旅游资源,进一步做好开发、宣传、推介等工作,就一定能把我们的旅游资源优势转化为产业优势和经济优势。
二、突出重点,努力实现旅游业发展新突破
今后一个时期,我市旅游业发展的主要任务是:以创建“中国优秀旅游城市目的地”为目标,按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则,加快旅游资源开发,规划建设一批具有龙头带动作用的重点项目;加大机制体制创新力度,打造旅游龙头企业集团;规范行业管理,全面提升旅游服务质量;强化旅游营销推介,积极开拓客源市场,提升旅游品牌形象,将打造成为全省重要的旅游版块,努力实现从旅游资源大市向旅游经济强市的跨越。重点做好五个方面的工作:
(一)重点旅游项目建设上要有新突破。旅游业要做大做强,必须靠大项目作支撑。我市旅游资源虽然比较丰富,但旅游开发的力度不够大,旅游项目“有群山无主峰”,缺乏国内一流、国际知名的龙头旅游景区。要按照“政府引导、市场运作、社会参与、多元投入”的方式,加快建设一批旅游大项目,打造精品景点,带动旅游业快速发展。要按照“谁投资、谁受益”的原则,鼓励产业资本、民间资本和社会资本开发旅游资源,兴办旅游项目。要抓好旅游业招商引资工作,敢于拿出我们最好的资源,吸引国内外著名的旅游企业和投资机构参与我市旅游业发展。要根据我市的旅游资源禀赋,结合《市旅游产业发展“”规划》的实施,着力抓好北部、西部、南部“三大旅游聚集区”的建设,形成旅游产业发展新的增长极。北部,要以蔬菜高科技示范园为中心,整合观光带、生态博览园、村及体育中心等周边旅游元素,规划打造生态农业旅游聚集区。西部,要以生态文化旅游度假区为中心,整合风景区、景区等南部山区旅游资源,规划打造古州文化旅游聚集区。南部,要以诸城白垩纪恐龙地质公园为中心,整合景区、板栗园、山景区、公园等资源,规划打造世界级的恐龙主题旅游聚集区。通过三大旅游聚集区的建设,统筹有效资源抱团发展,拉长延伸产业链,打造旅游的“龙头”。只要这三大旅游聚集区真正抓出了成效,全市旅游业重点工程少、无“主峰”的现状就一定会大有改观。对这三个旅游聚集区的建设,各级各部门要高度重视,密切配合,市旅游局负责业务指导、综合协调调度,要组成专门的班子靠上抓,把三个聚集区打造成全市旅游发展的“高峰”,实现争创5A级景区的突破。要树立精品意识和全球视野,聘请世界一流的专业机构进行策划和规划,精心设计,精细施工,全力打造精品工程,确保把三个聚集区打造成标志性景观和国内外具有重要影响力的旅游目的地。以此为龙头,把全市相关旅游景区点串联起来,形成独具特色的精品旅游线路。其他县市区、开发区也要结合各自实际,突出本地特色,确立自己的重点旅游项目。要对重点旅游项目进行立项分解,倒排工期,市旅游局要加强调度、检查,及时掌握项目进展情况。全市旅游专项考核中,要加大对旅游项目特别是新上项目的比重,调动各地推动项目建设的积极性。
各位班主任:
大家好!
班主任工作是学校各项工作的重要组成部分。
班主任工作的质量好坏关系着班风、校风,每一位同学、家长都对班主任寄托着殷切的期望。班主任的工作很重要、很辛苦、很光荣。
从实际工作中,我们经常看到,有的班主任老师通过一个学期的管理教育,把差班转化成了好班,有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。这些事例无不说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个负责任的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。
1、加强师德修养。
要认清自身工作的重要性,加强师德修养,进一步增强责任感和使命感。
(1)注意自身形象,谈吐文雅(不在学生面前说脏话、侮辱性语言);
(2)热爱学生,不歧视、体罚与变相体罚学生;
2、加强学习研究。
加强学习和交流,注重工作思考和理论创新。
(1)学习《中小学班主任工作》,明确职责与任务;
(2)学习有关班主任管理班级的理论,不断充实理论知识,提高班级管理水平;
(3)撰写管理班级的论文、案例(建议每学期一篇德育论文,做得好的如蒋建英、蒋红艳等);
3、加强班级管理。
班主任第一要务是管理好班级。要切实抓好常规教育和常规管理,做到严谨、认真、务实、创新,要多从培养学生良好的行为习惯入手,教会学生先做人,再做学问。班主任要做学生思想的领路人、学习的指导者、行为的示范者。
(1)本学年晨会重点学习文明礼仪。明白动作要领,学以致用;
(2)安全教育。课间多巡视、低年级驻室看班、骑车安全(不骑病车)、乘车安全、不与陌生人交流(防止绑票),强调进了校门不准出门等等;
(3)做有心人,时刻关注学生思想动态。及时汇报,将问题扼杀在萌芽状态(如五年级学生不进校,私自外出);
4、加强教师之间的协调合作。
有情况及时与科任老师进行沟通,要时时处处维护科任教师的利益。
5、加强家校合作。
(1)校信通达到每月x条(优秀班主任评选的指标之一);多与家长互动(x、x、x做得比较好),争取做家校合作教育“十佳百优”先进个人(市局颁奖、综合类荣誉:x已获得);
(2)校内外出现意外,第一时间与校行政汇报、家长联系、送医院就诊。
6、扎实、开创性地完成各项工作(校行政、教导处、大队部)。
值周、卫生打扫、板报出刊、路队管理、班级布置等。
敢问路在何方,路在脚下。只要我们做老师的心中装满学生,用班主任的爱心、耐心、真心教育和感化了无数不是那么听话的学生。相信每位班主任都能管理好班级。今后班主任将竞聘上岗,只有工作出色的教师才能做班主任。
《东方酒业》高峰论坛讲演
尊敬的_____________________________________、尊敬的《东方酒业》杨志琴总编、各位知名酒类企业经理人和客商朋友:
大家上午好!
我是**酒业**,首先我对本次《东方酒业》20_年市场营销高峰论坛的成功举办表示衷心的祝贺!对参会的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎!并借此机会对长期关注、支持稻花香企业发展的各位领导和朋友们,表示诚挚的感谢!
今天论坛的主题是“中国名酒60年·流通渠道价值思辨”,之前发言的嘉宾也都深刻的讲解了白酒流通渠道的重要价值和运作策略,让包括我在内的在座各位受到很大的启发。因势利导,今天我的讲演主题是“博弈大流通·掌控下个60年”。
一、白酒企业如何应对流通渠道的多元化
与其他快消品相比,白酒由于消费群体更广、保质期更长、经营风险更小、终端运作门槛更低等诸多优势,受到各种流通渠道的亲睐。另外,随着近年来全球性经济低迷未见实质性复苏,我国紧缩银根政策对金融市场、房地产市场的有效控制,刺激了更多实业资本对流通领域和消费领域的投资,促成了更多流通渠道的新生和壮大,比如我们看到广州等地很多自营酒庄的兴起、酒类电子商城的不断涌现。
上述流通渠道的多元化,为白酒企业的产供销链条注入了更强的活力。同时,我们认为:对于稻花香等很多成熟品牌,在广东等核心市场,我们的产品覆盖率往往已经达到了70%、80%甚至更高,在白酒企业和总经销商对流通渠道的资源投入总额固定的情况下,如何针对不同渠道进行资源的分配?如何规划各渠道的销售预期?如何平衡好各个渠道对消费者的信息传递和忠诚度的培育?等等这些,都是值得我们白酒企业深思的问题。
第一、要一如既往的重视小流通即传统批零店的分销能力和根基作用:尽管KA大卖场、电子商务发展势头如火如荼,但白酒作为蕴含了中国五千年文化的国粹级产品,其销售的根基仍然来源于铺天盖地的大小批零店。其根本原因在于,中国的生活环境是群居性、集中性,这和美国的生活环境及生活方式是大不一样的,众所周知美国是汽车上的国家,很多大的KA卖场都不在市区,美国人习惯了开车近一个小时,而且还是不堵车的高速路去购买红酒面包等日用品,这在国内是不敢想的。我们的消费者已习惯到左邻右里去购买白酒,特别是购买价位中低档的白酒。
第二、要运作发挥名烟名酒店对中高端酒的消费引领作用:我们知道,中高端白酒的消费行为具有很大的局限性,购买诉求和消费场合均不同于平价型白酒,根本原因在于大众的购买力有待提高。在发达国家,30美元可以买到很好的葡萄酒,而若是在中国,30元人民币能买到稻花香活力型、珍品一号、汾酒二十年陈等上等的好酒吗?中国的中高端酒类消费是商务公务接待消费和馈赠用酒,购买者往往有长期固定的购买渠道,消费者也往往有忠诚的品牌偏好。在购买者和消费者之间,名烟名酒店往往发挥着桥梁作用,原因就在于名烟名酒店在地缘上和人脉上具备的优势,他比传统批零店更敢于采购和陈列中高端酒,比KA大卖场更能灵活的运作价格和提供个性化服务。因此,任何一家白酒企业要想做好中高端酒,必须发挥好名烟名酒店渠道的作用。
二、如何平衡好白酒企业与流通渠道之间短期和长期的利益 “做500强,更要做500年”,这是稻花香企业文化中的一大名言,在白酒企业与流通渠道的共融和发展过程中,在长期利益一致的情况下,同样也不可避免的存在短期利益的阶段性差异。白酒企业和渠道之间,其关系同球员和教练之间的关系颇为相似,企业和渠道之间,如同球员和教练,既相互依赖又可平等选择,情投意合、互利互用则大家相处的其乐融融;志趣不同、分道扬镳也是时有发生。
我们认为,要充分重视流通渠道对利益的需求,长期利益可以随着公司与渠道商的战略协同进行调节,短期利益也应该设身处地的换位思考,力争达成双方都可接纳的平衡点。我个人认为,指导白酒企业与流通渠道达成利益平衡点的思路在于:
老师们:
大家好!
20_年学校的各项教育教学工作,在全体教师的辛勤努力下,已经顺利完成了,我们将迎来虎年的新春佳节。一年来,老师们勤于学习,乐于奉献,学校各科室工作人员相互协作,配合默契,大家在各自的岗位上尽心尽力,辛苦中有收获,奉献中有快乐。值此机会,我代表学校校务会,向为学校发展辛勤工作、无私奉献的广大教职员工致以深深的谢意,并通过大家,向一直大力支持学校工作的你们的家人、亲属致以诚挚的问候和最美好的祝愿。祝大家身体健康、万事如意!
一年来,我校教职工用高尚的师德情操、无私的奉献精神、崇高的人格魅力和渊博的学识,为学校发展作出了自己的贡献,学校的各项工作都取得了突出的成绩。主要表现在以下几个方面:
一、以德育为首,狠抓养成教育,提升育人工作水平
1、我校积极完善了班主任考核机制,落实了班级量化评比。每周按量化制度评分站队,评出周文明班级,分月再累计评出月文明班级,每周、每月进行了总结、表彰。
2、本年度以学生养成教育、“创文整建”活动开展为契机,我校利用班会、大课间会、升旗仪式进行学生养成教育,评比活动做到日常化,管理工作追求精细化。专人负责学校“创文整建”工作,专人负责寝室寄宿生管理工作。
3、加强了安全教育,创建平安校园。
①学校政教处牵头,学生课余休息期间与第三节晚自习后派专人在校内巡逻;周五放学校务会与护校队集体值班;学生进出校门进行指纹刷机与视频监控双重管理。
②我校进行了法制、安全、禁毒等教育活动,提高了学生的防范意识。
利用国旗下的讲话、主题班会、板报、手抄报、宣传橱窗等多种方式开展了交通安全、食品安全、防火防电防水安全宣传;举办了法制教育专题讲座;每期组织一次参观学校禁毒教育基地;观看禁毒宣传片;举行了“珍爱生命、远离xxx”的宣誓签名活动,进行xxx预防教育。
③每月组织安全隐患的排查,检查各种消防设备,保证校舍安全。
④学校校长、总务、班主任实施陪餐制,保证食堂就餐安全。
⑤签订了安全责任状。学校与各处室管理人员、各班主任、各科任教师每期期初签订了安全责任状,责任层层分解,事事人人必管。
二、抓教学常规管理,保证教育教学工作有序开展
1、认真扎实抓好常规工作。
①教师会议、坐班、上课出勤由专人检查,每周公布落实。
②每期最少组织了三次教学常规普查。
2、稳步推进了课改工作,推行新的教学模式,提高教学质量。
今年上期,在七年级推行课改,下学期在七八年级推行课改。虽然我校的课改推行时间不长,目前还没有形成自己的特色,但通过课改,改变了老师的教学观念,最大部老师心中都形成了“课改是必须的”观念,学生的学风也有了非常明显的转变,睡觉的、讲话的学生很少了,充分地调动了学生学习的积极性和主动性,培养了学生自学等各方面的能力。
20_年中考我们成绩与往年来比,很有进步。中考940分以上达25人,一中上线的29人,900分以上的33人,小教幼教8人参考,6人上线,并且分数都在入围面试的前10名。初二的生地会考也很不错,190分以上的5人,180分以上的29人。今年中考我校全市综合排名第19位,比去年上升了9个名次,有了一定的进步。七年级的统考成绩我校获教学奖金2213元(相比八年级有大的进步,八年级统考成绩我校一共罚金144元)。
20_年我校职高输送任务完成出色,38人就读涟源工贸中专,得到领导的好评。
3、各教研组活动、课外活动常态化。
各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。
语文组开展了汉字书写比赛,英语组、数学组、理化组开展了学科知识竞赛,并且及时进行总结颁奖。活动的开展,提高了学生学习各门课程的兴趣,也丰富了校园文化生活。
我校成立了课外音乐、美术兴趣小组,在音乐老师肖阳、美术老师兰敏的指导下定期开展丰富多彩、富有特色的课外活动。
班级是一个小集体、小社会。班主任是世界上最小的主任,是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师,班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。多年的班主任工作,让我深刻体会到要想做一个好的班主任,管理好班级,必须做好这样几点:
一、责任心
每一份职业都有其所担负的责任与义务。责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。作为班主任,责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,我们的教育也就不会成功。社会赋予我们教师的责任无疑是重大的。我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,就是对教育负责,就是对社会负责。每个班有几十名学生,这几十名学生在学习和行为习惯上是不可能都达到学校和老师要求的,特别是对于那些学习成绩比较差,而又不守纪律的学生,我们更需要有一颗高度负责的心,不能产生破罐子破摔的念头。我班每天都有不遵守纪律,上课不听讲,下课不能按时完成作业的情况发生,我都是课余看着她们把没做完的作业、没改完的题一一做好,全部订正后才回到办公室休息。这样长期坚持下来,给学生这样一个定式:不要想着不完成作业就能了事,不能在老师眼皮底下偷懒、逃避作业。
二、爱心
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的`关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当我真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!
所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要老师的爱,我一直坚信“星星再小,也会发光”,不歧视每
一个学生,这也无疑成为我管理班级的教育理念。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)说过这样一段话,我至今想起仍颇为感动。她说:“从早到晚我一直生活在她们中间,我的手牵着她们的手,我的眼睛注视她们的眼睛。我随着她们流泪而流泪,我随着她们微笑而微笑。”
美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导的。从这一角度讲,美好人生的开始掌握在我们教师手中。
我班学生赵志豪每次作业都做得很烂,有几次还不完成作业,我了解到原因是父母都在外地打工,跟着奶奶生活,奶奶只顾忙家务,根本没有精力管她。于是,我每天坚持辅导她写作业,这样使她的学习不至于落下。
宋春燕同学,家庭特殊,经济条件不好。别的同学都订了奶,都有跳绳跳,而她都没有,特殊的家庭影响了她的心理,做事不能善终,课堂上经常是没有笔,没有作业本,这个时候我没有去批评她,而是给她找来笔和本子,作业写到一半,她就不想写了,课下我经常和她说说话,关心她,给她帮助,弥补她爱的缺失,满足一部分她对爱的渴望。利用一次同学赠送她礼品时说教她,鼓励她好好学习,要听话,和同学团结,还教她学会向同学说“谢谢”!宋春燕有了明显的进步。
像这种情况,父母没在她们身边,学生的自控能力又差,对她们的关心不能只表现在某一个时间段,而是需要我们长期不懈地关心她们,爱自己的孩子是人,爱别人不爱的孩子才是教师最高境界。付出我们的爱让她们像正常的小朋友一样学习和生活,养成良好的学习习惯和生活习惯,树立正确的人生观和价值观,从而达到教育的真正目的。
三、耐心、恒心。
班主任教育学生要有耐心和恒心。我们不能指望一种简单的方法解决所有的问题,学生的成长过程,能力、品德、身体发展不是一节课、一次考试所能决定的,没有反复的训练或是实践是不能成功的。思想教育、行为习惯的养成过程常常是不断重复、不断推进的过程。不要期望你强调一遍的事,学生们就能做的很好,更不能期望用一遍就能纠正她们的很多缺点和不足这就需要我们教师平静自己的心情,付出耐心和恒心来反复训练、培养学生的良好习惯,教会她们如何听课,如何学习。教会她们安静、有秩序的做事……
赵灿冉,女孩,课堂上不听讲,总爱和同位、还有后面的同学说话,上课不做题,不记作业,不经允许就随便大声说话,几乎是每节课我都三番五次的提醒她不要说话,提醒她该做题了,提醒她注意听课,但是效果不好。针对这种情况,我与家长交流,要求家长配合老师教育她,经过长时间的努力,转变了很多。
四、平常心
我在班主任教育工作中,力求做到:做实事、埋头苦干;“但问耕耘,不问收获”;不急功近利,而要默默进取;不是看破红尘,而要一种“也无风雨,
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