2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
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英语组的教师技能大赛已经结束,本次大赛,给我留下的感受颇多。教师是“人类灵魂的工程师。”,这句话是对我们教师职业的崇高赞美。好长时间以来沉醉在这句赞美中的我,被这次大赛给唤醒了,它让我意识到:我们在要求自己的学生学习学习在学习的同时,更应该要求自己不断的学习,只有不断的学习我们的专业知识储备才能不断的丰厚、教育教学手段才能不断的更新,才能跟上时代进步对教师提出的新要求,才能跟上学生不断的知识需求。在大赛中,部分同事的出色表现让我感到,作为教师的我不仅要不断学习书本知识,更要向身边的同事取经,“三人行必有我是焉!”更何况我的身边有无数优秀的教育同伴呢?现将本次活动的总结如下;
第一,说课的内容。说课,是授课教师向同行系统介绍自己关于某课的教学设想(意图)及其理论依据,而后听者评议、交流切磋的一种教研形式。说课的内容包括:说教材(包括说教学内容、教学目标、重点难点和课时安排)、说学生、说教法(本课采用何种教学方法和手段及其教育理论依据)、说学法(本课拟教给学生什么样的学习方法,培养哪些能力)、说教学过程(课堂的教学流程和板块结构以及板书)。
第二,说课的语言。说课不同于备课,其语言应该分为说课语言和教学语言两块,即教师在说课过程中应说课角色和课堂角色不断地互换。大部分的说课内容是使用说课语言,将自己的课堂结构、理论依据等展示给听众,而导语部分、课堂中的有效提问、过渡语、结束语等就应用教学语言,将听众当作自己的学生,好像在课堂上一样,轻重缓急、抑扬顿挫恰到好处,亮出自己的精彩。
第三,注意理论依据。备课着重研究解决课堂教学中的“教什么、怎样教”等教学内容及实施技术问题,说课除要研究上述问题外,还要研究“为什么这样教”的教学理论问题。在每个大的板块环节之后,要说出这样设计的教育理念是什么,目的是什么。而不能把说课当成课堂再现,只说自己的教学流程。
第四,也是最后一点,最好要脱稿。或者说,要想取得好的成绩,必须脱稿。我们知道技能大赛是提前抽课题,大约一个小时的时间设计方案准备稿子,而我们还用了充分的时间准备,可是到台上一站还是感觉很紧张。要想再通畅流利地脱稿去讲更是不可能。但是,别人能做到的,你也能做到,这不算什么。别人做不到的,你也要能做到,方能展示你的优秀。世上无难事,只要肯攀登。相信自己,一定能行的。
人们都说教师是人类历史的工程师,我很庆幸自己成为教师行业的一员。但现在深有体会,当一位老师难,成为一位称职的老师更难,成为一为称职而又优秀的老师更是难上加难。自己要积极进取,不断的提高自身素质,多听有经验老师的课,取其精华,并将其运用到自己的教学当中,不断反思自己教学中的不足,更新观念。打开一扇窗,会看到又一个全新的世界。我将把握每一次学习的机会,秀出教师的真我风采。在以后的工作中我将不断地为自己充电,希望在下一次的活动中能够超越自己。
艺术系是个新建立的系,现有12名任课教师,三名外聘教师,由于艺术设计专业高级职称人才引进十分困难,增加的教师将多数是青年教师。年轻教师的培养将主要依靠学校自身力量完成。为此,制定‘老带新’的教师培养工作计划如下:
一、坚持实行集体备课制度
通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教学难点,学到老教师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻教师进行表述,然后老教师加以指导,直到形成完整的备课教案。每周二下午进行。
二、不定期进行新老教师双向听课
经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课,特别是教学名师的讲课,将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课的过程中,能够及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的`成长。
三、开展教学法研究
要求新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的心得体会,在教研室内进行交流和研究。每年在老教师的指导下,写出1—2篇文章。
四、加强专业理论学习
针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。
五、建立教师教学水平纪录
对新教师的教学效果,进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估,使得新教师能直观看到成长过程。
今年的以老带新活动我带了XXX老师,这名老师工作认真负责,细致有条理,还经常向我请教。我现将辅导总结如下:
一、端正青年教师的职业认识
X老师是刚参加工作的老师,对教师职业的认识往往失之偏颇。一方面认为教师是
太阳底下最光辉的职业,然而却对教学实践中的实际困难估计不足,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡。针对这种情况,我常常同他谈心,以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助
他们正确认识教师职业。让他认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑。更使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。
二、提高青年教师的教学水平
提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的。他们年轻,所以思想先进,
对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。
(一)为提高他的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行
指导。备课时,让他们到四个“精心”。即精心钻研大纲和课程标准、教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;讲课时,让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。
三、转变青年教师的学习观念
面对日新月异、飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守陈规,固步自封。面对机遇
和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。因此,我们每位教育工作着都要活到老,学到老,不断完善自己,相互学习,相互帮助,取长补短,努力提高自身的教育教学水平。
将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素质教育的理论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步。
(一)、加强理论学习更新教师的观念。
2、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,
3、学习《课程标准》,对教材进行分析。加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课。
(二)、加强课堂教学研究,提高教学质量。
1、要加强内部交流与学习。积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题,寻找解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提高自身的教学水平。
2、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握化学教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课程,全面提高学生的生物素养。
3、积极参加校本教研,按时参加学校和中心组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。
4、认真及时反思自己的教学行为,每周作好总结和课后反思。结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。
5、作好相关资料的收集和整理。
6、对各项工作进行认真的总结和评价。
3.对论文的目录提出了要求,目录要求三级标题,尽量使用陈述句。
4.对论文的附录提出了要求,采用访谈方法,需要附上访谈提纲和访谈内容笔录:采用问卷调查方法:需要附上问卷设计和问卷内容。
六、20_年5月12日办公楼514办公室
1.每位同学之间互相阅读论文,互相提意见,保证语句的通顺,杜绝错别字的出现。最后由老师审阅。
2.老师最后审阅论文是否符合毕业论文的格式要求,内容要求和引用文献的要求等相关要求。
3.论文最终定稿,每位同学提交纸质论文和电子论文给老师。
4.老师讲解了毕业论文答辩的基本环节和注意事项。
论文指导记录指导内容怎么写
本次指导针对上一次提交的开题报告与文献综述,提出一些建议。
首先是强调了毕业论文是学术写作,文中不能出现第一人称“i”的表达,而应该转换成“theauthor”,以显示出其严谨性。
然后,强调文献综述的修改重点在于格式,要标出[j][和m]等资料类别,并注意先后顺序的排列方法。
指导记录:
本次指导主要针对上次提交的论文的初稿提出建议。
首先,肯定了论文的总体框架与内容。此外指出了初稿中漏掉夹注的地方,以及致谢词应置于参考书目的后面。
其次,对于英文摘要中的语言表达进行了修饰和润色,指出其中不地道的表达法。最后,指出论文存在一些语法错误,如单复数及拼写错误等问题,要求多看几遍,检查并修改语法错误。
指导记录:
本次指导主要针对毕业论文二稿的修改,以及答辩的注意事项。
20--年春,我带领计算机、商务英语等专业学生在庆鸿电子有限公司进行了为期三个月的顶岗实习,其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践能力,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人才,指导教师实习工作总结。
现将实习情况及效果总结如下:
一、明确实习目的:
顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。
1、培养学生的实际能力,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,必须从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践,了解实际的机械加工和工艺过程,熟悉工厂管理的基本环节,实际体会一个机械工人的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
2、预演和准备就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习管理
实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员,工作总结《指导教师实习工作总结》。鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求:
1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从工厂工作的全局出发,了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等,这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂,增强适应能力。
3、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些课题,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入工厂,了解机床,认识加工工艺,关注最新行业动态,有准备地进行1~2个专题的社会调研,实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。
4、安全第一,服从管理。在实习过程中,要求学生始终坚持安全第一的理念,绝对遵守工厂的规章制度,服从实习老师的统一管理。
三、实习效果
1、顶岗实习达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高,更重要的是通过对机械加工有了感性认识,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合生产实际,在专业领域内进行更深入的学习。一些学生写发出了质量较高的实习论文。
2、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打下了良好的基矗
3、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作,从小事做起,直至参与工厂的机械零件的生产,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作能力受到了公司领导与工作人员的普遍好评,在每次实习欢送会上,都出现依依惜别的感人场景,而几乎所有单位领导都表示,欢迎我校以后能继续向该单位派出实习学生。
教实践证明,教学实习适应本专业特点,符合教学规律与学生心理预期。它作为机械专业教学体系的一个环节,无论对学生成才还是对教学改革,都有极大的促进作用。
第一次主题:选题指导
老师对我的论文选题给出的建议是论文题目要适当的小,避免泛谈。一开始我们组有的同学选题偏大,原因在于怕小题目写不出那么多字。在老师的引导下我也发现此种担心大可不必,题目一大就容易写的空而粗,小题目则更适合适当的深入研究,做出有价值有见地的好论文。当然,老师也对论文的选题题目大小进行了分析,老师也说了选题题目大小优劣不可一概而论,大题目经过限定也可以做出好文章,重要的在于怎么写,无法单凭选题或提纲评判论文是否可行。最后,结合老师的指导,我自己给出了具体的论文选题,老师针对题目的可行性、研究意义和价值等方面对我进行了指导,经过一些修改后最终确定了我论文的选题。
第二次主题:指导文献资料搜集与阅读
第三次主题:文献资料搜集汇报交流
经过老师对文献资料搜集与阅读的指导后,经过半个多月的资料搜集与阅读,我大致对自己的论文选题有了一个初步的认识,我将自己的一些想法和老师交流后,老师首先是肯定了我近期所作的工作,同时也指出了阅读量还不够,还不能完全达到符合开题及写作的要求,因此老师的意见是希望我在下笔前尽快的继续多查找资料、阅读资料、思考问题。老师还指出文献的质量直接影响到我们的论文质量,所以老师还建议我查阅一些与我论文主题相关的硕士论文,这样容易开阔眼界,提高论据和论点的质量。
第四次主题:指导填写开题报告
通过近一个月的资料搜集、阅读及汇报交流后,这次老师开始对我进行填写开题报告的指导。资料虽多,但问题是如何把这些资料较好的融入自己的论文中。老师建议我再次把这些资料仔细的阅读了一篇,思索了很久,终于在脑袋中渐渐形成了这篇论文的大致框架,和老师交流后,老师肯定了我的想法,同意让我提笔开始写开题报告。
在选题意义和目的这方面,我的想法比较明确。经过了大量资料的搜集、阅读和初步整合,我了解到汽车防盗技术的重要性。而文献综述这部分,在大量资料的基础上,我精心挑选了一些比较典型,具有说服力的文献内容,点出了汽车防盗技术的重要性以及应该注意的一些问题和相应对策。
第五次主题:论文写作提纲指导
在写完开题报告后,这次老师对我的指导便是为论文拟订提纲。论文的提纲对于论文的写作有着指导性的意义,它能体现出论文最基本的逻辑框架,使论文条理清晰,在写论文的过程中不至于发生逻辑混乱。我按照平时写论文的习惯,我首先列举了一个大概的提纲交给老师,但是由于第一次写提纲,想到什么就写什么,写的很详细,把一些细枝末节写的很详细,反而忽略了许多重要的研究内容,颠倒了主次,因此老师对我列出的论文提纲进行了修改,要求我查阅更加详实最近的有关汽车防盗系统的作用以及国内外对汽车防盗系统研究的资料,并要在论文中有所体现。
第六次主题:初稿交流会
在老师的指导和帮助下,我在撰写好了论文提纲之后,通过和老师进行论文撰写的思路的交流,老师给了许多的指导意见,建议我将文章主次分清,突出主题,让我开始着手写第一章,与此同时老师让我注意书写论文的格式,这些为我后来论文的核心问题的解决起到了很大的帮助。依照老师的建议,我结合阅读过的相关文献,进行了整理,归纳,然后开始写初稿,我在撰写的过程中,通过理解参考文献中的内涵,思路精华,通过自己的总结,归纳,得出自己的想法,逐渐的我完成了论文初稿的写作。
第七次主题:指导初稿修改
我将初稿交给老师,老师看过初稿后,要求为论文增加摘要,修改格式,标注参考文献等,并对论文中存在的选用不当的例子,语句进行修改。同时对于我论文的写作思路,老师给予了宝贵的意见。在老师的指导下,我对论文中发现的错别字或不通的地方进行了修改,对老师指出的格式错误,内容不符的地方也进行了修改,进一步地理清了论文的逻辑关系,尽可能使修改后的论文条理清晰,结构分明。在对初稿修改后,我将写好的初稿发给老师,接下来的时间里,我将在老师的帮助下,对论文中存在的不足进行修改。希望可以在老师的帮助下,提升自己的论文质量。
第八次主题:指导论文修改
经过上次的初稿修改,老师给我提出了许多的宝贵意见,我修改以后再次将论文交给老师,看了我修改后的初稿,老师对我的初稿进行了详细的批注,并提出了一些改进的方面:
1、根据批注和意见对论文不足之处进行修改。
2、对论文中存在的明显错误进行修改,如标点格式的错误等。3、对初稿进行加工,对不符合论文题意的部分进行修改。4、对文章中进行标注,修改参考文献中的格式。
第一次指导主要内容记录
老师在授课时于我们分析了论文应该注意的事项,讲述了相关论文的格式和一些有代表性的论题以及阅读资料的重要性,大体内容如下:
1)首先是选题。题目的确定意味论文大致内容的确定。所以在这方面要选好想好。
2)有了题后,就要查阅论文的相关资料以及书写时注意论文的书写格式,要清楚哪个地方能用什么资料?用什么?哪个地方不能用?为什么不能用?
3)老师重点指导阅读相关资料,并指点写作方法。
学生签名:
指导老师签名:
年月日
第二次指导主要内容记录
就一些关于毕业论文计划进程表的制定等方面的问题。老师通过电话对我进行了相关方面的指导。从而让我对毕业论文有了更深入全面的了解,并对我的论文提纲的提出修改意见,并在构思论文的框架、行文及思想表达上给于补充.从而我在整理上完成论文初稿。
学生签名:
指导老师签名:
年月日
第三次指导主要内容记录
审阅初稿,老师对初稿作出修改,提示论文观点存在的问题,调整文章布局,在行文、语言表达等提出观点。格式方面作出要求并提出修改的具体意见或建议。从而为我下一步的继续增加了信心。
学生签名:
指导老师签名:
年月日
第四次指导主要内容记录
老师对上一稿作出修改。并对文献综述进行指导。通过几次修改最终定稿,并做好注释、参考文献、资料装订等扫尾工作,最后我还是得到了老师的肯定,终于完成了论文,从而形成定稿。在这我很感激指导老师对我们的帮助,让我的大学时代有了个好的结束,为我的大学生活画上了一个圆满的句号。最后想说声,老师,您辛苦了!
学生签名:
指导老师签名:
年月日
孩子们依然是在认识脸部结构的上中下、左中右,但是这一次关系位置的学习,却更贴近了孩子们的童心。
同时,我将九宫格小房子中的小丁丁等人物,换成了可爱冰墩墩奥运小将的数学之家。从教材角度出发,我先引导学生描述冰墩墩的位置:譬如,哪些冰墩墩在上面一层?哪些冰墩墩在下面一层?哪些在中间一层?哪些冰墩墩在左边一栋?哪些冰墩墩在中间一栋?哪些冰墩墩在右边一栋?
而接下来的设计也是我突发奇想,受到了第一单元百数表的影响,我发现百数表中的每一个十字架都有着其相似的规律,上下相邻的数,相差10,左右相邻的数相差1,但是要引导学生按照这样的角度去观察百数表,这就需要先学会“上中下、左中右”的一个有序观察角度。
7月23日借我一双慧眼
《课例研究中的课堂观察技术》!我学到了以四有(主题、目标、方法、积淀)来精致化教研活动,认识到了要基于观察事实发表观点,基于学习效果诊断课堂,了解到如何进行关键性事件分析,使用SOLO法来了解学业水平,学生思维的广度和深度可以从前、单点、多点、关联、拓展抽象几个结构层次来加以描述,以及如何使用任务单、前后测、学生分层抽样访谈来获取学习结果,尤其让人印象深刻的是课堂观察的维度有十余个之多,让人大开眼界??
杨玉东主任对课堂观察模式的见解条分缕晰,肌擘理分,我不由得暗发“生睛而瞀瞑,有耳亦聋瞆”之叹。早就对上海人的精致有所耳闻,这种从容辗转腾挪于方寸之间的南国风情,像极了古时的鼻烟壶,绣袋,惊诧了北方大汉的大眼浓眉,撩拨起粗犷胸怀下的点心灵犀,岂不正是入手风光莫流转,共留连。
另:昨日和今天的两次作业,都被指导老师评为优秀作业,深感不配。且以“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命,一切,都在意料之中”聊作自遣。
7月24日、25日有匪君子,如切如磋,如琢如磨
《基于问题解决的课例研究(一)——如何恰当选择和利用课程资源进行概念教学》!
在概念教学中怎样掌握丰富的课程资源?怎么来合理的选择和运用课程资源使之深入契合于问题教学?如何一以贯之地追踪问题?设计怎样的观课量表使之能熨熨帖帖地服务于观课目的?案例一提供的不是高深的理论,而是一种过程的演示,一种理念的启迪。什么理念?是抽象变形象,是阅读变观察和感受,是背诵变分析和推理,用一句话来概括就是有利于激发学生思考,我将之理解为设置和选择课程资源的核心原则。
案例一还有一个新的亮点是观课量表的华丽现身,《教师教学行为分析量表》、《教师课堂组织记录表》、《教学技艺记录表》、《课堂提问类型记录表》、《提问与回答观察量表》等等量表向我们展示了各个不同维度,不同层次的观察点和观察方式,受此启迪,还可以生发出其他多种多样的观课量表,摆在我们面前的是另一个全新的天地,等待我们去了解和探索。
7月26日《学习的根本目的是提高教师的教育生活品质》
张志勇厅长召开了全省学科专家组长座谈会,针对教师自身的专业发展意识薄弱这一关键问题,张厅长指出“要让每位老师清醒地认识到,学习不是为了别人,而是为了完善自己的教育生活,是为了提高自己的教育生活品质,是为了让自己过一种更加专业的教育生活”。我的理解是,教师教学工作的动力,不该是出于对惩罚的恐惧,不该是出于对奖励的渴望,不该是出于对某人(如主管者)的讨好,至少应该是基于一种理念,一种为教育为孩子为民族负责任的理念。张厅长的观点是基于“境界”的层次,是最高的层次。
愿我们每位教师都能感悟“人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长”,视教研活动如“饥读之以当肉,寒读之以当裘,孤寂读之以当友朋,幽忧读之以当金石琴瑟也”。
心语:
专家和组织者是幸福的,卢作孚说过这样的话:“人生最快慰的是且创造,且欣赏,且看公众欣赏”。
我是幸福的,仆本驽骀,于此毂击肩摩之行伍中踧踖踯躅,幸会于此俊彦渊薮,赏那芷兰葳蕤,品这风光霁月,羌声色兮娱人,观者儋兮忘归。
远程研修已近尾声,她要离我们而去了吗?
不是的,不平不陂,无往不复,她一直不会离开。
初中政治教师应重视的学习方法指导,我们做下面的讲解。
首先,明确学生是学习的主体,只有帮助学生掌握正确的学习方法,才能充分的发挥学生的主体作用。
发挥学生的主体性是现代教育的要求,也是我校“三主和谐”中“以学生为主体”的要求与表现。教学是一个特殊的认识活动与过程,学生是这一活动与过程的主体,因此能不能发挥学生的主体性是教学活动能否取得成效的关键。如果学生没有学会学习方法,只被动地听老师的讲授,其主体作用就不能得到充分的发挥,教学的效果就不会理想。
其次,教师应明确教学方法本身就包括教法与学法两个方面。
只有把这两个方面结合起来,才是完成思想政治课教学任务的唯一方法。xxx曾经说:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河。但是,没有桥或没有船就不能过。不解决桥和船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”教学也一样,教师不仅要向学生传授知识,使学生从无知的此岸到有知的彼岸,从知之甚少到知之甚多,更要指导学生其学习的方法 。当然,我们强调学习方法的重要,并不是忽视或忽略教法,实际上好的教法也是对学生学习方法的一种示范,好的教法有助于学生掌握好的学习方法。实际上教法与学法是有机统一的,二者相辅相成。在教学实践中教法与学法应同步进行,这才符合现代教育规律。
再次,应明确教师教给学生最宝贵的东西是学习的方法。
世上的知识浩如烟海,没有穷尽,特别在这个知识与信息爆炸的时代更是如此。在有限的时间内教师是永远教不完的,学生也学不完。教师最好的办法和最重要的责任是激发学生的求知欲望,教会学生学习的方法。我国教育家陶行知指出,教师应将“开发文化宝库的钥匙教给学生”,而不是满足于把知识传授给学生。英国教育家洛克指出,导师应该记住:他的工作不是把世界上可以知道的东西全部交给学生,而是使学生爱好知识、尊重知识,使学生采用正当的方法去求知,去改进自己。 “授人以鱼”不如“教人以渔”。教师的任务之一就是对学生学习方法予以指导,教师应把学习方法的指导当作自己光荣的义务和责任。
通过上面老师对学习方法的指导学习,希望同学们很好进行学习,把学习政治当成自己的兴趣,相信一定会学好的。
我校本年度新进教师多,且大部分为非师范院校毕业生。而他们在教学一线充当着主力军作用,但由于缺乏教学实践经验,教学效果受到一定影响。为使新教师能尽快成长,经学校研究决定,开展“老带新”结对帮扶活动,为此,作新教师培养工作计划如下:
一、坚持实行集体培训制度
通过实行集体培训,让资深教师以上大课的方式,定期集中新教师来进行培训。学习老教师的教学经验和教学方法。
二、不定期进行新老教师双向听课
经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课,特别是教学名师的讲课,将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课的过程中,能够及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的成长。
三、开展教学法研究
要求新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的心得体会,在教研组内进行交流和研究。每年在老教师的指导下,写出1-2篇文章。
四、加强专业理论学习
针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。
五、建立教师教学水平纪录
对新教师的教学效果,进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估,使得新教师能直观看到成长过程。
教师指导学生学习,是日常教学中最为常见的一种行为方式。但该行为方式,是否有效,效益高低,却是值得认真研究的。
一、教师指导学生学习的主要方式方法:
教师指导学生学习的常见的行为方式有:指导阅读,这个方法主要针对教师预习或从教材中获取信息时使用;引导观看(图片、PPT、视频、文字等),这个方法主要用于展示预设资料,或者提供拓展延伸信息时使用;讲解习题(作业、课上探究问题、学生提出的问题等),这个方式主要用于各类习题讲解中,学生容易出现错误的地方或疑惑的地方,教师释疑解惑时使用;板演板书,这个主要针对课堂教学中,重要内容需要学生及时或重点掌握时使用;介入探究(实验、活动等),这种方法主要用于分组探究、分组实验时,教师走进学生群体,帮助学生释疑解惑时;建模迁移,主要用于对规律性问题进行归纳总结时使用。其他的方式方法还有很多,教师可以在教学中机智选择,适时使用。
二、教师指导学生学习的有效性分析:
分析是否有效,教师可以从各类指导行为介入的时间、指导的语言、指导的方式方法等方面分析。比如介入的时间,不宜过早或过晚,过早则学生容易受其影响,难以自主研究思考;过晚则学生处于困境,消耗时间,教学时间利用不够紧凑。再如指导的语言,教师的语言不宜过度罗嗦或者接二连三,过度罗嗦则用语不够清晰明确,学生容易受其干扰;接二连三,不断指导,则学生难以自主研究,自主讨论。再如指导的方式方法,要用的适当,不要随意使用。阅读教材,预习教材时,适宜采用出示重点问题引导阅读的方式方法;补充资料时则适宜采用投影展示等方式方法引导学生观看分析。学生有疑难问题时,教师可适时点拨,加以引导。
三、教师指导最主要的要点:
教师指导学生学习最主要的指导要点有两点,一是学习方法的指导,教师要加强这方面的指导,要在学生疑惑时、疑惑处及时加以引导;二是思维过程的指导。很多时候,教师喜欢关注学生的答案是否正确,而忽视学生的思维过程是否科学合理。因此,教师要加强指导学生思维过程。要让学生的思维过程呈现出来,思考问题的思路、角度、问题、节点、关键点等,要清晰明确,要让每个学生都能知晓这些思维过程。
一、指导思想
本学期,在“全心全意为师生的发展服务”的理念指导下,通过青年教师培养工程,建造一支师德高、业务精、理念新的青年教师队伍,提高我校的综合竞争力,为我校更好的发展奠定坚实的人才基础。
二、培养目标
1、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。
2、具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育教学手段,胜任学校的教学工作。
3、具备较强的教育管理能力,胜任班主任工作。
4、具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,胜任学校的各项工作。
三、培养措施
1、建立“一对一”带教关系
确定校骨干教师做为带教教师,青年教师与带教教师的关系要在双方自愿、计划交流的基础上建立,并经学校批准进行聘任。
2、具体要求:
学科带教教师(师傅)。
(1)带教教师要耐心帮助被带教教师树立先进的教育理念,理解熟悉课程标准、教材、并进行教法的具体带教。
(2)带教教师要对教学常规进行带教。
A、教学计划及每学期总结的书写;
B、备课及教案书写(新教师的教案,带教教师要审阅);
C、作业批阅及学生学习评价;
D、课堂教学过程的带教(说课、听课—每学期两节以上、评课、多媒体课件制作等);
E、习题选编及命题制卷;
F、了解学情及教学辅导等。
被带教教师(徒弟)
(1)在带教教师指导下,要适应学科教学各项工作,掌握学校工作的一般规律,遵守学校规章制度,加强行为规范意识。
(2)在带教教师指导下,谦虚谨慎,勤奋努力学习,初步掌握教学常规和教学基本功,熟悉教学大纲和教材,懂得课堂设计,能够调控课堂。
(3)在带教教师指导下,坚持多看、多想、多学、多问、多思,虚心向带教教师求教,做到脑勤、手勤、腿勤,坚持每学期听三节以上带教教师的课,并做好记载及时总结反思。
(4)被带教教师上课前应写出符合规范要求的详细教案,都应经带教教师审阅。上课必须用普通话,表达流畅、口齿清楚,声音洪亮板书有条理,书写符合规范,使用教具及实验器材要示范正确。
(5)在带教教师指导下,在信息技术整合方面,应该深刻认识到现代教育技术在教育教学中的重要地位及其应用的必要性和紧迫性,认真学习现代教育理论和最新科技知识,不断更新的信息技术知识技能,提高信息技术与学科教学整合的教学设计能力,利用信息技术及有关资源促进持续的专业能力发展和终身学习。
四、目标达成
常规教学工作:主要由教务处带教、组织、管理和考核。
班主任工作:主要由政教处带教、组织、管理和考核。
1、教导处每学期都要组织被带教教师教学汇报课活动,并进行相关评教研讨活动,就青年教师培养工作专题进行意见交流,总结成绩、得失,完善培养举措。
2、教导处每学期组织检查带教教师及被带教教师听课笔记、教案、作业批阅情况等活动的记载表,平常随时抽查。期末,带教教师及被带教教师的听课笔记、教案、体会、总结及评估记录等记载表存入其教学档案。
第一次指导的主要内容记录是:
老师在授课的时候对我们分析了论文应该注意的事项,讲述了一些相关论文的格式和一些有代表性的论题以及阅读资料的重要性,具体内容如下:
1)首先是选题。
题目的确定意味着论文大致内容的确定,所以应该想好选好这方面。
2)有了题之后,需要查阅论文的相关资料以及书写时注意论文的书写格式,要清楚什么该用,什么不该用?用什么?怎么用?哪个地方不能用?为什么不能用?
3)老师重点指导阅读相关资料,并指点写作方法。
学生签名:指导老师签名:年月日
第二次指导为主要内容记录:
就一些关于毕业论文计划进程表的制定等方面的问题。老师通过电话进行了相关方面的指导,对毕业论文有更深入全面的了解,并对我的论文提纲提出修改了意见,并在构思论文的框架、行文及思想表达上给于补充,从而在整理上完成论文初稿。
学生签名:指导老师签名:年月日
第三次指导主要内容记录
在审阅初稿的时候,老师会对初稿作出修改,提出论文观点存在的问题,调整文章布局,也会在行文、语言表达等提出观点,格式方面提出修改的具体意见或建议,从而为下一步的继续增加信心。
学生签名:指导老师签名:年月日
第四次指导主要内容记录:
老师对上一稿作出修改,并对文献综述进行指导。然后进行几次修改之后最终定稿,并做好注释、参考文献、资料装订等扫尾工作,最后得到老师的肯定,完成论文,从而形成定稿。
学生签名:指导老师签名:年月日
一、指导思想:
为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,根据相关要求,特制定活动计划。
二、帮教帮学活动目标:
通过帮教活动,使新老师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。
三、“传帮带”活动时间周期安排:
以两个学期为期限
四、活动要求:
被指导教师听听指导教师的课每学期不少于五节,指导教师每学期指导时间不少于20小时。
五、业务方面具体要求:
新老师在指导教师的帮助下,了解新课改对教育教学常规,基本能力。能够按照新的理念进行教育教学活动。主要体现:
1、制定教育及学科教学计划
2、钻研教材,备课
(1)课改结构,课型不同,课堂的结构也不同;
(2)每节课的重点难点及突破方法;
(3)板书设计及教学媒体运用;
(4)逐步形成自己的课堂教学模式、方法;
(5)作业量,作业批改,辅导等环节。
3、课堂教学
(1)教师的主导作用和学生的主体作用及充满人文情怀的课堂氛围;
(2)资料,教学用具准备,师生双边,多边活动的过程;
(3)现代家与技术的使用;注重学生创新能力的培养;
(4)运用并逐步形成自己的课堂教学模式,方法。
4、初步了解说课,评课
5、教学教育自我总结,反思和评价。
六、传帮带活动形式:
1、定期研究,听课与不定期研究,听课相结合。
2、活动范围灵活多样。
3、教与学、帮与做相结合。
4、知道,听课,检查相结合。
活动地点:小语(一)办公室
活动内容:学习新课标理念
活动形式:读、讲、议相结合
活动过程:
1、指导教师讲读新课标性质
2、学习(1—2)(5—6)年段的具体要求
3、对新教师上课前要求
(1)每两周向指导教师上一堂实践课,课前需向指导教师阐述本课的教学构思,听取意见,建议,听做好记载。
(2)指导教师要加强示范和指导欢迎新教师到堂听课。听课之后互相交换意见,并做出各种记载。
活动地点:小语(二)办公室
活动内容:安排具体任务
活动形式:讨论初步计划
活动过程:
a)指导教师宣读初步传帮计划;
b)被指导教师商讨;
c)定稿
一、指导思想
围绕以教师个人、团队诉求为抓手,促进个人及团队和谐发展主题,切实开展校本培训工作。以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心,以优化知识结构和提高教师教学技能为重点,为努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。
二、工作要点
(一)师德培训
1、开展星校园精神主题培训活动:在提炼星洲文化基础之上,借助星论坛、教育沙龙等活动平台,传递星洲文化,锤炼星校园精神。
2、践行爱的教育主题培训活动:通过组织老师们星论坛、读书会、沙龙互动等交流形式,使老师们保持平和的职业心态,持守高尚的职业道德,坚定崇高的职业理想。落实以生为本的理念,践行爱的教育。
(二)德育培训
1、德育例会:加强德育队伍建设,组织好每月一次的德育工作例会,继续组织对1-2位优秀班主任进行个案研究,推广优秀班主任管理经验,每学年召开一次班主任工作研讨会。
2、外出学习:按照分层培养制度,有计划地对不同层次班主任进行培养,学习优秀班主任的先进经验,使更多班主任在原有基础上获得更好的发展
(三)教育教学能力培训
2、理论培训:通过邀请省市区级教研员来校讲座等方式,引领老师们深入研读课标,更新理念,提升教师理论素养,把握教改方向。邀请2-3位外聘学科导师给老师们作高质量的学术报告,开阔教师视野,提升教师专业素养。
3、外出培训。有计划地组织不同层面的教师外出学习,并创设机会让教师参加高层次的教育教学观摩活动和各种高端教学培训。
4、校本教研:创新培训内容,丰富培训载体,提升教师培训效度。立足校本、共享智慧,精心组织各级各类课堂展示活动,首席教师工作室联合展示活动,各级各类教案、课例评比活动。各教研组、备课组开展一次主题鲜明、特色明显、富有实效的特色教研活动,为教师成长搭建平台。
5、教学交流:定期与结对学校开展校际教学交流,为教师搭建平台,展示自身的优秀素质,促进教师教学理念的更新和教学水平的提高。
6、校本课程:通过对小课题、棋类活动、社团活动课进行调研等方式,总结开发出富有学校特色的校本课程体系。
(四)教育科研培训由科研室主要负责
1、科研过程培训:聘请专家来校作有质量的专题报告。继续有质量地开展好金鹰论坛、读书会等培训活动,创新培训载体,提高培训实效,提高教师的学习力、思想力和研究实践能力。
2、课题培训:做好学校课题的申报立项,落实科研档案袋管理,重点做好区级及以上立项课题研究过程的监测和指导,组织安排重点课题负责人以不同形式进行中期交流展示汇报,重视发挥团队的力量,提高课题研究的质量。
3、科研成果推广培训:积极参加3月份区科研成果评比及各级各类科研成果评比,申报区20xx学年小课题及各级各类课题,抱团合作,帮助教师提高课题研究水平。
依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期目标。与以往相比搞出了特色,获得了实效,现总结如下:
一、教研活动日趋规范
1、规范体现在计划的制定上。根据我园教师的专业水平及园本情况,在开学初就制定了有针对性的、可行的教研计划,做到有目标、有措施、有组织,为教研活动的有效开展打下了基础。
2、规范体现在教研活动的组织体系上。本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。
3、规范体现在教研活动的准备与整理上。为了使资料能够分类管理、整齐有序,学期初,教研组就将“教研活动记录表”进行了修改,并且给每位组员发放了“听课记录表”。及时公布、宣读教研计划,并且提前一到两周布置教研任务,以便每位教师做好思想及行动上的准备;活动过后,及时地收集和整理相关的资料。
二、教研活动时间得到更充分的保证
本学期的教研活动依然定于每周一的下午,时间从3:20开始至4:50结束。大家都能准时参加,不迟到、不早退,有事能够提前请假,所以教研活动较以往在时间上得到了更为充足的保证,故而增强了教研活动的连续性和持久性,教研活动已深入人心,成了教师们不可缺少的精神食量。
三、教研活动形式多样,内容丰富多彩
首先,本学期我们沿用原来的有效经验,采用了主题研讨、集体备课、理论学习、公开观摩等形式,将理论与实践相结合,使组员的教学水平和教研能力得到进一步的提高。
其次,在教研内容的设计上,既有提高教师教育技能的内容,又有解决教育困惑的内容,还有培养教师专业技能、交流彼此经验的内容等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解决教育实践中的具体问题,提高教师的听、说、思、写的能力。
四、教研有突破,效果有新高
1、教师的教研热情空前高涨。教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研积极性的激发同时也激起了教师们工作的热情。
2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,如:观察的敏捷度与深度、分析评价的能力、提升撰写的能力等。更为可贵的是,通过围绕“体育活动”“幼儿的常规培养”所组织的教研活动,使我们得出了许多极具价值的经验,如:如何培养幼儿的一日常规;体育活动在幼儿园如何有效开展;各种教育资源的挖掘与利用等等。
五、教研活动的反思与不足
有总结和反思便能实现再提高,在本学期教研活动的开展中尚存众多的不足:
1、由于轮流值班的缘故,使得部分教师未能全程参与,对这部分教师来说实为一种损失。
2、活动中虽总结出了不少有价值的经验,但缺少在实践中的反复论证。
3、教师虽然具备了一定的写作技能、储备了相当的实践经验,但仍缺乏对此的整理与对外交流。
六、下学期教研活动的初步打算
1、在目标的设定与上学期基本一致。
2、初步尝试教师轮流担当教研主持。
3、进一步调动教研热情,使教研形式更加灵活多样。
11月28日晚上我园全体教师举行了教师技能大赛,这次大赛的参赛项目有弹唱、舞蹈、区域制作三个项目。教师们认真准备,积极参与,这次活动我看到了教师们的努力,看到了教师的成长,还看到了教师的风采。教师们把自己最靓丽、最优秀的一面展现在我们面前,让我感觉到幼儿园的老师真的是很优秀、很有活力。
5点半教师们认真布置会场,准备道具,6点准时开始了比赛。首先是弹唱比赛,有儿歌、现代歌曲、钢琴曲。教师们边弹边唱,表现了歌曲的感情色彩。特别是几首钢琴曲演奏非常精彩,有大xxx老师演奏的《巴蜀之夜》、小xxx老师演奏的《雨的印记》、周娜老师演奏的《瑶族长鼓舞》,让现场的教师和评委掌声不断。接下来是舞蹈比赛,舞蹈种类很多,有民族舞、爵士舞、儿童舞蹈、现代舞、拉丁舞等。教师们划上了美丽的妆容,配上了服饰,看起来非常地美。大xxx老师和陈易老师的《彩云之南》,老师柔美的动作,淘宝店表现力,让我看到了教师柔美的一面。小xxx、周娜、章晓婷、陈丽老师四人跳起了拉丁舞,他们耀眼的妆容,性感的服饰,美丽的舞姿让现场的老师称赞不已。刘秋英老师跳了一曲《天竺少女》,我们第一次看到她那特别柔美的一面,让我们感受很深。最后是陈甜老师跳的民族舞《随风起舞》,教师的基本功很扎实,舞蹈动作优美,表现力很强。舞蹈比赛完了,就开始了区域制作。每个班的两位老师提前准备了各种材料,开始制作区域了。教师们低头认真制作,剪的剪、贴的贴,40分钟过去了,教师们就把自己制作的区域摆放出来。然后进行区域讲解,讲解区域的设计意图、区域的玩法、层次性、教育性等。通过区域活动让教师更深入地了解区域活动,学会更好地开展区域活动。
活动中每一位教师都非常努力,认真对待,教师们相互学习,共同提高。在活动中我们的成绩有很多,现总结如下:
1、认真准备,努力表演
教师们提前一个月就开始排练舞蹈、弹唱,活动当天,教师们化妆,穿上舞蹈服,为比赛的表演增添光彩。
2、技能提高,能力提升
教师们通过每天的练习,五大技能将得到提高,教师的综合能力将得到提升。
3、合作密切,配合默契
教师们一起合作制作区域,一起分工合作,还有的教师一起跳舞,一个眼神、一个动作那么地默契。
4、相互学习,共同提高
比赛中教师们认真观看比赛,发表看法,提出自己的建议,能让大家得到提高。
5、及时总结,及时反思
活动后教师们认真总结本次比赛的成绩和不足,努力学习别人的长处,看到自己的不足,提出以后要努力的方向。这将为以后的出色工作打下基础。
6、方案细致,规则清晰
这次活动方案非常细致,每个人员的分工和安排都比较合理,更好地保证比赛的正常进行。另外规则和评分标准清晰,让每一位评委公平公正地评比,保证了比赛结果的公平性。
这次活动教师们感觉收获很多,了解了自己的不足,现总结如下:
1、教师的基本技能还有待进一步的提高。有的教师弹唱、舞蹈、绘画的能力还很欠缺,我们需要组织教师进行学习,利用每天放学的一点时间练习弹唱、舞蹈等。
2、教师对于区域活动的设置想法单一,不够新颖。要深入地了解区域活动,学会区域规划、布置、材料的投放、区域的指导等,教师这方面的学习还要加强。以后我们将这些问题逐个解决,让教师对区域活动有一个全面的认识,更好地指导日常的区域活动的开展。
3、教师的综合能力还有待进一步的提升。
这次教师技能大赛在大家的`共同努力下顺利开展,教师们精彩的表演让这次活动增添了光彩。在活动的最后,进行了颁奖。小xxx老师荣获了弹唱一等奖的好成绩,陈甜甜老师荣获了舞蹈一等奖的好成绩,陈呈和吴静荣获了区域制作一等奖的好成绩。周娜老师荣获了综合一等奖的好成绩,大xxx和小xxx老师荣获了综合二等奖的好成绩。比赛不是目的,而是要促进教师各项技能的发展,促进教师综合能力的提高,让教师们相互学习,共同提高,更好地服务于幼儿。
一、指导思想:
1、新老教师间相互促进,在寻求“青出于蓝更胜于蓝”的同时,追求师徒的双赢进步,做到教学相长。鼓励新教师积极创先争优,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的竞争意识。
2、在专业教学中少走弯路,提升课堂教学水平。充分利用听课、评课活动等平台,向课堂要质量、要效益,加大新老教师随堂听课力度,相互交流,共同成长。
3、加强教育教学理论研究,在学习与实践xxx同提升。
二、指导内容
(一)教育教学工作
1、目标:
与教师们一同学习新的教育理念,新的教育教学方法,将教改理念运用到实际教学中,并在专业技能、专业素养、专业理论上都有所提升,形成自己独特的教育教学风格。使新教师能够顺利转换角色,适应教学工作。
2、内容:
(1)学习理论知识,集体备课。
(2)指导教学实践,探究教改的实效性。
3、措施:
(1)进行专业理论的学习,学习先进教育理念,运用到教学实践中。并探索教改,共同探讨教法学法。课余时间多交流,多沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。及时帮助解决教学中出现的困惑和问题。若有外出学习的机会,带上李晨曦老师一起去学习,一起探讨名家名师是如何反思的,如何做到深刻,做到系统。课后及时反思,梳理教学思绪。
(2)利用每周进行的一次集体备课,在备课过程中,深入理解课程标准,潜心钻研教学,努力实践教改理念于课堂之内。推荐一些专业教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,深入领会高职教育教学理念。根据人才培养目标、教学要求确立教学目标、教学重点、难点,并根据学生的实际情况确立切实可行的教学方法,共同提高对教材的理解、处理能力。
(3)每个月至少听李晨曦老师8节课,听课要认真记录,并按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点。并填写“听课评价”,点评一份教学设计。互相听课,取长补短,引导形成自己的教育教学风格。
(4)鼓励并指导李晨曦老师多参加各级各类的教师技能比赛。
(5)每月能有一到两次的时间共同听取同仁们的课,而后共同分享那堂课的优缺点,每人至少说出五个优缺点。
(二)教研教改
1、共同学习教育科研理论知识,积极开展教研教改,及时总结发现教育教学中的问题,及时记录,及时总结反思,形成经验文章。
2、能积极参与学校组织的科研课题研究。增强科研意识,撰写教研论文和经验总结,开创文章发表新局面,提升质量,提升数量,展示新教师奋发有为的精神风貌。
总之,作为指导教师,我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使李晨曦的教育教学水平再上一个新台阶。
师者,传道授业解惑也。而教师在这个过程中,要针对不同的对象和特点,不同的目的和要求,采取不同的态度,选择不同的教学方法,这就是我们常说的因材施教,而要想做到这点,就必须要了解和认识一定的教学方法,而且还要学会灵活运用这些教学方法。那么何为教学方法?我们又该如何选择这些教学方法呢?
一般来说,教学方法是为实现既定的教学目标,在教学过程中师生共同活动时所采用的一系列办法和措施。其实,每位教师在教学过程中都会不自觉地用到各种方法,像论述教学法、练习教学法等等,除了这两种常用的教学方法以外,还有演示教学法、讨论教学法、角色扮演教学法、问题教学法等等。任何一种教学方法,既有优点,也有缺点,以我们常用的讲述教学法为例,它有以下几个优点:第一:操作简单、方便,只要教师对学科知识有较多的了解并事先准备充分的`教学标榜,就可能随时随地加以运用。
从现有的学科教学来说,它也适合大多数学科,大多数情况下的教学。第二:经济、省时,它能够在最短的时间内为最多的人提供完整的知识体系,是最为经济的教学方法。第三,适宜传递较为艰深的知识体系和概念。第四:奠定学生的学习基础。第五,可以与其他教学方法互为补充。讲述教学法虽然有以上几个优点,但是它的表现形式和特点是教师讲、学生听,我们平时把这种教学方法叫做填鸭式教学法,这种教学方法不适用于引发学生深层次思考和激发创造性思维。这样就很容易使学生形成被动的学习习惯,也无法考虑学生差异,不太适用于年幼学生和学科背景较弱的学生。
因此,教学方法无所谓绝对好或绝对不好的方法,在教学方法的选择上,每位教师要谨慎对待。教师教的方法,在于示范,启发、训练和辅导。那么在复杂的教学过程中,我们要怎样来选择最合适的教学方法呢?通过学习和结合自己的一些教学实践,我很认同文中的观点,教学方法主要涉及以下几个方面:
一是要分析教学内容。教学内容的分析是选择教学方法的一个最重要的环节。它影响了我们教师对教材的把握,并且直接影响对学习水平的确定和教学目标学习目标的陈述,以及教学媒体的选择等后面的各个工作环节。
二是确定教学目标。在确定目标时,我们教师首先应该注意的是在教学中目标不同,目标的层次水平不同,所选择的方法也应不同。其次从学生的主体性出发,不但教师应该有教学目标,学生也应该有学习目标,教学目标和学习目标作用与两个完全不同的过程,服务于两个不同的主体。再次,在制定目标时,应该全面们考虑认知情感和动作技能领域的目标。
指导地点:...
指导时间:20xx年xx月xx日
被指导教师:...
指导教师:...
指导主要资料:课堂教学的策略及技巧
1、要让全体参与原则。
课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。
2、课堂教师能够让学生接话插嘴
传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才能够发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”。这样学生的心里没有一点自由,教师应当解放思想,允许“接话插嘴”。
3、课堂课堂要实行民主化
教师在课堂教学上不要以自我为中心,只爱自我说,不让学生讲,要建立一种伙伴性的师生关系,问错的能够重问,答错的能够重答不一样见解能够争议,教师错了允许学生提出意见。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!很高兴能和大家交流一下化学学习方法。
进入高中以后,不少同学总感到化学有些杂乱,要记的东西特别多、特别难。其实这并不奇怪,人们学习任何知识都需要先靠记忆完成知识的原始积累,然后才可以用已有的知识进行逻辑思维,去寻找其中的规律;化学由于初中学得比较晚,而且知识量比较少,内容比较简单,到高中才开始对化学进行系统学习,在高中阶段既要进行知识的积累又要探寻其中的规律,所以到了高中以后知识量和知识难度均突然增大了。要想学好化学,我建议做到以下三个方面:
一、记忆积累,奠定化学基础
规律的掌握来自知识的积累,而知识的积累又依赖合理的记忆。当然,记忆并不意味着死记硬背,也不能眉毛胡子一把抓,应该注意记忆方法,学会理解地去记忆。化学中的一些有关知识可用如下方法记忆:
1.分类记忆,形成知识体系:
物理性质:可分解成:色、味、态、密度、熔沸点、溶解性,特性。然后每种物质都套到这些方面去记忆,会使记忆更牢固。
化学性质:主要从通性、热稳定性、氧化性和还原性、特性几个方面进行记忆。如学习二氧化硫性质时,先从物质类别分析,它属于酸性氧化物,便具有酸性氧化物的通性,基本同二氧化碳;然后从化合价角度分析其处于硫元素的中间价态,既有氧化性又有还原性;最后从现实生活中发现还有特性—漂白性。这样分析完后,我们对二氧化硫的性质就会系统掌握并能与二氧化碳进行区别。
化学实验,可细化为操作步骤、实验现象与结论、反应原理或现象解释、误差分析等。
2、设疑探究,深入化学本质
质疑就是追问为什么,或者用挑剔的眼光来看待已有的事物,达到对化学事实的深层理解。凡事多问几个为什么更有利于我们了解事物的本质,并能更持久地掌握知识,也是锻炼学习能力、提升个人素质的必由之路。如学习硫单质性质时我们知道硫具有氧化性,但氧化性比氧气和氯气都弱,如果追问一下为什么?通过自学或学习了元素周期律后,就可根据位、构、性来推理。因氧元素位于第二周期第ⅥA族,是活泼非金属元素,故氧气是一种化学性质比较活泼的气体,是一种常用的氧化剂。硫与氧在同一族,但硫位于氧的下一周期,故单质硫的氧化性比氧气弱;而氯与硫在同周期,氯在硫的右边VIIA族,非金属性强于硫,故氯气氧化性也强于硫。这样就深入到了化学的本质,经过自己推理得出的性质就不需要死记硬背了,大大减少了记忆量。如果在学习的过程中没有质疑,那么你的学习过程就只能象海棉吸水一样全盘吸收,但没有变成自己的东西,知识也是支离破碎的,其典型特征是上课一听就懂,作业一做就错,考试一到就晕。
为了真正了解学生的学习、思想状况、学习实践活动的效果,加强学校与学生家长的沟通,以更有利于学校的教育教学工作,我校于10月20日开展本年度家访工作。老师进行家访,会让学生感受到老师的关注和重视,这对学生是一种激励,对家长也是一个触动。为了更好开展我校家访工作,现计划如下:
一、统一思想,明确家访的主要任务
1、了解所访学生家庭情况。进行家访前,我们首先对所访学生家庭情况进行尽可能深入的了解。因为,家庭情况直接影响学生的思想、学习和生活,教师只有对学生家庭的具体情况做全面了解,才有助于提高教育工作的针对性。
2、向家长反映学生在校的表现,多报喜,少报忧。向家长介绍学校开展的主要教育活动,在学校与家庭间形成有效沟通。
3、与家长共同研究,明确要求,统一思想,找出学生内心发展中存在的问题及原因,加深对学生的了解,在未来的教育中有的放矢。
4、向家长提出建议,为其实施家庭教育提供帮助指导,必要时还要向家长介绍一些心理学、教育学的基本知识,并共同商量出解决问题的办法。
二、通过切实开展工作,家访成果显著
1、通过本次家访,我们全面了解了受访学生及其家庭,为在未来教育工作中促进学生健康全面发展打下坚实的基础。
2、通过家访,我们与学生家长之间建立起沟通渠道,第一时间了解家长的想法,解除家长对学校教育工作的'疑惑和不解。
3、以家访为平台,以学生和家长为渠道,我们对学校进行全面宣传,扩大了学校知名度和美誉度。
4、通过家访,广泛听取社会对我校教育教学的意见和建议,并及时反馈。
三、家访体会
1、良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。
文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。
文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地善良,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。
还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通过学校教育来改变孩子。
2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。
从事幼儿教师行业以来,我的知识面、实践经验发生了变化,经历了一次质的飞跃。我从一名在校大学生逐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践经验的新教师逐步转变成拥有一定经验的教师,但更多的教学经验还是不够的,幸亏园领导及老师们在工作上给予了我极大的帮助,使我很快成长起来。经过半学期的教学实践,已使自身各方面能力得到了锻炼。
作为一名新教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
本学期具体计划工作主要有以下几点:
一、思想方面
严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。要平等对待每位儿童。认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参加新的工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、个人学习方面
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。
三、工作方面
对工作做到主动、积极、踏实,勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。对家长热情,及时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划,认真准备和组织好班级的教学活动,活动后认真分析和反思活动的效果,仔细填写家园联系手册,做好家访记录。做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作,提高教学质量,教育教学做到面向全体幼儿,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。
四、家长工作
1、及时向家长反馈幼儿的信息,加强互动。主动与家长沟通,增加宣传力度。
2、召开家长会,收集家长的宝贵意见和建议,共同配合教育好幼儿。
五、个人努力方向
1、再多点爱心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大进步。
2、续抓好班级的常规工作,使得有更好的班风班貌。
3、加强自身基本功的训练。
4、提高自己的攥写的能力及科研能力,多看书,多动笔。
一、指导思想
新教师培养要以党的教育方针为指南,以适应教育教学要求为标准,结合我校新教师实际,以学校为培养主体,围绕思想信仰、敬业态度、德行操守、学问修养、业务能力、管理水平诸方面,努力开展以责任、敬业、奉献为主旋律的师德师风教育活动,全面提升新教师的道德水平、学科素质、心理素质、教育教学能力、教育科研能力、新课程改革的实践与创新能力,努力建设一支综合素质优良,富有活力和创新精神的教师队伍。
二、现状分析
我校现有教师130人,新分配特岗大学生3名,35岁以下教师24人,35—49岁教师77人,50岁以上教师28人。
三、培养目标
1、通过实施青年教师培养工程,使培养对象在政治思想、职业道德、理论素养、专业知识、教育教学实践、教育教学教科研等方面具有较高素养和水平面,在创新精神和实施能力方面有较大的提高。
2、通过1—2年的努力,使他们在短期得到较大提高,形成自己的教育教学风格,一到两年内成为校级骨干教师和教学能手。
四、主要措施
1、学科组内创设积极向上的文化氛围,营造你追我赶的良好态势。
深入课堂教学第一线,有计划地加以培养。创造条件让新教师想学、肯学、会学;想干、肯干、能干。为他们搭建成长的平台,展示的舞台,让新教师脱颖而出。
2、强化学习,更新观念,不断提高新教师自身理论水平。
人的意识、观念的更新比行为更重要。对新教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,新课改对教师的要求等方面的宣传,从而增强新教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。
3、加强学科组内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高培养新教师的专业水平。
青年教师不能等、靠、要,教师的成长主阵地在校内。为此,在学科组内坚持教师与培养对象的“结对子”活动,从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、跟踪听课、重点强化示范课、随堂课、诊断课,切实抓好“一课三议”和“三课一评”的有效开展,让培养对象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教学特色和风格。
4、“压担子”促使培养对象更稳定、持续发展。
新教师的稳定、持续发展、自我成长的需要是内因,是主要动力,但外部环境起着巨大的推动作用。为此,在学校工作中,对培养对象适时加压工作担子,如各级各类公开课、评优课、基本功竞赛要让他们积极参加,优秀教师充分感受到成长的体验和赏识的愉悦,进一步激发培养对象自我成长的需要。并进一步适时提出新的工作要求,促使其沿着优秀青年教师、教坛新秀、教学能手、学科带头人、名教师的轨迹发展。
5、学科组与培养对象共同商讨发展计划。
每学年总结一次,对青年教师培养对象进行考核,对认真落实计划的培养对象在评优评先、晋级等方面优先加以推荐。
6、建立青年教师培养档案,跟踪培养对象的发展情况,发现问题,及时反馈。
五、指导教师职责
1、每名指导教师负责一名青年教师的帮扶工作。对青年教师政治上关心、业务上指导、生活上帮助;从工作态度、师德形象、教学思想、教学行为、教学技能、教学手段、教学科研、教学创新等方面对青年教师进行全面指导。
2、经常检查、审阅青年教师教案、作业批改,并提出意见和建议。每个教学阶段对青年教师进行一次说课性质的单元或章节教学指导。
3、听青年教师授课(每月不少一节),并认真做好听课记录,课后及时进行评课;精心指导青年教师上好公开课。
4、指导教师要向本人所帮扶青年教师及其他青年教师随时开放课堂,充分发挥自身的带头和辐射作用。
六、青年教师职责和义务:
1、青年教师要按照学校和指导教师的要求积极主动地开展学习和工作,从思想和业务等方面虚心向指导教师学习,在学习中要谦虚、礼貌,并协助指导教师做一些力所能及的教育教学的事情。
2、每学期听课十五节,认真做好听课记录,课后及时与指导老师交换听课心得。
3、定期把自己的教案、批改的作业主动交给指导教师检查审阅,虚心接受指导教师的建议和意见。备课不能抄袭或照搬指导教师教案,要结合本班实际和个人风格精心做好教学设计。
4、开展“六个一”活动:每周向指导教师请教一次;每学期向教务处交一份规范教案;每学期写一份教育教学案例或教育教学心得;每学期独立制作一个课件;每学期读一本以上教育理论书籍;每学期在指导老师的指导下上一节公开课。以上各项由教务处进行登记存档。
七、本学年的结对子安排
教师队伍建设,尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,坚持以青年骨干教师的培养为龙头,扎实抓好队伍建设,争创人民满意的教育,办家长放心的学校,做学生喜欢的教师,让每个孩子健康快乐成长。
接下来,孩子们的话语系统正式被打开了,我设计的式子中也渗透着变与不变的函数思想。张景中教授曾说过:“在小学阶段有三个重要的数学思想,分别是:函数思想、数形结合和寓理于算。”
上面一层中的三个式子分别是:23-16、23-15、23-14,被减数不变,而减数逐渐变小了,那么也就是减的更少了,最后剩下的就会变多。孩子们发现这个规律后,能一下子写出后面的答案。用这样的分析方式,学生每人选择了一个角度去观察,再将他们观察的角度充分进行讨论,既复习了退位减法,又进行了推理发现规律的过程,还培养了孩子们有序观察的能力,这不是一箭三雕嘛?
大家会说,百数表呢,怎么还不出现?别急!故事还没讲完呢!
当孩子们将黑板上的9张算式卡片翻过来时,惊讶地发现这就是百数表中的一部分,但有些学生还没发现,于是我又开始提问:
本科生毕业论文指导记录
一、20_年1月8日办公楼514办公室
老师对我们进行了集中教学和分别指导,主要解决以下问题:
1.对我们进行了论文选题方向的指导,每个人都确定了大致的研究内容与研究方向。
2.对于学位论文的基本要求、内容要求和引用文献的要求以及格式要求进行了简要说明。
3.为我们推荐了学术水平较高的期刊,建议我们在先阅读优秀的本科生、研究生论文和权威文献,开阔眼界,提升自身的知识积累。
4.建议我们思考论文所采用的具体题目与研究设计,以便下次交流指导。二、20_年1月20日办公楼514办公室
1.确定论文的题目,老师针对题目的可行性、研究意义和价值等方面对我们进行了指导,最终确定了题目。
2.互相交流在阅读相关期刊、文献方面遇到的问题,汲取他人经验,并集中解决问题,最后由老师进行解答与总结。
3.确定了具体的研究方法和研究设计,每个人提出了论文中需要运用的理论,老师听取了理由并作出了指导。
4.规划了论文的写作计划,确定了在3月初提交初稿。
三、20_年3月20日办公楼514办公室
1.在互相阅读的前提下,针对每一位同学的初稿进行相互讨论,解决其中存在的问题。
2.老师对论文初稿的结构提出了修改意见,并在论文的行文和思想表达上给予了修改意见。
3.针对论文中引用不规范的问题老师进行了强调,要求引用需要有清晰、明确的标识和来源。
四、20_年4月10日办公楼514办公室
1.对论文第二稿进行了审阅,对论文中存在的摘要概括性不足,研究设计阐述不详细,结果呈现条理不清晰,理论分析不够深入等具体问题分别进行了指导。
2.对论文的研究发现与分析部分提出了建议,逐条概括研究发现并一一对应进行理论分析。
五、20_年4月15日办公楼514办公室
1.分别对每个人论文中所涉及的内容问题进行了指导。
在备考教师资格考试中,综合素质科目主要包含三种题型:单项选择题、材料分析题、及其写作题。在与同学们进行交流时发现大家对于写作似乎都有着一种担心和畏惧。有的同学会说“我从小就怕写作文了,有写作真的不会啊”“我高中毕业后就没接触写作,真的词穷了”“说起写作我的头脑一片空白啊”……不论你属于哪一种,切记学习重在方法,只要你用心掌握教师资格写作的技巧和方法,写作将会有一个很大的提升。写作中审题立意是重要环节之一,通常审题立意过程中常用两种主要的方法:关键词关键词分析法和主体分析法。
一、关键词分析法
在阅读材料的过程中,首先要认真找出材料所属关键词,根据材料信息进行汇总,总结关键词信息。其次,对关键词进行分析,找出其引申的含义。最后,得出中心观点,总结中心观点确定总论点。
【例】阅读下面材料,根据要求写作。
美国华盛顿儿童博物馆墙上有句格言:“我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做过了就理解了”。从教育角度立意,写一篇不少于800字的文章。【20xx下半年教师资格综合素质(幼儿园)】
思路分析:(一)关键词:听、看、做
(二)关键词内涵:听、见属于认知;做属于体验、实践;可以获得学知,要先听闻、观察;但最重要是实践、体验。
(三)确定立意:重于实践
二、主体分析法
在分析材料立意中,主体分析法适用于,有人物叙述的材料中,首先,找主体人物;其次,对应材料看人物的做法是什么;再次分析其这么做有什么目的;最后引申含义获得分论点。
【例】阅读下面材料,根据要求写一篇论说文。
一位母亲非常重视儿子的前途,每天苦口婆心地教育儿
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