2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-04-23 14:56:35 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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被举报人：杨威(时任国家药监局药品注册司副司长)
尹红章(时任国家药监局注册司生物制品处处长)
一、 事实与经过
20xx年4月2日之前，辽宁依生生物制药有限公司(以下简称“辽宁依生”)按照原标准和工艺流程生产狂犬疫苗200万人份，均处在依法生产周期中等待批签发上市产品。
当辽宁依生申请批签发时，当地药监部门提出4月2日中国药品生物制品检验所(以下简称“中检所”)下发的通知和4月3日国家局下发的通告必须严格按规定执行，达不到规定要求的不受理。
20xx年4月2日中检所发了(中检生【20xx】xx号)《关于人用狂犬病疫苗(vero)细胞批签发检验增加项目的通知》决定“中国药品生物制品检定所将对此后申请批签发的人用狂犬病疫苗(Vero细胞)在成品疫苗中实施DNA残留量检测，达不到规程标准要求的将不予签发”
20xx年4月3日国家局又下发了《关于进一步规范生物制品质量控制要求的通告》对生物制品生产、检验过程中抗生素、防腐剂提出质量控制要求。
20xx年5月26日，辽宁依生公司以《关于落实〈关于进一步规范生物制品质量控制要求的通告〉有关问题的请示》的形式向省、市药监局申请20xx年4月2日前已生产的待分装产品能给予企业过渡期进行批签发。
辽宁省药监局也向国家局发了《关于对辽宁依生生物制药有限公司有关问题核查情况的报告》(辽食药监安发【20xx】xx7号文)反映此事，直到20xx年xx月16日，国家食品药品监督管理局作出食药监稽函(20xx)322号《关于辽宁依生生物制药有限公司犬疫苗中间品处理问题的复函》，答复如下“凡不符合要求的产品不得流入市场。
”且未在复函中给出明确理由。
此后辽宁依生又多次向省、市、国家药监局报告此情，但一直未得到明确答复。
中检所20xx年4月2日下发《关于人用狂犬病疫苗(VERO)细胞批签发检验增加项目的通知》和国家局20xx年4月3日下发《关于进一步规范生物制品质量控制要求的通告》没有明确对于按通知和通告实施前标准已投料生产的原液、半成品以及未申报批签发成品的处理办法，没有提到给企业过渡期问题，也没有考虑国内上市狂犬疫苗企业的情况，当时在国内所有上市销售的狂犬疫苗企业中仅有一家DNA残余量、抗生素和防腐剂标准能完全达到通知和通告要求标准。
造成两年多时间内国内市场狂犬疫苗供应紧张的局面，市场反应强烈。
辽宁依生申报批签发的疫苗产品均为20xx年4月3日通知和通告公布实施前进行生产的，按照行政合法合理原则，不应对20xx年4月之前已生产的产品按照新标准检验，因为一个产品从投料生产到完成批签发是一个长期过程，直接不给过渡期搞一刀切国家局这种行为显然是不合理的。
最终这200万人份狂犬疫苗被销毁，造成损失2亿多元。
二、请求
请求对被举报人的滥用职权等违法违规行为进行依法查处。
各位同仁：
满载收获的XX年即将挥手别去，充满生机XX年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，咱们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表鹏城公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候！并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高！
即将过去的XX年，是咱们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战，咱们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化， 取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的信心指数不断提高，咱们的人气指数逐步攀升，为鹏城的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔，峥嵘岁月，咱们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献；饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，咱们深表敬意和衷心感谢！
展望未来，任重道远，咱们信心百倍。XX年是“三盘齐发”的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我公司经济发展的转轨之年，咱们要抓住机遇，乘势而上，努力把鹏城发展大业不断推向前进！
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。鹏城公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩为鹏城成立5周年献礼。
最后，祝大家：新春愉快！阖家幸福！工作顺利！
谢谢！
全县广大干部群众：
举报范围：
1.用公车、公款、公物参与私人祭扫、踏青或在防火、禁鞭区域焚烧纸钱、燃放鞭炮;
2.搞迷信活动;
3.用公款吃喝和参与高消费娱乐健身活动;
4.用公款赠送礼品、滥发津贴补贴;
5.用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;
6.公车私用、私车公养;
7.违规收受礼金、礼品、消费卡等;
8.违规出入私人会所和参与各种形式的赌博活动;
9.大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财;
10.违规组织或参加同乡会、同学会、战友会等活动。
xxxxx县纪委
xx县监察局
年4月1日
尊敬的各位嘉宾，亲爱的xx的新朋老友们：
大家现在好!
值此中华民族传统节日——春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我代表董事会，向各位同仁致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!感谢大家过去一年的辛勤工作!
过去的一年，我们xx超市同仁个个激情做事，大气做人。我们的公司能在稳步中生存、发展，实现销售_万元，达成总公司分配任务的_%，创造净利润_万元，达成总公司分配任务的_%。这些成绩的取得与各位同仁共同奋战，努力拼搏是密彻相关的，在此我再次代表董事会感谢大家，回顾一年来，我们做了如下工作：
1、过去的一年，成绩来之不易，进步凝聚汗水。商圈竞争加锯，但我们xx人积极面对，努力调整，灵活应对，在新增步步高超市的情况下，销售稳步。
2、为了更加适应市场需求，结合自身实际，xx超市于20xx年xx月23日进行卖场布局调整完毕，组织浩荡的升级开业，取得了良好的促进销售的效果，达到了总公司调整后的预期目的。
3、积极配合总公司对门店的组织架构进行调整，使得门店机制进一步完善。
4、根据销售工作需要，完成了门店之间人员的调动、绩效考核方案的统一工作。
5、统一标准，提高员工、管理人员的福利待遇，想方设法的为职工谋利益，象最近公司发布的员工筹资方案，就是给我们员工的福利回报，我们xx超市同仁积极响应，基本完成了公司分配的目标任务，在此提出表彰，感谢大家理解支持公司。
今天，我可以自豪地说，xx超市是好样的，是我们总公司发展壮大的灵魂，不愧是一支顾大局、会干事、干大事的队伍，不愧是我们xx发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲，为你们能对xx超市多年来的鼎力支持而感激，我衷心地谢谢大家，谢谢各位同仁!
新春伊始，万物更新。“一年之计在于春”，我们从事商业经营工作也不例外，春节是我们销售的黄金时期，春节这一仗，我要求和希望大家只能成功;今天在这里，我向公司全体同仁发出总动员，让我们齐心协力，所有部门都绑在一起，拧成一股绳，克服一切困难，圆满完成总公司分配我们xx超市的春节销售任务840万元，毛利任务138万元的目标。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。数风流人物，还看xx人!
回望过去，我们颇有收获;展望未来，我们任重道远，新的一年又在我们的期待中走来。20xx年是公司的稳步发展年、规范年、也是销售提升年。又是我们xx超市顺势而为、和谐发展之年。总公司即将下达20xx年各门店的目标任务，我希望全体同仁要高扬“xx同心、共创辉煌”的主旋律，以“打造百年企业”为主题，以飞跃发展为主导，以打好基础为主线，以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位xx人腾飞发展，让我们每个xx家庭都幸福美满。
我最亲爱的兄弟姐妹们，天地更岁，人间皆春。祝愿大家在新的一年里：万事顺心，猪年大吉，身体健康，合家欢乐!谢谢!
20xx年，是××分公司的管理年，也是分公司极不平凡的一年。
年初，我们面临了三大挑战：一是 确保大检修改造安全、优质、正点完成，并确保安稳运行1000小时。二是 实现全年效益产值2500万元，实现利润600万元。三是 加速人才培养和储备，建立起人才选拔、任用、考核、竞争机制。为分公司年底突破300人。为分公司3年后达到500人——600人的规模提前做好硬件和软件方面的准备工作。一年来，分公司在公司领导的正确带领下，全体员工精诚团结、顽强拼搏，确保了大检修的顺利完成，确保了装置的顺利开工。一年来，分公司提升了服务质量、夯实了基础管理，全面完成了分公司年初的各项目标，也完成了公司总部和××煤制油分公司交给的各项任务。回顾一年来的工作，我们主要总结为以下几点：
一、早发动、早动手，圆满完成了装置大检修及开工保运工作。
今年检修，是××煤制油分公司的第一次大检修，由于检修任务繁重，周期很长，而且部分大型磨煤设备我们没有检修经验，这对我们大检修的组织和管理提出了严峻地考验，分公司领导对此给予了高度重视。为了确保大检修的安全、优质、正点到达，分公司年初便成立了大检修领导小组，并两次召开检修动员大会，对检修工作进行了精心组织和严密的安排。
为了确保检修的质量和进度，早在春节之前，分公司便着手检修计划、材料的申报和审核；着手对分公司大检修组织保障体系、安全质量保障体系以及各专业检修方案进行编制和审核，尤其是对分公司六个重点项目，如：机修专业大型磨 煤机、溢流磨的大修；电气专业电缆夹层重大隐患治理以及仪表专业全厂dcs接地改造、大型减压炉302仪表安装等，分公司更是制定了详细的施工方案。春节刚过，分公司各专业检修预制工作及材料设备的领取工作便迅速开展起来了。2月中旬，分公司组织各班长、主管等召开了一次检修动员大会；3月17日、18日，分公司又利用晚上的休息时间，组织青工70多人进行检修动员以及召开
“迎检修、抓教培”工作座谈会。5月23日晚上，在大检修进入攻坚阶段的关键时刻，分公司再次利用晚上休息时间，组织办公室管理人员、各专业技术主管、各班班长、副班长以及班长助理等分公司骨干力量共计45人，再次就部分员工对检修进度的盲目乐观情绪以及检修的质量、进度、现场规格化、安全等各项工作召开了大检修再动员大会。
为了确保检修安全，早在2月中旬，分公司便着手对检修现场的警示围栏和标示牌进行了大量制作，下发到了各个班组，同时在检修前对员工劳动保护用品进行了进一步配备和完善。为了便于员工直观的学习安全知识和安全技能，分公司将直接作业环节的规章制度及相关知识制作成了qhse宣传画报，在各班组上墙张贴，进一步加深了员工的安全意识。针对各专业检修工作不同的特点，分公司对各班组都进行了检修前的培训，对于关键岗位、高危作业部位，如：变电所的检修清扫、仪表阀的拆卸、机泵的检修以及高处作业、动火作业、进入受限空间作业等，分公司都安排了专人紧盯现场。为了确保作业过程中各项安全措施的落实，分公司多次对现场进行了安全抽查，对查出的问题进行了通报批评、严格考核和立即整改。由于这些安全措施的有效落实，从而确保了检修期间的人身安全。
机修专业在本次检修xxx涉及常规项目219项，大型技改项目3项。在大检修中，机修专业积极推行专业化管理，专业内成立了大检修指挥部，并相应成立了施工进度组、技术质量组、安全生产组、施工材料组、经营预算组等，紧紧抓住了安全、质量和效益三个环节，做到了每周召开一次检修例会，把检修过程中存在的问题，在会上逐一落实解决，工作中真正打破班与班的界限，实现了统一组织、统一调配，从而确保了检修任务的安全、优质、正点到达。机修专业大型磨煤机的检修是一项十分艰巨的任务，不仅时间紧、工作量大、作业空间狭小，而且都是在6米多高的平台上进行作业，同时还要先移开重达28吨的大型旋转分离器，拆下近百个特大号大螺栓，将重达吨的大型压架吊开，然后再将磨煤机内部重达16吨的大型磨辊吊装出来，而这样的磨辊就有3个。由于公司机修专业以往从未进行过如此重量设备的吊装作业。因此，这项工作对分公司以及分公司机修专业提出了严峻地考验。检修中分公司各领导、机修专业主管始终坚守现场，确保了检修的安全、质量，同时机修专业参加检修的同志们放弃了节假日休息时间，加班加点、连续作战，确保每一个检修环节都达到最高质量标准，终于在甲方要求的时间之内完成了这一艰巨的任务，取得了开机一次成功的好成绩。
电气专业检修克服了时间紧、任务重、人员少、新员工多以及材料、图纸准备不充分等多种困难，精诚团结、精心组织，加班加点、奋力拼搏，终于安全、优质、圆满的完成了73个常规检修项目、23个消缺项目以及59个技改项目，取得了调试、开工一次成功的优异成绩。尤其是重点项目中的电缆夹层隐患治理工作，是国家xxx下达的一项的重大电气隐患项目，涉及到煤气化中心、煤液化中心两套联合装置变电所130多米大型电缆槽盒的拓宽整改，150多根大型电缆回抽、整改复位等，以解决原施工单位在安装中留下来的电缆槽盒过窄、槽盒内电缆过多，造成电缆在通讯过程中，信号的准确性与强度不够，并造成信号失真的隐患问题。为了确保改造质量，分公司组织专业技术人员编制施工方案，组织专业领导、技术主管就施工的规范、标准和要求对施工人员进行了技术讲课。在施工过程中，分公司领导亲临现场，带领11名同志，克服了电缆夹层空间狭小、光线阴暗，不透气，容易中暑以及由电焊机、切割机、磨光机产生的废气弥漫，环境恶劣等多种困难，每天加班加点，连续作战，终于在一个月之内，比原计划提前一周完成了这一艰巨的任务。
仪表专业今年大检修任务尤其艰巨，涉及常规检修项目225项，大型技改项目35项，总共需铺设电缆15万多米。在分公司6个重点项目中，新增大型减压炉的仪表安装改造，是这次大检修改造任务中最艰巨的一项，涉及仪表控制回路141个，需安装仪表141台件，需铺设大型电缆槽盒110多米，历时3个多月，共铺设电缆3万8千多米。在施工过程中，由于班组其他检修、技改任务繁重，而且大部分人员从未参与过检修，因此技术力量以及人员数量明显不足，再加上施工图纸到达晚、设备和材料到货晚，管道设备施工进度慢以及施工工期又十分紧张等，给改造工作带来了巨大的压力和困难。不仅如此，而且在同一阶段，大型项目“新增导热油站仪表安装”、“大型钢带机仪表改造”项目也要求在同一时间段全面完成。在最关键时刻，分公司一方面从总部安装分公司调集10多名同志进行支援，另一方面分公司领导亲自担任施工组组长，成天与员工一道铺槽盒、架管线、装仪表、放电缆，每天早出晚归、加班加点，与员工一道吃在工地、干在工地，并经常加班到晚上九、十点才收工。从而保证了新增减压炉和新增导热油站等大型项目施工的安全、质量和进度，得到了煤制油分公司的高度评价。
在整个长达半年的大检修过程中，分公司凭借自身的力量，完成了1500多万元的检修、安装产值，不仅锻炼和检验了分公司的组织、管理能力，还全面提升了员工的整体技术水平，涌现了象：兰石保、彭庆军、张卫红、李聪、罗文武、李文华等一大批检修先进个人，也让李作财、孙辉、史承梅、贺浩波、阮钬杜、张根深、余芳等一批年轻的班组长迅速成长起来了。
某某公司的全体员工们：
回顾已经过去的20xx年，在公司全体员工的辛勤努力与无私奉献下，某某公司在20xx年保持着健康、稳步、持续上升的发展势头。在此，我仅代表公司董事会向全体员工致以诚挚的感谢，感谢你们在这一年来的辛苦工作，并对大家致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。祝你们在新春佳节，吉祥如意、心想事成。
20xx年，是某某公司成立的第，20xx年将是某某公司发展的新篇章。公司将启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过iso9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而将较好地提升公司的竞争力，为公司在20xx年的发展夯实了基础。使我们在新的一年里，充分展现出某某公司员工的创业精神和拼搏作风，实现大家与公司的和谐进步！
20xx年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司将把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并将为之提供更为广阔的发展舞台。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，某某公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！
亲爱的员工们，某某公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20xx年，凝聚我们共同力量以谋划公司的发展，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、吉祥如意。
新年甫至，紫气东来，万象更新。咱们告别了充满挑战、奋发有为的，迎来充满希望、进取的。在此，我谨代表公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
过去的一年，是咱们信维通信成立以来具有里程碑意义的十周年，这一年注定是不平凡的一年。20，在集团的清晰战略指导下，在各事业部、分公司的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力和挑战自我，公司各项工作顺利进行，基本达成年初既定的目标，实现了销量增长、利润翻翻的大丰收。
回顾一年来的工作，咱们有过艰辛，也有过坎坷。但面对着各种经济不确定因素影响，咱们没有怯步，依然保持着快步小跑的基因，持续优化创新，秉承着“技术创新、国际化、贴近客户、本地支持、一站式服务”的理念，不断开拓进取，为客户提供完整的音射频解决方案，大幅度提升市场占有率，成绩有目共睹。
这一年，咱们加大了运营管理力度，广纳贤才；这一年，咱们进一步完善施行绩效考核、长期激励方案，真正做到奋斗者为先，贡献者受益；这一年，咱们扩大业务范围及生产规模，不断发展壮大天线、连接器、精密冲压等基础业务以外，加大声学投资，成立新的微电子业务，涉足射频前端相关的零器件，从无源业务进一步扩展到有源业务，及在常州建立大型生产基地以适应公司的长远发展；以上的这些不仅代表着信维今年的成果，更是明年、后年乃至未来公司发展的坚实保障。
面向未来的五年，下一代通讯技术5G即将到来，对咱们而言是充满机遇与挑战，可以概括为无线通信，未来无限。公司将紧跟时代的步伐，加大对新技术、新产品的研发力度，不断开发市场及客户资源，为迎接5G时代的到来做好充分的准备。与此同时，公司将持续优化组织资源，提升企业运营能力、综合实力。并通过加强各级的人才梯队建设，让企业的发展更替无后顾之忧。通过实行合伙人机制，咱们上下同心，再创辉煌。
信维经历了的磨砺发展，20咱们站在新的起点，继续扬帆起航，相信咱们会有更加辉煌的第二个10年。最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利！身体健康！家庭幸福！
员工同志们：
新春将至，我们在这里隆重召开总结表彰大会，旨在回顾总结20xx年的经营管理工作，提出20xx年总体要求和主要目标，鼓舞和激励全体干部员工进一步总结经验，发扬成绩，坚定信心，攻坚克难，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足新起点，再铸新辉煌，为全面完成20xx年各项工作，努力实现公司新跨越作出新的更大贡献。
这一年，我们在上级的正确领导下，我们公司团结带领全体员工以诚信为宗旨，以优良的服务为方向，顽强拼搏，众志成城，群策群力，克服重重困难，破解种种难题，消除层层矛盾，胜利度过了难关，获得了获得十佳分包合作企业。这来之不易的成绩，是上级领导大力支持的结果，也是公司上下团结奋斗、自加压力和努力拼搏的结果。在此，我谨代表公司向关心公司发展的上级领导，向全体员工表示衷心的感谢！下面，我代表公司讲两个方面的问题：
一、20xx年经营管理工作情况
在这一年里，公司广大干部、员工众志成城，携手并肩，共克时艰，共度难关。涌现了以……。为代表的先进集体，涌现了以……。为代表的优秀管理者，涌现了以……。为代表的先进个人。在此，我代表公司领导向一年来在各岗位辛勤工作的员工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
（一）20xx年工作完成情况
截止20xx年12月底，完成上分别呈现了大“亮点”：一是；二是，并获得获得十佳分包合作企业。
（二）20xx年主要管理工作
企业发展迈出新步伐。我们以三局为平台，服从统一管理做到优质服务，共同发展。在受全球金融危机影响下，很多企业裁员减薪。为了让员工感受到公司大家庭的温暖，公司想员工所想，分别按不同级别、不同工种、不同岗位，上浮了大家的工资，让员工在为公司做贡献的同时，共享了公司的发展成果。
二、20xx年工作存在的问题
20xx，是极不平凡的一年，也是公司发展迈出新步伐、取得新成绩、开创新局面的一年。奋斗充满艰辛，成绩来之不易。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，公司在经营管理中仍然存在着一些问题。主要表现为：一是管理上不细致、不到位，工作需要进一步落实。二是管理人员和员工节约意识需要进一步提升。三是员工队伍不稳定，流动性大，对员工的教育、引导等思想工作需要进一步加强。四是培训工作的力度需要进一步增强。这些问题，在今后工作中我们将采取措施加以解决。
只要我们振奋精神、坚定信心，埋头苦干，攻坚克难，就一定能够牢牢把握公司跨越发展的主动权，在日益激烈的市场竞争中抢占发展先机，赢得发展优势，扩大发展成果，实现发展目标，创造新业绩，开创新局面，实现新跨越！
三、20xx年主要工作思路和工作重点
20xx年是公司发展进程中非常重要和关键的一年，谋划运筹好20xx年的工作，对公司实现跨越发展具有十分重大的意义。
作为作为三局的分包企业在以后的发展过程中的我们首先要注重的是成信问题，也是最重要的问题，我们将以三局为平台，服从统一管理做到优质服务，共同发展。
（一）抓质量，提高服务质量
要充分认识到服务质量工作的重要性，加强管理，搞好优质服务。同时，也要认识到服务、管理的降低将企业的整体效益，降低我们的声誉。要转变方式，进一步加强工作，实行抽查式的蹲点式检查，不断提高服务意识。要秉承一贯地慎重、全面的工作作风，及时关注各客户问题，并及时反馈相应信息。
（二）抓节约，提高节能降耗意识
节约就是增效益，通过降低生产营运成本、控制管理支出、控制财务费用、压缩人力资源成本、做好能源控制、严格控制成本费用预算等几个方面的工作，切实达到“降成本、提效益”的目的。
（三）是抓培训，提升员工素质
加强人员培训。继续围绕“规范服务、强化执行”主题，规范各项服务程序和规章制度、创新培训方式、完善质检体系、提升内部管理水平。培养员工的宣传意识，树立人人争做营销员的思想，打造一个积极而高效的前线营销队伍，从而争取更多的顾客，确保完成公司下达的每一项工作任务和指标。
（四）抓安全，维护经营秩序
要根据不同季节，制定出具体的消防安全措施，定期进行检查，防止意外事故发生。在加强安全、消防硬件配置同时，要对员工进行安全、消防教育，要求他们掌握基本的安全防范知识，发现异常情况懂得如何处理，发现火情会报警、会灭火、会正确疏散客人等，强化全体员工的安全意识。
员工同志们：战斗冲锋的号角已经吹响，整装待发的战舰已经拔锚。新的形势孕育着新的机遇，新的形势充满着新的挑战。大发展的时机已经成熟，创大业的舞台已经搭就。新的一年里，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。我们务必保持清醒的头脑，务必保持昂扬的斗志，务必保持必胜的信心，做到永不满足、永不懈怠、永不言难、勇往直前。我相信新的一年大家通过努力，就一定能够再创巨洋的新辉煌，就一定能够续写巨洋跨越发展的新 篇章！
佳节将至，兔年大吉，我谨代表公司祝全体员工在新的一年里吉祥如意！祝你们阖家欢乐、身体健康、心想事成！
谢谢大家！
XXXXX局(所)：
我们是南京金强石粉有限公司，市级“重合同守信用企业”，主要产品是“宁兰”牌系列装潢专用滑石粉，20xx年5月“宁兰”商标(注册证号为567965)被市工商行政管理局认定为南京市著名商标。
我们于20XX年 月 日在你辖区范围内发现有不法油漆经销商销售假冒“宁兰”牌滑石粉，售假地点为：
这些经营者售假的行为已经违反了《xxx反不正当竞争法》、《xxx商标法》、《xxx产品质量法》。为了维护“宁兰”牌著名商标的声誉和消费者的合法权益，特向贵局投诉举报，望贵局能维护消费者和经营者的合法权益，制止违法行为。
南京金强石粉有限公司
X年X月X日
为优化企业发展环境，减轻企业负担，促进经济发展。市委、市政府决定，成立赣州市企业投诉举报受理中心，中心设在市行政服务中心管委会。为落实好市委、市政府的决定，从公告之日起，开始受理企业的投诉举报，现将受理投诉举报的有关事项通告如下：
一、投诉举报范围
1、各级党政机关(含驻市单位)及其工作人员对企业的索拿卡要行为;
2、对企业乱检查、乱罚款、乱摊派及乱拉赞助行为;
3、在行政审批和公共服务方面违反“两集中、两到位”的规定，应该到行政服务中心集中办理、公开办理的事项，拒不进入行政服务中心办理，导致企业办事难、办事慢的行为;
4、在落实各项优惠政策方面不作为、慢作为或乱作为的行为;
5、作风拖拉、效率低下，未按规定时限办结审批或服务事项的行为。
二、举报方式和途径
广大群众、企业和其他社会组织可采取以下方式进行投诉举报：
1、电话举报。举报投诉服务热线：963xx，举报投诉电话(传真)。
2、信件、电子邮件、微信举报。请将举报信件邮寄至市长征大道9号行政服务中心大楼6楼秘书科611号房间，邮编：341000。电子邮件请发送至gzsqyts@。微信投诉举报公众号：赣州市企业投诉举报受理中心。
尊敬的公司领导：
我是xxx的一名普通员工，现在要离职，特别向闵经理反应南海万科广场的情况，现在检举项目部负责人，他们俩为了谋取不正当收益，结党营私，偷取工地材料和电缆进行变卖，无视公司的财产中饱私囊，严重损坏了公司的经济利益，其行为非常恶劣，后果非常严重。
1、去年5月份项目负责人因为一句话手提钢管追着本部门的一名安全员狠打;
2、20xx年12月，项目负责人将项目部的电缆偷出变卖，获取3600多元;
3、20xx年至今，项目负责人安排老乡和关系亲近的人，在上夜班时将工地材料偷出积攒，后叫来一辆牌照为：粤E8K346的货车将积攒的物品运走卖出。
由于不忍心他们再侵害公司的利益，实在看不惯他们的行为，特检举并提出离职，望公司领导给予重视，彻查此事，坚决遏制这种行为不再出现在南海万科!
尊敬的各位朋友：
你们好！
今天是我们云丰公司每年一度的迎春联欢会，值此新年佳节来临之际，我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中，难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声：你们辛苦了！同时向今天到会社会各界朋友及同仁说句：您们关注云丰的发展，给予云丰支持和厚爱，云丰感谢您们！
在此向各位来宾，各位朋友，各位员工致以节日的问候，向大家拜年了！
过去的一年20xx年是云丰迈出大步的一年，场地仓库扩展一倍，基础设施，设备投资，客户合作增多，员工增多，现已达到一百五十余人。业务量不断攀升，我们全体员工不畏艰难，以企为家，奋勇拼搏，诚信服务，团结一心，取得了一定的成绩。20xx年运输部门点做箱25828只标箱，平均每天35车次，仓储部年总箱26982只标箱，收货74032403立方。在的基础上取得了又一次跨越。云丰快速发展给外界留下良好印象。云丰的今天是各位员工朋友对这个大家庭倾注的热情和汗水凝聚的成果，这些将载入云丰发展的历史，成为永远闪光的一页。云丰永远记住你们！
行动改变现在，思想决定未来！20xx年的到来云丰继续本着安全第一，服务为本，认真做事，诚信做人。的准则。以人为本，服务社会，内练素质，外树形象。没有高素质的员工就没有优秀的企业，企业一切的行为都是人的人行为，希望各位员工朋友，不断提高自身素质，不断完善自我，激浊扬清，扶正祛邪，讲诚信，讲正气，讲正义，与时俱进。
我相信只要每位员工朋友觉悟起来，只要我们能力为物流事业去做，只要我们团结，只要我们诚信，只要我们奋斗，只要我们认真，只要我们勤劳，只要我们进取。一切的艰难险阻都阻挡不了云丰前进的列车。！
云丰的明天是大家的明天，云丰的辉煌是大家的辉煌，让我们携起手来为云丰明天的进步，为我们事业的发展而不懈努力奋斗！
最后，祝大家在新的一年里，新年快乐，身体健康，合家幸福，龙年吉祥。谢谢！
关于实行违法犯罪有奖举报的通告
-05-29 来源 绥芬河市公安局
为充分发动广大人民群众及时举报违法犯罪，积极参与群防群治，维护社会治安，打击犯罪，打造“平安绥芬河”，确保全市人民安居乐业，绥芬河市公安局决定实行违法犯罪有奖举报制度，现通告如下：
一、举报内容
(一)受理范围：属于公安机关管辖的刑事案件、重大治安案件等违法犯罪线索，暴力恐怖等危害国家安全的情况线索。
(二)内容要求：举报内容要真实可靠，相关资料要真实有效，要说明线索来源。
二、举报方式
(一)电话举报：公安局设立举报电话110、，24小时为举报提供服务。
(三)来信举报。举报人可通过信件方式进行举报。通信地址：绥芬河市公安局110报警服务台，邮编：157399。
(四)来访举报。举报人可直接绥芬河市公安局110报警服务台进行举报。
三、举报奖励
同志们：
大家好！
一年之际在于春。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开20xx年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。
今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人；二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。
同志们！过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收。
在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。
同志们！新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，xx公司的明天一定会更加美好，更加辉煌！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们：
在这春意盎然，梨花争艳的美好季节，我们在这里隆重举行皋兰县非公党工委挂靠县工商局揭牌仪式。这是我县基层党建工作领域的一件大事、喜事，也是全县非公企业党建工作的一个重要里程碑。值此，我代表xxx皋兰县委对县非公党工委挂靠县工商局表示热烈的祝贺！对莅临今天揭牌仪式的市委组织部尤部长和市工商局程局长等市上领导以及各县区工商局的同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
近年来，县委高度重视非公党建工作，于6月成立了县非公党工委，立足全县非公企业党建工作实际，加强领导，健全机制，积极探索加强和改进非公企业党建工作的新途径，在组建党组织、发展党员等方面做了大量富有成效的工作。截止目前，全县共建立非公企业党组织14个，纳入管理的非公企业党员113名。经过两年的运行，我们感觉非公党建工作中仍然存在责任靠不实、工作没抓手、服务不到位的突出问题。今年元月份，省委决定将非公党工委挂靠到省工商局，形成了具有西部特色的非公党建工作新路子，创造了被中央充分肯定的“甘肃模式”。省委陆浩书记明确要求将推进非公有制企业党建工作列入工商部门的重要职责，为我们以改革创新精神推进非公企业党建工作指明了方向。县委组织部审时度势，紧紧抓住这一契机，提出将非公企业党工委由原来挂靠在县非工局变更为挂靠到县工商局。经广泛征求相关党组织意见，报县委常委会议审议通过，使这一重大举措付诸实施，使我们皋兰县成为全市各县区第一家及时变更非公企业党工委组织关系的县区。这对强化组织领导、健全完善机制、形成工作合力、推动非公党建工作纵深发展都具有十分重要的意义，必将翻开皋兰非公党建工作崭新的一页。
新体制下运行的非公党工委要充分依托工商系统垂直管理、联系企业紧密、企业信息准确、管理服务手段有力等优势，加强对非公企业党建工作的领导、指导和协调，理直气壮开展工作，积极主动谋划部署，高标准推进党建工作。要加大党组织组建力度，采取选送农村党员到企业务工等办法，年内争取实现规模以上非公企业党组织全覆盖；加快规模以下非公企业党组织组建步伐，切实发挥企业党组织的政治核心作用。要通过多种渠道摸清党员底数，动员企业中的流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。要制定发展党员工作规划，积极做好发展党员工作。党工委的同志们要认真学习党建知识，增强工作的自觉性和主动性，经常深入企业，及时了解企业党组织和党员需求，有针对性的采取措施，帮助企业解决实际困难；要以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，研究解决非公党建工作遇到的矛盾和问题；要讲党性、重品行、作表率，以自己的良好形象和人格魅力感染带动企业党员职工。县属有关部门和乡镇党委要按照县委的决策部署，支持县非公党工委的工作，以最快的速度将下属的非公企业党组织归并到县非公党工委，要在今后的工作中不遗余力的支持县非公党工委的工作。
还没有建立党组织的非公有制企业，业主要充分认识到企业的生存和发展，得益于党的正确领导，得益于改革开放政策的伟大正确。要充分认识党组织对促进企业发展的推动作用，从思想上重视、心理上接受、工作上支持，尽快建立党组织。已经建立起来的党组织要把工作着力点放在开展活动、发挥作用上，把功夫下在提高活动实效性上，充分发挥好党组织的政治核心作用。
新体制下的县非公党工委才刚刚启动，我们恳请市工商部门的领导从人员和经费方面给予帮助支持，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，县委也将一如既往地加强对非公党工委的领导，一如既往地关心支持非公企业党建工作。我相信，在我们的密切配合和共同协作下，皋兰非公党建工作一定会再上新台阶、迈上新水平。
最后，祝全县非公企业党建工作蒸蒸日上，勇当先锋！祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
各位同事、各位朋友：
大家好！
春风引春色，新岁开新篇。今天，我们在这里欢聚一堂共同庆祝新春佳节的到来，我仅代表单位领导班子像各位祝以节日的问候，同时也想对大家说一声：“你们辛苦了”。
满怀豪情回顾过去，信心百倍憧憬未来，在过去的20xx年里，是我们xxx实现“十一五”规划目标，谋划“十二五”发展战略的一年。这一年，在全厂上下的共同努力下，积极应对各种困难和不利因素，实现了生产建设双丰收。圆满完成260万吨原油加工任务，各项生产指标在刷新前一天纪录的同时均超计划完成；
重整加氢装置异地搬迁工程提前4个月建成，180万吨/年催化裂化项目基本建成；
创建学习型企业使全员综合素质进一步提升；
管理“执行年、落实年”活动取得显著成效；
装置平稳长周期运行成为现实；
企业连续五年安全无事故；
党建工作成效卓著；
企业文化开花结果；
省级文明单位创建成果不断巩固；
职工福利稳步提高。企业各项工作呈现出百花齐放、蒸蒸日上的良好局面。这些成绩的取得，得益于集团公司、炼化公司的正确领导，得益于各级政府、各界同仁朋友们的大力支持，得益于全厂干部职工的辛勤工作，在此，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。展望20xx年，xxx人将续写企业发展史上更加辉煌灿烂的篇章。让我们携起手来，埋头苦干，开拓创新，全力抓好安全生产、企业管理、项目建设、文化建设等重点工作，力争实现“十二五”首年开门红，为打造千万吨级大型石油炼化企业而努力奋斗！
职工及家属朋友们，在这欢乐吉祥、辞旧迎新之际，我在此向你们拜年了，并在此向多年来关心、支持我们发展的社会各界同仁送去新年的祝福，并祝愿大家：节日愉快、阖家欢乐、工作顺利、幸福安康！
各位领导，各位来宾，朋友们，同志们：
今天，我们在这里隆重举行山东秦世集团成立揭牌仪式，这是我区民营经济发展中的一件大事、喜事，对全区经济快速发展具有重要的示范作用。在此，我代表区委、区政府对山东秦世集团的成立表示热烈祝贺！向关心厚爱台儿庄区工作、出席今天揭牌式的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢！向山东秦世集团的全体员工致以诚挚的问候！
山东秦世集团是由华台纸业有限公司、双龙纸业有限公司、聚龙新材料有限公司、天龙纸业有限公司、华通造纸机械有限公司、华彩印务有限公司、华通纸品厂七个分公司组建而成的集团公司，是贯彻省委、省政府提出的“三个一批”战略的成功典范。山东秦世集团的成立标志着全区造纸业向集约化经营跨出了坚实的一步，对于促进企业自身发展、壮大全区工业经济实力、调整优化全区工业结构都有着十分重要的意义。
民营经济是区域经济发展的强大动力，也是我区实施“工业强区”战略的现实选择和关键所在。造纸业作为我区的六大支柱产业之一，生产能力由20xx年的不到5万吨，发展到20xx年的15万吨，实现年利税1037万元，为全区经济发展做出了重要贡献。作为我区造纸企业之一的华台纸业公司，在短短5年的时间内，由只有200多名职工发展到现在拥有7个子公司、职工3000多人、年造纸7万多吨、利税750万元、产值亿元的山东秦世集团，充分体现了企业决策层强烈的发展意识和知难而进、锐意进取的开拓精神，展现了秦世集团争创一流、敢为人先的信心和气魄，为我区民营经济集团化发展走出了一条新路子。
区委、区政府希望山东秦世集团成立后，（来自）能够站在新的起点上，继续秉承“追求卓越、永创一流”的企业精神，强化企业管理，健全运营机制，严把产品质量，不断扩大规模，提高市场竞争力，推动企业不断向更高层次迈进。区委、区政府和全区各级各部门，将一如既往地全力支持山东秦世集团的发展，积极创造优良的生产经营环境，提供优质高效的服务，为集团发展创造更加有利的条件。在这里，我们也恳请各位领导、各位嘉宾，对山东秦世集团、对台儿庄区的整体工作，继续给予关心厚爱和支持帮助。
最后，祝山东秦世集团兴旺发达，步步登高！
祝参加今天仪式的各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意！
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