辱骂同事书面道歉模板范文精选10篇

更新时间:2024-03-14 20:13:09 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

辱骂同事书面道歉模板范文 第一篇

尊敬的单位领导、同事们:

大家好,我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书,关于我在公司上班时间骂脏话,造成了极为不好的影响。起因是这样的,20xx年4月3日星期六,因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧,进而我们相互争执起来,随后小张的一些观点让我觉得极度反感,在情急之下我骂出了脏话。首先,我要对我的错误做深刻的反省。

我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点,无论对方的观点如何得难以接受,但骂脏话这样过激的行为,在同事之间产生的负面影响总是严重的,骂脏话还是我的不对。我此次此刻感受无比的内疚,我愧对于公司,愧于这些同事。因为的文采不好,对于我此时的心境,我无法用极为绚丽的词藻全然抒发,但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我。

XXX

年 月 日

辱骂同事书面道歉模板范文 第二篇

尊敬的XX:

今天上午,我与同事发生一点争执,于是骂了同事,时候我感到非常的后悔,早在我刚踏进这个公司的时候,公司就已经三令五申,一再强调,全公司人员,不得说骂人,说话要委婉再委婉,绝不骂人,我深知公司的教诲是有益的,公司的领导就像我的再生父母。其实,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:XX

XXXX年XX月XX日

辱骂同事书面道歉模板范文 第三篇

徐老师您好!

我是学生xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对自己错误行为的深刻认识以及改正的决心。 早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,要严格遵守纪律,尊重老师,严禁顶撞老师。但是我今天还是由于冲动违反了纪律。经过您的教育,现在我知道了这种行为是不对的,所以,我认为有必要而且也应该向您作出这份书面检讨,深刻反省一下自己的错误。 对不起,老师!我知道 您非常的生气。现在想来,您的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前。我深深懊悔不已。我认为是自己平时生活作风太散慢,没有牢牢记住学校的规章制度和老师反复要求的纪律。为了更好的认识错误,也是为了让您能够相信 学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:以前我总是对纪律要求不够重视,认为纪律是痛苦的约束。在学校只要有个差不多就行了,没有从思想上真正认识到纪律的重要。

2、行为上的错误:(这个你要自己简单写顶撞老师的经过。)

3、对同学和自己的影响上的错误:我的错误如果没有受到处罚很有可能让更多的同学做出和我类似的的行为。也会让自己在今后的生活中更加放松自己,更忽视对纪律的认识,也可能会犯更为严重的错误。

对于自己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,我决心做到以下几点:

1、向您真诚的认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免今后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向您表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。

3、懂得正确处理问题。今后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样莽撞行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

对于自己所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下 这篇检讨,请您提出批评,并希望得到您的原谅。并且向您保证我今后将不会再犯以上的错误。希望老师能够给我一次改正的机会。 此致 敬礼

学生:

xxxxx年x月x日

辱骂同事书面道歉模板范文 第四篇

尊敬的领导:

您好!

在此,我对这次在工作中因个人工作处理不当与顾客意外出现争执的问题向您道歉!真的非常的对不起!此次的问题,是因为顾客对我们的产品业务不够了解,但我作为xxx的一员,却没能在工作中及时的向顾客解释,甚至出言不逊,导致了与顾客的矛盾!对此,我真的感到万分的后悔!

此次,反省了自己得问题我真的感到无比的抱歉,也充分认识到了自己这样的行为所带来的影响!为此,我也决心要在今后改正自己的错误!

首先,要在思想上严谨的要求自己,并学会调整,明确工作的目标,并在工作中加强自我要求。

其次,要提升我的工作能力,尤其是对顾客的不满时的应变能力。要尽力的处理好工作中的意外情况,努力挽回公司信誉,更要严格的做好,防止出现此类问题的出现!

最后,我明白自己这次给您带来了很大的麻烦,但还望您能给我一次改正的机会,我一定会严格的要求自己,改进自己,再不会让这样的错误带来麻烦!

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

辱骂同事书面道歉模板范文 第五篇

尊敬的班主任老师:

在此我满怀愧疚懊悔的心情给您递交我的这份道歉信,以深刻表达我对于自身粗鲁丑陋行为给班级造成负面影响的歉意与悔恨。

面对已经造成的不良影响,我真是悔不当初。我是千不该万不该如此混账,也不知道我是怎么了,总是干出这些不良的勾当。这次错误以后,我深刻得思考了很多,想到了造成我犯这样错误的主要原因,还是在于我的成长环境。在我的成长阶段,经常就能够耳濡目染许多成年人口无遮拦,许多身边的大人品德素质非常差,这在潜移默化当中就给造成了不良影响。我原本的纯洁的心灵,在接受到这些信息以后受到了污染,变得也跟着喜欢骂脏话起来。

现在我到了学校,这是多么文明纯洁的环境,这就要求我们树立崇高的思想文化道德意志,必须坚决与假丑恶的粗俗愚昧脏乱形态作斗争,要坚决摒弃粗俗丑恶。可是我却没有很好得处理改善自身,导致自身品行当中的缺漏经常得表现出来。如今发生了这样的事情,实在是让我愧不能当,羞愧不已。

在此,我要诚恳得向大家表达歉意,并且郑重得向大家保证:从今以后我一定要非常得认真对待自身品行素质,努力改善提高自身思想道德水平,争取早日成为一名讲文明、有道德、品行达标,待人和善,团结友爱的新时代好青年。

道歉人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

辱骂同事书面道歉模板范文 第六篇

尊敬的班主任老师:

您好,向您递交这份深刻的顶撞老师的检讨书,以反省我上课不遵守课堂纪律与不尊重老师的严重错误行为。此刻,我对自己的顶撞老师的严重错误言行感到非常的愧疚。

回顾这次忘记带书以及顶撞老师的严重错误行为,自己主观严重错误在于无视课堂纪律。首先要知道,身为一名学生,课堂是万分庄重与严肃的地方。课前我须及时完成老师所布置的任务,而我恰恰没有做到,反而顶撞老师,一错再错。

对于我顶撞老师的言行,则是由于我年少任性,长期以来一直没有认识并反省自我导致了我对于老师的不尊重。在此,我为自己给老师带来的麻烦说一声:“非常抱歉,请原谅我的任性”。

此次反省,我意识到上课不认真听讲是很严重的严重错误,它不仅影响自己的学习,更会导致自己听不到老师强调的事情,为以后的学习带来不便。老师给我指正严重错误而自己却不服从,由于自己的一时冲动而忘记了老师的辛苦教诲,我为此感到十分后悔,再次恳请老师的原谅。

我保证:在以后的学习生活中,我会尽自己最大的努力改正我的严重错误,上课遵守课堂纪律,尊重老师,改掉自己任性的坏毛病,端正学习态度,端正对老师的态度,最后,我为自己给老师带来的不便说声抱歉。

检讨人:XXX

日期:

辱骂同事书面道歉模板范文 第七篇

尊敬的领导:

于xxxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我道歉信,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

敬礼!

致歉人:

20xx年xx月xx日

辱骂同事书面道歉模板范文 第八篇

XX中队各位交通警官:

你们好!

我由于X日无证驾驶摩托车,且拒不配合警官处理,仔细想来,我确实做的很不对,特向各位警官真诚道歉:

1、在昨天警官的执法过程中,本身我无牌无照驾驶就是严重违反交通法,自己没有认识到错误,还以要监考为由拒不配合,特别是对两位女警官态度极差,在此向各位警官真诚道歉,对不起,我已经认识到自己的错误。

2、本人教书育人XX载,班主任XX年,所教弟子XX,其中警官弟子也不少,平时我也给学生讲:要尊敬警官,特别是交通警,每天同学们在教室上课,虽然没有空调,但电扇是保证了的,同学们可以安心上课,但我们的交通警却非常辛苦,在烈日下指挥交通执法,汗水湿透了衣服,还要与我这样的违法同志交涉,并且工作得不到理解。

但从本次违法看来,作老师的我对学生要求严格,对自己却放松,以后既要加强学习交通法律法规,又要和学生共同进步加强尊重人、理解人,特别是理解警官的3、我校和你们单位是共建单位,也是互邻友好单位,贵队的大队长,中队长多次到我校对全校师生进行普法宣讲,我们也虚心学习,看来我学的还不深入,下次一定主动向校领导申请到你们单位深入学习,也提高认识觉悟,以后不再犯这样的错误。

我保证此类行为不会再出现在我身上,必定遵纪守法,对于人民警察给予最高的配合。

最后,再一次说一声抱歉。

道歉人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

辱骂同事书面道歉模板范文 第九篇

关于x,x,在XX,我对单位的决议有点意见,政见不同。和领导讨论的时候有点情绪化,导致了争吵。这几天我认真反思,深刻剖析自己,对自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向各位领导深表歉意,并向各位领导汇报我这几天思想反思的结果如下:

通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是长期以来对自己放松要求,工作作风松懈的必然结果。经过几天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候,对自己要求很高,能够一直遵守相关的规章制度,尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年我的工作逐渐走上了正轨,对单位的一切都很熟悉。尤其是领导的关心和帮助让我感到温暖,同时我也慢慢开始放宽要求。相反,我认为我做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

同时,在这件事上,我也觉得自己还是缺乏责任感。众所周知,领导的决策是单位工作的指导目标,也是各部门、各单位开展工作的重要思想政策。就是在这么重要的情况下和领导吵架,充分说明我在思想上没有重视领导的讲话,也说明我对自己的工作没有足够的责任感,没有把工作做得更好,迈上新台阶的思想动力。在自己的思想里,还是有得过且过的思想。现在,我深深地感到,这是一种非常危险的倾向,也是一种极其重要的症状。如果领导没有及时发现,要求自己深刻反思,让自己继续放纵发展,那么后果会极其严重,甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运和及时的觉醒,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。因此,在此,我向各位领导道歉,并向你们表示衷心的感谢。

另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个岗位都像我一样自由散漫,如何才能贯彻工作精神,及时做好工作?同时,如果这种纪律涣散、为所欲为的不正之风在我们这个集体中形成,我们的工作就无从改进。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

这件事发生后,我知道无论怎样,都不足以弥补我的错误。所以,我不要求领导原谅我,无论领导怎么严惩我,我也不会有任何意见。同时请求领导再给我一次机会,让我通过自己的行动表达自己的觉醒,通过加倍努力为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。

我在此交流

辱骂同事书面道歉模板范文 第十篇

尊敬的领导:

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:

1、 让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

3、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

3、 平时没有严格要求自己提高管理水平,如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情

4、 平时和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和该同事交流充足,她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻 若我和她真正做到好好团结,她又怎么会不对我安排的工作推三阻四 若我和她平时更进一步了解,多一些善意的交流,月度会上的事还有可能发生吗

总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。

检讨人:

x年x月x日

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