不忘初心对照检查材料

更新时间:2023-03-22 16:07:08 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc

  “不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育活动,以下是本站分享的不忘初心对照检查材料,希望能帮助到大家!

  不忘初心对照检查材料

  按照中央和省市委统一部署,区委常委会牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在问题和具体表现

  (一)在理论学习方面

  区委常委会坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等方式加强理论学习,弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是在“学懂”上还有差距。各常委虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习还不够全面、深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达习近平总书记最新讲话精神,但仅仅满足于会议传达,缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三。三是在“做实”上还有差距。没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。

  (二)在思想政治方面

  区委常委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”, 但认真对照思想政治受洗礼的要求,还存在一些不足。一是政治敏感性有待加强。区委常委班子在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对社会上一些错误思想和言论警觉不高,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,未能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够,对有些事情明知不对,却没有主动抵制,存在麻痹思想,缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省、市委决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性把握不准,讲求民主不“实”,研究讨论问题事先沟通少,有时主要领导先发表意见定调子,影响其他同志充分发表真实意见,有的常委对分管以外的工作不善于提出见解,多数是“没意见”。

  (三)在干事创业方面

  区委常委班子能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动全区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是担当意识不强。有的常委随着年龄、职务增长,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,以文件贯彻文件,会议贯彻会议现象较为普遍。二是干部队伍管理不严。在干部选拔任用上,潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩,却也尽心尽力,还没有真正做到严格执行党的干部使用政策,确保能者上、平者让、庸者下、劣者汰。三是思想解放不够。思维不够开阔,认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维,对全区各项工作拓展不力,成效不明显。

  (四)在为民服务方面

  区委常委班子能够树立以人民为中心的发展理念,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不够深入。有的常委下基层存在“蜻蜓点水”的现象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。

  (五)在清正廉洁方面

  区委常委班子始终保持为民务实清廉的政治本色,不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆,还有点差距。一是 “一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。二是对干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致少数党员干部自律差,上班“网购”、玩游戏、串岗聊天等现象没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响,有时参加朋友、同学间的一些聚会。

  二、产生问题的原因分析

  剖析问题产生的根源,主要是:

  (一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

  (二)党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

  (三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

  (四)干事创业担当不够。干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

  (五)纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

  三、下步努力方向和整改措施

  针对上述查摆出来的问题,区委常委班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改,以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

  一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。

  二是进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决拥护中央和省、市委各项决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成年度各项工作任务。

  三是进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。自觉把工作放在全市发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。

  四是进一步践行群众路线。牢固树立为民服务思想,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,腾出更多时间和精力,沉下身子,深入基层,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,热心服务群众。坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,抓敏感问题和突出矛盾的化解,对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,让群众有更多的获得感。

  五是进一步保持清正廉洁。严格落实习总书记“五个必须”和“六个从严”的要求,坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中央八项规定和省、市、区委实施细则精神,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则条例》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立清正廉洁的好形象。

  不忘初心对照检查材料

  党的"不忘初心、牢记使命"实践活动开展以来,按照市委、市政府和上级党委的统一部署,支队经过近三个月的组织学习党的章程、习总书记的讲话精神等活动。个人经过学习教育、调查研究、群众反馈意见,自身剖析,然后再教育、再学习,对照反映的问题总结自身问题,找出解决的办法和方案,使我在思想上、认识上有了进一步的提高。也充分认识到“四风”问题的危害性,正如习总书记讲的“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群、干群关系的重要根源。我们每个党员,特别是党员干部都要时刻警醒、以身作则,把自己的本职工作做扎实。

  通过学习、查摆、对照,联系自己的思想实际,虽然时有波折起伏,但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中,认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距,党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策,党性修养、党性锻炼,是一辈子的事情,只有起点,没有终点。

  一、遵守党的政治纪律情况:

  党的政治纪律要求党的组织和党员,必须在政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己,在平时的工作和日常言论中,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,并在支队的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉有些时候对自己要求不严,政治敏感性不强,对政策规定学习的不深,理解的不透,把握的不准,执行的力度不大;主要表现在有时对上级的决定不能正确理解,容易产生不满情绪,甚至评头论足,发无原则的牢骚,更对决定的执行有抵触情绪。工作中,对职工的思想建设工作抓的不够认真细致,有走过场的思想。今后一定要在这些方面多下功夫进行整改。

  二、贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见和市委相关规定情况:

  中央八项规定和省委省政府20条意见和市委相关规定出来后,正直年末春初,住建局党委和支队班子高度重视;及时召开全体大会,传达了中央、省、市委、局的有关文件精神并认真贯彻落实。同时个人严格对照相关规定的要求,查问题、找差距,发现党性观念有所淡薄,思想有所麻痹,自身要求还不严格,对迎来送往、超标准接待方面有令不行、有禁不止,搞上有政策下有对策,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通; 对一些违规违纪行为没有引起警觉,对问题的严重性明显认识不足。

  需要说明的问题:1、在“三公”经费支出方面,不存在职务消费、人情消费,但在公务接待方面有超标准、高标准的情况。2、办公用房为26㎡,四人集体办公。3、无持卡、出入私人会所、入股、办企业、公车私用情况。4、家属子女情况,配偶成军平,系水务集团的职工;儿子李明扬在二中读高中。5、文源绿岛1号楼房产一套,面积140㎡。

  三、“四风”方面存在的突出问题:

  (一)、形式主义方面存在的突出问题

  1、是存在学习不深入的问题。近几年随着工作年限的增加,思想上有应付检查、应付工作的想法;学习上缺乏计划性、连续性和系统性,上级要求什么学习什么、用什么学什么、现学现用、过后就忘、不求真知、不求质量,对具体内容很少用心记、用心学,只是读过看过就算完成。比如对上级下发的文件和精神的传达上,认为召开了会议、阅读了文件和精神,甚至有些就作个批示或签阅就算落实了工作,完成了任务。

  2、是存在工作不实、落实不力的问题。我主要负责支队的执法工作,思想上、行动上有些放松,缺乏主动性和创造性,在安排布置工作时流于形式的现象仍然存在,习惯“遥控指挥”,唱功好、做功差,甚至说空话、套话,不抓落实、不想落实,工作处于被动应付的局面较多。对队员的管理上也出现了许多问题,比如有时为了显示权威,安排没有实质意义的工作和活动,给队伍的工作增加了额外负担。不深入基层,不了解事情的本质,习惯于办公室里写文章、发指令,压得基层疲于应付、选择对付。日常工作中,有布置,无检查、无落实,有走形式、走程序的想象,比如劳动纪律问题,就经常在说在讲,但在落实上避重就轻,甚至还包庇纵容的现象,结果是自己没有带头作好反而给队伍的管理造成影响。对要解决的问题,在深入研究、深入思考,动脑筋想办法去解决问题上下的功夫不够。

  (二)官僚主义方面存在的突出问题

  1、是深入基层了解实际情况不够。对执法工作中出现问题不能够认真听取队员的意见和建议,主观地认为自己是这方面所谓的“专家”,习惯于凭经验、走老路的思想,没有深入一线了解问题的原因,没能具体问题具体分析,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见。直接下达各项指令并要求拿出结论,造成大队的工作不顺畅,严重影响了干部群众的工作积极性和创造性。平日里有脱离队员、群众的现象存在,对干部、职工反映的问题,被动解决的多、主动解决的少,要求部门解决的多、直面群众解决的少,甚至有时因种种原因出现说话不算数、承诺不兑现的现象,精神妆态不好,班子成员之间交流较少。

  2、是工作方法简单,不注重工作方式。工作中缺乏运用科学的管理方法,随心所欲,不考虑别人的感受。对党员干部重使用轻培养,以自己的心情左右工作,对职工不分场合和地点重复批评,做事不听群众意见,自凭个人的好恶做群众的主,比如在会上研究问题时,先拿出自己的意见,别的同志还没有说几句就粗暴,还随意训斥别的同志,思想境界有问题,压制别的同志按自己的意愿表决。大局意识还不到位,当别人的意见和自己的意见不一致时,有独断专行的现象,让同志们敬而远之,影响了干群关系。

  (三)享乐主义方面存在的突出问题

  1、是艰苦朴素的作风注重不强。随着生活水平的提高,自身思想上对个人消费、物质享乐方面有所放松,甚至买东西注重品牌,招待亲朋好友更是大手大脚,过份注重面子工程,吃不完也不打包,造成了更多的浪费。艰苦朴素的作风认为是过去式,不注重开源节流。

  2、是工作标准有所下降。工作激情的精神不如以前,常常会有懈怠放松的思想,工作作风不够扎实,对安排的工作抓得不紧,重形式不重实效,有时工作敷衍应付了事,服务群众意识不强,满足于不找事,不惹事,只求过得去、不求过得硬,有出力不讨好,何苦那么认真呢的想法,对于个别队员上班不在状态,甚至在办公室上网、打游戏的现象,没能有效的制止,不求有功、但求无过,降低了工作标准和要求。比如对单位出现的水电浪费现象视而不见,抱着事不关已、高高挂起潜意识,不愿意得罪人,“懒政”现象突出,对各大队报上的案件监督把关不严,认为由法制室把关,能省心、省力就省,劳动纪律松弛,有发到早退的现象。说到底是党员的意识、群众的观念、奉献的精神淡化了。

  (四)、奢靡之风方面存在的问题

  主要在业务应酬和公务接待方面,有奢靡享乐思想,认为当下社会风气就是这样,一定要让客人吃好喝好,不自觉地提高了费用,造成不必要的浪费,增加了单位负担,结果把自己的身体也搞坏了,从这点上看社会风气每况日下,自己既是受害者也是破坏者。

  四、产生问题的原因分析:

  通过这次党的"不忘初心、牢记使命"活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然我出了些“四风”突出问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要领导和同志们的帮助指正,分析问题产生的原因,我认为是个人宗旨意识不强,个人理想信念、党性修养水平不高造成的。具体来说:

  主观上:个人私心私利的思想作怪,比如患得患失、怕得罪人、怕承担责任、不敢坚持自己的观点、打个人的小算盘等等,归根这是人性的劣根,但也是没能自觉的自我净化、自我提高、自我完善、正确处理好私心私利。工作中,个人的综合能力不强,科学管理知识学得太少,导致认识偏差、方法缺乏、解决困难和矛盾能力下降、习惯于人治的管理模式,没能用科学的知识和方法解决困难和问题,结果造成工作中展不开手脚,周而复始,造成避重就轻,回避矛盾和问题,消极怠工甚至说空话、套话,不求实效。

  客观上:主要是管理体制及监督机制造成的,但也存在个人在单位的各项规章制度贯彻落实的力度不够和遵守制度意识不强,这些就有待于从更大层面上加以解决。总的来说:作为个人来讲,应从自身找原因、找差距,自我完善、自我提高。

  五、今后努力的方面和改进措施:

  1、进一步加强理论学习,提高自身思想政治素质和文化素养。通过学习活动,我进一步认识到反对和克服“四风”,首先从自觉学习入手,必须端正学习态度,要用辨正唯物主义思想,武装头脑,要进一步学习“十八”大和习近平同志的重要讲话精神,提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。树立正确的人生观和价值观,抛弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,在学习中要努力克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题。不仅如此,更要广泛地学习人文科学、历史科学、社会科学等其他知识,从而进一步解放思想、求真务实,把学习培养成为一种生活和工作习惯,并把学到的知识有效地运用到实际工作中去,做到学用结合,不断提高自己研究问题、解决问题的能力,掌握工作的主动权。

  2、加强党性修养,对党的章程和党中央的精神进行系统学习,提高自身的认知能力。党性修养既是政治修养,又是个人品行修养。我想养性修养就是自我净化、自我革新、自我完善的过程,通过党性修养是提高党员干部的人生境界的基础。党性修养就是通过组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。所以除“四风”,培养好的作风,做合格的党员,必须要时刻加强党性修养,不断提高自身的认知能力。

  3、身体力行,做好表率作用。身为领导干部,打铁还需自身硬,首先要以身作则,树立表率作用。身为领导干部,打铁还需自身硬,首先要以身作则,树表率作用。否则,要求别人改进工作作风,自己却在崇尚形式,做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。要经常深入到群众中去,倾听队员、群众呼声,尽力地设身处地的为群众排忧解难,要努力加强和班子其它成员的深入沟通,搞好班子建设,不断提高领导班子决策民主化、科学化水平,努力克服名利思想,真正解决好入党是为了什么,现在当干部应该做什么,将来留下什么的问题,确保在作风建设上取得实效,提高广大队员、群众的满意度。

  4、加强制度建设,营造良好的工作氛围。对权力运行进行有效监督,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。今后的工作中,必须和班子成员其他同志完善党内监督机制,健全领导班子科学的工作机制,不断完善支队的各项规章制度。虚心听取群众意见,自觉接受群众监督,反对“四风”要形成必须的声势和氛围,树立好的典型,形成正确导向。

  随着党的"不忘初心、牢记使命"活动的深入推进,特别是在围绕“四风”问题,对照检查、深入剖析自己过程是,深感干部不好当,要干的事情也很艰巨,自己的能力也有待于进一步提高,还望在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识、转变工作作风、自觉接受监督,振奋精神,加倍努力,与班子一道团结广大队员、群众出色完成各项工作任务,为我市的城建事业作出贡献。

  不忘初心对照检查材料

  借此次到市委党校脱产培训的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合在党校的学习收获、党性分析要求以及自身思想、工作实际,对对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:

  一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义

  (一)党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全市**工作。

  (二)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑部门利益多了一些,考虑群众利益少了一些,考虑按部就班多了一些,考虑创新方式少了一些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

  (三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,**工作没有从**实际出发,解放思想、实事求是地提出并力争解决方案,更没有完全“与时俱进、求真务实”解决群众的疾苦,导致群众对**方面的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识有所退步。

  二、今后改进措施与努力方向

  “不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下两点:

  (一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

  (二)要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

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