面试数据分析例子范文5篇

面试数据分析例子范文 第一篇

基本信息

姓名：

目前所在：天河区

年龄：23

户口所在：广州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：

诚信徽章：未申请

体重：

人才类型：在校学生

应聘职位：

工作年限：0

职称

求职类型：实习

可到职日期：三个月

月薪要求：面议

希望工作地区：

工作经历

广州高亚科技

起止年月：20xx—03～20xx—05

公司性质：外商独资

面试数据分析例子范文 第二篇

基本信息：

姓名：XXX

性别：男

年龄：25

教育经历：

院校：蓝翔技校

专业：计算机软件

学历：专科

主修课程：

数据库原理、软件工程

获奖情况：

连续2年获得校三好学生、二等学习优秀奖学金

全国大学生计算机竞赛市二等奖

项目经验：

20xx年1月—至今

单位：翰威特咨询公司分公司

职责：与客户进行电话沟通，详细介绍调研项目和调研流程并回答客户疑问，曾一天接打客户电话100余个；

筛选分析调研数据，使用EXcel处理超过2万个样本数据，具有丰富的数据处理经验；

翻译20xx年翰威特全面薪酬评估研究对85个部门超过1000个职位的工作描述，中文译文达10万字；

参与相干公司北京分公司、天宇客货运输服务有限公司（日本通运株式会社在中国的合资公司）的人力资源咨询项目，与客户公司20余名高级管理人员面对面进行访谈。

自我评价：

本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。

面试数据分析例子范文 第三篇

基本信息

姓名：

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：XX大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历

XX——XX年 XX公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

XX年——XX年 XX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动。

XX年初 XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况。

业余爱好

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信。

个人

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

面试数据分析例子范文 第四篇

两层模型：细分用户、渠道、产品，看到底是哪里的收入下降了

指标拆解：收入 = 玩家数量 * 活跃占比 * 付费转化率 * 付费次数 * 客单价

进一步细分，如玩家数量 = 老玩家数量 * 活跃度 + 新玩家数量 * 留存率等。然后对各个指标与以往的数据进行对比，发现哪些环节导致收入下降

原因分析：

a. 内部：产品变化、促活活动、拉新活动、定价策略、运营策略、服务器故障等

b. 外部：用户偏好变化、市场环境变化、舆论环境变化、竞争对手行为、外部渠道变化等

如何提高：基于乘法模型，可以采用上限分析，从前往后依次将指标提升到投入足够精力（假设优先分配人力、经费与渠道）后的上限，然后分析“收入”指标的数值提升。找到数值提升最快的那个阶段，就是我们提高收入的关键任务

13. 现在有一个游戏测试的环节，游戏测试结束后需要根据数据提交一份PPT，这个PPT你会如何安排？包括什么内容？

这里可以套AARRR模型：

获取：我们的用户是谁？用户规模多大？

激活：游戏是否吸引玩家？哪个渠道获取的用户有质量（如次日留存高、首日停留时间长等）？

留存：用户能否持续留存？哪些用户可以留存？

转化：用户的游戏行为如何？能否进行转化？能否持续转化？

自传播：用户是否会向他人推荐该游戏？哪种方式能有效鼓励用户推荐该游戏？传播k因子是否大于1？

14. 比如你对楼市不熟悉，现在要你去做一个像58同城之类的，卖房的中介，电商，你会如何进行分析。

（1）商业模式分析：中介做的是双边市场生意，通过解决市场信息不对称下的信息流动问题，降低买方和卖方的交易成本，从而创造盈利空间

（2）需求分析：

a. 买方需求分析：低价买好房，对时间的需求有快的和慢的

b. 卖方需求分析：房子卖高价，对时间的需求有快的和慢的

（3）进入条件分析（套SWOT分析法（态势分析法）也行）：

a. 自身条件

b. 竞争对手

c. 市场增长规模

（4）进入策略分析：

a. 自身目标

b. 目标拆解

c. 分析目标达成的可能性，预估将来一段时间，好/正常/坏条件下的目标达成情况

d. 得出结论：是否进入该市场

15. 某业务部门在上周结束了为期一周的大促，作为业务对口分析师，需要你对活动进行一次评估，你会从哪几方面进行分析?

（1） 确定大促的目的：拉新？促活？清库存？

（2） 根据目的确定核心指标。

（3） 效果评估：

a. 自身比较：活动前与活动中比较

b. 与预定目标比

c. 与同期其它活动比

d. 与往期同类活动比

（4）持续监控：

a. 检查活动后情况，避免透支消费情况发生

b. 如果是拉新等活动，根据后续数据检验这批新客的质量

END

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面试数据分析例子范文 第五篇

基本信息

姓名：

两年以上工作经验|男|26岁（1990年4月17日）

居住地：

电话：156xxxxxx（手机）

E—mail：

最近工作［10个月］

公司：XX有限公司

职位：软件数据库工程师

学历

学历：

专业：

学校：xxxxx技术学院

自我评价

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

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