2023-06-13
2022-07-14
2022-07-14
2023-04-04
2022-07-13
更新时间:2023-12-18 12:05:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-06-13
2022-07-14
2022-07-14
2023-04-04
2022-07-13
一、指导思想
二、工作原则
(一)坚持事件处置与舆情处置并重的原则。充分认识舆情处置是事件处置的一个重要环节,始终坚持事件处置和舆情引导处置“两手抓、两手硬”的原则,快速有效地做好事件处置和舆情处置工作。
(二)坚持事发单位和事件处置部门为舆情处置工作第一责任人的原则。根据中央、省和郴州市相关文件中关于“事件处置主体是舆论引导第一责任人”的精神,明确事发单位和事件处置部门为舆论引导工作第一责任人。强化各村、各办(所)作为舆情处置第一责任主体的意识,主要负责人应自觉担当起舆情处置第一责任人的角色。
三、职责分工
(三)事件处置单位工作职责。指定1名负责人和1名联络员负责舆情应对工作;及时提供事件有关信息;配合宣传部门工作,协助做好现场采访记者的接待;指定专人(原则上是分管工作负责人)按照统一口径接受记者采访。
谈问题!谈领导熟悉的问题,谈领导有把握的问题,谦虚!不断的请教,有机会可以谈谈自己家庭的情况,这样领导会认为你很信任他,你晋升的机会就大大提高了!
夏天到领导家去拜访买什么去?
时令的台湾水果,现在比较受欢迎,也算高档。高档的饮料,如蓝莓汁或茶
送白酒,现在确实有点不太受用。
向领导敬酒
向领导敬酒站起来敬,领导让我坐下,我应该干了再坐下,还是真的坐下喝?我干了再坐下,旁边的就说了,我们的规矩是站着喝的不算,你要再喝一杯!是不是在耍我啊?怎么做好?
当然不是在耍你了,只是他们酒场的规矩罢了,你下次敬酒的时候先站起来说句客套话,然后坐下把酒喝了就可以了,他们也不会说什么了,你说对吗?
酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则,你游刃职场必修课。
细节一:领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。
细节二:可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。
细节三:自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。
细节四:自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。
细节五:记得多给领导或客户添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导或客户确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
细节六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的怎么做人啊。
细节七:如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。
细节八:碰杯,敬酒,要有说词,不然,我干嘛要喝你的酒?
细节九:桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
细节十:假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不垃圾的去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?
关于敬酒
1、主人敬主宾。
2、陪客敬主宾。
3、主宾回敬。
4、陪客互敬。
作客绝不能喧宾夺主乱敬酒,那样是很不礼貌,也是很不尊重主人的。
如何向领导请假
1.请假时最好要实话实说,世上没有不透风的墙,如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的;
2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果;
3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假,这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会。向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅,有正当的理由向领导请假,一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了,要等着人来通;准备请年休假出去玩,偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期复查……这些事情说重要吧,当然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一时的,即使领导不批准,也没办法,最多背后抱怨领导不通人情。
此外,还有些请假理由,是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由,只好想尽办法编个其他的借口,此时最怕的就是穿帮。
其实,请假难不难,归根到底,看你平时的工作表现好不好,以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下,会发现,优秀的.员工,跟领导经常做有效沟通的员工,请起假来往往就比较容易,而平时工作表现一般,尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好,怎么还好意思来请假?
领导是单位制度的有效执行和监督者,只要是符合相关制度规定的,一般不会不批准,
而且,大部分的领导都是比较通情达理的,因为作为管理者,适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下,作为员工,如果要请假的话,最好诚挚地向领导解释请假的原因,一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段,或者能够提前把该做的事务完成,要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准,其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候,只有很重要的事情,才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候,只要你好好跟领导沟通,坦言缘由,基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排,最好提早向领导提出,让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是,有些人怕领导不准假,就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了,也得到了你想要的结果。但从长期来看,这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜,而且纸包不住火,一旦穿帮,不仅你的诚信度会打折扣,而且以后即使你真的有要事请假时,也往往会被怀疑。
另外,不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事,比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情,也应该随时向领导报告一下进展,让领导心中有个了解。如果是一般的小事情,就不要经常请假,也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何,给你一个自省的机会。如果不好好把握,也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
请假条
尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
____年____月____日
各位领导同志们:
大家好!
今天我们在这里谈严于律己,那么什么是严以律己?我认为严以律己就是要做到慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。但除此之外“严以律己”这简单的四个字不是平常意义上所说的严格要求自己,我认为还有以下三个方面的特定内容。
第一,严以律己要求严格自我要求、自我约束,达到慎独慎微的境界。什么叫慎独慎微?古人云,“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”这就是说有高尚的品德操守的人独自一人,没有人监督时,在细小的地方也能够保持高尚的操守。“慎独慎微”是我们传统文化关于修养的一个概念,在这里借用说要对自己的要求非常严格。同时,要严格就要经常反思,做到“三省吾身”的地步。
第二,严以律己要求有自己的准绳、标准。什么准绳标准?就是党的建设理论,党章、党规、党法、国家法律。
第三,严以律己要求对自身“标准高、要求严”。不能逾越这个要求,特别是要做到廉洁从政,不能以权谋私。
要做到严以律己,能否慎独慎微是个大关口。慎独,指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,在任何情况下都不见异思迁、见利忘义,恪守自己的为人风范和处事品格,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。慎微,即从大处着眼,从小处入手。细节决定成败,祸患积于忽微。所谓“合抱之木、生于毫末”,几顿饭、几杯酒、几张卡,通往的是公款、公权。把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之。
要做到严以律己,就要始终怀有敬畏之心。这就是对群众的敬畏,对法纪的敬畏,对责任的敬畏。对群众心存敬畏,就是要始终坚持人民是真正英雄的历史唯物主义观点,多干为民谋利、为民造福之事。对法纪心存敬畏,就是要维护国家法律和党的纪律的权威,坚持依法依纪办事、廉洁从政。对责任心存敬畏,就是要时刻不忘肩负的责任和使命,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。要把这无形的敬畏奉为“头上神明”,日三省之;化为手中戒尺,日恒量之,树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观,以此安身立命,以此取信于民。
严以律己,还要管好自己的“手”、“脚”。领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,要常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想。
广大党员干部要时刻绷紧自律这根弦,强化自我修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操,始终保持一身正气、两袖清风。以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以精进之心对事,抵得住诱惑,经得住考验,守得住清廉,一门心思干好工作,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示xxx人的政治本色和高尚情操。
我的发言完毕,谢谢大家。
向上级领导认错态度诚恳的检讨书
尊敬的领导:
您好!
此次在xx的工作任务中,我因为在思想上出现了粗心和马虎,竟导致将工作惹出了这样大的麻烦。不仅影响了自己的工作进程,还耽误了相关的同事的进展,给公司带来了没有意义的损失!对此,我深感惭愧和后悔。
身为工作的一名xx员工,我自知在工作方面我没有严格的要求自我,更没能牢记您在培训的上的教导和指点。不然也不会停留在这样的问题上,不会给公司带来如此大的影响!如今,我深刻意识到自己工作不足所带来的影响,为此在检讨前也进行了自我的反思,现回顾如下:
一、责任
作为一名公司的员工,责任是第一的要求!一个有责任又有能力的员工,是每个企业都需求的人才;一个能力一般,却有责任的员工,是企发展勤勤恳恳的'支柱;一个有出色能力却不负责任的员工,却是大家都不愿意招揽的对象!即使再有能力,没有责任,一样不得人信任。因为责任是思想态度的表现,是我们对工作的心态!没有用心做的事情,即使能力再好,也必然不会圆满!
我首要的问题就在这里,我不敢说自己是多么出色的员工,但首先我在这次的工作表现上责任就出现了动摇!这是作为一名员工绝不应该出现的问题!是我必须反思的错误!
二、反思
想要做好一件工作,反思和总结是绝不可少。学的再多,如果学而不精那也只不过是泛泛之辈。通过反思过去,我意识到自己缺乏对自己工作的反思。不仅在工作上,更是对个人的素质上!
工作繁忙辛苦,错误和偏差是在所难免的。但我们要认识自己的错误和偏差,并在下次的工作中改进错误,这才能算是真正经历了这段工作。但我却缺乏自我的反省,没有总结好过去的经验。这次的错误,其实也不过是粗心大意的问题。如果我能早一些认识到自己的毛病,早一些在工作中针对性重视自己的问题,那么也不会轻易出现这样的结果!
我很后悔,一切错误,归根究底就是因为“马虎”,这本是我应不断重视的错误,但我却主动放松了自己,这是我的懒惰。
我不期望领导能原谅我的错误,我只望领导能更加严格的批评我,教育我!我定会以此为戒,再不会让相思的错误影响我的工作!望您指点!
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位离退休老干部:
值此20__年元旦、春节来临之际,xxx__州委、__州人民政府谨向你们及你们的家人致以节日的问候和诚挚的新年祝福!
过去的一年,在省委、省政府的正确领导下,州委、州政府团结和带领全州各族人民,抓住机遇,求真务实,开拓进取,经济持续快速发展,高原现代生态畜牧业示范区建设进度加快,特色工业发展水平稳步提升,高原生态旅游业发展势头强劲,政治、文化和社会建设全面进步,党的建设不断加强,广大人民群众得到了更多实惠,呈现出科学发展、和谐稳定、政通人和的良好态势,为__经济社会跨越发展和长治久安,加快创建全国民族团结进步示范州建设奠定了良好基础。这些成绩的取得,既是全州上下攻坚克难、拚搏实干的结果,也与广大离退休干部的大力支持和积极参与密不可分。在此,州委、州政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20__年,是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是向省十二次党代会和州十一次党代会确定的各项目标奋力迈进的关键之年,是创建全国民族团结进步示范州的攻坚之年。州委、州政府将始终把发展作为第一要务,以为民谋利为出发点,不断增加人民福祉,进一步解放思想,深化改革,开拓创新,真抓实干,不断推进法治__、文化名州和生态文明进程,维护社会和谐稳定,让各族群众共享更多的改革发展成果。进一步认真贯彻落实好党的老干部工作的政策,从政治上尊重老干部,生活上照顾老干部,精神上关怀老干部,让广大老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为,更好地安度晚年。
莫道桑榆晚,余霞尚满天。广大离退休老干部曾经为自治州的发展奉献青春、贡献智慧、抛洒汗水,我们永远都铭记你们的功绩。我们更希望广大离退休老同志在开展理想信念教育、弘扬优良传统作风、密切党群干群关系、加强党风廉政建设等方面发挥独特作用和全州各族人民共同谱写美丽__,共筑中国梦。
祝全州离退休老干部同志们
新春愉快健康长寿
阖家幸福扎西德勒
敬礼!
一、总体要求
以市委书记李晖同志在全市涉贫信访工作推进会议上的讲话精神为指导,切实提高政治站位,夯实基层基础,扎实工作作风,将信访矛盾化解在基层,信访问题及时解决在基层。
二、工作措施
1.提高思想认识。涉贫信访是发生在群众身边“最小的事,也是最大的事”。要提高思想认识,明确政治站位,厘清责任,为局党委分忧,为群众解困。
2.夯实基层基础。扎实工作作风,为信访人解决实际问题。一要由“盯人”向“盯事”转变;二要由“事后处理”向“事前防范”转变;三要由“坐等上访”向“主动下访”转变;四要由“就事论事”向“系统解决”转变。
3.成立矛盾化解和稳控工作小组。工作小组职责为:根据各信访人反映的实际问题情况,认真对待。对诉求合理的要求解决问题到位,对诉求无理的要求思想教育到位,对生活困难的要求帮扶救助到位;做好相关法规、政策的宣传解释工作,确保不发生越级上访;对于发生的越级进京、赴省市县上访事件,要严格有关规定迅速行动,立即将上访群众接回并稳控在当地,做到接得回,稳得住。
三、各村信访问题矛盾化解和稳控方案
2.矛盾化解处理及稳控工作小组
组长:x,副组长:x,x、x为成员
(二)x村x信访事项
1.信访诉求。反映全家4口人,住在半山腰,水电路不通,面积不到15平方米的房子里,现在村干部说自己已经享受到了国家扶贫政策,要求自己脱贫。村干部要求自己必须在县城买房才能享受易地扶贫搬迁,住在县城无法维持生计,自己想要自建在路边上,申请上级部门调查及扶贫政策扶持。
2.矛盾化解处理及稳控工作小组
组长:x,副组长:x,x、x为成员
(三)x村陈铸新信访事项
1.信访诉求。举报村干部陈汝东优亲厚友;父亲是财政供养人员的x是贫困户,既享受危房改造,又享受易地搬迁政策;8组在县城有商品房的x是贫困户;4组家庭困难的x、x却没有扶贫,上级部门调查。
2.矛盾化解处理及稳控工作小组
组长:x,副组长:x,x、x为成员
(四)x村x信访事项
1.信访诉求。反映系建档立卡贫困户,20_年申请易地搬迁政策,20_年脱贫攻坚整改时易地搬迁指标被取消,申请上级部门调查处理。
2.矛盾化解处理及稳控工作小组
组长:x,副组长:x,x、x为成员
(五)x村x信访事项
1.信访诉求。反映全家有4口人,申请易地搬迁自建房屋,应该x万元,房子已验收,分两次给了x万元,剩余x万元不知去向。申请上级部门调查。
2.矛盾化解处理及稳控工作小组
组长:x,副组长:x,x、x为成员
20xx年,我院作为鹿泉市工伤保险服务协议医疗机构,为保障工伤职工得到及时的医疗救治,有效的利用工伤保险基金,我院严格遵守协议中的约定,并在工作中不断的自查自纠,使我们的工作更加完善,现将一年来的医疗工作情况汇报如下:
一、医院基本情况
鹿泉市人民医院是鹿泉市唯一一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。现有职工397名(医生136人,护士177人,技工55人,行政管理人员29人),其中高级职称19名,中级职称123名。开设床位300张,设有内、外、妇、儿、五官、肿瘤、口腔、功能等20多个专业科室。医院年门诊量10多人次,住院10000多人次,病床使用率。医院配有新一代螺旋CT、日本东芝纳米17彩超、美国GES6四维彩超、德国进口血液透析机、800毫安高频X光机、DR影像处理系统、数字化胃肠造影机、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、高压氧仓、多参数生命体征监护系统,中心供氧吸引系统等先进医疗设备。崭新的医疗综合楼建筑面积达17718平方米,病房内配备有独立卫生间、集中供氧系统,中央空调等设施,患者就医方便、整洁、安静、舒适。20xx年4月完成了信息系统的建设,医生诊断之后,信息会自动传输到收费处、药房、辅助检查等科室,患者凭借ID号可以缴费、检查、取药,既缩短了患者就医时间又便捷、准确,提高了工作效率,是医院走向科学化、规范化的快速通道。鹿泉市急救站设在鹿泉市人民医院,担负着全市36万人口的“120”急救任务。急救站拥有一支高素质的医疗队伍,完备的急救药品、器材和先进的通讯、交通工具。急救站24小时值班,全天候服务,为抢救各类急、危、重症患者,开设绿色通道,受到了社会各界好评。为工伤职工的就医提供了良好的硬件环境和软件环境。
二、组织机构建设情况
医院成立了由主管医疗副院长为组长,医务科、护理部、财务科、办公室及政工科主任为组员的“工伤保险管理组织”,并对全院职工进行了工伤保险救助、政策等方面知识的强化培训,要求全体工作人员严格按照《社会保险法》、《工伤保险条例》和相关政策法规规定开展诊治工作,明确责任,落实到人,做好我市工伤保险服务工作。
三、协议执行情况
20xx年我院共收治工伤保险患者106人次,没有出现违规操作的案例,没有产生协议纠纷。
1、首先我们严格按照协议的有关条款开展工作,在收治事故伤害人员后,认真审查有关证件,经确认为参加工伤医疗保险职工后,严格按照协议的约定,进入工伤保险治疗程序。并为住院的工伤职工建立就医档案,加以保存。
2、在执行协议过程中我们不断完善医疗服务水平,在合理检查和用药费用上坚持不重复检查、用药合理费用最低。在治疗手段和收费方面严格按照上级的有关规定,各类手术、常规检查、使用常用药品时实行明码标价,收费公开、透明。在大型费用和转出院方面及时向合同方申请沟通。
3、我们100%做到了按照工伤保险的医疗管理规定的条款执行,没有出现过一例搭车开药和骗取工伤保险基金的先例。
一年来,我院严格按照协议内容履行着我们的权利和义务,并按规定做好了工伤职工的医疗服务、工伤职工旧伤复发诊断和配置辅助器具建议等工作。在今后的工作中,我们仍然再接再厉,做好我市的工伤保险工作。
20xx-1-9
今天是 12月9日。1935年的12月9日,北平六七千名大中学生为了反对xxx主义的侵略,反对内战,发动了著名的“12·9”爱国学生运动。运动是在中国xxx组织和领导下的一次伟大的抗日救国运动,也是一次伟大的学生爱国运动.它永垂青史,镌刻在中国历史的丰碑上.所以:今天,站在国旗下,我们怀着景仰的心情,共同回顾那个不平凡的日子,缅怀那些投身民族救亡运动的爱国青年,缅怀那段为争取祖国的独立、民族的自由而舍生忘死的历史。
今天有新团员入团,我希望今天入团的和已经是团员的全体共青团员,一定要继承和发扬“12·9”爱国学生运动的爱国主义精神,热爱我们伟大的祖国,以你们遵章守纪、勤奋学习的实际行动,培养和锻炼你们积极向上的健康品格,在未来你们可以为国家出一份力的时候,奉献你们的全部青春和热血。
同学们,今天,我们在这明亮的教室里学习,不会再受亡国之痛了。但是否也应学习76年前北平学生们的爱国精神呢?让我们携手共进,为祖国的振兴,为实现自我的梦想,用我们的青春和热血去谱写更加灿烂美好的未来。
1爱国运动发言稿2
1935年12月9日,是一个难以忘怀的日子,是一个让国人倍受鼓舞的日子,是一个值得我们细细咀嚼的日子。在日寇疯狂进攻我华北大地,国人沉醉麻木,xxx消极抗日,社会如一潭死水的民族存亡关头,具有民族忧患意识的北平学子,在中国xxx的领导下,摇旗呐喊,树起华夏大地第一面战旗,他们是历史的改造者,是革命的先驱!
遥首那风雨飘摇,山河破碎的峥嵘岁月,中国人民正遭受内忧外患的苦难,而渴求知道,渴求真理的广大爱国青年,怀着一颗炽热的心,发愤学习,投身于火热的革命运动中。正是他们一颗颗爱国心的碰撞,拨出了五四的呐喊,一二·九的震啸。在华夏大地上刮起了一股旋风。他们是真正的时代英雄!
而今,历史的车轮已辗入了21世纪,风华正茂的我们正疾步奔行。作为时代的弄潮儿,我们应继承和发扬“12·9”运动的优良传统,12·9精神为前进的动力,努力承担振兴中华的历史使命。刻苦学习,顽强拼搏。用科学文化知识武装自己,随时听候祖国的安排,发出新时代新青年的呐喊!
而要完美地实现自己的理想抱负,不能空口白话,纸上谈兵,要把这股热情倾注到前进的每一步上,稳扎稳打,步步为营。
首先,我们必须牢固树立宏大的理想和高尚的爱国情操。12·9运动的爆发不是爱国青年们理想的碰撞。他们因为都有一颗爱国心,而走到一起,掀起了革命运动的浪潮。所以,只有既定了奋斗目标,才可以激起更大的热情向前前进,向前发展,才会在征途上不迷失方向,迷失自我。
其次,要有坚韧不拔的毅力和顽强的意志。在前进的路上,随时都会遇到各种各样的艰难险阻,或是种.种诱惑,一不小心,就会陷进泥潭,不能自拔。只有具备了坚韧不拔的毅力和顽强的意志。“咬定青山不放松,任尔东西南北风”,才能坚持到底,展现自我。
最后,要付诸行动,落到实处。只有行动起来,才有可能冲向成功,实现心中的理想抱负。12·9运动的成功爆发正是爱国青年们的切实行动,所以目标的实现与否,关键是在于行动。
新时代的我们,新时代的新青年,正迈着坚实的步伐,向前进龋我深信,在中国xxx的领导下,以12·9精神为动力,新时代的我们会以独特的方式炸响新世纪的第一声春雷,发出新世纪的12·9呐喊,为实现中华民族的伟大复兴,国家的富强而贡献自己的力量。同我们的热血,同我们的真诚,同我们的努力铸就华夏大地上一道最亮的风景线。
尊敬的老师亲爱的同学们,大家早上好!我是五年二班的李点,很荣幸今天能站在这里。
我酷爱看书,特别是有关历史、天文地理方面的,在班上我有“小博士”的美称。我也爱好体育,虽然我的体育成绩不太好。奥运期间,我关注着每一场赛事,看到有些项目我们中国的运动健儿成绩不够理想,我很遗憾也很不甘心。想到《水浒传》里的108个好汉,个个身怀绝技,如果让他们来参加奥运会,那结果会怎样呢?在妈妈的鼓励下,我把这个奇妙的想法交给纸笔,再加上当时的一些小灵感,就写出了《水浒奥运》这篇文章。
很幸运《水浒奥运》居然获得了长沙市“创作杯”迎奥运征文活动特等奖。
在这里我要感谢我的学校,他给我提供了这么好的学习环境,我更要感谢我的班主任郑老师,如果没有她每天要求我们阅读摘抄,我就没有这样的积累,也就写不出这篇好文章。
我的演讲完了。谢谢大家。
首先,我要感谢政府的相关政策,这不仅是对于个人的肯定与奖励,更是对企业人才引进与发展的鼓励。在我进入创业园工作的一年中,深深体会到市、区各级政府相关部门对于创业型公司的扶持和帮助。从创就业培训到项目孵化,从优惠政策到资金扶持,从科技经费到人才补贴。一个个企业在政府的关怀支持下,在沧浪这片土地上成长壮大。虽一片绿叶,却已知青山。点点绿意必将在美丽的沧浪染出绚丽的画卷。
其次,作为能在这片土地上贡献微薄之力的一员,我用快乐平和的心态,用热情认真的态度,用喜欢而投入的方式去工作。选择了一种工作,就是选择了一种生活方式,最快乐的事情不是做你喜欢的事情,而是喜欢你做的事情。庆幸我能在喜欢的地方,喜欢上了所做的事情,所以我会一如既往尽自己所能在沧浪这幅美丽的画卷上增加更绚烂的色彩。
谢谢大家!
关于XX同志违纪问题的初步核实(初查)情况报告 县纪委常委会:
根据县纪委领导批示,我们从XX时至XX时,对群众反映的XX同志违规问题时行了初步核实,现将初核情况和我们的意见汇报如下:
XXX,(基本情况)
一、关于反映XXX人XX的问题
经查:XXXX
二、我们的意见
XX同志在任XX职务期间,存在XX问题,根据《XX》规定,应给予党纪处分。建议对XX的违纪问题立案调查。初核人员:XX (职务) 时间
xxxXX县纪律检查委员会
X纪字[XX年]XX号
xxxXX县委:
对群众反映折XX同志的违规问题,县纪委组成调查姐进行了初步核实,现将情况报告如下:
XX(基本情况)——,
违纪问题————
XXX同志的 上述行为严重违规了党的纪律,根据《中国xxx案件检查机关检查工作条例》,经XXX年XXX月县纪委常委会议研究,建议对XXX同志的违纪问题予以立案。
妥否,请批示。
xxxXX县纪委(章)
xxxXX县纪委办公室 时间
共印X份
关于XX同志的违纪问题的调查报告
XX年XX月,根据县纪委领导的批示,对群众反映的XX同志的违纪问题进行了初核。同年X月,经县委批准对XX立案调查。通过X时间的调查,XXX同志的主要违纪事实已经查清。现报告如下:
XXX(基本情况)
一、主要违纪事实
经查,XXX
二、处理意见
XXX身为党员领导干部,在任职期间,XX——。其行为严重违反了党纪、政纪。XXX态度如何、、。根据《XXX》规定,建议:1、2xxxXX县纪委调查姐 组长:XXX(职务) 成员:XXX 时间
高速公路收费站向上级领导的工作汇报材料
大家好!首先请允许我代表收费站全体员工向各位领导的莅临表示热烈的欢迎,感谢各位领导在百忙之中检查我站工作。
____年是深入贯彻党的十六届四中全会精神的一年,我站在省交通厅、高管局、管理处的正确领导、高度重视和大力支持下,以“树行业先锋,力争一流”为目标,狠抓思想作风建设强化劳动纪律和法制观念,争取高质量、高标准超额完成各项目标任务。下面就我站工作情况向各位领导作一下简单地汇报:
一、收费站简介。
**收费站属于**高速公路,地处风景秀美的***镇。现有正式职工__人,其中大专以上学历__人,高中学历_人;女职工__人,男职工_人,平均年龄__岁。全站由站部行政管理人员、四个征费班、一个监控班、一个后勤班组成。收费现场设车道_个(_进_出),核开车道_个(_进_出),实行封闭式管理,即进站发卡,出站核卡收费。
二、严格征费工作,加强廉政建设。
在征费工作中,我站严格执行《**省实施〈xxx公路法〉办法》及《**省车辆通行费管理暂行规定》,坚持“应征不漏、应免不征”的原则,至年__月__日__时止,年度入口流量为______车次,出口流量为______车次,共完成通行费收入_______元,完成年计划___万元的%,比年增收______元,增长率为%,圆满完成了征费任务。
要求全体收费员不私自降低标准收费,不私放人情车;不乱收费,不乱罚款,不索、拿、卡、要;严格遵守财经纪律,不巧立名目报假账,损公肥私。
三,安全工作落实到位,责任到人。
从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,其余同志为组员。领导小组实行安全责任制,落实“谁主管、谁负责”的原则,加强监督检查,消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查,负责人为上零点班的收费人员,分时段对宿舍、办公楼进行巡逻。为了落实“安全第一,预防为主”的方针,站里组织了灭火器材使用培训班,紧急事故处置方法培训等。
为了进一步强化安全责任,我站与每一名员工重新签订安全责任状,真正做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”。
尊敬的____________:
为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。 诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。
模块一:人才规划
学员能够建立起正确的战略人力资源管理的`思维方式。
模块二:人才决策
学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。
模块三:人才培养
学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。
模块四:人才激励
当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。
模块五:人才风险
企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。
主讲:李序蒙博士
知名组织与人力资源管理专家
红塔集团专家顾问
中国人民大学管理学博士,师从包政先生
现担任长沙市政协委员;致公党长沙市委参政议政委员会主任。北京大学总裁班人力资源课程讲师,中国人民大学深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”实景案例教学老师,为康佳集团、白沙烟草、正虹科技、利郎男装、湖南电力、湖北车桥、江苏红太阳、广东联通等企业提供过深度的专家顾问服务。 李老师的授课儒雅风趣,率真爽朗,喜欢寓教于乐,是广受学员欢迎的实战派培训师。多年来,李序蒙老师至少为300家以上企业提供过内训服务,诸如三一重工、深圳格林美、康佳集团、太平洋保险集团、泰昂电子、丛林集团、德农种业、江苏红太阳、深圳迈瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、红塔、中石油、中国联通等! 参会人员要求:
1、 企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监。
2、 企业规模:亿元规模以上
3、 每家企业限二人参会
4、参会学员必须携带名片及讲座通知。(如没有,恕不接待。)
讲座地点:北京美泉宫酒店·详见讲座通知。
主办单位:世纪管理名家讲堂组委会秘书处
欢迎您出席世纪管理名家讲堂。请您填写好报名表,尽快传真或电邮至我们。 报 名 表
企业名称
联 系 人
企业地址
营业额
联系传真
参会姓名
性 别
职务/部门
手 机
邮 箱
组委会会员有五百多家,本次主要是答谢老会员的朋友;因报名正在如火如茶进行,报名人员很多,报满为止,预期七
月10号报名截止,望您和其他领导在百忙中抽时间参加,您身边的朋友(副总及以上的朋友也可与您一起参加)热盼您
莅临讲堂考察!!!
同步了解开课信息,随时学习名家精华请关注讲堂微博:#url#
刘玉慧会员发展部学习顾问
世纪管理名家讲堂组委会秘书处
电话:
手机:13641305580
传真:
电邮:#url#
#url#
同志们:
经过大家的共同努力,今天的换届选举大会获得了圆满成功。首先,我代表镇党委、政府对本次支部换届选举成功表示热烈的祝贺,同时也向各位党员的鼎力支持和我们的工作组同志们的辛勤劳动表示衷心的感谢!
岁月如梭,四载转瞬即逝,但是我们的工作没有停止,我们的事业没有停滞,今天在大家的信任支持下,新一届班子将继续承载着司马联校全体党员群众的重托,肩负起我们党继往开来的重任,阔步前进。我们完全有理由相信,在新一届党支部的领导下,在上级方针政策的引导下,我们司马联校党支部的各项事业发展、人民生活安康将会站在一个新的起点上实现有一个新的起色。
最后,希望我们新一届班子成员要始终怀揣一颗感恩之心,要感恩我们的xxx,感恩我们的社会主义,感恩我们的父老乡亲;要始终怀揣一颗发展之心,要科学的发展而非盲目的发展、合理的发展而非无序的发展、高效的发展而非低效地发展;要始终怀揣一颗勤廉之心,要无私无畏、问心无愧、勤政为民、清廉务实。
20xx年XX省实施《工伤保险条例》办法颁布后,20xx年元月,我县工伤保险工作正式启动。五年来,由于县委、县人民政府的高度重视和支持,工伤保险事业得到了快速发展,保险覆盖面逐年扩大,基金规模成倍增长,企事业单位工伤风险得到有效化解,工伤职工权益受到切实保护,为促进我县经济发展,维护社会和谐稳定发挥了应有的作用。现将五年来的主要工作,简要汇报如下:
一、保险覆盖面快速扩大。工伤保险启动头一年,参保对象主要是原国有、集体企业,参保职工仅有5400人。20xx年通过调查摸底,农民用工群体数量巨大,他们大都从事工伤风险程度较高的工作,合法权益难以得到保障。依据劳动法、劳动合同法、安全生产法、工伤保险条例等法律、法规,把农民工相对集中的行业作为重点,努力推进农民工参保。采用部门联动,现场宣传讲解政策,上门服务等工作方式,依法对矿山、建筑、木材加工、熟食等用工单位进行扩面。到20xx年末,工伤保险覆盖全县27个乡镇,参保单位397家,参保职工31993人,比20xx年的5400人增加26593人,增长率达,其中,农民工参保人数17150人,占全部参保人数的。
二、基金险征缴一年上一个台阶。XX由于金矿、建筑工程等用工单位较多,工伤风险高,支付压力大,必须做到应收尽收。主要措施:全年征缴任务责任到人,逐月分解,逐月落实。
一是开展稽核工作,确保应收尽收。工伤保险基金是以工资总额乘以缴费比率计算得来的,在缴费比例确定后,缴费基数的多少直接决定基金的数额,用工单位往往通过少报工资少缴基金,工资稽核工作十分重要。20xx年我县平均缴费基数仅为993元,通过稽核平均缴费基数达到1212元,平均缴费基数达到1351元。
三、积极争资确保支付。我县矿山、烟花炮竹、建筑等高危企业比例相对较重,加之企业管理欠规范,民工安全意识不强,工伤事故频发。20xx年至20xx年,参保单位累计申报工伤事故1183起,工伤职工1234人,其中:工亡50人,重伤37人。基金支付缺口大。为保证及时足足额支付保险待遇,几年来,我们每次都是提前做好基金收支预测工作,及时向市劳动保障局、市财政局进行汇报,邀请相关人员到我县进行稽核,争取上级有关部门资金支持。五年来,由于预警及时,工作细致,得到了上级的大力支持,累计争取资金XX万元,确保了工伤职工待遇的足额支付。
四、依法、依规、公开、公平计发待遇,社会反响良好。20xx年至20xx年,累计支付1002人保险待遇,其中:工亡43人,累计基金支出XX万元。各个环节,全部实行阳光操作,责任落实到人,严格内控管理,互相监督。待遇支付五道把关审批,按政策该付的一分不少,不能支付的一分也不付。几年来,由于坚持依法依规、公开公平审核支付保险待遇,没有发生一起由于把关不严而引起的上访或行政官司,维护了职工的合法利益,工伤保险工作也受到了上级业务部门多次表扬,得到了用工单位和工伤职工的认可和好评。
总之,六年来,我县工伤保险工作从零开始逐步发展壮大,工伤保险政策正在深入人心,参保意识逐年提高,参保范围逐年扩大,基金征缴逐年递增,待遇支付及时足额,工伤保险事业得到稳步健康发展。工伤保险中心20xx年至20xx年连续三年被评为XX市工伤保险工作目标管理先进单位,20xx年被评为基金征缴目标管理先进单位,20xx年均被评为XX市工伤保险目标管理考核第一名。但工作中还存在着一些问题和不足。主要有以下几个方面:
一、工伤预防任重道远。20xx年参保单位共发生工伤事故379起,工伤(亡)职工389人,其中工亡18人,重伤16人。工伤事故发生率达,当年全市工亡人数58人,我县占31%,主要是矿山安全生产情况较为严重。近几年安全生产管理,政府及相关部门高度度重视,我们也做了一些工作,如到现场参加事故分析会、提出整改建议、调整缴费费率等,但收效不大。今后应积极探索更好的预防事故办法,联合相关部门,想方设法,减少工伤事故。
二、基金收支难平衡。XX由于矿山等高危行业相对较多,工伤事故频发。从20xx年起每年都要争资保支付。20xx年开始财政体制省管县后,市局明确指出要求各县自定费率,自求平衡,争资难度更大,争资成本会更高。为确保及时足额兑现工伤保险待遇,维护社会稳定大局,希望县政府及有关部门在人力、财力方面继续给予大力支持。
三、老工伤人员待遇问题尚待解决。老工伤人员是指工伤保险社会统筹实施以前已确认为工伤或者患职业病的人员,以及因工死亡人员的供养亲属仍符合供养条件的人员,不包括与用人单位解除或者终止劳动关系的人员和已一次性享受供养亲属抚恤待遇的人员。老工伤人员曾是经济建设和社会发展的生力军,为国家做出了巨大的贡献,其工伤待遇理应得到保障。20xx年省劳动保障厅、财政厅、人事厅联合下发了《关于做好老工伤人员有关待遇工作的指导意见》(XX社政字[20xx])
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家下午好!在这春风乍起的季节,我们在此隆重聚会,召开高考百日冲刺誓师大会,我谨代表高三全体老师向同学们致以春天的祝福!
今天,我讲话的主题是“奋力全力,追梦圆梦”。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,此刻千言万语涌上心头,一百天,说短,则如白驹过隙,转眼即逝;说长,则还有864万秒,只要努力,一切皆有可能。俗话说:“临阵磨枪,不快也光;临关策马,不武也威”。在此,我想与大家分享以下几点:
一、有一种动力叫梦想!
梦想是邮票,你把它贴在哪,它就能把你带到哪。乔治巴伯在《让你生活得更好》一书中写道:“100个19岁的人中,有66人将活到65岁。这66人中,只有1人能成为xxx。有4人将相当富有。有5人在65岁时还在靠工作谋生。其余56人的吃饭问题还要依靠家庭、养老金、社区或社会福利来解决。”那么,从现在起的10年、20年或30年之后,我们会成为这100人当中的哪一种呢?屈指可数的幸运者之一?记得一位作家说过:“一个人心里所想,决定了他是怎样的人。”不管你的人生目标是什么,若干年后你想成为什么样的人,前提是现在你的目标必须是上大学、上好大学、上名牌大学!俞敏洪不坚持三年高考就不会有现在的新东方,马云不坚持三年高考就不会有现在的淘宝。是大学给他们奠定了事业发展的基础,是大学给他们积累事业发展的原始资源。
二、有一种内心叫强大!
其实每当面临大事的时候最能看出一个人的心态!而心态能决定一切。面对高考:不管你喜欢不喜欢,各种模考依旧要来,但你必须跟它做积极的斗争。考试最有价值的地方就是催促你赶快去复习,赶快去巩固。你要利用好每次模考,把它们当成一次次的契机,一个个的阶梯。面对成败:要学会宠辱不惊!面对问题:你可以告诉自己一切问题都是增长点,方法总比困难多!面对别人的看法:你要告诉自己,在别人都看得起你的时候,千万不要看得起自己;在别人都看不起你的时候,你一定要看得起自己。让我们用最后的100天,用一次次的挫折把自己打造成一个有广度,有厚度,内心强大的人!
三、有一种方法叫用心!
认真做事可以把事情做对,用心做事才可以把事情做好!你的学习成绩和生活的状态决定于你的用心程度,而你的用心程度体现在生活的每一个细节之中,体现在追求的每一个极致之中。人生是个放大镜,很可能在你不知道的时候,把你的某一天放大!当每一天结束时,你一定要问问自己:我是否注意到一些不经意的细节;我是否注意自己的听课的专注程度;我是否注意到自己的自习时间利用率;我是否注意自己写每一科作业的认真程度;我是否注意自己大脑的高峰和低谷;我是否注意自己对情绪控制程度......一件事无论太早或太晚,都不会成为阻拦你想成为的那个人,尽管只有100天,时间真的不是问题,把每一天当成自己生命的最后一天,你会发现用心才是让一切成功的最好方法!
四、有一种努力叫落实!
我们都要有自己的土壤,向下扎根,才能向上结果。面对各科老师的步步紧逼,很多同学总是想着能够一步登天,殊不知成功的秘密在于关注每一个成功的小步。古人云“欲速则不达”,就是在讲每一步的落实。把基础落实好,然后再去进行下一步,每一步都是有意义地积累,自然就能事半功倍。落实包括很多方面,对自身情况分析的落实,对薄弱环节补强的落实,对错题改正的落实,对每天针对性训练的落实。你要相信积累的力量,知识如此,信心也是如此。累加有意义地超越,才能变成大的飞跃。你还要明白不是每一次努力都会有收获,但每一次收获都必须努力。在☆任何时候都不乏聪明的学生,只是真正的聪明人都会下笨功夫。他们会把基础知识努力夯实,会成为时间的猎人,会把能找到的题都做完,会把老师团团围住,会勇敢地舍弃所谓的“爱好”,会把刻苦勤奋当做最锋利的武器。你是这样的☆高三人吗?
五、有一种责任叫荣誉!
今天在场的每一个同学,你们都不是一个人在拼,你的背后有关心你、呵护你的老师们,有你充满活力、团结奋进的班级,有我们发奋图强、努力进取的高三年级,有亲临一线、运筹帷幄的校领导班子。要知道,在一个集体中,有一个傻瓜很痛苦,有一群傻瓜很幸福;有一个聪明人很幸福,有一群聪明人很痛苦。让别人因你的存在而感到幸福,我们资源共享,互帮互助,敢打敢拼,形成集体前进的态势。要记住,你怎样,你的班级就怎样;你怎样,我们的年级就怎样。因为有你在,常规和学习就该做好,有你在,你的班级就应该成为年级的标杆,有你在,我们的年级就应该成为学校的骄傲。让我们都沉下心来,鼓起勇气,用你最大的音量喊出你的班级口号——为了你班级的荣誉而战,为了我们年级的荣誉而战,为了我们大☆的荣誉而战!一定要奋力全力,创模考大格局;追梦圆梦,铸高考新辉煌!
年轻没有什么不能够,人生不需要彩排,每天都很出色,每天都是现场直播!高考、青春,还有什么比能在十七八岁奋斗一场更让人幸福呢?你们的老师,我和我的这些前辈同仁们在此庄严的向大家承诺:有你们的地方,有你们的时刻,就会有我们的身影,风雨中我们同舟共济,定能扬帆远航!
同学们,让我们一起奋力拼搏、全力以赴,让我们一起追求卓越,圆明天的梦想!还有100天,19届的☆人,我们一起加油吧!
谢谢大家!
关于反映XX市XX县XX同志 有关问题调查情况的报告
XX组织部:
接到XXX转来反映XX市XX县XX同志有关问题的来信后,XX党委高度重视,对反映问题进行了认真调查核实,现将有关情况报告如下:
一、调查工作基本情况
XXX高度重视,立即展开调查,成立了由 、、组成的调查小组,到 、、等地,采取走访了解、个别谈话、查阅资料等方式,对来信所反映的有关问题进行了认真调查核实,对重要内容形成了谈话笔录,并请有关单位出具了相关书面证明材料。
二、被举报人李毅基本情况 XX,男, 19XX年X月出生,X族,XXXX人,XX学历。…… 三、来信反映问题调查了解的情况 1、来信反映:XXXXX。 经查,…………..
…………..,来信反映XXXXX问题属实/不属实/查无实据。
2、1、来信反映:XXXXX。 经查,………….. 2
…………..,来信反映XXXXX问题属实/不属实/查无实据。
四、调查结论及处理意见
从调查了解情况看,来信反映XX市XX县XX同志有关问题……,鉴于上述情况,提出以下处理意见:
1、…………..。 2、…………..。 3、…………..。
特此报告。
附件:(附一些调查座谈笔录、相关证明等)1、2、3、4、5、
单位名称 20XX年X月XX日
调查组成员:
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家上午好!
今天组织上任命我为___。
首先,我衷心感谢___的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是___对我的希望和重托。坦率地讲,担任___职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为____的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。
在今后的工作中,我坚决服从__领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的。一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行__长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,___的坚强领导下,在__的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向___交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
尊敬的校领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自音乐学院的08级学生朱诗园。此时此刻,我的心情既兴奋又激动。我非常荣幸能够代表我校20xx至20xx学年的36位国家奖学金获得者发言。首先请允许我代表所有获奖的同学向校领导和各位老师、同学们表示最衷心的感谢!正因为有了你们的关心和帮助,我们才有了自强不息的坚定勇气!也正是有了你们的默默支持与鼓励,我们才能获得今天的荣誉。
此时此刻,站在国家奖学金的领奖台上,我激动的心情久久无法平静。虽然这个证书只有薄薄一张纸的厚度,对我来说却有着千斤的重量。它记录了我大学生活的点点滴滴,承载了我在追逐梦想道路上的泪水与欢笑,失败与成功。三年来,无论春夏还是秋冬,无论工作日还是双休日,我一直坚持早晨五点半起床到琴房练琴,风雨无阻。每当悠扬的琴声回荡在空旷的校园时,我总会告诉自己,一分耕耘一分收获,有付出就一定会有回报;由于进校时英语基础不好,为了能够顺利通过英语等级考试,我利用一切可以利用的时间突击英语。晚上学习到十一点宿舍熄灯了,我便转战洗漱间继续奋斗到一两点;在担任院学生会主席期间,我认真工作,任劳任怨;我热衷科研,为了能出色完成省级和校级科研立项,我经常在图书馆一坐就是一天。写论文时,我喜欢一气呵成,写到凌晨两三点是家常便饭。
一路走来,回首过往,我发现自己收获的已远远多过付出。三年来流出的汗水和泪水让我深刻的体会到这个荣誉的分量和来之不易,也让我品尝到了真心付出后所取得的成功那无与伦比的甜蜜。获得国家奖学金是对我三年来奋斗拼搏的最大肯定,是对我每天风雨无阻在清晨努力练琴、在深夜挑灯夜读的最好回报。当然,我懂得,荣誉好比圆形跑道,既是终点,又是起点。不管曾经取得怎样的成绩,那都代表着过去,今后的路我会更加坚定的走下去。
现在我只是众多强者中的幸运儿,今后我有信心成为众多幸运儿中的强者。我要把今天的荣誉化作今后奋斗的不竭动力,直面人生、积极进取。因为我知道,掌声终会过去,拼搏却要继续。让我们大家一起努力,用知识的雨露去滋润那求知的稼穑,在未来的人生道路上,让我们以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,用辛勤的汗水和不懈的奋斗谱写出更加美好的明天!
最后,再一次真诚地说一句谢谢大家!
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!
一是,多年的工作经历积累了许多宝贵的工作经验和锻练了我多种能力。我有12年的基层一线业务工作经历,在办公室从事过6年多的文字工作与综合管理工作,有五年的培训科工作经历。简单的成长历程,短短的12年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。我只有将这份感激之情变成为为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第四,多年的培训科工作健全了我的品格,提高了我的综合驾驭能力和组织推动能力。在实践中,我深知作为一名合格的副科长,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。参加工作后,我也时常告诫自己:对党对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
如果这次我能够竞争上这个岗位,我将从以下几个方面努力:
第一,加强学习,进一步提高自身素质,努力做学习型干部。认真学习党的方针、政策,掌握履行职责所需要的知识,开拓工作视野,坚持学以致用,善于联系工作实际,不断地加强学习,提高自已的工作能力和工作水平。
第二,尽心尽责,充分发挥助手和纽带的作用。我想做为一名副科长关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助科长做好各项工作,真正让领导放心、上下级称心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚,来赢得领导与同志们的信任。保持谦虚谨慎的工作作风,与大家合睦相处,互相帮助,思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,构建一个合谐的工作氛围,为改变单位的面貌,尽自已的最大努力。
第三,把为省发改委服务、为培训工作服务、为单位的发展服务作为工作的出发点和落脚点,勤奋工作,提高效率。我将做到“三勤”:一是腿勤。不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,为单位、为培训工作办实事、办好事。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点问题,为领导多当参谋、多献计策。三是嘴勤。多向主任和领导汇报工作情况,多与科室沟通,多与职工沟通,虚心听取职工意见,切实提高培训工作效率。空谈误事,实干兴家。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有战胜一切困难的信心。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的人格品德、学识水平、工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。我希望能靠自己的知识和能力来赢得这次竞聘。如果大家相信我,请大家投我一票。在最后,请让我用一句话来结束我今天的演讲:你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为培训中心的事业而努力奋斗吧!谢谢大家!
老师好,同学们好,这天我们的班会是有关“青春、梦想、团结、荣誉”的资料。
中国有句古语说:“二人同心,其利断金”,意思是说:两个人协力同心,其锋利可切断金属。的确,一个团结的团队能够合作攻关,实现共赢,一支团结的部队能够所向披靡战无不胜,一个团结的班群众能够使大家融洽相处,凝聚智慧,取得理想的学习成绩,为班级赢得荣誉。所以我们能够把这天的班会主题确定为:为梦想而学,为荣誉而战。
刚才,同学们围绕具体事例,说出了自己的理解和观点。此刻我想结合这天班会的主题说说我的两点看法,与大家一齐交流和分享。
第一,要有一个共同的目标凝聚人心。
“目标就是方向”,方向所指,就是我们的目的所达。为了共同的目的我们就要携手同心,攻坚克难。学好知识,增强本领,走向更理想的知识殿堂,不辜负父母的厚望,不辜负老师的培养,不辜负青春的秀丽时光,这就是我们共同的愿望和梦想,这就是我们此刻共同的职责和担当。因此,我们全班同学要在这一共同目标的引领下,凝聚人心,凝聚智慧,
凝聚力量。创造我们高一(10)班新的辉煌。
第二,要用宽容和包容赢得人心。
我们来自不同的家庭,每个人都有自己的脾气、禀性,但我们是一个群众,我们要具备应有的群众荣誉感。要正确地看待自己,不能妄自尊大,自以为是,甚至我行我素,天马行空。要有团队意识,要有群众观念。要永久牢记:在群众这个海洋里,每个人都是一滴水。要有宽容和包容之心,在我们这个班群众里,每个人都是平等的一员,每个同学都有自己的优点和长处,也有自己的弱点和不足,所以我们要善于学习,以别人为镜,多学习别人的优点,多照自己的缺点,互相学习,取别人之长补自己之短。古人讲:“君子求同存异”,我们要有宽广的心胸,互相宽容、互相理解,求大同存小异,使我们高一(10)班永久充满和谐温馨的气氛,永久充满关心友爱的亲情。只有这样,我们才能在简单、温暖、快乐、和谐的环境中团结一致,聚精会神的学习。也才能使我们学习进步,学业有成,使我们高一(10)班这个群众成为我们快乐成长,放飞梦想的心灵驿(yì)站。我期望无论今后我们走向何方,高一(10)班就像一条鲜艳的红丝带把我们每个人的心紧紧地联在一齐,成为我们每个同学心灵深处最温暖、最永久的记忆。
同学们,再过两年,我们就将迎来人生的第一次大考——高考,让我们心存高远,抛弃杂念,汇聚青春的力量,鼓起
梦想的翅膀,在人生的第一次大考中交出我们合格的答卷。谢谢大家!此刻请老师对我们这天的班会进行点评,大家欢迎。
上行文的基本知识
上行文,指下级机关向所属上级机关的发文。
1.逐级行文
即下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文,是上行文最常用的方式。除特殊情
况外,下级机关一般仅向其直接上级机关行文,以保持正常的领导与被领导关系。
2.多级行文
即下级机关在必要时,向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文。这种行文方
式只在个别特殊情况下,如遇有重大问题时才可使用。
3.越级行文
即下级机关在非常必要时,越过有隶属关系的上一级机关,仅向更高级的上级机关行文,越级行文的同时,应将公文同时报给被越过的上级机关。这种方式只能在下列特殊情况下采用:
(1)由于发生特殊紧急情况,如严重自然灾害等,逐级上报会延误时机,造成更大损失的
问题;
(2)向具有隶属关系的上一级机关请示多次,长期未能得到解决的问题;
(3)隶属下级机关与上级机关之间有争议而无法解决的问题;
(4)上级机关交办的,并指定越级上报的事项;
(5)对上一级机关进行检举、揭发的问题;
(6)询问与请示极个别的、必要的具体问题等。
平行文。指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如通知、函。
下行文。指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、指令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。
给上级领导的请示范文
公司****部
关于******的请示
尊敬的各位领导:
鉴公司即将开展多元化业务,鉴于此,我部拟申请提前成立一批投资公司在未来的投资和收购事宜中发挥作用,其具体情况如下:
以上请示当否,请领导批示。
领导意见:
************部
20xx年10月10日
如何向上级领导机关请示报告工作
请示报告,是政治指导员常用的两种文书,是其向首长和上级机关反映连队领导意图和实际工作的主要途径,通常有口述和书面两种形式。写好请示报告应把握以下几点。
一、请示报告必须坚持的原则
1、要体现政治性。请示报告是连队、党支部传达贯彻执行党的路线、方针、政策,反映领导意图,进行思想政治教育,记录党政活动的重要载体,必须突出党性和政策原则,必须有清醒的政治头脑和强烈的政治热情。首先要有鲜明的政治态度。要始终站在党性和党的政策的原则立场上,提倡什么,支持什么,反对什么,限制什么,旗帜鲜明,态度明朗,坚决地、完全地与xxx、xxx的精神保持一致,不得有丝毫偏离。其次要有正确的理论观点。拟写请示报告,必须坚定不移地以马克思列宁主义、xxx思想和xxx理论为指导,坚持实事求是、理论联系实际的思想路线,坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点认识事物,说明情况,解决问题。再次要真实的反映情况,要以对部队建设高度负责的态度,反映连队真实情况,要具有很强的可行性和操作性,必须是有一是一,有二是二,不能有半点水分。
2、要体现组织性。请示报告,是以党组织和政治工作的权威为后盾的,是由组织纪律和行政法规来保证其贯彻落实的,体现的是连的力量,是连的意志。即使是政治指导员个人署名,也是组织的决定,是代表组织来履行职权和职责。因此,拟写请示报告,必须要有一种组织代表的庄重责任感,坚决按照组织的集体决定来表述,按组织的要求来写,要写组织决定的说的话,不得掺入个人色彩,要按组织的意见进行修改,充分体现组织的力量和权威。
3、要体现规范性。请示报告,是一种以组织或领导的名义出现的工作形式,为了使其严肃庄重、简明扼要、内容全面,拟写必须遵循一定的模式。怎样开头,怎样进入正题,怎样具体表述,怎样结尾,怎样落款,都有相对固定的模式。如果不按照固定的模式来写,就会给人以不伦不类的感觉,将会极大地削弱请示报告的效能,对工作造成一定的影响。所以,政治指导员要注意请示报告的规范模式,掌握其模式要求,使拟写的请示报告程式化、规范化。
4、要体现时限性。连的请示报告,是指导工作、沟通联系、总结经验、解决问题的一种工具,应该体现出快速、便捷的时限性的特点。否则就会耽误工作,或者失去应有的价值。这要求政治指导员要了解和掌握本单位的情况,要善于发现经验和问题,及时进行工作总结,要勤观察、多分析、善思考,积极模索工作规律,掌握工作主动权。
二、请示与报告的界定
请示与报告是两个不同的概念。请示是连队对某项工作或某个问题作出指示、答复、审核批准时使用的一种文书。连队请示的内容通常包括:一是属于上级明确规定必须请示的问题。二是超过连队权限范围的问题。三是上级尚未明确规定难以把握的问题。四是因本单位情况特殊,对上级的某些规定难以执行的问题。五是涉及到地方或友邻连队,连队无力解决的问题。六是因本单位意见分歧,有待上级裁决的问题。撰写请示时,一定要把所问题如实写清楚,必要的数据要写准确,把自身对解决这一问题意见、理由和办法,要用肯定性的语言表达出来。把上能在审核这个问题时需要了解、掌握的有关情况表达清楚,以便上级作出恰当的指示。
报告是连队向上级反映情况、报告工作的一种陈述性文书。报告一般分为三种:第一种为综合报告。就是综合某一时期或某一阶段的连队作情况向上级所写的报告。写这种报告为了下情上达,让上级了解连队工作状况以便予以帮助指导。一般在年终总结之前结合写年终工作总结来起草连队综合工作报告。第二种为专题报告。是连队就某一项工作、某一项活动、某一方面问题专门向上级呈送的报告。如《参加驻地抢救火情况报告》。一般都有一定的典型性、经验性、特殊性。连队出现特殊的事件或上级组织并要求局面报告的专项活动要及时写
出专题报告。第三种为情况报告。实际上是事故或违纪情况的报告。是连队将非正常伤亡、损失或政治声誉受到损害等事故或违纪情况向上级如实反映,让上级及时了解事情真相并提出批评处理意见时使用的报告。
请示与报告都有反映情况、提出建议的共同性,但两者也有不同特点:
1、请求性。从行文的目的看,请示写作带有迫切性的、并需要上级批示、批准的事项,要求上级机关批复;报告只着眼于汇报工作、反映情况,以达到下情上达的目的,一般不要求批复。
2、单一性。从行文的内容看,请示必须一文一章,行文简短,着重写问题,以便上级机关尽快答复;报告的内容涉及面可以很广泛,行文可以较长,着重于写情况和意见。
3、预先性。从行文时间看,请示必须在事前行文,不允许“先斩后奏”;报告则在事前、工作进程中和事后均可行文。
三、请示与报告的结构及写法
(一)请示的结构及写法
请示的结构主要由三部分构成,即,标题+正文+落款。
标题有几种写法。一种是事由加“请示,”例如:《调整战备值班分队的请示》;一种是只写事由,例如:《师炮兵团赴ⅩⅩ靶场实弹射击》;一种是“关于”加事由加“请示”,例如:《关于组织部分师团干部赴Ⅹ地参观学习的请示》;一种是请求性词加请示事项,例如:《请示建立ⅩⅩ机场独立供水系统》。
正文是请示的主体部分,由请示缘由、请示事项两部分组成。请示缘由是正文的开头,也是请示问题的基础,一般是摆一些现象,列一些依据,议一些道理,为后一步提出请示事项提供足够的事实、理由。请示事项是正文的主要内容,是请求上级领导机关给予明确指示或批准的具体事宜。正文写作要注意几点,一要紧扣主题;二要叙述清楚;三要详略得当;四要理由充分。
结尾是正文的结束部分,一般写请求语。如“妥否,请批示”、“特此请示,请予批准”、“上述意见如无不妥,请批转??执行”等。
(二)报告的结构及写法
报告的开头与请示基本相同,正文部分包括前言、中心和结尾。前言即开头部分,主要写报告的起因、目有或依据,要写得简明扼要,并揭示报告的主题要旨。中心即报告正文的主题部分,不同的报告有不同的内容,但就整体来说,主要写完成任务的情况、处理问题的具体的过程、措施、对策、结果等,有的还要写出经验、教训、原因、责任及今后的决心、打算。中心部分要写得详细、具体清晰,将所要报告的内容写清楚。对一些内容多、涉及面宽的报告,为表述清楚起见,可采用分段或列小标题的写法。结尾是报告正文的结束部分,一般以表态、决心、打算的内容予以终结全文;也可以“特此报告,请审阅”的语言结束。因为报告的对象是上级首长,因而对报告的中心部分,既要说清问题又不能冗长、繁杂,要抓住重点,抓住关键环节,用较小的篇幅来容纳较多的内容。
四、请示与报告的写作要求及注意事项
(一) 请示写作要求及注意事项
1、一文一事,主送明确。请示事项要集中专一,一份请示只能写一个方面的问题,不能一文多事。当然对“一文一事”,也不能过于狭隘,请示的工作常会涉及许多具体事情,要把这些同属于一个大方面的工作问题中的几件具体事列在一块。请示的主送单位只有一个,不能搞多头请示,受双重机关领导的,应该明确谁主管就送谁,而另一个领导机关只能抄送;否则,就会造成互相推诿、等待或批复意见不一致的现象,影响问题的解决。
2、情况真实,意见明确。请示的内容,尤其是有关政策性事宜的请示,反映情况必须属实,请求的事项要叙述清楚,要明确具体,不仅在标题上要写清,还要在正文里写清请示什么问题,为什么要请示,使上级机关一看便感到所请示事项确有批准的必要。要明确提出本单位对解决这一问题的意见,供上级参考。如果有两种以上不同的方案或意见,则应表明自
己倾向性意见,切不可只提问题而无明确的意见。
3、语辞诚恳,要求合理。撰写请示应该恳切真诚而又坦率直言,切不可强词夺理。请示的问题要符合政策和实际情况,有必要又有可能解决,发表的意见要切实可行,提出的要求要合情合理。
(二)报告写作要求及注意事项
1、要有正确的指导思想和实事求是的精神。写报告是为了向上级汇报工作,明确成绩和问题,从中总结经验教训,取得上级对自己工作的指导和支持。因此,报告必须准确地客观地反映真实情况,不能用主观的框框去套客观事物。
2、要占有丰富的材料,掌握全面情况和整个工作进程。既要有面上的材料,又要有点上的材料。只有点面结合,占有丰富的材料,才能让报告避免以偏概全,挂一渥万。
3、要围绕中心,突出重点。一份好的报告,应围绕报告的中心,突出重点,分清主次,该详则详,该略则略,重点说明几个问题。
4、要阐明扼要。不宜在报告中展开过多的政策理论分析,或者说不必在报告中给上级讲大道理,做思想工作。篇幅不宜过长,报告一般不超过3000字,超过3000字的要附“内容摘要”。
5、报告是上行文,语气要谦逊。报告不是请示,在报告中不得夹杂请求上给答复的事项,以免贻误工作。
尊敬的各位领导、各位老师、各位团员:
晚上好!
中国共产主义青年团自诞生以来,在中国xxx的领导下,不断发展壮大,团结和带领全国各族青年,始终站在革命、改革和建设的前列,在建立新中国、确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用。
伴随着学院的发展,在过去的一年里,我们努力学习、锐意进取,取得了一些成绩,获得了今天的荣誉。回顾过去,我们没有忘记,在这份荣誉的背后有着学院各级领导对我们的殷切关怀,有着各位老师对我们的谆谆教诲,有着和我们朝夕相处的同学给予的无私帮助。所以,请允许我代表所有受表彰的同学再次向你们表示最诚挚的感谢,并致以最崇高的敬意!
青春是火红的五月,年轻的我们周身洋溢着五月骄阳似的光芒,那是青春迸发出的闪亮风采。我们在共青团的队伍里不断地锻造、磨练自己,以自己的行动实践着一个共青团员曾经对组织立下的誓言。我们参加学院的各项活动,丰富了自己的业余文化生活,并且为学院的校园文化建设做出了积极的贡献,我们加入了青年志愿者队伍,参与植树造林,改善生态环境;参与义务支教,服务社会。我们积极投身于社会主义建设的大潮,投入到学院的各项活动和建设中,这一切的动力都来自于我们对共青团的热爱,更来自于我们对共青团中先进典型的敬佩。
作为优秀团员我们更要树立共产主义远大理想,在投身社会主义建设中自觉树立社会主义荣辱观,牢记胡提出的八荣八耻,在自己学习生活中不断炼就自己,服务青年、服务社会的本领,努力使自己成为综合素质全面发展、具有优秀品质、良好素养的新时代团员青年。
各位同学、青年朋友们,让我们大家共同努力,通过现在的校园学习,通过自身的严格要求与不断付出,以团歌为号召、以团旗为标杆、以团徽为荣耀,在平凡中见伟大,在积累中求理想,让我们在辛勤汗水中散发出耀人的光芒,携手共创和谐珠江,为珠江的美好明天而奋斗!
谢谢!
使用情况反映格式。具体如下:
1. 关于XXX的情况反映(居中);
2.尊敬的XXX领导:(顶头);
,现反映情况如下:(空2格);
4.(正文)(空2格);
5.特此报告,请审阅(或本人担保以上情况属实或此致敬礼)(顶头);
6.反映人:XXX(居右);
年XX月XX日(居右)。
拓展资料:
举例子:
尊敬的**人民政府领导:你们好!我们是**花园小区第1至4栋住宅楼的全体居民。
我们反映的情况是:我们分别于**年左右购买**市XX开发公司开发的花园小区的商品房。
后来发现,土地使用权出让最高年限按下列用途确定:
XXXXXXX
联名户主签名附后:
最后下上年月日即可。
为深入贯彻落实《xxx中央xxx关于打赢脱贫攻坚战的决定》精神,有效预防和妥善处置涉贫舆情,推进涉贫舆情引导处置制度化、规范化,按照湖南省扶贫开发领导小组办公室印发《关于加强涉贫舆情引导处置工作实施办法的通知》有关要求,特制定如下实施方案。
一、涉贫舆情引导处置的总体要求
涉贫舆情是指在脱贫攻坚工作中因政策不落实、工作不到位、监管不得力等引起社会关注、群众关切,易造成不良影响的重要舆情和突发事件,关系到党和政府的执政公信力,关系到贫困群众的根本利益,关系到我县的和谐稳定和脱贫攻坚工作的大局。处置涉贫舆情应坚持以下原则。
(一)属地管理,分级负责。涉贫舆情引导处置统一在县委、县政府领导下进行,县扶贫开发领导小组负责本行政区域内涉贫事件的处置反馈,扶贫开发领导小组相关成员单位具体负责本行业、本系统、本领域的涉贫舆情引导处置。
(二)快速响应,分类处置。按照“谁主管、谁负责”的原则,县扶贫开发领导小组各成员单位要迅速了解情况,按照涉贫舆情性质、类别、范围等及时作出相应安排部署。相关部门主要负责人必须在第一时间快速反应,亲临现场掌控全局,亲临现场做群众工作,并向县扶贫开发领导小组汇报,做到靠前指挥,果断决策,处置到位。
(三)依法办事,正面引导。坚持依法行政、依法处置,自觉维护法律的权威性和政策的严肃性,严格按照国家法律法规和有关政策妥善处置涉贫舆情。注意处置方法和策略,以疏导情绪、化解矛盾为主,引导群众合理合法表达利益诉求,依法使用强制措施,严防事态扩大和矛盾激化。
(四)严查实改,防患未然。县扶贫开发领导小组要从涉贫舆情中发现问题,汲取教训,总结经验,切实查找薄弱环节,不断完善政策机制,努力提高工作水平,真正从源头上杜绝或减少涉贫舆情的发生,为脱贫攻坚工作提供重要保障。
二、依法妥善处置反馈涉贫舆情
(六)第一时间报告。坚持从快从速、从早从实,事发地的各乡镇及涉及行业部门要及时上报县扶贫开发领导小组。其中引发群体上访、影响社会稳定的,要在事发半个小时内直报县扶贫开发领导小组主要领导和县扶贫开发办公室,并及时报告阶段性进展情况,严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。
(七)现场指挥处置。事发地乡镇及涉及行业部门要根据事件性质和群众诉求,及时安排相关主管领导,联动到场解决,主动面对矛盾,听取群众诉求,做好政策解释,依法妥善处置,尽快平息事态,避免造成不良影响。如情况特殊,可请示县扶贫开发领导小组成立处置涉贫舆情事件应急领导小组,统一组织领导、指挥协调本行政区内发生的涉贫舆情引导处置工作。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。
亲爱的家长们:
你们好!
踏着九月的金色阳光,我们结束了小学六年的学习生活,正式步入了初中的殿堂。今天有幸代表初一新生在这里发言,我感到无比激动。
我们的校园壮丽整洁,这里有学识渊博、认真负责的老师;有精神饱满、好学上进的学生。能在这样的学习环境中学习,是我们每一个初一新生的幸运。这里,绿色的校园是那么的吸引人,绿草如茵的草坪,五彩缤纷的花坛,似乎在向我们招手。明亮的教室中,与可亲的同学一起学习,知识的大门向我们敞开着。
今年,我校初三的大哥哥大姐姐们在中考中取得了辉煌的成绩,为我们树立了榜样。勤奋将是我们初中学习的主旋律。初中的学习科目增多了,时间紧了,难度也增大了,就好像去往成功的道路上布满了荆棘一般,但是又有哪一项成功不是要付出努力的呢?在这时就应该变学习为主动学习,挥出智慧与汗水的锋刃去披荆斩棘,开阔道路,为127班争光。
进校的四日军训,是令人难以忘记的。在军训的四天中教官们用严格的纪律磨练了我们的意志,军训之后我们拥有了吃苦耐劳的精神。在以后的学习生活中,只要想到这段时光,我相信一定会受益无穷。
知识在于积累,天才在于勤奋。我们清楚地知道:学习是取得成功的基础,只有青少年时期努力学习,积累丰富的知识,才能为将来的成功打下坚实的基础。实践是取得成功的源泉。在掌握知识的基础上,我们还必须到生活中去汲取养料。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”我们只要付出了,就会有收获。在学校领导的关心下,在老师的辛勤培育下,加上我们不懈的努力,相信在三年后,我们一定会成长为有理想,有道德,有文化,有纪律的优秀中学生。
新的学校,新的开始,带来新的挑战,也孕育着新的希望与憧憬。我相信,在我们的努力下,三年后一定会给老师,给家长们一份满意的答卷。
我的发言完了,谢谢!
在座的各位老师、各位同学,大家好。我是旅游学系20__级新生代表陈允瑶,我来自中国台湾。
非常荣幸能在台上做为新生代表发言,我也很感谢有这个机会回到学校读书。我本科毕业之后没有继续读研,而是跟中国台湾的很多同学一样决定先工作以后再考虑回去念书。在这段期间,我待过企业、待过教育主管部门、到过澳洲打工度假,尝试不一样的生活。此外,我也用尽各种努力,自己存钱当背包客旅行世界各地。我的目标是全世界,我认为心有多大,世界就有多大,没有什么是不可能的。
只因晕船起
在中国台湾的旅游主管部门办理旅游项目,我选择到中国台湾最最最遥远的离岛工作,当时的小岛生活刷新了我的三观。我住在楼中楼的独栋宿舍,开门是山、回头是海、有事没事就去划划独木舟,这
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: