工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。520作文网为大家整理的相关的20_-20_学年度学工处工作计划，供大家参考选择。
20_-20_学年度学工处工作计划
学生处在学院和党委的正确领导下，积极学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以质立校、以生为本、突出特色、崇尚创新”办学理念，积极践行“以德为行以学为上”教育思想和“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”的“五进”要求，按照“大学工”协同育人、打造“三型”团队、推进“三全育人”的思路，认真做好我院学生的教育、管理、服务的各项工作。为进一步加强规范化、科学化、精细化的队伍管理，提升学工系统工作水平和学生德学修养，深化学生工作内涵建设，全面推进素质教育，打造特色鲜明的高水平应用型本科院校。根据我院和部门实际情况，结合学院和党委的年度工作要点，现制定20_--20_学年度工作计划如下：
1.高度重视，全力迎评。为确保20_年11月接受教育部本科教学合格评估，根据评建工作方案进程，学风项目组积极贯彻落实《广州工商学院本科教学工作合格评估评建工作方案》(广工商院发〔20_〕135号文)，理清思路，依据指标体系及观测点内涵，优化和提升评估材料，结合部门的工作性质，对所需的状态数据进行有效整理和保存。
2.深化德学教育，加强学风建设。坚持“以德为行，以学为上”的教育思想，大力开展“五进”教育实践活动;组织本科学生参观德学展厅、经管专家展厅;制定“学风建设月活动方案”，有针对性地开展学风建设专项调研，建立优良学风评价机制;坚持学生上课手机入袋工作;在两校区组织本科班级课前五分钟演讲活动;组织全院20_级、20_级学生开展《学生“五进”活动手册》学习与填写工作。
3.打造校园文化特色品牌项目群。丰富学生第二课堂生活，组织参加省教育厅、团省委组织的全省“立志、修身、博学、报国”我的中国梦系列活动和“三下乡”社会实践、校园文化节、学术科技节等系列活动;筹办学院第四届宿舍文化节、电脑义务维修、心理漫画大赛、诚信感恩征文等系列校园文化活动;组织开展学院学生工作精品项目评选和展示活动，打造校园文化特色品牌项目群。提请一站式服务中心升级构想，从整体提升学院服务档次及质量。遵循立德树人，继续开展好一站式“爱心加油站”“拾金不昧”“爱心雨伞”“共享书屋”等几大活动，力求做出特色，打造品牌活动。继续做好一站式微信公众号及网站，通过新媒体平台做好宣传及思想引领。
4.以单项冠军创品牌。围绕“德学”教育、“五进”活动，突出实践育人，促进经验总结和理论提升;积极引导学生参加各类竞赛活动和素质教育大赛，重点组织参加“挑战杯”、“模拟沙盘”、会计技能、英语、大学生创新创业大赛等职业能力竞赛。
5.加强安全教育。组织学生学习宪法，邀请专家进行法制安全教育、网络安全教育、交通安全教育、宿舍安全教育，防毒、防骗、防传销陷阱;关注重点群体，通过情况通报、告知书、温馨提示、群发短信等各种方式，加强安全教育和引导，并及时处理突发事件;加强学生督察队与校警联防队建设，配合学院排查校园安全隐患，制止校园不文明行为。
6.力创良好服务环境。更新和丰富三水校区一站式服务大厅的环境，外墙贴喷画，LED屏增设保护框架，重新印刷站内宣传喷画及装饰画，进一步提升一站式服务中心的大厅环境;继续推行“行走的雨伞”活动，增加雨伞投放点，在方便全院师生使用的同时，通过“共享”的形式进行诚信教育;利用现有资源增加打印、复印、扫描、传真业务等便民服务。
7.完善“绿色通道”，开展“精准资助”。为家庭经济困难学生提供开展“绿色通道”、学生家庭经济状况评估、学费缓交、国家奖助学金、国家助学贷款、建档立卡资助、勤工助学、就业补贴、征兵代偿、海外研学项目等多种方式并举的学生资助服务，让教育公平的阳光温暖每一个家庭经济困难学生。立足“立德树人”根本任务，围绕“一个核心，两项能力，三项教育”的工作要求，以“德学”教育为抓手，以“五进”为载体，开展一系列的德学育人活动，提升家庭经济困难学生综合素质，开拓校外勤工俭学岗位，发挥精准资助的综合效应和育人功能，更好地达到解困、助学、育人的目的。
8.推进大学生创新创业教育。指导、支持学生社团筹建广东省就业创业促进会花都分会及联盟工作;建设线下易班平台“青创咖啡”项目，深化“创新创业”质量工程建设。
9.大力开展心理健康教育咨询工作，提高大学生心理素质。举办系列心理健康教育活动，增进心理保健意识，提高心理调适能力。例如;开展心理健康日活动;心理开放日活动;心理漫画比赛;心理主题演讲比赛、防“艾”微作品比赛等等一系列的活动，根据学生需求会适当调整活动形式和内容。抓好大学生日常心理健康教育和危机干预工作，推进各院系二级心理辅导站建设,完善“学院—系—班级”三级网络心理健康教育体系。推进团体辅导项目，在全院召集学生参与。加强推进大学生心理健康教育课程建设工作，提高心理教学质量，充分发挥课堂主渠道的作用，提高心理健康知识的知晓率和普及度。计划多邀请校外专家来院讲学、讲教心理方面的知识。
10.继续加强宿舍管理。提升宿管员队伍的理论水平和工作能力;继续举办宿管员技能大赛，定期召开业务培训会议，通过培训提升宿管员宿舍管理能力，进一步完善考核制度，通过多种平台建立一支训练有素的学生公寓管理员队伍;提升宿管员队伍服务意识和水平;发挥宿舍管理委员会学生干部作用，完善“楼长、层长、舍长”三级管理机制，提高学生自我服务和自我管理的水平;制定“文明宿舍评选方案” ，把班级、宿舍建设与学风建设结合起来，开展“学生宿舍安全”专项检查，加强大功率电器、宿舍晚归、不归等方面的检查力度，做到细化、量化、长期化。对学生公寓的大功率用电器、私改线路、喝酒、饲养宠物等不文明现象进行查处;举办 “宿管员业务培训大会”、“宿管员座谈会”、“学生干部拓展”、“趣味运动会”、“棋艺大赛”、“百科知识竞赛”“、“文明宿舍评比活动”和“宿管委工作总结大会”等活动‘塑造干净高雅的宿舍环境，打造我院宿舍文化品牌，提高学生素养。
11.继续深化建设易班中心。进一步加强对易班“课群”开发及使用。开发更多符合大学生学习需要的网络课程，使整个学习系统形成一良性的互动环境，从而实现教学资源共享，信息及时交流、打破课程学习孤立的现象。为深入学习贯彻党的十九大精神，积极践行“德学”思想，倡导“五进”活动，建设和谐、文明校园，营造良好的班级文化氯围，提高学生素养。定期开展各项专题活动，积极践行我院“德学”思想，倡导“五进”活动，充分利用易班网络平台功能，搭建轻应用，延续20_年新生系列活动，开展第二届新生“最美班级”评选活动。同时，根据节假日安排，开展多项线上线下相结合的专题活动，进一步提高宣传力度。进一步加强对易班“课群”开发及使用加强易班“课群”的使用，结合我院“德学”思想，将优课与德育课程相结合，开发更多符合大学生学习需要的网络课程，形成一个良性的学习互动环境。
20_-20_学年度学工处工作计划
一、工作思路 本学年政教处的常规工作以“一切为了孩子健康成长”为宗旨，以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，落实学校的工作计划，同时和学校大队部联手抓好学生的文明礼仪教育，生命教育，全面推进素质教育的进程。
二、具体措施 (一)加强班主任队伍建设，提高管理效率。
政教处将一如继往地把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队。
1、一方面强化班主任在班级学生教育、班级学生管理、班级学生风气养成以及班级学习发展中的第一责任人意识;另一方面，努力建立起一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常规明确，取得实效。
2、坚持班主任例会制度，通过班主任例会，明了学校政教工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。
①时间：每月一次，月初周四下午。
②每次例会增添一个内容，或者是班主任阶段工作总结，或是突出现象研讨，或是征取老师意见等，充实内容。
3、召开班主任学习研讨会，针对教育工作中的典型现象或典型问题，政教处将在本学期不定期召开班主任工作研讨会和优秀班主任经验交流会，让大家在会上进行个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，以丰富育人途径，提高育人实效。
4、组织班主任撰写德育论文，推动班主任努力摸索教育规律，不断将自己的感性认识上升为理性思考，逐渐形成自己富有个性的教育风格。
(二)精心组织德育活动、丰富学校育人途径、浓郁校园德育文化，致力于学生精神感染和思想熏陶，寓教育于活动中。
(三)加强安全教育。
1、继续完善教师值周和大队部干部实践生值日制度，值周教师和值日队干部、实践生要切实负责每天校园安全、纪律状况，排查安全隐患，组织引导学生放学路队、上下楼梯，课间文明有序游戏，处理学生纠纷，并做好情况记载。
2、全员参与，齐抓共管，多途径，长深入，努力促进楼内、操场良好秩序的形成。上学年，就此项工作，做了大量的工作，目前来看，方法单一了一些，线条粗了一些，在总结经验的基础上，本学年，政教处下大气力，下决心，扭转目前这种局面，力争楼内、操场秩序有序化!全体老师值周，课间巡视时，年级组长提醒本组老师分别巡视走廊、楼梯、操场。政教处不定时检查，把这项工作落实到实处。
3、强化学校、社会、家庭三结合的安全教育体系，定期召开家长会，听取家长对学校教育教学各方面工作的意见和建议。通过发放《致家长一封信》、开家长会等形式，多渠道与家长沟通信息，取得家长的理解、配合与坚持，让学校教育和家庭教育齐发展、共进步。进一步抓好安全工作，确保学生健康安全。一是树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，做到警钟常鸣，利用班会、队会、宣传栏、红领巾广播站等校园文化阵地，深入宣传安全知识，教给学生学会自我保护的方法。二是进一步完善安全制度和安全目标责任制，继续实行路队护送制、接送制和校园楼道监护制，确保学生人身安全落到实处。确保学校无重大安全事故发生。
(四)加强爱国主义教育。
开展“庆国庆”主题教育活动。培养学生的爱国主义思想。以读书明理为载体开展活动，鼓励学生阅读读本，写心得体会，举办报告会和读书会。
(五)加强心理健康教育。
心理健康教育要面向全体学生。继续开设“心语信箱”，开放“快乐小屋”。通过学校广播开展心理健康知识专题讲座，提高全校师生对心理健康教育的认识水平和心理健康的自我维护能力。通过广播公开解答一些学生提出的各类心理问题。
(六)规范少先队工作管理，突出少先队工作特色。
本学年将继续加强少先队的建设，加强内部管理。少先队要继续强化各中队常规管理，加强组织指导，注重激发少先队干部和全体队员的积极性、创造性，注意调动年级互助、互动，培养队员们的合作精神。继续加大抓学生日常行为规范的力度，总结经验教训，严格执行有关评比细则，做到公平、公正、公开，促进校风建设。继续开播“红领巾广播站”和“每月一歌”，丰富学生业余生活，增长学生课外知识。培养一批优秀的小主持人、小记者、小播音员，使之成为学校宣传的生力军。充分利用宣传橱窗、黑板报、广播站宣传校园文明新风，树立榜样，以营造良好的文化氛围。
三、分月工作安排 二月份(行为规范教育月)
1、安排师生值周、巡视、实践工作，召开值周教师、学生会议。
2、制定新学期政教处工作计划。
3、召开班主任工作会议;
4、班主任组织学生学习《小学生在校一日要求》内容。
5、组织开学入学教育;
6、美化布置教室。
三月份(文明教育)
1、强化学生放学秩序、课间活动纪律、两操纪律。严整学生在走廊、楼梯追跑打闹、大声喧哗、嬉戏等不文明行为;
2、安排《向雷锋同志学习》宣传教育活动。
3、“3·8”妇女节，开展感恩母亲系列活动;
4、召开班主任例会。
5、开放“快乐小屋”。
6、组建新一届家长委员会。
四月份
1、清明节开展“清明祭扫”网上祭奠活动。
2、生命教育活动：
3、组织班主任参加市班主任培训。
4、召开班主任例会。
5、六年级学生信息采集。
五月份
1、庆“五一”国际劳动节开展系列活动。
2、开展庆劳动主题读书教育活动。
3、开展校“十佳少年”“三好学生”“优秀少先队员”“优秀班干”评选活动。
4、召开班主任例会。
六月份(生命教育)
1、组织开展新生入队活动;
2、组织安排招生工作;
3、召开全校家长会;
4、六年级走进大学
5、组织举行“毕业典礼”;
6、加强假期安全教育工作，发放《致家长的一封信》;
7、班主任完成期末有关工作;
8、学期结束工作。
九月份
1、学期初进行《南昌大学附属小学学生一日要求常》、并在日常值周检查工作重点跟进，落实、抓实;倡导班主任老师组织召开班级《小学生日常行为规范》、《守则》;学习主题班会，严格学生规范管理。
2、对学生进行交通法规教育;
3、开展教师节，感恩教育活动。号召学生用文字歌颂、用书画表达，对心中好老师的赞美和敬仰，形成书画、征文展板;
4、召开班主任例会。
十月份
1、对学生进行爱国主义教育;
2、开展“拒绝零食进校园”活动;
3、召开班主任例会。
4、三年级户外素质拓展。
十一月份(生命教育)
1、开展“图书市场交易会”活动;
2、召开班主任例会;
十二月份
1、规范期末复习阶段养成教育;
2、教育学生努力学习，克服困难，争取好成绩;
3、组织庆祝“元旦”活动。
一月份
1、各班召开家长会;
2、组织检查各班开展活动情况;
3、各班书面汇报活动开展情况;
4、明湖基金“雏鹰奖”评选;
5、优秀班主任评选;
6、总结表彰。
20_-20_学年度学工处工作计划
一、指导思想 以科学发展观统领工会工作，围绕幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神，全面履行工会各项职能，团结动员全园教职工为幼儿园工作做贡献，推动构建和谐校园、平安校园。
二、重点工作 (一)认真履行职责，在创新中发展
1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建设，增强依法治会和依法维权的自觉性，密切联系群众为广大教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关心教师的成长，开展有益活动。
2、加强工作制度的建设，实现教职工的知情权、参与权、民主决策权、民主监督权。关注教职工素质的提高和身心的健康，为教职工精神文化生活积极做好服务。
(二)深化园务公开，促进幼儿园建设
健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的园务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
(三)健全制度建设，提高教代会质量。
学校民主管理要以教代会为载体，注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业发展和人的全面发展营造良好的人文生态环境，从根本上维护广大教职工的合法权益。只有依靠教代会，集思广益、群策群力，才能实现学校决策的目标。
(四)倡导健康文明的生活方式，关心教职工身心健康。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
三、月份工作 九月份
1、召开工会委员会会议。
2、新会员入会，调整工会小组和工会小组长
3、庆祝教师节，举行教师节趣味游戏活动。
4、学习工会法。
十月份
1、庆祝国庆。
2、教师趣味运动会(配合幼儿亲子运动会进行活动)
3、校教代会相关文件准备
十一月份
1、组织学校教代会，组织职工对学校工作提建议。
2、学习女性健康知识手册
3、组织教职工进行秋游活动(如农庄趣味活动)
十二月份
1、工会工作总结。
2、参加县教育工会年终工作总结会议
3、召开工会委员会会议(总结工会工作、筹备庆祝元旦事项)。
一月份
1、庆祝元旦
2、筹备欢度春节事项。
二月份
1、召开工会委员会会议。
2、举行庆“三八”妇女权益保障法知识竞赛。
三月份
1、召开工委、女工委会议。
2、庆祝“三八”国际妇女节。
3、座谈会，谈园内工作的成绩与不足
四月份
1、工会委员会会议
2、职工体育活动周。
3、建议进行郊游
五月份
1、召开工委、女工委会议。
2、庆祝“五一”国际劳动节。
3、参加教育系统教职工各类比赛。
六月份
1、协助幼儿园各部门庆“六一”活动。
2、协助学校相关部门做好大班毕业活动工作。
七、八月份 1、组织教职工外出参观、考察。
2、暑期学习安排
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