2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
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2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
关于对***、***违反工作纪律的处理决定
**工作关系到***数万名群众的生命财产安全，责任重大，影响深远。进入汛期以来，广大防汛战线上的同志绝大部分都能按照要求，时刻把水库安全作为日常工作的重中之重抓紧抓好，全力以赴抓好防汛抗洪工作，取得了此项工作阶段性胜利。但有少部分同志麻痹思想严重，未能按照上级主管部门、***党委政府和***防汛指挥部的要求，切实负起防汛责任人的责任，存在未能及时上水库巡查堤坝、脱岗漏岗现象，致使防汛工作存在漏洞。****年**月**日，**防汛办公室在进行电话巡查时，***、***两位同志电话无人接听，给我***防汛工作带来负面影响，受到上级批评。为严肃工作纪律，防止此类事件再次发生，经***政府、***防汛指挥部研究决定，责令***、***写出深刻检查，并在全***范围内通报批评。
希望广大党员干部以此为鉴，时刻绷紧防汛抗洪这根弦，保持高度警惕，以临战状态积极行动起来，全力做好防汛抗洪工作。希望各有关单位切实加强对防汛工作的领导，进一步强化责任意识，扎实做好各项防汛准备工作，做到任务明确、责任细化、措施到位，保障水库安全度汛，实现确保人民群众生命财产安全、确保国家和社会财产安全、确保粮食生产安全的“三个确保”的目标圆满实现。
尊敬的领导：
您好！
今天上午开早会的时候，我因为自己的时间问题出现了迟到的现象。对于这件事情而言，我知道自己道歉已经挽回不了什么了，给公司带来的影响也已经在那里了，现在反思了自己很多遍，只能向领导您保证，我下次一定不会出现这样的情况了，对于这件事情，我也会更加深刻的检讨自己，绝不会再让您处于这样一个尴尬的境地了。抱歉！
我来公司差不多五年了吧，当时我进来的时候，领导您恰好升职，很开心的是我们很投的来，一直相处的都很愉快。在您领导我们的这些年里，其实我能感受到一些明显的变化你，敬你，所以这个团队才会有现在的这个状态。
没想到的是，这次却因为我打破了原本美好的局面。由于我对时间没有一个准确的把控，出现了这样影响恶劣的事情，其实我内心也很受折磨，明明和你关系这么好，不应该给你惹出这种麻烦事的，可是我还是做出了这样的事情，我没有办法去形容自己的心情，只能真诚的和你道一句歉，真的很对不起。
作为一名员工，尤其和您关系还这么好的份上，更应该积极去配合您的工作。您前天就在群里发了通知，说今天早上要开一个比较正式的早会，每个人都要准时到，并且带好本子和笔，可是我却没有听进去，今早还因为自己世间上没有合理安排导致迟到了十多分钟，这十多分钟放在平时可能影响会小一点，放在这个会议上就是一件罪不可恕的事情了。
这么多人都提早到了，为什么我要迟到，我有什么资格迟到呢？所以我也愿意承担自己这件事情所有的后果，我也愿意当着全体同事的面认真的道个歉，我不希望自己的这个举动给大家带来了太大的困扰，也不希望让这股不正之风继续吹下去了，所以领导，请您给我一个机会，让我弥补这一次错误吧。
这几个月我的生活波动的确有点大，我和我老婆的关系总是处不好，加上小孩上高中了压力很大，有时候总是回来发脾气。每次回去之后要话很多的时间去进行调解。我的确很累，工作上压力大，生活里烦恼多，这段日子已经挑战了我的极限了，所以这次迟到的确也是因为很大一部分这样的原因，希望您可以谅解我这一次好吗？我一定会在以后的工作当中做到更好的，不负您的理解和包容。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
各乡镇人民政府，县政府各部门:
为进一步做好我县艾滋病防治工作,认真贯彻落实“四免一关怀”政策和各项综合防控措施,提高全县干部群众对艾滋病防治工作重要性的认识,将艾滋病防治工作落到实处, 根据《省 年艾滋病防治工作要点的通知》及省、市防艾委有关要求，经县政府研究，决定在全县开展艾滋病防治有关政策、法律法规和相关知识宣讲培训工作,现将有关事项通知如下:
一、培训对象
1、县、乡(镇)、村负责人;
2、全县教师及初中以上学生;
3、县直机关干部。
二、宣讲内容
这次艾滋病防治政策、法律法规和相关知识宣讲活动,由省政府组织的防艾专家队巡回进行宣讲，主要是宣传xxx颁布的《艾滋病防治条例》和《中国遏制与防治艾滋病行动计划( 年)》。
三、时间安排
1、年8月，在县直单位进行宣讲;
2、年9月，在各乡镇进行宣讲。
四、相关要求
各乡镇、各部门要高度重视防艾政策、知识宣讲活动,把此项工作作为“落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村”培训的一项重要内容认真抓好落实，确保防艾知识宣讲达到应有效果。县政府办公室将对此进行专项督查,及时了解督办各乡镇、县直各单位对宣讲工作的落实情况，并把此项工作完成情况将纳入年终艾滋病防治综合目标考核;各乡镇人民政府要把宣讲工作开展情况于 月底报县防艾办。
尊敬的学生会主席：
在上个星期，也就是五月三日的例会，我迟到了，虽然是因为等部门的人才迟到的，但是自己的这种行为也要引起注意，毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨，这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。总之，我能到写检讨书的地步，必定是自己犯下了严重的错误。今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。
大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，因此这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了， 这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说的话，我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。
虽然已经过了几天，但是心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。这样的行为，不但是是对部长的不尊重，没有认识到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但是会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的，事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。
现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己，警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。
检讨人：
检讨日期：
【有关开会迟到检讨书锦集八篇】
尊敬的领导：
您好！
我知道自己此次犯错的态度很恶劣，但是在反复的检讨和反省当中，我也逐渐认识到了自己的幼稚和无知。这次我想带着一个非常诚恳的自己向您深深道歉，是我在这件事情上做错了，是我没有尊重到您，我没有遵守公司的纪律，给大家都带来了一些负面的影响，我希望能够通过这一次检讨和致歉让您原谅我一次，我也会好好珍惜这次机会，今后不会再让您烦恼了，我会做好自己的本职工作，遵守公司的纪律和安排，积极配合领导以及同事们的工作，不会再出现在这样的问题了，请您原谅！
这次事情是这样的，公司在每周五下班之后会安排一个小时的培训，但是我呢，又是一个非常不喜欢培训的人，因为我觉得每一次培训上，培训人都是给我们灌一些鸡汤，没有一些什么实用的东西。所以我一直都是非常反感这样的培训的。
这次周五也是要进行培训，但是我的逆反心理还是很大的，加上这周末我答应了朋友去他的城市，所以我也想早点回去整理一下行李，然后就出发。我当时也没有顾及那么多，想着自己这个月的业绩还不错，这次培训不参加应该也没有什么关系，所以直接就走了。
直到我到车上的时候，领导打电话问我去哪了，我说我有点事回家了，结果我才知道这次是领导给我们进行一些工作上面的规划和计划。我这样的行为彻底的惹恼了领导，当时我在电话里也跟领导仔细的说明了问题，也表示了歉意。但是我还是很愧对于领导一路以来对我的支持和包容，这件事情发生之后，我也是很内疚的。
我为了一己私欲，没有配合好领导的工作，给他人带来了一些麻烦和困扰，真是不应该的。所以这一次写这份检讨，也是我反省了自己很久之后写下来的，希望领导您可以感受到我的这一份诚意，也感受到我的愧疚之情。我很希望您能够原谅我这次，我一定不会再出现这样的问题了，我也一定不会再惹您生气了可以吗？
领导，我知道自己这次在态度上很恶劣，给我们公司的集体环境都带来了一些不良影响，如若有必要，我一定会当面和大家检讨自己，反省自己，公开道歉。希望您可以再给我一个去改变和证明自己的机会，我定会拿出百分之百的努力证明给您看的！
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下： 一.培训对象：公司所有员工 二.培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。 三.培训时间及地点：20xx年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。 四.培训地点：公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。 五.培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。 七.培训需求计划的征求：各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培2 训计划需求表，见附表。请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八.注意事项：1. 各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。
特此通知。
公司生产中心办公室
20xx年8月25日
敬爱的各位所领导：
您们好！
对于我参加培训的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
思想上的错误：是对培训的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为员工就更应该去认真去把它做好。
检讨人：×××
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我没有参加这次单位组织的培训会议，而是缺席了，其实我也是接到了通知，但是自己确是遗忘了，下班就走了，也是自己工作的态度出了问题，我也是要对此次缺席培训而给大家道歉，也是让领导操心了，自己也是要来反省检讨。
这次的遗忘缺席，我也是知道很不对，培训之中，领导也是联系了我，但是我也是在回去的路上，没有看手机，所以也是没有注意到，下班就走了，而且也是没有记起此次有培训的会议，我也是现在回想起来有些懊恼，其实当天领导也是再次的提醒了我们，但是我却没有注意到，而且对于工作的态度，也是不够重视的，此次的培训其实很重要也是讲我们工作的事情，都是应该参加，而且要在培训之中去有所收获的，可是我却觉得没什么重要，反而觉得有些浪费时间，其实自己的工作做得并不是那么的好，也是还有很多可以去提升的空间但自己却没想着去改善，有培训的机会也是没有珍惜好，领导虽然没有批评我，但是也是操心我的工作，我也是很抱歉。
没有参加培训，也是让我意识到除了自己工作的态度这一块，自己对于学习，对于提升方面其实也是不够上心的，自己的未来其实要靠自己去拼搏才有的，而不是有了机会还不珍惜，无论培训说的是什么内容，即使是自己知道的，其实再去听一次也是会有所收获，而不是还不来参加，领导，我也是知道错了，自己这样的行为很不好，甚至会给单位其他的同事作出不好的表率来，我也是道歉，同时以后的工作之中也是要认真尽责的去做好，对于培训学习的一些机会也是要把握住，自己也是要不断提升自己的能力，而不是觉得在单位做了工作就够了，还是要有上进心，要去让自己有所进步才行的，而不是老以为靠着以前的经验就能做好事情了，其实并不是如此，而是要继续的往前。
培训的会议已经结束，我没有听到，不过我会找同事咨询，借他们的笔记和课件看，来学好此次培训的知识，并且去用好，以后有培训的机会我也是不会再错过，会珍惜好的，也是希望领导谅解，我的态度也是会端正好，以后要为自己去负责，去多学习来让自己进步才行的。我也是再次的和领导说声对不起，以后不会这样了。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
建设工程管理有限公司
年月日
尊敬的学生会领导：
您好!
首先让我对大家说声抱歉，上周四的会议我迟到了近xx分钟，造成了很坏的影响，于我个人于整个集体都犯下了很严重的错误，我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的，所以我只想总结了自己的错误，希望以后借以为鉴。
客观原因也是存在的，上周由于各科老师的课调动的比较大，自己的日期观念有些偏差，记错了日期，直到快睡着时才记起日期，导致了开会迟到。但是这些仅仅是客观原因，完全可以用主观因素避免的。而我的错就在这些主观因素上。学生会是一个集体，强调的是集体主义。然而我却因为自己的失误耽误了大家宝贵的时间。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现，我这种行为在集体就已经造成了坏的影响，在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。我们大一的委员之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给其他同学带了一个坏头。如果在做辩论赛一类的活动时也这样，普通学生们会认为院学生会这是一个松散的集体，给集体抹黑。
在以后的生活工作学习中，我一定要改掉这种散漫的作风，严格要求自己，遵守集体规则，相信我可以做好，请各位监督，也让我们一起进步，希望我们都不要再犯此类错误写此类检讨书。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是xx，很是自责，我这次竟然在例会迟到，本来在学生会就是非常严格，对自己的要求也需要很高，工作当中这些都是不比说的，其实往往就是这些细节方面我们要做好，不管是什么问题都是有商量的，但是作为一名学生会成员，这就没有理由迟到，不能商量，既然来到了学生会就应该严格要求自己，迟到的情况在进入学生会的时候您就一直在强调，我们不能因为个人的原因就迟到，如果有特殊情况就应该提前通知您，可是这次我很难受，我没有特殊情况，也没有事先通知您，本来是能够做好的一件事情，但是因为个人的种种原因这些我都没能够做好，现在想想就非常难受，迟到的情况我是在也不想了，身为一名学生会成员，我今天丢失了很多，最大的问题就是松懈了自己。
迟到现象不管是在哪都是很不好的，现在是在学校我迟到的情况就是批评，这些都是一非常没有意义的，也是一种对自己的不负责，但是在今后工作当中迟到的话意义就不一样了，非常的严重，我想了想这种习惯不能让它养成了，现在我们的事情不是很多，在一些时候需要自己去自觉对待，学生会的工作本就多，我现在来到了这里工就应该担起这份责任，第一是自己，第二是部门的荣誉，我这次迟到也是耽误了时间，一周一次的例会我居然没有准时，我还迟到了，这情何以堪啊，不是作为一名学生的应有的面貌，现在回想依然是非常羞愧，毕竟是一周一次例会，回顾以前都是准时的到达，也没有人会迟到，这是有很大问题的，我想了想我的错误是在不该在这件事情上面。
今天是我拖拖拉拉，本来我是记得很清楚，毕竟一个学期了，每周二中午自己要干什么还是清楚的，我知道自己要去开会，可是一种拖拖拉拉的习惯一直在影响着我，非常的不好，作为一名学生我的情况不能出现在例会上面，我今天渠道会议室的时候不仅就非常自责，当时大家都到了，我大庭广众之下迟到，羞愧的不知道怎么面对您，部长我知道您是非常希望我们在部门能够优秀起来，把xx部做到更好，想一想这些就非常自责，我影响了今天的例会气氛，迟到这两个字现在钉在我身上，自责不安集齐一声，我一定好好反省自己。
敬礼！
检讨人：
日期：
【关于开会迟到检讨书集锦七篇】
尊敬的县委组织部领导：
本人因未按时参加xxxx年xx月xx日至xx月xx日xxxx县新提任科级干部培训班，在干部群体中造成了不良影响，我深刻的意识到此次错误的严重性，对于这件影响不好的事情我做出以下深刻的检讨：
作为xxx员，没有以身作则，我未能起好带头作用，对组织安排的学习培训没有尽职尽责，缺乏学习的积极性，没有珍惜宝贵的学习机会，对此我做出深刻的检讨，保证类似此类的事件在今后的工作中绝不发生，同时也恳请组织给我一个改正错误的机会，我将不懈努力，积极进取，增强意识，不断提高自身觉悟，在工作中务实求真，奉公守法，在生活中积极向上，勤俭朴素，做一名合格的xxx员。
其次，我也深刻意识到此次培训的主题在于通过学习党的十八大精神和党的民族宗教政策，提高全县新任科级干部的理论水平，驾驭复杂形势下做好社会维稳工作的能力，因为我的疏忽大意，没有很好的意识到此次培训的重要性，作为一名少数民族基层领导干部，我深知做好基层工作的重要性，然而，我也因为失去了一次良好的学习机会懊悔不已，在此，我向领导们检讨，一定珍惜今后的每一次学习的机会，提高自身素质，为群众干实事，踏踏实实做事，认认真真做人，作合格的人民公仆。
鉴于以上检讨，我再次恳请组织给我一个改正错误的机会，也请同事们监督，我一定履职尽责，提高学习热情，积极参与各项组织安排的活动和培训，学习的更多文化知识，结合工作实际，深入思考，积极研讨，不断提高自己，为人民服务。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
xx公司管理部 三楼会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
敬爱的各位所领导：
您们好！
对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。
我深刻的认识到那是错误的行为。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会，住所里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
XXX
年月日
【关于开会迟到检讨书汇编9篇】
尊敬的领导：
您好！
我是xx银行的一名客户经理，本来在每周的星期一里，我们银行各个部门的员工都要开一个早会，来做对上一周的情况做一个总结，对这周的工作进行一个规划，是一个比较重要的会议。但是我在昨天星期一的早会上居然迟到了半个小时，会议都已经进行到了一半，我才到公司里。而且我已经错过了我要做会议报告总结的时间，就这样我陷入了深深的自责和懊悔中，虽然领导并没有批评和指责我，但是我还是为我开会迟到这一行为感到很抱歉，所以我鼓起勇气给领导写了这份检讨书。
我想向领导说明一下我开会迟到的整个经过。昨天我本来是早早的就起了床，因为我知道昨天是开早会的日子，所以我尽量让自己的洗漱速度快起来，等到要出门的时候，我发现我比平时早了半个小时，我就想还可以吃一个早饭。所以我就跑到我已经很想吃很久的早餐店里去吃了早餐。吃完早餐后我时间还有多，我就一路走去了公司，但是走到半路我才记起来我好像把什么重要东西给忘在了家里，就在路边在我的包里翻了半天，我才发现是我的今天早会上要汇报的报告资料没有带的。又犹豫了几分钟，才打车赶回去拿的。这一来一回本来时间就有点紧，但是如果不是路上那么堵车的话，我是可以赶在开会之前到公司的。但是偏偏就是星期一最堵车，而且一堵就堵了三四十分钟，我那时就已经知道我逃不掉要迟到的命运了。
可是这又能怪谁呢？还不是只能怪我自己，怪我自己怎么不在头一天晚上就提前准备好要带去公司开早会的资料；怪我自己记性太差，连这么重要的资料都可以忘记带；怪我自己贪吃，还跑去那么远的地方去吃早餐，耽误了去公司的时间。这一切后果都是我自己造成的。所以我要在自己身上找原因，然后进行改正。
1、以后不管是上班还是开会，只要是第二天有工作，我就要在头一天晚上准备好第二天要带去公司的所有东西，并把他们都装进一个包里面，放在桌子上。
2、我要改掉我丢三落四的坏习惯，要做到有计划有准备的生活，在平时也要多做一些脑力锻炼，增强我的记忆力。
3、我一定要多控制自己，增强自己的自制力，任何事情都要做到防范于未然。
所以我以后要做到这些改变，请领导进行支持和监督。
敬礼！
检讨人：xx
xx月xx日
【关于开会迟到检讨书范文六篇】
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、 总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、 总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、 实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、 几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
年月日
各县(区)卫生局、教育局、开发区管委会社会管理局，市疾病预防控制中心、市有关学校：
现将《关于全面开展学校艾滋病防治宣传培训活动的通知》(晋卫疾控〔x5〕4号)转发给你们，请遵照执行。
一、各级各类学校一定要高度重视艾滋病防控工作，加强组织领导，制定工作方案，明确人员分工，确保工作有计划、有人抓、有成效。
二、各学校要严格落实教育部xxx《关于进一步加强学校预防艾滋病教育工作的意见》(教体艺〔x1〕1号):初中学段6课时，高中学段4课时，中等职业学校4-6课时，高校每学年不少于1课时预防艾滋病专题教育，认真组织开展艾滋病宣教工作，每年12月1日“世界艾滋病日”，通过同伴教育、主题班会、宣传栏、校园广播、图片展览等多种形式，组织开展预防艾滋病宣传教育活动。
三、各学校要加强学校卫生人员艾滋病知识培训工作，定期参加各级各类卫生知识培训。教师授课要做到有计划、有教案、有考试，在艾滋病宣教过程中既要防止宣教过头，引起学生恐慌，同时也要宣传到位，确保学生对于艾滋病的特点、特征了解到位，树立终身“防艾”的意识。
四、各级卫生、教育部门要加强检查，定期督导，对于艾滋病宣教工作开展不到位、工作不力的将点名通报批评。
xx市卫生局 xx市教育局
x5年5月13日
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定10月中上旬。
4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
附件：《培训人员登记表》
公司党委工作部
尊敬的领导：
我对不起党，对不起人民，对不起社会，对不起学校，对不起学院，对不起老师，对不起高中培养我的党组织，对不起班级，对不起班长，对不起学习委员，对不起寝室长，对不起室友，对不起学姐，对不起所有平时关心照顾我的人。
学院每次开会就三令五申，一再强调会议纪律，提醒我们不要违反校规校级，告诉我们开会宁可提前到一个小时，也不能迟到一分钟。不然就是对人的不尊重，但我却没有把老师和学校的话放在心上，没有重视老师的话，么有重视学校的纪律。把这么重要的事情当成了耳
旁风，这些都是不应该的，也是对老师的不尊重。应该吧老师的话谨记在心，把学校的校规校纪谨记在心。
我冷静的想了很久，我这次犯的错误不近给自己带来了麻烦，不能参加神圣的党召开的预备党员的培训会议，少了党的教育，这是多么不可原谅的事情啊，而且我这种行为也给学校造成了极其坏的影响，破坏了党的会议，在同学们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年纪纪律性，对学校的纪律也是一种破坏。而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每个学校都希望自己的学生品学兼优，全面树立良好的形象，也使我们的学校有一个良好的形象。没有个同学都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习。多还会，尤其是党的会议是多么的有用，当然，我也希望可以有一个良好的学习环境来学习生活，但是，一个良好的学习环境考的是大家共同努力，而我，自己却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，当然，关灯以后学习到4点打扰同学睡觉可以忽略不计。因为那是我太想参加党的会议了，为此，我可以不吃饭，不睡觉。
请接收我的检讨。
党员：
时间：
【有关开会迟到检讨书范文汇编9篇】
尊敬的老师：
您好！
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
经过这几天的反省，我深刻认识到自己错误的严重性，清醒地认识到自己之前并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了严重影响。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松了要求，降低了标准，作风纪律涣散的必然结果，也是与学校的纪律背道而行的。
经过几天的反思，我对自己三年的学习成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚学习的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项作业老师布置的任务。但今年来，由于快要毕业了，而自己对学校的一切也比较熟悉了，尤其是老师对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
本人思想中的致命错误有以下几点：
一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。
二是没能在行动上真正实行起来。
三是对待学校的工作的思想观念不够深刻、不够负责。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、作风散漫的缺点，遵守纪律，认真执行规章制度。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力为部门做出积极的贡献，请老师相信我。
敬礼！
检讨人xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx部门的xxx，此次，没能在会议上及时的赶到，我对此真的十分惭愧！作为xx部的一员，工作中我常受到领导的教导，在工作中严格的管理自己，但却偏偏在这次的会议上因为对时间的不重视的，导致错过了会议时间！对此，我真的很后悔也很惭愧。
回顾这次的错误的情况，在工作中，我本应该在x点x分的之后和大家一起到会议室参加这次的会议，但我却没能重视这次的时间，将x点x分错看成了xx点x分！这样的严重失误的直接导致了我错过了准时参加会议的机会，最后，还是xx同事给我打电话提醒我才发现自己的时间看错了！对此，我真的感到万分的抱歉！
尽管这次的问题只是以此意外，但仔细的反省之后我，我也认识到这并不仅仅是意外这么简单！作为一名员工，公司的会议同样是我们工作中重要的一部分！我因为这只是一场会议而不是正式的工作而对此松懈，这本身是非常不对的！会议是为了工作的发展，为了大家能在工作中朝着一个方向努力前进而设立的！如果没有会议，那么我们在工作中就不能统一思想，不能在公司规划的道路上前进！那样的公司只会像一盘散沙一样！就算仅仅只有一个人错过会议，这都可能会造成非常严重的影响！所以在会议的“准时”和“到齐”是非常重要的！
可我却没能认识到这一点，不仅在工作中不重视会议时间，甚至还不重视会议本身！这一问题对在会议上迟到更为严重！对此，我一定会严格的反省自己，并对会议内容仔细学习了解，深刻的了解领导的会议要求。
反思了自己的问题，我更深刻的明白了自己的错误。x分钟的迟到对我来说确实没有多久，但反过来想，我却是耽误了每个人的x分钟！这已经是非常严重的事情了！对与此事，我一定会严格的反省，并在今后做好工作改进！望您能原谅！
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
这次由于没有参加此次单位安排的培训，导致给我们整个单位环境带来了一些不好的影响，甚至是营造了一些恶劣的气氛，我在此反思了很久，也觉得是自己太过盲目无知了，所以才造成了这样的问题，所以真的很抱歉，不只是对您，更是对我们整个单位，以及组织这次培训的同事们，我向大家深深鞠狗道歉，对不起各位！
我算是咱们单位比较叛逆的一个人了，这次更是如此，但这样的叛逆是可耻的！我既没有珍惜这一次培训的学习机会，反而肆意妄为的做出了不去参加培训的举动。这次大家都准备好了本子和笔过去记笔记，只有我不进不去参加培训，反而还提早走了。
我的纪律意识真的很差劲，这次让我清晰的认识到这样的我，既没有任何的责任感，也得不到任何人的好感。这件事情发生之后，我也更加深刻的去反省了自己这些日子里的表现，之后感到真的很自愧，我一直都很散漫，但单位领导以及同事一之都在包容我，宽恕我，我却不懂感恩，总是一次又一次的犯这样的错误，给我们的集体带来一些负面的影响。
我自己确实自我感觉太良好了，我总觉得自己工作能力可以其他部分就不会差，但现在我才知道，我本身就不是一个综合能力很好的人，这次培训缺席的事情也严肃的警告了我，如果我再这样下去，单位也容不下我了。所以在这里，我必须和领导您深表歉意，是我的无知和鲁莽，造成了当今的局面。如果您愿意给我一次机会，我一定会当众跟大家道歉，把这种不良风气降到最低。
这次由于自己纪律意识缺乏，并且行为过度散漫，导致没有参与此次单位郑重安排的培训，错过了很多的东西。我意识到了自己的错误之后，及时找单位同事进行了了解，也在很多同事那里找到了一些笔记，自己也多去学习了一下，也算是给自己这次的冲动做一些弥补。尽管这样的弥补可能无济于事，但是我也希望可以表达出自己的态度，为自己也树立起一个好的工作形象，不再给我们单位抹黑了，也不会再做出这样的举动，让这么多人深受影响了。抱歉了大家，还望领导以及同事能够看在我态度还算端正的份上，尽量原谅我吧！
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
全体干部：
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：
20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
xx年xx月xx日
看了员工迟到通报批评还看：
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，是在做的不好，我今天的情况让您失望了，是我没有安排好时间，今天培训的时候没参加，现在回想起来是在是对您的不尊重，这次的培训是比较重要的，也有一些重要的工作要讲，但是我却没有重视起来，真的是想想就很自责，今天的培训实在是没有做好，这段时间我对自己的工作也是做的不够好，没有参加这次的培训这让我感觉非常惭愧，也对这次的事情我需检讨一下。
未来在工作当中我确实还是应该努力的一点，今天在上班的时候我还是做的不够好，没有及时的看到群里的要我们参加培训的消息，这让您生气了，上班的时候因为事情比较多，我就忽视了通知了，现在回顾起来的时候实在是让我很自责，过去的一段时间当中我养成了这个不看通知的毛病，导致了今天我就没有去参加培训，我知道这次的培训是准备了很久的，可是我却忘记了，现在想想真的是非常的自责的，我感觉很难受在，毕竟这是我一直都想要去做好的事情，但是今天我还是出现了问题，对待工作我一直都是一丝不苟，非常喜欢在工作当中让自己保持一个好的态度，得到您的认可，但是今天的事情我真的很自责。
自己的工作也没有做好，同时忘记了培训，没有去参加，时候回过头来我才知道自己错过了培训，这么重要的事情我居然错过了，这实在是让我深有感触，我不希望自己的再出现这样的情况了，真的是影响很不好，在应该陪恤的时候没有去，这实在是让我非常的自责，我一定不会再出现这样的情况了，真的是影响很不好，作为xx的一名员工我应该要对自己的工作有信心一点，在这方面我也一定要端正好心态，对于今天的工作我实在是感觉很惭愧，错过了这次的培训下次就不知道要到什么时候了，真的是让我感觉很有压力。
想了想今天的事情我还是很自责，不知道怎么去解释这些，只感觉接下来还有很多要去处理的事情，这些是我应该去想的，我的一定会好好反省自己，以后不会再忽视信息了，遵守单位的规章制度，认真的做好分内的事情，不再出现这样的情况，我知道这样下去是很不好的，我也一定会认真的去搞好工作，为这次没参加培训的行为深深地感到惭愧，下次再也不会了。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！对不起，我不该没有去参加公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很后悔。
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！我会改正错误，积极提高自己的能力，为公司做贡献。
关于举办艾滋病防治知识培训的通告
各科室：
为进一步贯彻落实《xxx传染病防治法》和xxx制定的《艾滋病防治条例》，为做好我院艾滋病防治工作，保护病人隐私，避免在艾滋病诊断、治疗过程中出现差错，特邀请南充市疾病预防控制中心艾滋病防控专家来我院讲解有关艾滋病防控方面知识。请各科室按时参加，不得缺席!
培训内容：1.艾滋病流行态势及防治策略分析 主讲人：张芹
2.艾滋病职业暴露后的处置 主讲人：胡欣
培训时间：20xx年11月16日(星期三)下午15：30
培训地点：医院影像楼六楼会议室
参会人员：全院各科室主任、护士长、医生、感控护士
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
总经办【20xx】 028号签发：
关于xxxxxxx旷工的处罚通报
公司全体员工：
兹有xxxxxxxx在10月4日未按国庆节值班
表到岗无故旷工，根据公司有关规章制度结合部门意见，现对以
上两位员工进行xxxxx元罚款的处理并在全公司进行通报批评。
希望全体员工引以为戒、严格遵守公司管理规章制度，争做
优秀员工。
特此通知!
xxxxxxxxxxxx分公司
20xx年10月8日
抄报：总经办
抄送： xxxxxxxxxxx公司各项目部xxxxxxxxxxx公司行政部
20xx年10月8日印发
尊敬的主管：
您好！
这次的培训我没有及时参加，我错失了这次提高自己能力的好机会，已经不单单是道歉这么简单了，特别的抱歉我没能参加此次的培训，在此进行检讨。
我作为你的下级，培训的通知早早就下了的，但是我当天要进行培训的时候我竟然忘记了，我没有去参加，刚好又是放假，因此我就待在家里玩手机、睡觉去了，根本就忘记了培训这么重要的事情。本身自己工作能力就不是很好，在同一级里，我各方面都稍微差些，公司为了让我们提高能力，举办了这次的培训，可是我又没有抓住机会，硬生生的'就错过了，这真的是后悔都没有地方。身为员工，参加培训也是在工作范围之内的，毕竟只有提升了员工的能力，才能更好的为公司去做事。但是我此次竟然未参加培训，当您知道我缺席的时候，您肯定极其的生气了。因为举办一场培训要花费的时间精力和金钱也是不少的，请的老师也都是很有名和有作为的。可我却没有参加，也因此什么都没有学会，当别人的能力有所提高的时候，我可能还在原地踏步，要不都前进不了，着实让人头疼。
我现在不仅是后悔，而且还很崩溃。我培训没有参加，也算是没有完成工作，更是没有服从主管您的管理，这等于是在挑战您的威严，可谓事态严重。我对自己进行了深刻的反省，我更加知道自己错了。我怎么能把这么重要的事情忘记，而导致自己没有去参加，更浪费了这么好的一次机会。公司的每一次培训都能学到好多东西，这不是随便就能补回来的。所以我特别的伤心，我应该对这件事情重视的，在培训之前就划好日子，给自己定应该日历提醒或者闹钟提醒，这样就不会没有参加了，也就不会生生的把机会给放弃了。以后也不知道何时才能举办这样一场培训活动，而我听着同事他们彼此交流心得，我的心好痛啊。在职场拥有足够的实力是多么的重要，我不是不知道，但是真正的去做的时候，我是没有认真的去对待的，这源于自身的做事太过敷衍。这一次的教训有点大，我真的不知道如何去接受。也在此向主管您为这事道歉，接受您的批评和意见，同时以后会改正自己身上的缺点，让自己真正的成为公司一员，努力提高自己。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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