招聘熟悉办公软件公告范文(推荐32篇)

招聘熟悉办公软件公告范文 第一篇

根据工作需要，经学校批准，现面向校园公开招聘5名财会等相关专业技术人员。

一、招聘对象及条件

1.招聘对象：20xx年全日制应届硕士毕业生，需在20xx年7月前取得学历及学位证书。

2.招聘数量：财会类专业3名，计算机（或信息管理）类专业1名，工程管理（或项目管理）类专业1名。

3.招聘条件：

（1）遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；（2）心理素质良好，身体健康，年龄不超过35周岁（1982年1月1日以后）；（3）财会类专业毕业生，本科（或研究生）为财经类院校或国内知名高校毕业；计算机（或信息管理）、工程管理（或项目管理）类专业毕业生，本科（或研究生）为国内知名高校毕业。

二、招聘程序

1、报名：应聘者须将报名材料，包括合肥工业大学应聘人员基本情况登记表（见附件）及其他能反映本人能力和水平的证明材料以电子档形式发送至xxx@邮箱。

2、报名截止时间：20xx年4月7日。

3、资格审查：学校组织相关人员对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或邮件方式通知具体考核方式、时间及地点等相关事宜。

4、考核录用：根据考核结果确定拟聘人选，经公示、体检合格后，按规定办理录用手续。

三、被聘用人员待遇

被聘用人员以人事代理方式在学校工作，相关待遇按照学校人事管理相关规定执行。

四、联系方式：王老师0551-xxxxxx763

招聘熟悉办公软件公告范文 第二篇

招聘要求：

xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xxx月xx日进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

招聘熟悉办公软件公告范文 第三篇

廊坊固安县选聘2名特教教师公告

为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，面向社会选聘特教教师2名，现发布公告如下：

一、选聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。

二、选聘岗位

固安县特教学校教师2名，其中：聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

三、选聘条件

(一)年龄在30周岁以下;

(二)拥护中国_的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(三)身体健康;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(五)取得教师资格证书。

(六)学历：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

四、选聘程序及方法

(一)发布公告

招聘熟悉办公软件公告范文 第四篇

公司各部门、各员工：

为保障公司各部门用人需求，提高招聘效率，公司扩大招聘力度，鼓励员工为企业推荐优秀人才，把自己熟悉的优秀人才引荐到企业中来，和大家、公司共同发展。现将公司现阶段人员需求汇总如下：

一、人员需求及岗位要求

1、：女性优先，18-35岁，遵纪守法、能吃苦耐劳。

2、：包括焊锡、烙铁、维修等，有相关工作经验。

二、实施办法推荐人推荐的人员正式录取后，推荐人到XX部填写《员工推荐登记表》，XX部做好相关信息记录。

三、奖励被推荐员工工作满半年，奖励推荐人XX元/人;被推荐员工工作满一年后，再奖励推荐人XX元/人。请全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。

如有疑问，请与XX部联系。电话：。

XX部

年X月X日

招聘熟悉办公软件公告范文 第五篇

工资待遇：3000~5000元/月

职位性质：全职

年龄要求：不限

招聘人数：20人

职位类别：其他销售人员

性别要求：不限

工作地区：芙蓉区

学历要求：高中

工作经验：无经验 （应届生亦可）

一、岗位要求：

1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：

1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；

3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

招聘熟悉办公软件公告范文 第六篇

一、工作岗位：办公室文员2名。

二、工资薪酬：3000元(含五险一金)

二、招聘条件

1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。

2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。

3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。

4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。

三、报名办法

5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：[email protected]，并注明“应聘”字样。

四、面试安排

择优录取，面试时间电话另行通知。

联系人：张镕茜

电 话：xxxxxxxxxxx

xxx市直属机关工会工作委员会

20_年x月x日

招聘熟悉办公软件公告范文 第七篇

在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划确定

本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

二、招聘基本条件

(一)热爱小孩子教育事业，热爱小孩子，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

招聘熟悉办公软件公告范文 第八篇

1、中国xx景区协会简介

中国xx景区协会（China Tourist Attractions Association）（缩写CTAA）。是由全国旅游景区行业和与景区相关企事业单位在平等自愿的基础上组成的全国旅游景区行业协会，是政府和景区之间的纽带和桥梁，具有独立的社团法人资格。协会接受国家旅游局的领导、民政部的业务指导和监督管理。

2、招聘岗位及人数

业务 培训 共2人

3、工作内容

负责策划文案的撰写，新闻媒体运营、维护及品牌推广

负责培训组织、对接工作

其他综合事务性工作

4、招聘具体要求

性别：男女不限

年龄：35岁以下

学历：研究生以上学历

工作经历：相关工作3年以上

政治面貌：xx

专业：管理、经济、中文、新闻、旅游等相关专业

外语：大学英语六级以上

计算机：熟练运用日常办公软件

工作地点：北京

其他：

具备扎实的文字功底，有较强的策划和写作能力。

熟悉媒体传播规律和写作技巧，知识面广，思维敏捷， 有较强的创新能力。

有较强的团队合作意识，抗压能力强。

招聘熟悉办公软件公告范文 第九篇

为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)

二、主要职责：

(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

三、资格条件：

(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。

(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。

(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。

(七)年龄不超过45周岁。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

五、报名要求

(一)报名时间

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址：

邮编：

(2)电子邮箱：

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

六、联系方式

招聘熟悉办公软件公告范文 第十篇

1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队，创造销售业绩;

4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求：

1、20-40岁，性别不限;

2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;

3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利：

1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，

3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：

客服专员-> 组长->主管->经理

工作时间：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘熟悉办公软件公告范文 第十一篇

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型米、米、米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

薪酬福利：

1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责：

根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

招聘熟悉办公软件公告范文 第十二篇

青岛银行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。20xx年以来连续5年荣获金龙奖，20xx年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。目前总资产亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。

现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。

一、招聘计划

青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、德州分行、枣庄分行、滨州分行、潍坊分行(筹)招聘应届毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

(二)学历要求

具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

1.国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生，在20xx年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.海外院校毕业生应在20xx年7月初至20xx年6月底毕业，在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明，且在国外实际学习天数满360天。

(三)专业要求

经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等)；工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业，具备复合型知识结构的人才优先考虑。

(四)优先考虑条件

1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。

2、截至20xx年8月31日，本科生年龄23周岁以下，硕士研究生年龄25周岁以下的优先考虑。

3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外20xx-20xx年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。

4、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；具有大型校园活动组织经验；获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。

三、报名方式

招聘熟悉办公软件公告范文 第十三篇

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：

年龄：xxx

性别：xx

学历要求：xx

能力要求：xx

岗位职责：xx

工作经验：xx

其他要求：xx

工作待遇：xx

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xx省xx市xx

联系人：xx

电话：xx

招聘熟悉办公软件公告范文 第十四篇

公司介绍：

xxxxxx隶属xxxxxxx旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。

需要招聘员工的具体要求：

年龄：25岁左右

性别：性别不限

学历要求：高中学历以上

岗位职责：销售

工作经验：不限

工作待遇：底薪1500+提成

职位描述：

1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力；

2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；

3、性格开朗，富有爱心及高度责任感；

4、普通话标准，善于交流，性格开朗；

5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

3.面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。

4.面试具体描述：xx

招聘熟悉办公软件公告范文 第十五篇

招聘企业：国电南方设备物资有限公司

招聘岗位：新项目开发助理(文职工作人员)1名

岗位说明：因公司业务发展需要，拟招聘新项目开发助理1名，负责公司新产品、新项目开发洽谈的辅助

工作(翻译、资料准备、市场调研、协助项目洽谈等工作)

招聘对象：国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生或具备2年级以上工作经验的往届毕业生

招聘要求：1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神;

3、取得英语专业8级证书(*必要条件);大学本科及以上学历。

招聘须知：1、联系人： 汪先生 谭小姐

3、专用

4、简历投掷邮箱：

5、招聘简历投递结束日期：20xx年5月31日

招聘熟悉办公软件公告范文 第十六篇

岗位职责：

1、负责前台接待管理及电话接转;

2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;

3、负责招聘、入职培训事宜的安排;

4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的'人员名单;

5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

岗位要求：

1.熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;

2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;

3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;

4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;

5.形象气质佳;

6.有一年以上的人事工作经历者优先。

优厚的薪酬福利制度：

在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!

1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;

2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;

3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;

4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;

5.为公司每位员工购买五险;

6.不定期的部门活动、员工活动;

7.每年1次说走就走的旅行;

发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。

(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;

(2)每位员工具备均等的晋升机会;

(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;

(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

招聘熟悉办公软件公告范文 第十七篇

岗位职责：

1，负责核实微商客户。

2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。

3，负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。

4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。

任职资格：

1、会计相关专业，中专以上学历，*;

2、 有工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

6、普通话标准，具有良好的沟通能力;

- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!

招聘熟悉办公软件公告范文 第十八篇

岗位职责:

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;

4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

任职资格:

1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;

2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

4、熟练操作财务软件及办公软件

5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休

本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

我们提供下列福利:

1、生日贺礼。

2、传统佳节贺礼。

3、每周下午茶。

4、每月员工活动。

5、员工旅游。

招聘熟悉办公软件公告范文 第十九篇

学 历： 大专/本科

职位职能: 其他

职位描述:

1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;

2.亲和力、沟通能力及应变能力。

3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。

4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。

公司简介：

【薪酬福利】

1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红

2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。

3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。

应聘须知：

1、请求职人员注意面试地点及简历的'传真号码;

2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;

3、合则约见，未约勿访。

联系人：

电话：

公司地址：

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十篇

根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：

一、招聘岗位：

1.妇产科医生1名

2.助产士2名

二、招聘条件：

妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。

助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。

三、相关待遇：

1.工资;2.奖金;3.五险一金

四、报名方法：

报名时间：20xx年1月12日至1月25日

报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十一篇

职位描述

薪酬：底薪＋销售提成＋绩效奖＋销售奖金及各种补贴

福利：工龄工资＋带薪培训＋节假日福利＋法定假日三倍工资＋年终奖＋销售奖励＋广阔的升值空间＋买保险＋年中免费旅游＋高温补贴＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……

享受国家规定的相关福利假期；参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。

岗位职责：

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理；

2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；

3、根据公司要求，执行和实施销售计划；

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；

5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行；

任职要求：

1、22—35岁，男女不限，形象气质佳；

2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；

3、职业素养佳，有销售业务／销售管理／储备干部工作经验至少一年以上；

4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！

工作时间：9：30—18：00周日固定休息节假日正常休息

工资：3500—8000（包含奖金，奖金上不封顶）

福利待遇：

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗（生大病了有保障），这些必须得有。

2、国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假）。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，_OSS都长这个样。

6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利（三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日），节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车，我们发油卡（管理人员、店长和部分关键岗位享有）。

13、如果你是配送员，公司配备电动车。

14、公司配备工作手机，公司充值话费（店长享有）。

15、住房公积金，买房有保障（总部管理人员享有）。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十二篇

标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”xx中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

xx中学隶属于xx市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。

其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科：

中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件：

有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

三、待遇：

凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

四、报名办法：

凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十三篇

本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十四篇

怡富物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展：

一、维修电工

1、任职要求：

2、薪资及福利待遇：

xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

二、清洁工

1、任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。

2、薪资及福利待遇：xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

三、秩序维护员

1、任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资xxx元/月，试用期满转正薪资xxx元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

四、应聘者须知

1、应聘者须持本人身份证，学历证、岗位证原件及复印件，带3张近期一寸免冠彩照；

2、应聘地点：xxx。

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十五篇

为适应本行业务发展需要，现面向社会公开招聘社会熟练工5名，诚邀您的加盟!

一、招聘岗位、数额

综合柜员岗：5人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，诚实守信，无不良记录。

2、具有良好的沟通能力、团队合作意识和服务意识。

3、愿意从事基层柜面服务工作，身体健康，具有较好的仪表和气质，能胜任岗位工作。

(二)应聘资格

1、本地户籍(灌云);

2、年龄30周岁以下(1986年10月1日以后出生);

3、本科及以上学历(第一学历至少为全日制大学专科);

4、从事银行业工作2年(含)以上;

5、特别优秀者，条件可适度放宽。

三、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、资格审查、初选、面试、体检、政审和聘用等环节。

(一)报名时间：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日时间(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面试、体检时间另行通知。

(二)报名方式：采用现场报名。本人需提供身份证原件、毕业证书原件、两张2寸彩色照片。

(三)报名地址：本行(水利路东侧)五楼人力资源部。咨询电话：。

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十六篇

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十七篇

一、招聘单位：江苏众志诚人力资源有限公司

二、派遣岗位：江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

三、招聘数量：若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄：23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

6、原则上以南京市生源为主。

四、岗位要求

1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

4、责任心强，有较强的团队精神。

5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

五、应聘方法

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十八篇

xx公司因公司业务需要，现招聘一名：

月薪：xx元（或面议），

工作性质：全职（双休）

最低学历：专科（或本科）

工作经验：3-5年

职位要求：可根据自己公司具体需要工作的内容来定，以下可做参考。

职位要求：

1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；

2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；

3、能承但工作压力，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；

招聘熟悉办公软件公告范文 第二十九篇

招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立! 目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxxx东北大院、xxxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌! 公司目前在全国直营12家分店，分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区，因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展：

招聘岗位：

店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);

面试地点：xx市xx区xx广场A座xxxx

人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

简历投递：xxx_xxxx@

招聘熟悉办公软件公告范文 第三十篇

根据职业健康安全部工作的需要，现面向集团内部招聘职业健康医生岗位人员，欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

一 招聘岗位、任职条件及人数：

岗位：职业健康医生

人数：1名

岗位职责：

1. 结合集团职业健康管理要求，组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划，推动事业部实施完成职业健康改进计划。

2. 负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训，并宣传职业病危害防治知识。

3. 负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。

4. 负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。

5. 负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析，并提供合理的建议或意见，审核工厂ICARE系统报告的健康事件。

6. 负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势，提出改进建议，并跟踪实施效果。

7. 负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估

8. 负责制订完善职业卫生管理制度，帮助工厂建立医疗应急响应计划。

9. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、临床医学(内科)专业，全日制本科及以上学历;

2、40岁以下，性别不限;

3、具有工业企业工作经验;

4、熟练进行英语对话交流、写作;

5、良好的沟通和协调能力;

6、持有国家执业医师证优先。

二、用人单位：华新水泥工业卫生与健康部

三、工作地点：武汉

四、报名程序：

1、应聘人员报名，请将个人简历发送至zhangming_。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。

2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

3、报名截止日期为20xx年2月11日。

五、联系方式

联系人：张明

招聘熟悉办公软件公告范文 第三十一篇

xx银行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中国xx银行第18家开业的分行，拥有30家支行，服务能力覆盖xx主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来，xx银行xx分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。

现xx银行xx分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生！招聘岗位及具体要求如下：

一、企业金融部市场总监岗

工作职责

1、负责本机构的经营和管理工作；

2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；

3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划；

4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

1、大学本科（含）以上学历；年龄40周岁（含）以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验；

2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；

3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；

4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；

5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

二、支行行长岗

工作职责：

1、负责本机构的经营和管理工作；

2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；

3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

1、大学本科（含）以上学历；年龄40周岁（含）以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验；

招聘熟悉办公软件公告范文 第三十二篇

编号:

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在时间前公布。

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