2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间:2024-05-01 18:58:30 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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车辆号牌:车辆类型:交通违法类型:机动车行驶超过规定时速
交通违法代码:1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通违法时间,地点,检测速度(见背面抓拍图片)
按照《xxx道路交通安全法》第42条第1款,第90条,第99条第1款第4项;《xxx道路交通安全法实施条例》第78条;《xx省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段没有保持安全车速的.”处以罚款100元,记3分;第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的”处以罚款1000元,记6分,可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。
逾期不缴纳罚款的,每日按照罚款数额的3%加处罚款;逾期3个月不缴纳罚款的,或者连续两次逾期不缴纳罚款的,记12分,并锁定机动车及驾驶人档案,停办一切业务手续。
拟处罚意见:100分□1000分□
记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理:
第一种方式:持此通知书,携带行驶证,驾驶证,第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款(一楼104)
第二种方式:从邮政局汇款:“收款人:xx省合水县交通警察大队财务室收邮编:xxxxxxxxxx”邮资:xx市范围内9元,外地35元。
收到款项后五个工作日内,我大队对该车交通违法信息进行处理,并回寄处罚决定书和xx省财政厅统一制发的罚款收据。
注:汇款的备注栏必须注明车辆号牌号码、违法日期、驾驶员姓名、档案编号(并将行驶证、驾驶证复印件寄来我大队)。
xx省xx市合水县公安局交通警察大队
时间:年月日
被罚款班组:木工班(xx)钢筋班(韦xx)泥工班(罗xx)
被罚款事由:xxx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对xx地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:
一、负一层4~5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模,1/F柱混凝土蜂窝麻面,后浇带爆模未处理。
二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。
四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面,梁底部露筋未处理。
五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。
六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位,筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。
七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。
八、九层梁底部锯木面未处理。
九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。
根据项目部上周生产会议纪要内容,对木工班(xx)罚款600元、钢筋班(韦xx)罚款600元、泥工班(罗xx)罚款600元。
项目领导:
xx地方铁路指挥调度管理中心工程项目部
xxx年11月9日
编号:
____________班组:____________同志:你队于_________年 月 日在施工现场违返下列规定:
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根据项目部规章制度,现决定对你队进行 元罚款。
开 单 人:___________ 年 月 日;
被罚当事人:__________ 年 月 日
安全总监:___________ 年 月 日;
执行经理:__________ 年 月 日
说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
员工罚款通知单格式
兹有开幅定型甲班员工XXX,于xxx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
xxx年3月12日
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
【公司处罚通告(集锦15篇)】
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发:
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科xxx因加班费一事,与生产科xxx发生争执,xxx对xxx骂出脏话,xxx就动手打了xxx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工xxx因小推车领料一事,与xxx发生争执,xxx动手将xxx当场打晕,造成xxx受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元,扣企管科xxx四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资元,由xxx承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告。
xx公司
公司体检通知单
广州医学院荔湾医院:
兹有我司员工: 、身份证号码: .
至贵医院进行体检,检查的项目包括:体格检查、胸透、乙肝两对半、谷丙转氨酶、(女同事需加:尿HCG)项目的检查,请按协定免收挂号费,并核对体检人员的`相片和身份证,检验结果由医院工作人员转交我公司人事管理员,请协助办理。
广州市VK物业管理有限公司
年 月 日
医院地址:荔湾路35号,广州医学院荔湾医院
医院联系人:苏小姐:Z(广州)单位联系人:Z:Z(佛山)
特别注意事项:
1、逢周一至周六早上10:45前,携带本人身份证原件、凭此据免挂号,到医院七楼卫防科领体检表进行体检,
(检查费用:63元 、68 元)。
2、此体检单如无完整清晰的标记、照片、身份证号码,不予优惠。检查人员和以上资料核对不符者不予以办理体检。
3、不得他人代检,一经发现不予录用。
4、医院乘车路线;在桂城乘南海210或者276路车-----到黄岐转乘260、205、231路车在广州荔湾路口站下车后向前走50米即是。
5、体检项目全部做完后,将体格检查表还回卫防科二科室,不用在医院等结果(结果会在下午4点出来)请您直接去办理中国银行存折和卡、招商银行卡(只要是广州就可以)银行方面需要提供的地址如下:广州市白云区太和镇大源村黄庄南38号 邮编:510540
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