机关单位建言献策范文大全推荐7篇

更新时间:2024-04-30 18:20:06 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

机关单位建言献策范文大全 第一篇

镇机关党支部“创先争优”活动发言稿

各位领导、同志们:

遵照市委党建活动月会议精神,贯彻执行镇党委6月10日召开的“创先争优暨向黄增科同志学习”动员大会精神,认真开展机关党支部创先争优、向黄增科同志学习、党员评议活动。就如何开展这三项活动,我代表机关支部讲几点意见:

紧扣中心主题,认真开展“创先争优”活动。 6月10日唐书记在全镇创先争优动员大会上讲了三个主题:

一、统一思想,把握内涵,深刻认识活动重要意义。

二、突出重点,把握关键,扎实推进活动深入开展。

三、创先争优,狠抓当前,全面冲刺各项工作过半。

唐书记明确了开展活动的重要意义:有三个重要意义:

1、开展创先争优活动,是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措。

2、开展创先争优活动,是推动沙市经济社会更好更快发展的现实需要。

3、开展创先争优活动,是加强基层党组织建设的实践载体。

唐书记要求与会者紧扣主题:狠抓四个关键,突出六个工作重点:

狠抓四个关键是:一是在抢抓机遇、打造片区中心上创先争优。二是在投资拉动、主攻项目建设上创先争优。三是在调整结构、培育特色产业上创先争优。四是在凝聚合力、夯实基层基础上创先争优。

突出六个工作重点:一是公开承诺。二是积极争创。三是领导点评。四是群众评议。

五是组织考核。六是评先表彰。

根据三个主题,抓住四个关键,突出六个工作重点来开展好我们机关创先争优活动。

一、创先争优:创什么样的先,争什么样的优,各部门,各站办所都要创政治思想的先进,工作作风先进,工作任务完成先进,通过开展创先争优要有明确的目标,完成和超额完成各项工作任务,就是时间过半任务超半。

二、向黄增科同志学习:向黄增科同志学习与病魔作斗争,具有顽强的力带病坚持工作,全心全决为人民服务的精神。我们要带着三个问题去学习黄增科同志:即入党为什么?工作投什么?身后留什么?

机关单位建言献策范文大全 第二篇

20_年住房和城乡建设厅机关党的工作会议发言稿

按照“抓标准、抓主体、抓过程、抓载体”总体要求,以星级党支部评定统领基层服务型党组织建设,极大调动系统各基层党组织创先争优、争先进位的积极性。

一、抓标准,夯实“服务之基”。把“五项服务内涵”融入“三会一课”、民主评议党员等十项组织生活制度,借助qq群、博客、微信等拉宽创建工作阵地,优化服务手段。建立“规范化建设+服务创新”考核标准体系,将支部规范化建设内容设定为“规定动作”,把各支部结合实际创新开展的亮点工作、品牌创建等设定为“自选动作”,形成规范化建设保基本、创造性工作拉差距的长效星级评定机制。

二、抓主体,激活“服务之本”。注重发挥支部书记带动作用。通过签定党建目标责任书、支部书记讲党课、带头承诺践诺和开展自我批评等形式,层层传导压力,强化责任担当。注重发挥党建联系员骨干作用。每个支部选拔1名党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员,担任党建联系员,每年2次专职培训强化能力素质。注重发挥全体党员主体作用。引导所有党员参与服务、互相服务,实行“n+x”(n主要为党建工作,x主要为业务工作)每月党员评星机制。

三、抓过程,深化“服务之要”。制定工作清单。年初明确各支部党建工作成绩、任务、责任“三个清单”,对照清单逐项抓好落实。突出问题导向。厅党组坚持每年不少于2次专题研究党建工作,把党建经费列入预算开支,及时配齐支部领导班子,在不断解决问题中促进整体工作提升。加强日常考核。建立“周建账、月计分、季通报、年定级”动态考核机制,依据半年和年底集中考评与日常监督评价开展星级评定,组织各支部开展现场观摩、互评互学。

四、抓载体,提升“服务之效”。抓学习载体。搭建教育实践大讲堂、干部读书班、中心组学习等系统载体,坚持开展“二赠一送”活动,有效拓宽党员干部全局视野。抓活动载体。组建“最美住建人”服务队,在重点建设项目担当主力军,在重大活动中担任志愿者,深入社区开展心愿认领和党员关怀活动,彰显住建人的正能量。抓服务载体。精减审批事项、下放审批权限、缩短审批流程,行政审批事项100%进大厅、100%授权,切实做到“四讲四不”要求。

机关单位建言献策范文大全 第三篇

各位家长朋友,大家好!

第一学期一晃过了快三个月了,非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会,与我们共同探讨幼儿的保育、教育。当初您们把孩子送入心蕊幼儿园,不是看中了这里的环境有多优美,玩具有多么豪华,而是看中了这里的师资力量、教学水平,是看中了这里多年来成绩优异,在社会上具有较高的声誉,因而希望自己的孩子在心蕊幼儿园锻练自己、提高自己,最终实现埋藏在心中多年的xxx梦想xxx。应为孩子的美梦成真之日,也是各位家长的人生最大梦想实现之时。正是xxx可怜天下父母心xxx!这是人之常情,是天下为父母者的共同心愿。

我园在各位家长的鼎立支持下,您们的孩子在行为养成、学习各个方面都有不同程度的进步。但是,做为家长,可以说心无时不在考虑、不在挂念,xxx我的孩子能正常上小学吗”?我们做为老师,非常理解家长的心情。今天,我们如约而聚,就是共xxx架xxx心桥,沟通情况,为我们大班幼儿,为在座的各位家长的xxx掌上明珠xxx,能正常进行小幼衔接,共同探讨。

父母强烈企盼孩子*成才,是做为父母的共同心愿。但是,有不少家长并不搞教育工作,也许对幼儿教育了解不是特别明白,做为家长应该如何与幼儿园多沟通,如何正确的关爱孩子打下良好基础,是大家梦想成真,我想不是每个家长都能明了的。今天,我借此机会,主要谈谈一个问题——家长存在的幼教

机关单位建言献策范文大全 第四篇

为了深入贯彻****思想,认真落实省委、省政府决策部署,充分凝聚和激发全局干部职工的智慧、激情和力量,开好局,起好步,促进机关事务工作高质量发展,根据局《关于开展“大学习、大革新、大提高、大发展”活动实施方案》要求,制定本实施方案。

一、指导思想

以****思想为统领,动员全局干部职工开动脑筋,担当作为,激发干事创业热情,凝聚建功立业共识,汇聚创新创业力量,开好高质量发展新局,促进思想大解放,工作大提升,改革大推进,事业大发展,以奋发有为的精神状态,推动机关事务工作在“中原更加出彩”建设中发挥更大的作用。

二、活动时间

与“大学习、大革新、大提高、大发展”活动同步进行,贯穿始终。

三、活动对象

局机关及局属单位、企业全体干部职工。

四、建言献策内容

建言献策重点围绕“管理、保障、服务”职能,涵盖全局系统所有工作。从思想作风建设、廉政建设、改革创新,到资产管理、公共机构节能、服务保障,再到住房、办公用房、公务用车、食堂、物业、幼教、公积金、社会事务等具体工作,都属于建言献策的内容。比如在解放思想、理清思路方面,转变作风、提升效率方面,权力监督、廉政建设方面,改革创新、制度建设方面,监督考核、奖惩机制建设方面,部门及岗位工作方面等等。

建言献策可以是宏观问题研究,也可以是具有较强针对性、操作性的对策建议;可以是集体研究形成的意见建议,也可以是个人观点意见;可以针对机关事务改革创新发展提出建议,也可以针对具体工作提出意见;可以是宏观政策,也可以是具体措施。所提对策建议要形成文字材料,题材、篇幅不限,可以是长篇宏论,也可以是微言微语。但总体要求是立场正确、观点明确、言简意赅,体现创新性、针对性和可操作性,具有较强的决策参考价值。

五、建言献策的方式

1、纸质送达。建议人可以书面材料将意见建议送达政策法规与后勤改革处。

2、电子邮件。建议人可以将意见建议发送电子邮件到xx。

六、评审及奖励

建言献策活动实行一月一通报、半年一初评、年终一总评。政策法规与后勤改革处对收集到的意见建议进行汇总和初审,提交评审委员会对意见建议的质量、产生的作用进行评审,按照初审后意见建议总量的10%、20%、30%的比例评出一、二、三等奖,报局党组研究审定予以表彰。

七、成果运用转化

(一)实行积分制。对建言献策按照条目实行积分,每条1分(内容雷同、涉嫌抄袭的不计算分数);经初审,选入评审委员会评审的意见建议,每条加5分;获奖建议按照一、二、三等奖分别加30分、20分和10分;被采纳进入党组决策内容、被局领导批示要求处室、单位落实的意见建议加10分至20分(与获奖建议不重复计分)。个人建言献策积分同时计入处室和单位积分。年终积分作为加分项纳入局年度考核和评先评优之中。对意见建议被用于工作成效显著和积分靠前的同志,按照绩效考核办法规定优先提拔使用、优先享受住房保障等待遇。

机关单位建言献策范文大全 第五篇

办公室是各单位的中枢机关和核心部门,抓好各级决策部署落实,责无旁贷、义不容辞。今年以来,我们认真学习十九届六中全会精神,切实增强抓落实的思想自觉、行动自觉,深入研究把握办公室工作规律,认真履行抓落实基本职能,用抓落实统筹各单位办公室工作全局,全面提升“x”水平,有效推进了各单位决策部署的贯彻落实,为加快建设现代化中央商务区提供了有力保障。

一、细化责任分解,健全抓落实的责任体系

明确责任是抓落实的前提和基础。我们不断强化抓落实的责任意识,对中央和省、市、区委的重要决策部署、重要工作任务及时进行责任分解,确保落实到具体岗位、具体人员,打造无缝隙责任链条,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是明确落实区委年度工作要点的主体责任。制定《x》,把区委年度工作要点进一步细化、量化,立项分解为x项具体内容,逐项明确牵头领导、责任单位、进度要求和完成标准,确保任务目标责任到人、落实到位。

二是明确区领导联系基层的包靠责任。对区委常委联系包靠街道、区级领导联系社区,下发专门文件,明确主要任务,推动人往基层走、事往基层办。对区领导包靠的重点项目,及时进行责任分工,明确建设进度和时限要求,便于领导及时准确掌握项目进展情况、帮助基层解决实际困难。

三是明确承担重点工作任务的直接责任。对全区改革发展稳定重大事项和区委常委会、党政联席会研究确定的事项,及时分解落实牵头单位,定目标、定责任、定进度、定时限,以《x》形式下发相关单位,做到工作责任项目化、责任层级具体化。

四是明确处置紧急突发事件的属地管理责任。对安全生产、信访稳定、舆情动态等方面的紧急突发事件,提前督促拟定应急方案,严格明确各街道、相关部门在处置紧急突发事件工作中的职责,确保一旦发生紧急情况,各单位主要负责人能够靠前指挥、妥善处置。

五是明确办理日常事务的呈报审批责任。进一步优化请销假、重大事项报告等日常工作流程,分别制定具体直观的工作流程图,明确呈报审批责任分工,详细注明各环节标准要求和注意事项,切实增强工作严密性和规范性。

二、强化督查督办,建立抓落实的目标体系

贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署,是抓落实的首要目标。我们坚持围绕中心、服务大局,创新手段、健全机制,不断加大督促检查力度,助推建设“高而强,优而美”的新x。

一是围绕中心工作、重点任务抓督办。对上级重要会议精神迅速传达贯彻,同步组织进行督查落实、跟踪问效,今年以来先后组织有关会议精神落实情况专项督查x余次。对提升市区、突破x、深化改革等中心工作及产业发展、项目建设等重点任务,会同相关部门进行联合跟踪督查,确保各项决策部署落到实处。目前,社会治理、产业提升和公共服务、城市建设与管理x项提升市区重点工作扎实推进,x、x等x个列入市考核的重点项目和x基地、x产业园等x个区级重点项目进展顺利。x工业园开工建设x亩,x个在建项目快速推进,明年上半年全部投产达效。x项改革重要举措、x项年度重点改革任务顺利实施,行政管理、投融资、城市管理等重点领域改革取得实质性进展,面向社会公开权力清单、服务清单x项。

二是围绕领导批件、民情热点抓交办。对领导批件随批随转、限时反馈,分类建立台账,定期督查问效,确保事事有回音、件件有着落。以x活动为契机,集中抓好群众反映热点难点问题的督查落实,特别是中央和省、市、区委部署的x项专项整治任务,解决了低保发放、社保缴费、背街小巷管理等一批涉及群众切身利益的问题。

三是围绕阶段性工作、专题任务抓催办。对文明城市创建工作,实行“日督导、日反馈、日落实”,抓好市创城办反馈的x余件问题的销号管理,确保整改到位。抓好重点信访案件督查,对涉及征收拆迁、劳动纠纷等方面的15件信访积案,会同信访部门定期督促调度。对“x”环保行动、办公用房清理、社区“x”换届等工作,联合有关部门进行专题督查,促进问题解决,确保任务完成。同时,健全完善专题会议、督查通报、一线调研“x”,提高工作实效。今年以来,先后组织召开x次x会议、x次x会议,下发重点片区、重点项目推进情况督查通报x期,开展了腾笼换鸟转型升级、创新驱动、社会治理等专题调研,为区领导提供信息情况x多条,x余条建议进入区委决策。

三、优化协调手段,完善抓落实的运行体系

抓落实需要统筹兼顾、协调各方,从全局性、整体性、系统性上思考解决问题。我们充分发挥各单位办公室的综合协调作用,统筹好各方关系,畅通运转环节,提升工作效能,形成抓落实的整体合力。

一是在抓统筹上下功夫。区级领导层面,建立区委常委、区政府副区长每天日程安排、每月重点工作安排制度,加强统筹协调,确保工作安排科学合理。部门街区层面,坚持和运用好重要情况报告、联席会议等制度,加强与上级各单位、几大班子、各街区部门间的沟通联系,把分工和协作更好地结合起来,确保工作高效运转。区委办公室自身层面,积极发挥总协调、总调度、总枢纽作用,对全区重大专项活动和重点难点问题主动担责、主动协调,确保领导腾出更多时间和精力抓大事、谋全局。

二是在抓规范上下功夫。严格执行上级规定,重点围绕中央八项规定精神和省、市委相关要求,制定完善《x》《x》等制度,对精文简会、公务接待、公车使用、公务活动等工作进行规范,今年以来以区委名义召开的会议同比减少x,公用经费压减x以上。进一步规范工作流程,对重大事项报告、重要活动组织、重要来宾接待等工作,建立科学完备的协调、协商、协作机制,确保上传下达准确无误、衔接联系环环相扣。

三是在抓细节上下功夫。牢固树立“抓细节就是抓落实”的理念,围绕落实转方式、调结构、促改革、惠民生各项工作部署,切实找准工作切入点,对会议组织、文件转办、公务接待、后勤保障等环节,反复推敲、精雕细琢,努力做到一丝不苟、精益求精。

四、深化作风建设,夯实抓落实的保障体系

抓落实关键在于打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍。我们深入贯彻中央八项规定精神,狠抓机关规范化建设,着力提高干部队伍整体素质,为抓落实提供了坚强的制度和组织保障。

一是规范完善工作流程。按照“三严三实”要求,重新修订《x》《x》,认真梳理调查研究、督促检查、综合协调、机关党建等x项工作职责,研究出台《x》《x》,明确各岗位职责分工,形成责权明晰、无缝衔接、高效务实的工作流程。

二是活化教育培训方式。健全完善学习制度,通过业务比武、岗位练兵、全员讲堂等形式,着力提高全员学习研究能力,全区各单位办公室系统干部在线学习通过率达到x。创新开展“x”行动学习项目,引导干部职工树立“x”的理念,把研究课题、行动实践与破解难题、推动工作相结合,解决了一批影响制约办公室工作的重点难点问题。专题组织学习xxxxxx“x”重要讲话精神,引导广大干部把提升研究谋划、统筹协调、督查落实、运行保障能力作为抓落实的用力点,始终做到讲政治、顾大局、强责任、讲奉献、守规矩。

三是创新作风建设载体。组织全员参与“x”活动,按照“x”联户模式,通过定期入户、专题座谈、协调解决等方式,为群众办好事、解难题。创新开展“听民声、解民忧、接地气、创一流”为民服务活动,组织办公室系统干部深入社区走访调研,帮助解决旧小区环境提升、文化队伍建设等实际困难和问题,实现服务意识、工作效能、群众满意度“x”。组织干部职工参观x、x教育基地,引导大家牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,模范遵守廉洁自律各项规定,以实际行动维护各单位办公室的良好形象。

机关单位建言献策范文大全 第六篇

根据县委开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动精神,根据日常工作的实践,广泛了解和征求党员干部群众对加强我中心作风建设的意见和建议,现将有关意见归纳整理如下:

一、加强和改进机关作风,必须从领导机关做起,从领导干部做起。在当前形势下,加强和改进党政机关作风建设。

首先要教育和引导机关干部适应新形势、研究新情况,在全球金融危机尚未见底的情况下进一步解放思想与时俱进,开拓创新,以敢为人先、想干事、干成事、不怕事的勇气,掌握工作的主动权,以思想的大解放促进工作的大发展;

其次要从机关做起,不断改进文风会风,提倡少开会、开短会,讲短话、求实效,集中时间、集中精力抓落实;要组织广大干部开展“走进基层、真心倾听、真情服务”活动,着力解决群众最急、最盼、最难、最有情绪的问题。要善待群众,善待百姓,耐心解答,扎实办事,让来办事的基层群众来有希望,走有期望,回不失望。这样才能逐步使广大群众看到实效,增强信心。

二、加强和改进机关作风建设,必须注意选贤任能,管理教育好机关干部。要进一步健全完善干部奖惩、考核制度,加大执行力;要始终不偏不移地坚持任人唯贤、德才兼备的干部标准;要注重对干部全方位、多侧面、长期的考察了解,

注重对其社会活动方面的考察;要扩大考察范围,多听取了解其本人情况的基层群众的意见,防止出现片面性、误导性、先入为主性的结论;建议有关部门应对干部定期谈心、谈话,并形成由上到下,一级谈一级,经常关心干部,教育干部的好作风,使干部能随时感受到组织的温暖;要注意加强对机关干部的日常管理与教育。

单位领导应当注意发挥党员和老同志的传帮带作用,还应及时地、有针对性地对一些不良倾向提出批评,敲敲警钟。

三、加强和改进机关作风建设,要提倡从本单位抓起,从自身做起,从现在开始。加强和改进机关作风建设,要先拿出“自扫门前雪”的态度和行动,领导带头,从自身做起,从本单位抓起,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。

首先在干部职工中树立起“安于清贫,乐于此道,爱岗敬业,默默奉献”的职业精神,倡导“只求耕耘,不问收获”的道德境界。

其次,在“内强素质,外树形象”上下功夫。要抓干部职工的政治学习,思想教育,提高政治素质;要抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关;要开拓创新、高效务实,廉洁勤政、助人为乐,要建立比学赶帮、团结和谐的人际关系。

要切实抓好执行制度的力度,进一步完善政府采购制度,严格招投标管理;严格执行公务接待有关规定,实行定点、定标、定员管理,推行便餐、快餐、工作餐,中餐不饮酒;进一步清理检查评比达标活动,珍惜民力,切实降低行政成本。

四、加强和改进机关作风建设,要加大查处腐败问题的力度。 针对少数干部吃拿卡要的不正之风,要建立责、权、利相统一的工作机制,加强监督制约,加大治庸问责力度,确保政令畅通,令行禁止。针对一些领导干部利用职权、职务谋取私利,利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财等倾向,要严格落实廉洁自律“六不准”,继续加强公务用车管理,重点查处大操大办婚丧嫁娶宴、公款旅游和公车私用等问题。

干部部门、纪检部门应注意从来信举报、日常考究中发现问题,发现案件线索,加大查处力度。还要对那些“吃拿卡要报”、不给好处不办事,给了好处乱办事的害群之马严加查处,一经查实,轻则警告记过,重则开除,构成刑事犯罪的,移交司法部门处理。只要有关部门敢于动真格的,机关的不良作风就会大大收敛、消失,对于恢复机关优良作风,党的优良作风起到事半功倍的作用。

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机关单位建言献策范文大全 第七篇

我小组认为,重塑社会诚信道德风尚,打击弄虚作假的官场习气,已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题,而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题,中国xxx对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力:

1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付xxx的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美,反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动,通过几十年甚至上百年持之以恒的努力,把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

2、鼓励宗教发展,让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育,不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人,反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族,必定是一个弱肉强食的丛林社会,与和谐社会的要求格格不入。因此,有必要鼓励宗教的发展,让人民有精神的寄托,从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导,事实上中国几千年的专制制度早就证明了,宗教一直扮演着社会稳定的力量。

3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气,做到言行一致、内外一致、表里如一,从而树立官方诚信的积极示范,并取信于民。比如,我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主,但立党至今一直信奉自由、民主的价值观,并主张

4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行,在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气,党和政府应该制定官员的诚信守则,要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说,但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员,一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员,一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点,必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气,为社会大众树立诚实守信的表率作用。

我相信,经过几十年、上百年坚持不懈的努力,一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

五、必须有自我奉献牺牲的精神,最终实现还政于民的理想。

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