2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间:2024-04-11 11:02:58 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
各位同仁:
下午好!
X年是后勤工作不平凡而且繁杂的一年。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说,后勤的事多繁杂,后勤的影响又很大,方方面面需协调的地方很乱,尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责,基本完成了各项工作任务。取得了很多有益的大胆偿试。
一、工作完成情况及存在问题
(一)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。
(三)继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。
(四)继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格要求自己为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。
(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述,20xx年前10个月虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面,主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是:
1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。表现在对职工要求上,只要按时上下班,按时交接班,能基本完成本职工作任务,就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性,影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。
2、对自己要求较严,对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够,有倾向首下的思想,有些下属工作虽然做了,但能力水平、思想不一样,完成工作质量也不尽相同,只有我宁可自己受批评。在一定程度上,影响了制度执行的公正性。
3、由于自己的特殊身份,调动指挥组织能力不强,自己也抬不起头,腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性,表现在:自己干的多,安排下属干得少,今后须进一步开拓思想,增加对工作的负责精神,提高指挥协调能力水平,更好地做好工作。
4、后勤工作量大、乱繁杂,自己能力有限,虽竭尽全力,得效果不好,表现在:领导要求高,跟领导勾通协调少,新形势变化快,生活节奏快,跟不上发展形势。
二、下步工作整改措施
鉴于上述问题及不足,具体整改措施如下:
1、加强学习,提高素质,增强工作主动性。
今后应进一步统一思想,把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来,做一些实实在在的事,把工作做实做细。
2、加大检查监管力度,公开公平地对待每位同志,工作要开拓一些,胆子要大一些,组织要多帮助协调一些,促进自己腰杆要直一些。
3、与中心班子保持高度一致,与职工群众共同努力快发展,共同唱响为“三农”服务的主旋律,共同谱写“为三农”服务的新篇章。
4、尽心竭力和后勤工作人员一道,努力做好各项服务工作,共同塑造服务窗口新形象。
尊敬的公司领导、同事们、工友们:
大家下午好!
在即将过去的20xx年里,炼焦车间认真贯彻园区、公司精神,坚持以科学发展观为指导,以安全生产为中心,以工艺、环保、设备稳定为主线。按照“抓基础、促管理、讲实效、求发展”的总体思路。车间上下团结一致,战严寒,斗酷暑,克服焦炉现场环境恶劣,人员短缺,及新进人员的安全意识差,安全环保检查频繁,原料煤供应不足等不利因素。在车间领导班子的带领下发扬“团结协作、众志成城、创先争优”的团队精神。用勤劳和智慧战胜了一个个困难,圆满完成公司下达的各项工作任务,取得了可喜的成绩。现从六个方面汇报如下:
一、严抓细管,咬住安全不放松
在安全管理中,车间大力强调“安全就是产能,安全就是效益”,在贯彻企业“以人为本,规章至尊”的安全理念的同时,注重生产操作中细节的安全处理,加强了各安全控制点的控制,强调“不安全不生产,不安全不检修”。现场管理中,注重安全隐患的排查,从对各工段的要求中,强调自保互保意识的增强,强调安全知识的运用,安全作业的监护。真正把安全工作印在职工脑海中,抓在管理者手中,落实到每项具体工作中。对在安全工作中表现突出的职工和及时发现安全隐患的职工,车间进行了奖励。有力的调动了职工安全工作积极性。取得了无死亡、无重伤、火灾、爆炸事故为零,交通事故为零的好成绩。我们主要抓了以下几方面工作:
1、根据公司的要求,对车间的岗位安全操作规程、岗位危险源辨识和控制、各项规章制度进行了修订。在修订过程中大量征求了岗位工人的意见,切实做到了人性化管理,并组织全体干部职工进行培训、学习,并组织考试,使大家充分认识到本岗位的危险因素及预防措施;
2、抓好劳动纪律的管理。督促班组抓好中夜班的劳动纪律、精神面貌、劳护用品的正确穿戴及防暑降温工作的开展,车间值班人员夜间不定期进行抽查,车间领导中午休息时间突击性抽查,从检查情况来看,劳动纪律遵守情况相对较好;
3、抓好事故案例剖析教育。对公司内部或周围发生的重大事故,严格坚持“四不放过”的原则和典型案例进行分析,并结合车间实际,举一反三,使广大职工从中受到深刻教育。
4、坚持每周二的综合检查。对设备隐患、劳动纪律、劳护用品穿戴等进行分区域、分条线全面排查,并跟踪监督整改措施的落实情况。同时主动找职工谈心,听取职工意见,对合理的建议及时采纳,对不到位的防护设施及时整改,对少数违反安全操作规程及劳护用品穿戴不全的进行说服教育并落实考核,对关心设备,能找出问题防止事故发生的安全工作积极分子利用车间考核资金进行奖励。
5、排查隐患方面
在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素,而这些危险因素刚开始可能只在个别工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故的发生。因此,我车间严格执行《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》进行隐患排查,建立隐患排查整改档案,进行五定落实,并制定相应的预防措施,从而防范和减少了事故的发生。
6、隐患整改方面
我车间发现隐患132条,均已整改完成。其中针对人的三违现象,我车间通过帮助他们分析“三违”后果的严重性,打破他们的侥幸心理,并通过耐心的说服教育,清除“三违”人员的不正确判断,灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任心, 同时做好他们一人一事的思想工作,帮助他们解决现实思想问题和实际困难,减少三违现象的发生。
二、精心操作、严谨管理、促生产
xx年炼焦车间生产呈现前紧后松状态,1-11月份完成产量万吨,完成出炉数40362炉,在全年80万吨计划还差万吨。在生产中最困难是11月份,2台推焦装煤车滑道多次出现故障,车间克服突发机械故障及环保检查等外来因素影响,加班加点抢生产。充分利用APEC减产9天检修时间,对1、2号大车装煤滑道脱落、道轨螺栓松动、捣固机齿轮磨损等问题进行了彻底处理。12月份产量由于受到益达公司和原料煤供应不足的影响现在减产为每天100炉稳定生产中。
车间围绕年初公司制定生产目标进行细化分解,抓好月度指标的完成,通过小节点,保证年度目标的大节点。并合理利用月度考核资金,对指标完成好的班、组进行奖励;同时,对生产中涌现出的突出个人,及时进行奖励,对激发广大职工的工作热情起到了一定的作用。
在日常管理中,车间坚持“聚人心,抓人气”。车间班子统一认识,形成共识,既给职工压担子,又帮职工想办法。既要指出工作的不足,又要对成绩及时肯定。带着赏识去培养,任用每一位职工,提高职工的工作积极性。
车间根据生产的实际情况结合设备存在的问题,有计划地开展了设备的维护保养工作,有效解决了生产与设备检修之间的矛盾,尽量减少检修对生产的影响;同时全力协调焦炭成品的外运,确保产销平衡,车间加强对运焦临时振筛的监管要求每天24小时不停进行临时筛焦,每天多出成品焦炭150余吨。4月份、7月份根据公司安排车间组织生产1级冶金焦炭,途中出现难推焦现象,车间及时组织生产进行分析查找原因排除困难,经过1周时间稳定生产出合格一级冶金焦炭。
抓好岗位操作培训,车间要求利用好班前班后会充分进行岗位操作学习,岗位特殊操作作为重点,特殊岗位的特殊操作要求必须每位职工都能胜任。6-8月车间制定操作规程培训,班后一小时进行岗位操作及特殊操作培训,使每名职工都能胜任自己的工作。9-10月按照公司制定的四项整改措施进行职工规章大学习,于11月份进行考试,考试合格率98%。
三、精细管理、精确加热、保质量
调火工段作为焦炉加热系统的核心,在全年工作中形成了有“分组”,有“专人负责”,有“序”测量,有“质”调解,有“针对处理”,的“5有”工作方法。较好的调控了焦炉的温度,提高了焦炉的稳定、加热系数,确保了焦炭质量指标的完成。在车间的几次大型劳动生产会战中,热工系统的同志们表现出了积极的热情,体现了炼焦车间能吃苦能战斗的优良作风,特别是在环境卫生大整治会战中生龙活虎的干劲,高效的完成公司布置任务,这些都是我们炼焦车间吃苦耐劳、团结向上精神的一种真实的写照。
由于炉体投入使用7年多以来1号炉和2号炉地下室加热管立管根部煤气常有间歇性泄露,造成地下室顶部空间有局部煤气残留。对于着一严重影响安全生产的问题,调火两个班组用时3个多月完成对地下室5000多根立管的根部封堵工作,400多个法兰盘气密垫的更换以及400多个局部漏气丝堵的修复处理。通过这一维护工程,调火系统根据车间安全生产的方针又制定出台了对煤气管道的每人每日巡查巡检制度,每天特定人员的查漏制度,通过这种有针对性的制度的出台和管理的加强,实现了对地下室的煤气应用的安全使用和管护。
【会议活动总结的注意事项】
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
【会议活动总结的基本格式】
1、标题:__会议活动总结
2、正文
开头:概述会议情况,总体反思评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析会议内容,总结经验教训。
结尾:分析会议暴露的问题,明确今后工作方向。
3、落款
署名,日期
1、会议提出了哪些工作事项
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、你对会议内容的认识。
4、通过会议展开,今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,会议没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
以下我就针对本队一季度安全管理方面的工作向各位领导做一汇报,不足之处请提出批评和宝贵意见。
一、一季度存在的主要问题:
进入元月份以来,我队主要任务是110202工作面末采、回收通道的支护及设备回收工作。这期间我队安全管理出现最大的漏洞是2月2日110202工作面漏顶事故,这起事故由于本人及队管理人员现场处理不善,最终造成事态扩大,给我矿大好的安全生产形势带来了一定的负面影响;其次是在110202设备回收期间,本队个别小班现场管理不到位,对工作流程未能及时进行合理优化,导致个别班组回收设备数量不能达到预计目标,总体回收进度有些缓慢。第三点是由于110203回风巷道运输距离长、环节复杂、转盘道安装质量差等原因造成运输时间延长,总体安装进度暂不能达到本队计划目标。
二、事故教训:
1、没有充分考虑到工作面回采过程中顶板管理的难度,从技术上讲,工作面挑顶煤开采与回撤通道贯通的技术方案有缺陷。
2、悬顶距离过大,导致回采过程中,由于支架不能有效支护煤帮,出现煤帮大面积片帮及悬顶空间大范围伪顶脱落,最终出现架前漏顶。
3、工作面回采过程中,留顶煤和伪顶非常困难,采用强行推进措施不力,最终由局部伪顶漏顶演变成架前漏顶。
4、从技术上没有制定有效措施控制顶板,导致事态扩大,反映了我队在技术管理和现场管理上存在不到位,现场操作人员经验不足等现象。
三、今后工作中所采取的保障措施:
针对以上不足之处我们将在二季度及今后的工作中,坚决从思想上找原因,在教训中找差距,在工作中补漏洞,及时与其它部门协调,确保安装进度和生产目标的顺利实现:
1、不断转变干部的工作方法和方式,落实各级管理人员的安全责任制。
一是坚持把班组长以上管理人员作为搞好现场管理,保证安全生产的关键来抓,进一步落实跟班队长、班组长、岗位员工的安全生产责任制,在管理人员中大力提倡“发现问题是水平,解决问题是责任,消除隐患是能力,保证安全是业绩”的安全责任观。二是针对中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点,我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数,采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式,对工作中麻痹,胆大、马虎的操作员工和工作作风漂浮的管理人员,严格按照矿开展“员工向‘三违’行为告别,‘三违’人员向矿区告别”的活动内容进行处理,决不心慈手软,从而达到“班组保区队、区队保全矿”的三级安全保障体系。
2、坚持每天组织召开区队内部管理人员碰头会,加强沟通、解决回收和安装中出现的各类问题。
我队自回收之初每天班前会前由队长组织工长、班组长召开10分钟的碰头会,碰头会召开的原则执行“WET”管理制度,针对上班所做的工作进行点评,达到取长补短、优化工序环节的目的外,针对该班组的做法在其它班组推行,从而促进整体安装进度。对表现突出、快速执行好的班组进行奖励,对当班未能完成队交办的工作任务的班组实行处罚外,连续三次不能完成任务的,我们将认为该班组长缺乏管理能力,不能胜任其职务,给予撤职。
3、加强与辅助部门的沟通协调,确保回收、安装进度。
在回收和运输、安装等各个环节中,运输系统将直接制约我队的总体安装进度,为此,我队管理人员将与运输部门随时保持联系,以协助我队在设备下放、使用电机车和空车提升及备用车的管理等方面的总体协调事项,确保设备下放有序进行。
4、规范回收和安装各工序岗位工种的制度及考核办法。
为有效提高回收、安装进度和员工在作业现场的积极性,我队已着手制定对回收和安装各环节、各岗位的考核办法。考核制度大致分为《支架回收、安装管理制度及考核办法》、《输送机设备回收、安装管理制度及考核办法》、《三机安装管理制度及考核办法》《设备检修管理制度及考核办法》、《设备运输工种管理制度及考核办法》。
5、加强安装、回收和检修的安全管理工作。
安装、回收现场紧张多变,极易发生挤手碰脚事故,因此,我队在回收安装之初就制定了一系列安全管理措施,特别是在各小组组长及班组长的选拔上,充分考虑到作业现场的安全管理难度,任用了一些安装回收经验丰富的职工。在此基础上我队特别规定了在回收安装时主、副绞车的安全管理、地面检修使用天车及规范了现场各工序的操作流程,从而确保各环节实现有序可控。
6、抓好运输设
备日常检查维护,确保运输系统畅通无阻。
为严防运输事故和斜巷跑车事故,我队从以下几个方面加强了运输系统的安全管理:一是加强了绞车等设备日常检查维护;二是加强了“一坡三挡”的管理,要求信号工和绞车司机必须配合默契,设置阻车器、摘挂钩、提升车辆严格按照作业规程要求的工序操作;三是严格执行“行人不行车、行车不行人”的规定杜绝人员擅自上下,一经发现立即上报安监处。
7、规范和细化绞车司机与信号工的操作,杜绝人为事故的发生。
110203回风巷道运输系统复杂,设备车辆进入2号切眼下部转盘道调向时将作为我队现场管理的重点环节来抓紧抓实,此处坡度大,调向困难,为此,我队特别规定了在此处作业人员必须严格执行“6 2”一站式安全管理工程中的“手口示意”的内容,调向指挥必须以“手口示意”向主绞车司机发出指令,我队将指派一名吐字清晰、声音洪亮、动作迅速敏捷的职工在此指挥调向,确保主绞车司机正确操作,杜绝人为事故发生。
8、加强班组建设,确保三级联创目标顺利实现。
班组建设方面我队已根据矿发60号文件及有关通知要求编制了《综采一队班组建设管理体系》,内容涉及安全、生产、精神文明、党风廉政、综合治理、岗位职责等六大项,编制行政管理制度60余项,其中包括全队各岗位职责26项、安全生产管理制度40余项,各项规章制度皆由本人主持亲自参与编写,确保了制度融合本队各个班组、岗位员工在安全生产环节中的全面受控,任何违反队规队纪的班组及个人都能按照管理体系里的各项内容做到有据可查、有章可寻,在这里我就不细说了,随时欢迎各位领导及同事们到本队检查班组建设体系运行情况。
各位朋友们、同事们:
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!
在过去的一年中,xx公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为x又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的'办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!
xx基金会其中一个重要项目xxx美德在行动xxx今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!
当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。xxx诚实、团结、创新xxx更是我们的企业文化,在此与大家共勉!
最后,祝xx年各位同事成长、进步、快乐!
8月15日,县医院2暨述职会在办公楼三楼会议室召开,县政协副主席、县医院院长卢士平参加会议。
会上,来自临床、医技及部分职能科室的38名主任,围绕年初医院及科室制定的工作计划,各科室主任从本科室经营管理、医疗质量与安全、学科建设、护理服务、下半年工作目标等几个方面用PPT的形式总结了上半年取得的成绩、存在的问题,并对下半年工作目标完成情况做出了承诺。
述职报告会后,卢士平作了题为《不忘初心,继续努力,保持医院持续健康发展》的重要讲话。卢院长用PPT的方式回顾了20xx年度上半年医院制定的工作目标及计划,并向与会人员总结了上半年医院工作状况及下半年工作打算。卢院长指出,上半年医院在医疗质量、规范化服务、学科建设、全员素质提升等方面有了很大的提高,科室精细化、科学化管理开始起步;值得一提的是在20xx年上半年全市卫生系统半年工作会上医院各项工作在县区级公立医院中均名列前茅,受到了领导的肯定和表扬;成绩的取得固然可喜,但也要深刻意识到医院仍然存在医改处于浅表层、学科建设重视不够等问题,下半年要进一步打好基础,抓安全、抓质量,增技术、上科研,服务进一步细化、规范化,逐步深入开展精细化管理。
县医院领导班子、中层干部、学科带头人等200余人参加了会议。
今天是我们房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们房产公司管理层上台发言。谢谢大家!
我是xx年中搭上我们班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们有过改旗换面的那一天;这中间,我们有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?
当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!
20xx年是我们发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。
借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼,祝愿大家能在这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!
9月20日上午,实验中学在行政楼会议室1召开了新学期教科研工作会议。会议由教科室严俊副主任主持。教科室全体人员、省市县立项课题主持人和学校教科研中心组的老师参加了会议。
印文权副校长结合当前学校教科研现状和四星创建成功后学校的内涵提升方向,交流了自己对教科研工作的思考。他希望全体与会同志在思想上统一认识,科研是学校教与学的第一生产力、课改是学校内涵提升的硬道理,作为教科研中心组的老师,要爱学习,勤思考,多研究。既要研究教材,研究学情,又要研究课堂,研究教法,更要大胆实践,将研究与实践相结合,在实践中转变观念,提高境界,提升素养。
这次新学期教科研工作会议的召开,为本学期实验中学抓好抓实教科研工作指明了方向,更为学校可持续性发展起到了良好的助推作用。
作为一个刚来到这个大家庭的我来说,一天的会议,大家相互交流,让我对这份工作有了更进一步的认识,责任是这份工作的基础和根本,下面对于责任,我来谈一下我的理解。
“责任”,从大道理说是基本的职业精神,从小来说,即一个人做事的基本原则。只有负责人的人,才有资格成为优秀团队中的一员,缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己承担的责任也就放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,可以激发自己的潜能、能力。责任可以改变对待工作的态度,也就决定了工作的成绩。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起在自己工作岗位上的责任,那么,工作就由压迫式被动转化为积极主动,并享受工作的乐趣,取得成绩的快乐。
配货、送货人员的工作,我觉得是一个责任重大的活,货物从仓库盘好到运给订货人之间这段过程,要保证货物的完整性,数量不能少,这就要求我们得有一颗强烈的责任心,货物到达后,收货单的取回、对账的准确与否,都要求工作人员用心去承担这份责任,所以说我认为,责任是物流工作的根本,我本人以后也将在工作岗位上、生活中、社会上履行好自己的责任。
同志们、同学们:
经过前一段时间的精心准备,今天,全县地震消防应急演练活动在县第四中学成功举办,这是近年来我县举办的一次规模较大的地震消防实战演练,活动非常必要,意义十分重大。这既是对我县中小学地震应急处置工作的一次积极探索和有效尝试,也是进一步落实地震应急预案,提高全县各部门、各单位综合指挥和协同作战能力的重要途径。县委、县政府高度重视这次演练活动,县政府宋县长会前专门听取了演练活动安排,并提出了明确具体的要求,县地震局、县教育局、县消防大队等部门精心部署、周密组织,其他各相关部门积极参与,协同配合,特别是县第四中学师生准备充分、投入认真、组织有序,为此付出了辛勤的努力。刚才我们看到,整个演练活动主题鲜明、井然有序,地震应急救援演练取得了圆满成功,达到了预期目的。在此,我代表县委、县政府,向参与这次演练活动的所有同志和同学们表示亲切的慰问和衷心的感谢!
下面,我就进一步做好全县防震减灾工作,再讲五点意见:
一、牢固树立全局意识,高度重视防震减灾工作
我县地处南北地震带北段,六盘山地震带中部,大部分区域处于地震烈度8度区,历史上曾发生过破坏性地震,多次受到过周边地区强震波及影响,存在潜在地震危险隐患。近年来,在县委、县政府的正确领导下,全县各级各部门坚持“预防为主,防御与救助相结合”的方针,认真落实防震减灾各项措施,扎实开展地震应急救援演练,防震减灾工作取得了初步成效,各类建设工程抵御地震灾害的能力明显提高。但是,与严峻的震情形势和繁重的防震减灾任务相比,仍然存在许多问题,主要表现在:地震群测群防作用发挥不够充分,监测手段落后,建设项目地震安全性评价和抗震设防仍未纳入监管体系,特别是农村民居抗震防灾能力低下,应急抢险能力有待提高,公众防震减灾意识和自救互救技能亟需加强。为此,全县各级各部门要充分认识防震减灾工作的重要性,牢固树立预防为主的科学减灾理念,居安思危,未雨绸缪,本着对人民群众生命和财产安全高度负责的态度,把可能发生的灾害估计的更加充分一些,把防灾和应对措施安排的更加周密一些,认真抓好防震减灾工作,全面提高防御地震灾害的能力。
二、牢固树立防灾意识,全力落实各项震灾预防措施
全面贯彻“预防为主,防御与救助相结合”的方针,进一步增强地震监测预报水平,提高地震灾害的防御和紧急救援能力,是保障人民生命财产安全和社会发展的重要措施。众所周知,近年来海外一些国家之所以在强烈的地震灾难中伤亡很小,除了国家应急管理体制发挥了高效协调运转作用以外,主要依赖于他们平时扎实充分的震灾预防和应对工作。因此,积极地防御是减轻和降低地震灾害损失的有效途径。
三、牢固树立超前意识,切实做好地震应急救援准备
地震应急处置和管理,是各级政府防震减灾工作最核心的大事,一定要重视做好。各乡镇和相关单位要严格按照《庄浪县地震应急预案》,抓紧做好本部门、本单位的地震应急预案的修订、完善和备案工作,结合部门职能,切实提高各类应急预案的科学性、操作性和实用性。各乡镇、街道办要进一步加强地震应急小分队建设,高标准、严要求,健全调用和协调机制,完善装备,强化演练,提高地震灾害应急救援能力。县民政局要加强应急救灾物资储备体系建设,有效整合资源,完善跨部门、跨地区、跨行业物资存储、调拨和紧急配送机制,确保满足救灾工作应急需求。各部门、各单位要适时组织本系统职工开展不同形式和规模的地震应急救援演练,不断提高领导干部应急指挥的决策能力和实战能力,并在演练活动基础上,认真及时总结经验、完善应急预案和演练方案,不断提高演练的质量。
四、牢固树立人本意识,扎实做好宣传教育工作
同志们:
今天召开开发区机关总结表彰大会,主要是通过总结经验、表彰先进,进一步认清形势,把握机遇,统一思想,确保开发区新的一年有新的发展。下面,我代表党委和管委会总结过去一年来开发区工作情况。
20xx年,我们开发区面对国家宏观调控和生产要素严重短缺等不利因素,在党委、管委会的统一领导和全体干部职工的共同努力下,创新思路、攻坚克难、奋发进取,经济建设和社会各项事业都取得了一定的成绩。全年完成工业总产值亿元,同比增长;利税达亿元,同比增长;完成技改投入亿元,同比增长:出口交货值达亿元,同比增长54 010;其中自营出口达5012万美元,同比增长。新批外资项目28个,总投资亿美元,注册资本达1. 85亿美元,合同利用外资亿美元,同比增长;实到外资5411万美元,同比增长;引进区外内资亿元,同比增长52 010。回顾20xx年的工作,主要做了这几方面的工作。
一、创新思路,强抓招商引资。
20xx年,开发区始终强抓招商引资“一号工程”,坚持实施每月招商例会制、领导联系项目制度和年度招商引资工作考核制度,创新招商引资思路,不断加大招商引资工作的督查力度,强化招商引资压力传导机制,加快实现开发区招商引资由粗放型向集约型转变,由笼统招商向专业招商转变,由政策招商向环境招商转变。一是招商引资质量有了较大提高,大项目有了突破。投资额达到千万美元以上的有广瑞、中林、意达、明华、晶鑫等12个项目,其中晶鑫半导体发光项目是国家重点发展行业,吉广通信被列为市重点联系项目。二是抓好引进项目的开工建设。20xx年,开发区新开工项目20项,总投资迭亿元,完成投资额亿元,开工项目数和完成投资额都位于全市省级开发区前列。三是抓好在建项目的推进。开发区积极主动帮助企业协调有关部门搞好水、电、道路等基础设施的建设,确保项目在建设中顺利推进,推动企业早日竣工、投产。
二、突出重点,推进平台建设。
20xx年,开发区共投入亿元资金用于基础设施建设,平台面貌有了较大改观,为招商引资提供了优异的外部环境。一是突出规划的龙头作用。完成了开发区24平方千米的地表地形测绘工作、南林分区控制性详细规划、江蒋漾和直港巷农民新村的规划设计。邀请国内外13家设计单位完成了xx南岸景观设计、江蒋漾主题文化公园、开发区行政中心及国际建材家具装饰城等22套规划设计方案。二是加大基础设施建设力度。20xx年,开发区新开工项目64项,接转工程119项,铺设路基20万平方米,回填土方60万立方米,完成绿化面积25万平方米,亮化道路公里,排设各种地下管道10,4公里,铺设道板万平方米。完成了南浔大道拓宽工程、318国道景观建设第一期工程祜村段北侧、南浔新桥段以及科技孵化园一期工程万平方米标准厂房和公共型保税仓库等重点工程。三是探索城市管理新机制,狠抓城市管理。20xx年,开发区规范城市管理机制,加大对市政公用设施的建设、维护和保养,建立健全城市管理目标责任制和社会化、市场化的运行机制;加大对违章建筑的查处力度,查处各类违章建筑4715平方米,拆查违章建筑2250平方米。
三、加大技改投入,推进产品升级。
开发区面对土地市场的规范整顿,主要采取三项措施抓技改投入:一是利用现有企业抓技改。20xx年,开发区共有37家企业进行技术改造,总投资亿元,完成投资额亿元,其中投入超过千万元以上的有生力电子、巨人电梯、浙北制管、奥菱迭、众诚地板、阳光针织等14 个项目,使开发区企业规模和产品档次有了较大的提升。二是利用存量抓技改。开发区针对木业企业由于原材料上涨等不利因素,积极引导小规模企业转产,一年来共引导了11家企业转向电梯、电机及其配套产品生产。三是利用土地置换抓技改。由于土地市场整顿、规划滞后等实际情况,20xx年,开发区采取了以项目置换的方式确保工业技改项目上马,共置换工业项目6只,置换土地230余亩,总投资2亿多元。
四、抓科技创新,推进产业升级。
五、抓服务平台建设,引导产业聚集。
开发区积极发挥政府在市场经济中的调节作用,引导企业发展,推进产业聚集,把重点放在服务平台建设上。一是抓科技孵化园的建设。截至20xx年底,完成科技孵化园一期万平方米标准厂房的建设,完成投资额4000多万元,同时初步制定入园的标准和条件。二是抓出口平台建设。开通了海运内支线业务,海关监管点和商检办事处办公用房以及全封闭仓储用房均已完成,并通过海关、商检验收,已交付使用。公共型保税仓库建设已基本完工,已向海关申报,对加工贸易的政策和手续进行了宣传和培训,使开发区的加工贸易有了较快发展。
六、创新思路,攻坚克难抓融资。
一是大胆引进代建制办法,推进工程建设。开发区积极开动脑筋,抓好基础设施项目的包装,积极引进代建制,动员信誉好、实力强的企业参与开发区基础设施建设。一年来,共有南林分区基础设施建设、园区绿化工程等4个大项目实行了代建制。截至12月底,已完成各类投资4620万元,既缓解了开发区建设资金紧张的局面,又快速推进了开发区平台建设的速度,取得了较好的效果。二是积极开展项目储备和市场化运作。开发区深入分析土地市场发展态势,有计划、有针对性地开展土地储备和市场运作。一年来,共回收土地7幅,总面积620亩,其中工业用地282亩,商贸用地338亩。通过招标、挂牌、拍卖等方式出让土地4幅,总面积338亩,获得收益约8500万元,有力地弥补了建设资金的不足。三是大力开展土地款清欠工作,收回土地欠款。20xx年初,开发区对所有项目用地欠款情况进行集中排查和清理,对各类土地欠款进行了集中催讨,并动用法律手段辅助清欠,通过清理和清欠,摸清欠款单位192家,其中规划内49家,规划外143家,可以清欠的资金总额4000余万元。截止到12月底,共收回53家单位的欠款2828万元。这里值得一提的是,在融资方面,财务融资局和新城公司做了大量卓有成效的工作,为开发区各项建设和发展作出了重大贡献,值得其他部门和同志学习。
七、机关效能建设和党组织建设进一步加强。
一是以“星期一夜校”为载体,提高机关干部整体素质。开发区坚持和完善“星期一夜校”制度,重点加强夜校的建设和管理。一年来,开发区相继学习了党的十六届四中全会精神,国家宏观政策、土地管理政策、海关及商检业务知识等重要内容,使开发区机关干部及时了解宏观形势及业务知识,以便更有针对性地开展招商,同时结合机关效能建设,开发区导入了IS0 9001质量管理体系,进一步使工作程序规范化、系统化和制度化,切实提高机关管理水平和工作效率。二是以“先锋工程”为载体,有效加强村级班子建设。开发区通过民主测评、个别谈话、走村串户等形式开展对村级班子回访考察工作,认真分析其存在的主要问题及原因,积极研究对策,加强村级组织建设,提高村级班子战斗力和凝聚力。三是以建设“非公党建示范区”为目标,不断提高非公党建水平。开发区充分调查摸底,认真学习借鉴,同时,在结合自身实际的基础上,建立了非公企业党建领导小组,制订了非公党建详细规划,实行非公党建每季回头看的工作机制,并确定了南方通信集团和巨人电梯有限公司2家企业为创建龙头,带动开发区非公党建工作整体推进。
八、农村稳定,农业增效和农民增收取得新的进展。
一是深化农村村务公开和民主管理工作。20xx年,开发区通过统一公开格式,统一公开内容,统一公开,统一公开程序,更好地让广大群众了解村级经济收支情况和村级集体经济状况,规范村级行政行为。二是以“百千工程”为载体,改善农村环境。开发区通过“百村示范,千村整治”工程,清理了7316亩河道的水葫芦,完成了3个危险缺口和公里外围圩堤危险地段的加高加固,整治了38个自然村,改善了农民居住环境。三是调整农业产业结构,大力发展效益农业。开发区积极地开展农业招商,把建立农产品基地和引进农业龙头企业作为农村经济工作的重点,重点培育新型种植、畜禽、水产等效益农业,完成了农业招商协议外资2375万美元,实到外资1353万美元。建立农业合作组织,加强对农业生产的产前、产中、产后服务,为农业增效、农民增收创造良好的环境。
九、以创“平安南浔”为总抓手,加强综合治理,维护社会稳定。
时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对xx年的工作做一个总结。
一、前台接待方面
xx年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面
1、外部会议接待
参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省xx经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
xx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。
亲爱的老师们、同学们:
大家好!
时光荏苒,光阴易逝。从上半年的分班考试到此次月考,我们的高三已过近半,离明年的高考仅剩7个来月。今天我们特意抽出时间举行高三第三次月考总结及表彰大会,对前段学习情况进行阶段性总结,对学习勤奋、成绩优异的同学进行表彰。首先,我代表学校向一直奋战在高三讲台、任劳任怨的老师们表示感谢,向一直勤奋学习、追求上进的同学们表示问候,向在本次月考中成绩优异、获得表彰的同学表示热烈地祝贺。
时间滚滚向前,复习紧张有序。进入高三以来,全年级的各位老师针对高考目标,认真研究高考走向和考试说明,精心制定复习计划,切实强化教学研究,着力优化复习策略,追求高效率、高质量的复习指导。高三的各位同学在老师们的指导下,以昂扬的斗志、饱满的精神状态投入到学习中,取得了长足的进步。一份耕耘,一份收获。在这次月考中,就涌现出了一批成绩优秀的同学。这些同学,用自己的’汗水换来了成绩的优异,用自己的勤奋赢得了成功的喜悦。
总结过去,是为了发现问题,寻找对策;表彰优秀,是为了树立榜样,再创辉煌。对于此次考试中发现的问题,全体师生都要认真总结,冷静反思,对症下药,打好下一阶段复习迎考的攻坚战。希望全体受到表彰的同学再接再厉,再攀高峰;希望其他同学,以他们为榜样,顽强拼搏,奋起直追。
这次月考只是高三战役中的一次,成绩也只能代表这一阶段的成败。我们要从暂时的喜悦或沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己。在高三以后的日子里,我们必将面对更加严峻的挑战,需要做好更加充分的准备。在此,我向全体高三同学提出几点期望和要求:
一、要坚定目标,满怀信心。
坚定目标是我们奋斗的方向与前进的动力;充满信心,则是决战高考的前提。每一个高三教室后面贴出的目标,不是摆设,更不是空想。我们每一位同学要坚定目标,满怀信心,将目标化解为每一天的积极向上,每一天的埋头苦干,每一天的勤学好问,每一天的点滴收获。
二、要端正态度,主动学习。
态度决定一切。端正态度,是决战高考的保障;主动学习,则是复习高效的关键。我真诚地希望全体高三同学,为高考着想,从自身着手,端正态度,主动学习。坚持做到每天学习任务天天清,每周疑难问题周周清,与高考无关的念头不要有,与高考无关的事情不要做,全力以赴,备战高考。
三、要磨炼毅力,讲究方法。
顽强的毅力,是决战高考的保证;科学的方法,则是高考获胜的法宝。高考不仅仅是知识的检验,更是综合实力的较量。学习是一件非常辛苦的事,没有顽强的毅力,我们走不到最后,也笑不到最后。同时学习还要讲究方法。我认为全体高三同学要坚持“三管齐下”的策略:一要“管”好自己的口,不懂就问,问老师问同学,不解决问题不罢休;二要“管”好自己的手,要多做多练多整理,俗话说:万恶之首懒为先。决战高考,不容懒惰;三要“管”好自己的脑,要独立思考,杜绝抄袭,对各科知识的复习要突出分析归纳整理,将知识内化为解决问题的能力。
同时,我们还要注意坚持体育锻炼和适当休息。健康的体魄、旺盛的精力是复习备考的必备条件。
老师们,同学们,面对高考,我们任重而道远,但抓好高考又是我们义不容辞的责任。要成功就要奋斗,要奋斗就会有艰辛。只有付出更多的心血和汗水,才会换来成功的喜悦。高三是人生漫漫求学之路上最辛苦、最充实也是最有收获的阶段。希望全体高三同学不要辜负学校的培养、老师的教诲、家长的期盼,抓住高三的每一天、每一秒,高效备考,坚韧不拔,力争在20__年的高考中取得辉煌的成绩。
最后祝老师们身体健康,工作顺利!祝同学们开心快乐,金榜题名!
谢谢大家!
申请信
Dear Sir,
I was very interested in your advertisement in today''s edition of The Evening Post and I should like to apply to be a member of the Amazon Expedition team.
I am twenty-three years old and have an honors degree in Botany from Bath University. Since leaving university I have been working in a research laboratory but my contract comes to an end in six weeks. I would particularly like to join the expedition for the opportunity it would give me to study the plant life of the area.
I enjoy several outdoor activities including rowing and rock climbing and I consider myself to be both fit and healthy enough to undertake such an expedition.
If you would like me to attend an interview, I would be able to come at any time convenient to you, (J1) my employers have agreed to give me time off for the purpose.
I look forward to hearing from you.
Yours faithfully,
Lily Ma
Dear Sir,
I noticed an ad. In the paper today you said you were looking for people to join your expedition team. It sounded as if it might be fun so I''m writing to say I''d like to come along.
About myself: I left school at 16 because I wanted to earn a bit of money. After that I got a few part-time jobs as a waiter, etc. But I didn''t stick to any of them for long. Recently I''ve been doing a bit of hitch-hiking round Europe so I''ve had some experience of traveling the hard way which should come in handy on the expedition you''re planning. By the way, I''m a great guitarist so I can keep you all amused round the campfire at night.
Let me know when I can call in for a chat about dates and other details, etc.
Yours,
David Smith
Dear Sir,
I am writing to apply for a British Council scholarship to study in Britain. I did my five years'' basic training in medicine at Shanghai University. After this I successfully completed a one-year postgraduate course in Ophthalmology at the People''s General Hospital, where I am at present serving a two-year probation in the Eye Clinic.
As a result of the publication in 20xx of my article in New Scientist entitled xxxSoft and Rigid Contact Lenses xxx, which was based on a survey of 37 patients over 6 months, I made contact with Dr. Li Ming of the Capital Hospital and Dr. Ma Li of the University College Hospital. I have received their help and advice with my current research project, which is a two-year survey of the acceptance of various types of contact lenses in 200 patients.
Despite their help, I feel that I cannot make real progress in this field unless I can actually have day-to-day contact with these specialists. I would therefore like to continue my research at either the Capital Hospital or the UCH as soon as my probationary period here is completed, and I would like to study in Britain for two years.
I enclose a detailed curriculum vitae and an offprint of my article, together with two letters of recommendation from Dr. Li Ming and Dr. Ma Li.
Yours faithfully,
各市委宣传部,XX党委宣传部:
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
一、会议议题
传达学习xxx召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员
各市委宣传部长、XX党委宣传部长。
三、会议时间
9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。
四、会议地点
报到及住宿地点:XX市路宣传干部培训中心。
会场:区党委办公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组 (打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、XX党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、XX党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。
xxx委员会宣传部
二○XX年九月四日
外语系的各位老师,团学干部们:
大家中午好,我是学生会宣传部部长。很荣幸能站在这里和在场的老师同学们交流。这是一次很好的机会,让我们外语系的老师同学们一起坐下来停歇思考。一年前,我们还是一群部长眼里的小怪兽,懵懂张扬心怀梦想。我仍然记得在第一次全体大会上孟主席说过的话,还有现任主席团给予我们人格上的引导。正是在老师学长们的一步步指引下,团学干部们才逐渐优秀起来,学生会团委的通力合作,共策公力,携手同心,才有了过去耀眼夺目的各项成绩。
谈不上是经验,以下是一点工作感悟:真诚付出,低调做人。凡是一个在事业上成功的人都会具备这些品质:吃苦、真诚、热血、永不言弃。在过去的一年里我看到上一届的部长们和现任主席们的奉献精神,有时候真的很感动他们这样不计得失的辛苦。129合唱中的陪伴鼓励,外语节中的操劳筹办。每个人都有累的时候,希望我们能延续这样的认真执着,没有激情的时候也担起肩上的责任。用爱留住身边的人,一个真正有生命力的组织不是生硬的、刻板的,而是温暖的。学生会团委让我们认识更多的人,交到更多的朋友,人脉就是可再生资源。我们工作的目的就是提高外语系的凝聚力,让部员因为这里的人而留在这里。
大学时光荏苒匆匆,自己也不知不觉的在外语系学生会工作一年有余,不论是深夜一遍又一遍的改稿件,被高跟鞋磨破脚,还是在寒冷的冬天训练合唱。这也让每一次的辛苦劳累变得值得铭记,让每一次无悔奉献变得懂得珍惜,让每一次披荆斩棘变得学会坚强,这一切的一切好像就是大家所说的青春。今天是我20周岁的生日,感谢学生会给我的20岁留下了充实而美丽的记忆。在大学里遇到一群对的人,一起为了一个目标而携手并进,这何尝不是一种拥有。未来,让我们继续尽情收获成功、快乐和友谊。
谢谢大家!
同志们:
按照xx要求,今天,xx党支部利用半天的时间召开了专题的民主生活会。大家放下思想包袱,消除各种顾虑,勇于自我解剖,敢于动真碰硬,很有辣味,即严肃活波,又团结紧张,达到了“红红脸、出出汗,排排毒,治治病”的效果,不论对于整个班子,还是对于每位党员,都将产生深远的影响。会议气氛很好,既红了脸、出了汗,又加了油、鼓了劲,是一次成功的高质量的民主生活会,相信大家都会终身难忘。感到有这么几个特点:
一是会前准备充分。xx领导班子高度重视,主要负责人尽力尽责、亲力亲为,部署到位、措施到位、责任到位;督导组的同志们,高标准、严要求,及时提醒、从严督导,起到了有效的指导和推动工作,真正做到了把功夫下在会前。可以用五句话来概括:梳辫子,过筛子,“晒出”了问题清单;咬耳朵,扯袖子,“谈出”了心里话;摆事例,找原因,“扛起”了问题责任;画好像,把准脉,“挖出”了思想根源;明方向,开药方,“理出”了整改措施。
二是自我批评有深度。会上,同志们以高度的政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤,不留后路。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我认为这种勇气底气来自为了高新区xx的发展,来自“心底无私天地宽”。
三是互相批评有“辣味”。这次民主生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,“真刀真枪,刺刀见红”,不留情面,批出了“辣味”,戳到了痛处。
四是团结友善有真诚。我感觉得到,xx的党员干部像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论成员间的谈心谈话,还是在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。
这次民主生活会还实现了“三个统一”,即把干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题统一起来,把班子查摆的问题与班子成员个人查摆的问题统一起来,把班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见统一起来,真正达到了“团结-批评-团结”的目的。
同时,我们也要看到存在的差距和不足:一是在开展批评和自我批评方面,从工作枝节末梢看得多,以工作问题代替个人问题。二是在剖析问题方面,有的认识还不太正确,从主观角度、从问题的实质和产生原因方面剖析还不够透彻。三是在回应群众提出的意见方面,还不够全面,特别是对于关系群众切身利益问题和解决联系群众“最后一公里”问题方面,没有提出很好的、行之有效的办法。这些都需要在今后的工作中认真加以改进。
就深化和巩固专题民主生活会成果,我讲三点意见。
一、认真开展“回头看”
开好专题民主生活会只是一个好的开端,要防止“闯关成功、万事大吉”的错误思想,防止用形式主义反对形式主义,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭,真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风好转。要做到“三个贯穿始终”:一是坚持学习贯穿始终。坚持把学习贯彻始终,认真学习党的各项方针政策,学习焦裕禄精神、红旗渠精神,学习经济、法律等知识,提高自己的思想境界,拓宽自己的工作思路,做到学以致用,入脑入心。二是坚持查摆问题贯穿始终。要认真吸收同志们的批评意见,有则改之、无则加勉,并以此为引线,进行深入检查和反思。要主动认领班子问题,进一步细照、深查,主动认领,勇于担责,积极抓好整改。要把查摆问题、听取意见作为常态,不断发现和改进自己思想、工作、生活上存在的问题,时刻掌握群众关心关注的问题。三是坚持剖析反思贯穿始终。要通过反思,痛定思痛,要把这次对照检查材料作为自己过党内生活的标本,时常拿出来看一看、照一照,对照反思、及时整改。
二、立行立改抓落实
在这次民主生活会上,大家都交流了思想,查摆出了自己的问题和不足,但如果只是说说而已,活动就会走过场,群众就会失望。查摆是前提,是好的起步,关键还在于整改。一是要建立问题台账。这次生活会上,无论班子还是每位同志,无论是批评还是自我批评,都坚持问题导向,查摆出了很多具体问题。下一步,要进一步拉出问题清单,对于查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的,不论是共性的还是个性的,都要逐项研究,制定整改方案,拿出具体措施。二是要抓住重点难点。要结合单位工作实际,结合群众和企业的需求,进一步规定工作流程,改进工作作风,提高工作效率,以整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到实实在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓细、抓长”,健全体制机制,完善规章制度和长效机制,着力解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等方面的问题。要强化制度执行,把权力关进制度的笼子里,切实维护制度的严肃性和权威性,努力从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。四是要强化督导检查。活动办要根据问题清单,建立统一的问题台账,按照完成时限进行检查验收,督导组要强化责任,从严要求,严格把握,加强指导、督促、检查,确保整改落实到位。
三、凝神聚力促发展
开展xx活动,最终目的就是推动工作、加快发展、服务群众。xx支部要把xx成果转化为推进工作、服务群众的自觉行动,坚持统筹兼顾,以这次专题民主生活会为契机,把xx活动与高新区经济社会发展结合起来,与为人民群众办实事、办好事结合起来,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神状态推进工作,让区党工委放心、让群众满意。
总之,xx领导班子要以这次开展的xx活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在密切联系群众上有新成效,为我们高新区经济社会事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。
二、尽心尽责,做好本职工作
一个月来,我主要完成了一下工作:
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《__报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。
面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
一、会议报告的性质
(一)会议报告的概念
会议报告,是在重要会议和群众集会上,主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料,又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据,还是供查阅的历史资料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣传、鼓动、教育作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而,有时为了让更多的人知道报告内容,广播电台、电视台可进行现场转播,报刊也可登载。
(二)会议报告的特点
1.理论性和逻辑性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告,是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上,纵览全局,找准焦点,围绕实际工作中出现的问题,尤其是那些迫切需要解决的,带有普遍性的,人民群众最关心、最直接、最现实利益问题进行透彻分析,细致研究,从而抓住问题的关键,对症下药,达到推动各项工作健康发展的目的。所以,在分析研究中,它必须依据有关方针政策,结合实际地对所提建议、对策、问题等进行认真研究,反复推敲,从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题,它充分考虑所提意见的针对性、正确性、合理性、可靠性,使意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而,会议报告既注重事实分析,又必须从理论的高度上进行归纳概括,进而指导实践,有较强的理论性和逻辑性。
2.双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公开发表讲话,具有直接性、当众性、范围广、影响大的特点,在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面的宣讲传播形式,就使主体和客体之间在时间、空间上的结合比较紧密,“报告”的成功与否,不决定于形式,即过程的结束,很大程度取决于主体对客体的“磁性”交流强度,即吸引力的大校这种报告的吸引力既决定于报告的文采或领导的演讲口才,又决定于听众是否接受。而且更关键的还取决于报告内容是否为受众认可,是否反映了实际情况。所以,会议报告实际上是一种在时间、空间上获得统一的、由报告主体和受众客体双向结合的交流形式。
3.切实性和针对性。会议报告的核心,是对实际问题的分析和解决。它一般要总结成绩经验、说明现状和存在问题,部署工作,规划未来等。它要求在分析的基础上提出解决问题的意见或对策,具有很强的针对性,应在实际工作中行得通,推得开,能够保证得以贯彻执行。部署任务和要求,内容要切实具体,易于操作。尤其在当前的市场经济条件下,领导需要更多的时间来进行重大决策,制定具体操作方案,若没有调查,没有研究,没有分析,讲一些不着边际的空话,报告内容与群众切身利益无关,听不到所讲的要领,就没有人愿意听这样的报告,那么,报告也就形同一纸空文。
4、集中性和灵活性。集中性指会议报告稿应该紧紧围绕会议的主题。有些材料虽然很好,但是只要是脱离会议宗旨,与会议无关,就应该坚决删除。灵活性指形式上无固定的格式和要求。领导的讲话,内容可长可短,可以全面论述,也可以就其中一点发表自己的看法。
5、通俗性和清晰性。指语言要适合听众的水平,容易为听众理解和接受。因为会议报告主要靠口头语言来传达,报告声过即逝,具有“一次性”的特点,听众不能像看文章那样,看不懂再翻过来看一遍,而必须当场听清听懂。
(三)会议报告的种类
1.政治报告。它是领导机关为实现一定历史时期的政治目标而作的路线、方针、政策方面的报告。政治报告多由领导机关的主要负责人作。
2.工作报告。它是以经济建设、科学文化、教育卫生等工作为主要内容的报告。如xxx总理的《政府工作报告》、各盛市、州、县政府主要负责人向同级xxx所作的工作报告,以及各系统各单位领导就所属范围的工作向下级单位和人民群众所作的工作报告等。
3.动员报告。是动员有关人员去完成某专项工作或突击任务的报告。动员的目的,是使他们提高认识,明确任务,增强信心,圆满完成任务。
4.总结报告。包括在会上作的工作总结报告和会议总结报告两类。工作总结报告是对前一段工作进行总结的报告。总结报告与工作报告的区别是,工作报告虽然也有回顾前段工作的内容,但非常简要,重点放到今后的任务上。而总结报告的重点是回顾前段工作从中得出带有指导意义的经验与教训。会议总结报告是在会议结束时,对会议的整个情况进行总结的报告。
5.典型发言。是指在表彰大会或经验交流会上,先进单位、部门的代表或先进个人,报告本单位、部门或个人的先进事迹、工作经验的发言。这类报告有时由单位、部门领导发言,有时由单位代表或个人发言。
英文报告格式·会议报告格式·读书报告格式·工作报告的格式
6.开幕词。是较重要的会议开幕时,大会主持人或主要领导人作的带有方向性、指导性的重要讲话。它是大会的序曲,一般要阐明大会的意义和要达到的目的,并预祝会议成功。有的书称主持词。
7.闭幕词。是较重要的会议结束时,有关领导人的致词,通常是对大会议程和会议中所解决的问题进行评估和总结。它是大会的结束语,是大会议程的一个组成部分。
二、会议报告的格式和写法
(一)会议报告的基本格式和写法
会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。
1、标题。写法有两种。一种是直接写成“同志在___工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样,而另拟写一体现会议主要精神的标题,如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间,再下一行写报告人的姓名。
2、称谓。报告是面对面进行的,它有明确的报告对象,称谓可根据报告对象的身份而定,要恰当合体。写法大致有两种情况:一是只写在报告的开头;二是除开头的称呼外,在报告的进程中适当穿插使用,作用是提示听众注意。每次称呼的出现,都标志着讲话进入了一个新层次。
3、开头。会议报告开头的写法多种多样:有的开门见山,揭示题旨;有的提出问题,巧设悬念;有的交代背景,介绍情况;有的讲述一个故事,吸引听众。不管采用哪种写法,总的要求是要开门见山,接触正题,提出全文的中心论点或主要议题,说明报告的意图,以便听众抓住要领,并造成一种气氛,控制住听众的情绪,使他们全神贯注地听取报告。如:云南省第八次党代会报告就是开门见山,开始就把报告的主旨明确地点了出来,吸引住听众的注意力。
4、主体。是报告的主要内容的集中表述,它决定着一篇报告的成败。报告主体,要紧扣论题或主旨,展开分析论述。既要有深刻的理论分析,又要有典型的例证,从各个方面,多种角度,透辟地阐明报告的主题。
报告主体部分的结构形式主要有三种:(1)递进式。即层层深入地讲述。其特点是各层都以前边一层的意思为论述的基础,各层之间形成步步深入、层层递进的逻辑关系。(2)并列式(有书称条陈式)。即从几个方面来阐述。其特点是对报告主旨所包含的几项主要内容,分别进行阐述。几个层次之间的关系是并列的,它们分别从不同的方面来论证报告主旨。但并列式结构,并不是随意罗列,各层意思谁先谁后,也有一定的依据:或按性质的强弱,或按问题的主次,或按时间的先后等等。(3)对比式。把两种不同意见、不同方面的情况对照起来加以阐述。在实践中,以其中的一种形式为主,两三种结构形式结合使用,也是长篇报告经常采用的结构形式。但是,不管采取哪种结构,都必须集中于一个中心、一个主旨讲深讲透。这样,才能使听众得到一个完整、清晰、深刻的印象。
5、结尾。即报告的结束语。这部分从内容上看要注意两点:一是总括全文,作个小结,归纳全篇内容,并作出肯定性结论。在字面上不是简单重复,而应是中心论点的确立或主题的深化,使听众对全部报告内容有清晰、完整、深刻的认识和理解,留下鲜明、难忘的印象。二是要有鼓动性和号召力,使听众感到有信心,有力量,充满希望。在表现形式上,有的可以写得余味无穷,给听众以启示;有的充满战斗的激-情,给人以鼓舞;有的喊口号,提希望,发号令,提建议。总之,报告的结尾写法多种多样,但无论采用什么形式结尾,都必须以简短有力的语句,总括报告的主旨,发出有力的号召,用坚定、充满信心的语言,振奋与会者的精神,提出希望,发出号召,有的最后还要写一句“我的报告完了。谢谢!”
(二)各种会议报告的格式和写法
1.政治报告。政治报告的格式和写法与会议报告基本一致。需要注意的是:(1)选题要单纯集中,要有现实的针对性;(2)论述要深刻有力,要从理论高度回答现实中的具体问题;(3)不但要使听众懂得道理,尤其要让人们知道应当怎么办。
2.工作报告。工作报告的正文一般分为三个部分:第一部分,回顾前阶段工作情况,包括主要成绩、基本经验、存在的主要问题;第二部分,提出今后的工作任务,以及完成任务所采取的措施。在写法上,一般是先有一段总括概述,使人们对所要完成的任务获得一个总的概念,明确总的奋斗目标,然后再分项阐述具体任务。分项阐述具体任务时,必须依从总的奋斗目标,使各项具体任务为实现总的奋斗目标服务。在外部形式上,既可采用小标题,也可采用序码分条。为保证任务圆满完成的措施、办法的写法也是如此;第三部分,着重写加强领导,发出号召,为完成新的工作任务而团结奋斗的内容。
3.动员报告。动员报告具有鼓动性、时机性以及与之相适应的措施的具体性的特点。这就决定了它的正文结构虽然与其他种类的报告有某些共同之处,但也有其特殊性。动员报告的正文一般由三个部分构成:第一部分,分析形势,提高认识。这是动员报告的重点。因为只有群众认清了形势,提高了认识,完成任务才有可靠的思想保证。当然,这里所说的分析形势,并不是漫无边际地去分析国际国内政治、经济形势,而是要紧扣所要完成任务所面临的形势作分析。第二部分,布置任务,提出措施。措施要具体、得力、具有可操作性。第三部分,加强领导,抓紧抓好。(略)
4.总结报告。总结报告有两种类型:(1)工作总结报告。主要是对某一阶段重要工作的总结。这种报告的结构形式是:开头,应交代清楚报告单位、工作属性、时间范围、工作内容;主体,主要写工作概况、基本经验;结尾,今后工作的意见。(2)会议总结报告。是对整个会议工作的总结。一般要写明会议基本情况(会议精神和与会者的表现)、会议的收获与不足(是分条列出)、对会后工作的意见(提出具体实施会议主题的意见)。会议总结报告应从会中领导人讲话、工作报告、典型发言、讨论意见中,概括总结出几个重要问题和主要精神,加以强调说明,使与会者对会议的主要问题和主要精神的认识更加明确统一,更加深刻。会议总结报告要写得重点突出,语言精练,结论明确,内容具体,措施得力,切实可行。
5.典型发言。各种典型发言虽然内容、角度有所不同,但写法大体是一致的。其正文主要由三个部分构成:第一部分,介绍基本情况;第二部分,主要事迹和经验体会;第三部分,表示决心和态度。典型发言要求观点鲜明,条理清晰,内容真实,语言朴素生动。
6.开幕词(主持词)。开幕词的写法,虽然没有严格的程式,但其结构也有大致要求:开头,说明此次会议的名称,并宣布大会隆重开幕。主体,简要说明当前面临的形势和主要任务,简述本次大会的主要议程和要达到的目的;阐明会后的路线、方针、政策;完成大会确定的任务,必须依靠和团结各方面的力量。结尾,用简短而带鼓动性的话语作结束,并预祝大会圆满成功。开幕词的起草人必须把握大会宗旨,把文章尽量写得简洁明了些。
各位代表、同志们:
经过大家的共同努力,公司X届X次职代会、X届X次工代会、20xx年工作会、党委X届X次全委(扩大)会、纪检监察工作会议,全部议程即将顺利结束。
这次会议精简、务实、高效,总结了20xx年工作,确定了今后一个时期发展的总体思路,明确了20xx年工作目标,全面部署了各项重点工作。大会听取了公司20xx年度行政工作报告、党委工作报告、财务、纪检监察、工会等有关工作报告和讲话;公司领导班子进行了廉洁从业公开承诺,民主评议了公司领导干部和项目经理,集团公司考评组对公司领导班子进行了考评,推选了后备干部,表决通过了公司职代会和工代会的相关决议,表彰了一批先进单位和个人,签订了集体合同、相关目标责任书。
总而言之,会议达到了认清形势、统一思想、明确目标、坚定信心、凝心聚力、共谋发展的目的。下面,就贯彻落实会议精神,我再强调两点:
一、全面传达学习会议精神
这次会议是贯彻落实上级会议精神的重要会议,会议提出了“X”的奋斗目标,对20xx年的各项工作安排很细、很实,措施具体,特别是会议聚焦“X”等关键词,都是我们今后工作的着力点、发力点。公司各级要全面学习传达好会议精神,深度领会、消化会议精
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