行政经理工作简历表格范文

更新时间:2023-04-18 16:19:30 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx 收藏

个人基本简历
姓  名: XX 国籍: 中国 无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 山东 身材: 165 cm  kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 29 岁
联系电话: 电子邮箱:
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政经理/主任/主管:行政主管、总裁助理/总经理助理:总经理助理、经营/管理类:销售部(市场部)经理助理
工作年限: 7 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称:广州依恋服装有限公司起止年月:20_-05 ~ 20_-05
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 经销商
工作描述: 以专卖店的形式经销女性时尚休闲服饰SES品牌,SES为18—38岁的时尚女性倾情打造,醒目而传达个性的款式、亲肤得体的版型、灵活自由的搭配、休闲时尚的风格。
离职原因:

公司名称:北京华英特机电科技有限公司哈分公司起止年月:20_-02 ~ 20_-04
公司性质: 所属行业:
担任职务: 总经理助理
工作描述: 工作业绩:
1)积极有效地建立了北京总部与哈分公司,以及哈分公司和客户之间的双向沟通渠道,协调了公司内外部关系;
2)熟练运用所掌握的产品知识,通过积极有效的沟通,在市场拓展和客户维护、保有、管理等方面,为公司做出了积极的贡献;
3)制定科学、合理的工作流程,对销售工程师们的工作推进和业务的展开提供了有力的支持,使哈分公司营业额连续两年实现30%以上的增长
离职原因:

公司名称:哈尔滨和兴商业有限公司起止年月:20_-06 ~ 20_-12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 行政主管
工作描述: 工作业绩:
协助领导合理调整公司组织结构、优化人员配置、完善企业规章制度,制定科学、合理的工作流程、薪酬制度和激励机制,加强企业文化建设,有效增强员工责任意识,为企业在增加效益,节约成本等方面做出了贡献。
离职原因:

公司名称:松花江房地产开发公司物业部起止年月:20_-01 ~ 20_-04
公司性质: 所属行业:
担任职务: 经理秘书
工作描述: 1。协助经理处理部门的日常事务,沟通内外部关系
2。对各个部门进行考核,监督
3。负责文件的起草、打印、登记和存档工作
4。协助管理物业的保安、保洁、维修等工作
5。协助完成公司行政事务
离职原因:

 教育背景
毕业院校: 哈尔滨商业大学
学历:大专 毕业日期: 20_-07-01
所学专业一: 企业管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20_-09 20_-07 哈尔滨商业大学 企业管理 大专

 语言能力
外语: 俄语 一般
国语水平: 一般 粤语水平: 一般

 工作能力及其他专长
1)性格沉静稳重,善于沟通,适应能力强。
2)具有一定的社会阅历,能承受较强的压力。
3)善于学习,具有较强的责任心和团队意识。熟练掌握办公软件和网络的操作。
4)有现代人力资源管理理念,熟悉人力资源管理各模块运作,对人力资源开发和制度建设有深刻的认识。
5)具有良好的数字分析能力和丰富的管理销售经历,对销售报表分析,销售人员绩效考核有丰富的经验。具备优秀的职业素养,愿为企业的发展尽一己之力。

 详细个人自传
培训经历:
20_年接受冰企鹅管理培训机构关于企业管理方面的培训
20_年接受哈尔滨商委举办的营销精英短训班的培训。

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