第一版社团理事会建立策划书2023

理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。本站今天为大家精心准备了[第一版社团理事会建立策划书]，希望对大家有所帮助!

　　第一版社团理事会建立策划书20_

　　一、【成立宗旨】

　　近年来，中国的会展业发展迅猛，有调查显示，会展业将是我国今后十年内最具发展潜力的十大行业之一。但与此同时，随着会展产业将趋于品牌国际化发展，会展内容趋于专业化和服务化，以及会展管理人员的专业化等等各项要求，目前会展业面临着一个人才储备远远不足的问题。而我们发现，虽然高校地处武汉，很多同学对会展业产生浓厚兴趣，但由于会展产业对外的高度商业化，使他们没有一个非常有效和专业的途径去进一步了解会展产业。

　　在此基础上，我们构思成立了湖北经济学院会展爱好者协会，本着传播会展信息、培养会展人才、服务武汉会展业的宗旨，将校园内爱好会展的广大师生团结起来。我们以努力成为高校与武汉会展业沟通的桥梁为第一要务，为同学更加深入了解和接触会展产业提供一个更加广阔的平台，成为会展人才培养和输出的基地!

　　二、【组织机构】

　　指导老师

　　会长、副会长各一名

　　团支书一名

　　部门：秘书处财务部外联部学术部宣传部项目部部长(各一名)干事若干

　　三、【成立时间】

　　20**年5——6月

　　四、【成立步骤】

　　1、岗位竞选(5月初)

　　利用周日晚名时间，在会展Q1041班内部进行公开竞选，成立第一届协会领导小组，再明确分工，竞选方式为无记名投票制。

　　考虑到本次协会初建，岗位若竞选不满，可暂时空缺，日后再行商议决定。

　　2、招纳会员(5月15号之前完成)

　　各岗位明确后，由小组成员主要在本学院内进行宣传，吸纳会员，重点对会展Q1141班进行宣传吸纳。

　　3、创办活动

　　在知道老师的指导下，组织小组成员进行日常活动。与《时代车》等校外组织机构联系，争取开展一系列活动。

　　4、正式成立社团

　　20**年6月，向校团委申请正式成立协会，20**年9月面向全校招新。

　　具体安排：由协会会长统筹安排，建立协会章程、例会制度、人事档案等。

　　五、【小组日常活动】(建议)

　　1、会展专题学习：由指导老师不定期的建议一些专题，大家共同研究。

　　2、论文写作学习：将论文从不同的部分进行学习，如文献综述、研究背景、正文、参考文献、摘要等。

　　3、摄影知识学习：请相对较专业的人士进行摄影技术指导。

　　4、平面设计学习：请老师或者有平面设计软件操作熟练的同学指导我们进行相关软件的学习，如PS、CAD、Coredraw。

　　5、会展实践活动：联系武汉国际会展中心、武汉新城国际会展中心等，利用课余时间进行相关活动

　　6、申请校园自办展：向校团委申请，自办校园展览会。

　　第一版社团理事会建立策划书20_

　　一、社团简介：

　　创艺协会是一个融绘画艺术和表演艺术为一体的创新性艺术类社团组织。社团本着“加强高校文化建设、丰富学生课外生活、传承并学习高雅艺术、提升学生艺术修养”的宗旨，积极开展各种独居特色的社团活动，以达到陶冶情操，提高艺术素养，培养创新精神的目的。

　　社团的成员，是一帮热衷于艺术，充满激情、活力无限的青年人，我们敢于实践，大胆创新，团结协作，努力实现我们的艺术梦想。

　　社团根据成员爱好，并通过问卷调查开展独居特设的社团活动。主要有手绘文化衫，时尚新闻秀，多彩文化节等活动。活动新颖、内容充实有趣，能充分调动各成员的积极性。

　　社团管理采用责任制管理方式，有效、严谨的管理社团日常活动。

　　总之，创艺协会是一群有意思的人在做有意思的事情，在组织活动和参与活动中体验快乐，培养创新、锻炼能力、幸福成长。

　　二、 社团性质：创艺协会是一个融绘画艺术和表演艺术为一体的创新性艺术类社团组织。

　　三、 社团宗旨：社团本着“加强高校文化建设、丰富学生课外生活、传承并学习高雅艺术、提升学生艺术修养”

　　四、 创办目的：通过组织和参与社团的各种活动，充分锻炼自己的策划组织能力、交际能力、管理能力等，培养团队协作精神，丰富课余生活，陶冶情操，提高艺术素养，在实践中勇于创新并时时寻找机会展现自己才华。社团将尽一切力量为成员营造一个锻炼、展现自己的舞台。

　　五、 社团将设立社团标志、社团队服、口号标语等。

　　六、 社团组织构成及责任分配：

　　会长：(刘钊)负责召集和主持会员大会和执行机构会议; 检(请继续 关注好范文网Www.hAoWoRd.cOM)查监督会员大会(或会员代表大会)、社团执行机构决议的落实情况;全面组织各部门活动，协调各部门关系。

　　副会长：(涂少军)主要负责表演组、实践部的工作安排和监督。

　　(王芳)主要负责宣传部、办公室的工作安排和监督。

　　(蒋林洋)主要负责外联部和绘画俱乐部的工作安排和监督。

　　实践部： 为社团的大小活动做出合理有效的策划方案;组织社团活动：如会场布置、活动中的服务工作，会后的收场工作等。

　　宣传部： 负责为大小活动做宣传。具体形式包括：宣传海报、调查问卷、传等。

　　外联部： 负责活动的资金筹集工作以及社团的收支账目的管理工作。

　　办公室： 负责会议的签到、会议内容的记录、活动材料的整理和网络的管理。

　　表演组： 组织排练如小品、相声、歌舞等节目。

　　绘画俱乐部：组织平时的绘画交流、手绘文化衫、学习艺术知识等活动。

　　七、 社团机构及工作流程：

　　1、社员大会：创艺协会会员大会由全体社团会员组成，会员大会是创艺协会的最高权力机构，依照创艺协会章程的规定行使职权。

　　会员大会须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开。 创艺协会会员大会作出的决议，必须经全体会员半数以上通过;对社团变更、注销、负责人更换选举和修改章程等重大事项作出决议，必须经全体会员三分之二以上通过。

　　创艺协会会员大会每学期至少召开一次，主要选举产生社团负责人，对这个学期的工作做一个系统的安排，并讨论通过一些重要的决定。

　　2、执行机构： 创艺协会设有协会执行机构，是会员大会领导下由协会负责人进行社团日常事务处理机构。执行机构由社长、副社长及各部部长组成。

　　3、工作流程：每学期的会员大会通过这个学期的工作计划后，有执行机关负责社团的日常管理。日常工作的具体问题、活动，由执行机构召开常务会议讨论并通过，然后各副社长监督、各部长安排各部的具体工作，使得各个活动高效、有序的进行。

　　八、 社团日常活动：

　　1、 绘画俱乐部：每周进行一到两次活动。包括：

　　⑴绘画交流(各种画种)为举办艺术节准备作品。

　　⑵手绘文化衫：学习手绘文化衫，并适当的尝试创新，设计属于自己的手绘文化衫。在文化节的时候也作为作品展出。

　　附：有关手绘文化衫的所有费用将自费。还需申请专用教室。

　　⑶艺术文化学习交流活动：两周一次多媒体艺术交流活动，主要欣赏一些大师的艺术作品、时尚创意新闻、当代大师的艺术设作品等。

　　2、表演组：至少一周一次活动。主要排练小品、话剧、歌舞、相声等节目，一方面锻炼自己，另一方面为我们社团举办各种活动做节目准备。

　　九、 主要活动介绍：

　　1、 艺术节活动(特色品牌活动)：

　　时间：大约在4月下旬到五月中旬进行，为期三天。

　　地点：食堂门口、图书馆一楼、阶梯教室。

　　举办单位：本社团(有可能与其他社团联谊)

　　举办内容：分为三个部分展出：(1)绘画作品展出：本社团的创作作品以及征集到的的校园大学生的绘画作品。(2)创意作品展出：主要以本社团的手绘文化衫作品展为主。(3)摄影展：本社团的摄影作品和征集到的作品展(本次以“世园会”为主题展开展览)

　　准备活动：前期的作品准备、征集;策划、宣传、外联;请领导嘉宾;准备服务生等。

　　第一版社团理事会建立策划书20_

　　社团的宗旨：熟悉企业的运作方式，营造校园的创业氛围，提高大学生创业精神和创业能力，培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学习和实践企业的各方面运转，并在此过程中激励学生的创业热情，开发大学生的潜能，让学生在交流中获益，提高学生的领导能力，和解决企业问题的能力，培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。

　　社团框架

　　社团最高执行机构为理事会，理事会下设办公室，财务部，人力资源部，宣传部，策划部，市场调研部，项目开发部，团支部等

　　宣传部职责

　　1.宣传策划

　　负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，采用有效的方式开展宣传活动;

　　2.负责社团文化节的ic形象设计，以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法，以加大社团文化节的影响力，增加其文化内涵;

　　3.负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作，并负责社联专用海报，公共展板的借用，发放和收回;

　　5.社联社团日常展示;

　　6.负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示;

　　7.在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

　　办公室职责

　　1. 起草社团有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料;

　　2. 协调社团联合会和各社团间的有关事宜，联系社团活动地点;

　　3. 代表社团联合会与校其他部门联系工作;

　　4. 作好各项会议的准备、考勤和记录等工作;

　　5. 安排社团联合会办公室的常规工作;

　　6. 记录和管理社联和社团的各项档案材料。

　　财务部职责

　　1.财务部直接对主席负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理;

　　2.财务部主要负责社联内部财务的管理，由校团委拨款举办活动的相关财务工作;

　　3.财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告;

　　4.具体社团招新流程，表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。

　　人力资源部职责

　　人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责，也是社联的“组织部”，“人事部”。主要职责有：

　　1.负责社团联合会的干部招聘、干部调动;

　　2.负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理;

　　3.引导各部门的进行人才培养和管理;

　　4.定期对社联干部以及社团干部进行培训;

　　5.对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书;

　　6.审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为;

　　7.对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书;

　　8.颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书;

　　9.负责传承社团联合会的组织文化。

　　社团活动方式:主要是模拟企业所遇到的情况，包括项目采购预算，员工绩效评估方法，竞争对手分析，市场调查，项目研讨，

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