2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
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通告样本
通告:通告是用途最广泛的告启公众应当遵守、周知或要执行的文种。
格式:正文由通告的原因、事项和要求三部分,结尾可以用“特此通告”。
范例:・
“秘书工作”大桥工程施工招标通告:
为加快我某某公路工程建设速度,降低工程造价,缩短工期,确保工程质量,提高经济效益,促进公路工程建设管理体制的改革,决定对“秘书工作”大桥实行施工招标。要求如下:
一、工程地点。本工程位呼兰──朱家(由坊段拟建的二级公路上,中心里程为5k+465)。
二、工程规模与工程结构。上部构造为普通钢筋混凝土t型简支梁,跨径20米7计孔,桥面车行道宽9米,两侧各设1米宽的.人行道;下部构造为钢筋混凝土钻孔灌注桩基础,双柱式墩,框架式桥台;桥梁全长144米。
此外尚有截水坝等防护工程(详见施工设计)。
三、工程建设实行五包。包工程数量、包工程造价、包工程质量、包工期、包工程材料。
四、工程开竣工日期。*年*月份形式,当年*月末竣工。
五、凡某某内交通系统的各国营施工企业及几年来参加交通系统公路桥梁建设的水利工程处或某地政公司等单位,均可参加投标。
六、参加投标的单位,请派人持本单位介绍信于*年*月*日*时到某某交通厅食宿站报名登记,邻取招标文件及施工图(收取成本费**元)。逾期不予办理。
招标单位:**某某交通厅生产综合处(招标办)
地址:**某某交通厅办公楼二楼
联系人:“秘书工作”
电话:“秘书工作”“秘书工作”*
・・・・・・・・・・ *年*月*日
精选奖励通知范文9篇
奖励通知 篇1
院属各部门:
学院20xx年上半年工作已经结束,学院绩效考核办已对各部门绩效完成情况进行了检查。经学院党委会20xx年7月9日研究决定,发放20xx年上半年考勤奖和目标绩效考核奖,为激励优秀教职员工,体现多劳多得的原则,请各部门严格按照评定条件和比例,在20xx年7月17日前将本部门发放考勤奖和目标考核奖报人事处,评定条件可参照以下几个方面:
一、评定的条件
1、行政人员:本学期完成的工作情况及出勤率;
2、专职教师:本学期教学工作量、教学效果及出勤率;
3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发,各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩考核和等级划分。
注:出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况
二、发放形式
1、考勤奖:500元,以20xx年上半年的实际出勤率作为依据;
2、目标绩效奖:见下表
人事处
20xx年7月10日
奖励通知 篇2
公司各部门及全体员工:
我公司员工韩xx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度xx月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币n元!
希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!
行政部
20xx年xx月xx日
奖励通知 篇3
各班:
根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求,学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选,学校德育处审定,徐郁阳等375名同学被评为20xx—20xx学年第二学期三好学生;曹纯语等265名同学被评为20xx—20xx学年第二学期校园之星(名单附后)。
希望受表彰的学生,珍惜荣誉,戒骄戒躁,积极进取,充分发挥模范带头作用,在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的同学为榜样,刻苦学习,勤于实践,不断提高自身综合素质,争做全面发展的学生。
XX市新桥中心小学
日期
奖励通知 篇4
各位员工:
公司因生产需要,生产一线各工段需招聘一批员工,为鼓励在职员工用心推荐亲朋好友或介绍社会上需要求职的人员到公司工作,经公司研究决定:
凡经公司在职员工推荐或介绍的人员,透过测试,被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段,且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的,公司给予推荐者一次性奖励500元人民币。
欢迎广大员工见通知后相互转告并大力引荐。
特此通知,时光自通知下发之日起执行。
公司办公室
二0xx年五月二十七日
奖励通知 篇5
第一章 总 则
第一条 为充分调动我校教师和教学管理人员工作的积极性,促进学校专业建设、课程建设、教学及教学管理改革与创新,提高教育教学质量和管理水平,特制订本办法。
第二条 教学奖励的范围为:专业建设类、课程建设类、教学改革类、教学研究类、教学效果类、教学管理类和地方应用型高水平大学建设特色项目类等七大类。具体内容如下:
1、专业建设类:国家级双一流学科专业、国家级特色专业(含专业综合改革项目、卓越人才培养项目,以下“特色专业”均相同)、省级双一流学科专业、省级特色专业、新设置专业;
2、课程建设类:国家级精品开放课程、省级精品开放课程;
3、教学改革类:国家级示范实验实训中心、省级示范实验实训中心,国家级人才培养模式创新实验区、省级人才培养模式创新实验区,国家级虚拟仿真实验中心、省级虚拟仿真实验中心等;
4、教学研究类:国家级、省级质量工程中的各类项目(专业建设类、课程建设类、教学改革类项目除外);
5、教学效果类:国家级教学成果奖、省级教学成果奖、校级教学成果奖,国家级教学团队、省级教学团队,国家级教学名师、省级教学名师、校级教学名师,国家级教坛新秀、省级教坛新秀、学校青年教师教学大奖赛获奖者(校级教坛新秀),指导学生参加各类竞赛成绩优异者,学校教学质量奖获得者,优秀毕业论文(设计)指导者等;
公司各部门:
20xx年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。
xxxxxxx
20xx年x月x日
节前根据市安委会文件精神,我局就节日安全自查工作作出要求,各直属单位按照要求进行了安全自查,发现问题及时整改。5月23日—30日,体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查,现将检查情况通报如下:
一、基本情况
从这次安全检查情况来看,所抽查单位对安全工作比较重视,能够结合各自实际,制定实施方案,并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。
1、从检查情况看,单位能结合实际,突出重点部位、关键环节,认真开展检查。
2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求,对排查出的问题和隐患,能整改的立即整改,不具备立即整改条件的马上研究方案措施,纳入治理计划。
3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。
4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议,全市90余家游泳场所负责人参加,并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与,确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求,要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》,并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。
二、存在不足
这次安全检查活动,各单位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隐患,但仍然还存在着一些不容忽视的问题:
1、运动学校:水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够,没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行,枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。
2、运河公园:运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修,连接雨棚的钢丝已锈断,如遇台风存在严重安全隐患;水域警示标志不明显。
3、体育中心:有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效,需更换或填充。
4、专管中心:安全检查没有台帐。
三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查,制定安全制度(安全制度上墙),做好安全台帐。
四、进一步加强局系统的安全工作
针对上述存在的问题,为继续加强事故防范,全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作,提出如下工作要求:
1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题,下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题,抓好隐患的整治和跟踪督查。
2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的隐患整改情况,开展一次全面的“回头看”,已整改的要进行验收性的书面检查评定,要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况,并制定可行性措施,落实专门领导和专门工作人员,确保安全。
通告的写作
通告在写法上与通知有不同之处,它一般只由三个部分组成:标题、正文、落款。通告不写受文者,这与它的性质有关。通告是公布性、周知性的文体,要求登报或张贴让众所周知,故不写受文者。
(1)标题 同通知的标题一样,可以有四种情况。即发文单位+事由+文种、发文单位+文种、事由+文种、文种四种。
(2)正文 通告的正文一般由三个都份构成。首先是缘由部份,写出发通告事项的目的。这部分结束,写上“现通告如下“领起下文。然后是事项部分,写发通告事项的内容。最后是结尾部分,常用特此通告作结,但也有的不用。
(3)落款写上发文单位和发文日期。
请看例文:
处分何×等学生的通告
为了加强学校德育工作,加强对学生的行为规范教育,为了严明纪律,特对以下违纪学生作出纪律处分。
何×, ××班学生。该生一贯自由散漫,无视纪律,爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后,何与同学肖××为小事发生口角,何×遂动手打人,将肖×打得鼻青脸肿,致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律,根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条,给予何×严重警告处分。
张×, ×x班学生。该生组织观念淡薄,不爱学习.无故迟到旷课。本期以来,共迟到21次,旷课7天。此外,该生上课不认真听讲,作业很少完成。为严肃纪律,根据学校。第一条,给予张×严重警告处分。
希望以上学生能吸取教训。认真改过自新,以实际行动争取撤销处分,也望全体同学引以为戒,遵守校纪校规,遵守学生自律准则,做一个新时期的合格学生。
××中学教导处
×年×月×日
尊敬的女士先生:
您好!为增强企业活力,拓宽国际市场,提升企业竞争力,润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。
一、 会议安排
开会时间:20xx年x月xx
其他安排:20xx年x月xx日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景点
二、 会议地点
新加坡富丽华城市中心酒店会议室
三、 会议内容
1、 分析公司在经营上对外开拓近况
2、 研究参与国际市场竞争的策略
四、 与会人员
1、 董事长李先生;
2、 副董事赵先生;
3、 公司各经理和重要合作伙伴。
五、 报到时间地点
20xx年x月xx日早上八点润达公司大厅。
六、 注意事项
xx先生/女士:
你好!
我公司已收到你的应聘资料,你应聘的岗位是: ,经初步审核履历后,恭喜你符合本公司之职缺招募条件,行政人事部已着手安排面试,并邀请你于 年 月 日9:00 - 12:00、14:00 - 16:00(两个时间段均可)至公司参加面试。来时,请注意:
一、请着正装参加面试;
二、若不克前往,请致电说明,并约定适合之时段,公司做另外安排;
三、携带以下资料:
1、一寸免冠照1张;
2、学历证复印件1张;
3、学位证复印件1张;
4、职称证复印件1张;
5、身份证复印件1张。
通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件。而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细。
通报的写法,在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。
(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。
(3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。xxx表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学”等。
二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括.。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
(4)落款 写上发文机关名称及发文日期。
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金20xx元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!
xxxx
年 月 日
刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20XX年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体xxxx(排名不分先后):
xx处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):
xx班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心吸收他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为xx公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
xxxx年xx月xx日
各位领导、同事:
根据xxx办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、 国庆节放假安排
10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
11月11日—20日,我局会同区卫生监督所、区安监局对全区经批准设立的65所民办幼儿园进行了年检。检查组通过听、查、看、访等方式,从指导思想、管理机制、办园条件、园务管理、师生权益保障、奖与罚等六个方面对各园进行了细致的检查。现将年检情况通报如下:
一、基本情况
全区65所民办幼儿园共有幼师668人,其中大专或大专以上学历的293人,中师或中专学历的375人,学历合格率为100%;有保育员257人,其中中师或中专以上学历的181人,高中以下学历76人。月平均工资为1000元左右。全区共有幼儿9946名,其中岁幼儿1138名,3-4岁幼儿2513名,4-5岁幼儿2997名,5-6岁幼儿3298名。在受检的65所幼儿园中,考核结果为优秀的有21所,优秀率占32%,考核结果为合格的有36所,合格率为88%,均为历史最好水平。
二、主要成绩
1、办园条件进一步改善。
大部分幼儿园有独立的建筑群体、教室、办公室、保健室、活动室、厨房、幼儿厕所等,教室内配备了符合标准的适合幼儿使用的桌、椅、钢琴(风琴或电子琴)、录音机、电视机、vcd等教学设备,购买了消毒柜、紫外线消毒灯和消毒车等消毒设备。恩雅、铂金、君华、启慧、小博士等幼儿园有开放式的玩具橱、图书架等。绝大部分幼儿园有大中型玩具,能基本满足幼儿户外活动的需要。今年新建的君华幼儿园投资近1000万元,天艺幼儿园新建了塑胶操场,教室内添置了空调等;蓝天幼儿园也投资20多万元对办公室、幼儿洗漱间、厕所等进行了改造;小博士、启慧、娄星艺术、阳光艺术等10多所幼儿园也分别有不同程度的投入,幼儿园的办园设施进一步完善。
2、管理工作日趋规范。
各幼儿园能够认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法律法规,依法办园,管理规范。绝大多数园长和教师具有任职资格;除城区几处生源爆满的幼儿园外基本能按规定编班;各类人员岗位职责明确,各种规章制度、计划、总结较为完备,园风良好;部分园收费除发放教师工资外,拿出一定的比例用于改善办园条件和各类人员的培训;一部分幼儿园成立了家长委员会,配合幼儿园做好工作,有家园联系制度、家园联系册等;大部分幼儿园幼儿食品采购做到了定点、定人,每日向家长公布幼儿伙食,并且有台帐记录。
3、教育质量稳步提升。
各幼儿园能使用经省审定公布的幼儿用书和教师指导用书,有目的明确、切实可行的园务工作计划,有学期计划、一周教学安排、一日活动设计等;大部分幼儿园比较注重园内的环境布置,走廊上、教室内均张贴或悬挂了适合幼儿年龄特征的剪纸、贴画、挂饰等,创设了与教育教学相适应的良好环境;大部分幼儿园能以游戏活动为基本教学模式,经常开展适合幼儿的体育活动和艺术活动;各幼儿园的教学理念有了更新,不再一味迎合部分家长的口味,把让幼儿认识多少字、会算多少数作为评价教学的唯一标准,而是将培养幼儿良好的行为、活泼开朗的性格、健康的体魄作为重要的目标,将德育贯穿于一日生活之中。
4、安全卫生工作进一步加强。
各幼儿园能树立安全第一的思想,把安全工作贯穿在各项工作的各个环节,各幼儿园成立了安全工作领导小组,制定了安全工作紧急预案,幼儿园与幼师签订了安全工作责任状,并能定期对园所进行安全隐患排查,有排查记录和整改措施,52所幼儿园有消防疏散图,大部分幼儿园布置了安全教育专栏,能结合主题活动对幼儿进行安全教育,使之掌握必要的安全知识,避免事故的发生。绝大部分幼儿园在食品安全饮用水安全及传染病防治方面建立健全了一定的管理制度,如晨检制度、台账制度、消毒管理制度等,食品采购有索证、索票意识。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行,各幼儿园增强了消毒和疾病防控意识,添置了消毒设备,建立健全了消毒制度、各种检查记录、教职工和幼儿健康档案,全区各幼儿园没出现一例甲流病例。各幼儿园基本能按幼儿年龄和季节科学地制定食谱,并每日向家长公布。
三、存在的问题
1、设施设备投入还需进一步加强
个别幼儿园布局不太合理,园内绿化面积少,无充足的幼儿户外活动场地;传达室、活动室、资料室、卫生保健室等不健全;教室内采光效果不太理想;自动化办公系统、开放式的玩具橱、图书架极少;小型玩具种类较少,利用率不高;教师用书、幼教刊物不能满足工作需要;幼儿图书太少,且不能定期补充;少数幼儿园用来改善办园条件的经费投入很少,硬件设施不足,不能完全满足教育教学需要。
2、各项管理制度有待进一步规范
部分幼儿园未按规定配齐各类工作人员;组织机构不够健全,各种规章制度不完备,考核措施落实不到位;财务管理比较混乱,账簿设置不规范,手续不完备,基本上没有为教职工缴纳社会保险;档案管理不规范。个别幼儿园对年检工作不够重视,资料零乱,无账可查。
3、教育教学质量有待进一步提高
在检查中,我们发现少部分幼儿园师资力量薄弱,专业化水平较低,在环境创设上班内没有明显的活动区域设置,有些幼师的教育教学观念难以适应新课改和实施素质教育的需要。个别幼儿园不注重园本培养和教育教学研究,对教职工的业务培训和职业道德培训活动开展的很少;不能充分利用自然环境和本地教育资源扩展幼儿的生活和空间。
4、安全卫生工作有待进一步加强
个别幼儿园的厨房、加工操作间的面积和功能区域的设计布局不符合要求,面积过小,很多还不足8平方米,食品储藏也不符合要求。另外,消毒设施的配备和餐饮具的消毒、保洁也有待加强。部分幼儿园的幼儿住宿条件较差,床铺完全贴地摆放,被褥较薄,且未经常换洗,室内保暖性差。个别有车辆接送幼儿的幼儿园有超载等违规现象。
四、下一步工作要求
1、各幼儿园要进一步加大对硬件设施的投入,不断改善办园条件。
2、各幼儿园要进一步加强对安全工作的管理,完善安全管理制度,消除安全隐患,确保幼儿安全。
3、幼儿园园长和教师要进一步加强自身培训,不断提高管理和教学水平。
4、各幼儿园在教育教学方面还要下大气力,建立完善各项制度,加强园本培训和园本教研,促进幼师的专业成长,办出自己的教育教学特色,使其逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。
5、各幼儿园要进一步加强档案建设,重视信息资料的收集和整理。做到有专人负责,科学分类,专橱存放,规范管理。
对于限期整改的幼儿园,要进一步加强,转变观念,提高质量,从根本上解决存在问题。我局将组织人员对整改情况进行跟踪。希望各园通过一年一度的年检,进一步认真按照《条例》、《规程》的要求,认真总结,发扬优点,纠正不足,与时俱进,把幼儿园办得更加规范,使我区学前教育水平再上新台阶。
商务电子邮件格式
在电子邮件的写作中要注意哪些呢?如何写好一封规范的电子邮件呢?
主题栏:主题明确,一目了然,让人看了知道个所以然,不会是一头雾水,不知所云,当作垃圾邮件删除掉。
称谓:准确,切不可含糊不清。是先生别称成了小姐;是小姐别喊成了先生。这是大忌讳!一次,青岛一家公司发信到公司,把我们公司的运营总监张可先生称呼成了张可小姐。搞得张先生郁闷一天。当你搞不清对方准确的性别时候,那就称老师就没错。 主体:简明,扼要,把事情说清楚就可以了,不要罗嗦,拖泥带水的。事情多,写的多,那最好是分成几小段,看的清楚明了。
祝语:可以写祝您工作愉快,工作顺利,或者顺祝商祺等都可以,表示真诚。 落款:公司名称,个人姓名,日期。
另外,在信件中一定要写明你的联系方式,最好是手机,随时保持畅通。
各学校:
现代教育技术管理中心于X年上半年举办的第七届中小学生电脑作品大赛,共收到作品1303件,评出小学组一等奖73件,二等奖109件,三等奖128件;初中组一等奖36件,二等奖58件,三等奖77件;优秀辅导教师10名,优秀组织单位8个。
我辖区各校获奖情况如下:优秀辅导教师奖2名,小学组一等奖作品12件,二等奖作品23件,三等奖作品49件。(其中西高泉小学荣获小学组一等奖5件,二等奖13件,三等奖27件;南阳小学荣获小学组一等奖4件,二等奖2件,三等奖8件;巩家泉小学荣获小学组一等奖1件,二等奖3件,三等奖6件;西秦小学荣获小学组一等奖1件,三等奖2件;太公庙小学荣获小学组一等奖1件,二等奖2件;大王小学荣获小学组二等奖2件,三等奖5件;五一小学荣获小学组二等奖1件,三等奖1件。西高泉小学杜亚军同志、巩家泉小学胥桂荣同志荣获优秀辅导教师。)
希望以上受表彰的老师和同学珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩;同时也希望全体师生继续努力,同时要求各校继续抓好信息技术教育教学工作,全面提高中小学生对信息技术知识、技能的学习兴趣和应用水平,力争在今后省、市、区举办的相关活动中能够涌现出更多更好的优秀作品,为东关教育又好又快发展再立新功,再筑辉煌!
X年XX月XX日
尊敬的___教授:
您好,很高兴您在百忙之中能看到我的这封信。
我叫___,是___的一名学生,今年考的是华北电力大学保定的学硕(热能工程),很想报考您的研究生,通过各方面了解知道您在大机组综合自动化理论研究方面颇有建树。我很想在您的带领和帮助下完成一些与__相关课题的研究。
考生编号___
初试成绩:
英语__ 政治__数学__专业课__总分353
殷切期待您的回复
希望能成为您学生的学生 ___
20__年_月_日
给导师发邮件格式范文二
尊敬的__老师:
您好!
我叫__,是兰州理工大学材料科学与工程学院08级本科生,专业是____。我获得了本校20_年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的资格,因此想进入贵校进行研究生学习。
医院各科室、办公试领导:
以上受表彰的护理人员在日常工作中有较高的政治素质,有为护理事业献身的精神;护理基本理论扎实,能熟练运用各项护理操作技术,一年的工作中未发生护理事故、差错;在基础护理、心理护理、病房管理、护理科研及健康宣教方面成绩突出;服务态度诚恳、热情,坚持以人为本的服务理念,受到患者一致好评。希望她们在以后的工作中,继续发扬南丁格尔精神,为我院的护理工作作出更大贡献!
号召我院全体员工以她们为榜样,认真学习她们真情关爱患者的服务理念,学习她们辛勤耕耘、无私忘我的奉献精神和精益求精、锐意进取的敬业精神,为构建和谐社会作出新的贡献。
xxx
xxxx年xx月xx日
From: XXX(你的名字)
ABC company (你的公司名)
Add:XX,XX(你的公司地址)
Tel.: +86-XXXXXX
Fax: +86-XXXXX
E-mail: XXXXXX
Dear sir or madam,
how are you doing?
我们是某某公司的,我在XXX上看到贵公司有生产和销售XXXX产品,这些产品正是我们目前急需采购的东西(客人应该有货号什么的),你把客人的货号告诉他,然后附上你们的要求..请对方给报价................Your quick reply will be appreciated!
Best regards
XXX(你的名字)
根据集团统一安排,自x月x日至x月xx日全厂放假,2月x日(正月初八)正式上班。为妥善安排好春节期间各项工作,现将有关工作安排通知如下:
一、值班人员安排
1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门,要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11:00前报集团办公室。
2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤(含宿管、服务台、环卫)等春节不放假的部门,按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。
3、项目办根据基建施工的需要,确定假期施工人员和时间。
4、织造、后整自行确定值班人员,并报集团办公室。
5、部门报送值班人员时,可复制填写《春节放假值班表》。
6、集团办根据部门报送的值班人员情况,确定集团值班带班领导,带班情况另行通知。
二、留厂人员安排
1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》,其中姓名、宿舍号、手机号码等项目,务必填写准确,并于1月29日上午11:00前报集团办公室。
2、春节期间饮食统一到西区小餐厅,住宿情况由集团办公室统一安排。
附:以上两表填写完成后,以电子版形式报至“公用目录”“集团办公室”文件夹,并电话通知办公室。
集团办公室
xx年1月25日
一、工作职责
二、主要工作
3、积极配合公司开展的各项活动,从会议到员工教育再培训等都进行设备调试安装到位。
4、针对于公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档,对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档,为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。
三、以后努力的方向
1、不断加强信息技术方面业务知识的学习。
2、勤于学习、善于思考总结,积累经验,不断创新,为我公司信息化建设献计献策,以良好的姿态迎接挑战和考验。
3、改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识。提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
5、加强与其它同事的学习与沟通,工作中彻底消除推诿、扯皮现象,使各类问题能得到良好、及时的解决。
以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。
尊敬领导:
您好!
首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。
贵公司的良好形象和员工素质吸引着我这位刚刚毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力。我是汕尾职业技术学院历史教育专业xxxx应届毕业生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。希望贵公司能提供一个机会实现我的梦想,给一个平台,让我展现我的抱负。
大学的集体生活培养了我尊重别人,真诚待人的性格,培养了集体与合作意识。在放假期间,走出校门,参加了xxx年三下乡实践活动,参加志愿者活动,打工等,我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,学会与不同的人沟通,让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。
此外,大学期间,我在班里担任班委时,及时传达老师的通知和布置下来的任务,做好老师与同学的桥梁,努力为班集体服务。我还积极参加学校社团所组织的活动,参加各种社会活动,抓住每一个机会锻炼自己。
我相信一分耕耘,一分收获,大学三年,我不断充实自己,提高自己。
我很希望能到贵公司去工作,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。希望贵公司能给我一次展现自我的机会,如有幸加入贵公司,我定会全力以赴投入到工作当中!恭候您的佳音。
[xxxxx]
[xxxxx]x年x月x月
通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件。而通报是通过典型事例教育群众的'内部文件,这就要求通报的内容比较详细。
通报的写法,在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。
(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。
(3)正文 正文一般由四部分组成。
一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。xxx表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学习’’等。
二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括.。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
(4)落款 写上发文机关名称及发文日期。
关于××同志上课迟到的通报
各处、室、组:
我校青年教师××同志, ××年×月×日上午第一节课迟到,使初二(201)班的物理课耽误20分钟。据查,×X的迟到是因为他前天晚上打牌过度,第二天晚醒所致。
X x同志身为教师,对工作对学生不负责任,其迟到造成的后果是严重的,影响是很坏的。
经学校研究决定,除批评教育,给予适当的行政处分外,并通报全校。希望全校教师从X×同志错误中吸取教训。我们要热爱教育事业、热爱学生,为人师表、严守纪律,杜绝类似事情的
X X中学
XXXX年XX月XX日
各部门及全体员工:
xxx项目,自去年公司立项之后,员工xxx在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工xxx发放项目奖金,一次性发放奖金x万元。
在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工xxx名列前茅,为鼓励其勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金xxxx元。
员工xxx在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工资xxx元。
希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多财富。
xxx
20xx年xx月xx日
奖励通报09-13
处分何×等学生的通告
为了加强学校德育工作,加强对学生的行为规范教育,为了严明纪律,特对以下违纪学生作出纪律处分。
何×, ××班学生。该生一贯自由散漫,无视纪律,爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后,何与同学肖××为小事发生口角,何×遂动手打人,将肖×打得鼻青脸肿,致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律,根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条,给予何×严重警告处分。
张×, ×x班学生。该生组织观念淡薄,不爱学习.无故迟到旷课。本期以来,共迟到21次,旷课7天。此外,该生上课不认真听讲,作业很少完成。为严肃纪律,根据学校。第一条,给予张×严重警告处分。
希望以上学生能吸取教训。认真改过自新,以实际行动争取撤销处分,也望全体同学引以为戒,遵守校纪校规,遵守学生自律准则,做一个新时期的合格学生。
××中学教导处
×年×月×日
通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规,这些法规一经颁布,特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如,《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》,对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》,为改善交通秩序和市容环境,作了五条规定。
2.周知性
通告的内容,要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓,以使他们了解有关政策法令,遵守某些规定事项,共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文,从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别,有的公文只是告知某事,或者宣传某些思想、政策,并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种,务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点,如税务局关于征税的通告,机动车管理部门关于机动车辆年度检验的'通告,银行关于发行新版人民币的通告,房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等,都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此,通告行文中要时常引用本行业的法规、规章,也免不了使用本行业的术语、行话。
通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的,二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性,知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分,如《关于坚决清理非法占道经营的通告》,强制性措施较多,属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告,主要起通知事项的作用,没有强制性措施,属于知照性通告。
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本院各部门、各科室:
为进一步提高病历书写质量,根据成都复兴医院《关于印发20xx年病历书写规范比赛通知》,经研究决定,于6月10日、举行了全院病历书写比赛,经医院专家组对病历进行点评:总体来说,各位选手对病历书写态度认真,病历书写基本符合规范,多数病历病史采集真实、完整、体格检查比较详细、字体工整、清晰、诊断明确;但也有少数病历、病史过于简单,诊断不够全面、准确。为表彰先进,决定对前三名进行通报表扬:
第一名 xx 98分
第二名 xx 分
第三名 xx 96分
第一名获得一等奖,给予200元的奖金作为奖励,第二名获得二等,给与100元奖金作为奖励,第三名获得三等奖,给予50元奖金作为奖励。 希望获奖的个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中再创新佳绩。希望全院医务人员以先进为榜样,进一步提高病历书写水平,提高临床医疗质量。
xxxxx
时间:
员工:
端午节是中国的传统佳节,值端午节来临之际,公司为表示对全体员工的关怀,在感受传统节日的同时,也体会到公司“同事就是家人”的文化,现将端午节加餐福利通告发给各部门,请各部门传达。
加餐标准:苹果3个、饮料2罐。
加餐方式:凭厂证刷卡领取。
加餐时间:20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵时间。
20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、饮料发放地点:
BM:食堂一楼左侧。
SSL:食堂一楼和宿舍服务中心。
ND:湖东园室内篮球场、东侨食堂。
发放对象:
以HR提供的20xx年6月7日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。
xx公司
20xx年x月x日
各校:
一、资料建设日趋完善
1、学校的资料建设是对平时教育教学活动的真实记录,是各项工作的具体体现。通过检查评价发现,各校大都重视资料建设,很多学校不仅注重活动的开展,而且注重活动的过程记录,确定专人收集,专柜存放,资料建设日趋完善。校本部、郑台、郜台,金岗、凌台、刘马不仅严格按照检查指标体系整理资料,而且准备充分,资料充实齐全。基本呈现如下特点:资料目录清晰,封面、标题设计精巧,盒外有标签,盒内有目录,材料有序号,责任有分工,既体现了对检查评价指标内涵的准确把握,又能用图文并茂的佐证材料真实地反映出各项活动的扎实开展。
二、育人环境不断优化
校本部及时添置办公桌椅,校容校貌焕然一新。校本部、郜台、郑台、金岗、凌台、訾圩等校办公室卫生整洁,窗明几净,物品摆放整齐有序,各种专栏更换及时。道路、走廊、操场、厕所打扫彻底,无卫生死角。刘马、洼冲也有很大改观。
三、安全工作做有成效
1、各校均制定了安全工作制度、门卫制度,安全工作预案(校园突发事件应急预案,防震、消防、食品、传染病安全应急预案、大课间活动安全应急预案等、突发事件应急预案、应急预案演练方案)。学校与班主任签订了安全目标责任书。安全教育有讲稿、图片、展板、安全排查记录等。能利用广播、黑板报、演练、安全知识竞赛及班、队会等多种形式,适时对学生进行安全教育,增强了学生的安全意识,提高了学生的自我防护能力,避免了安全事故的发生。
2、安全隐患不容忽视。如:建设工地缺少防护栏、警示牌;校园门口摊点清除不了。
四、财务工作逐步规范
各校校都能按政策收费,按要求公示,在经费管理和使用方面,各校能严格财经纪律,阳光操作,定期公布,成立理财小组,建立监督机制,严格经费申请报批手续,资产使用与管理比较规范科学,有财务管理制度、财产管理规定及赔偿制度、固定资产登记册、固定资产使用登记册、财产损坏、销毁、丢失登记册、财务公示存根、图书管理制度、图书登记册等。较好的学校有:凌台、金岗、郑台、刘马等校。不少学校资金用在刀刃上,极大地改善了办学条件。薛嘴、洼冲、校本部固定资产登记与使用资料尚待进一步完善。
五、留守儿童儿童工作步入正轨
检查证明,各校都能按照县局和中心小学的要求开展留守儿童工作,成立了相关组织,制订了包保责任制度、责任追究制度,考核制度、信息报送制度等,签订了责任书。及时上传信息及其它活动都能得以顺利开展。硬件方面除刘马、薛嘴外其它各校都达文件要求。在软件建设上各校都做到了“五个有”,活动上基本达到“十个一”的要求。总体来说此项工作做得比较突出的学校有:郑台、訾圩、金岗等,校本部、刘马、薛嘴资料也较完整。
六、大课间活动内容丰富、质量见好
检查证明:在大课间活动上,各校都能做到如下几点:有大课间活动计划(方案)、大课间活动评价细则、大课间活动安全管理制度、大课间活动项目安排表、大课间活动安全应急预案、大课间活动记录表。能够做到教师全体参与,进退场有序,做操队列整齐、动作基本规范,活动形式多样的学校有校本部、金岗、郑台、凌台、郜台、訾圩。刘马、洼冲两校校长在此项活动中也起到了较好的到头作用。郜台小学领导每次在教师与学生跑步和进行其它,项目活动之前都能进行安全方面的细节提示,为确保安全系数提供了保证。
七、二次备课已见成效
二次备课是提升导学案质量的重要环节,通过对导学案以标、增、删、改、调的形式作深入的推敲、斟酌,以便具有更强的针对性,突显自己个性化的教学风格,适应班级学生个性化的需求,满足班级学生的不同需要,脚踏实地做到功在课前,狠抓课后,进而达到课堂高效的目的。这一方面,经查发现,本学期以来大多数老师能持以认真的态度。
亮点列举:
1、在二次备课中能从教学目标入手,依据教材、目标、要求、重难点,结合学生实际,从教学方法,教学环节,情景创设,拓展延伸、导语、过度、等方面进行调整,添改。教学反思详细,有一定的经验借鉴性,反思中融入了大量的思考,并且有一定的深度。
2、大部分教师钻研教材和对导学案的审视较为透彻,注重二次备课,认真使用导学案,在进行二次备课细化过程中寻找教育的美、教育的乐。能结合班级学生的实际采取相应措施,着眼于学生的整体素养提高来确定导学案,老师的二次备课内容详细,课堂活动针对性强,“三为主”的理念得到具体的呈现,对学生具有明显的引领作用。不少教师用双色笔补充相关教学资料。
3、多数教师能注重课堂实效的提高,并贴近学生最近发展区提出针对性地实施激发学生兴趣和培养学生良好习惯的教学举措,书写端正清楚,周有课堂常规提示,教学思路清晰,措施得当,可操作性较强。
做得较好的教师有:许如华、张建、王振坤、赵侠、赵凡、凌以响、张曼莉、丁星楼、谢荣、何美芳、王雅冰、丁景美、张承芳、丁景战、吴士莲、朱良珍、黄萍、武余山、陈寿祥、郑文景、蒋国兰、裴圆圆、黄桂芳、任德敏、凌宏帅、方修芹,沈勇、丁海波、吴太景、高义军、沈均章、邓衍卫等。二次备课整体情况较好的学校有:金岗、郜台等校。凌台、校本部、刘马大部分教师的二次备课也体现了“认真”二字。
存在问题:
1、部分教师的二次备课形式比较单一,自主成分较少。只是对教学内容做了一下,没有见到在教学方法、教学过程等方面进行深入思考和改进的痕迹。
2、有的教师即使进行了二次备课,但是由于不够深入针对性不强,内容比较简单;,缺少必要的旁注,知识点的解说,教学方法的更换,教学片段的增删。导致二次备课的作用不够明显,质量不高,有的反映出二次备课,但数量较少,只有少数几课时进行了二次备课。
3、教学反思简单。教学反思是指教师在教学实践中,批判地考察自我的教学行为及行为依据,努力提升教学实践的合理性和提高教学效能的过程。从检查情况看,不少教师的教学反思质量不高,内容单一,很少总结自身课堂教学成功的经验,对课堂教学失败的原因或不足之处分析不够深入,极少注意收集教学机智和技巧、学生创新的火花等生成性的资源。少数教师,课还未上导学案中就呈现出反思。
建议各校,特别是问题突出的学校一是要加强学习。要认真组织教师学习、研讨“三为主”高效课堂相关资料,理解其精神实质,准确把握其操作方式、方法和要求,扎实开展好二次备课及集体备课活动。
二是要强化研究。各学校要以实施《五河县“三为主”高效课堂教学流程指导意见》为抓手,切实提高教师参与教学研究的意识,实现二次备课、上课、评课、反思的一体化,教学、教研、培训的.一体化,切实提高二次备课质量与教学实效。
三是要强化管理。各校要完善二次备课制度和实施方案,强化对二次备课的管理。要加强考核,完善记录,不仅要考核其数量,更要考核其质量。要落实奖惩措施,通过评价来激发教师二次备课的积极性和主动性。以此提高二次备课的实用性。
八、作业设置、次数、批改正常
各校能根据班级实际和科目的需要设置作业项目,精心设计作业,作业量适中,设计有针对性,层次性,有梯度,题型灵活多样,符合课程标准、难易程度适中。能按进度布置作业,上交率较高,且都能做到全批全改。有等级评定。教师批改要求严格、细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
老师们能按照学校的规定完成作业批改量,大部分语文老师都能超量批改,批改认真、详细、及时,能标明批改的日期和等级,部分低年级的老师如张承芳,顾蕾等老师在学生作业中还给出了笑脸、红花、星级等鼓励性评价方式。数学老师能做到及时批改,及时纠正,及时反馈。学生的作业能及时交送,大部分作业规范整齐。教师的批改形式不拘一格,详批、点评、学生互批、个别释疑和集体讲解相结合,高年级的语文老师表现尤为突出,如方秀琴,朱明月、xxx、白翠霞等教师能够精心设计作业,体现出训练的思路,能从课文中挖掘有价值的内容设计为作业,形式灵活多样。对于作文,大部分老师都能做到批阅详细,对于好词佳句能采取不同的符号画出,引起学生的注意。老师批改认真,有纠错本,作文批改既有眉批又有总批且批语能有针对性的切中文章褒贬之处,能对学生进行激励性的评价,激起学生习作的兴趣的,如李米、许如华、王琰、王振坤、林成明、吴士莲、蒋学莲、武余山、李炳德、朱良珍等老师。
数学老师大都能做到及时批改,及时纠正,及时反馈,大部分学生的作业能及时交送,规范整齐。作业批改细致、认真,作业质量较好的,且批语有激励和赏识性的教师有贾兴高、王翠芝、王茹、郑文景、邓建树、丁星楼、丁庆丰、吴太景、欧元琴、陈宏明、朱义堂等老师。
英语教师在作业设计上有独到之处、作业批改认真、细致的有何美芳、王方圆、谢荣、李芳芳、刁贝蓓、裴媛媛等教师。
在常识性作业检查中,发现大部分学校的作业设置规范而合理,能够及时批改,且批改认真。如淩台小学凌以响老师的美术作业。
在检查过程中,我们也发现作业有如下不足:有的老师的作业设计过于简单,做为低、中年级只一味的抄写生字,缺乏思维训练,过于死板。有的批改过于简单,只对错误答案只打个叉了之;个别教师的作文批改粗枝大叶,敷衍了事,对学生所写的内容几乎没有任何批示,批语寥寥数语,没有针对性,甚至只写个“阅”字。教师二批不到位;还有的学校若干班级练习册做的太潦草,略有知识性难度的题目空着不做,教师的教学态度不太端正:如刘马、洼冲的若干班级。针对以上不足我们提出小建议:希望任课老师在保证教学效果的基础上,作业布置做到少而精,不要机械重复,希望作业中多一些鼓励性和赏识性的评价,多一些商榷性评语和期待性评语。作业布置能做到分类布置,优等生要拔高训练,中等生完成当天所学的内容,差生要降低难度,不要一刀切。同时要教育学生爱护作业本,保持作业本的完整与整洁。
九、高效课堂广泛推进
导学案是目前最经济、最实用、最前卫、最有效的教学设计,这一点已成各校老师的共识。各校2—6年级都按照高效课堂模式上课,小组建设基本成型。检查组在推门听课过程中,能切实感受到各校非常重视高效课堂建设,都在扎实推进。尤为突出的是校本部、凌台、金岗三所学校,学生的导学案能够按要求用双手笔填写与补充,凸显了小组的整合过程,抓住了高效课堂建设的重点。更让人欣慰的是在听课过程中,涌现了一批教学新秀,如李芳芳、吴士莲、裴媛媛等,高效课堂开展的较为突出,在高效课堂开展中具有示范性。同时也发现了一些问题,除校本部外,大部分学校没有按要求设置预习纠错本,没能把学生对导学案的预习和对重点内容整合纠错重视起来。大部分学校学生的导学案没能按要求用双色笔填写,简单的把导学案当练习集来做。
十、校园文化丰富多彩,教师管理、教学管理措施到位
1、多数学校能以多彩的艺体活动为载体,丰富校园文化、促进学生个性发展,寓德育于活动之中。校本部、郑台、金岗、凌台等校,校园文化丰富多彩,氛围浓厚。校训、名人名言、宣传橱窗处处育人。校本部、金岗、郜台着力打造班级文化,班级容貌各具特色,值得学习推广。少数学校的领导由于对班级文化建设缺少足够的认识和具体要求,因而导致班内标牌残缺不整,文化氛围无从显现。
2、教育教学质量是教育工作的核心,而质量检测工作则是衡量质量高低的重要手段,各校都能重视单元达标测试,此项工作金岗小学的做法值得借鉴,他们除有单元达标测试结果登记、还有较详细的分析和针对性总结。多数学校只有一个简单的登记。
3、教师管理、教学管理不断完善。各学校严格了巡课制度、教师考勤制度、请销假制度和考评制度,校本部建立的教师考评管理制度及其细则,经不断充实完善,已逐步趋于科学合理,初显成效。巡课制度落实较好的学校有:校本部,凌台小学、郑台小学、郜台小学等。少数学校教师管理有所松懈,师德师风建设必须加强。在请销假制度实施过程中没有做好统计、记录等必要的工作,有的学校教师请假无请假手续,随意性较大。巡课记录流于形式,没有实际意义。
4、教研正常有序,业务检查及时
各校都非常注重教研教改工作,学校领导带头兼课、听课、评课,示范作用尤为明显。各校的教研计划详实,具有务实性和可行性,都能正常开展,但部分学校缺少开课通知、公开课二次导学案和评议记录等过程性材料;在业务检查方面,各校都能按要求做到每月检查一次,记录详实,评价客观。遗憾的是部分学校对开学初教学计划的检查没有记录。
5、教师学习、培训力度持续加大。大多数学校都重视教师的专业化成长,经费上给予保障,大部分学校制定有详细的激励政策,细到每人每学期的学习培训进修情况。在教师读书活动的开展上做得最好的学校是金岗小学,学校中每位教师的读书笔记都能做到书写规范、内容丰富,在字数上有的已近万字,如:王可伦、凌宏帅等。其它学校读书笔记较好教师的有王方圆、王雅冰、李兴战、陈寿祥、郭传恒、张建、张曼莉等。
头铺中心小学
20XX年10月23日
To:客户公司名称
Attn:客户人名
Re:客户求购的产品名称
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建筑市场秩序综治通告
为规范建筑市场秩序、确保建筑市场平稳有序发展,根据《xxx刑法》、《xxx建筑法》、《xxx反不正当竞争法》、《xxx治安管理处罚法》、《省建设工程招标投标管理条例》、《省建设工程质量管理条例》等法律法规的规定,市人民政府决定,在全市范围内开展规范整治建筑市场秩序行动,现将有关事项通告如下:
一、切实加强对建筑市场秩序规范整治工作的领导。成立市建筑市场秩序规范整治工作领导小组,全面负责全市建筑市场秩序规范整治工作。各级各部门要切实加强对整治工作的组织和领导,明确目标任务,落实整治职责,强化整治措施,确保整治效果。
二、全面清理整治在建项目
(一)凡申报手续、证件齐全的在建项目,必须严格按照规划、建工、监理等主管部门的要求和设计方案标准组织施工。凡违反规划设计、不按施工进行建设、施工现场管理不礼貌、标准化工地创立不达标、存在各类质量安全隐患等违规行为的在建项目,必须在规定时间内做好整改工作;否则,依法强制停工并记施工企业不良记录。
(二)未办理报建手续的项目,不论规模大小,一律予以停工,办理好相关手续经批准后方可开工。
(三)对施工企业技术力量、企业资质达不到施工要求,存在挂靠、转包、分包现象的项目,一律予以停工。
三、全面整治建筑市场施工环境
(一)凡不具备相关建筑资质,无从业所需的施工、质检、材料、安全、造价等“五员”,而从事工程揽建的劳动服务公司、物业公司、建筑公司、房地产开发公司以及项目部等一律依法予以取缔。
(二)对强揽工程,不按照市场价格、强行高价推销基建材料或强收保护费行为一律依法从严处置。
(三)对煽动、唆使、组织群众无理取闹、阻工闹事、敲诈勒索的首要分子和地痞地霸恶势力,一律依法从严从快处置。
四、严肃整治工作纪律。对干扰整治行动,袒护包庇强行阻工、强揽工程、强买强卖行为和不依程序报建、不依设计施工的建筑业主、施工企业或者充当其幕后保护伞的党员干部和国家工作人员,坚决予以严肃查处;触犯法律的,从严追究其法律职责。
五、坚决打击打扰乱建筑市场秩序行为。建设业主、建筑企业要顾全大局、深明大义、遵纪守法、进取支持、自觉参与综合整治行动,共同维护建筑市场秩序。对公然对抗、阻挠执法甚至煽动群众上访闹事的人员,将依法予以严厉打击。欢迎各级人大代表、政协委员和广大市民对整治工作进行监督并提出合理提议,对违纪违法违规行为进行举报。
XXXX年XX月XX日
X公司关于表彰爱厂如家的通报:
公司各部门:
是我公司(部门)的员工,X月X日X点班,在工作中发现被误当作废料处理的3根铝制压环,他(她)及时回收,并上报容器公司,为公司挽回X元的经济损失。
鉴于,在工作中认真负责,爱厂如家的突出表现,特予以通报表扬。希望公司全体员工认真学习这种忠于本职工作的工作态度,热爱集体,勤俭节约,全公司拧成一股劲,齐心协力,共创公司新的辉煌。
X公司
X月X日
无故旷工通报20_-04-28
交警督查通报20_-04-30
救人通报表扬范文20_-05-06
关于事故的通报范文20_-08-15
学校见义勇为通报范文20_-04-30
通报后的情况说明范文20_-05-04
交通安全事故通报范文20_-05-04
银行业务检查通报范文20_-09-10
节能检查通报20_-05-06
各市、县(区)农牧(业)局,厅直各单位、机关各处室:
一、栏目设置
专刊重点反映各地各单位“大干150天,努力完成重点工作任务”的思路举措、困难问题、对策建议、思考启示,尤其是有特色的举措、有创新的经验、有价值的建议、有见地的观点。设置“项目推进”、“政策措施”、“民生实事”、“基层反映”、“监督哨”等栏目。“项目推进”重点反映各地各部门各单位抓项目、上项目、推项目和招商引资情况;“政策措施”重点反映各地各单位落实、出台政策及推进改革的情况;“民生实事”重点反映各地各单位加大民生投入、做好生态移民农业产业扶持、办好民生实事方面的情况;“基层反映”重点反映地方和部门需提请自治区党委、政府解决的重大问题;“监督哨”重点反映活动进展中各地各部门各单位不作为、慢作为、不敢担当、不在状态等情况。
二、具体要求
请各地各单位结合自身实际,在“转作风、抓发展”活动开展期间,围绕专刊栏目需求,认真搜集和整理材料,及时、持续地提供信息。材料尽量详实具体,建议切实可行,说理透彻,内容充实,文字精练。
回族自治区农牧厅办公室
x年8月6日
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