2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
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(一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;不思进取,混天度日;观念僵化,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄;好大喜功,小进即满的思想观念。
(二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
(三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;工作跟不上节奏,质量不高;不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿出力流汗;工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。
(四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
(五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
(六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了社会保险局在解放思想、转变作风、优化环境、加快发展等方面存在着不足,同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为:
(一)对学习重视程度不足。总的来说,开发区党支部还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期社会保险事业工作的要求。但由于学习制度不健全,学工结合得不够紧密,致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
(二)对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条文规定比较多,但对制度的检查落实有些欠缺,对于一些违反制度的职工批评和教育不到位,有时存有畏难情绪。
(三)对主观世界自觉改造不足。由于我们终日埋头工作,放松了对主观世界的改造,使工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,理想信念有些淡化。
(四)思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期,面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题,理性思考不深入,处理问题就事论事的多,把握形势、了解大局不深不透。
(五)科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。主要根源在于:一是过于相信自己,凭老经验干工作,用老思维对待新事物;二是安于现状,不求有功,但求无过,认为工作时间长了,也不想进步了,思想上产生了自满情绪和懈怠情绪。
(一)强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装头脑,不断提高个人修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)强化“服务”意识,发扬与时俱进精神。开发区全体党员干部要搞好服务,在工作中,继续坚持原则,办公办事,守法执法,勇于发现问题,解决问题,搞好服务为开发区发展作出积极的贡献。
(二)强化“开拓”意识。党员干部要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。
(三)努力做好本职工作。把本次开展“进一步解放思想、树立担当意识、促进跨越发展大学习、大讨论活动”落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。
总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,开发区要进一步解放思想,振奋精神,发扬成绩,克服不足,出色完成各项工作任务,为全市经济跨越发展做出更大的贡献。
现在我将带领大家一起去了解重庆,认识重庆,最后深深的爱上重庆吧!
首先我先给大家猜一个谜语,"行千里,致广大",猜一座城市名字,大家知道是哪座城市吗?没错,重庆!重庆重庆,千里为重,广大为庆。咱们重庆东邻湖北,湖南,南靠贵州,西接四川,北连陕西。被嘉陵江和长江环绕,幅员面积达8.24万平方千米,为北京、天津、上海三市总面积的2.39倍,是中国面积最大的城市。
重庆古称江州,后又称巴郡、楚州、渝州、恭州,公元1189年,宋广宗在此先封恭王,后即帝位,自诩双重喜庆,升恭州为重庆府,重庆由此而得名。而在后面的历史长河中,重庆曾经历三次建都:第一次为商周时期巴国都地,第二次为元末大夏国国都,第三次是在抗日战争时期,为国民政府的战时首都,所以又称“三都之地”。重庆也曾经历三次直辖,即1935年行政直辖,新中国成立初期中央直辖市,最后在1997年成为中国第四个直辖市。
随着车窗外的风景的不断变换,经过了各位的观察与感受,想必各位游客一定已经初步体会到,重庆是名符其实的山环水抱之城了吧?重庆北有大巴山,东有巫山,东南有武陵山、大娄山,地形大势由南北向长江河谷倾斜,起伏较大。重庆9大主城城区几乎完全坐落在山中。“山中有城,城中有山”是一座典型的“山城”。俗话说“有山无水则不秀,有水无山则不灵”。而我们重庆,正好有山又有水,长江干流自西向东横贯重庆全境,流程长达665千米,嘉陵江自西北而来,三折入长江。长江干流的重庆段,汇集了嘉陵江、渠江、涪江、乌江、大宁河五大支流及上百条小河流,年平均水资源总量5000亿立方米左右。毫不夸张的说,整个重庆都屹立于水中,是一座名符其实的“江城”、“水城”。
重庆有一句俗语叫做“没到解放碑,不算到过重庆城”。解放碑是重庆的地标性建筑之一,也是重庆的商业中心和购物天堂。解放碑周围商场、书店、影剧院、酒吧、酒店等鳞次栉比,一应俱全,还有市内最大的小吃街,您可以在此体会巴渝风物人情,品尝地方名特小吃,还可购买纪念品和其他物品。
现在我们眼前看到的就是解放碑了。抗日战争全面爆发后,国民政府迁都重庆。为了动员民众抗日救国, 1941年12月31日在重庆市中区建成了一座碑形建筑,名为"精神保垒",意指坚决抗战的精神。抗战胜利后,改"精神堡垒"为抗战胜利纪功碑,从此便形成了重庆解放碑的雏形。1950年10月1日国庆节,记功碑正式改名为人民解放纪念碑,重庆人习惯称为解放碑。功勋卓著的刘伯承元帅亲自为解放碑题词“重庆人民解放纪念碑”。从此,解放碑成为重庆盛大集会、重大节日的庆典之地,成为重庆当之无愧的地标性建筑。
大足石刻位于重庆市大足区境内,是唐末、宋初时期宗教摩崖石刻,以佛教题材为主,佛,道,儒三教造像并陈。是著名的艺术瑰宝,历史宝库和佛教圣地,有"东方艺术明珠"之称。大足石刻的时间跨度从九世纪到十三世纪,以其艺术品质极高,题材丰富多彩而闻名遐迩。从世俗到宗教,反应了中国这一时期的日常社会生活,证明了这一时期佛教,道教和儒家思想和谐相处的局面,被誉为九世纪末至十三世纪中叶石窟艺术陈列馆。
下面,我们将了解大足石刻的主要造像之一 六道轮回图。
现在在我们眼前的便是六道轮回图了。
在佛教中有个经典的理论叫做"因果报应,转世轮回",意思是说每个生命都有前世今生,都是轮回的,这组造像便生动形象的展示了这个理论。首先我们看这个抱着轮子的巨人,他唤为转轮王,四川人称"无常鬼"。"无常"是佛教中的一个名词,意思是说万事万物都是在一刹那变化又在一刹那生灭的,把这个概念人格化,就成了无常鬼。由他来掌握轮回,表示大千世界没有什么是永恒的。无常鬼手中紧抱的轮子便是六道轮回图了,这个图分为四圈,我们从里往外看。轮盘中心坐着一位修行者,从他的身体里飞出六道佛光,把整个轮盘划分为六部分,这个在佛教中叫做"万缘发于心",就是说人们的所有善恶行为都是由主观意志决定的,善心有善报,恶心就得恶报,不是不报,时候未到。
我们再看第二圈,表现的便是六道了。佛把人们轮回的世界分为六种级别:最上面的琼楼玉宇代表天道,右上方的凡夫俗子代表人道,右下方正在吃小孩儿的是饿鬼道,最下方便是我们常说"下地狱"的地狱道,左下方的动物表示畜生道,左上方的好战神仙则表示阿修罗道。佛教认为,只有前世积善修行,转世才会成为上面的三道。如此说来,我们上辈子一定都做了不少好事,所以这辈子做人了。
这轮盘第三圈便是佛教十二因缘说的形象体现了,十二因缘将人生现象分为"无明"到"老死"
十二个部分。任何生命在没有获得解脱之前,都在这个过程循环。佛教认为这个过程全都是痛苦的,只有皈依佛门修成正果才能摆脱这种痛苦,感兴趣的朋友可以仔细观摩一下。
这第四圈造像最有意思了,总共雕凿了十八个小龛,每个龛内都刻有一个皮囊。皮囊裹着一个生命,皮囊里面的尾部表示前生,头部表示来世。比如下面这个皮囊,头部是鱼,尾巴是蛇,表示它上辈子是蛇这辈子是鱼,接下来是马头鱼尾巴,表示它从鱼成了马。外面的皮囊则是灵魂,佛教认为不管你的躯体如何变化,灵魂是始终不变的。
我们再来看轮盘左下方有一官一卒,以手扶轮,这两个表示"贪"。轮盘右下方刻有一只猴子,一边抚摸下身一边望着后面的少女,这个表示"爱"。这两幅图的意思是说,正是众生的"贪""爱"之心,使得轮盘旋转不休。
好了游客朋友们,六道轮回图我就介绍到这里。
欢送辞模板:短暂的相逢就要结束,挥挥手就要和大家告别,在本次行程中如果小(红)有什么做得不好或者照顾不周的地方,请大家见谅。在这分手的时刻,祝大家一路平安,早日回到自己温暖的家,同时也希望大家回到自己的家乡后,偶尔翻起中国地图,想起请到想起曾进艘我这样一个导游和大家一起度过一段愉快地时光。最后我和x师傅在此预祝各位朋友在今后的人生旅途中万事如意一切顺利。
围绕解放思想大讨论主题,通过认真梳理,主要存在以下问题:
1、在思想上,需要进一步解放思想,实现创新发展新突破。在普货物流发展遇到瓶颈时,自己能够直面公司危机,带领干部职工探索转型发展之路,在危境求生中树立信心,在攻坚克难中起到表率;但解放思想程度不够,创新发展力度有待更进一步加大。主要原因:国有企业的局限性和物流完全开放市场的碰撞,致使物流创新举措落地难。通过解放思想大讨论,认识到作为公司主要领导,还需要进一步解放思想,提振精神,树立正视困难的勇气和战胜困难的信心,遇到改革的阻力时,要多找主观原因,少谈客观条件;要打开思想的堵点,寻找行为的突破口。带领全体干部职工转变发展观念,突破思维定势,改变工作作风,提高改革创新的能力,破解发展瓶颈问题。
2、在作风上,有力争上游、永创一流的进取精神,但也有求稳心态。工作中有时会存在重安排、轻落实,重形式、轻实效;对待下级要求不高、管理不严,有好人主义思想。使个别干部职工缺乏担当精神,不作为或慢作为,得过且过,没有在公司内部形成你追我赶、比学赶超的氛围。
3、在能力上,作为单位主要负责人,我一直坚持学习物流新知识,并考取了高级物流师资格证;在多年的物流项目运作中,积累了丰富的经验。但现代物流所需的洞察能力、敏锐能力、迅速反应能力还需进一步提升。
4、在执行上,能够认真执行集团公司决策部署,但也存在工作安排部署后没有持续推进或跟踪力度不够的问题。
努力的方向:
1、加强学习,明确方向,以思想统领行动
持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深化改革开放重要思想,学习集团公司三届五次职代会和党建思想政治工作会议精神,重点学习董事长在集团“两会”上讲话精神,深刻领会董事长对集团公司公司当前面临严峻形势的分析、对深化改革、着力解决内部体制机制的部署,对干部担当作为的要求,对改革创新举措解决生产发展的科学谋划。学习董事长在集团三季度党群工作例会上关于解放思想大讨论的特别强调要求,明确方向,树立“集团兴我光荣、集团强我自豪、我与集团共命运、我与集团共振兴”的信念,把握解放思想大讨论的精神实质,破除因循守旧的思想,转变灵活思维方式,结合实际情况找差距、提振精神促发展,不断提高经营管理水平,强化管理能力。
2、转变工作作风,强化责任担当
进一步增强危机感和紧迫感,在集团高质量发展的新形势、新目标、新要求下,带领干部职工在解放思想上迈出新步伐;带动干部职工树立信心、提振精神;以身作则,敢于担当,率先垂范,带动职工发挥主观能动性;抓好各项工作落实的同时,增收创收,开源节流;充分调动干部职工的思维谏言积极性,集思广益,听取和采纳合理化建议,为物流普货健康稳定高质量发展尽职尽责。
3、用心学习物流业务知识,提升改革创新的工作能力
物流普货公司是集团最早进入市场的公司之一,实现了由单一的车辆管理向运输市场的转型,在近几年的运输市场打拼过程中,我们不断地汲取仓储运输管理知识、财务成本管理知识、安全管理知识和法律知识,能够熟练通过细致的成本核算和运用多种运输工具的相关知识,为客户设计出切实可行、经济有效的运输方案,逐步实现了海陆联运、在途库存、公铁联运等多式联合运输模式,为物流发展注入了活力。但是现代物流发展迅猛,模式转变迅速,作为物流企业负责人,必须具有较宽的知识面、过硬的业务能力、较高的综合素质、具有严谨周密的思维方式,才能洞悉行业动态、了解行业信息、掌握物流发展方向,应对完全开放的、高速发展的现代物流。
4、树立强烈的责任意识和进取精神,提高执行力
能力是基础,态度是关键。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起,强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念,一件一件抓落实,一项一项出成效,干一件成一件,积小胜为大胜。坚决克服“好人”思想,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。养成认真负责、脚踏实地、埋头苦干的良好习惯,切实提高执行力。
在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中,经过认真学习教育和深入思考,对自我在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析:
1、作风漂浮,职责不强。平时工作中有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自我份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识。
2、纪律散漫,要求不严。表此刻:请假有时没有按时到岗,有时开会学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,没有认真总结反省,却采取了消极应对。
3、学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学习,有时单位组织学习也是走过程,只图完成任务,学习不够扎实,缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性,不能够根据工作需要,有针对性的开展学习,致使业务技术不精,水平不够高,工作成绩不突出。
4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位,认为只要做好本职工作就行了,对于乡上交办的其他工作任务,只是抱着应付的态度,只求不出错,不求做得好。
对照以上存在的问题,我进行了认识分析和深刻反省,深入查找问题产生的本质原因,经过分析,以上问题的根源主要有以下几点:一是思想解放不够。虽然日常工作中经常提到思想解放,却没有真正付诸于实践,遇到困难和业务新任务时候,总是用老办法解决,没有创新意识,工作方法单一,对新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,勇于开拓的精神不强,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。异常是应对业务中出现的各类报表、台帐,没有很认真系统的研究,导致管理有些混乱;应对无法解决的问题,采取了“等、靠、拖”,主动解决问题的意识没有构成,总认为做好做坏一个样;有时认为自我只是协管员,工作辛苦不值得,思想觉悟还没有真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱,在学用结合上运用和把握得还不够好。
1、加强自身学习锻炼,努力提高政治、业务素质。在新形势下,劳动保障工作将面临着许多新情景、新问题,为适应工作的需要,仅有过硬的素质,才能更好的把工作做好。为此,今后的工作中,我将从提高政治和业务素质入手,努力加强业务理论学习,多向周围同事学习,加强锻炼,努力提高自我认识问题、解决问题的本事。
2、大局意识不强。在平时工作中除干好自我本职工作外,积极主动配合乡政府交给的其它工作,始终从大局观念出发,始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业,加大农民工外出务工就业指导和服务力度,切实维护农民工合法权益,促进农村劳动力平稳有序转移。
3、培养求真务实的工作作风,要在今后的工作中本着实事求是的原则,扎扎实实的工作。多深入村组,注重工作落实,及时掌握群众所需所想,尽可能的为他们供给更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策,拓宽就业渠道,使自我的工作经得起检查,让群众满意。
4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自我,进一步提高思想境界,真正到达思想上有明显提高,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。
总之,在今后的工作和学习中,我将摆正位置,端正工作姿态,树立良好的工作作风,做到遇事多请示多汇报,尊重领导,团结同志,严于律已,坚持原则,认真细致地完成各项本职工作。
1、加强政治理论和业务学习,不断提高自我的综合素质。学习中要提高学习的自觉性,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情景、新问题;要虚心向有经验的同志学习、请教,学习时做好笔记、记录。
2、严格遵守单位各项规章制度。服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自我。
3、认真做好各项工作,工作中以身作则,确保圆满完成工作任务。
尊敬的各位领导,同志们:
大家好。
提起,我的眼前立即呈现出一幅槐荫片片,槐花飘香的美景。是一个透着浓浓人文芳香的名字。能够来到cc,来到区文化局工作,我是十分的高兴和自豪。当全区上下按照市区委的要求认真学习党的十x大精神,大力开展解放思想大讨论活动的时候,我和局里的领导、同志们一起积极投入到了活动中去,我们在共同思考一个问题,即如何发挥文化的优势,去引领槐荫提升境界;如何通过推动文化的繁荣,来建设我们美丽的家园。
我们也知道,现在社会上有些人对文化有着模糊甚至错误地认识,认为文化只是唱唱歌,演演戏,是一些看不见摸不着的东西,抓了也见不到成效。更有甚者还把文化建设与经济建设对立起来,认为只有经济发展了才能提文化建设,没有钱怎么去发展文化。持这种观点的人,恐怕没有弄懂:党的十x大报告为什么把文化建设作为中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局的重要内容,并对“推动社会主义文化大发展大繁荣”作出了新的部署,提出了新要求。通过学习党的十x大报告,通过参与解放思想大讨论,我们对文化的内涵和作用有了更加深刻地理解,文化看起来很深奥、很深沉、很缥缈,其实离我们很近很近。就在我们自身。她体现一个人如何对待自己,如何对待他人,如何对待自己所处的环境。往深里说:文化是一个城市和地区的血脉、灵魂和特色魅力之所在,是增强这个城市和地区核心竞争力的重要因素,同时也是实现这个城市和地区境界提升的必然选择。
那么联系槐荫实际,该如何用文化建设引领我区境界的提升呢。通过深入分析研究,我们认为应该从三个方面入手去做。
首先,应从提高公民的道德水准入手提升我区的境界。公民的道德水平是衡量一座城市品位和境界高低的重要标尺。而公民文明素质和城市文明程度的提高,有赖文化的启迪和教化。
一个人如果没有文化就没有灵魂,一个民族如果没有文化就是一盘散沙。因此说,文化是人类灵魂的飞升,而光辉灿烂的中华文化最美的就是“善”和“爱”。提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,放在前位的就是“以热爱祖国为荣”,而善和爱向来不是空泛的。有着实在具体的内容。试想,一个泉城市民,槐荫的公民如果没有家园的意识和爱家的行为,有的只是抱怨和指责,你说这样的人,能算具有文化内涵吗?他的道德水准能算达标吗?中华第一村庄华西村,曾有一幅著名的对联:爱党爱国爱华西,爱亲爱友爱自己”,他们把爱党爱国和爱家乡联系起来,把爱人民同爱亲爱友爱自己联系起来,爱得具体,爱得实在,爱得深沉。我们化用一下这幅对联也可以提出“爱党爱国爱槐荫,爱亲爱友爱自身。”记得有位哲人说过:“爱永远比责任更具力量”。因此,我们要通过多种形式对全区的干部群众进行热爱家乡的教育,让大家在教育和感悟中真正燃起爱家的激情,发自内心的热爱泉城槐荫的一草一木,十分自觉地奉献泉城槐荫的山山水水,让大家的精神力量远远超越责任内涵所赋予的力量。
其次,应以各种文化活动为载体增强我区文化素质。近年来,我区的社区文化,广场文化,主题文化,农村文化、校园文化丰富多彩。我们的金凤凰演出队等各种群众文化团体活跃在全区的大街小巷。我区的舞龙舞狮队曾舞到了北京长城,舞向国际舞台。而在“抓住新机遇,建设新槐荫”的今天我们更应大力开展形式多样的群众喜闻乐见的文化活动,大力加强群众需要的文化场馆建设。大力引进群众期盼的高品位文化,大力挖掘和弘扬由我区群众创造的丰富的道德文化,安全文化、诚信文化、民俗文化。让全区在着力打造现代化新城区的伟大实践中,舞起来,唱起来,干起来,美起来,舞出槐荫人的志气,唱出槐荫人的正气,干出槐荫人的豪气。美出槐荫人的才气。
再次,应突破文化建设的关键环节,建设富有槐荫特色的创新文化,和谐文化。党的十x大报告指出“推进文化创新,增强文化发展活力”。“建设和谐文化,培育文明风尚”,创新是槐荫发展进步不竭的动力。提升境界,就要以文化创新来带动观念创新,体制创新,环境创新和科技创新,靠创新提高槐荫的核心竞争力,使槐荫成为特色、魅力、活力和竞争力有机交融的新城区。从发展创新文化、和谐文化的角度来审视槐荫,你就会发现我区东中西三个片区的文化各具特色又相互融合,把这三种文化加以提升,就会形成富有鲜明槐荫特色的创新文化。看东区老城区,百年商埠,历史街巷。从小时候到现在,每当走进五里沟,振兴街,西市场这些承载着历史人文信息的街区。我都会被这里浓浓的老城气息所感染,所吸引、所打动。这里传承着昔日槐荫丰富多彩的商埠文化和市井文化,是我区重要的特色文化遗产,我们应当大力地保护,认真地挖掘,积极的传承,使其为槐荫老城区增添独特魅力;看中部腊山新区,伴随着京沪高铁济南西客站片区的开发建设,一个“山东新门户”“泉城新商埠”“城市新中心”即将以全新的面貌展现在世人面前。在这个过程中我们所要做的不仅是抓好拆违和硬件建设,而且要找准他的文化定位,富有创意的进行打造,使其更能展示齐鲁人文风采,更富有文化影响力,更具有现代化气息。看我们的西部沿黄景区。黄河百里林带,玉符河生态湿地,腊山分洪和小清河综合治理工程,西部正逐步形成具有生态观光和观水特色的景观河,风景带。在这里我们应当运用多种手段做足黄河的文章、山的文章、生态的文章,使其彰显泉城西部黄河文化,水文化,生态文化的特有魅力。
让我们共同勾画一下新槐荫的美好蓝图吧:经济繁荣,社会和谐,人民富裕,环境优美,传统文化、现代文化、生态文化三者兼备。我们的槐荫市民既有漂亮的外表、优雅的谈吐、更有槐花般的品质、荷花般的神韵。前不久,全省文化工作会议胜利召开,近期,市区也将对文化建设工作提出新目标,新要求。文化建设的春天到来了。
紫气东来,春光无限。在充满生机和希望的20xx年里,让我们扬帆起航,为打造富有浓浓文化气息的现代化新槐荫而共同努力吧。
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