局办公室工作职责范文(精选13篇)

职责，中文单词，拼音为zhÍzé这意味着责任。 以下是为大家整理的关于局办公室工作职责的文章13篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】局办公室工作职责

　　1、负责收集中央、省、市纪委有关纪检监察工作的方针、政策和重要工作部署，及时准确地向领导提供有关信息、材料和数据，当好领导参谋助手。

　　2、承担机关文秘工作，搞好信息、督查、档案管理、收发、统计等工作，保管使用好纪委、监察局及其办公室印章、函件、介绍信等，负责以纪委、监察局和办公室名义发出的文件编号。

　　3、组织制定和起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知、领导讲话等文稿。

　　4、负责会、书记局长办公会、全委会、职工会及有关会议的筹备、通知等工作，搞好会议服务，并根据需要整理印发会议纪要。

　　5、协调上下左右之间的工作关系，及时传递上级党政组织的批示和下级组织的工作反映，发挥枢纽作用。

　　6、检查督促县纪委、监察局重要工作部署和领导批办事项的贯彻落实。

　　7、负责机关干部职工请销假登记，做好考勤、学习记录;负责全县纪检监察干部的培训和管理工作。

　　8、负责上级纪检监察刊物的征订、分发，承担机关和个人报刊杂志的征订、分发，做好各类信件、电报、汇款的收发工作。

　　9、负责接待工作。

　　10、负责本机关的机要保密工作。

　　11、负责文件、信息、调研文章及其他材料的上报。

　　12、搞好车辆、财务管理、劳动、卫生、安全、职工生活福利等行政事务，做好服务性工作。 

　　13、安排、组织本机关干部职工的日常学习及后勤服务工作。

　　14、搞好档案的管理和使用，并对全县纪检监察工作进行检查指导。

　　15、加强协作，服从统一调派，做好县委、县政府、纪委、监察局领导交办的其他工作。

【篇2】局办公室工作职责

　　学校办公室担负着对外接待，电话、传真、信函收发，政工，教职工出勤，各下属办公室管理等项工作。学校办公室工作人员在学校行政的领导下，协助校长、副校长开展工作，尽力做好分内之事。

　　1、坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。

　　2、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

　　3、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。

　　4、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

　　5、及时传阅、登记各类文件，及时传达、登记学校电话内容，及时发送各种报刊。

　　6、认真做好学校政工工作，严格按照上级规定建立并报送教职工信息。

　　7、严格执行学校规章制度，切实履行请假手续，按时到各办公室和教室查岗，把住考勤关。

　　8、按照学校要求积极筹备并认真组织学校会议及大型活动。

　　9、努力抓好学校各办公室管理工作，指导并督促各办公室搞好文化建设和管理工作。

　　10、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

　　11、认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。-案组、财务组、后勤组、福利（包括评优、晋升）组、审计监督组、档案资料组、文化娱乐组、日常事务组、女工老年关协组。

【篇3】局办公室工作职责

　　“办公室工作”的重要性

　　1，办公室是一个单位的中·枢。

　　把办公室当做单位的中·枢应该是恰如其分。任何一个单位都要设立办公室，其他二级机构都要和办公室发生业务联系。领导的意·志和指示基本上都是要通过办公室来传递和体现。可以说，没有办公室的存在，一个单位就无法正常运转。

　　【有些单位办公室还兼有“协调小组”的职能，比如安监局办公室加挂“安委会办公室”牌子，药监局办公室加挂“食安会办公室”牌子，组织部办公室加挂“两学一做领导小组办公室”的牌子，等等】

　　2、办公室主任一般都是重要职位。

　　基本上办公室主任就相当于是“秘书长”的位置，在任何单位一般都是重要的职位，能够胜任的都是综合能力出众的人。

　　怎么样去做好“办公室工作”？

　　1、虚心学习，逐步掌握基本业务能力。

　　一般刚进入办公室工作的朋友，面对繁重的.工作任务，往往很难快速进入状态。出现工作纰漏是难以避免的，挨批也是家常便饭。这就要求个人必须要虚心学习，向过来人讨教经验，认真揣摩领导的意图，熟悉领导的工作风格，做到沉稳应对，从容不迫。

　　通过边学边做，逐步掌握办公室所有的业务，分清轻重缓急，我相信是你会慢慢上路的。

　　2、正确处理各种人际关系。

　　任何一个单位，处理各种人际关系的重要性是不可忽视的。我的建议是：（1）主要领导关系要搞好，【我这里指的是班子成员】，要讲究主次，分清主要负责人和分管负责人的关系；（2）和办公室主任关系要协调，这个是很关键的，做任何工作都要服从主任的安排，也要提出合理的意见【当然自己本身就是主任就免了】；（3）搞好和二级机构负责人的关系，一个单位的执法、服务等具体工作主要由各个职能部门（二级机构，比如处室、股室、大队、支队等）来开展，这些二级机构负责人对办公室工作的评价关系到你未来在单位的前途和发展。

　　另外，讲究职场礼仪（乘车、办会、就餐、出行等）也很重要，在百度里有朋友已经探讨过，我就不再赘述了。

　　3、学会科学减压，提高工作质量。

　　在办公室里工作，压力是少不了的。要学会科学减压，这样才有利于提高工作质量和水平。

　　我的建议是：（1）分清轻重缓急，把手头工作忙完后，起身运动一下，密目养神一会，稍事休息；（2）方便的话，看看笑话，幽默小品，放松自己；（3）利用空闲时间和同事探讨一些感兴趣的小话题，转移压力，愉悦身心。

【篇4】局办公室工作职责

　　一、组织协调局机关日常工作。负责各类信息的上传下达，做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

　　二、草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料，审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验，做好情况通报、信息交流工作，为领导科学决策提供依据。

　　三、负责县及局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

　　四、负责局机关各项规章制度的制定与监督执行工作，指导各单位加强机关规范化建设。

　　五、分解各级各部门考核任务，落实考核责任，组织迎接市县两级目标责任制考核。

　　六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。

　　七、负责办理人大代表建议、政协委员提案。

　　八、负责组织局机关职工学习和各种会议，准备学习材料，做好会议记录和考勤。

　　九、负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。

　　十、配合领导做好党务、工青妇、老干部、政工、人事、计划生育和户籍管理等工作。

　　十一、负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、负责领导交办的其他工作。

【篇5】局办公室工作职责

　　一、负责本室行政管理和思想政治工作，搞好内部建设。

　　二、组织制定本室工作计划并组织实施;

　　三、负责处理防汛抗旱日常工作，组织制定全市防洪抗旱预案，并组织实施;

　　四、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理工作;

　　五、组织制定抗旱服务组织发展计划并组织实施;

　　六、负责股份制抗旱工程和基地建设的管理工作;

　　七、做好领导交办的其他工作。

【篇6】局办公室工作职责

　　为认真贯彻落实市机构改革精神，进一步理顺行政审批制度改革工作体制机制，2月26日，在市政府二办公楼市行政审批服务局举行市行政审批制度改革工作领导小组办公室职责交接仪式。市委编办主任彭民安和市行政审批服务局党组书记、局长魏华松出席交接仪式。

　　仪式上，彭民安同志将市行政审批制度改革工作领导小组办公室的牌子和公章移交给市行政审批服务局魏华松同志，并对移交职责做了说明，介绍了全市行政审批制度改革工作情况和下一步工作计划与安排。同时，将20_-20_年度行政审批制度改革有关政策文件及相关工作资料进行了现场移交。

　　至此，原由市委编办承担的行政审批制度改革工作正式交由市行政审批服务局承担。交接后，市委编办将继续配合推进相关改革工作，负责审核市政府工作部门行政权力清单，协调推进相对集中行政许可权改革相关工作。

　　局办公室职责2

　　1、抓好公文运转，促进以文辅政。坚持OA办文发文，在20_年实现收文办理全OA运转基础上，20_年实现了公文制发全OA运转，有效巩固信息化办公成果。全年办理各类公文2759件，实现机关公文运转流畅，以办文细事促进水利发展巨擘。加强公文制发审核把关，共审核、起草、修改各类正式文件585个，比20_年多62个，偏多11.8%，推动各科室转变文风，培养机关青年用认真之行、敬畏之心，对待公文的权威性、规范性。认真抓好文稿起草工作，认真做好各类会议、文件、讲话、汇报、督查、调度等各类综合材料194篇，特别是对市委市政府代拟稿，坚持精益求精，追求完美，让小文件推动大工作。

　　2、坚持人诚事公，规范人事管理。组织了清华培训班，让干部职工圆了清华梦;首次一年选派2人参加市委党校中青班。规范人事管理，实现事业人员签订人事合同全覆盖。完成了局机关事业单位岗位设置，理顺多年来人岗不相适应问题，首次设置两名研究员岗位，实现历史性突破;市水政支队设置6名专业技术岗，超过总编制人数50%，这在全市各部门中是没有的;组织完成17人竞聘上岗工作，首次实行竞聘答辩方式、现场打分的方式。选派2名科级干部参加援疆和基层挂职锻炼，新录用工作人员5人，完成了13名干部提拔任用，打开了青年干部的进步通道。完成年度考核、工资调整、职称晋升等234人次;完成人事系统与财政系统、人社系统数据比对工作，修改36人次;建成人事档案室和新版人事信息管理系统维护，完成继续教育、表彰奖励、招录新人、退役军人安置等大量日常工作。

　　3、坚持服务机关，强化督查落实。坚持把服务作为主业，完成年度工作会、读书会、林水会战、河长制等重点会议9次，完成市人大、市政协视察、省河长制视频会议、省委书记视察、水利厅长调研等重大活动11次，筹备组织局长办公会议17次、党组会议31次，有效保障了机关运转。坚持把抓落实作为核心任务和基本职能，以过程督查为主，抓好市委督查局督查事项调度汇总上报工作，每季度督查一次OA运转办理情况，及时督促各科室按时完成各项任务。

　　二、出思路、搭平台、定政策、强监管工作情况

　　1、坚持服务发展、服务决策。认真研究水利部门落实市十三次党代会精神，聚焦市委一三五总体发展思路，提出新时期日照水利发展的“水基础、水保障、水元素、水民生”工作主线，被局主要领导肯定，进一步完善内容、提升内涵，上升为我市新时期水利工作“五水”理论，日照日报专门推出系列报道。

　　2、坚持巩固提升，夯实生态水利名片。巩固20_年提出的“清清河流行动”智库成果，顺利上升为市人大常委会决定，纳入市委市政府生态环保工作线，与蓝天保卫战、林水会战一起，成为十三届市委工作报告、市政府工作报告中“生态立市”三大亮点工作。清清河流已经成为日照水利在全省的靓丽名片，市政府在全省会议上作电视片典型发言。

　　3、坚持思路创新、水利惠民。抓住市委书记两次林水会战现场会议讲话的契机，先后策划提出了农村饮水巩固提升行动、农村公共供水管理体制改革，得到局主要领导、市领导充分肯定，市委市政府两个办公室正式发文推进，下步将成为水利惠民的抓手，造福广大群众健康福祉。为了一项单纯的业务工作，市委市政府两办连续两年下发红头文件，进行安排部署，这在全市各部门中是没有的。

　　4、坚持转变职能、简政放权。完成局机关“三定方案”修订工作，强化了事中事后监管等职能，成功争取市编办批复新增正科级领导干部职数1个，带动增设非领导职务职数1个。组织完成了7个事业单位业务范围清单制定，梳理事业单位职能职责32条，为事业科室分类改革奠定了基础。探索开展办公室规范化工作18条要求，梳理办公室各岗位工作环节流程;规范了机关工作系列表单，为下步全局规范化工作开展探索路子。

　　三、发现问题、解决问题、推动改革工作情况

　　1、坚持问题导向，推动改革划转。完成一系列多年来想解决而未解决的难题，想方设法，查找历史资料和政策依据，与规划财务科一起，将十年前原改制单位新增遗属补助费、上世纪七十年代伤残职工抚恤金列入20_年预算，实现正常发放，解决了离退休职工的历史伤痛。借力日照水库改革契机，解决了20余年前辞退人员、病休人员的人事遗留问题，消除了信访隐患，为他们生存生活提供了有效保障;完成日照水库人事档案审核114卷，积极协调日照水库改革分流有关工作，为划转分流提供依据;加快推进市水利养殖场改革，与海洋文旅公司多次谈判沟通，已完成划转交接议定书和人事划转手续，改革圆满收官。

　　2、认真抓好省委巡视、市委巡察整改有关工作。以巡察整改为契机，完善制度，规范程序，开展了系列整改工作。组织筹备了局党组抓党建历次会议，制定了局党组“两学一做”实施方案，制定了局党组理论学习中心组制度，抓党建工作问题清单、责任清单，并按照清单要求，与机关党委一起，筹备了历次党建活动，开展了党建培训检查，提高了机关党建规范化水平。

　　3、针对各区县业务科室没有使用OA系统的问题，完成各区县水利办公OA系统扩容建设，20_年将推动各区县全面落实，提升市局与区县水利局的工作效率。

　　四、局机关党建工作、文明创建参与情况

　　聚焦机关党建、文明创建，倡导“马上就办、真抓实干”的理念，与机关党委一起，组织了历次党建活动、文体活动、文明创建等系列活动，图书室借阅系统正式运行。办公室在全市政府业务知识电视竞赛中获得三等奖，在市政府办公室系统运动会中获优秀组织奖。完成了20_年以前文书档案整理工作，具备移交市档案局的条件;全面开展了规划财务科、建设科保存的重点水利工程前期工作、建设管理、竣工验收等档案整理工作。

　　五、信息宣传工作情况

　　切实履行主管科室的职责，水利宣传声势、力度、效果空前。一是抓好网站微信宣传，在局网站发布信息948条、在日照政务网发布信息62条;“水知日照”微信公共号87条、微博205条。二是抓好省以上主流媒体宣传，省以上媒体发稿量突破30篇，是20_年4倍多，实现历史性突破。其中：大众日报8篇，刊登林水会战专版;中国水利报21篇，刊发林水会战专题系列3篇。组织各科室在日报日报累计发稿89篇、专版7个。三是抓好政务信息，编发日照水利简报46期，报送各类政务信息40余篇，荣获市委市政府信息工作先进单位，2人被评为先进个人。组织新闻发布会4次，实现新闻发布常态化。完成编写《改革开放实录》，制作林水会战专题片，在省政府会议上播放。四是创新宣传方式，在日照电视台、楼宇广告、行风在线等栏目播放清清河流公益广告，取得了良好效果。

【篇7】局办公室工作职责

　　1.贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策。

　　2.承办市防汛抗旱指挥部日常工作。

　　3.组织制定全市各类防洪预案和重点防洪工程的度汛措施，执行省防汛办下达的大中型水库汛期调度运用计划。

　　4.负责应急度汛工程的除险加固、水毁防洪工程的修复和河道清障工作。负责市级防汛抗旱物资的储备、调度工作。

　　5.负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作。

　　6.负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作。

　　7.负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理。

　　8.总结推广防汛抗旱工作经验，组织研究防御、减轻水旱灾害的措施，推广应用防汛、抗旱先进技术，进行业务技术培训与交流。

【篇8】局办公室工作职责

　　一、贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策;

　　二、承办市防汛抗旱指挥部日常工作;

　　三、组织制定全市各类防洪预案和重点防洪工程的度汛措施，执行省防汛办下达的大中型水库汛期调度运用计划;

　　四、负责应急度汛工程的除险加固、水毁防洪工程的修复和河道清障工作。负责市级防汛抗旱物资的储备、调度工作;

　　五、负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作;

　　六、负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作;

　　七、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理;

　　八、总结推广防汛抗旱工作经验，组织研究防御、减轻水旱灾害的措施，推广应用防汛、抗旱先进技术，进行业务技术培训与交流。

【篇9】局办公室工作职责

　　1.自觉遵守学校的一切规章制度，热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，学校办公室工作制度。

　　2.不断提高自己的思想素质和业务水平，认真学习政治理论，刻苦钻研业务。

　　3.树立全心全意为教职员工、为教学服务的思想，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神，收集并及时向领导反映广大教职员工的意见和要求，维护教职员工的切身利益。

　　4.负责印发学校各种文件、资料，及时处理来文来函，并做好文件、资料的分类、整理及归档工作。

　　5.负责记录汇总全校教职员工的出勤情况。

　　6.负责做好学校会议的准备与服务工作。

　　7.管好学校电话，及时上传下达。

　　8.坚持节假日值班。

　　9.积极参与学校的对外宣传和联络工作。

　　10.热情接待来校检查和参观访问的人员。

　　11.保质保量地按时完成学校领导交办的其它各项任务。

【篇10】局办公室工作职责

　　为了规范办公室日常工作行为，切实做好办公室所承担的各项工作，达到提高效率,明确责任,搞好配合，确保各项工作按计划，有步骤地稳步有序正常开展的目标,按照编制明确的职能职责，结合办公室现有人员实际，对办公室工作做如下分工:

　　一、办公室职能职责

　　负责处理机关日常政务及综合协调有关事项；负责对外协调和接待工作；负责文秘、督办、会务、档案、机要、保密、政务信息、目标管理及综合服务工作；负责宣传报道工作；负责党风廉政建设和工作作风建设；负责精神文明、社会治安、信访、安全生产、内保等管理工作。

　　二、人员分工

　　办公室主任XX主要职责：1.主持办公室全面工作；

　　2.负责处理机关日常政务及综合协调有关事项；3.负责对外协调和接待工作；4.负责公章管理工作；

　　5.负责制定和检查落实机关内部规章制度；6.负责目标管理工作；7.负责会务和车辆管理工作；

　　8.负责基础设施建设、维护和管理工作；9.负责机关食堂管理工作；10.完成领导交办的其它工作。办公室副主任XX主要职责：

　　1.负责文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作；

　　2.负责办公室文稿核对工作；

　　3.负责精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、创卫和统战等管理工作；

　　4.负责党风廉政建设和工作作风建设；5.承办会务、接待工作；6.具体承办机关食堂管理工作；7.完成领导交办的其它工作。XXX主要职责：

　　1.协助做好文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作；

　　2.负责宣传报道工作；

　　3.负责机关公务车辆日常管理工作；4.负责驾驶员日常学习和管理工作；

　　5.负责管理局机关公务车的安全驾驶和维护保养工作；6.协助做好精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、创卫和统战等管理工作；7.协助做好会务、接待工作；8.完成领导交办的其它工作。XXX主要职责：

　　1.负责机关文件、资料的收发、登记、传递、保管、整理、归档工作；

　　2.负责电话接听、来访人员接待工作；

　　3.负责全区畜牧生产统计汇总上报（包括统计月报、季报、

　　年报等）；

　　4.承办公章日常管理和使用；5.完成领导交办的其它工作。XXX主要职责：

　　1.负责机关消防、卫生、苗木和保卫管理工作；2.负责办公设备设施日常维护管理工作；3.承办基建工作；

　　4.协助做好机关日常后勤工作；5.协助做好机关食堂日常管理工作；6.完成领导交办的其它工作。驾驶员XX、XX、XX、XXX主要职责：1.参加交通安全法律法规学习；

　　2.做好机关办公用车的安全驾驶和日常维护保养工作；3.完成领导交办的其它工作。

　　三、分工原则及组织纪律。

　　分工原则：分工不分家，全体人员必须团结协作，配合办公室开展好工作。具体到个人头上的工作，分管人应主动、有计划、分步骤地开展，遇到重大检查和特殊工作时，办公室人员必须全部参与，无条件加班加点。

　　组织纪律：由于办公室工作事无具细，涉及面广、要开展好此项工作必须有严格的组织纪律，必须服从工作分工，服从办公室管理。如果对安排的工作不闻不问、效率底下、对待工作态度不端，无视组织纪律，不服从办公室管理，影响全局性工作的，将请示有关领导，按考勤制度处理，年度考核最后一名的建议调整岗位。

【篇11】局办公室工作职责

儿童医院办公室是医院行政管理职能部门，在院长的领导下，负责行政管理、行政行文、公务接待等工作。

　　一、在院长领导下执行党和政府的方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等;负责布置督促、检查执行情况并催办落实。

　　二、协调院领导与科室、全院职工之间的联系。

　　三、当好院长的参谋和助手，协助院长了解情况、调查研究。

　　四、负责组织起草全院综合性行政工作的计划、报告、总结、规划、决议等文件;组织拟定有关全院性规章制度，发布有关行政事项的'布告、通告、通知等。

　　五、负责组织安排院务会、院长办公会、全院性行政会议、院中层干部周会以及院长召开的其他专门会议，作好记录、整理纪要，根据会议决定，发出决定通知书，并检查会议决定的贯彻执行情况。

　　六、负责安排院行政查房;负责安排院领导接待，并进行记录，形成备忘录，传达至相关科室与部门办理解决。

　　七、负责协调各个部门共同办理的综合性工作。受理院内各职能部门的请示、报告，及时呈送有关领导批示和转有关部门处理。

　　八、负责院行政信息收集和信息反馈工作。

　　九、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作，负责督促检查各部门公文利用保管情况。

　　十、统管印信工作，掌握院印及院领导印章的使用，负责审定行政部门印章的刻制，开、发对外行政介绍信。

　　十一、负责接待上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导成员的参观、访问和视察。负责对外联络与外事接待。

　　十二、负责接待院内外群众来信、来访事宜，并根据来信、来访内容，转交有关部门办理。

　　十三、负责全院有关资料的收集和统计工作。

　　十四、负责管理档案室;管理机要档案和全院行政文书档案。

　　十五、办公室下设收发室、打字室、电话室，负责全院行政公文的打印，汇款单、电报的收发及刊物的递送以及对内对外电话接转。

【篇12】局办公室工作职责

　　1.职责范围

　　根据公司的业务发展需要，协助部门经理做好行政管理工作;负责各部门之间的协调与沟通，处理公司日常事务。

　　2.工作目标

　　时效

　　准确

　　严谨

　　3.考核内容

　　数量、质量

　　1.1负责上请下达，上通下联工作。

　　1) 根据总经理、副总和总工的指示安排、传达各项工作;

　　2) 保证总经理、副总和总工及各部门的有效信息沟通;

　　3) 负责电话接听，保证公司电话通讯畅通无误;

　　4) 按月做各项行政事务汇总报告;

　　5)配合其他部门做相关协助性工作

　　工作目标

　　保证内部信息传达的正确性和时效性。

　　考核内容

　　工作时效

　　工作差错率

　　工作态度

　　1.2负责公司文件资料、信息、宣传、通讯报导工作。

　　负责文件资料、相关管理制度的起草、定稿工作。保证内刊的按时出版，加强精神文明，建设企业文化。

　　工作目标

　　要求及时、准确、严密。

　　考核内容

　　工作时效

　　工作差错率

　　工作饱满度

　　1.3协助总经理及部门经理做好行政管理工作。

　　1) 负责公司经营计划、统计报表及营业执照年审、代码证年审工作;

　　2) 负责电话通讯管理;

　　3) 根据公司的有关制度规定，按时办理各种行政费用的付款事宜，并进行登记管理;

　　4)各种临时性工作。

　　工作目标

　　要求及时、准确、严密地做好各项相关工作。

　　考核内容

　　工作差错率

　　工作饱满度

　　工作态度

　　工作时效

　　1.4负责公司对外的公关及接待工作。

　　争取建立良好的社会关系，熟悉接待服务管理知识，掌握公共礼仪规范，保证对外工作的畅通。

　　工作目标

　　要求做到目标明确，服务热情、周到、耐心。

　　考核内容

　　工作态度

　　工作差错率

【篇13】局办公室工作职责

　　一、主持局办公室全面工作。

　　二、领导和组织本室干部职工学习和贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和上级有关规定，制定本室工作计划和规章制度并组织实施，负责对本室工作人员进行考核。

　　三、对交通运输系统各个时期的主要工作，负责检查、督促有关方面贯彻落实，并及时向主管领导汇报。

　　四、负责组织参加局党组会、局务会，并做好会议纪录，对会议作出的决定负责检查、督促有关方面贯彻落实。

　　五、经常组织工作人员开展调查研究，掌握各项工作的动态，听取各方面的意见、建议，当好领导参谋。

　　六、组织起草单位工作计划(报告)、总结、规章制度，领导讲话和有关文件材料，审阅以局名义发的各类文稿。

　　七、负责对外联系、来信来访和上级领导机关及兄弟单位领导来局的接待工作。

　　八、办理局领导交办的事宜，完成局领导布置的工作。

　　局办公室主任岗位职责2

　　(1)检查督促局的决定、重要工作部署以及局领导重要批示的贯彻执行情况。

　　(2)负责局日常文电的处理、审核、草拟以局的名义发布的文件。

　　(3)负责局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

　　(4)根据局的工作部署和局领导的批示，组织有关调查研究，及时反映情况，提出建议。

　　(5)协助局领导组织处理突发事件。

　　(6)组织办理人大代表、政协委员提案、行政复议工作。

　　(7)负责处理群众来信，接待群众来访，及时向局领导报告来信来访中的重大情况和问题。

　　(8)负责管理局的印章，协调各科室、各单位、各部门的工作，搞好参政议政。

　　(9)负责党员、政工、人事、劳资、纪检、监察、档案保密等工作。

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