2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-04-30 12:04:53 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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一、招聘岗位：普工、铲车司机、机修工
(一)普工：(包含制氮岗、除盐水岗、综合泵房岗、锅炉主操岗、锅炉巡检岗、生化主操岗、落煤塔塔上料皮带岗、炉窑上料皮带岗、筒仓装车/提质煤棚岗、810/811/刮板机岗、离心机岗等岗位)
1、男，年龄25-55周岁，初中及以上学历;
(二)铲车司机：
1、男，年龄25-55周岁，初中及以上学历，距离十六加在200公里以内;
2、有至少1年以上铲车驾驶经验，能够熟练驾驶铲车;不怕脏不怕累、身体健康。
(三)机修工：
1、男，年龄25-55周岁，初中及以上学历，距离十六加在200公里以内;
2、熟练掌握切、割、焊技术，具有不低于2年的机修工作经验;不怕脏不怕累、身体健康。
二、薪资待遇：
试用期2个月，试用期满转正后办理五险一金，普工月薪保底3500元，机修工及铲车司机月薪保底4000元。
(三)福利待遇：
免费提供4人间标准宿舍(独立卫生间)，职工餐按照20元/天标准免费提供，两班倒(上12小时休息12小时，法定节假日最高补助3倍工资，劳保用品按月发放，每月集中上20天班，集中休息10天。
三、报名需知
1、工作地点：xxx甸工业区十六加
3、报名须知：请带个人简历及身份证复印件，并填写个人报名表一张。
4、报名方式：
(2)现场报名：xx市路北区建设南路xx市人社局大厅或者到xxx工业区十六加河北龙成煤综合利用有限公司
6、详细报名地点：xxx工业区十六加，首钢京唐东椭圆形煤棚方向，龙成公司东门岗处。
到河北龙成煤综合利用有限公司的路线：
线路一：xx高速直下，抵达钢石道红绿灯，左转至达丁字路口，通过铁路口，横跨铁路右转直走抵达椭圆形煤棚即可。
线路二：xx到唐海，经迁曹线抵达钢石道红绿灯，左转至达丁字路口，通过铁路口，横跨铁路右转直走抵达椭圆形煤棚即可。
xx啤酒股份有限公司(以下简称“xx啤酒”)的前身是xxx年8月由德国商人和英国商人合资在xx创建的日耳曼啤酒公司xx股份公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，xxx年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌500强。xx啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的国际大公司”为愿景，将不断创新，“用我们的激情。酿造全球消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐!”
xx啤酒远销美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚、韩国、日本、香港、澳门等80多个国家和地区。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名，xx啤酒为世界第六大啤酒厂商，xx啤酒领军中国影响世界，蝉联中国啤酒第一品牌，xx啤酒获评“全世界信誉最好的公司”。现因市场推进需求，我公司现招聘优秀营销人员若干名，具体岗位需求与任职要求如下：
岗位需求：业务代表 10人
任职要求：
1、学历,专业不限，市场营销及相关专业者优先。
2、有销售行业见习工作经验者，学生干部优先;
3、沟通能力较强，具备良好的团队协作意识，可以承受较强的工作压力。
4、有志于从事快速消费品营销类工作。
5、年龄18-35岁之间。
工作时间：上六休一，节假日正常休息
薪资待遇：
提供住宿，转正后工资3000-5000元
旺季双薪(每年至少4个月)、五险一金、通讯补贴、餐补、高温补贴、节假日带薪休假、节日福利、团队活动、结婚福利、生日福利、免费体检、劳保福利、优秀员工奖等。
每年公司提供系统培训及旅游
工作地点：兰考地区(途径公交车有107路，详细地址电话咨询)
联系人：金女士
一、公司简介
(集团)有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是x年于香港成立的“”，x年被列为国有重点骨干企业，x年财富世界500强排名第91位。
置地有限公司(公司简称：置地，股票代码HK1109)是xx集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。
置地太原公司成立于x年9月16日，开发建设·中海幸福里、万象城、悦府、xx大厦、太原师范学院等5个项目，总开发面积已达270万平方米，总投资超过200亿元。太原公司秉承置地“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，积极探索创新，已发展成为山西地区最具影响力的综合型地产开发商之一。
x年，xx集团第一次从内地高校招收应届毕业生，迄今为止共招收近3600名应届毕业生，有许多今天已经走上管理岗位，成长为支撑事业的中坚力量。注重校招生的培养，每一位校招生都会被纳入“未来之星”三年培养计划，同时集团会针对不同层次培养对象，设置不同课程。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才，带动集团人才队伍整体素质的提高。
二、招聘岗位
开发系统
岗位名称
需求数量
专业要求
学历要求
土建工程岗
土木工程、工程管理、工民建及相关专业
机电工程岗
电气工程相关专业、给排水、暖通及相关专业
本科及以上
人力资源岗
人力资源管理、心理学、管理学等相关专业
本科及以上
核算会计岗
会计、财务管理、税务等相关专业
本科及以上
机电造价岗
电气自动化专业
本科及以上
投资运营岗
专业不限
商业系统
岗位名称
需求数量
专业要求
学历要求
营运管理岗
工商管理、市场营销、经济类等专业
本科及以上
人事行政岗
人力资源、工商管理、心理学等专业
本科及以上
核算会计岗
会计、财务管理、税务等相关专业
本科及以上
会员管理岗
工商管理、市场营销、经济类等专业
本科及以上
预付卡销售管理岗
工商管理、市场营销、经济类等专业
本科及以上
三、招聘流程
1、投递简历
在线投递：投递邮箱：，请将邮件标题统一命名为“应聘岗位—学校—姓名”;
校园双选会现场投递：3月31日太原理工大学x届毕业生春季就业洽谈会。
2、初试
对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或短信的方式通知参加初试，初试为人力资源面试。
3、复试
复试包含专业面试(用人部门)及分管领导面试。
4、在线测评
通过复试的同学我们将统一安排能力素质模型测试。
5、终试
候选人将会接受公司总经理面试。
6、录用签约
拟录用名单将于校园招聘活动结束后1个月内确定，并于4月底之前发放《录用通知函》。
接受《录用通知函》的同学将与置地华北大区签署《就业协议书》，成为未来之星。
四、应聘须知
1、您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿;
2、复试时请携带以下资料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语或相关等级证书复印件、获奖证书或荣誉证明复印件，近期彩色生活照一张、其他需要递交的资料;
3、面试将以电话、短信的形式通知，请保持通讯畅通。
20xx江苏灌云农商银行招聘30人公告
江苏灌云农村商业银行股份有限公司(以下简称灌云农村商业银行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立，具有独立法人资格的地方性金融机构。现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。
招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)。
3、年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。
4、五官端正，形象气质佳，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。
5、一经录用，服务年限不低于5年。
6、户籍要求：灌云籍。
招聘职位及要求
本次招聘业务岗位通用类(岗位不限)员工30名(其中男20名，女10名)，服务年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上学历，专业不限。
招聘程序
招聘工作坚持xxx公开、平等、择优xxx原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名和初选
1、资格初审。本行对报名人员进行资格初审。资格初审时，报名人员需亲自提交以下材料：
⑴ 20xx年普通高校毕业生需提供身份证、户口簿、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
⑵ 其他考生需携带身份证、户口簿、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
⑶ 留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
⑷ 报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
请本人于报名开始后至20xx年11月15日到总行人力资源部五楼513室提交相关材料，上述材料均要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。资格初审不合格的，取消报名资格。
招聘公告
因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘税收协管员共计10名。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;
(二)身体健康;
(三)普通高校全日制大专及以上学历;
(四)年龄应在30周岁以下(1986年8月30日以后出生)。
(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名和资格审查
1、报名时间：20xx年9月1日—9月5日
上午8:30-11:30 下午：3:00-6:00
2、报名地点：三门峡经济开发区管委会西配楼财政便民服务中心(三门峡市崤山西路43号)，联系方式：0398—2168062、2280068。
3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。
(二)面试
根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。
(四)考察
体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。
(五)聘用
体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同(二年一签)，以劳务派遣的方式到开发区工作。
五、待遇
被聘用人员工资待遇为2400元/月，按规定缴纳“五险一金”。
20xx年8月29日
公司各部门：
根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下： 一、招聘范围： 公司全体员工 二、岗位说明： 定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。 三、岗位级别：中级专员 四、岗位要求： 1、热爱本职公司; 2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力; 3、有一定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。
x有限公司
二零一x年x月x日
江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修，设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来，一直本着诚信做人，踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程，深得行业协会与广大客户的好评与信赖。
为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，进一步提升公司管理水平，我们正在招聘具有以下专业技术的人才：
1、工程施工项目经理3~5名
从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先
2、装潢材料统计员2~3名(女)
有仓库统计，建筑装潢材料统计经验者优先。
3、装潢材料采购员2~3名
熟悉建筑装潢材料，有相关工作经验者优先。
4、招投标专员2~3名
熟悉招标流程，有相关工作经验者优先。
5、预(决)算员1~2名
能独立编制商务标(装饰、安装)，有工作经验者或造价员证者优先。
6、室内装饰施工管理人员(3~5人)
两年以上室内装饰工程项目管理经验，持建造师证者优先。
欢迎优秀人才加盟我公司，一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会，有意者请与我公司联系。
一、xx中医药大学第二附属医院简介
xx中医药大学第二附属医院(xx省中西医结合医院)始建于xxxx年,是xx省首批、xx市第一家综合性三级甲等医院。xxxx年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。xxxx年12月，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。
医院占地总面积万平方米，建筑面积万平方米。开放床位833张。下设36个临床科室，10个医技科室、1个门诊部、1所眼科医院、9个社区卫生服务中心(站)。拥有美国、64排128层CT、数字化血管减影系统、数字化乳腺X射线机、DR、CR、 ECT、瑞典医科达直线加速器、日本日立全自动血生化仪、进口彩色多普超声诊断仪等高端医疗设备，固定资产总值亿元，医疗设备总值3亿元。为满足不断增长的医疗需求，为广大患者提供更好的医疗服务和就医环境，医院建筑面积万平方米的新综合病房大楼已开工建设，建成后医院床位达到1500张，就医环境和就医体验将得到极大改善。
医院现有在编职工919人，其中副高以上专业技术人员234人，享受xxx颁发政府特殊津贴7人，博士、硕士生导师53人。目前，医院拥有高层次中医、中西医结合人才68人，拥有国家和省级重点学科、专科、实验室、国家和省级名老中医工作室共54个，其中国家临床重点专科3个、国家和省级重点专科18个;国家级和省级重点学科13个;国家局和省级重点实验室13个;国家和省级名中医工作室6个;中国科学院韩济生院士生殖医学工作站1个。全国示范社区卫生服务中心1个，省级星级社区卫生服务机构4个。
二、招聘岗位和人数
根据xxxxx省委组织部、xx省人力资源和社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，拟招聘高级专业技术岗位工作人员3名，中级专业技术岗位工作人员10名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有xxx国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、应聘高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下(年3月31日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下(xxxx年3月31日以后出生)。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
(二)报名与资格审查
1、报名时间：自信息公布之日起10个工作日内。
2、报名地点：xx市经八路1号，xx中医药大学第二附属医院2号楼4楼档案室
3、应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件，《xx中医药大学第二附属医院xxxx年应聘人员信息登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、医师资格证、身份证以及报名表中体现的论文、课题、奖励等的原件及复印件;海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察时提供。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面向中级专业技术岗位人员的招聘采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
笔试主要内容为招聘岗位的相关专业知识。
中级专业技术岗位笔试时间、地点另行通知。
中级岗位笔试总分为100分，设笔试合格分数线60分。笔试结束及时公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的`岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
2、面试
面试采取结构化测试的方式进行。面试主要测评应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。
对面试人员达不到规定比例的岗位和采用简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间另行通知。
(四)考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格人员不予录用。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔xxxx〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔xxxx〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
五、招聘工作联系人及联系方式
联系部门：xx中医药大学第二附属医院人事科
地点：xx市经八路1号
联系人：xxxx
电子邮箱：xxx
六、其他
未尽事宜，按省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定办理。
1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
年xx中医药大学第二附属医院应聘人员信息登记表doc
xx中医药大学第二附属医院
xxxx年3月31日
招 聘
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。
现因发展需要特聘以下岗位：
1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx
所属部门：xxxxxxxxxxx； 人数：xxxxxxxxxxx
学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx
年龄范围：23--35岁
工资待遇：无职责底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000
具体要求：
1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、具有较强的组织计划潜力、执行潜力及承压潜力、善于处理复杂的人际关系；
3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先思考；
注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期盼您的加盟合作】
2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx
所属部门： xxxxxxxxxxx 人数：xxxxxxxxxxx
学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx
年龄范围：23--35岁
工资待遇：无职责底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000
具体要求：
1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、具有较强的市场开拓潜力，能吃苦耐劳，职责心强，较强的学习力和团队合作精神。
3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先思考；
注：【想提高管理潜力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期盼您的加盟合作】
3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx
所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx
学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx
年龄范围：20-30岁
工资待遇：无职责底薪+提成+奖金 约3000
具体要求：
1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作用心主动；
3、男女不限，有客户资源者优先；
注：【想挑战高薪，提高自我潜力，体现人生价值的您！期盼您的加盟合作】
联系人：xxx
电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
地 址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司
廊坊固安县选聘2名特教教师公告
为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，面向社会选聘特教教师2名，现发布公告如下：
一、选聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。
二、选聘岗位
固安县特教学校教师2名，其中：聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。
三、选聘条件
(一)年龄在30周岁以下;
(二)拥护中国xxx的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(三)身体健康;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
(五)取得教师资格证书。
(六)学历：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。
四、选聘程序及方法
(一)发布公告
集团公司招工简章模板
集团公司招工简章模板1
岗位一：综合主管
岗位职责：
1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善;
2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求;
3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作;
4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态，确保高能、有效、热情的服务。
任职资格：
1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景;
工作地点：xx区太湖路。
岗位二：安全质量主管
岗位职责：
1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作;
3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作;
4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理;
任职资格：
1、男，年龄30-45岁，本科以上学历，3年以上物业管理经验,有物业客服、安全、品质方面管理工作经验;
3、熟悉体系文件编写、内部审核和标书编制，熟悉物业项目现场安全品质检查工作的流程与方法。
工作地点：xx区太湖路
岗位三：环境主管
岗位职责：
1、负责对项目内保洁、绿化工作的检查督导，及各项工作标准及作业流程执行情况的落实;
2、负责对项目内保洁及绿化人员的专业培训、工作安排，以及人均作业面积等标准的制定及考核;
3、负责对项目整体环境卫生、绿化养护工作的管理。
任职资格：
1、男，30-45岁以下，大专以上学历，林学类相关专业，有保洁作业管理及绿化管理方面工作经验。
2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉维护流程。具有一定的理论基础知识和园林设计能力，及景观设计造型能力。
4、有对外包方管理和作业监督的工作经验，抗压性强。
工作地点：根据公司及项目需要安排。
岗位四：办公室综合专责
岗位职责：
1、负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
2、负责公司和所投资企业党、工、团的管理工作，负责公司的纪检监察工作;
3、负责组织各种活动的策划;
4、起草公司通知、公告、讲话材料等各类行政类文书、文稿，报上级审批;
5、负责企业印章管理工作;
6、负责企业证照、档案 、资料文件管理工作;
7、负责后勤管理工作。
任职要求：
1、35岁以下，统招本科及以上学历，行政、中文、经济等相关专业;
2、3年以上行政管理相关经验，大型企业工作经验;
3、熟悉行政管理知识，掌握行政管理相关业务技能;
4、熟悉使用办公软件，掌握档案管理知识，熟悉公司档案管理制度;
5、有较强的沟通协调能力、团队合作能力、问题处理能力、文案写作能力。
工作地点：xx区太湖路。
岗位五：招投标专责
岗位职责：
1、按照公司规章制度及要求，负责本部门各项招投标及竞争性谈判工作;
2、负责查看招标信息、汇总上报，负责招投标工作安排和实施;并与每月末上报本月投标完成情况;
3、整理招投标资料，负责投标项目标书购买和制作;
4、对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账;
5、负责标书资料库的更新工作;
6、负责建立投标分析表，跟踪开标情况;
7、协调投标各参与部门的衔接和配合;
8、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上招投标工作经验;
2、熟练掌握招投标管理程序及相关法律法规、行业规定;
3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，能适应加班工作安排。
工作地点：xx区太湖路。
岗位六：预核算专责
岗位职责：
1、负责项目估算、 概算、预算、结算、决算、款项核算及审核拨付工作。
2、负责各基层项目部费用的统计核算，包括餐费、物业费等相关费用。
3、负责物业合同的费用预算和成本分解。
4、负责物业合同的成本测算和分包价格测算。
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉国家相关法律、法规及物业行业各项规章制度;
3、关注物业行业及有关费用调整政策;
4、掌握财务知识，具有较强的数字分析及处理能力;
5、具有职业敏感度、吃苦耐劳，能适应快节奏工作，能接受加班。
工作地点：xx区太湖路。
岗位七：综合专责
岗位职责：
1、负责部室内文字处理、资料管理、会议记录、档案整理以及标准化方面相关工作;
2、负责本部室日常事务性工作的跟进完成;
3、负责本部室所涉及专业类岗位工作流程、考核标准、重点工作事项的跟进、督办工作;
4、负责与项目的日常沟通、对接工作;
5、完成公司领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，具有3年以上行政管理、项目管理相关工作经验;
3、具备较好的沟通协调能力及良好的团队合作精神和服务意识。
工作地点：xx区太湖路
岗位八：会务接待
岗位职责：
1、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;
2、负责会议期前会议室的准备工作和引导工作，以及会议期间的服务工作;
3、负责对会议服务工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。
任职资格：
1、女，年龄20-35岁之间，身高162cm以上，体重60kg以下形象气质佳;
2、熟悉会议接待工作，热情、主动、礼貌，普通话流利标准;
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。
工作地点：xx市xx低碳产业园
岗位九：库管员
岗位职责：
1、负责整理库房、保持库房、货架的清洁卫生，物品码放整齐。
2、对货品进行分区分类上架码放，按照先进先出原则出货。
3、严格管控物品数量入库验收，出库核对。
4、做好仓库物品的盘点工作。
5、做好库房安全检查工作，“防火、防盗、 防鼠”，及时向上级反馈仓库异常状况。
任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历, 熟练操作办公及ERP管理软件;
2、具有2年以上库房管理经验，有餐饮行业库管相关工作经验者优先;
3、熟悉库存管理流程，掌握进销存管理基本知识;
4、具备一定的数据统计及分析能力;
5、工作认真，责任心强，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
工作地点：
岗位十：机务运行人员
岗位职责：
1、具有主要中央空调、大型水制冷机组、热力转动机械及相关专业知识。
2、具有一般的计算机操作能力。
3、具有一般的电气及电动机知识。
4、有相关工作经验的成熟人才优先。
任职资格：
1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。
3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点：
岗位十一：电气运行人员
岗位职责：
2、具有一年及以上电气方面工作经验。
3、具有一般的计算机操作能力。
任职资格：
1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。
3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点：
xxx市中业人力资源服务有限公司(简称中业服务公司)受xxx市卫东区人民法院 委托，面向社会公开招聘 10 名工作人员，由中业服务公司派遣至xxx市卫东区人民法院 从事书记员 岗位工作。
一、报考条件
(一)基本条件。拥护xxx宪法和法律;有良好的政治、业务素质和道德品行;身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》)。
(二)资格条件。
1、全日制大专及以上学历;
2、年龄为 20 周岁至 30 周岁(1月1日至1986年12月31日期间出生)。
(三)有下列情形之一的不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。
二、报名和资格审查
本次招聘采用现场报名，现场资格审查的方式进行。
(二)报名时间。xxx年10月 25 日至10月 31 日(报满60人截止)。
(三)资格审查。应聘人员报名时需提供下列相关材料，由工作人员进行资格审查：
1、身份证原件及复印件(二份)
2、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件(二份);
3、近期免冠一寸照片一张
资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现有不符合招聘资格情况的.，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
三、笔试及技能测试
(一)计算机速录测试(100分)。
(二)面试(100分)。按计算机速录测试成绩从高分到低分，以聘用人数1比 2 的比例，确定进入面试人员名单。面试着重考察考生的综合分析、语言表达、应变、计划与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。面试时间，具体地点另行通知。
考生的综合成绩=计算机速录测试× 60% +面试成绩×40%
四、体检及考察
根据考生的综合成绩，从高分到低分按招聘人数确定体检及考察人选，并组织体检和考察。体检费用自理。
五、录用后的用工形式
应聘人员经考试、体检及考察合格后，予以录用，实行劳务派遣的用工形式(与xxx市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同)。
六、薪酬待遇
聘用人员在 卫东区人民法院辅助性岗位上工作，月工资按国家相关规定标准发放，并按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
xxx市卫东区人民法院
xxx年10月25日
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)
二、主要职责：
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件：
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。
(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求
(一)报名时间
20xx年11月24日至12月2日。
(二)报名方式
1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。
2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址：
邮编：
(2)电子邮箱：
(三)有关要求
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
六、联系方式
本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;
2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;
3、协助配合销售团队，创造销售业绩;
4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)
岗位要求：
1、20-40岁，性别不限;
2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;
3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;
薪酬福利：
1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金
(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);
2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，
3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;
5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金
7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：
客服专员-> 组长->主管->经理
工作时间：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
一、招聘岗位
二、招聘基本条件
1.具有岗位所需的政策理论、专业知识、法律法规知识;具有与岗位要求相适应的实践经验和工作能力，具备较强的分析判断、沟通表达、组织协调和文字写作能力。
2.原始学历为全日制大学本科及以上。
3.年龄不超过45周岁(年龄及工作经历计算截止时间为x年4月30日)。
4.身体健康，具有良好的心理素质。
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘
(1)受司法机关或单位纪检、xxx门审查，尚未作出结论的。
(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
(3)近3年年度考核结果有“不称职”的。
三、报名时间 方式
(一)报名时间
自招聘公告发布之日起，报名截止x年5月10日。
(二)报名方式
符合招聘条件的应聘人员，下载并填写《国家电投x公司应聘登记表》(附件2)，每人只能填报一个岗位，准备填写本人信息及直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱()，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
1.应聘登记表(粘贴彩色免冠电子照片);
2.身份证、学历、学位、职称、职业资格证书及其他证书扫描件;
3.培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;
4.其他需要说明的资料和情况。
请应聘人员按照要求如实填写应聘登记表并准备相关资料。
四、联系方式
地 址：x市经济技术开发区创业大道与清沟大街交汇处。
联系人：郑
电 话：
邮 箱：
一、职位信息
1. 职位名称：研究类实习
职位描述：包括行业研究、宏观研究、债券研究、量化研究、规划研究等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，xxxx年应届毕业生;
Ø 专业要求：金融经济、理工类等相关专业;
Ø 思维逻辑清晰，反应敏捷;
Ø 具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神;
Ø 认真、细致，有耐心，责任心强，抗压能力好。
2. 职位名称：市场类实习生
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，xxxx年应届毕业生;
Ø 专业要求：金融经济、市场营销等相关专业;
Ø 沟通表达能力强，思维敏捷，热爱销售;
Ø 吃苦耐劳，勤奋细致，责任心强，抗压能力好。
3. 职位名称：运营管理类实习
职位描述：包括交易、风控合规、基金会计、TA系统清算、财务管理、人力资源、综合行政等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，xxxx年应届毕业生;
Ø 专业要求：金融经济、财务会计、法律、理工类等相关专业;
Ø 思维逻辑清晰，沟通表达优异;
Ø 具有优秀的团队合作能力及创新精神;
Ø 认真细致，勤奋耐心，责任心强，抗压能力好。
二、招聘流程
1. 简历投递(4月中旬截止)
2. 简历筛选与面试(4月至5月)
3. 入司实习(暑期)
三、应聘方式
xxx公司
招工简章 xxx（公司介绍）
由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：
符合我公司用人条件的.员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
xxx公司
地址：xxx
一、招聘条件和对象
1、x届相关专业应届毕业生;
2、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱电力事业;
3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，遵纪守法，无犯罪、违反校规校纪等不良记录;
4、身体健康，无不良嗜好;
5、籍毕业生优先。
二、所属招聘企业简介
1、x煤电有限公司
x煤电有限公司成立于x年2月，负责x2×660MW超超临界低热值煤发电工程的筹建和运营。该工程建设两台660MW超超临界直接空冷发电机组，同步建设高效除尘设施，实施烟气脱硫、脱硝,主要污染物达到超低排放标准，是依托xx集团王家岭煤矿建设的大型煤电一体化坑口电厂，计划于x年7月实现机组双投。
专业及名额10：热工自动化3、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置5。
工作地点：xx省xx市xx县。
2、耀光煤电有限责任公司
一、招聘条件和对象
1、xxx7届相关专业应届毕业生;
2、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱电力事业;
3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，遵纪守法，无犯罪、违反校规校纪等不良记录;
4、身体健康，无不良嗜好;
5、xx籍毕业生优先。
二、所属招聘企业简介
1、xx保德煤电有限公司
xx保德煤电有限公司成立于xxx4年2月，负责xx保德2×660MW超超临界低热值煤发电工程的筹建和运营。该工程建设两台660MW超超临界直接空冷发电机组，同步建设高效除尘设施，实施烟气脱硫、脱硝,主要污染物达到超低排放标准，是依托xx集团xx王家岭煤矿建设的大型煤电一体化坑口电厂，计划于xxx7年7月实现机组双投。
专业及名额10：热工自动化3、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置5。
工作地点：xx省忻州市保德县。
2、xx耀光煤电有限责任公司
招聘时间：-11-24 14:00:00
招聘地点：交通大学图书馆106
一、公司简介
电子有限公司成立于x6年8月，注册资本亿元人民币，公司于x年9月成功上市，深圳证券交易所中小企业板股票代码：。是一家专业研发、生产为移动通信及电脑配套关键光电子产品的中外合资高科技企业。
公司投资建设的“声像科技园”座落于国家技术产业开发区，位于赣江之滨富大有堤与京东大道交汇处，公司及周边坏境优美，占地327亩，总投资10亿元，高起点建设光学元件生产线、电阻、电容式触摸屏生产线、微型电声器件生产线，该项目是xx省产业经济“十百千亿工程”重大项目和xx市“3010工程”工业重大项目之一。
光学事业部成立于x9年9月，属电子有限公司下属事业部，是专门从事手机镜头、扫描仪镜头、瞄准器镜头、相机镜头、高端投影镜头、车用镜头及各式的变焦镜头等光学产品的开发、制造、销售一体化的综合企业，拥有国际先进的光学镜头精密检测仪器(TRIOPTICS MTF、UA3P、OC3D、偏芯仪、应力测试仪等)和高精度的生产设备，产品行销全球。研发实力雄厚，拥有多项专利，具备各类镜头及保护玻璃的设计与制造能力，具备球面与非球面镜片的全工程制造能力，可满足客户对各种镀膜规格要求，具备很强的加工制造能力。主要客户有群光、三星、TESLA、Valeo等国际知名客户。 光学事业部自成立以来，以雄厚的资金实力、高素质的专业人才和优质高效的服务在社会上树立起了良好的企业形象，受到了社会各界与广大客户的普遍依赖与赞扬。
企业发展战略：
计划总投资10亿元，通过引进先进的技术、管理、人才及资金，重点发展光学影像、触控显示、电声器件等为移动通信、笔记本电脑配套的声像产品;致力于打造中国一流的移动通信配套关键零部件制造基地。
二、招聘岗位
1、储备干部20名
要求：(1)、大专及以上学历，光信息科学与技术、光学类、电子类、材料成型控制工程、测控技术与仪器、机械设计及其自动化、自动化、模具类、数控类等相关专业。
(2)、具有较好的服从性，具备扎实的理论知识及较强的学习、适应能力。
三、薪资福利
1、公司免费提供食堂用餐：一日三餐(含节假日)。
编号:
公告日期:
结束日期:
在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
职责:
(参见所附职务说明书。)
所要求的技术或能力:
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:
--有能力完整、准确的完成任务;
--能够及时的完成工作并能坚持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能进行有效的沟通;
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);
--掌握解决问题的方法;
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力:
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)
员工申请程序如下:
1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在时间前公布。
一、职位信息
1. 职位名称：研究类实习
职位描述：包括行业研究、宏观研究、债券研究、量化研究、规划研究等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，xxxx年应届毕业生;
Ø 专业要求：金融经济、理工类等相关专业;
Ø 思维逻辑清晰，反应敏捷;
Ø 具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神;
Ø 认真、细致，有耐心，责任心强，抗压能力好。
2. 职位名称：市场类实习生
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，xxxx年应届毕业生;
Ø 专业要求：金融经济、市场营销等相关专业;
Ø 沟通表达能力强，思维敏捷，热爱销售;
Ø 吃苦耐劳，勤奋细致，责任心强，抗压能力好。
3. 职位名称：运营管理类实习
职位描述：包括交易、风控合规、基金会计、TA系统清算、财务管理、人力资源、综合行政等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，xxxx年应届毕业生;
Ø 专业要求：金融经济、财务会计、法律、理工类等相关专业;
Ø 思维逻辑清晰，沟通表达优异;
Ø 具有优秀的团队合作能力及创新精神;
Ø 认真细致，勤奋耐心，责任心强，抗压能力好。
二、招聘流程
1. 简历投递(4月中旬截止)
2. 简历筛选与面试(4月至5月)
3. 入司实习(暑期)
三、应聘方式
在暑期实习生招聘栏目下选择对应的岗位类别进行投递。
公司简介
x乳业集团股份有限公司，位于回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于x年。现已发展成为总资产亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。
招聘岗位
1、机电维修工
主要工作职责：
1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;
2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;
3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。
任职要求：
1)机电相关专业，大专及以上学历;
2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;
3)有相关工作经验者优先。
工作地点： 薪资标准：3000-4000元/月
2、品控员
主要工作职责：
1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;
2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;
3)纠正措施的验证，并形成验证记录。
任职要求：
1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;
2)能适应倒班工作;
3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。
工作地点： 薪资标准：3000-3500元/月
3、文案
主要工作职责：
1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写;
2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总;
3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划;
4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。
任职要求：
1)大专及以上学历;
2)具备良好的文字功底和创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。
工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月
4、市场推广
主要工作职责：
1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定;
2)负责完成大型户外、路演促销活动。
任职要求：
1)大专及以上学历;
2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路;
3)具有较强的沟通能力及团队协作精神;
4)有相关工作经验者优先。
工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月
5、库管兼安防设备管理员
主要工作职责：
1)饲料统计及管理;
2)安防设备的日常操作、管理及维护;
一、公司简介：
二、招聘需求：
(一)产品开发(侧重机器学习算法)
岗位职责：
1、负责机器学习、深度学习、人工智能等等前沿技术跟踪与研究;
2、负责深度学习基础架构与算法环境的设计与搭建;
3、参与大规模机器学习、计算机视觉、图像处理，语义理解等等算法研发与优化;
4、负责文本、语音及视频的智能客服系统及产品的架构设计与研发实现。
任职要求：
1、教育：全日制硕士及以上学历;
2、专业：计算机、数学等相关专业;
3、知识：具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业知识;精通机器学习/深度学习领域的专业知识;具备了扎实的科研学术功底;
4、技能：具备数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法的研究、开发和应用能力;具备扎实的C/C++、Java或Python等编程基础;有过开源深度学习框架的使用经验者优先;对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;具备统计机器学习、计算机视觉、语义理解检索、语音识别等技术经验，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;熟练阅读相关英文论文和专利，善于学习，能快速熟悉新的算法和提出自己的创见;
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(二)产品开发(侧重图像识别算法)
岗位职责：
1、负责人脸检测、人脸识别、人证匹配、证件真伪、活体检测等图像识别算法的研发工作;
2、负责图像压缩、裁剪、旋转、模糊化等基本处理的技术研究和系统开发;
3、负责图像识别、机器视觉的深度学习环境建设、模型的迭代学习与优化;
4、负责人脸和其他图像识别的算法评测对比、训练库及评测库建设、开源框架选型以及其他工程优化;
5、负责实名制验证相关产品的设计与研发实现。
任职要求：
1、教育：全日制硕士及以上学历;
2、专业：计算机、数学等相关专业;
3、知识：具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业知识;精通图像处理领域理论知识;熟悉深度学习等最新技术发展，具备了扎实的科研学术功底;
4、技能：精通C/C++、Java、Python及常用的脚本语言，突出的算法编程和实现能力，能够独立完成已有算法的分析与应用;熟练opencv等人像识别工具;熟悉图文识别、人像识别的相关算法;熟练阅读相关英文论文和专利，善于学习，能快速熟悉新的算法和提出自己的创见;
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(三)产品经理
岗位职责：
1、负责组织制定产品发展规划和产品管理机制;
2、负责新产品需求设计，以客户需求和体验改善为指导持续优化产品体系;
3、负责产品设计、开发、测试和维护等组织管理;
4、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展，协调推动产品功能实施。
5、协调并组织各类资源，达成业务目标。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历，市场、统计、管理、计算机、通信等相关专业;
3、技能：具备营销、管理、产品、IT支撑等多学科、跨专业的复合型知识储备;具备较强的技术创新能力、突出的沟通协调和项目管理能力;团队协作能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神;有创业激情，在面临高压的工作挑战时能保持良好的状态，激励团队高效工作;
(四)产品运营
岗位职责：
1、负责产品的日常运营管理，分省对接和服务，负责完成年度运营目标;
2、负责调研用户需求，以满意度为导向，提升NPS值，推动产品功能优化与用户体验提升;
3、负责建立运营效果评估体系，通过数据分析及时调优运营策略，提升运营效率，为产品发展提供决策依据。
4、参与产品设计及开发的讨论，与产品和技术人员保持沟通直至产品上线;
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历，市场、统计、管理、计算机、通信等相关专业;
3、技能：具备较强的产品、用户心理的分析能力，能够持续提升产品用户体验;具备较强的抗压能力和沟通协作能力，善于调动资源，能够承受较大工作压力，敬业负责，工作积极主动;具有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力;
4、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生，有相关运营工作经验者优先。
(五)产品开发(侧重BI应用开发)
岗位职责：
1、负责BI应用的需求分析工作;
2、负责BI应用的设计工作;
3、负责数据统计分析工作;
4、负责数据处理过程开发工作;
5、负责调度、ETL等数据处理流程的配置工作。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历;
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
3、知识：具备软件开发、市场营销、数理统计跨专业的复合型知识储备;
4、技能：能熟练操作数据仓库;熟练使用数据分析和数据建模常用方法;熟悉SQL/PL_SQL/T_SQL;了解Hive-SQL;具备数据挖掘的基本技能;熟悉Oracle/Mysql/Db2/数据库的基础操作。
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(六)产品开发(侧重JAVA开发)
岗位职责：
1、负责IT系统或产品的需求管理，包括业务需求采集、分析、变更、跟进;
2、根据业务需求进行系统的功能设计、流程设计、接口设计、运行设计、数据结构设计等工作;
3、参与IT系统开发工作，根据系统设计进行程序代码开发、脚本准备等工作;
4、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历;
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
3、知识：软件工程、计算机编程、JAVA语言的相关知识;
4、技能：具备Java/J2EE/Web开发能力;熟悉常用的Java Web服务器;熟悉常用的开源框架，如SSH等;熟悉分布式、缓存、异步等机制，具有灵活运用能力;具备SQL开发能力;
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(七)产品开发(侧重Android开发)
岗位职责：
1、负责IT系统或产品的需求管理，包括业务需求采集、分析、变更、跟进;
2、根据业务需求进行系统的功能设计、接口设计、运行设计、数据结构设计等工作;
3、参与IT系统开发工作，根据系统设计进行程序代码开发、脚本准备等工作;
4、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历;
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
3、知识：软件工程、计算机编程、Android系统的相关知识;
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(八)产品开发(侧重WEB前端开发)
岗位职责：
1、负责根据业务需求进行WEB前端开发;
2、参与WEB前端UI设计工作;
3、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历;
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
3、知识：具备软件工程、计算机编程、WEB前端相关知识;
4、技能：熟悉HTML5、CSS3、XML、javascript、AJAX等技术;熟悉Java语言、J2EE相关技术和框架;熟悉常用的Java Web服务器;熟悉SQL语言开发;熟悉Dreamweaver等前端工具;
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
三、薪资福利介绍
五险一金、通讯补贴、餐厅、班车、健身房、休闲娱乐中心、企业年金
带薪休假、年度体检、绩效奖金、员工关怀、衣食住行
四、联系方式
邮箱：xxxxxxxxxx@
地址：xx市xx区金融街xx号，xxx通信集团
有意向的同学请将电子简历发送至单位邮箱!
一、xx中医药大学第二附属医院简介
xx中医药大学第二附属医院（xx省中西医结合医院）始建于xxxx年，是xx省首批、xx市第一家综合性三级甲等医院。xxxx年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。xxxx年12月，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。
医院占地总面积万平方米，建筑面积万平方米。开放床位833张。下设36个临床科室，10个医技科室、1个门诊部、1所眼科医院、9个社区卫生服务中心(站)。拥有美国、64排128层CT、数字化血管减影系统、数字化乳腺X射线机、DR、CR、 ECT、瑞典医科达直线加速器、日本日立全自动血生化仪、进口彩色多普超声诊断仪等高端医疗设备，固定资产总值亿元，医疗设备总值3亿元。为满足不断增长的医疗需求，为广大患者提供更好的医疗服务和就医环境，医院建筑面积万平方米的新综合病房大楼已开工建设，建成后医院床位达到1500张，就医环境和就医体验将得到极大改善。
医院现有在编职工919人，其中副高以上专业技术人员234人，享受xxx颁发政府特殊津贴7人，博士、硕士生导师53人。目前，医院拥有高层次中医、中西医结合人才68人，拥有国家和省级重点学科、专科、实验室、国家和省级名老中医工作室共54个，其中国家临床重点专科3个、国家和省级重点专科18个；国家级和省级重点学科13个；国家局和省级重点实验室13个；国家和省级名中医工作室6个；中国科学院韩济生院士生殖医学工作站1个。全国示范社区卫生服务中心1个，省级星级社区卫生服务机构4个。
二、招聘岗位和人数
根据xxxxx省委组织部、xx省人力资源和社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，拟招聘高级专业技术岗位工作人员3名，中级专业技术岗位工作人员10名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有xxx国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4、应聘高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下（年3月31日以后出生）；应聘中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下（xxxx年3月31日以后出生）。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
*公司
招工简章 （公司介绍）
由于，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
*公司
地址：
一、xx中医药大学第二附属医院简介
xx中医药大学第二附属医院(xx省中西医结合医院)始建于xxxx年,是xx省首批、xx市第一家综合性三级甲等医院。xxxx年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。xxxx年12月，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。
医院占地总面积万平方米，建筑面积万平方米。开放床位833张。下设36个临床科室，10个医技科室、1个门诊部、1所眼科医院、9个社区卫生服务中心(站)。拥有美国、64排128层CT、数字化血管减影系统、数字化乳腺X射线机、DR、CR、 ECT、瑞典医科达直线加速器、日本日立全自动血生化仪、进口彩色多普超声诊断仪等高端医疗设备，固定资产总值亿元，医疗设备总值3亿元。为满足不断增长的医疗需求，为广大患者提供更好的医疗服务和就医环境，医院建筑面积万平方米的新综合病房大楼已开工建设，建成后医院床位达到1500张，就医环境和就医体验将得到极大改善。
医院现有在编职工919人，其中副高以上专业技术人员234人，享受xxx颁发政府特殊津贴7人，博士、硕士生导师53人。目前，医院拥有高层次中医、中西医结合人才68人，拥有国家和省级重点学科、专科、实验室、国家和省级名老中医工作室共54个，其中国家临床重点专科3个、国家和省级重点专科18个;国家级和省级重点学科13个;国家局和省级重点实验室13个;国家和省级名中医工作室6个;中国科学院韩济生院士生殖医学工作站1个。全国示范社区卫生服务中心1个，省级星级社区卫生服务机构4个。
二、招聘岗位和人数
根据xxxxx省委组织部、xx省人力资源和社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，拟招聘高级专业技术岗位工作人员3名，中级专业技术岗位工作人员10名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有xxx国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、应聘高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下(年3月31日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下(xxxx年3月31日以后出生)。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘职位：会计
招聘人数：1名
岗位要求：会使用用友软件; 相关工作经验1年以上; 核算成本、财务日常记账。
工资待遇：3000-5000元/月
福利待遇：保险
工作地点：xx区工业园
有效日期：-11-22--11-29
报名方式：投递简历
招聘职位：仓管
招聘人数：1名
岗位要求：负责仓库日常卫生整洁。 负责进出货管理。 负责灭菌操作。 日常工作。 其他上级交办事项。
工资待遇：x0-4000元/月
福利待遇：保险
工作地点：xx区工业园
有效日期：-11-22--11-29
经县劳务办联系xx人力资源服务股份有限公司拟在我县为铁路部门招聘一批列车乘务员，现将有关事宜通知如下：
一、报名时间：11月29日-12月15日
二、任职条件：
1、学历：高中毕业及以上;
2、年龄：高中毕业生18周岁--22周岁(1994年10月1日至12月30日期间出生);全日制大专及以上毕业生可放宽至25周岁(1991年10月1日至1912月30日期间出生);
3、身高：男175-183cm，女165-170cm;
4、体重:(身高厘米数-110)*(1+10%)公斤;
5、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚、善于沟通、协调性好;
6、思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、团队协作、服从指挥、作风正派，未受到任何行政处分和刑事处罚;
7、身体条件：无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于，无职业禁忌病(不晕车)，无家族性遗传病史，无精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康，能胜任拟任岗位工作;
8、在工作地有住宿条件，能保证按时学习、乘务;
9、具有表演特长(或持有相关证书)可优先选用。
三、工资待遇：
1、底薪元+乘务费+考勤奖;
2、其他待遇：法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，并缴纳五险;
3、派遣去向：由xx人力资源服务股份有限公司派往铁路用工单位。
四、报名材料：
1、报名填表时，需要提供本人身份证原件及正反复印件2张、一寸白底免冠彩照6张。
2、毕业证原件及复印件2张。
五、入职流程
xxx区中心医院位于xxx区柴村迎宾南
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