【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
2023-03-15
2023-03-20
2023-03-18
2023-01-16
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【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
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以下是为大家整理的关于对照党章规定的职责任务方面的文章18篇 , 欢迎大家参考查阅！
***总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆‚四风‛方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下
一、‚三严三实‛是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行‚三严三实‛的典范。
‚三严三实‛明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。‚三严三实‛直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。
焦裕禄精神内涵极为丰富，***总书记将其概括为‚‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操‛。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行‚三严三实‛的典范。
二、聚焦‚四风‛、对照焦裕禄精神和‚三严三实‛的要求，把自己摆进去，查找个人‚四风‛突出问题。
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。
(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。
(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面.开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
严以修身存在的问题及整改措施
中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育方案》(以下简称《方案》)，对20_年在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育作出安排。但是在严以修身的践行上存在许许多多的问题，下面是小编为您整理的严以修身存在问题及整改措施，希望对您有帮助。
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了***总书记关于‚三严三实‛的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题
我于20XX年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏‚挤‛劲和‚钻‛劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，‚不求有功，但求无过‛。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕‚违规‛，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在‚四多四少‛现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，‚争‛和‚创‛的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正
一、工作回顾
通过“****”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。
能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。
在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
二、存在问题
1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。
2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。
3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。
4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。
三、存因剖析
1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。
2、工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够。
3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。
4、按于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。
四、整改措施
1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。
2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。
3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生"自主、探究、合作"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。
4、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。
总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。
党支部按照集团公司要求，认真对照党章、准则、条例提出的18个“是否”，认真查摆支部存在的问题，深刻分析问题产生的原因，明确整改措施。现对照检查如下：
一、对照党章5个“是否”存在问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论基本路线、基本方略。坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
机动大队党支部坚持树牢“四个意识”，坚持党的性质宗旨，深入学习贯彻党的“十九大”精神，团结带领全体党员职工为集团公司做出应有的贡献。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
存在问题：支部多数党员可以做到认真履行党员八项义务，践行入党誓言，先锋模范作用发挥不平衡，过多的管制与急难险重任务，忽视了日常工作和学习中额带动作用。
3、践行党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
存在问题：支部少数党员缺乏担当，不愿担责。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
存在问题：有时工作繁忙，忽略党支部组织生活，导致党员参与积极性不高，组织生活各项会议召开效果不显著，对各项文件精神传达不透彻，党员学习积极性缺失。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
存在问题：有时存在帮助群众解决问题时，没有从基层角度站位，没有真正关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么。
二、对照《准则》8个“是否”存在问题
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
存在问题：支部对党员的理论学习深度不够，特别是对党员理想信念的学习有所欠缺，更注重学习与工作有关的理论知识、政策性文件传达，对关联性不大的思想政策以及党员理想信念的学习内容不足。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
存在问题：党支部能够坚定不移贯彻党的基本路线，严格执行党的纪律。但是工作任务繁重时出现对党员的管理松散，对党员出现的细小问题，追责不够，仅是简单提醒，不能深究原因，严肃批评指正。
3、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
党支部积极组织党员开展多次***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题学习会议，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。出现重大问题、事项，支部能够做到严格执行请示报告制作。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
经自查，党支部严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
经自查，党支部严格遵守民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
经自查，党支部在选人用人方面坚持正确的用人导向，坚持好干部标准。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
存在问题：党支部能都按照规则正确行使权力，加强对支部党员的制约和监督。但是在召开组织生活会，支部党员开展相互批评时仍然存在问题不够直接，未能真正达到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
存在问题：党支部严格按照“三严三实”的要求管理党员，坚决同消极腐败作斗争。但是有时仍然存在工作任务重时，疏忽对党员的廉政教育学习，开展学习时内容过于老套，缺乏创新，直面教育力度不强。
三、对照《条例》5个“是否”存在问题
1、是否在重大原则上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
经自查，党支部坚决服从党中央决策部署，自觉执行上级党组织决定。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。
经自查，党支部不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题。
经自查，党支部不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义，官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
经自查党支部不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
经自查，支部全体党员都牢记使命，严格遵守八项规定，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
四、努力方向和整改措施
针对查找出的问题和原因，党支部将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。
深入学习和自觉践行***新时代中国特色社会主义思想，自觉同党中央的基准看齐定向，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步强化教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，努力把党支部锻造成为政治坚强、纪律严明的集体。以“标准化党支部创建”为抓手，组织开展“党员活动日”“7+5”“一亮二比”等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度，力争创建达标升级。
自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实***新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习习总书记重要讲话精神，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，以“三会一课”为抓手，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，以“学习强国”“甘肃党建”学习云平台为依托，建立党员学习积分机制，构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入党员量化考核和支部年度目标责任考核内容，与评先荐优等相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。
按照各级党组织关于召开组织生活会通知要求，通过集中教育学习，紧紧围绕5个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在问题
（一）落实党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和职责任务方面
一是落实党章方面没有做到常态化，联系实际思想不够深刻，领会精神实质有差距；二是落实《中国共产党支部工作条例（试行）》方面，更是很肤浅，例如工作条例是20_年10月28日试行的，但是从来没有认真学习过，例如，支部工作条例的有关章节在学习强国的挑战答题中有，但是自己对题目不熟悉，直到今天写对照材料时找到材料才认真学习了一遍。
（二）贯彻落实上级党组织部署要求方面
一是有落实贯彻不彻底、不认真的倾向，认为只要完成任务，能说的过去就行。对待工作拈轻怕重，怕苦怕累，以种种借口敷衍赛责，工作中本来马上能办的事，非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对有关的政策法规研究不够，工作方法较为简单。
（三）联系服务群众方面
一是群众路线不够扎实，群众反映的问题有时不能第一时间处理，与群众的接触面不广，对社区基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，作为一名班子成员，在这方面做得确实有待提高。二是虽然有时也下社区调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到，从群众来，到群众去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
（四）发挥政治功能和组织力方面
一是存在勤勉精神弱化，艰苦奋斗的思想在头脑中逐渐淡化，不能用与时俱进的态度运用马克思主义的基本原理，例如时有办事大手大脚的现象，有时思想僵化、固步自封、不思进取。二是仅有“讲政治”的意识，缺乏政治能力训练，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力偏弱，核心能力与岗位职责不相匹配;落实组织生活制度不经常、不严格，“红脸”“出汗”“扯袖”真刀真枪的批评少。
（五）改进工作作风方面
一是存在工作作风还不够踏实，有时工作压力大时，不自觉地放松对自己的要求，畏手畏脚，工作缺乏思路，缺乏创新，遇到难题就止步不前。二是做事不讲科学，不讲方法，老是凭借经验，凭主观办事，搞个人说了算，最终忙来忙去不得要领，付出大量精力、物力和财力，往往事倍功半。
二、原因分析
一是理论学习放松。用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够；对党章、支部工作条例学习不深入、不扎实。
二是党性修养放松。对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松；担当、作为的勇气不够。
三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识；总认为年纪大了、退休了，发挥不了作用了。
三、下步打算
一是工作上加强政治理论学习。集中期间和支部党员同志一道坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，在理论学习上争取一定的收获。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，坚持做读书笔记和心得体会，不断丰富理论知识和实践经验。
二是工作上加大执行力度。提高执行力，落实工作任务，提高自身的的素质和办事效率。为适应工作的需要，不断加强学习文件，增强本领，改变学习更新观念。
三是在工作上依靠群众。作为党员干部，必须牢固树立群众观念，把群众当主人、当亲人、当老师，善于听取群众的意见，自觉接受群众的监督，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判，用群众的智慧推动当地发展。
四是加强班子成员之间交流，密切群众。不心浮气躁，不急于求成，对事物内在规律把握好，处理问题时考虑周到，发现问题时，无论是群众还是党内同志都能够做到冷静处理，不能不在意他人感受，以免给人一种过于生硬的感觉。
五是切实改变工作作风。尽自己最大的能力克服一切困难，认真落实上级各项工作安排，确保各项工作顺利完成。日常工作中在求真务实上狠下功夫，时时刻刻严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持雷令风行的工作作风。
对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容。对照党章党规查找差距和不足，实实在在回答有没有问题，逐条逐项制定有针对性的整改举措，进一步加深对初心使命的认识，确保此次主题教育取得实效。
存在的不足：
一、政治理论水平不高，对党的基本知识还不熟，对党的理论认识还不深，对时事了解的不够多。虽然做到了及时学习，及时做笔记，理论知识掌握了不少，却没有很好的应用到实际中去，没有很好的做到理论联系实际。
二、我在发挥党员先锋模范作用上做得不够，工作满足于一般化，不够积极，做的少缺乏主动性，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
三、服务意识不够强，虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因总是事不关己高高挂起。
四、在纪律上不够用心，开会时经常会走神，对于会议所传达的精神不能及时了解，有上班迟到早退的现象。
整改措施
一、学习政治理论的时候，对于一些知识不但要及时做笔记，更应该深刻了解，把所学的知识应用到平时的工作和生活当中去，加强理解与记忆，真正做到学习与理论相结合。
二、在学习上应该注重专业知识积累的同时，也应该作为做一个全方面的人才，涉及更多领域的知识，丰富自己的知识面，注重细节，反复消化，为自己以后更好的工作打下坚实的基础。
三、在工作作风上应该多听取大家的意见，不能草率决定，应该三思而后行，在工作上应该有奉献精神，不计较工作的多与少而应该计较工作完成的好与坏。
四、在纪律上安排好自己的作息时间，不迟到早退，做一名合格的共产党员。
把深入学习贯彻落实党章党规作为必修课、终生课，坚决维护党章党规的权威性和严肃性，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，做党章党规的忠诚卫士，以工作实绩检验和体现主题教育成效
各位委员，同志们：
现在，我代表中共临泉县第十一届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委五届四次全会要求，总结我县20_年纪检监察工作，研究部署20_年工作任务。在第一阶段的大会上，市委常委、县委书记邓真晓同志作了重要讲话，就深入学习贯彻***总书记重要讲话和中央、省市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展作出了重要部署、提出了明确要求，我们要紧密结合实际，认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、20_年工作回顾
过去的一年，县委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以推进全面从严治党为己任，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深化纪检监察体制改革，认真组织开展“讲严立”专题警示教育和“三查三问”，大力整治“五种不良作风”，推进我县全面从严治党取得新成效。全县各级纪检监察机关认真贯彻落实党中央和省市县委决策要求，按照中央纪委和省、市纪委工作部署，切实履行党章和宪法赋予的职责，积极营造风清气正的政治生态，推动纪检监察工作取得新进展。
（一）始终把政治建设摆在首位，着力履行“两个维护”重大政治责任
严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持联系实际学、带着问题学，对***总书记关于作风建设、脱贫攻坚、生态环保等方面的重要批示指示第一时间学习领会。坚定履行“两个维护”政治责任，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，严肃查处违反党章党规党纪、违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通，先后对贯彻落实党的十九大精神、全县脱贫攻坚“百日行动”等重点工作开展专项监督检查5次，政治纪律处理34人。加强对新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规执行情况的监督检查，让党员干部在严肃认真的党内政治生活中增强政治免疫力。结合“讲严立”专题警示教育，对照“六聚焦六整肃”，组织全县20_年以来违反党的纪律或问责追究受到留党察看以下处分的1616名党员干部现身说纪，在民主生活会或组织生活会上对照本人违纪、问责问题开展自我批评，作出深刻检查；选定12个单位的19个严重违纪问题作为典型案例，开展“以案促改”，压实案发单位主体责任。严明村（居）“两委”换届纪律，对4311人（次）村（居）“两委”换届候选人的廉政情况进行审查。严把党风廉政建设意见回复关，对拟提拔使用的129人进行审核把关，对5人提出暂缓使用或暂缓回复意见。
推动主体责任有效落实。坚持把协助县委落实主体责任作为纪委履行监督责任的重要任务，主动履责、认真督责、严格问责。认真落实“三书两报告一记实”制度，对纪律审查、监督检查、巡视巡察中发现的问题较为突出、廉政风险较高的5个领域下发廉政风险防控主体责任预警通知书9份，增强领导干部的“一岗双责”意识。主动运用“互联网+”思维，充分发挥党风廉政建设“两个责任”电子监管平台作用，通过量化管理，推动“两个责任”监管由线下提醒向线上提醒转变，由人工监管向智能提醒转变，由模糊化管理向具体化操作转变，由一次性考核向日常化管理转变，强力推动“两个责任”落地生根。全县共实施党内问责19起，问责党组织18个，问责党员干部31人，以问责倒逼责任落实。
（二）坚定不移深化政治巡察，着力推动全面从严治党向纵深发展
坚守政治巡察职能定位，把“两个维护”作为巡察工作根本政治任务，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利，以及巡视巡察整改情况开展监督检查。根据市县统一安排，对64个（次）单位及96个村（居）开展了巡察，实现贫困村巡察全覆盖。在全市率先对22个单位开展了环保领域专项巡察。共办理巡视巡察问题线索159件，立案221人，给予党纪政务处分125人，组织处理33人，移送司法机关9人。强化巡视巡察整改工作，积极做好后半篇文章，加强对省市县巡视巡察反馈问题的督查督办，开展督查5轮，有力推动了问题整改，十届省委巡视反馈县委63个问题已完成整改60个，基本完成3个；反馈县纪委23个问题已全部整改完毕；结合巡视巡察反馈问题整改，坚持举一反三，督促有关部门开展能繁母羊、危房改造、就业扶贫等领域专项治理，解决了突出问题，使巡察真正成为落实全面从严治党要求的政治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。
（三）打好作风建设持久战，着力巩固拓展落实中央八项规定精神成果
坚持抓具体、补短板、防反弹，扭住不放、寸步不让，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力管出习惯、抓出成效、化风成俗。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯时间节点，坚持抓早抓小，强化监督检查，工作情况每季度向县委常委会汇报。共开展明查暗访7次，查处违反中央八项规定精神和县委“四个严禁”问题37个，党纪政务处分58人次，组织处理25人,发出通报7期，曝光典型问题26起。坚持把工作日午间饮酒问题作为作风治理的重点，开展专项检查8次，坚持从严从重处理，既查处直接违纪人员，又追究主体责任和监督责任，给予28名违纪人员党纪政务处分，对14个单位的党委和纪委主要负责人进行了问责追究。聚焦突出问题，深入开展形式主义、官僚主义大排查大调研，共排查整改7类问题17种表现形式。在乡镇干部中开展“揣着糊涂装明白”专项整治，严厉整治不懂装懂、工作漂浮问题。开展正风肃纪优化营商环境专项治理，处置问题线索22件，通报曝光典型案例3起，播出电视访谈12期。开展“政风行风热线”工作，上线72家单位，播出92期，解决群众诉求374个，其中单位一把手现场解答热线观众问题188个，群众满意度达100%。
（四）坚持把监督挺在前面，着力履行好纪委监委首要职责
认真履行监督第一职责，强化日常监督、过程监督、动态监督，使纪法带“电”、监督长“牙”。加强纪律教育，针对杨森、陈旭、刘东海等典型案件，组织案发单位党员干部760余人到法院开展“零距离、面对面”庭审旁听。组建3个“纪法微宣讲”小分队，以新修订的纪律处分条例为主线，引用身边的违纪违法案例，对全县2500余名镇村干部开展纪律教育，筑牢党纪防线。摸清廉洁底数，为252名县管干部建立廉政档案，强化动态更新、常态管理。突出关键人员，加强对党政一把手的监督，探索同级监督，先后向县委县政府有关负责同志发出落实党风廉政建设情况建议书3份。把握监督重点，坚守再监督定位，围绕党员干部推进工作中的责任落实、工作作风、各类督查巡察发现问题整改情况开展监督，提升监督的针对性。积极探索监督路径，开展“直击点、追到面”式监督，由点及面，着力发现和解决系统性问题，解决问题118个，党纪政务处分23人，组织处理65人。整合监督力量，建立执纪监督部门联系监督工作机制，组建监督执纪“联合舰队”，突出加强对联系单位的日常监督。抽调10名机关纪检监察员驻村开展“监督执纪重心下移进百村”工作，共接待群众信访15件（次），摸排问题线索36条，解决问题14件，努力将监督执纪延伸到基层“最后一公里”。
（五）持续保持反腐败高压态势，着力增强源头预防治本实效
坚决遏制腐败蔓延势头。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持高压态势，有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。深入推进纪检监察体制改革，加强纪法贯通，推进法法衔接，探索推进执纪执法一体运行机制。实施“联帮带”工作机制，严格执行“乡案县审”，整合乡镇纪委力量，实现资源、人员共享，交叉办案，办案质效明显提升。把省市督办件、巡视巡察件作为重点，实行领导包案制、定期调度制，优先快速处置。充分发挥反腐败领导小组作用，召开会议16次，解决工作中的重大问题，形成反腐合力。本级纪检监察机关共受理群众来电来信来访451件（次），处置问题线索1548件，立案914件，党纪政务处分876人，移送司法机关18人，采取留置措施8人，挽回经济损失5837.49万元。严肃查处了县经信委原主任史祥富、宋集卫生院原院长王涛、韦寨镇吴营村原支部书记张智勇等一批党员干部违纪违法典型案例。
精准运用监督执纪“四种形态”。严格执行《运用监督执纪第一种形态的操作指引》《关于案件查处运用监督执纪“四种形态”的工作意见》《关于深化运用第一种形态处置村（居）干部轻微违纪行为的指导意见》等规定，用足用活用好第一种形态，提高精准把握执纪标准和运用政策能力。共运用“四种形态”处理1770人（次），第一、二、三、四种形态占比分别为48.3%、39.2%、7.8%、4.7%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。
高度重视查办案件治本功能。严格落实“一案三报告”、纪检监察建议书等制度，坚持以案为鉴、以案促改。先后就拆迁、过渡期安置房建设等问题向县政府提交专项报告2份；就低保户死亡长期不销户、村干部持有群众粮补卡等问题向有关单位发出检查监察建议书18份，督促其及时修补制度和执行等方面存在的漏洞，完善长效机制，推动标本兼治。
积极探索教育帮扶机制。坚持“惩前毖后、治病救人”，严管与厚爱相结合，不简单一处了之。建立违纪党员教育帮扶机制，设立帮扶教育课堂，通过引导、学习、帮助、反思、报告五种形式对受处理党员进行教育帮扶，督促其知错认错悔错，目前已帮扶教育34人。着力在教育本人、警示他人与增强群众获得感上下功夫，安排因收受群众好处受处分党员现场退还收受财物，并向群众道歉，收到良好效果。
（六）坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，着力推动全面从严治党向基层延伸
深入开展专项治理。紧盯群众反映强烈集中，损害群众利益的人和事，加大正风肃纪、反腐惩恶力度，让群众感受到全面从严治党就在身边。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，剑指脱贫攻坚存在的问题，精准点穴发力。共处置扶贫领域问题线索621件，立案273件，党纪政务处分283人，移送司法机关9人，公开通报曝光146人（次）。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，深入开展扫黑除恶专项斗争，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，立案11件，党纪政务处分17人，移送司法机关5人。
规范小微权力运行。深化“阳光村务工程”常态化建设，规范小微权力运行，强力推进“三资”清理,共清理出原村部、校舍等建筑面积134.51万平方米，原村组干部“划田代资”土地、五保户土地以及各类建设用地6.09万亩，沟渠、河塘等10.44万亩。制定临泉县农村集体“三资”处置盘活实施方案，通过承包、出租、入股等形式盘活利用集体资产3985处，增加村集体收入2088.73万元。
（七）自觉践行忠诚干净担当，着力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”
深入开展大学习大培训，编印业务知识研讨汇编，组织纪检监察干部学习党的十九大精神、党章党规党纪和宪法监察法等知识。把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与纪检监察工作科学具体地结合起来，转化为纪检监察干部的境界情怀、履职能力、工作作风。加强机关文化建设，着力打造“书香机关”，持续开展“每月读一本好书”活动，引导纪检监察干部提升人文素养，树牢社会主义核心价值观。强化干部监督管理，制定关于进一步加强和完善纪检监察干部监督工作的暂行办法和工作人员平时考核工作的实施方案，健全自我监督机制，加强内部管理，强化日常监督。开展年度纪律审查考核工作，对在考核中综合排名末位的5个室（组）主要负责人进行了警示谈话，促干部履职担当作为。常态化推进纪检监察系统纪律作风教育整顿，集中开展违纪纪检监察干部警示教育周活动，保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，严防“灯下黑”。共谈话函询纪检监察干部16人（次），立案5人，党纪处分4人，组织处理33人（次）。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，还面临不少问题和挑战。从全县情况看，有的党组织贯彻执行党的方针政策不坚决不彻底，表态多调门高、行动少落实差，主体责任压得不实；有的党员干部政治站位不高，政治认知能力较弱，对“两个维护”理解不全面不深刻，存在模糊认识；作风建设任重道远，形式主义、官僚主义、马虎主义在一些部门和党员干部身上不同程度存在；一些部门和单位的权力运行监督机制不健全，群众身边的腐败和作风问题仍较突出，顶风违纪问题时有发生，减存量、遏增量任务艰巨等。从纪检监察工作情况看，有的还不能完全适应新时代新要求，对纪检监察体制改革根本目的认识不到位，对改革后监督职责认识不深刻，监督还不够科学化、规范化，派驻机构监督作用发挥不足问题凸显；有的对改革带来的新挑战新要求认识不清、准备不足，安全意识不强；有的依纪依法履职能力、信息化时代应变处置能力不强，工作方式简单化等等。对上述问题必须持续高度重视，切实加以解决。
二、工作体会
成绩来之不易，经验弥足珍贵。总结我县党风廉政建设和反腐败工作实践，我们深刻体会到，推动全县纪检监察工作高质量发展，一是必须把握好纪检监察机关政治属性。纪检监察机关是实现党和国家自我监督的政治机关，政治属性是根本属性。必须始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，武装头脑，指导实践，确保纪检监察工作正确政治方向。坚持强化党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持协助党委推进全面从严治党的政治定位，把政治要求贯穿于纪检监察工作始终，把严明党的政治纪律和政治规矩贯穿监督执纪全过程，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，确保党中央和省市县委各项决策部署在我县落地见效。二是必须牢固树立严管与厚爱相结合的执纪理念。运用“四种形态”监督执纪目的是“惩前毖后、治病救人”。必须准确甄别行为性质，把握态度表现，考量后果影响，将思想政治工作贯穿监督执纪问责全过程，打好谈话提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等“组合拳”，达到抓早抓小，防微杜渐，惩治极少数，教育大多数的政治效果，维护好党内政治生态。必须认真做好执纪审查“后半篇文章”，严管与厚爱结合，约束与激励并重，帮助受处分干部知错认错悔错，唤醒党性、重拾信心、激发动力，营造“改了就是好同志”的良好氛围。三是必须履行好监督第一职责。监督是纪委监委的首要职责、第一职责，是政治监督。必须坚持聚焦“再监督再检查”职能定位，在提高精准发现问题上下功夫，增强监督的政治性，提升观察、分析问题的敏锐性，把握共性、突出个性，抓住要害；善于抓住主要矛盾和矛盾主要方面，把准关键点、要害处，做到精准发现、精准施策，不断增强监督工作的科学性和实效性，更加主动地在全面从严治党中履行好监督责任，更加有效地为党委主体责任的发挥提供有效载体、当好参谋助手，更加有力地用好问责利器，倒逼“两个责任”落实。四是必须解决好群众身边的不正之风和腐败问题。“蝇贪成群、其害无穷”。我县是农业大县、人口大县，党风廉政建设和反腐败的重点和难点都在基层。必须坚持以人民为中心的政治立场，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，真正做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感。五是必须打造好忠诚干净担当队伍。纪检监察干部是党的忠诚卫士。当好党的忠诚卫士，必须忠诚敬业,有崇高的理想，高度的政治自觉,自觉忠于党，忠于人民，忠实履行职责。必须自身干净，严以自律，守住做人的底线，守住思想道德防线，守住清正廉洁的底线，清清白白做人，干干净净做事。必须有勇于担当的境界，有事不避难;有勇于担当的信念，在反腐败斗争中，义无反顾，勇往直前；有勇于担当的责任，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为，在责任面前敢做敢当，主动担当起党和人民赋予的重任。
三、20_年主要任务
20_年，是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键一年，推动实现新时代纪检监察工作高质量发展，具有十分重要的意义。我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，确保党中央和省市县委重大决策部署坚决贯彻落实到位，为奋力冲刺全面建成小康社会，加快跻身皖北县域经济第一方阵提供坚强保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
（一）坚持以政治建设为统领，全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想
坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。做到边实践边学习，注重学习的系统性有效性，着力在学懂弄通做实上下功夫，在掌握立场观点方法上见成效，切实把这一科学理论落实到纪检监察工作实践中去，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦主题主线，注重学深悟透，坚守初心使命；坚持务实戒虚，解决突出问题，深化知行合一；加强整改提高，注重建章立制，健全长效机制，力促教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性党心、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。引导党员干部讲忠诚、严纪律、立政德，把坚定的政治自觉转化为坚决打赢脱贫攻坚战、奋力冲刺全面建成小康社会的行动自觉。
坚决破除形式主义、官僚主义。要提高政治站位，充分认识到形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，也是我县作风建设中的最大顽症，必须从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，以更大的力度整治形式主义、官僚主义。要强化工作抓手，按照省市统一部署，紧密结合我县实际，扎实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，认真组织开展大排查大起底，深刻剖析问题成因，拿出有硬性规定、有强大约束、有抓手可操作的措施，分类施策、精准施治，标本兼治，既解决老问题，也察觉新问题，既解决显性问题，也解决隐性问题，既解决表层次问题，也解决深层次问题。要突出重点难点，紧盯贯彻中央和省市县委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，严肃执纪问责；坚决查处工作不实、空泛表态、应景造势、敷衍塞责、摆花架子、做表面文章和漠视群众利益等突出问题；持续整治“揣着糊涂装明白”“躲拖推交卡拿”“马虎熊、迷瞪眼、老油条”等现象；认真落实我县关于进一步聚焦“两不愁三保障”标准、坚决破除扶贫领域形式主义官僚主义的通知精神，坚决整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题。领导机关和领导干部首先要把自己摆进去，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。纪检监察机关要把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓，对典型案例一律通报曝光。
坚持以“三查三问”为抓手强化政治监督。坚持党中央及省市县委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。要经常开展“政治体检”，认真落实我县关于在全县各级领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见，重点围绕是否做到“两个维护”，突出对加强创新理论武装、贯彻执行党的路线方针政策和重大战略部署、巡视巡察整改等情况的监督检查。要经常开展“工作体检”，重点围绕是否坚决贯彻落实党中央及省市县委重大决策部署，突出加强对坚持稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、深化改革开放、打好“三大攻坚战”、深入实施“双轮驱动”战略、优化经济发展环境等政策措施落实情况的监督检查。要经常开展“作风体检”，重点围绕是否严格落实中央八项规定精神及省市县实施细则和县委“四个严禁”，突出加强对形式主义、官僚主义和“四风”问题隐形变异、顶风违纪以及制度上的“弹簧网”、工作中的“疲劳综合症”等问题的监督检查。
严明政治纪律和政治规矩。聚焦和警醒“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。着力加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，及时纠正党内政治生活不严肃不健康等突出问题。严格贯彻落实拟修订颁布的中国共产党问责条例，扭住主体责任，履行监督专责，实施精准问责，坚决防止问责不力、不精准或者问责泛化、简单化。加强对民主生活会及机构改革情况的监督检查，确保民主生活会质量，确保我县机构改革顺利进行。
（二）坚持深化纪检监察体制改革，切实把制度优势转化为治理效能
深化管理体制机制改革。全面落实“两个为主”要求，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，建立健全查处腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。积极创新审查调查工作机制，探索建立区域办案一体化、审查调查专业化等机制，着眼主案突破，深入查办关联案件，做到查办一起案件、整改一类问题、净化一方政治生态，推进全县审查调查“一盘棋”。认真履行纪委对党委全面从严治党的协助职责，努力在机制上创新突破，持续加强同级监督，强化对下级党组织的监督，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
深化监察体制改革。认真贯彻落实规范监督执纪问责和监督调查处置法规制度，推进纪法贯通、法法衔接，严格执行审查调查转换衔接办法，完善审查调查与刑事司法衔接机制，推动形成审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。精准把握和有效行使监察权，既紧盯“关键少数”、关键岗位，又推动监察权向基层延伸，研究探索我县乡镇（街道）监察全覆盖具体办法，进一步发挥乡镇纪检监察工作室的作用。
深化派驻机构改革。认真贯彻落实中央及省市纪委部署要求，深化派驻机构改革体制机制创新，全面加强对派驻机构的统一管理，建立完善我县派驻机构工作规则和考核办法，严格落实纪检监察室与派驻纪检组联系监督制度，督促派驻机构认真履行监督职责；加强对派驻干部培训管理，落实“联帮带”工作机制，不断提高派驻纪检监察干部的履职能力，切实提升派驻监督全覆盖质量。
（三）坚持做细做实监督，着力在日常监督长期监督上实现突破
做实做细日常监督。坚持把纪律规矩挺在前面，注重抓早抓小，综合运用建言提醒、督促协调、参与配合、审查把关等多种方式，把日常监督实实在在地做起来、做到位。充分发挥“航母式”联合执纪监督效能，加大专项监督频次和力度，强化对重大部署、重点领域、关键岗位权力运行的监督检查。探索拓宽信息收集渠道，认真落实我县加强“八小时以外”监督管理预防“小圈子”现象的实施管理办法，强化“八小时之外”监督。进一步规范监督检查工作，健全政治生态分析研判、工作约谈、联系走访等制度。贯通运用监督执纪“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。强化政治担当，进一步发挥党风廉政建设“两个责任”电子监管平台作用，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，形成以党内监督为主、其他监督相互贯通的监督合力，把权力置于严密监督之下。
突出开展政治监督。注重严管与厚爱相结合，督促接受谈话函询及受到纪律处分的党员干部在民主生活会上作出说明或检查。加大抽查核实力度，如实说明的予以釆信，欺瞒组织的严肃处理。认真落实我县对受党纪政务处分人员实施帮扶教育的暂行办法，设立帮扶教育课堂，对违纪党员集中进行帮扶教育。切实贯彻落实容错纠错、澄清保护、暖心回访等制度，对敢于负责、敢于担当作为的坚决保护，对受到不实举报的及时澄清，对诬告陷害的严肃查处，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
强化对公权力的监督约束。督促各有关部门加强廉政风险防控，细化权力清单，优化权力配置，强化权力监督制约，推动公权力运行法治化，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间，真正建立起有效的权力使用规范机制、权力运行透明机制、权力行使制约机制和权力运行纠偏机制。
探索监督体制创新。把握监督定位，强化政治监督内涵，围绕责任、作风、各类监督检查、巡察发现问题整改情况开展再监督。明晰监督路径，主动出击，完善“直击点、追到面”式监督，由点及面，由个性到共性，推动监督工作在解决系统性问题上实现突破。聚拢监督力量，整合好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的力量和资源，组建执纪监督“联合舰队”，开展“联帮带”，着力破解力量分散、工作重叠、相互脱节的问题，形成既有分工又有合作、上下连通、前后衔接的有效监督机制。固化监督成效，积极探索地方（单位）政治生态评估和领导干部廉洁履职评估办法，为政治生态精准画像，为县委提出建议和提醒。
（四）坚持巡察政治定位，充分彰显巡察利剑震慑作用
注重加强政治巡察。按照“六围绕一加强”和“五个持续”要求深化政治巡察，突出“政治体检”，提高政治站位，全面审视被巡察党组织工作，着力发现在落实党的路线方针政策、党中央及省市县委重大决策部署方面存在的责任问题、作风问题，违反党的“六项纪律”和腐败问题。
推进巡察高质量发展。加强巡察工作制度化、规范化建设，严格执行县委巡察工作规划（20_-20_），制定我县20_年工作计划；认真落实巡察工作约谈、工作规划、年度计划报备及巡察机构定期向上一级机构报告工作制度。统筹安排常规巡察，围绕扶贫、环保等重点领域以及重点工作、重要部门开展专项巡察和机动巡察。完善上下联动、异地交叉、系统联动机制，加大巡察频次、延长巡察时间。认真落实对村级巡察全覆盖的要求，把中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况作为巡察监督重点内容。坚持巡察工作与落实中央和省市县委重要决策部署相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与日常监督发现的突出问题相结合，凝聚形成监督合力，推进巡察有形覆盖、有效覆盖。
深化巩固巡视巡察整改成果。进一步健全党委承担主体责任、纪检监察机关和组织部门加强整改日常监督、巡察办负责统筹督促的工作体制，完善专项督查、情况通报、对账查账、约谈督促等督察督办工作机制，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾、边改边犯。对整改责任不落实，整改不力、敷衍整改，甚至边改边犯的，严肃追责问责，以强有力的监督和问责倒逼各级党组织坚决扛起巡视巡察整改政治责任。
（五）坚持有力消减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
坚持“强高压、长震慑”。坚持党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥党委在全面从严治党和反腐败斗争中总揽全局、协调各方的作用。坚持靶向治疗、精准惩治，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，着力强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，加大金融领域反腐力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。深入推进构建亲清政商关系，既要查清问题、惩治腐败，也要注意保障企业经营者合法权益，护航市场主体健康发展。严格依规依纪依法审查调查，重点强化对留置和谈话措施安全管理，加强看护队伍规范化建设，确保案件质量，牢牢守住安全底线。
强化统筹协调。充分发挥我县反腐败领导小组作用，建立健全纪检监察机关与司法机关问题线索移送、技术调查配合、信息数据共享等机制，推进反腐败工作在决策部署、资源整合、措施运用上更加协同高效，不断增强反腐败工作合力。扎实开展重点个案攻坚，完善防逃制度机制，一体推进追逃防逃追赃工作。
充分发挥“以案治本”功能。深入推进“三不”机制建设，坚持半步不退、寸步不让，强化“不敢腐”的震慑。坚持以案为戒、以案促改，推动各地各部门加大改革力度，补齐制度短板，深化廉政风险防控，扎牢“不能腐”的笼子。坚持教育和预防在先，丰富活动、强化载体、注重实效，强化反面警示教育和正面典型示范引领相结合，加大典型案例通报曝光力度，组织案发单位利用查结案件开展点对点、面对面的专题警示教育；强化理想信念和道德教育，培养“四有”临泉人，推进纪法教育经常化日常化，实现对所有党员和行使公权力的公职人员教育预防全覆盖，增强“不想腐”的自觉。
（六）坚持严肃整治群众身边腐败和作风问题，切实增强人民群众获得感
持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕我县年度脱贫攻坚任务，结合脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题整改，紧盯落实政策精准度不高、主体责任担当有缺失、监督责任落实不够有力、职能部门监管不到位以及形式主义、官僚主义突出等问题，深入开展专项治理。从严从快查处扶贫领域优亲厚友、贪污挪用、截留私分、虚报冒领等问题。
积极开展民生领域专项治理。进一步畅通信访举报渠道，完善群众来信来访来电和网络监督举报平台建设，及时回应群众关切。聚焦我县群众痛点难点焦点，着力解决教育医疗、环境保护、食品药品安全、征地拆迁等方面侵害群众利益的问题，严肃查处群众身边的“微腐”，重拳惩治“小官大贪”。
严肃查处涉黑涉恶腐败问题。进一步把打击涉黑涉恶“保护伞”提上更加重要的政治位置，强化力量措施，加强与政法机关协作配合，加大提级办案、交叉办案力度，严格落实联点包案、内外协作等制度，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。
不断深化基层“小微权力”监督制约。强化统筹指导，凝聚形成县、乡、村三级合力，积极稳妥推进“固本强基十大工程”。持续推进“阳光村务工程”常态化建设，巩固我县“三资”清理工作成果，进一步盘活农村集体经济，加强对村级集体资产资源的日常动态监管，严防资产资源流失。制定村级小微权力清单，积极推动“四议两公开”，健全村务监督委员会。
巩固深化“监督执纪重心下移进百村”工作，调整完善联系点，优化督促考核机制。探索建立向行政执法、行政审批一线派出流动纪检监察监督员制度。
强化整治责任。坚持群众身边问题靠身边党组织解决，大力强化乡镇、村级党组织落实整改的责任。要深入排查、优先调查群众反映强烈的腐败和作风问题，让群众感到身边的事情有人管、利益有人护。积极稳妥探索推进党员违纪违法情况向群众通报制度，现场通报案情、组织退赃、公开道歉，着力增强群众在正风反腐中的满意度和获得感。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度，开展查结问题线索抽查复核工作，严格执行我县“一案双查”暂行办法，对责任不落实、措施不到位、群众反映依然强烈，或对不正之风和腐败问题听之任之、有案不查、瞒案不报的基层党委和纪委，严肃追责问责。
（七）坚持从严从实加强队伍建设，打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军
着力深化政治建设。带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，建设让党放心、人民群众满意的模范机关。坚持以常委会建设带动机关党建，巩固深化党支部标准化建设成果，加强巡察组、审查调查组等临时党支部建设，强化党支部政治功能，充分发挥各级纪委委员、机关纪委及基层党组织纪检委员作用。
大力加强能力建设。加大干部培训力度，持续开展纪法知识培训，坚持请进来走出去、分类培训、以案代训，加大选拔调配、轮岗交流、教育培训力度；定期进行纪检监察业务知识测试，持续开展“每月读一本好书”活动，全面提升执行政策能力、执纪执法水平，培养纪法皆通的专才。认真落实“传帮带”工作机制，以老带新、以强带弱，提升干部整体素质和能力。聚焦主责主业、防止“三转”回头转。统筹抓好“智慧纪检、信息监察”建设，加大硬件投入、信息贯通和队伍建设力度。
不断强化作风建设。严格执行监督执纪工作规则，常态化开展纪检监察系统纪律作风教育整顿活动，严格执行我县加强和完善纪检监察干部监督工作的暂行办法和派驻机构及乡镇工作室年度工作目标考核办法等，进一步健全内控机制，规范审批流程，强化内部权力运行的监督制约，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，严查违反政治纪律、跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止“灯下黑”。强化自我监督，完善特约监察员制度，自觉接受党内监督和其它各方面监督，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
同志们，新时代纪检监察工作使命神圣，责任重大，我们要紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，在市纪委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，扎扎实实推进全面从严治党向纵深发展，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为坚决打赢我县脱贫攻坚战、奋力冲刺全面建成小康社会提供坚强纪律保障！
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高
理论是实践活动的先导。作为一名党员干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大和***总书记系列讲话精神，钻研***新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络学***台等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决宁县经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。
二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作
我分管的工作涉及到好几个股室，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其供热工作是维护社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全局工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。
一是依法依规办理行政审批，发放施工许可证44份，办理立项手续175个，完成“双随机一公开”和“四库一则”分配工作，简化工程事项和流程，工程建设项目审批时间压缩至120个工作日，在市住建局的指导下“工改”工作按要求推进，共梳理事项7次。二是集中供热工作，今年从4月份开工建设老城区热源厂项目，克服困难，昼夜加班，牺牲节假日和双休日，值守一线，确保老城区如期供热，马坪区集中供热按时开闸供热，供热效果良好。把集中供热项目的实施作为不忘初心，牢记使命教育活动践行主体教育，做到为民、暖民的民心工程。三是人居环境提升和农村危旧房改造验收工作，今年历时一个多月对西区五乡镇433户危改户住户进行了验收，同时完成了377户贫困户人居环境提升改造进行了抽验。验收中我严守规定，抓质量、抓进度。确保改造户居住环境的有效提升和住房安全。四是贫困户帮扶工作，工作中做到随访及时、因户施策，帮助解决户内实际困难。保证了贫困户的稳定脱贫。
三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署
作为局党委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行局委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全局重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证局委各项决策部署的实施。
四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象
作为一名党员干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，努力为基层分忧；在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管股室，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。
查准找实问题所在，是推动整改问题的根源。只有把问题找到位、找精确，推动问题整改的过程才会聚焦靶心、瞄准方向。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，最为重要的一环就是要查摆问题，如何把问题查得更准、找得更精，需要有一个“标尺”。就是要坚持以党章党规为标尺，查找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，查找自己在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，查找自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，真正找深找细找实问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找深找细找实问题，认真检视问题根源，为有的放矢落实整改打下基础。
动真碰硬落实整改，是完成问题整改的保障。要把学习党章党规作为经常性任务来抓，对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，做到往细查、往深查、往实查、往久查，始终知敬畏、存戒惧、守底线，始终在增强“四个意识”、做到“两个维护”上作示范当表率，真刀真枪解决问题，做到党章党规规定党员必须做到的，我们必须首先做到；党章规定党员不能做的，我们必须带头不做”，这对各级领导班子和党员干部来说，既是一种信任，更是一种责任。
古人云，“君子务本，本立而道生”。党规是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。各级领导班子和党员干部除了要有发现问题的敏锐，还必须有正视问题的清醒和解决问题的自觉，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气落实问题整改，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。时代发展日新月异，工作上要想谋求新发展、打开新局面，就必须坚定决心和信心，刮腐除毒，正己修身，才能以最好的状态去担当新使命、展现新作为。既是为了自身能及时查漏补缺、修正完善，就必须深刻剖析自己、检视自己，一丝不苟、不折不扣地对查摆出来的问题进行彻底整改，以此为契机，真正做到把党章党规内化于心、外化于行，锻就出能沉下心、靠得住、担得起的新时代党员干部。
按照对照党章党规找差距的要求，近期，我对照***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署；对照***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题；对照《中国共产党党内重要法规汇编》；对照初心使命；对照人民群众新期待；对照先进典型、身边榜样，深入学习《党章》《准则》《条例》，认真把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面深入检视自身存在的问题。现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的问题
（一）对照党章，存在以下问题：一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是以人民为中心的思想树立得还不够牢固，在做群众工作的时候有时候缺乏的耐心、不细致，不换位思考，做群众工作能力还需要进一步提高。
（二）对照准则，存在以下问题：一是在执行上级决策部署上，有的时候过于强调特殊情况，存在搞变通、打折扣的现象。二是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，更没有开展坚决的斗争。三是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部，只要把自己的本职工作做好就行了，至于其他的事情，有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不高。四是“四风”方面还存在反弹的倾向，到基层调研较少，对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面，有时候还要求基层事事留痕，有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。
（三）对照《条例》，存在以下问题：一是事业心不够强，缺乏积极进取的精神，习惯于依靠经验推动工作，对不断更新的专业知识关注学习的不多。二是在敢于担当方面还存在差距，遇到问题不是主动思考如何解决，而是习惯于提交上级决定，还需要进一步强化担当意识。
二、产生问题的原因：
一是党性锤炼不到位。二是作风转变不彻底。三是宗旨观念不牢固。
下一步努力方向：做到三个持之以恒。一是持之以恒加强理论学习。按照主题教育的要求，来一个大学习，切实提升理论水平。二是持之以恒推动实干担当。只要是符合政策的事情，只要是对发展有利的事情，只要是群众得实惠的事情，即使困难再多，压力再大，也要努力去推动。三是持之以恒强化作风建设。定期到基层到企业调研，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及基层、涉及群众的事情办好办实。
大队组织开展的“党章学习月”教育活动，是加强党组织建设和提高党员思想觉悟的一项重大举措。我按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神，思想认识有了很大的提高，深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况，将对照检查自身存在的问题和制定的整改措施总结如下：
一、存在问题：
1、自身学习不够主动、深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对《党章》学习看的不够重视，忽略了《党章》学习的重要性。
2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。
二、整改措施和今后努力方向：
金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好。我今后应当：
（一）加强学习，提高素质。
全面深入的学习《党章》，积极投身到创先争优活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，积极调整心态，制订可行计划，努力工作，不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中，要深入学习《党章》，改善自身理论知识不足的情况，提高思想文化素质。
（二）严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
（三）立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。
加强科学文化知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
（四）积极开展批评与自我批评。
正确处理好工作与生活的关系、个人与同志的关系，一方面
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