2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
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进入冬季以来，我区多次启动重污染天气应急响应，为有效应对重污染天气，防治房屋建筑工程施工现场扬尘污染，区住建局明确职责、细化分工，多措并举全力做好重污染天气应急管控工作。
一是加强组织领导，召开专题会议安排部署住建领域重污染天气应急处置工作。
二是加大督导巡查频次。重污染天气预警启动期间，安排局有关科室成立专项督导组，对施工现场应急措施的落实情景进行监督巡查。
重污染天气应急响应作为秋冬季大气污染防治工作的关键，是生态环境部“蓝天保卫战”重点区域强化督查的重点督查资料，下一步，将继续突出重点、精准管控，坚持快速反应，强化督查调度，进一步做好我区建筑工地重污染天气应急管控工作。
根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：
一、组织动员、安排部署
按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。
2、制定了《xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。
3、召开了xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动
我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。
2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
3、完善了制度。向社会发出了《xx县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三、学习情况
在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。
8月19日中午，市关工委领导到修文县龙场镇幸福村，看望幸福村关工委工作人员，检查指导工作。幸福村关工委工作组就工作开展以来的状况，及本村少数民族文化发展思路等状况进行汇报。
一、领导重视
我村两委始终把关心下一代工作视为落实科学发展观和构建和谐社会的重要方面，把关工委工作列入村委会重要议事日程，做到三个同步:与各项工作同步规划，同步研究部署、同步检查总结，村两委多次召开专门会议，研究关工委工作，调整和扩大关工委队伍，村支部书记亲自上门请老同志出来工作、每次都亲自参加关工委各项工作会议，指导工作，听取推荐。帮忙村关工委解决困难和问题。
二、捐资、助学、助困
我村关工委在村两委和妇联的关心和支持下，结合计生工作实际，时刻惦记贫困学生和留守儿童，时刻关注地方教育发展，为此我们村两委对教育时刻关心。我村两委时刻不忘莘莘学子，对他们学习和生活时刻惦记。每年高考结束，凡属幸福村学生，只要金榜题名，村委和关工委结合“计生三结合帮扶”都要送去一份礼，视家庭条件而定，金额不等，目的是鼓励学生在高等学府立志成才，发奋读书，不忘家乡，报效祖国。对弱势群体的留守儿童和特困户时刻帮忙他们排忧解难。
三、加强乡村建设，创造良好的成长环境
为了在更高起点上谋划和推进关工委的工作;近年来，幸福村以建设新农村、培育新农民、倡导新生活为重点，着力改善农村生活环境，拓宽农民增收渠道，提高农民生活质量，努力打造“最美乡村”。对村内主要街道进行了硬化;
为了适应形势，我村办起了“农家书屋”、老年活动室少数民族舞蹈场地、农闲时间，组织文艺队伍带领大家跳少数民族舞蹈或是广场舞，丰富了人们的物质精神文化生活，为放假在家的青少年带给了休闲娱乐的好场所，更是青少年提高知识的一个重要途径。关爱下一代工作是一项需要认真精神的重大工程，它体此刻日常措施中的细节中，为此，我们将秉承务实的工作作风，创新工作思路，将关爱散播在每一处需要的地方。
四、做好关爱工作
做好关爱工作，一方面，处理好六个老有的关系，即处理好老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐工作的关系，是衡量一个地方老年工作是否做好的重要指标。动员和组织老同志为下一代健康成长营造良好环境，是关系国家事业后继有人的大事，具有深远的好处，是服务大局的具体体现。另一方面就是做好留守儿童的相关工作。对于村里留守儿童要给予个性的关心，做到有人关心、有人照顾、有人呵护，让他们沐浴在党的温暖怀抱中健康快乐成长。对已达学龄的儿童，做到“一个也不能少”，全部入学。对于留守儿童，定期与其在外务工的父母联系，让其明白子女的学习和生活状况，让父母在外工作放心和宽心。
五、关爱下一代，不忘老年人
在关爱下一代的同时，我们也不忘记对老年人的关爱，不定期召开老党员老干部座谈会，组织学习通报全村经济发展状况，广泛征求老同志意见。凡因病或家庭困难的老同志，村领导及关工委都上门探访慰问。今年五月份，我村关工委和乡关工委一同走访了多位空巢老人，和他们谈谈此刻的生活条件和未来的展望，鼓励提示他们保重身体，对生活要有信心，并问及他们有没有困难，需要哪些帮忙。老人们对关工委的.关心一再表示感谢。
六、组织活动状况
我村关工委在镇党委政府的正确领导和乡关工委指导下，在村两委大力支持下，开展了一系列工作和活动。
年初和村两委共同商讨总结去年的工作经验，找出差距，制订了切实可行的工作计划，并按计划逐步开展了各项活动，组织关工委学习各类文件和制度，具体活动如下:
关工委制定了工作计划，明确关工委的职责，大家各负其职，工作开展的有条不紊。6月1日，我村关工委和村“留守儿童之家”联手在村综合楼广场举办留守儿童六一儿童节慰问活动，让每个留守儿童感受大幸福大家园的温情。并给小朋友及村民讲了道德礼仪方面的小知识，小朋友们都听得聚精会神。
6月30日我们举办了“幸福家园尊老重德”少数民族文化文艺联谊活动，该活动不仅仅激起了村支两委及各小组长、各村民代表、各专干的服务意识，以及在党的群众路线教育实践活动中紧密联系群众、个性是让我村60岁以上老人及空巢老人感受到了村关工委的一份关怀之情，更再次向社会呼吁大家要尊老重德传统文化。向特困老人献爱心孝敬老人等一系列活动。个性是在这次村两委换届选举中，协助村做好宣传工作，使我村换届工作得以顺利进行。
七、今后工作打算
我村正在进行环境综合整治，大力改善人居环境，营造村在林中、院中树中、人在绿中的优美景观。开展“美在农家、富在庭院”、“整洁礼貌家园”等活动，用心发展农家乐，筹建文化娱乐健身为一体的活动场所，让所有村民享受这一幸福生活，充分利用“农家书屋”为孩子们带给精神食粮。
关心下一代工作是个长期的工作，我们将在今后的工作中，加大宣传力度，努力营造全村重视关心教育下一代的舆论氛围，共同开创我村关心下一代工作的新局面。
上级领导在听取汇报后，针对需要解决的问题，立即与相关部门领导对接，协调解决。透过各种制度的设立，关工委组织建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了领导和群众的认可。
为了健全党代表工作室活动制度，充分发挥党代表在创先争优、联系沟通广大党员群众和促进社会和谐中的重要作用。日前，场桥办事处组织市、镇党代表开展党代表集体活动，结合“七一”来临之际，对建国前老党员、困难党员进行慰问，为他们带去党组织的关怀。
6月28日下午，办事处党委书记郑光春一行等20余人，自行出资购买慰问品，先后来到24名困难党员和老党员家里，向他们致以节日问候。每到一处，他们亲切询问困难党员和老党员身体情况和生活情况，并且为困难党员送去慰问金。
李银畴是西岙村老党员，家庭困难，丧失劳动能力。党代表们详细地询问了他现在的家庭生活情况，并鼓励老党员及其家人要积极乐观面对生活，遇到困难向党和政府反映，党和政府会帮助有困难的人群的。李银畴非常感激地说：党和政府这样关心和照顾我，作为一名普通的党员，我会牢记党的宗旨。
开展能力作风建设年活动，是贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想的客观需要，是巩固党史学习教育成果的有力抓手。作为市林草局机关党委的党务干部，要严格按照《市林草局能力作风建设方案》的要求，持续加强工作作风建设，提高业务能力水平，以积极奋进的斗志，咬定青山不放松的劲头，为新时代伊春林草事业发展贡献自己的一份力量。
一是加强理论学习，提升文化素养。作为一名党务干部，要不断加强理论学习，坚定政治信念，努力提高政治理论素养。要深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习《党章》、《党规》及xxxxxx系列讲话，通过思想建设和理论学习，进一步提高个人能力素质。
二是立足岗位实际，提升工作能力。作为一名党务干部，要牢牢抓住全市能力作风建设年的有利契机，深入领会“作风建设永远在路上”的内在要求，立足工作实际，锐意进取，开拓创新，充分运用党史学习教育的突出成果，进一步提升干事创业的能力。
三是强化责任担当，提升服务意识。作为一名预备党员，我应时刻牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的使命和责任。通过认真做好自己的每一项工作，真正做到为群众办实事、办好事。以扎实的工作作风，饱满的精神状态迎接人民群众的检阅。
自9月6日开训以来，在校领导及军训团的统一领导和指挥下，在各营教官、教导员和指导员的严格要求下，参训新生克服种种困难，逐渐适应了新的环境和生活，军训各项工作按部就班，渐入佳境。
在南校区，每天都有校领导值班，徐真华校长、方凡泉副校长、许国彬副书记、董小麟副校长在第二周值班，并视察了饭堂、医务点、学生宿舍及军训场地等，校领导在南校区的指导直接推动了各部门工作的协调与进程，各部门都在努力改进工作方式，以使军训能够顺利进行。
自八日以来，凉爽的天气使得校园中军训气氛日渐浓烈，这也是对新生军训以来心理与角色转变的奖赏。在各营的训练场地上挂出了各种条幅，为新生们鼓劲打气。无论是在生活区，还是在教学区，新生热情高涨，训练更加投入，队伍更加整齐，口号声更加响亮。各营连教官在训练中严格要求，狠抓动作细节；同时也注意劳逸结合，训练间歇时，随处可以听到嘹亮的军歌。教导员、指导员处理繁忙的日常工作之外的大部分时间深入到训练场上，为学生们提供精神上的支持。在技能训练、体检、就餐和学习军事理论时，新生们都表现出很强的纪律性，秩序井然。此外，新生们撰写了大量反映军训生活的稿件。
军训团领导在总结这一阶段的工作时，做出如下的评价：军训情况正常、训练抓得紧、病号少，军训工作已步入正轨，渐入佳境。根据军训日程表，军训第一周的内容以技能训练、理论学习、新生体检和入学教育相结合，技能训练在整个计划中所占比例不大。但是随着军训的深入开展，技能训练的强度和难度将逐步加大，军训新生、教官、教导员和指导员还将面临更大的考验。
按照《开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施方案》的要求，我局密切联系本部门实际，精心组织，周密安排，扎实开展“作风建设年”活动，圆满完成了第一阶段工作任务，现将活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，各项活动有序开展
县委召开动员大会后，我局立即召开了领导班子会议，对如何开展好“干部作风建设年”及作风建设两项主题实践活动进行了专门研究，随后召开了民政局机关全体干部职工参加的动员大会，传达贯彻了县委召开的动员大会精神，局长蒋坎恕做了动员报告，同时成立了“干部作风建设年”活动领导小组，局党组书记、局长任领导小组组长，分管机关工作的领导任办公室主任。领导责任的落实，为民政局机关开展好“干部作风建设年”活动提供了有力的组织保障。研究出台了献县民政局《“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施办法》，确保“作风建设年”活动有序推进。
二、切实搞好学习，注重学习效果
围绕“作风建设年”活动开展，我局结合创学习型机关建设，大兴学习之风，制定了切实可行的学习计划，规定每周一、三、五为集体学习日，并列出了必读篇目，提出了学习要求，为机关参学人员统一购置了学习笔记本，分发了学习资料。局领导班子成员带头学习，通过集体学习与自学，大家认真做好学习笔记，撰写学习体会文章，并开辟了学习园地，每个干部职工的学习体会都上了学习园地，供大家学习交流。在巩固学习成果的基础上召开了学习成果交流会，交流会结合民政工作实际，围绕学习实践科学发展观与“干部作风建设年”活动进行了深入讨论，大家形成了共识，统一了思想。
三、改变工作作风，认真组织“两项主题”活动
按照“三服务”的要求，我局结合工作实际，建立健全了各项工作制度，转变工作作风，增强服务意识，提高服务本领，提升服务效能。通过加强制度建设，规范了服务行为，增强了制度的时效性和约束力。工作人员做到了仪表整洁、举止端庄、文明服务。对服务对象提出的问题，做到了件件有回音、事事有着落。同时开通便民服务电话，服务对象可随时拨打电话进行咨询，能解答的随时解答，一时不能解答的做好记录转交有关股室，有关股室按照有关政策要及时告知咨询人，通过电话预约，工作人员利用公休日为婚姻当事人办理有关证件。认真组织进村入户调查工作，组织有关股室工作人员由7名局领导班子成员带队，深入全县18个乡镇和两个社区管委会，对全县低保户、特困户、优抚对象进行走访，详细了解每一户的家庭状况，并分类登记造册，按照贫困程度对每个村的贫困户进行倒排，掌握第一手资料，确保救助工作能够及时有效进行。同时认真做好低保户的提标扩面工作，城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元，农村低保标准由年人均收入720元调整到870元，并做到了动态管理下的应保尽保，确保困难群体能够享受到社会改革发展的成果，深入开展帮扶贫困村、困难户工作，民政局每一名工作人员帮扶一名困难户，为他们提供致富信息，帮助他们解决日常生活中遇到的困难和问题。
通过“干部作风建设年”第一阶段工作的开展，民政局干部职工学习热情明显增强，思想认识有了新的提高，作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高，活动取得了明显效果，达到了预期目的，为下一阶段活动打下了良好基础。
20XX年7月22日8：30项目经理部召开本周例会，首先由朴勇军经理传达公司周例会主要资料，之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目情景，最终制定部门下周重点工作计划。
会议要求：
1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的提议，本周三前上交部门;
2、针对部门职员提出的提议，项目经理“责、权、利”现已制定初稿，要求部门职员相互交流、讨论此稿，供给补充提议;
3、辽河油田视频会议系统升级改造按照项目组制定项目结算计划，分析项目结算可能存在的风险，并提出应对办法，做好项目结算工作，保证项目和公司利益最大化;
4、长城钻探辽河东区监控项目组要严抓现场施工管理，异常是在施工质量、安全、礼貌施工、成本控制等方面必须要严格执行公司项目管理制度;按照项目实施节点计划，合理安排项目实施进度，争取缩短工期，提高项目效益。
5、各在建项目的项目经理应统管项目的安全施工与礼貌施工，进场施工人员要经安全教育合格方可进场作业施工，认真落实施工现场安全检查工作，做到提前发现安装隐患，及时解决安全隐患，保证项目安全实施，项目管理人员及施工人员应统一着工装，做好项目实施的安全礼貌施工工作;
6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度，遵守公司考勤制度，严格执行人员动态管理制度。
短短一个多月，全国各地接连发生了5起校园案。“孩子是祖国的未来，家庭的希望。”维护校园安全稳定成为目前我国政府的一项重要工作。
5月份以来，成都市教育部门高度重视加强校园内外安保工作，经过学校、警方、家长和学生等各方面的积极配合，本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。
（一）安全思想教育方面
成都市各区（市）县陆续召开校园安全工作会，强调学生安全。学习传达中央和省委、省政府、有关部门领导指示精神，深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势，安排部署学校、幼儿园及周边治安整治专项行动，切实维护校园安全稳定。在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出学校应该坚持“课后一分钟安全教育”，规定全区学校要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。
家长和学生接受安全思想教育，并积极参加到维护校园安全的实践中来。在成都岳家桥小学上学时段，有不少家长配戴红色袖套作为家长“义工护卫队”出现在了校门口，他们不仅送自己的孩子上学，同时看护同行而来上学的孩子。另外，学校还在学生中挑选了强壮的孩子组建了“学生校园110”，这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。学校每周二还开设了“学生安全能力”演练，以增强孩子们紧急情况下的应急自救能力。
（二）安保人员培训与配置方面
成都市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区有关部门主办的“校园安全演练活动”。培训保安擒敌技能、为学校保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。
为确保成都校园安全，成都市教育局制定了5项措施加强安全保卫，还与成都市公安局联合推出了“一校一警”制，协调当地有关部门门在学校上学、放学时段至少安排一名警察或治保人员进行巡逻。成都市教育局还规定，学校必须在校园及周边建起三道防线，即校门外有警察、校门口有保安，校内有护校队。1000人以上的学校要与当地有关部门门联系设立治安岗亭或警务室。
培华小学校长杨晓丹说，学校实行了“一岗双责”制，加强了与警方联系，每天上学、放学以及学校大型集会，警方、社区以及校园安全巡逻大队都会抽调专人到学校，确保师生安全。
（三）硬件配套设施方面
目前，学校重点要害部门的物防措施落实率达到100%，市教育局也督促学校新增配备警棍1860余根，防刺手套199双，喷雾剂128支，对讲机371个。所有学校（幼儿园）均建立了消防安全档案。其中，成都高新区芳草小学还制定了科学的安全事故应急处理预案。
成都市的小学幼儿园安全工作方面确实取得了较大的成绩，为学生们健康成长和快乐学习提供了良好的环境保障。
20XX年1月17日，我公司20XX年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。
1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：20XX年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用的话说大家都是“蛮拼”的。 20XX年，按照国家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台阶。
晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。
1月17日上午9时，20XX年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了20XX年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。
经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。
下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的`规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。
会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。
主办：辰溪县人民医院检验科
20_年第6期
编者按：检验科《工作简报》20_年创刊至今已有五年了，承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期，受到有关领导和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水平和更好地服务于临床，从20_年起(总第30期)，《工作简报》由双月刊改为季刊，仍为A4双面版，对现有栏目进行调整，将增辟“八面来风”、“新技术介绍”、“专家座谈”等栏目，期望继续得广大读者的支持和帮忙，并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或推荐。
[临床输血管理]
1、20_年11-12月份血库临床取用血量468。35U(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血浆21720ML，洗涤红细胞4U，血小板8U，我院五大临床科室成份血使用率均为100%。20_年度血库临床取用血总量2933。52U(约合58。67万毫升)，成份血使用率占86%。
2、20_年12月19日，怀化卫生局来我院年终检查，对我院血库管理表示满意，并要求血库制订临床用血工作流程图，完善血库相关工作制度等。
3、20_年12月28日，接怀化血站唐站长电话，鉴于目前血源紧张，要求各地(医院)控制临床用血，择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血，血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血，要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。
[科室管理]
1、20_年11月14日，检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象，影响环境卫生和正常工作，监事会巡视人员发现后及时反馈，后勤部门立刻派龚师傅前来维修，不到一个小时就解决了漏水问题，如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉，20_年以来，我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工用心性等举措，其工作效率比以前有了明显提高，受到临床科室和医技部门的一致好评。
2、20_年11月17日，检验科周会讨论透过了“20_年度设备计划”、“20_年度用人计划和进修计划”，这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的，涵盖面较广，业务项目具有超前性，为20_年医院目标管理方案和检验科发展带给了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。
3、20_年11月30日，长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂，确保了我科工作正常运行。11月25日，根据我院业务发展需要，经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见，医院物资部透过省内五家公司招标和分析比较，最终确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场，从怀化走向长沙开阔了视眼，为我院检验科业务发展垫定了基础。
4、20_年12月9日，长沙普源公司透过多方努力为我院免费争取了一批3V公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元，并由邓经理专程送到我院。3V公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家，我科已使用多个3V品种试剂，其试剂质量不亚其他厂家，个性是免疫和生化试剂。
5、20_年12月30日召开科委会会，研究或制订20_年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项，20_年医院将申报二甲验收，全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标，力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战，各项工作待完善或加强。
6、20_年12月30日，医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价，从20_年起，我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来，我科量化与电脑收入出入较大，试剂耗材也无专人管理，检验科曾多次要求医院派专人管理，现最终得到解决。
7、20_年12月1日，医院业务部吴部长来我科检查监查科室管理工作，并协助病理科(李芳)核对医院管理手册中的相关资料。临近年底，吴部长要求各科对照医院管理手册及时完善科室管理制度措施及相关记录。[仪器设备管理]
1、20_年11月7日，临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人(高工)维修或检查，先后更换了2个电磁阀(共开支4600元)，基本上解决了仪器现有的故障，日前仪器由华鑫公司邮回我院，从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障，前后拖了二个多月时光，当时科室思考到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪，经医院(物资部)反复成本测算最终才确定采用更换零件维修(省钱)方式。
2、20_年11月17日，北京普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪(开支500元)，个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障，对酶标比色和日常检测有必须影响。因征兵体检化验临近，为了确保体检化验质量，经请示物资部和主管领导，答应要北京厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因，孔电压低1。7V(调至7V，共4个)，排电压180V(调至350V，共8个)，电压调至规定数值后仪器故障显示消除，仪器空测光密度值均为0，经检测和对照基本上贴合临床要求，仪器能够投入正常使用。
3、20_年11月20日，门诊化验室BC20_血球仪故障(报警)，呈报物资部程部长和设备科刘平核查(疑为稀释液感应棒坏)，设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修，证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换(共开支1800元)，确保了门诊血球仪正常运转。
4、20_年11月20日，济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪，更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进，近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测，打电话询问庞工疑为塞子掉了所致，因无配件庞工接到电话后立刻就赶来了，确保了我科工作的正常运行。
5、20_年12月4日，华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院，对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗，同时用东亚系列专用血球质控物进行检测，经调试仪器各项指标贴合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科，刚用几天仪器有时显示“血小板取样错误”，对仪器正常运行有必须影响。为此，我科及时反馈华鑫公司总部，故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。
6、20_年12月8日，南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪，尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了(如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等)。为此，我科及时向厂家反馈，并要求立刻来人维修。
7、20_年12月16日，生化室离子仪更换电极一套(电解质4项)，设备科刘平参加验收安装和调试。原电极已使用2年(电极寿命1年半左右)，5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题，后透过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。
宜宾市xx区xxx二00九年五月三十一日
xx区xxx召开全区各乡镇街道农村
经济统计人员培训会
20_年5月27日，区xxx在区农牧局电教室举办全区涉农乡镇、街道农村经济统计人员业务知识培训会。各乡镇、街道统计人员、区农牧局和区xxx的专业人员共约30余人参加了培训会，会议由区xxx副局长陶春华主持。
此次培训会议主要是针对前段时间我区乡镇、街道统计人员变化频繁，新任统计人员统计业务水平开展的，目的是为了进一步提高全区农村经济统计工作质量，强化统计基础工作，全面提升乡镇、街道统计人员的业务水平。所以培训重点主要是：农村固定资产投资统计、农村经济统计、农村住户调查统计的相关业务知识、计算机基础知识、农业统计报表以及统计基础规范化的相关资料。
培训会上，区xxx和区农牧局的专业人员充分利用多媒体技术讲授了农业统计业务知识以及农业统计各类报表应注意的关键性问题。经过区xxx和区农牧局专业人员深入浅出、图文并茂的讲授，各乡镇统计人员纷纷表示受益匪浅，对农业统计又有了新的了解和认识，培训收到了良好的效果。下一步我局将加大对全区各乡镇、街道统计基础工作和统计人员持证上岗的情景检查，确保工作落到实处。
简报标题与模板一致，暂不改动，上交后统一调整。 简报的写法
简报的形式较灵活，大多数是消息，包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息，还有别的文体，所以，不是每篇简报都有这几项内容。
1．简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目，一般在300—400字左右。
2．导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁（某人或某单位），什么时间，干什么（事件），结果怎样等内容。
3．主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。
4．结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。
5．最后附加活动相关照片和相关的文字说明即可。
1）图片一页放六个或八个
2）图片下应有简单文字说明
3）图片大小、位置要相同
作为一名支部书记，我感到舞台虽小，作为却大，使命光荣，进一步明确了提升管理、抓好支部工作的努力方向，结合工作实际，我谈几点体会：
一是端正学习态度。态度决定一切。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。对待工作的态度不同，结果也不同，所以在工作中有着积极的、充满激情的工作态度是最可取的。在工作中，我们应该是什么态度呢？答案是责任感和敬业精神。人在社会中，应该有社会责任感，人在工作中，同样也应该有工作责任感。责任感不是外界强加的，而是内在的自我需求，富有责任感的人肯定是一个敬业的人，在工作中忠于职守，尽心尽力的人。
二是坚持学用结合。我认为党员干部应具备一个好的心态，更应该提升管理技能。在平常的工作当中，不能盲目的进行工作，一定要有目标的进行工作；要对工作有一个合理的组织，利用可利用的资源，抱着主动积极、完全负责的态度认真进行组织；布置工作以后要在落实过程中与的相关人员尽可能的多沟通、多协调，在目标指导下完成工作；在工作结束以后，认真进行总结，查找不足共同成长、共同提高，达到学与做的相互转化，用理论来指导实践工作。
三是提升履职能力。基层党组织是党和群众联系的桥梁和纽带，是全党全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者，它在政治上、思想上担负着对基层单位和广大群众引导作用，在行动上担负着战斗堡垒作用。
党支部书记是党支部工作的带头人，一个支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系。我本人主持支部工作时间不长，可以说工作经验欠缺，工作方法较为单一。在下一步的支部建设当中，我也将树立一切工作到支部的鲜明导向，主动亲近群众，密切联系群众，真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量。同时，要拓宽党的工作领域，促进企业和谐发展，以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题，永葆支部战斗堡垒作用，以党建工作高质量，推进企业发展高质量。
培训结束了，学习才刚刚开始。通过培训班的学习，让我学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路，使我对抓好党建工作有了更加清晰的认识，在今后的工作中，我也将不断提高自身素质，努力工作，尽职尽责，开拓创新，把支部工作抓实抓好，为公司转型发展贡献力量！
汛期大风大雨恶劣天气即将来临，为防止住建系统垃圾场发生重大安全生产事故，进一步健全应急管理机制，提高突发事件应急处置能力，保障全体职工生命财产安全，本着预防与演练并重的原则，4月28日，四川省合江县住建局在合江县乾北生活垃圾处理有限公司（垃圾厂）举行住建系统防洪防汛应急演练。
合江县住建局局长蒲江任应急救援小组总指挥，副局长张星权任救援小组副指挥长，安监股、建设股、房产股、市政股、质监站、市政工程管理所、环卫所等机关股室和下属单位全力参与配合。
此次演练背景为合江县住建局值班人员值班巡查时发现由于近期持续强降雨，垃圾处理厂调节池水位猛涨至警戒水位米，水位还在不断上涨，存在严重外溢安全隐患。应急演练由此拉开序幕。救援物资：固定应急抽水设施（功率：90KW）2组、可移动潜水泵（功率：3KW）2台、电览线100米、潜水泵水管120米、发电机组设备1套、手电筒35支、安全帽35顶、雨衣35件、雨靴35双、救生衣35件、铁铲35把，防洪沙1吨、编织袋200个、汽油500Kg、柴油500Kg、吸污车2辆、接送人员车辆4辆（川EAD537、川E80647、川EDC420）、包扎纱布胶布（医用）若干、消毒酒精、碘酒各1瓶，对讲机7台、扩音器1个、灭火器若干。
应急演练过程中，各部门紧张、有序的联动抢险，圆满完成了演练任务。整个应急抢险过程中，抢险队员各司其职，快速反应，熟练操作防洪防汛抢险技能，为合江县住建系统应急抢险工作积累了宝贵的实践经验，增强了突发事件应急处理的快速反应能力。
6月18日至19日，昆明市举办纪念中国xxx建党95周年歌咏比赛，全市共有76个参赛队参加比赛，共设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖和优秀组织奖五个奖次，昆明市人社局积极组队参与，参赛曲目为《没有xxx就没有新中国》和《阿瓦人民唱新歌》，获奖名次为优秀奖。
为参加好此次比赛，展现昆明人社系统干部职工的良好精神面貌，在姚振康局长的大力支持下，局机关党委积极筹划，精心组织，在全局党员中挑选了21名人员与高级技工学校的39名教师一起共同组建成60人的合唱队，在家的党组成员带头参加了此次的歌咏比赛。排练期间，为确保合唱比赛能较好展示昆明人社干部职工的风采，机关党委还专门
邀请业务精湛的音乐老师对节目编排进行专业指导，邀请了乐队为此次比赛伴奏。最终，队员们在比赛中以饱满的精神状态、娴熟的合唱技巧和嘹亮的歌声展现了昆明人社系统团结奋进、昂扬向上的精神风貌，赢得了在场领导、全体评委和现场观众的一致好评，为我局赢得了荣誉，增添了光彩，为纪念建党95周年献上了我局党员干部的一份诚挚祝福。
在区建设局“整顿作风”活动小组的领导和我单位的精心组织下，我办全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，边见成效，确保“整顿作风”活动取得了实效。现将第二阶段工作小结如下：
一、部署周密，动员深入
根据建设局“整顿作风”活动的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键；是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节；是促进园林事业发展的现实需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。
二、需要整改问题
按照活动要求，从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找，主要存在着以下几个问题。
1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。
2、领导干部联系、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
3、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。
4、“两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
5、生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡化，共产主义理想和建设特色社会主义信念的基础不牢固
6、部分党员安于现状，开拓精神不足，部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。
三、整改措施
1、进一步加强干部职工队伍建设。
（1）切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。
（2）进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。（3）增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的.人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，平时要加强对干部职工思想工作，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入城市建设工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高园林管理处在群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。
（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平。
根据局党组要求，近期认真了学习市委书记陆治原在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话及孙震局长在全局“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话。学习要义，领会精神，从而领悟此次作风能力提升活动的重要性、必要性和紧迫性。对干部作风能力好坏的重要性有了深刻地认识，并体会到应该更加加强自身学习，养成良好的学习、工作作风，不断提升自身工作能力。现将学习感悟汇报如下：
一、领会提升作风能力的重要意义
党的作风就是党的形象。提升作风能力关系党的形象，是新时期党对党员领导干部的要求，是广大人民群众对党员领导干部的期望。xxx曾强调“己不正，焉能正人”，提出“不能‘马列主义手电筒’只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持自身严起。”通过提升作风能力，可以破除“本位”思想，树立真心为民的服务意识，锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。通过提升作风能力，可以进一步破除“推、等、靠”懒政思想，增强务实高效的思想意识。实干彰显水平，落实体现能力。作为城管人，理应树牢“为人民管理城市”理念，针对城市管理工作中的热点、难点、堵点问题，最根本的方法就是真抓实干。只有认真对待每一件群众诉求，严谨高效的抓，脚踏实地的干，追着不放要实效，才能获得群众的满意。
二、感悟提高工作效能的急迫
谋其职、尽其事。工作中效能的高低，取决于人。干好每一件事及干成每一件事，需要的不仅仅是我们每一个人的能力，还需要我们的尽心履职，需要在工作实践中不断地学习和更新知识和观念，需要提升开拓创新的能力。因为只有创新才会有新的发展，新的超越。身为城管人，我们要善于学习，善于在工作中针对老问题寻找新视角，在条条框框中提出新创见，在沉疴顽疾中谋求新举措，实现城市管理新发展，实实在在为民人管理好城市，让居住岛城的群众具有幸福感。
三、脚踏实地干事，争取工作实效
通过学习，深刻认识到当前作风能力提升的紧迫性，也懂得了作风问题出现的反复性。克服不良作风需要的是我们具有坚持不懈、持之以恒的精神。城市管理工作中，我们所表现出的作风和能力，群众不会由此评价到我们每一个人身上，群众对城市管理工作的评价，始终是与党和政府形象、城市管理系统党员干部队伍的形象联系在一起的。所以作为一名城市管理系统的党员，我们要始终与群众坐在一条板凳上，想群众之所想，解群众之所急，不断增强责任意识，提高作风能力，高效快捷，严谨准确，认真精细的对每一个需要解决的问题追着不放，脚踏实地在本职岗位上取得实实在在的工作成效。
为深入开展送科技下乡活动，大力宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神，大力转化农业科技成果，普及农业科技知识，完善农村科技服务体系，切实解决基层群众对科技的迫切需求，推进城乡统筹协调发展，推进20_年全年送科技下乡。
州农业局组织州、县农技、植保、经作等方面的多名专业技术人员参加了由州科技局牵头的专家服务团，1月7日 至8日深入会东、会理两县乡镇、企业、农村、学校，围绕当地烤烟、蚕桑、畜牧、食用菌等重点产业，向广大基层干部群众宣传十八届四中全会精神，开展相关产业技术培训，进行农村适用技术及食品安全知识为重点的科技咨询服务，深入企业、农户开展技术指导服务等送科技下乡活动，发放农业政策法规、作物病虫害防治、经济作物实用技术、栽桑养蚕实用技术、农业支撑技术、粮油作物实用技术等资料5000余份。
专家服务团除集中开展科技宣传外，还开展了种养殖技术培训、科普大蓬车进校园等活动、科技人员深入企业、农户开展技术指导服务，专家所到之处受到了当地群众的热烈欢迎，解决了当前生产中的实际问题。同时举办了猪羊养殖专题（现代养猪应具备的基本知识和山羊常见疫病的防控）和魔芋种植专题讲座， 深受农户和种养殖大户的欢迎。省科协民科队前往学校开展大蓬车进校园活动，普及科普知识，丰富了师生的校园生活。
省“双创”工作专家组在临我市检查指导,为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省xxx原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省礼貌办建立处副处长张建政同志，省旅游局礼貌办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于XX月XX日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实状况进行检查指导。
当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作状况汇报会，向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的'落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“双创’，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的用心性不断提高，由过去的“要我干”变成了此刻的“我要干”。
个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了用心影响，促进了我市“双创”工作的稳步前进;三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了这天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。
汇报会上，还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。
市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。
20_年9月13日午时，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。
本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和xxx;同时并对本学期的工作做出明确指导。
崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都应当进取投身于各项活动中，要有高度的职责心和团体荣誉感。
同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证学校的良好风气。
具体分工如下：
一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则;对班级、宿舍、学校等场所督导检查，并提出合理化提议。
三、xxx的工作关系到学校的整体形象，xxx要做好全校的卫生检查及督导工作，它是学校的一面镜子，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。
5月14日上午10：00，集团关于中石油云南炼油项目情况介绍会在集团17楼会议室召开。集团领导班子成员，集团各部室及二级公司共49人参加学习宣讲会。会上，学习传达了《xxx云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于认真组织学习宣讲〈中石油云南炼油项目有关情况介绍〉的通知》(云办发[201_]21号)文件精神，领学了《中石油云南炼油项目有关情况介绍》，强调了学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》的重要性和紧迫性。中石油云南炼油项目技术安全可靠，是经过了可行性研究报告、环境影响评价报告、水土保持方案评估、安全评价报告等54项立项核准文件批复的项目，严格依据国家有关环境保护的法律、法规开展环评工作。
集团领导要求集团上下要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，认真贯彻落实省委、省政府对中石油云南炼油项目的有关工作部署和安排。各二级公司要把学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》作为当前的一项重要任务来抓，切实把思想和行动统一到省委、省政府的安排部署上来，把中石油云南炼油项目建设的重要性、安全性以及省委、省政府加强环境保护的态度和决心传达到每一位员工心中，正确传递党委、政府的声音，形成正能量。
通过学习宣讲，使广大职工有了理性思考，正确判断，统一了认识。参会人员份份表示今后要相信科学，相信政府，自觉抵制不实言论、错误思想的干扰，在大是大非面前要保持清醒头脑，在思想上、认识上与云南省委、省政府保持高度一致，成为省委、政府方针政策的知晓者、拥护者，不信谣、传谣、不参与影响和谐稳定的活动，立足本职岗位，确保安全生产，自觉维护和谐稳定的大好局面。
9月21日，在第一个“中国农民丰收节”到来之际，我县在现代农业园区xx公司隆重举行xx农民丰收节。县委书记等县四大班子领导，各相关单位、乡镇区主要负责同志和主管副职，相关合作社、农民致富带头人等参加了本次活动。
本届中国农民丰收节主题是“共庆农业丰收、助力脱贫攻坚”；宣传语为“振兴乡村、丰收广宗”。活动先后对10个优秀农业企业和16个农民致富带头人进行表彰，12个农产品深加工和种养殖企业参加了农产品展销会。同时，丰收节还举办了开幕式、文艺表演、现场书画、千人红薯宴等多姿多彩的活动。
开幕式结束后，县委书记等县领导到每个活动现场进行实地察看，每到一处都认真听取相关负责人农业产业发展情景和今年的丰收情景汇报，并品尝科技农业特色农业丰收果实，为下一步农业产业发展提出指导意见。此次活动激发了广大农民朋友科技兴农的热情，为今年全县脱贫摘帽、实现乡村振兴战略目标供给了不竭动力。
xx集团公司财务工作会议 简 报(第 期)
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在xx楼召开了xx集团年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师xxx出席会议并做了重要讲话，在讲话中，从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长总结了xxx集团公司财务工作情况，并对下一年度xxx集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识;加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径;严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控。
做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础;执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度;结合“主辅分离”，紧缩经费开支;开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了财务决算编制工作，提出了财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务本事，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证“方案”的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。
20_年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。
会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。
从上午8点半到午时15点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。
各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。
新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。
会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。
会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。
经XX区人民政府批准，8月27日，全区林业工作会议在拉萨召开。各地市分管专员市长、林业局局长，全区74个县区林业局局长，区政府办公厅、区发改委、区财政厅、区纪委驻农牧厅纪检组、武警西藏森林总队领导，共计130余人参加会议。会议由XX区林业厅党组书记次成甲措同志主持。
XX区其美仁增副主席在百忙之中亲临会议，作了重要讲话，充分肯定了我区上半年林业工作，科学的分析了当前林业所面临的形势，对今后我区林业工作提出了明确的指示和具体的要求。其美仁增副主席的讲话实事求是、内涵深刻，具有很强的理论性、指导性。
XX区林业厅厅长云丹在会上作了题为《坚守定位 精准施策 努力实现林业“十三五”开局良好》的工作报告，总结了上半年我区林业工作取得的成绩，认真研究和分析了当前我区林业改革发展面临的新形势、新任务，安排了下半年林业工作。报告主题突出、内容实在，具有很强的针对性和可操作性。
8月27日下午，各位代表就其美仁增副主席的重要讲话、云丹厅长所作的工作报告以及西藏“十三五”林业发展规划和林业专项脱贫规划进行认真讨论，提出了一些有针对性的好思路好建议。
XX区林业厅党组成员、巡视员达娃次仁同志对本次西藏林业工作会议作总结，就贯彻落实会议精神强调：要认真传达贯彻好会议精神，切实抓好规划编制实施，切实抓好林业精准扶贫精准脱贫工作，着力完成林业项目检查验收，认真抓好审计整改工作，扎实抓好林业系统党建工作和安全稳定工作。
作风能力关乎人心向背，关乎事业成败。xxxxxx高度重视干部作风和能力建设，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆。市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动，释放了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，展现了勇争一流、走在前列的鲜明导向。
综合行政执法工作天天和群众直接打交道，面对的都是老百姓的“天大小事”，作风的好坏、能力的大小，直接影响着群众的评价，影响着党和政府的形象。综合行政执法系统全体党员干部，必须进一步增强主动性，以我为主，上下合力，把着力点放在攻坚克难上，聚集到服务企业和为群众解决“急难愁盼”问题上，人人争当作风改进的实践者、能力提升的先行者、解决问题的开拓者、高效执法的推动者，以优良的作风能力赢得群众的拥护，以“执法+服务”的实际成效检验作风、衡量能力、凝聚民心。
一要加强统筹兼顾，条块推进。增强顶格协调决策能力，把“作风能力提升年”活动与业务工作有机结合起来，及时协调解决推进活动中遇到的矛盾和问题。制定全市综合行政执法系统活动方案，做好活动各环节的统筹安排，既完成上级要求的“规定动作”，又积极探索符合自身实际的“自选动作”，按照时间节点抓好目标任务落实，凝聚起推动综合行政执法发展的澎湃动力。
二要盯住“关键少数”，重点推进。全系统各级领导干部作为开展活动的“关键少数”，必须发挥好引领担当作用。要坚持以上率下，示范带动，管好“关键少数”，带动“绝大多数”，推动工作全面提质增效。搭建“赶学比超”擂台，让各处（大队）、各科（室、中队）负责人逐一登台，摆问题、定目标、谈思路、亮措施，互比互学，共同提高。
三要抓实压力传导，督导推进。把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作上，锚定违建治理、“十乱”整治、专业执法、科技赋能等年度重点目标任务，将攻坚克难一线作为党员干部作风能力提升的“练兵场”，在实践中锤炼作风、历练能力、展现担当。采取督导检查、随机抽查、专项督查、定期通报等方式，对支队各处（大队）、各区（市）综合行政执法部门开展工作、落实活动情况进行督导检查，坚决做到活动不落实不放过、问题不解决不放过，以真督实查推动作风改进、能力提升。
作风能力提升重在落实，贵在坚持。我们将以奋进的姿态、干事的心态、奔跑的状态，转作风、强能力，抓落实、促发展，勠力推进全市综合行政执法工作再上新台阶，为青岛加快建设现代化国际大都市贡献执法力量。
xxxxx县委办公室19xx年x月xx日
按：县计生委努力转变工作作风，坚持从实际状况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作状况，受到基层和群众欢迎。期望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改善工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个礼貌建设的发展。县计生委改善检查方法转变工作作风成效明显
今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时光开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动状况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，用心改善方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是：
一、统一思想，提高认识。
计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时光在“双抢”期间的新状况，县计生委党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，用心改善检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。
二、统一确定检查对象，集中时光开展检查。
整个检查时光集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名，检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。
三、统一检查验收标准。
为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的水份，他们在检查中，严格按照政府办公室广府办（1995）2号文件《关于对贯彻（四川省计划生育条例）集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定，统一检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。同时，在检查前，组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识，提高了检查人员的政策水平和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。
进村分组到户开展检查后，以村为单位，统一口径将各社的状况汇总。然后向乡领导汇报检查状况，交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议，则当场重新核实汇总，对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一齐，共同分析原因，找出差距，研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。
过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排，不理解乡镇的生活宴请，而由县计生委仿照有关规定，本着节俭原则，从紧安排，统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请，被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。
一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展状况，进村入户如实登记、汇总，最终按标准计分；二是坚持不兴师动众，只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇领导的精力负担；三是坚持固定检查人员，从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查，保证了按时完成任务；四是坚持执行严格的组织纪律，检查人员务必遵守计生委党组规定的各项纪律制度，如有违反、从严处理。
这次检查，全面、真实地了解了我县人口生育现状，掌握了各乡镇开展集中宣传活动的状况。据统计，检查结果数比乡镇报表更接近实际。如对育龄妇女进行普查，原乡镇报表统计普查率为％而检查结果普查率仅为％，减少了个百分点；落实安扎措施率、报表统计为％，检查统计为％，减少了个百分点。
从市防汛办获悉，入汛以来，我市强降雨频繁发生，防汛形势严峻。根据国家防总、自治区防汛抗旱指挥部办公室下发的通知以及市委、市政府的要求，我市进一步安排部署当前防汛抗旱工作。
市防汛办要求各级防汛责任人要按照自治区防汛抗旱指挥部的部署和防汛抗旱工作行政首长负责制的部署安排，到担任行政责任人的水库水电站进行一次防汛检查。市、县、乡、村的水库和山塘负责人要做到责任到位、值守到位、巡查到位、报告到位。各级防汛责任人必须保持24小时手机畅通，做到不断岗、不缺岗。
同时，各县区（开发区）防汛抗旱指挥部、各有关单位要根据职责和分工，严格实行24小时值班和领导带班制度，强化雨情、水情、灾情的收集报送工作。在汛前安全检查的基础上，对全市病险水库水电站、在建防洪工程、人员聚焦的易洪易涝区、山洪灾害危险区、地质灾害隐患点、城市防洪排涝、应急抽排设施等防洪风险隐患点和薄弱环节进行一次大排查，对检查中发现的问题，要书面提出整改意见，限期整改。
我市防汛部门还将进一步完善应急预案，做好应急准备，做到人员到位、救灾物资到位、协调配合到位。一旦发生险情和灾情，要迅速做好抢险和群众的疏散转移工作，确保群众生命财产安全，最大限度减少损失。
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