美容院招聘范文2024通用9篇

美容院招聘范文20_ 第一篇

时间飞逝，如白驹过隙。转眼间到年底，在即将过去的这一年里，从总体上看，我对自己的工作还是比较满意的，我清楚的明白自己的工作职责所在，按照店里的相关规定按时上下班，没有迟到或早退。其次，在上班时间尽心尽力，做好本职工作，表现良好。再次，与同事相处和睦，关系融洽。另外，与顾客的关系也处理得当，既没有怠慢顾客，又把自己的工作做的得心应手。作为一名美容师，以下是我今年的工作总结。

一、良好的服务意识是最有力的销售方法

它可以给对方良好的第一印象。通过微笑，你可以展示出你的个人魅力和亲和力，从而影响顾客的心情，给顾客创造一种轻松愉快的心情。美容师要时刻站在顾客的立场上，想顾客所想，尽可能的为她们排除内心的顾虑和疑问，给顾客一种宾至如归的感觉。尽量提供给顾客超值的服务，让其真正有物超所值的感觉。

二、充分展示个人良好的自身品性

具有了良好的工作习惯，顾客就会很容易很快的接受你，认同你，继而她就会认同你的产品，接受你的服务。要具有正确的审美观，要懂得如何欣赏顾客，赞美顾客，让顾客满意、高兴地接受你和你的产品及服务。在工作时，要向顾客充分展现处你良好的精神面貌。把情绪带到工作中是的忌讳。干净、端庄、大方的打扮也是体现你良好精神面貌的一方面。

三、要有一定的理论修养

要了解与本职工作有关的基础生理知识、营养学、化妆品常识和心理学知识;关注当今美容行业的发展新动向，以便准确无误的开展咨询服务，实事求是的回答顾客提出的各种问题，不断提高自己的鉴赏能力，以便高水平地为顾客服务。

四、技艺修养

美容护肤是一门技术，也是一门艺术。美丽无暇的肌肤实际上是美容师进行构思，精心绘制的图画。因此，美容师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观，而且要掌握高超的美容、皮肤护理的技巧和数量准确的手法。这样，才能在美容服务中取得主动权。

五、美容师的个人仪表

美容师的个人仪表必须与职业需要相符合。个人仪表可以让顾客对你有良好的第一印象，从而能够帮助你和顾客更好的沟通。

美容师的个人仪表具体体现在端庄的仪表：无论坐、立、行、走，上下楼梯时，都要随时提醒自己，保持体态直立。这样可以给顾客以精神，向上的良好感觉。同时，女性拥有均衡挺直，灵活优雅的举止，往往会成为被羡慕的对象。大方的仪容：总结、素雅、大方的妆扮，能给人清新，自然的感觉，使顾客能用轻松的心情享受美容师带给她的服务。同时，也体现出了美容师独有的女性美。开朗的形象：此处所指的开朗，是指处事态度诚恳、乐观、充满自信，而不是随意的，不分场合的喧闹，哗众取宠。

六、美容师的待客礼仪

要想成为一名真正专业的，出色的美容师，学习专业的待客礼仪，是尤为重要的。待客礼仪即俗称的待客之道，而美容师的待客之道主要体现在以下几个方面：

1、语言：作为一名优秀的美容师，在面对顾客，与顾客交流时，必须要做到声音柔和，悦耳，吐字清晰，表达准确。柔和悦耳的声音，可以使顾客放松原本紧张，警惕的心情，能静下心来听你的叙述;清洗的吐字能让顾客很快的明白你所要表达的东西;而准确的表达则能很好的体现美容师的`专业度和对产品的熟悉程度，让顾客放心于你的服务。

2、姿态：作为一名合格的美容师，要学会做一名很好的聆听者。因为在现代的生活中很少人愿意听别人讲话，大家都急于发表自己的意见。所以当顾客到美容院来放松心情的时候，美容师一开始就能把听的工作做得很好，就将会给顾客非常好的感觉，她也会对你产生信赖感。但是聆听并不是只在别人说话的时候静静的听，而是需要有更多的及时的反馈。

美容院招聘范文20_ 第二篇

个人资料

姓 名：李某某

性 别：女

生 日：1991-04-26

民 族：汉

户口所在地：四川江油

现所在地：绵阳

工作年限：3 年

毕业院校：西南科技大学游仙教育学院

专业：工商企业管理

学历：大专

社会身份：待业

政治面貌：团员

专业类别：工商企业管理

毕业学校：西南科技大学游仙教育学院

更新日期：20_ 年 05 月 09 日

最高学历：大专 20_-20_年12月毕业于西南科技大学游仙教育学院工商企业管理专业

工作经验

20_年12月-20_年6月 江油中韩烤肉馆收银;

20_年6月- 20_年8月 江油乔影学校学习美容;

20_年8月- 20_年12月 江油唯美坊美容师;

20_年12月- 20_年5月 江油竹缘化妆行导购;

求职意向求职岗位：

任意职位

工作地点： 绵阳市

希望待遇：20_-3000

工作类型： 全职

其它要求：上班时间短些。尽量有双休或能在星期天休息

美容院招聘范文20_ 第三篇

招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。

美容导师职位要求：

1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；

2、具备美容师高级劳动资格认*或相当于高级美容师资格；

3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；

4、心态积极，有吃苦精神；

5、具有一定的，熟悉美容业得经营与运作模式；

6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；

7、有美容院管理经验者优先。

工作地区：

学历要求：中专或以上

招聘人数：10

*别要求：女

工作经验：二年

年龄要求：18到35

待遇水平：面议

是否出差：长期出差

美容导师工作要求：

1、负责加盟店的销售及系统培训（产品*知识、*技能、仪器）

2、协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作

3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。

4、针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。

5、市场产品同类信息收集及反馈。

6、中专以上学历，2年以上美容*线工作经历。

7、具有*技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先

美容院招聘范文20_ 第四篇

到底美容院招聘广告怎么写吸引人呢？不少求职者吐槽招聘广告太没吸引力，导致懒得投递简历。眼下正是美容院储备人才的最佳时机，美容院招聘广告怎么写呢？以下告诉你写好美容院招聘广告的几大要点。

第二，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：美容院名称、美容院简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

第三，美容院招聘广告要真实，真实是招聘广告编写的首要原则。招聘的美容院必须保证招聘广告的内容客观、真实，并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的对录用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。

第四，美容院招聘广告要有创意。多数招聘广告词都是平铺直叙的，不讲究创意，在众多的招聘广告中，如过眼烟云，转瞬即逝，不能引起人们的注意。招聘广告也必须讲究创意。其中，为招聘广告确定一句好的主题广告词，即是一种简捷有效的方法。

很多美容院招聘广告都是平淡的，没有什么创意，这样的广告肯定会泯然于众人矣。不能够引起大家的注意，美容院广告在写的时候，一定要有好的主题和创意，这是非常简洁有效的招聘方法。可以直入主题：诚聘美容师。也可以突出薪水待遇：高薪招聘美容师，月入万元不是梦。等等。

第五，美容院招聘广告要提供招聘者想知道的一些有用信息。任何人想找工作，就必须知道一些具体类容，例如工资收入、工作时间、工作地点、福利待遇、企业情况，包括企业规模、性质、所在地、奖金、津贴、福利设施等。还有招聘条件，最终要的是联系方法等等。一个好的广告词只能吸引人的眼球，具体的有什么要求我们也必须写清楚，把我们所需要的信息都完整的写出来才是。

美容院招聘范文20_ 第五篇

个人信息

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 保密 专业名称：

主修专业： 美容类 政治面貌： 汉族

毕业院校： 金丰 毕业时间： 20_年6 月

最高学历： 初中 电脑水平： 一般

工作经验： 五年以上 身 高： 150 cm 体重：44公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1482

求职意向

期望从事职业： 美容行业 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 卫娜化妆技术学院 ( 20_年11月 - 20_年1月 )

专业名称： 中级化妆师 学历： 初中

专业描述： OK

培训经历：

工作经验

公司名称： 薇姿纹绣 ( 20_年10月 - 20_年2月 )

美容院招聘范文20_ 第六篇

招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。

以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。美容导师职位要求：1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；4、心态积极，有吃苦精神；5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；7、有美容院管理经验者优先。

美容导师招聘信息范文工作地区：广东深圳学历要求：中专或以上招聘人数：10性别要求：女工作经验：二年年龄要求：18到35待遇水平：面议是否出差：长期出差美容导师工作要求：1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。

5.市场产品同类信息收集及反馈。6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。

7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。以上内容仅供参考，希望能帮到你想，谢谢。

美容院招聘范文20_ 第七篇

招聘美容师若干名，年龄35岁以下，有两年工作经验，工资3000~5000

招聘美容学徒若干名，年龄三十以下，有工作经验工资面谈。

一个优秀的员工带给美容院的不仅是经济上的利益，更是美容院品牌塑造的关键，那么究竟美容院该如何去招聘员工呢？第一、确立美容院的用人需求在打算招聘员工时，美容院老板应该首先考虑好招聘哪些岗位的员工，

择人定岗。

美容院的招聘职位因规模的大小有所不同，大规模的美容院职位有：院（店）长、部门领班、美容师、美容导师、美容助理、财务管理人员、前台接待、后勤人员等，一般的美容院招聘人员应包括以下职位：美容师（兼美容导师职责）、前台接待（兼收银）、美容助理三个基本职位。

那么我们就需要先进行岗位描述，打算招聘的数量，直接上司是谁，岗位职责是什么，然后进行综合考虑，这个职位有一些什么要求，年龄在多大左右，学历有什么要求，要求有什么样的工作经验，面试分几次进行，由谁进行面试，试用期有多久，是否需要相关技能的培训，要求具有什么样的性格，美容院能给于什么样的薪酬制度和什么样的发展空间等等，这样美容院在招聘人的时候不会太盲目，可以按照事先的要求顺利的挑选自己所需要的人才，而下属在执行招聘计划的时候能够更好的按照领导的要求去做，不会出现偏差，从而使整个招聘过程，有条有序，方便美容院招到自己需要的人才。

一般来说有以下几种途径，

(1)在店面张贴招聘海报；这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。

(3)在美容美发学校预约毕业生；

(4)在当地的报纸上寻找转让美容院的广告；

这也是一种比较有效的招聘途径。报纸上转让美容院的广告中，只要上面没写“转店勿扰员工”，你就可以打电话过去和老板商量要他们美容师的事情，可以适当的给老板点费用。因为店不做了

美容院招聘范文20_ 第八篇

姓名: ___

性别: _

年龄: ___

身高: ___

学历: ___

工作年限: ___

居住区域: ___

户口所在地: ___

求职意向

期望从事职业:

美容师 | 美体师

期望月薪：3000元

工作经历

20_/02 -- 20_/07：芙尔曼唐山市场代理 | 销售部 | 美容导师

医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:20-99人 | 1000-20_元/月

保持与客户良好关系，维护客户管理，培训美容师相关产品知识与技能，带动销售，根据同类其他产品的市场动态，销售动态，存在问题，市场竞争发展状况，实施分析总汇，再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划，为客户制定活动计划

20_/12 -- 20_/02：河北新雅商贸有限公司 | 销售 | 美容导师

医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:20-99人 | 20_-4000元/月

保持与客户良好关系，维护客户管理，培训美容师相关产品知识与技能，带动销售，根据同类其他产品的市场动态，销售动态，存在问题，市场竞争发展状况，实施分析总汇，再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划，为客户制定活动计划

20_/07--20_/11：广州欧洁蔓生物科技有限公司，美容导师，规模500--900人，3000-4000元/月 培训美容师相关产品知识与技能，为客户制定活动计划，带动销售及新店的开业一切活动和策划

教育经历

20_/09 -- 20_/09：河北师范大学 | 市场营销 | 大专

自我描述

08年09年在学习之余兼职__临促，并获得公司领导一致优评，业绩为公司榜首。

09年在__公司__学习机新辟专柜实现了零的突破，实践策划、销售、经营管理的各项业物

09年下到10年现在担任过三大美容护肤品牌美容导师，运用自身专业专长策划方案设计活动，为品牌带来良好效益。通过专业的知识和熟练的手法服务于消费者，得到其认可和信任。

美容院招聘范文20_ 第九篇

一个月的美容师工作时间，自己的美容师专业服务是不是已经渗透到生活中细节呢每个人都是被享受的客户，又是为客户提供最好服务的个人。回顾八月份的工作，我尽全力去满足每一位客户的需求，做到服务细节统一，争取为顾客提供舒适、优质的服务。喜欢总结每一个阶段的工作，总能让我的工作更加出色。

一、x月工作任务完成率

本月的工作任务完成率达百分之九十，总结的完成效果还不错，收获很多。我会争取在下个月的工作完成指标中，完成百分之九十五以上，让自己的能力得到很好的提升。

二、x月工作中存在的问题

8月份，对于我来说是展现全新自己的一个月。在美容师工作中，我发觉自己对顾客的了解还不够透彻，对于客户的需求方面，比较难猜透。不过，我知道问题的源头是因为接待的客户还不够多，经验还不够丰富，判断能力及处理能力就较弱。

三、x月工作的收获及不足

每天的工作中都有很多问题发生，我比较会把握问题，并在第一时间去找资深人士帮忙解答，来提升自身的能力。对于美容师工作，存在一些不足之处就是，对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业美容知识及业务水平还是欠缺，实操手法也要加强。

四、x月工作需要改进的地方

这个月在工作过程中，有遇到一些专业的美容知识需寻求帮助的，还有就是不擅长向顾客销售产品。下个月需要改进这几天方面：丰富专业的美容知识，以最好的状态向顾客销售产品，提升自己的美容手法实操技巧。

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