2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
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时间：20xx年8月2日
地点：刘副区长办公室
主持人：刘丰
参会人员：叶芬
记录人：邓芳
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
__年11月10日，我参加了由北辰区纪委组织的新任职区管领导干部党风廉政教育谈话。我深深地体会到党组织对每一名新任职领导干部高度负责的良苦用心，只有洁身自好，两袖清风，严守党纪国法，坚守道德底线，才能永葆领导干部廉洁形象。通过参观预防职务犯罪警示教育阵地、观看廉政短片《为有牺牲多壮志》、聆听区纪委书记卜艳丰同志的讲话，我感受很深、收获很大、思考良多，我深感这次廉政教育谈话不仅是一次廉洁自律教育的过程，也是一次培育如何做人、做事、为官的过程，更是一次提高思想境界和提升个人综合素质的过程。下面，是我谈话后的心得体会。
一、强化学习意识，提高自身综合素质
搞好学习是自身增长才干，提高素质的重要途径，是高质量完成各项工作的重要基础，作为一名新任职领导干部要切实增强学习意识，热爱学习、善于学习，以学习十九大精神为抓手，以xxx中国特色社会主义新思想为指导，领会思想精髓、把握核心要义，在学懂、弄通、做实上下功夫，切实把思想认识统一到党的十九大精神上来，把智慧力量凝聚到实现党的十九大确定的各项目标任务上来。深刻领悟“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不断坚持以人民为中心的发展理念。我深深地感受到，理论学习不能流于表面，而要融入到经济社会发展各个环节，把理论知识与具体实践结合起来，把十九大各项重大部署与工作实际贯通起来，用马克思主义中国化最新成果正确指引前进的方向。
要围绕提高执政能力水平，着力加强对政治、经济、文化、社会、生态文明等方面知识的学习，把对党章党规党纪的融会贯通作为加强自身建设的重要内容，在学习中融入思想、融入工作，学而思，思而践，践而悟，学、思、践、悟，环环相扣。注重总结提升，要熟练掌握同一类问题的思维方法，做到举一反三、触类旁通，实现质的飞跃，筑牢思想道德防线，全面提高个人综合素质。
二、强化自律意识，净化工作生活环境
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的具体行动和践行xxx新时代中国特色社会主义新思想的必然要求。要强化严守党的纪律方面的意识，要自觉执行廉洁自律各项规定，对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律做到了然于胸、心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，着力加强思想建设，筑牢理想信念这个精神支柱。要注重加强党性修养和道德修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行。不断净化工作和生活环境，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己、严格约束自己，慎初、慎独、慎微、慎交。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要时刻以正反两面典型为镜鉴，筑牢正确的权力观、地位观、义利观，始终站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，切实把《条例》和《准则》刻印在心坎里，落实在行动上，确保自己的政治方向、政治立场、政治原则、政治言行都合乎组织上对于领导干部的要求。
三、强化公正意识，公正行使权力
要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正直源于正气，公正规范使用权力，要做到以下几点：一要自愿接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部对自己的监督，自觉接受同志们对自己的监督，自觉接受群众对自己的监督;二要加强自我监督，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不能有一点私利和特权，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去;三要坚持民主集中制，针对自己分管的工作，要善于听取不同的意见，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离规、行为不越轨。
四、强化争先意识，争做优秀领导干部
在日常工作生活中要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，要做到“四个不断坚持”：一是不断坚持勤政为民的初心，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨，牢牢把握检验一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障;二是不断坚持爱岗敬业的态度，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度做好本职工作，不畏难、敢创新、善突破，保质保量地完成好组织上安排的工作;三是不断坚持开拓创新的精神，不怕艰苦、锐意创新，克服因循守旧、故步自封的思想，以开放的思维、创新的理念，抓落实、抓突破;四是不断坚持勇争一流的要求，在工作姿态上要争先恐后，精神状态上要奋发向上，做到“干在实上、走在前列” ，不断增强工作能力和本领，练就铁肩膀、真本事、硬作风。要保持一颗强烈的事业心，增强工作责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织的期望。
此次任职党风廉政教育谈话使我受益匪浅。一是提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任干部把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。二是进一步加强思想认识，把xxx新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，努力做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部。三是坚持干实事、抓重点，打基础、利长远，从现在做起，从眼前的重点任务做起，撸起袖子加油干，只争朝夕、拼搏进取，齐心协力攻难关、解难题，一步一个脚印做好每一项工作，为我区“一区三基地”和完成全面建成高质量小康社会任务做出更大的贡献。
同志们：今天，我们在这里组织召开XXX会。刚才，我们组织学习了相关文件精神，下面我就党员干部廉洁自律问题跟同志们做一次廉政谈话。“公生明，廉生威”、“得人心者得天下”。廉洁自律，甘为人民公仆，全心全意地为人民服务，是密切党群关系的根本保证。xxxxxx在第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上就指出：党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。省纪委八届九次全会、市纪委十届八次全会、全省公安机关纪检监察工作会议、“xxx、省公安厅、市公安局反腐倡廉建设电视电话会议也分别对今后的纪检工作做了详细部署，希望在座的同志能够认真的去学习、体会。近年来，支队的反腐倡廉工作取得了长足发展。这些成绩跟大家扎实努力的工作是分不开的。但面对“十二五规划”的新形势、新任务、新发展，面对海西建设提出的奋斗目标，特别是面对人民的新期待、新要求，还存在一定差距。加强部队反腐倡廉工作，是新时期消防工作和部队建设的需要，是保障部队中心任务顺利完成的需要，是新形势下加强部队全面建设和消防事业发展的必然要求。加强执法规范化建设、构建和谐警民关系、强化队伍教育管理、维护部队良好形象的任务比任何时候都显得尤为重要和迫切。广大群众对少数党员领导干部以权谋私、损人利已、索贿受贿的腐败行为极为愤慨，而且近年来。违法违纪的事实一再证明我们抓反腐倡廉工作的重要性、必要性、紧迫性。总的来说，我市消防部队近年来的党风廉政建设形势是好的，部队没有发生严重违法违纪案件，纪检工作包括行评工作、“问廉制”建设出了不少成绩，支队还在省厅、总队组织的不同会议上作了经验介绍，但也还存在一些问题，主要表现在：一是个别单位对党风廉政建设工作的重视程度不够。少数领导干部对党风廉政建设工作的认识还不到位。认为抓党风廉政建设容易得罪人、容易影响单位政绩的思想还不同程度存在。二是监督执法领域还存在一定的社会反映。消防监督执法不公、不廉、不文明的现象仍然存在，直接或间接、变相指定消防产品和消防工程的行为仍时有反映;执法标准不统一，“同案不同罚”的现象仍然存在;个别基层单位受理、办理消防行政许可审批事项不及时现象时有反映;超期审批情况仍有发生。三是信访举报呈上升趋势。20xx年，支队纪委收到信访举报xx件，相比20xx年xx件，几乎是上一年的三倍。今年以来支队纪委已收到信访举报xx件。这在一定程度上折射出了执法领域还存在不少问题。特别是对于火灾隐患的信访举报，虽然举报数量比较多，但少数单位领导认识还是存在偏差，没有将火灾隐患信访举报的查办当成监督执法的日常工作和重要工作抓紧抓好，而是将之当作工作的额外负担，重视程度不够。重复举报较多，办结率不高，及时性不强。四是监督制约机制还不够健全。对消防监督执法、干部人事、重大经费开支、工程招投标、财务审计等腐败易发领域的监督机制虽然已初步具备，但仍然还有待完善。五是纪检监督的职能作用发挥不够。鉴于目前的干部考核评价体系，纪检干部的年度履职情况由本单位干部进行评价打分，纪检干部怕监督过严导致丢选票、影响考核成绩的顾虑日益明显，直接影响到纪检监督职能作用的发挥和纪检干部的工作积极性。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而又艰巨的任务。我们每一名同志要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作健康有序的发展。重点做好四个强化：一要强化思想认识。深刻认识发生事故案件的严重危害，切实增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。二要强化预防。“千里之堤，溃于蚁穴”，要加强学习，预防违法乱纪案件发生。预防工作必须突出预防重点，体现针对性。要充分发挥各级领导干部和纪检人员的积极性和主动性，对一些特殊岗位、特殊项目加强监督，形成有效的监督体制。支队纪委要对机关各部门、各大队预防职务犯罪工作进行指导，提出工作要求和工作任务，提高他们的预防意识。各部门、各大队要把预防工作纳入到工作日程，做到有工作计划和安排，有检查和落实。三要强化办案。严肃、坚决、果断地办理腐败案件是抓好党风廉政建设最有效的措施。要牢固树立“坚决查处一切腐败案件”的意识，对有损于党和人民利益、违规违章违法乱纪的事件，要发现一件、纠正一件，发现一起、查处一起。对个别问题严重、影响恶劣的典型案件，要抓住不放，一查到底，绝不姑息迁就、袒护纵容。支队纪委要拓宽办案思路、改进办案方式、提高查办案件水平，以坚决惩治和预防腐败的新成效为支队党风廉政建设保驾护航。四是要强化问责。严格推行问责制，支队要逐步健全责任监督体系，不断加大责任追究力度，增强监督效力，严肃查处失职渎职、影响机关作风和行政效能的行为。要把有法不依、执法不严、违纪违法不究的现象彻底消除。对信访举报支队纪委要组织及时的回访，认真核实，问责到具体人，具体事。努力打造规范执法、规范行政、权责一致、廉洁高效的消防队伍。造成这些问题的原因除了监督机制上不够健全外，主要还是在于领导干部的自身问题。作为一名党员干部特别是领导干部，我们必须经常审视一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，从而做到防微杜渐，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正，做到洁身自好、清廉自守。就党员干部廉洁自律问题，我希望在座的各位同志能够做到“三自律五提防”：一、要自律其身。《论语》有言：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。要拒腐首先就要从自身做起，去一分奢侈，便少一分罪过;省一分经营，便多一分道义。我们能满足于正常的需要就可以了，多则无益。自律其身，重点要做到“三个表率”。一要做理想信念坚定的表率。信念的动摇是最危险的动摇。信念一旦发生动摇，就会丧失政治上的警惕性和鉴别力，就很容易被腐败击倒。大量的案例说明，所有的腐败几乎无一例外地是由于思想上的滑坡造成的。支队今年3月份开展的“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动和这次集中警示教育，目的就是要强化同志们的精神支柱。我们各级领导干部要认真开展学习，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。二要做严于律己的表率。作为领导干部，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做。要做到“不收”、“不送”、“不吃请”、“不拉票”、“不打招呼”、“不违法纪”。收别人的钱和东西是害己，送钱和东西给领导、给别人是害人。三要做勤政为民的表率。树立正确的政绩观，多考虑群众、官兵的冷暖，少琢磨自己的得失;多考虑群众、官兵的满意不满意，少计较对自己的有利和不利。今年上半年我们开展的“大走访开门评警 ”活动就是一个很好的平台，敞开大门访民意，敞开心扉听民声。二、要自律其心。“威严不足以易其位，重利不足以变其心”。如果自律的信念坚不可摧，那么再多的“糖衣炮弹”也难以攻破。“若无知足心，贪求何时了?”，蜕变总是从心灵腐化开始，纪律是建立在自觉的基础上，忘记了这一点，是迟早要犯错误的。这次给同志们赠送廉政书籍，就是希望同志们加强理论学习，坚定执政为民之心，廉洁勤政。自律其心要做到“三心”：一、以敬畏之心对“权”。古人说：“勇而敢则杀，勇而不敢则活”，每位党员领导干部在纪律规定面前都要有“不敢”之心。要清醒地认识到，手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。对权力要常怀“敬畏心”，要让权力在阳光下运行。三、以淡泊之心对“位”。“做官时，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”每一个领导干部要对“位”，常怀这种“平常心”，清醒认识“做官一阵子，做人一辈子”。我们迟早都要有离开部队的一天，要留个好名声。三、以知足之心对“利”。世上没有免费的午餐，诱惑向权力献媚，目的就是想俘虏权力。作为领导干部，要管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的眼，不该看的不要看;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的腿，不该去的不要去。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”，自律其心，自觉守节，加强世界观和人生观的改造，保持xxx员的优良本色，防微杜渐。四、要自律其家。正所谓“妻贤夫祸少，子孝父心宽”。家庭是社会的细胞，也是党风廉政建设的一块重要阵地，健康的家是抵御腐败的屏障，“病态”的家是滋生腐败的温床。“枕边风”，是一个非常可怕的风气，它既可吹出一个贪污受贿、犯罪入狱的官员，又可吹出一个廉洁奉公、品行端正的官员，关键是看我们的干部如何自律其家了。支队前不久开展的“家庭助廉活动”就是要使廉政文化在家庭中生根、开花、结果，在家庭中形成崇廉尚洁，“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛。
各位同事们：
大家好！
20xx年，我局在、政府的领导下，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主，警钟长鸣”的工作方针，按照安全消防工作的统一安排部署，切实加强大型商场、超市、烟花爆竹经营环节的消防安全工作，层层落实消防安全工作责任制，组织开展集中检查和平时督查，及时发现隐患，限期整改，经过努力取得了全年无消防安全事故的佳绩，保障了人民财产安全。
成绩只能证明过去的工作，消防安全时刻也不能放松，冬春季节又是火灾事故多发季节，为了切实做好今冬明春消防安全工作，确保人民生命财产安全和社会和谐稳定发展。按照会议精神要求，下面就如何做好今冬明春大型商场、超市、烟花爆竹经营环节的消防安全工作，讲几点意见：
一、克服麻痹的思想，增强安全责任意识
二、建立健全制度、落实安全责任
各经营企业要结合工作实际，按照“安全自查、隐患自查，责任自负、接受监督”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步建立健全各项消防安全生产工作制度，对原有的各项工作制度进行修改、补充和完善，形成了更加规范、科学、切实可行的制度体系。比如《节假日值班制度》、《重点部位消防安全防范制度》、《消防安全生产突发事件应急预案》等。做到责任到人，管理到每个节点，并严格执行。
三、完善消防安全设施，应对突发事件
各经营企业要对现有的消防安全设施，通道进行全面检查，及时添置和更换各类消防安全设施，确保应急时用的上，功能好。同时对员工如何使用消防安全设施进行技能培训，掌握科学使用方法，做好应对突事件的准备工作。
四、加强检查，及时消防隐患
各企业负责人的要提高防范意识，加强对消防安全工作监督、检查外，重点抓好重大节假日尤其是元旦、春节期间的消防安全防控工作。特别要加强对用火、用电的管理，疏散通道的设置是否通常，实行日定时巡查制度，发现隐患立即报告，限期整改。县商务局将汇同有关部门组织开展对大型商场、超市、烟花爆竹经营企业和分管范围内企业等场所进行消防安全专项检查。分别对安全布局不合理，消防设施安装使用不正常，消防器材配备不到位，消防通道堵塞，消防安全不落实，管理混乱等问题进行集中整治，有效防范和遏制重特大事故的发生。企业要建立健全安全管理台帐，做到了会议有记录，检查有文件，考核有存档，促进安全生产状况进一步稳固。
今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面，就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求：
第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。XX工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平与XX工作的发展步伐相适应。
第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。
第三，要廉洁自律，守住底线。这一点非常重要，犹为重要!作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任何问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务!
同志们：
今天，镇党委召开了全镇党员领导干部警告对话会，是结合当前新形势、新任务召开的重要会议。
众所周知，十八大以来，xxx在反腐倡廉。
方面以铁的手腕，开展了以“为民，务实，清廉”为主题的群众路线教育实践活动，出台了一系列标本兼。
的规定，在惩治“老虎、苍蝇”方面查办了一系列大案、
要案，已经形成了强大气场和高压态势。今年以来，镇党委以村干部集中整治活动为契机，紧紧抓住县委巡查整改落实，着力整治了财经混乱和违规操作等问题。活动开展以来，全镇上下深学、细照、笃行，进一步增强了守纪律、讲规矩的思想意识，营造了树正气、干实事的浓厚氛围。
在这个时代背景下，党员干部特别是领导干
部、党组织书记成为全社会关注的重点和焦点。镇党委从关心、关注干部成长的角度出发，对全镇干部进行一次警示激励谈话，防患于未然，给大家提提醒、多预
防、早免疫、少感冒。希望大家能够准确把握党委意图，主动“照镜子、正衣冠”，更加“珍惜声誉”，更要“珍爱政治生命”。
下面，根据会议安排，我谈三点意见。
一、充分认识反腐倡廉的新常态
我们在座的同志，处在三个客观存在的环境里，一是全国从严治党、严格执纪的环境，二是全社会无盲区监督，群众随时随地反映情况，甚至有少数以上访谋取私利的环境。三是因过去管理制度下健全造成客观违规，亟待合理处理的环境。
在这样的环境下，加之县委巡查组对我镇开
展了巡查和整改，我们的队伍出现了一些值得注意的不好表现。一是缺乏信心，委屈感太强烈。二是仇视监督，自恃无错，利用上级监督与农村工作存在的一点偏
差，大发牢骚，文过饰非。三是认识不足，把监督的严肃性理解为纪检干部个人的较真。四是态度不端正，对抗组织调查。五是无视党纪和财经纪律，我行我素。
解决以上问题，大家必须认识到反腐倡廉的新常态。党的十八大以来，经济发展进入了新常态，反腐倡廉工作也进入了新常态。反腐倡廉的新常态，说到底，是党要管党、从严治党的具体化。依托当前的形势和未来的发展趋势，我个人认为，反腐倡廉新常态有三个方面的内涵。
第一，反腐倡廉呈现以落实“两个责任”为政治要求的新常态。十
八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任
制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。各党组织书记作为“一把手”，是本地区党风廉政建设的“第一
责任人”，一定要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，还要对班子和队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。镇纪委主要是切实履行协助党委加强党风建设
和组织协调反腐败工作的职责，更好地发挥党内监督专门机关的作用。从多方面信息与细节来看，中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的重中之重，作为反腐倡
廉的“牛鼻子”。所以，在未来一段时期，落实“两个责任”是一条红线，贯穿反腐倡廉始终。
第二，作风建设呈现以落实八项规定精神为主要抓手的新常态。大
家都知道，“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。虽然中央出台了“铁八条”，但作风问题的顽固性和反复性难以根治。
所以，严格落实中央八项规定精神，加大对群众身边的“四风”和腐败问题的通报曝光力度，凡工作人员存在公款吃请、婚丧嫁娶大操大办、为官不为为政不廉等违
反中央八项规定精神问题典型案件，一经查实，一律从严从重追究党政纪责任，点名道姓通报曝光。近期县纪委就集中通报了八批次典型案例，涉及人数大30多人。
第三，惩治腐败呈现以“零容忍”为基本态度的新常态。总
书记强调，反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容
忍态度惩治腐败。零容忍，意味着反腐败没有“禁区”;意味着党纪国法面前没有“特例”，不论什么人，不
论其职务有多高，都要一查到底，决不姑息。十八大以来，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，一批大案、要案得以查处;坚持有贪必反、有腐必惩，对腐败行为“露
头即打”，防止滋生蔓延。事实表明，中央正以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
总之，作为新时期下党员领导干部，尤其是各党组织书记必须要主动适应反腐倡廉新常态，绝不能视而不见、依然故我。
二、狠抓责任落实不放松
第一，要知责、明责。各党组织是党委主体责任体系中的分主体，是闭环链条中的重要一环。有权必有责，履责必担当。镇政府及各党组织书记、班子成员，必须知责、明责、履责。必须担负起领导班子的集体责任，担负起党组织书记的第一责任，担负起班子成员分管范围内的领导责任。
第二，要尽责、担责。首先，要在压力传导上步步紧逼。要采取形势教育、廉政宣传、案例警示、集中约谈等多种形式，层层传导有贪必肃、有腐必反和反腐无时限、“打虎”无禁区的坚定决心和强烈信号，形成不能腐、不敢腐的强大
压力。其次，要在责任落实上环环相扣。当前，镇党委、政府分别制定了党建工作清单、行xxx力清单、责任清单制度，明确各个方面的责任主体，使主体责任在全镇范围内实现全覆盖、无盲点、无死角，形成责任正向可传导、倒向可追究、环环相扣的闭环效应。最后，要在源头治腐上稳扎稳打。要切实抓好党务村务财务公开、提升作风效能等制度建设，以制度管权、管人、管事。
第三，要敬责、畏责。要管住欲望，择善而交;要净化政治生态，优化从政环境;要以上率下，重教严管。大家一定要带头以身作则，落实好工作职责，共同推动党风廉政建设主体责任的全面落实。
三、始终保持良好的心态
作为领导干部，能不能从根本上做到拒腐防变，我认为，关键是要做到“三个正确看待”。
第一，要正确看待名利。如
何正确对待和使用权力，是每个党员干部面临的最经常的、也是最严峻的问题。在被查处的领导干部违纪违法案件中，相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂，进
行权钱、权色交易，最终走向犯罪道路而沦为“阶下囚”的。在座的每个领导干部都应该懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是
服务，权力就是责任，一定要把职务和权力一心
一意地用在为人民服务之上，切不可把职务和权力变为谋取个人私利的资本和工具。
第二，要正确看待责任。权
力和责任是不可分割、相互对等的。有多大的权力，就要承担多大的责任。权力是把“双刃剑”，有人可能酿成“美酒”，有人则可能搞成“毒药”。权为民所用，
就能为群众办许多实事、好事;反之，权为己所用，权力就会变成祸害。各党组织一定要树立正确的权力观，自觉地为民履职尽责，运用手中的权力为群众谋利益，
而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。
第三，要正确看待监督。要明白“监督是爱护”的深刻内涵，自觉接受法律监督和纪委监督，大力支持舆论监督、群众监督和司法监督，自觉地将权力运行置于公正、公开、透明的环境之下，让权力在阳光下运行。
同志们，当前xx的发展需要正能量，需
要一个风清气正、和谐向上的政治环境，需要一支有所作为、无私奉献的干部队伍。让我们从自身做起，从基础做起，从现在做起，认认真真走好人生每一步，真正
做到让人民群众真心拥护，同事部下信服敬佩，家属子女引以为荣，回顾人生问心无愧。
时间：20XX年X月X日
地点：XXXX会议室
谈话人：XXX
被谈话人：XXX
记录人：XXX
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守xxx人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、xxx思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习xxxxxx系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持xxx人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护xxx权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行，确保权力正确行使
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
五、推进作风建设，持续深入改进党风政风
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设
党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
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