班委六查六问范文优选30篇

更新时间:2024-04-16 20:15:38 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

班委六查六问范文 第一篇

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

(一)加强自身建设,提高素质

一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的政策,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、人员信息录入方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

(二)强化责任,提高效率

我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

留意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让领导放心。

在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要帮助同事及时的完成工作任务,及时的自觉的接受上级未传达出的新任务,使工作效率得到进步及提高。

班委六查六问范文 第二篇

根据县教育局《x年全市中小学师德师风教育活动月活动方案》的要求,我校认真学习和贯彻落实教育局关于开展师德师风教育活动月的有关文件、通知精神,并制定了具体的活动方案,现将自查结果报告如下:

一、高度重视,制定方案,明确目标。

根据县教育局《x年全市中小学师德师风教育活动月活动方案》的精神,我校制定了《20xx年x小学德师风教育活动月实施方案》致力于“全面提升教师职业道德素养,努力办好人民满意的教育,努力塑造“师高德为峰”的x小学教师队伍新形象,努力形成学生乐学、教师乐教、学校乐办、家长乐意、社会乐助的“五乐”新局面,不断提升人民群众的教育幸福指数”。

二、组织学习,提高觉悟

学习承诺,提高自我。通过活动组织教师重温《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《九江市教师师德十提倡、十反对》、《x小学教师十要十不》,通过宣誓承诺,签订责任书等形式,引导教师关爱学生、奉献教育。

学习先进,提升修养。学校通过专题讲座活动,组织教师学习江西省优秀中小学教师风采《师魂》、宣讲优秀教师的先进典型事迹。

结对帮教,关爱学生。在教师中开展“走进学生心灵“的活动,每位教师至少认领一名需要帮扶的学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动,每位教师每周至少找一位学生谈心,营造学生健康成长的良好环境。

三、查找问题,落实整改

对照《教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《x小学教师“十要十不”》,对个人从教以来的师德行为、关爱学生、奉献教育的精神等方面进行自我剖析,通过撰写师德师风自我反思或学习心得达到深刻反思的效果。小学师德师风自查报告通过家访、学生座谈会、家长委员会等形式,认真进行排查与整改,制定有效的提高措施。

通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。杜绝了乱收费、乱订资料。体罚或变相体罚学生,训斥、刁难学生家长的违规行为也得到了有效的遏制。学校的师德师风明显好转,学生、家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然,师德师风建设是一项系统工程,是我校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就,一劳永逸,必须常抓不懈,不断地总结经验教训,每一个我校人都在时刻地准备着。

班委六查六问范文 第三篇

一是对照坚持xxx集中统一领导要求上,自己虽然能够做到 “两个维护”,心怀“国之大者”,但在工作中还不同程度存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念的现象。

在工作上,往往是上级安排,自己才会有所行动,存在着求稳心态,工作上步子不大,作为上缺乏主动性,落实上目光看不远。摆不正局部利益和全局利益,对当前有利的就认真执行,打基础、利长远的事情就思考不深、推动迟缓。

二是对照政治过硬、本领高强要求上,虽然能够深入学习学xxx新时代中国特色社会主义思想,但还存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节的现象。

在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想,淡定习敷衍了事,仅学习了规定的文件,领导讲话和会议精神,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。

三是对照党的初心使命和性质宗旨上,自己始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,但在工作中对待服务对象时不能始终保持热情的态度,有时候特别是手头工作稍多,稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。

有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

四是对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求上,对待工作任务有时没有统筹安排,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作虽然按时完成,但完成质量不高;工作中还存在应付思想,进取精神还有差距。

五是对照加强调查研究和“三严三实” 要求上,还存在形式主义、官僚主义现象。业务工作不扎实,学习主动性不强。对于业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。

六是对照党的各项纪律规定上,自己能够按照党员的要求,自觉遵规守纪,做到令行禁止,不发表和妄议xxx大政方针。自己虽然能够认真贯彻落实政治纪律和政治规矩。但对照党章、《准则》和《党内监督条例》,发现仍然存在政治纪律和廉洁自律还不够严格,艰苦奋斗、勤俭节约的传统没有时刻牢记的问题。

班委六查六问范文 第四篇

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况,现汇报如下:

能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;热爱教育、热爱学校,关心爱护幼儿,耐心教导,促进幼儿全面发展;刻苦钻研业务,不断学习新知识;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事相互学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

存在的不足:

1、学习不够深入,专业知识不够完善,教育技术技能依然需要继续学习改进。

2、在实际工作中,不善于从理论上加以总结,指导实际工作的创造性不够。

今后努力的方向:

1、剖析自己,虚心接受

剖析自己的过程就是正确认识自己,深刻认识问题的过程,是自警、自励的行动,也是对自己的实际考验。要做到剖析自己,给自己定位,牢记言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。

2、加强自我提高

要使自己成为工作中的强者,就要加强业务学习,增强做好工作的本领,只有自觉、主动、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心学习,在教育教学工作中,要不断加强政治和教学理论学习,树立良好的道德素质修养和道德风范,认清职责,不辜负肩上的任务和使命,严格要求自己,作广大师生的表率。

3、抓好管理工作

要多学习现代教育的管理方法,努力实施人文管理,进一步提高工作效率。求真务实,勇于创新,严谨自律。发扬甘为“人梯”精神,指导、带动幼儿园教师,认真做好幼儿园工作。

班委六查六问范文 第五篇

今年,幸福社区在全体党员中扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,突出“学要全面、做要真实”的要求,确保学习教育不虚、不偏、不空、不走过场。

幸福社区创建“两学一做”学习教育微信群,每位党员根据自身实际提出了自己的建议。社区11个党支部按照“三会一课”制度要求,制定了支部个性学习计划,明确了学习内容和目标,确保学习任务不走样、不减少。同时,幸福社区结合前期党员摸排信息,通过党支部每月至少组织党员集中学习或指导自学一至两次,确保完成学习教育任务;对于流出在外的党员,社区通过建立QQ群、微信群、电话联系等方式,面向党员及时推出“微党课”教育新模式,提出学习教育具体要求,采取定期上传学习资料,及时传递学习信息,确保每名党员都参与到学习教育中来;对于社区年老体弱的党员,不能参与集中学习的党员,支部进行了走访活动,将相关学习资料送到这部分党员手中,从而确保每个党员参学。

社区每个季度至少安排1次党课,4月22日幸福社区举办了第一季度党课讲授,以《中国xxx章程》为内容,讲清楚做合格党员的基本要求和实践途径,有针对性地解疑释惑。此外,幸福社区要求全体党员明确自己的目标,结合工作任务,真学真干,做实做好。每次集中学习结束后,社区党支部通过书记点题、即时研讨等方式,组织支部党员进行研讨交流。党支部每季度召开1次全体党员大会,广泛开展党员“六问六反思”大讨论活动,每次围绕1个专题组织交流讨论。结合街道“亮牌争星”方案,明确要求党员参加党内重要会议等必须佩带党徽,引导党员亮出身份,积极为群众服务,争做星级党员。每个党支部每月进行一次评选支部星级党员活动,引领和激励广大党员学习榜样、赶超先进的积极性,发挥党员模范带头作用;每季度开展一次“两学一做”学习教育情况汇报,形成社区党委通报文件,以表格的形式通报各个支部的每名党员参加活动次数,督促党员要把党的思想建设放在首位,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守学习教育纪律。

幸福社区规定每月28日为幸福社区“我是党员———主题活动日”,重点围绕党内生活、岗位工作、志愿服务等三个方面开展。社区组织党员开展了爱心捐助公益服务活动,党员将自己家中闲置的用品带到社区捐给需要的居民,让党员在关注他人、帮助他人的过程中,感受奉献精神;组织党员开展环境卫生综合整治活动;在楼片长工作中,一方面教育鼓励党员担任楼片长,另一方面直接任命担任楼片长;参与邻里议事会,帮助居民协调解决日常生活困难;参与社区文化演出活动,丰富居民业余文化生活。

班委六查六问范文 第六篇

(一)思想认识不足

存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

(二)开拓创新和全局意识不强

虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,没有从全局观念出发考虑问题。

(三)自学不够,学习的层次不高

尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还很欠缺,归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

班委六查六问范文 第七篇

“六查六看”自检自查剖析材料

自开展“持续党的纯洁性”教育活动以来,我严格按照活动方案要求,认真学习,确保学习效果,同时,根据学习状况,我严格对照“六查六看”的总体要求,即:查思想差距,看信念坚不坚定;查政治差距,看立场坚不坚定;查道德差距,看本色持续不持续;查作风差距,看联系群众密不密切;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距,看业绩明显不明显。密切联系个人实际,认真查找自身存在的问题,并深刻剖析问题存在的原因。下面结合本人实际,深刻剖析,汇报如下:

一、学习状况及体会

按照“集中开展持续党的纯洁性教育活动实施方案”安排,透过集中学习和自主学习,系统全面地学习了《中国xxx党章》、、《领导干部廉洁从政教育读本》、《张宝顺同志在省委九届二次全会上的讲话》等,学习笔记达2万多字,心得体会3篇。透过学习与思考,我深刻的认识到这次在全党开展持续党的纯洁性教育活动,是党的xxx做出的重大战略部署,是在新的历史时期深入贯彻落实“科学发展观”,加强党的建设的重要举措;是一项广

泛性、深层次的党内思想解放运动。经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的期望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、对个人存在问题的深刻剖析

对照《六查六看》资料,我深刻认识到的自己现阶段主要存在以下几方面突出问题:

1、政治理论水平不够高。虽然平时比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重表面的学习,没有进行深层次的思考,在实际运用过程中,不能很好地把理论与实际相结合,在运用理论指导实践促进工作上还存在不足。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但在应对复杂工作时,充分协调和发挥各部门能动作用的意识和潜力上还存在不足。只看到自己这一块,忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识,没有从全局观念出发综合协调思考问题。

三、下一步对自己的要求

透过认真开展“持续党的纯洁性”教育活动,严格对照“六查六看”的总体要求,审视自我,反思自我,解剖自我,

让自己进一步增强了职责感、压力感,增加了荣誉感、自豪感,提高了发挥党员先进性的自觉性和持续先进性的持续性信念。但在“六查六看”过程中我自身也发现许多不足,下一步,我将从以下几方面努力提高自己:

1、加强学习,提高素质。全面系统学习政策理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,牢记宗旨。要树立强烈的自觉意识和职责意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,勇于更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作。

班委六查六问范文 第八篇

通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。

按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况,看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

一、学习情况及体会

按照学区“科学发展观实施方案”的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇,读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的xxx作出的'重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题深刻剖析

对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,()有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

班委六查六问范文 第九篇

六查六看剖析材料

按照上级要求,这天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。

一、精神状态方面:

1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了必须效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。

2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改善工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

二、工作作风方面:

1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是思考到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是思考到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。

2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。个性是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

三、管理方法方面:

1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般状况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。

2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好贴合车站实际的“自选动作”。

四、自身作用方面:

1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,透过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。

2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和群众权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,个性是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

班委六查六问范文 第十篇

六查六看自查剖析材料

按照县局和所上的统一部署安排,结合自己从事税收工作的实际,就我自己“六查六看”活动自查状况如下。

一、查对政风行风的思想认识(看是否存在于己无关,部署和落实税收工作时,思考自身管理因数多,思考纳税人实际需求的少,加重纳税人负担,行风建设与税收业务工作衔接不紧,切合不够,甚至“两张皮”的问题。)在对政风行风的思想认识上,自己很清晰,这对于我们从事税收工作的每一个税务人员密切相关,我们的言行直接影响着广大人民群众和所有纳税人乃至我们的税务机关的形象和声誉,与我们每个人都息息相关。

所以我们要透过学习、查改活动不断提高思想认识,从思想上重视,行动上迅速,反应上敏捷,不断提高对政风行风工作的思想认识,更加进一步提高我们的服务水平和服务质量。

二、在服务观念上,自己从事工作以来还没有说有对来办税的人,有“门难进、脸难看、事难办”和有意冷落纳税人的问题。

三、工作作风上实在,在职责以内从来没有推诿。或者说压而不办,做表面文章的形势主义等问题。

四、查制度执行方面也没有什么问题,办税公开、首问必答、及时办结和只要是自己承诺的就力争兑现。

五、在依法行政方面,也没有“乱收税、乱收费、和乱罚款”,更谈不上去重复检查与自由裁量的行为。

六、廉洁守纪方面,也没有机会和肥沃的土壤去进行“吃、拿、卡、要、报”的条件,更谈不上“上有政策,下有对策”的欺上瞒下的问题,也没有因这方面在社会上造成恶劣影响的违纪案件。

以上是我结合“六看六查”活动对自己的自查,如有不对,敬请领导、同志们进行批评帮忙,以利于我自己以后的工作不断前进,为建设和谐地税做出贡献。

班委六查六问范文 第十一篇

保持党的纯洁性学习教育活动第一阶段阶段的学习,使我提高了对保持党的纯洁性重要性、紧迫性的认识。为了确保活动达到预期目的,根据学习教育阶段开展情况和区委组织部和党支部在分析评议查摆问题阶段的任务要求,我广泛征求群众对班子和我本人的意见。通过整理、汇总各方面意见和建议,深刻剖析问题存在的主客观原因,深刻认识到此次活动是党在新时期落实“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,解决如何加快发展,如何服务发展,如何如提高创造力、战斗力和凝聚力的迫切需要,是党组织和每一位党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的需要。为了将学习内化为自觉的言行,将群众的建议和期望转化为动力,高质量完成学习教育活动各项任务,现将“六查六看”情况做一小结,以利改进:

一、存在问题

1、学习不够好。不够深入,不够系统。我虽注重学习,在系统学习却有很大不足,满足于为了完成学习任务,或与本职岗位有关的就学一点,与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少学。在学习深入性上,浅尝乍止,不能把握各种理论精髓,而是在一定程度将先进理论庸俗化了。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。学习的最大效用,在于学用结合,学以致用,创造性开展工作,这是新时期的必然要求,自己泛泛而学,学习与实践有些脱节。

2、作风不够实。日常深入一线不够,远离教育教学实际,尤其在担任本职以后止步于完成上级安排的工作,限于维持党务常规工作,缺少对学校教育教学的深入思考,创新意识和能力不能适应新形势要求。虽也有一些本领恐慌感觉,但总在“找”理由为自己“开脱”。如,有时认为,做好本职工作不等于要过多地干扰正常教育教学,更不能因“务虚”而加重教师的负担,而诸如此类思想使自己放弃了深入一线参与教学、指导教学的努力。再如,自创先争优活动开展以来,支部虽也制订了蹲点联系制度,自己虽也建立了联系点,开头几次还能深入下去,听课评课,参加教研,但几次之后就不能再坚持下去。

3、宗旨不够牢。能时时处处提醒自己是一名教师,教书育人的情怀、低调做人的本色不可丢。但是作为党员干部,只有这种朴素情怀是不够的。我能够为改善教职工工作、生活条件做了力所能及的事,但在认识高度和感情投入上还有距离。比方说,处理个体和集体关系时,要求教师服从集体多,而对教师工作、生活关注的少;批评的多,表扬的少;制度管理讲得多,文化建设、人文关怀做得少;在文化管理和制度管理关系上缺乏思考,为群众服务的意识和主动性还不够。

4、效能不够高。思想不够解放,开拓精神不够,很大程度上还凭传统经验办事。有任务了,迎头就上,事先策划不细致,责任分解不清晰,导致效率往往不高。做事顺当则可,不顺当则强调客观条件和困难,主动解决问题的办法少,缺乏知难而上、排难而进的态度和精神。遇到困难,不主动从自身寻找原因。

二、整改措施

1、加强修养。学习是人生永恒主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要增强学习主动性,讲求学习系统性。要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习业务,学习文化知识、现代管理知识、法律法规知识,用新知识、新理念武装头脑,增长才干。

2、努力工作。我们面临的任务还十分艰巨。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去。面对新问题,提出新思路,拿出新举措,开创新局面。要克服松懈心理和懒散情绪,始终保持战斗力,积极肯干,吃苦耐劳,和班子成员一道,为学校发展贡献才智。

3、服务群众。广大教师是推动教育改革的根本力量。要发动教师,依靠教师,关心教师生活和工作,服务于他们教育实践。作为党员干部,要体谅一线老师的辛劳,甘苦,为他们排忧解难,消除后顾之忧;要学习先进的教育教学经验,积极参与高效课堂建设活动;要问计于群众,集中大家智慧,改善学校管理。

4、纯洁党性。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。在工作上不怕吃苦,不怕困难,始终保持一股奋斗的勇气、拼搏的锐气;在作风上,深入实际,深入现场,多联系,多倾听,多思考;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,严格按照党的廉政准则要求自己,自觉遵守党纪国法。

总之,“六查六看”使我的思想更加明朗,更加清楚做到了什么,那些还没有做到,做好,能做什么,不能做什么。今后工作中我将牢记宗旨,恪尽职守,奋发有为,以良好的精神状态和工作热情投入工作。

班委六查六问范文 第十二篇

教师六查六看剖析材料

一、存在问题的表现

在这次科学发展观学习教育活动中,校园认真组织开展了自查活动,每名成员结合各自工作、思想实际认真查摆,存在的问题主要有:

(一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,担负了十分繁重的工作任务,于是在头脑便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看某某方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。因此,对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有构成比较完整的系统,学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。透过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的务必规律。透过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

(二)在谋划班级整体工作、建立特色班级的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实

1、求真务实的精神不够。在必须程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于文件学过了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,上下一般粗,做事处理方法简单。

2、按照科学发展观的要求谋划校园工作还有必须的差距,在实现学生全面发展、终身发展,结合班级实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。

3、工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。在管理工作中,深入教师、学生中,深入教研组、班级中调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,但对一些问题却没有及时发现和真正解决,没有深入基层进行扎实有效的工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。

(三)交心谈心、关心学生不够、各种活动开展较少。

教师与学生交心谈心,听取意见推荐还停留在表面上,对学生的思想了解不够。在学习之余,学生健康有益的活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心学生不多的具体表现。在引导学生学习方面,工作力度较小,缺乏用心性、主动性和系统性,对班干部培养的力度还不够。

二、存在问题的原因分析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度,主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析,主要是:

1、对提高学生素质,加强学习方面的问题,主要是落实各种制度还不够严格。

2、在谋划整体工作方面,主要是对班级如何落实科学发展观还有认识上的差距。

3、工作作风不够深入的问题,主要是依靠学生的观点树立的还不够牢固,认为自己能够解决问题,对处理问题停留在表面中,对布置的事情检查落实不够。

4、落实以人为本的精神不够,主要是对发挥教学生的作用认识不足。

三、今后的努力方向和整改措施

在今后的工作中,确定以下工作目标:

1、加强班级骨干成员队伍建设,提高学生素质,团结协作、凝聚力强。

2、按照科学发展观的要求,认真谋划班级工作,构成有特色的教学思路。

3、坚持以人为本,加强班干部队伍建设,构成高素质的班干部队伍。

4、全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。

结合班级实际,制定以下具体措施:

(一)加强思想建设,提高理论水平

1、加强组织领导。班干部结合实际,制定学习计划。班干部成员要率先垂范,认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,构成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。

2、健全学习制度,在个人自学的基础上,每月集中学习一次,做到有考勤,有学习笔记,组织并参加专题理论辅导讲座。每学期检查一次学习笔记,每学期召开一次专题研讨会。

3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合,深入学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想、精神,提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的潜力。

4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与校园整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期校园管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导经济和教育发展的实践,努力提高理论指导实践的潜力。

(二)深入调查研究,牢固树立群众观念。

1、进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入开展调查研究。

2、牢固树立改革创新的意识,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班级的凝聚力和向心力,始终持续一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

3、关心班干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,与班干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取学生的意见推荐,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮忙学生解决实际困难,多鼓励帮忙后进学生,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

班委六查六问范文 第十三篇

今年1月15日,在中纪委十八届三次全会上的讲话中对“衡阳破坏选举案”一连发出了“这里面的xxx员到哪儿去了?市委和市政府到哪儿去了?当地人大领导班子和领导干部到哪儿去了?当地的纪委到哪儿去了?这些人的党纪国法观念到哪儿去了?这些人的良知到哪儿去了?”等“六个到哪儿去了”的诘问。“衡阳破坏选举案”是对我国xxx制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战。作为xxx员,应该以“六个到哪儿去了”的诘问 ,深刻反思案件教训,剖析问题根源,探究治本之策,坚决防止类似案件重演。以此为镜,照出我们党员要做到“自重、自省、自警、自律、自励”。

自重。是需要每一个党员干部必须具有强烈的社会责任心和使命感,谨言慎行,尊重自己的人格。每一个党员首先必须要不妄自尊大,也不妄自菲薄,要清楚明白自己的价值所在,再进一步,我们要安守本份做到言行举止要合符其身份地位,对自己所担负的责任对象和责任内容、责任后果全面负起责任,并坚持不懈地直到完成自己的责任使命。

自省。“吾日三省吾身”,这是孔子的弟子曾子的一句名言。人贵自省,贵在自觉,党的所有干部在实际工作中认真加强自己的党性修养,主动亮出自己的缺点,认真地反省自己的工作作风和思想作风,经常地检查自己的言行是否符合实际,是否按照客观规律办事,及时改正。同时,在社会生活中不断地加强自己道德修养和自我控制能力。衡阳贿选案的发生根源在于干部缺乏自省,没有把党的政策允许不允许、人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应放在眼里,“目无法纪”、“目中无人”,在自省上更找不到的出发点和归宿。

自警。顾名思义就是自己警示自己,做到自我戒备、自我告诫、自我警觉、自敲警钟。人大代表的选举过程中应该是环环相扣的,只要中间有一到两个党员能够做到给自己的思想敲起警钟:“要想人不知,除非己莫为”、“手莫伸,伸手必被捉,党与人民在监督,众目睽睽难逃脱”,也就不会发生此起案件。正如古人所言:“常鸣警钟,行举自醒”。加强新时期xxx员的修养,尤其要注重提高自警意识和自警能力。自警是抵御外来诱惑的“防火墙”,是荡涤心灵尘埃的“清新剂”。忘记自警,好人有可能变坏。xxx人的自警,就是要在思想上筑起一道牢固的防线,以抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断增强自己拒腐防变的能力。

自律。“立志言为本,修身行乃先”, 衡阳贿选案就是少数党员干部经受不住糖衣炮弹的进攻,毁掉了党员的一生,损害了党的形象。自律就是要让每个xxx员牢记吃苦在前,享受在后,坚定自我牺牲,自我奉献的精神,做到先人后我,舍小家为大家。没有坚定的理想和信念,就难以做到严格自律。每一个xxx员,只有具有这样的胸怀和信念,才能有自律的坚实动力。高度的自律是深深根植于人内心的事业向往和奋斗追求。胜人者有力,自胜者强。自律是一面旗帜,指引一代代xxx人始终不忘立身之本,永葆政治本色!

自励。“此皆自勉,以役其德者也。自励就是挖掘自己内心世界的力量,凝聚前进的动力。衡阳贿选案的发生,不能阻挡我们xxx员的脚步,我们要时刻不忘自己是xxx员,争当先进,应当模范,不论顺境还是逆境,不论辉煌还是平凡,在为人民服务的工作中,我们必须朝乾夕惕、兢兢业业,真正做到“块块荒田水和泥,深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵,不等扬鞭自奋蹄”。

衡阳贿选事件给我们每一名党员警示就是:衡阳贿选案中不少党员以身犯险,触碰“高压线”,是对自身责任感和使命感认识不清,对正确对待和使用人民所赋予的权力理解不透彻。无论什么时候,无论面临着什么,无论处在什么样的位置,我们xxx员时刻都要牢记自己肩负的光辉使命、坚定信仰,要时刻缅怀党的光辉历史,不能辜负党和人民对自己的期待,不能让九泉之下的人民烈士们蒙羞,不能让xxx、反人民的势力看笑话,让xxx人的旗帜永远飘扬在共和国的大地上。

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班委六查六问范文 第十四篇

透过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段到达预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展状况和剖析检查阶段的任务要求,我自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。

按照落实科学发展观和“

六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否贴合科学发展观的要求;二查为职工,学生办实事的落实状况,看是否坚持以人为本,一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校的发展状况,看是否贴合协调发展的要求;四查和谐校园建立状况,看是否贴合和谐社会建设要求;五查教育职工均衡协调发展状况,看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及发展的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

一、学习状况及体会

按照校园“科学发展观实施方案”的安排,透过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇,读书笔记30000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的xxx做出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的期望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题深刻剖析

对照《六查六看》资料,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责自习室协调,各楼层的学生秩序工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识,没有从全局观念出发思考问题。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说好处重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强职责感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、持续先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

班委六查六问范文 第十五篇

六查六看查摆剖析材料

为深入贯彻落实市委十届二次全会暨全市经济工作会议精神,以更加奋发有为的精神做好各项工作,根据局文件精神,公司党支部决定,从1月10日至17日,开展为期18天的“六查六看”活动,透过近几天深刻剖析,对照检查,现将自查状况汇报如下:

一是专题部署,周密组织。制定“六查六看”活动工作方案,召开专题会议,坚持“抓好本级,指导下级,点面结合”原则,对“六查六看”工作进行具体部署,向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实职责,加强监督,以人员、资料、时间的落实,确保“六查六看”落到实处。

二是紧扣主题,注重质量。围绕“六查六看”具体资料,结合奋发有为的要求,联系公司实际状况,认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题,着力解决公司员工中存在的“六不”行为,真正深入一线,关心群众疾苦,重视群众诉求。

三是开门改作风,敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”,问题主动找的精神,透过畅通渠道“找”意见,组织座谈“求”推荐等多种方式查找问题、缺陷,征求意见、推荐,如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。

四是着眼长效,查改结合。首先,深入查摆,对照“六查六看”资料,采取个人自查、同志互查、组织点评等方式,深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题,并深入剖析产生问题的原因;其次,用心整改,着眼加强公司工作作风和效能建设,提出了整改措施,硬化制度规定,做到令行禁止、违者必究。

五是查改为契,推进工作。以此次“六查六看”活动为契机,着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的职责不强、作风不实、效能不高的问题。同时用心开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求,作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。

总之,透过18天的查摆、剖析、整改,公司干部职工的精神面貌有了较大的改观,进一步增强了自我反思,自我剖析,自我批评,自我提高的工作潜力,有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到,查看整改工作仍存在不足,如个别部门查改落实力度不大,管理职责不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中,公司将认真总结,按照上级要求,补缺补差,力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶,从而提升公司的服务水平和品牌形象。

班委六查六问范文 第十六篇

在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的做出的重大部署。饭店总支教育实践活动工作会召开后,教育实践活动办公室立即进行了部署,精心组织安排。我们坚持以学为先,坚持开门搞活动,坚持边学边改,坚持领导带头。总的来讲,我们饭店教育实践活动第一环节进展有序,实现了良好开局,获得了初步成效。

坚定信念保持政治上的先进性。作为一名在饭店工作的党员,都要做为新形势下的饭店经济发展工作,就是要爱岗敬业,无私奉献,勇于拼搏,开拓创新,把党员的先进性落实到行动上,体现在工作中,强化规范管理,规范操作和规范服务,尽快提升管理水平,操作水平和服务水平,扭转现在的经营亏损局面。我们要认清形势,坚定信心,在思想道德上加强修养,树立正确的人生观,世界观和价值观。

加强学习,努力提高自身素质。我们要立足本职岗位,不断强化业务技能,加强自己知识更新的学习,优化知识结构,进一步增强自己处理实际问题的能力。学习掌握新知识新技能,不断加强自身理论素养和实践能力。同时要做到虚心向基层的同志学习,做到在干中学,学中干,切实提高自己的整体水平,争做勤学善用,勇于创新的模范。认真履行岗位职责,按质按量完成自己的工作和领导下达的任务,要积极响应饭店的号召和安排,提高自身执行力度,认真落实饭店制定的各项措施,从而促进饭店各项工作的有效开展。

弘扬焦裕禄精神是党的群众路线实践活动学习教育的重要内容,是“照镜子,正衣冠”的生动教材。树立这面“镜子”来对照自己更好地查摆问题,找出差距,扫除污垢垃圾,坚决抵制歪风邪气,弘扬正气、正风,进一步坚定立场,改进作风,更好地推动饭店经济发展。焦裕禄同志是河南的典型和楷模,是我们学习的榜样,他的精神实质就是为民,是密切党群关系的最好典型。通过焦裕禄这面镜子,我们更容易反思自己,检查自己,激励自己。20_年在河南调研期间,把焦裕禄精神概括为亲民爱民,艰苦奋斗,科学求实,迎难而上,无私奉献,提出要学习他的公仆精神,奋斗精神,求实精神,大无畏精神和奉献精神。这对我们反对“四风”,开展好党的群众路线教育实践活动具有很强的针对性。学习公仆精神,大兴服务群众之风;学习求实精神,大兴求真务实之风;学习大无畏精神,大兴知难而进之风;学习奉献精神,大兴清正廉洁之风。

我们要通过学习焦裕禄精神,在工作中做到“六问六带头”。针对思想僵化,观念陈旧的问题,应着力在解放思想,更新观念上求突破;针对当前形势对饭店经营严重影响的认识不清问题,着力在拓宽营销渠道,提升竞争力上求突破;针对“六常”工作执行不到位,制定的各项措施落实不到位的问题,着力在增强全体党员和管理人员责任心提高执行力上求突破;针对部分党员、管理人员全局观念、大局意识淡薄,部门之间相互推诿扯皮,配合不力等问题,着力在增强团队凝聚力,加强制度建设上求突破;针对服务质量不稳定、不到位、特色不明显等问题,着力强化培训,提高团队创新力上求突破。

我们通过学习,查找出工作中存在的问题和不足。通过整改,把这些问题和不足解决好,以良好的精神状态和务实的作风,扎实地开展好各项工作,积极进取,努力工作。

班委六查六问范文 第十七篇

根据关于郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案要求,XXX党支部对照“六查”内容,组织支部成员学习相关文件,认真对照查摆,深刻剖析原因,着力整改提升,确保以案促改工作扎实有效开展,现我代表XXX党支部对照检查如下。

一、主要问题

(一)在做到“两个维护”等方面

对上级关于防灾救灾减灾的指示精神和强化学生应急能力方面的学习还不够深入。党支部平时能有效落实“三会一课”制度,扎实组织支部成员进行政治学习,开展政治理论培训和讨论活动,但对照自查要求可以看出,在贯彻落实习主席关于防范安全风险挑战的重要论述和不断增强忧患意识、风险意识方面还存在欠缺,对于突发性、季节性极端气象灾害的危害性认识不足。从去年学校组织防汛救灾的情况来看,也反映出针对学生应急能力方面的学习和探索还不够全面、深入,防灾救灾减灾方案预案还需进一步细化完善。

(二)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力等方面

缺乏针对自然灾害的风险意识和底线思维,警惕重大自然灾害的观念有所放松。支部虽然在安全管理方面十分重视,能够对学生的日常安全、疫情防控安全、意识形态安全等方面保持警惕,但对防范重大自然灾害这根弦绷得还不够紧,风险意识树的还不够牢,防灾救灾减灾工作预见性不强,对于汛期可能出现的问题前期排查不够仔细、教育培训不够到位、人员调配不够及时、物资准备不够充足等问题还不同程度存在。

(三)在深入贯彻落实新发展理念等履职尽责方面

面对重大灾害的应急管理体系和能力相对薄弱,预警与响应联动机制反应缓慢。在参与学校防汛救灾过程中也暴露出我们在灾害预警能力、应急指挥能力、抢险救灾能力和灾害自救能力不足等诸多短板,特别是针对灾害情况的准确预警判断以及与校内外各部门救援联动机制方面还不够健全,救灾应急预案没有切实发挥应有作用等问题,集中反映出在应对重大自然灾害上预警与响应联动机制磨合不足,针对灾害性天气的方案措施准备缺乏实践经验的痛点难点。

(四)在坚持以人民为中心的发展思想,提高综合治理成效等制度执行方面

安全知识教育和安全主题活动开展不够经常。通过针对防汛救灾工作反省自查中不难发现,人员在面对极端自然灾害情况下的应急处突能力明显不足。平时在安全知识教育和安全活动开展上,一方面是防灾减灾救灾、应急处突能力培训和安全知识科普教育不够经常,没有使人员切实具备防灾避险和应急处突能力;另一方面是安全教育内容不够细化具体,活动形式不够丰富多样,安全教育活动的专业性、操作性、实践性不强。

二、问题根源

一是思想认识还不够到位。在用党的创新理论指导工作上,仍然存在理论学习浮于表面,领悟不深不透,工学脱节等情况,没有切实将上级有关风险防范工作的要求落到实处,对于抓好季节性极端天气缺乏警惕性,对于极端天气造成的重大灾害后果认识不到位,准备不充分,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。

二是风险意识还需要加强。在认知上还存在极端天气是“小概率”事件的麻痹思想,没有完全认识到重大自然灾害造成的严重后果,党支部在领导、指挥、防范、应对重大自然灾害和防灾减灾救灾方面经验不足,作用发挥不明显,党员干部表率作用不突出。

三是防范能力还有待提升。针对极端自然灾害的管理体系还不够完善健全,对照高效响应、分层处置、有力有序应对要求还有一定差距。对于经常性开展防灾避险和应急处突教育活动的重要性认识不足,安全防范演习演练内容设置针对性不强,组织程序不够规范。

三、下步措施

一是强化安全观念。坚持把xxxxxx围绕防范风险挑战、应对突发事件发表的一系列重要论述作为化解风险挑战、克服艰难险阻的科学引领和根本遵循,牢固树立人民至上、生命至上理念,统筹做好学生工作和安全管理两件大事,不断增强风险意识和底线思维,提高防灾减灾救灾和防范化解风险挑战的能力水平,有力应对好各类灾害风险挑战,真正发挥党支部堡垒作用,加强人员防灾避险专项知识技能培训,提升防灾减灾救灾和应急处置基本能力。

二是强化能力作风。结合学校“能力作风建设年”活动开展,把广泛开展防灾减灾救灾宣传教育和应急处突能力训练作为重要活动内容,推动安全知识教育进校园、进课堂、进宿舍,大力强化人员安全意识。根据学校实际情况,模拟组织防灾避险演练,在实践检验中不断完善应急管理机制和防灾避险方案预案,着力提升应对安全风险能力。

三是强化责任意识。严格落实防汛救灾工作责任,强化党政同责、一岗双责意识,加快推进治理体系和治理能力建设,着力构建安全预警、评估、防范、处置链条机制。发挥好组织监督作用,督促抓好制度建设和安全工作落实,全面压实工作责任,确保党支部引领作用有效发挥。

班委六查六问范文 第十八篇

刀刃向内,久久为功。川外共青团系统通过“六查六问”专项行动的洗礼与锻造,不仅发扬了自我革命精神,狠抓了团干部队伍的作风建设,更为提高新时代共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度,激扬浊清,固根铸魂提供了有利保障。“学”字当头,“改”字为先,在与时俱进中强化团干部队伍的理论基础,在“查、省、改”的三部曲中谱写川外共青团工作的新篇章。

綦江区

改作风,促提升,

在实干实绩中绘就青春 亮丽底色

——綦江区财政局团委书记 田阳

在党的xxx即将召开之际,在党缔造成立共青团100周年之际,开展团干部“六查六问”专项行动,通过和机关的青年团员一起学习理论、查摆问题、扎实整改、一线服务,让作为一名基层团干部的我深有体会,专项行动的开展更加坚定了我“不忘初心跟党走”的信念,鼓舞了我“梦在前方,路在脚下”的干劲,深刻了我“请党放心,强国有我”的誓言。

在专项行动开展过程中,局团委的青年同志们普遍认为,整改的成效好不好,必须放到实践中去检验。正值疫情防控关键期和森林防火攻坚期,在局党组的统一部署下,局团委组织机关青年团干部成立疫情防控和森林防火青年突击队,主动下沉到疫情防控和森林防火一线开展工作、发挥作用。

在疫情防控一线,财政青年团干部和一线医护人员不惧高温,全力以赴,与疫情“正面硬刚”,构筑起一道坚实的安全“青春防线”;和社区干部一起走街串户、开展疫情防控社区排查,逐户逐人登记造册,为社区居民提供安全放心的居住环境;在核酸检测点维持秩序、检查“双码”、提供咨询,为大家开辟出快速高效的文明检测通道。在森林防火一线,财政青年团干部和镇村群众通过宣传引导、巡逻执勤、卡点值守等方式,大力宣传森林防火的重要性和必要性,进一步提高林区居民的森林防火意识,紧绷森林防火“思想弦”;做到逢车必检、逢人必查,提醒广大群众严禁携带火种,严控野外违规用火,做到防患于未然,并确保一旦发现火情,能第一时间处置,坚持严防死守不动摇,全力打好森林防火保卫战。

在团干部“六查六问”专项行动中,通过实践检验,綦江区财政局团干部的为民情怀得到极大加强,整改效果也因为服务群众而得到很大提升。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题的认识更加深刻,增强了联系群众、服务群众、依靠群众的意识,在群众问题上真正做到了查实情、重实际、求实效,展现了积极向上、争先奉献的青春风采,彰显了青年围绕中心、服务大局职能和青年突击队急先锋、排头兵作用,展现了党的助手和后备军的责任担当。

奋斗者,正青春。在今后的工作中,我将持续做好团干部“六查六问”专项行动的“后半篇文章”,把自己摆进去,把职责摆进去,驰而不息做好机关团干部队伍作风建设,让良好的作风护航青年团干部成长,让干事创业成为青春的主旋律,让“请党放心,强国有我”成为青年的最强音,以实干实绩迎接党的xxx胜利召开!

01学社衔接

时值毕业季,请各高校团委切实扛起责任,抓紧推进20_年“学社衔接”工作。提示如下:

1.认真学习《“智慧团建”系统毕业学生团员组织关系转接工作指引》(版),确保转接操作无误。

2.将毕业学生团员学社衔接情况(是否已按要求在“智慧团建”上发起团组织关系转出)纳入《离校流程单》内容,由校团委或二级学院团委负责审核,如已发起即视为完成该项内容。

3.将 “毕业学生团员组织关系转接应知四步走”(附后),及时发送至每名毕业学生团员。

02地图上的青运动史

“喜迎xxx、永远跟党走、奋进新征程”“地图上的青运史”精品路线展示活动上新啦,新增路线:

(温馨提示:重庆一共5条路线,每条展示路线每人可每天点赞1次,欢迎广大青少年参加线上学习、打卡、点赞。)

供稿丨四川外国语大学、团綦江区委

班委六查六问范文 第十九篇

本学期,我们学习了教师“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件和许多政策之后,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很大的转变。

一、我通过学习和反思,认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足,具体表现在以下几个方面:

1、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责,有时碰到学生课堂上捣乱时,我就存在了少教点知识的心理;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。

2、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

3、在求真务实方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。我必须在教育教学方面,坚定自己的信念,不断创新,开拓出新的土壤来,以便于培育更多更优秀的学生。

4、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。同时,很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐。

5、在团结协作方面,我基本上能做到谦虚谨慎,尊重同志,就是互相学习、互相帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。

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班委六查六问范文 第二十篇

六查六看自检自查剖析材料

为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”专项治理活动工作的要求,根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责,对照“五治资料”,开展自我剖析,查找存在的问题,重点从“六查六看”的总体要求,我紧密联系个人实际,认真查摆存在的问题,深刻剖析问题存在的原因,使自己不断进步。

一、存在的问题

1、思想观念上政治思想意识不够强。表此刻:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

2、工作业绩上宗旨观念不够牢固,开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一向努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,对待工作不够主动、用心,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,不能用心主动地为领导分担职责。

3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够,作为党委

的智囊团和参谋部,有时因工作忙,在请销假制度落实上不够好,制定的有些规章制度还不够完善,工作不够细,与领导和大家的要求有差距。

4、在工作作风方面,思想不够解放,观念陈旧,工作

上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,处理方法比较简单,没有创新精神。

5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理

解,没有想到好的规章制度,用制度管人,思想懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。

6、在工作成效方面自学不够,应对瞬息万变,发展迅

速的形势还不能适应,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。在工作中忽视了知识潜力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、存在问题的原因

1、对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动理解思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目

前,不能放眼未来。

2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

3、业务水平不高,缺乏敬业精神。学习力度不够,不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依靠性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

三、解决问题的措施

1、加强自身素质的提高。在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。在业务,在专业知识,用心参加各类培训学习,努力提高自己的业务潜力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化职责意识,提高工作效率。在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,用心促进自身潜力的不断提高。

3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。应对新形势新任务,要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践。要将学习贯穿始终,透过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的潜力,提高研究和计划工作

的潜力。

4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,结合岗位要求,从具体方面入手,认真落实各项整改措施。

5、进一步开拓创新,加大创新力度。解放思想,增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和职责感;增强职责意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。

6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,坚持以转变工作作风,提高服务质量,狠抓工作落实,努力改善思想作风,强化执行意识,认真解决作风不实等问题,努力在创新中出特色,在落实中出成绩。

班委六查六问范文 第二十一篇

六查六看自检自查剖析材料

随着我市“正风提效”推进作风建设专项活动的深入开展,透过学习相关文件精神,结合作风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。对照《六查六看》资料,我本人认识到的突出问题主要有以下几个方面:1、政策、理论水平不够高。政策水平不够高,理论学习仍不够,有待进一步强化。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透,存在一知半解,浅尝辄止,缺乏对其精神和实质的理解和思考。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上,存在理论联系实际、指导实践不够,实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但心理上还是有一些其他的想法。比如由我负责的业务,我就作为工作的第一要务,只管办好自己的业务,忽视了整体才是第一要务的认识,没有从全局观念出发思考问题。3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十多年,拼也拼过,干也干过,也以前获得过先进,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习热情不够。

表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。二、下一步整改措施开

人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮忙同事及时完成任务,并及时自觉去理解上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的利益,也要去完成

每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

班委六查六问范文 第二十二篇

我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。

“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出 的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

时间过的很快,转眼我已经是在这个平凡的岗位上奋斗了将近24年了。愉快地送走一批又一批学生。作为一名教师,我深感荣幸。然而,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我,必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。为了使自己能不断地成长,让自己的业务水平日渐成熟,学到更多的有利于

自身发展和教学研究的经验和方法,结合学校的理念,我将在今后的工作中,在以下几个方面中努力提高。

一、思想目标

首先加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。热爱教育事业,热爱教育,尽心尽责,教书育人。与家长建立良好的家校关系,并努力做到学生在校开心,家长放心。

二、职业道德目标

为人师表最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。在这方面我要严格要求自己,从每一件小事做起,培养敬业爱岗,为人师表和全身心投入教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。

善于思考,在实践中探求,感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天――在反思中扬长;审视今天――在审视中甄别;前瞻明天――在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

三、潜心钻研,打造个性课堂。

1、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。小学师德师风自查报告

2、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。

3、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理,科学地、有针对性地安排有效的训练,每次作业全部批改,做错的作业一定要订正并且批改,大面积出错的一定要讲评。 同时,认真拟定辅导学生计划,使学习困难学生在原有水平上得到提高。

4、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。

5、在自己的班级中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,形成个性的教育艺术。

四、勤于反思,促进自我完善。

1、“想大问题,做小事情。”学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为,从反思中提升教学研究水平。

2、、对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。

3、经常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。

4、本期撰写教育随笔。撰写或发表有质量的教学论文。

希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。

班委六查六问范文 第二十三篇

自踏入教育这个岗位以来,我始终是以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以党员的标准来规范要求自己,以“当一名好老师”作为自己工作的动力。

虽说工作兢兢业业,但在自己身上也存在一定的不足:

(一)存在问题:

1.缺少主动学习的意识。

2.做事情比较拖沓,没有紧迫感。有得过且过的思想。

3.觉得自己并不年轻,有时候也就不愿努力争先,有差不多就行那种思想。

(二)原因分析:

1.思想的懒惰,忙于工作只是一个借口来安慰自己罢了.

2.缺乏计划性,使得自己做事情的总是丢三落四的。

3.缺乏竞争意思,安于现状,总觉得差不多就可以了,使得自己甘作平常人。

(三)努力方向:

1.每天尽量找出时间学习,充实自己。让自己每天有学习的时间。

2.做事情争取能够讲究效率,积极争取做到更好。

3.敢于挑战,不敢落后。做不到尽善尽美,但要做得最好。

总之,人无完人,金无足赤,尽管有各种各样的不足,但找到不足,尽力弥补,让自己做得更好。真正做一个名副其实的xxx员。作为一名党员教师,坚守平凡岗位,努力用心书写自己人生,虽不辉煌,但每一步都那么踏实就足以。

更重要的是期望不足之处领导和同志们能够多多提出指正,谢谢!

班委六查六问范文 第二十四篇

“六查六摆”个人自查材料

按照我矿《主题教育实施方案》的安排,生产技术科副科长***透过“六查六摆”活动,对自己进行查摆剖析,现将主要查摆的问题和整改意见叙述如下:

一、存在问题

1、制度执行方面。因为顾忌给基层队长的个人感情和面子,故在隐患排查上执行力度不力,监管不到位,给生产管理上造成严重的棚架现象,给战线生产效益带来很大影响。例如,二月十八号八点班,井下采面矿压监测数据收集中,曾对四-12100采面多数矿压读数到达18mpa的支架,进行合格登记为24mpa,隐瞒、弱化、淡化事故隐患,造成隐患排查不严不细,管理制度棚架,制度落实不力的不良影响。

2、精神状态方面。近期思想消极,没有用心向上,锐意进取的精神面貌,在工作中存在安于现状的心态,用心性和主动性还不够,缺少用心进取和主动创新潜力。例如,在四-120_采面的新型支架、新型采煤机的使用和应用性能上,没主动学习,不主动了解主要参数指标;对它们的实际应用上没有革新、创新方面的想法和意识,从而放任自己,懒惰自己。

3、工作、学习作风方面。在工作中,心存急躁,办事马虎急于求成,对待工作有应付了事的态度,工作效率低下;没有自主学习潜力,安于现状,不思创新、进步,没把理论知识用于实际工作中去,没有用新知识、新观念武装头脑,没有把单位发展放在首要位置,从而给企业造成累赘、负担。例如,自从20_年6月份从校园毕业回1

来至今一向没翻阅专业书籍进行温故知新,最严重的是在去年十月份专门到“安培中心”学习期间,也没摁下心来认真学习,进行知识更新,充实充“电”。真切反省,自己懒惰了,轻浮了,真的到了悬崖勒马的时刻。

二、整改方案

1、努力提高自身的管理水平、修养,坚持制度约束、制度面前人人平等,严格制度落实执行力,端正态度,去除疑虑,踏踏实实,兢兢业业,为采煤线的生产任务完成尽力,给战线发展做贡献。

2、振作精神,自我加压,自我鼓舞,改善工作作风,精神焕发,以热忱的工作激情投入到工作中去,用一流的干劲、一流的作风报答企业,感恩企业,感恩社会。

3、加强自身的业务技术学习,主动学习,主动开展批评和自我批评,努力改正错误,迷途知返,提高自身修养,提高业务技能。将学到的理论知识用于工作中,理论联系实际,解决生产中的难题;掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,用心创新、更新新技术、新装备。

总之,透过“六查六摆”活动,我以后要注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与“六查六摆”标准进行对照,规范自己的一言一行,对个人要坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,团结同志,让职工满意,让领导放心,做一名合格的党员干部。

生产技术科:***

20_年4月9日

班委六查六问范文 第二十五篇

我校团委及时跟进先进思想与重要讲话、指示批示精神学习,认真落实共青xxx《新时代全面从严治团实施纲要》《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》精神,结合我校团干部与校内优秀青年成长实际有计划有针对地展开了专题的研讨、座谈,并多次领导进行专题领学。如校团委牵头举办了“学习贯彻xxxxxx在庆祝中国共产主义青年团成立100周年上的重要讲话精神座谈会、专题团日活动”“党的十九届五中全会精神专题学习会”“xxxxxx‘七一’重要讲话精神学习会”等,在集中学习中力求碰撞思想,共探问题、深学笃用。经过查摆问题,优化顶层设计,我校创新构建起了专题学习、团日活动、青马工程红岩团校多级学习的局面,扩大了我校共青团思想引领工作的有效覆盖面,夯实提高了团的基层基础。目前各级团学干部思想理论相关培训学习活动都基本实现常态化、系统化运作,共青团基层组织建设质量得到稳健而显著的提升。

班委六查六问范文 第二十六篇

六查六看剖析材料

透过“六查六看”,我对照资料认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成各项任务,不断在学习工作中受益,结合自己的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。

一、“六查六看”查摆问题的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的xxx和有关精神为主题,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题。

二、存在的主要问题:

1、思想认识不足。存在片面地自我

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