2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间:2024-03-30 14:56:45 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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基层文化 “一池春水”漾生机
乡村振兴,文化先行。从脱贫攻坚到乡村振兴,国家领导始终高度重视农村公共文化服务,多次就基层文化建设作出重要指示。我国公共文化服务体系顶层设计不断完善。但是,乡村文化建设面临诸多困境,传统文化被漠视:无论是拜金主义盛行,传统价值观念扭曲,还是不良风气的传播,赌博、天价礼金等恶习的侵染……实的乡村无法安顿农民的灵魂,因此,务必要推动基层文化建设,让基层文化的“一池春水”漾生机。
打造文化阵地,让百姓“身有所栖”。文化服务不是一阵风的事,文化本身有着极强的持续性,我们总搞一些“运动式”服务,显然是无法满足当前人民群众日益增长的文化需求的。能否让群众“天天有文化”、“周周有文化”、“月月有文化”、直到“年年有文化”,是未来文化供给侧改革不得不思考的一个问题。激发群众的文化热情,让群众自己当自己的文化主角,是有效解决问题的关键。伟人曾说过“群众的智慧是无穷的”,只有让群众真正参与到文化创造中,才能在文化形式上、表达方式上、组织模式上进行创新。正如“老杨剧团”的成功,可以看出群众对于文化的自发热情一旦被点燃,将带来有效的文化创新。因此,有创造力和创新力的文化,关键还在打造让老百姓满意的文化阵地。
创新文化活动,让百姓“心有所寄”。创新好文化阵地,举行百姓喜闻乐见、乐于参与的基层文化活动,是推进基层文化建设的关键之举。从部分地区农家书屋常年关闭,再到文化纪念馆门可罗雀,再到文化礼堂沦为摆设……基层文化建设缺乏创新思维,文化活动形式单一、古板,难以让文化走进百姓、扎根群众。新疆塔城地区和布克赛尔县青少年校外活动中心,添彩童年生活,成就少年梦想;山东临沭县朱村村史档案馆,村史文化浸润心田,红色历史在传承、在发扬;江苏徐州市贾汪区马庄农民乐团,让农民乐团唱响幸福歌... ...文化活动丰富多彩、灵活多样,结合当地群众特点,问需于民、服务于民,文化活动吸引人,才能发挥文化启迪心灵、滋养精神的作用。
丰富文化内容,让百姓“各有所好”。 不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。如今,大多数农村地区老年文化活动比较红火,却忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村,不仅是因为城里收入高、机会多、环境好等外在因素,更重要是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力,而这些正是基层文化配送错位所导致的。如何针对不同群体开展相应的文化活动,是当前农村文化建设的一个紧迫课题。农村文化建设不能搞“一刀切”,要因地制宜、因人而异。只有区分不同群体,增强农村文化建设的针对性,才能满足不同群体对文化内容的需求,真是使基层优秀文化内化于农民心中,外化于他们的行为和实践中。
“看得见山,望得见水,记得住乡愁”,这样的愿景,不仅仅是好山好水,乡愁之中更应有文化的繁荣与发展,推进基层文化建设,做好“铸魂”工作,让百姓“身有所栖”“心有所寄”“各有所好”,走好先辈们走过的道路,让更多群众在基层优秀文化熏陶,获得积极向上的人生。
关于我市电动自行车问题的处理方案
电动自行车是顺应经济社会快速发展和交通需求增长产生的一种新生事物,以其廉价、节油、便利等特性受到使用者的欢迎。但由于产业发展不成熟等因素的制约,电动车产品存在着安全隐患、电池污染等问题,我市一些居民对电动车上路问题反映比较强烈,要求政府做出处理。
首段为论证部分,说明本方案所要处理和解决的对象、目的,总的原则、方针:
我们经调查研究认为,电动自行车符合建设节约型交通的要求,能够减轻群众出行成本,不宜全面禁止,而应按照标本兼治方针,采取疏导与规范管理并举的措施。
以过渡句引出下文即主体部分 :
第一,制定电动自行车交通管理、质量监管的具体办法和规定。统一政策,准确界定电动车的性质,明确处理原则和管理办法,为依法实施监管提供依据。
第二,加强监管,整顿电动自行车交通秩序。组织有关部门对电动自行车保有情况进行检查,凡车辆质量、性能、牌照等情况不符合现行法律规定、达不到公共道路行驶要求,以及无照行驶的,一律禁止使用,责令其整改,直至符合规定,交通管理部门核发牌照后,方予允许行驶。同时,确立废旧电池回收制度,强化有害物质的回收处置。把废旧电池回收的义务同市场准入的权利统一起来,增强生产厂家和经销商回收处置废旧电池的积极性,督促厂商签订协议,认真履行义务,对废旧电池及时回收进行循环利用。加强监管,严格奖惩,对有利于环保的技术创新予以扶持鼓励,对造成污染的厂商给予重罚,从根本上防止环境。
第三,加强交通安全教育培训。对电动自行车驾驶和乘坐人员开展交通安全和培训,交警部门认真执法,对超速、超载、不佩戴安全帽等不安全行为,要及时纠正和教育,提高驾驶者自身的安全意识和遵守交通法规意识。
第四,加大公交服务提供力度,优先发展公交。加强公交基础设施建设和交通运输工具配备,丰富市民出行选择,疏导和减少对电动自行车的需求。
维护公共安全保障工作计划
在市委、市政府领导下,各有关部门按照《市公共安全应急处理预案》的规定,落实责任,分工配合,切实做好应对突发公共事件的人力、财力、物力、交通运输、医疗卫生及通讯保障等工作,保证应急救援工作的需要和灾区群众的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。具体做好以下十项工作:
(一)人力资源保障
各有关部门、驻军部队、企事业单位职工、基层组织和居民,要在市政府的领导下参加应急处置工作。
(二)财力保障
处置突发公共事件应急准备和救援工作所需资金列入年度财政预算。具体工作经费,按照现行事权、财权划分原则,分级负担。鼓励自然人、法人或其他组织(包括国际组织)按照《xxx公益事业捐赠法》等有关法律、法规的规定进行捐赠和援助。
(三)物资保障
应急救援物资、基本生活用品、救援药品、医疗器械要建立储备,妥善管理,及时运输配送,确保及时供应。
(四)基本生活保障
市民政局等有关部门会同事发地人民政府负责做好受灾群众的基本生活保障工作,确保灾区群众有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处,有病能得到及时医治。
(五)医疗卫生保障
市卫生局组建医疗卫生应急专业技术队伍,准确掌握急救资源状况,必要时,组织动员红十字会等社会力量参与医疗卫生救助工作。
(六)交通运输保障
优先安排、优先调度、优先放行应急交通工具,做好道路维护,确保运输安全畅通,必要时,依法对交通运输工具进行征用,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
(七)治安维护
xxx门做好巡查和安全保护,依法严厉打击违法犯罪活动。必要时依法采取有效管制措施,控制事态,维护社会秩序。
(八)人员防护
政府依据城市规划,指定或建立与人口密度、区域规模相适应的应急避难场所,完善紧急疏散管理办法和程序,明确各级责任人,确保在紧急情况下公众安全、有序地转移或疏散。配备符合国家标准要求的安全防护装备,采取必要的防护措施,严格按照科学和程序开展应急救援工作,确保人员安全。
(九)通信保障
市信息产业局做好组织协调、指挥调度,确保应急突发事件通信联系通畅。
(十)科技支持
加大公共安全技术研发的投入,不断改进技术装备,提高我市公共安全技术水平。
市政府
20xx年4月28日
关于 ×× 区安全生产工作的汇报材料
首先对省政府安全生产督查组到我区检查指导工作表示热烈的欢迎,下面,我简要汇报一下××区的安全生产情况。
××区是××市的中心城区,辖区总面积 62 平方公里,管辖 9 个街道、32 个社区、19 个行政村,总人口近 万人。××区是××市的商贸中心,也是全市的政治、经济、文化中心。截止目前,全区安全生产工作形势持续稳定,未发生重伤以上安全事故,连续五年被市政府评为安全生产先进单位。具体做了以下几项工作:
二、落实责任,加强监管,杜绝安全隐患。一是加大安全生产监督检查力度;二是加强重点行业和领域的监管;三是积极创新监管工作机制;四是强化监管手段;五是领导带头,强化监督检查。
四、积极创建安全社区,强化安全教育工作。一是明确创建目标;二是完善统一制度;三是强化宣传教育。
五、强化宣传教育,提高防范意识。组织开展了“安全进社区” “青年安全志愿者”“法律法规咨询” “安全知识讲座”等形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动。
公司财务人员试用期工作总结范文一
一、工作总结
1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。
3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。
4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。
5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。
6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工xxx和*。
7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划,与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。
8、做好领导日常交办的其他事务。
二、存在的问题
两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在:
1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。
2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。打印门事件就是一个惨痛的教训,我已经深刻认识到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,希望大家监督。
3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。
5、思想上存在惰*,没有积极主动参加理论学习,有点远离组织生活。
针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自己的业务水平,更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自己的思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢,严格要求自己。
三、对公司的一点建议
1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。
2、公司需要严格的规章制度,同时也需要一定的柔*管理。公司年轻人比较多,*格多样,个*不同,一些事情的处理上要照顾感受,可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。
最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。谢谢大家!
公司财务人员试用期工作总结范文二
转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结:
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭*的编制,严格对原始凭*的合理*进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导*的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动*及工作积极*。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保*在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进*,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角
德勤咨询公司
全球居领导地位的专业服务机构德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 20xx年2月7日宣布计划与德勤咨询公司(Deloitte Consulting)分拆,目的是让审计客户能继续采用德勤咨询公司的专业知识及技术,而无须引起公众就审计独立性的顾虑。
有关人发言
德勤首席执行官James E Copeland, Jr.说:xxx我们很多的客户都有赖于德勤咨询公司的服务来解决广泛的业务问题,我们不能让客户面临一个两难的选择:要在全球最优秀的审计队伍和同等优秀的德勤咨询公司的专家之间作出取舍。xxx
Copeland还说:xxx我们作出这个决定并不容易。至少对德勤来说,我相信咨询对审计独立性的影响是个观点上而不是实质性的问题。然而在现今的情况下,客户有可能因为允许审计公司提供多方面的服务而受到市场的批评,我们不希望这种情形发生。xxx
德勤咨询公司首席执行官Doug McCracken说:xxx我们对许多客户所面对的关于审计独立性的难题有深切体会。因此,我们决定分拆出来,让客户能继续享用我们所提供的广泛而深入的服务。xxx
德勤亚太区主管合伙人甘博文(Robert A. Campbell)说:xxx德勤及德勤咨询公司在亚太区发展迅速,这一分拆决定意味着我们的审计客户能继续选用德勤咨询公司的专业服务,而无须顾虑审计的独立性。xxx
Copeland强调:xxx德勤仍然相信,为一些大型及复杂的企业及机构提供有效的审计,需要在多个领域均拥有广泛技能的专业团队。除了会计及审计的知识外,还包括信息技术及系统安全、精算科学、资本市场交易、税务等多个方面。我们分拆德勤咨询公司的决定将不会影响为客户提供高质量的审计服务,我们将通过富有经验及技术的专业人员,一如既往地为客户服务。xxx
公务员考试作文范文
公务员考试作文范文篇一:[公务员参考xxx遴选写作题真题及优秀范文
[公务员参考xxx遴选写作题
真题及优秀范文
[给定材料]**在**局集体学习时强调,对违规违纪、破坏法规制度踩[红线xxx、越[底线xxx、闯[雷区xxx的,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不留[暗门xxx、不开[天窗xxx,坚决防止[破窗效应xxx。
[问题]请你以加强党风廉政建设,防止[破窗效应xxx为主题,自拟题目,写一篇1000字的文章。
[参考*]
点睛之句:
1、没有规矩,不成方圆。*生态污浊,从政环境就恶劣;*生态清明,从政环境就优良。
2、党*是党员干部立身、立业、立言、立德的基石
3、严肃党内*生活贵在经常、重在认真、要在细节。
4、纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。
5、党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,多做提提领子、扯扯袖子的工作。
6、心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。
[优秀范文]
防止[破窗效应xxx
环境氛围会对人的行为产生强烈的暗示和诱导。就像管理学的[破窗效应xxx所说,一扇窗户被打破,如果不及时维修,将会导致更多的窗户被打破。制度执行也是如此,如果有人违反了制度,而没有受到及时处理或处罚,就会出现[一人违纪,众者随之xxx的现象。久而久之,制度就会变成[稻草人xxx。制度建设既是党的群众路线教育实践活动的成果体现,又是活动的成效保障。只有坚决防止[破窗效应xxx,才能推动作风建设常态长效。
扎紧[笼子xxx是防止[破窗效应xxx的前提。个别单位制定的规章制度,有的用词过于模糊,有的规定过于笼统,给人留下了钻空子的空间,留下了打擦边球的机会。只有在制定和完善制度时尽量细化量化、科学严谨,尽量把[笼子xxx扎得紧一些、密一些,才能克服失之于宽、标准不清、界限不明、刚*不足的问题,避免[(转 载 于:hnnscy :公务员考试作文范文)牛栏关猫xxx的现象。
严肃惩处是防止[破窗效应xxx的关键。有些人之所以搞上有政策、下有对策,打折扣、搞变通,是因为违反制度的成本太低。事实*,科学合理的制度固然重要,而有效的监督、惩处同样重要。给[笼子xxx通电、划出[红线xxx、标明[雷区xxx,制度的震
慑作用才能显现、规范作用才能发挥;否则,就会有人以身试法。因此,对违规违纪行为要坚决做到[零容忍xxx,发现苗头*、倾向*问题,就及时提醒诫勉,要求立即纠正,不能拖、不能捂。
守法为重,严官为要。风气好不好,主要看领导;执行好不好,同样看领导。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。领导干部自身过硬才能敢于碰硬,自觉带头执行才能严令人人执行,从而保*制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外,真正用严格的制度管人、管事、管权。如果制度对人不对己,对下不对上,[破窗效应xxx就在所难免。
当严格的制度权威使人[不愿违反xxx,严厉的约束机制使人[不敢违反xxx,规范的流程制约使人[不能违反xxx,完备的监督体系使人[不易违反xxx,[*xxx的遏制才能坚决彻底,作风建设的常态长效才能真正实现。
[作业]20_年1月10日湖北省直机关遴选笔试真题:20_年12月12日,历时10余年建设、全长1432公里的南水北调中线工程正式通水,湖北省领导将在*出席新闻发布会,请你为领导起草一份讲话稿要点,400字左右。(14分)
下周一公布部分群友作业点评及[公务员参考xxx笔杆子提供的参考范文。
公务员考试作文范文篇二:20_年公务员考试申论写作万能模板
20_年公务员考试申论写作万能模板 公务员考试申论写作从
总体上分析无外乎是社会的教育、医疗、环保、社会报障、经济建设、文化差异等几个大的方面,以下为卓博教育整理的各个类型的写作万能模板。
一、开篇
开篇写一到两段,字数在100,200字之间。
1、开篇所需的三层意思
(1)通过阅读材料,指出材料所反映的问题和问题的危害*;
(2)可以简要分析原因,点到为止,不作具体展开;
(3)必须提出观点,强调解决问题的必要*和重要*。
2、固定模版举例
(1) 用于教育事业、医疗事业、经济适用房问题等关系到*生活的问题
改革开放以来,我国() 实现了历史*跨越式发展。(教育事业、医疗事业等)() 得到切实巩固和提高,() 深刻变化;() 发展步伐加快;() 又快又好发展。目前我国已() ,成为() 。
但是我们也要清醒地认识到,() 的发展仍不能满足广大*群众对于() 的强烈需求,还不能适应构建社会主义*社会的迫切需要。() 发展不平衡的问题突出,实施() 尚未取得根本*突破,() 改革需要深化,() 需要提高,() 尚未得到很好解决。我国经济社会发展进入新阶段,() 面临着新的机遇和挑战。按照党*、*的部署和要求,全面贯彻落实科学发展观,求真务实,开拓创新,扎实工作,为构建社会主义*社会
服务,为建设社会主义() 服务,为扩大()
(2) 用于环境问题、科技问题、可持续发展问题、能源问题等
根据() 表明,要想() ,就必须() 。党和国家历来高度() ,新*成立() _,同时,我们也必须清醒地看到,我国正处于社会主义初级阶段,经济社会发展水平不高,人均资源相对不足,进一步发展还面临着一些突出的问题和矛盾。从我国发展的战略全局看,走() 道路,调整() 结构,转变 ()方式,缓解() 瓶颈制约,加快() 升级,促进() ,维护() 利益。我国经济社会发展进入新阶段,() 面临着新的机遇和挑战。按照党*、*的部署和要求,全面贯彻落实科学发展观,求真务实,开拓创新,扎实工作,为构建社会主义*社会服务,为建设社会主义() 服务,为扩大() 。贯彻落实科学发展观,推动社会主义经济建设、*建设、文化建设、社会建设全面发展,维护国家安全,实现好、维护好、发展好最广大*的根本利益,实现全面建设小康社会的宏伟目标、开创*特*社会主义事业新局面,需要大力() 。
二、主体
1、主体的写作原则
(1)每段必须有主旨句,且必须放在每段的第一句,主旨句需要用动宾结构;
(2)所有的主旨句内容必须来源于材料;
(3)主旨句后必须有200,300字的详细的、行之有效的解决方案;
(4)主体部分写四段,不要平均分配,要突出前两到三段。
2、主体部分的对策
主体部分的对策是申论文章的核心,是公文写作区别于其他问题写作的关键点。符合国家的战略、行至有效的、且符合材料中心的对策能使申论得到一个很高的分数;相反,得分很低的一些文章,其对策或者违背国家的战略,或者没有任何的实际可行型,或者干脆抛开具体措施,只议论对策的好坏。 国考申论利用[万能八条xxx解决实际问题
我们在借鉴决策学的相关理论,参考大量*文件报告中关于解决实际问题的对策措施,对各种对策措施进行了归纳概括之后,提出了解决问题、提出对策的[万能八条xxx。这对于解决各种具体问题来说具有普遍*的指导意义。
一、[万能八条xxx详解
1。 领导重视、提高认识:
实行一把手负责制;
建立和完善引咎辞职制度;
建立健全领导问责制度;
把??纳入议事日程;
加强对问题的调查研究,从源头上理清??问题的来龙去脉;
增强??的意识;
倡导??的理念;
各级领导干部要高度重视;
树立正确的政绩观;
密切关注??问题。
2。 加强宣传,营造氛围:
时 间:20xx年x月x日下午。
地 点:柿园新村工程项目部。
参加人员:炎刘镇张武宽,楚都建筑公司张昌斌、贾全省及各班组带班人员,木工、钢筋工、水电工、瓦工带班人员,国汉监理公司监理人员。
会议首先由施工单位就前期工作进行总结及目前施工进度、质量、安全等提出要求。指出:自11月26日开工以来,施工进度不平衡,部分班组质量意识不强,表现在砌筑质量方面主要是灰缝不均匀,砖块未提前湿润,垂直度超标等。模板外观质量差,楼面部分附加筋绑扎不牢,保护层垫块偏稀,要求必须在1米以内,马凳同样要求。瓦工砌砖前半天要将砖块湿润,发现不打水情况,一次罚款300元。浇注构造柱时必须分层,禁止砼填满后才振捣。浇注其它部分时要注意不要跑模。木工在面板立模时必须用好板,一层支撑困为在土面,撑底必须用木板支垫,构造柱立模要加固牢靠,浇注时木工要跟班,拆模不能太早,应经项目部同意后才可拆除,并预留好安全通道。
钢筋工要注意拐角附加筋不能遗漏,垫块要按要求垫好,钢筋搭接要符合规范要求,浇筑砼时钢筋工要跟班作业,发现问题及时纠正。
水电工在浇筑时要跟班作业。
安全方面:挑板、脚手架必须符合安全要求,电线禁止各班组私自乱接,需要接线时,通知项目部派人进行。龙门吊必须安装限位器,操作龙门吊必须专人负责,施工人员严禁跟龙门吊上下,接料平台必须用钢管搭设,与楼面、龙门吊要分开,对于施工人员作业时不带安全帽问题,发现一个,罚款5元。
工期要求:4月25日要完工交付使用,各班组要倒计时进行安排作业。超期要承担经济赔偿,因为与拆迁户已签订合同,5月1日交房。
项目部向施工班组提出了两个保证,三个到位:即原材料保证供应,资金保证兑现;认识到位主要指质量、安全、进度,本期工程为县重点工程,以上三项各班组必须充分提高认识,确保按工期、按质量要求、安全要求抓紧实施。各班组在提高认识的基础上必须落实到位,乘天气晴好,加班加点施工。关于兑现到位,发生质量事故进行返工情况,由该班组承担经济损失,对于出现罚款情况,责任人在哪个班组,从哪个班组扣除。
建设方要求:目前工期紧迫,在质量、安全、进度方面,你们必须提高认识,抓紧行动,按要求完成本期工程。
安徽国汉监理公司
20xx年x月x日
关于转变政府职能、授权协会开展行业监管的建议
当前,政府和下属事业单位管办不分,政府既是裁判员,又是运动员,由于体制弊端导致的“错位”现象,长期制约着经济、教育、文化、卫生等事业的健康发展。对此,应实行管办分离,规范政府职能,为经济和社会事业发展释放活力。
要把经营性事业单位从政府部门剥离出来,与主管、主办部门脱离行政隶属关系,成立专业管理中心,专职负责管理,严格按市场规则和经济规律办事。同时,原主管部门切实履行公共管理和服务职能,对管理中心的运作、各项事业的运营做好监管。
政府职能转变的一个重要方面是政府对经济活动由直接管理向间接管理转化,由事前审批向事中监管、事后处理转化。应抓住深化行政管理和行业组织体制改革的机会,让权协会,主动将各级政府的行业管理职能、审批权限转交给有资质、有能力的行业协会,使其承接政府转移的部分职能,做好行业管理、经济秩序维护、产业规划等工作,并把好企业市场准入、资格认证等审批关。
通过转变政府职能,加强行业协会的独立性和管理权,必将理顺政府和经济的关系,促进经济和社会事业的健康发展。
牢牢把握意识形态主动权
备受广泛关注的小学教科书插图事件,表面来看是艺术风格问题,其本质却是文化渗透,不仅会潜移默化地影响学生审美,更会冲击价值观养成。这充分说明意识形态竞争的重要性。正如国家领导所说,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。”做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。因此,必须要牢牢把握住意识形态主动权。
历史和现实表明,一个xxx的瓦解往往是从思想领域开始的,思想防线被攻破了,其他防线就很难守住。当下,我们是距离中华民族伟大复兴最近的时候,踏上新征程,更要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持以立为本、立破并举,推进社会主义意识形态建设,使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,只有这样我们才能更好地踏浪前行,永铸辉煌!
中冶置业集团有限公司
20xx年xxxxxx批准房地产作为中国中冶主营业务之一,由此掀开了中冶置业集团创新提升、做强做优的新篇章。历经七年风雨洗礼,公司凭借专业化运营管理、集团全产业链优势及资源有效整合能力,实现跨越式发展,全面完成以长三角、环渤海、珠三角为重点发展区域并辐射全国的战略布局,开创了统一品牌与区域化经营相结合的发展新纪元,成为业务涵盖房地产开发、酒店管理、物业管理、资产运营在内的多层次、专业化经营的房地产企业。
中冶置业集团坚持多业态经营的发展路线。我们发挥中国中冶高水准的全产业链优势,以精益求精、追求完美的态度,打造品质人文住宅;我们联合全球行业优势资源,以放眼世界、尊重传统的智慧,实施城市综合开发;我们运用中国中冶领先的工程施工技术经验,以敢肩风雨、勇担责任的豪迈,开发高质量的保障性住房等民生工程。我们以科技创新为依托,以人文精神为内涵,研发更加节能环保、自然舒适的人性化产品,营造可持续发展的自然条件,将高品质和人文精神的元素源源不断地灌输到我们开发的每一类产品中,致力于为客户缔造美好舒适的生活工作环境。 多年来,中冶置业集团秉承中冶人奉献共和国钢铁工业和国民经济建设50载的优秀品格,艰苦奋斗、循法以动、诚信经营、锐意进取,奉行“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念和“忠诚、敬业、团结、进取”的企业精神,发扬勤以励行、真以明德、灵以益智、雅以修身的企业作风,努力打造以“服务社会,创造价值,成为消费者信赖的房地产开发商”为内涵的企业品牌,坚持以市场需求为导向,以创新创意为动力,不断优化经营模式和客户服务体系,得到了社会各界的广泛关注和消费者的高度认可。未来中冶置业集团将继续把握精准的战略发展方向,专业的市场运作能力,优秀的经营管理水平,继续以消费者为中心,深化改革发展,以“品质地产”与“责任地产”为发展核心内容,继续为实现国内领先的房地产开发企业而努力奋斗。
考核评语,是比较重要的评价,与转正和升迁密切相关。下面是对公务员考核评语范文,希望对你有帮助。
1。xxx同志*上成熟政策理论水平高领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强作风*务实公道正派清正廉洁,在干部群众中威信高。
2。xxx同志*上成熟,党*原则大局观念强,自觉同党*保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从*上全局上思考和把握问题,善于抓大事谋长远。领导经验丰富,熟悉xx和xx工作。担任过xxxx和xxxx的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的*集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。
3。xxx同志*上强,有较高的思想政策水平;熟悉xx和xx工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子带队伍,坚持*集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。
4。xxx同志*上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。
5。该同志综合素质高,*立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极*。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出*地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
6。该同志在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保*每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任尊重和好评。
7。xxx同志*坚定,党*观念强;较长时间在xxx担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。xxx同志自觉同党*保持高度一致,坚决贯彻*的方针政策和xx的决定,*坚定,党*强,有大局观念;认真学习并努力实践xx理论和xxx三个代表xxx重要思想,有较高的思想政策水平。xxx同志熟悉xx工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把*的路线方针政策同xx的实际结合起来,创造*地开展工作;xxx同志组织领导和协调能力较强。坚持*集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极*,发挥了班子的整体作用。
8。该同志在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保*每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任尊重和好评。
9。该同志*坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用[多数人管少数人xxx的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。
10。希望该同志在新的一年里进一步加强学习,不间断的接受新鲜事物,真正做到与时俱进。注意克服急躁情绪,坚持与人为善,进一步实现与他人*相处,保持良好的生活习惯和健康心态,发挥余热为社会为他人做出贡献。
11。xxx同志注重学习,*素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
12。xxx同志注重学习,*理论水平较高,能以大局为重,服从组织安排,勤政廉政,较好地完成了局党组交办的各项工作任务,其分管的xx和xxx等工作呈现出不少新的亮点。
13。xxx同志注重*理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的xxxxxx计财以及全局的具体工作都提出不少建设*的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
14。能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
15。该同志思想品德端正,工作热情较高,责任心较强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责,抓好落实。能深入基层解决实际问题,组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡*主要领导出谋献策,从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度,廉洁自律意识较强。
16。认真学习党的路线方针政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。
17。敬业精神强。月份,县委领导给办公室下达了关于对地税局班子调研的一个课题,该同志带领课题组成员,深入地税局进行走访,从初稿修改稿修正稿到送审稿,都一丝不苟认真的提出意见进行删改。月日,该同志刚从成都学习回来就接到修改给学忠书记汇报材料的任务,他毫无怨言马上赶到办公室,加班加点完成了任务。还有参与基层党内*xxx分材料的起草,参与先进*教育活动部分讲话材料的起草,参与中坝村下河街经验的总结推广,都能尽职尽责,想方设法,加班加点,按时按质完成任务。
18。该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习*理论科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。
19。该同志生活简约充实,每天坚持按时体育锻炼,养成了科学的膳食和有规律有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目,因此,不但保*了体魄的健康,还促进了心理的健康。
20。该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,虽然自身还有很多缺点和不足,但仍不愧是一个好同志。
21。抓好共青团工作。以党建带动团建,促进农村基层团组织建设,做好团员推优入党工作,组织镇属部门进村进学校宣传法律法规反xxx知识,六一节慰问品学兼优的贫困小学生。
22。xxx同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司成立于1993年1月,是一家以室内装饰为主体,融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为一体的专业化装饰集团。
金螳螂拥有10多万平方米厂房的木制品加工、幕墙、石材生产基地,通过工业化生产、装配化施工保证了工程的质量、环保、工期等,为此公司装修的20xx年奥运会主会场(鸟巢)、国家大剧院、国家博物馆、北京人民大会堂厅、江苏厅、无锡灵山胜境梵宫、首都博物馆、苏州博物馆、上海虹桥枢纽、中石油大厦、凤凰国际传媒中心、银河SOHO等重点工程,以及洲际、万豪、希尔顿、喜来登、威斯汀、凯悦、香格里拉、凯宾斯基等国际知名酒店管理集团的项目都获得了业主的认可和好评。
截止到20xx年金螳螂已获得中国建筑工程鲁班奖61项、全国建筑工程装饰奖202项,成为行业获得“国优”最多的装饰企业。
公司拥有3000多人的全球最大室内设计师团队,其中有30名全国最具影响力资深设计师和183名全国杰出中青年设计师,公司还拥有一支500多人的注册一、二级建造师、项目经理队伍,为每个项目的效果和质量提供了充足的人才保证。
关于召开全区宣传部长会议的通知
各市委宣传部,柳铁党委宣传部:
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
一、会议议题传达学习xxx召开的 部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区 前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
三、会议时间9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。
四、会议地点报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场:区党委办公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的 发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的 各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。
XX市委宣传部
XX年X 月X日
第一章 总则
第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。
第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。
第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
第四条 对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。
第二章 培养
第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。
第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。
第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。
第三章 考核
第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。
新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
第十条 确定为合格等次须具备下列条件:
(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责,完成本职工作;
(三)责任心强,工作积极,作风较好;
(四)道德品行较好,廉洁自律。
第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:
(一)思想政治素质较差的;
(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;
(三)工作责任心或工作作风较差的;
(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。
第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:
(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。
第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。
第四章 取消录用
第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。
第十六条 新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:
(一)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;
(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;
(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;
(四)应当给予降级以上处分的;
(五)受到刑事处罚或者劳动教养的;
(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
已经办理录用审批或者备案手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用。
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。
第十八条 新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的,不得取消录用。
第十九条 中央机关取消录用,由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用,由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用,按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。
第二十条 新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
第二十一条 新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资。
第二十二条 新录用公务员取消录用后,在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
第二十三条 新录用公务员取消录用后,社会保险待遇按照有关规定执行。
第二十四条 新录用公务员对取消录用决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。
第五章 纪律约束
第二十五条 新录用公务员应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。
第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
第二十七条 对违反本办法规定的情形和人员,按照公务员法第一百零一条相关规定处理。
第六章 附则
第二十八条 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。
第二十九条 本办法由xxx中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。
第三十条 本办法自发布之日起施行。
省劳动厅:
按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是社会主义优越性之一。几年来,我厂由于认真贯彻了按劳分配政策,极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性,使得生产率成倍地增长,乃至几倍的增长。
为全面贯彻按劳分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就两项劳资政策问题请示如下:
一、拟用19xx年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中,19xx年4月30日在册职工每人晋升一级,凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资,组长每人浮动两级工资。
二、拟用19xx年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元,具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
以上请示,妥否,请批示。
×××化工厂
一九九○年十一月十日
全面脱贫与乡村振兴有效连接
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。国家领导强调,“接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。”贯彻落实这一重要要求,需要针对我们社会主要矛盾的变化,理清工作思路,推动减贫战略和工作体系平稳转型,统筹纳入乡村振兴战略。
政策对接和产业对接。“两不愁三保障”的相关政策和机制,不少都可以被吸纳到常态化的城乡社会救助政策和机制中去,各地的具体做法,可以与国家和地方的城乡社会救助制度统一起来,逐步建立完善的社会救助体系。这有助于解决因病因灾返贫,巩固脱贫成果。从产业的角度,产业扶贫是打赢脱贫攻坚战的重要经验,也是促进乡村发展的持续动力。实现乡村振兴,还应继续发展乡村产业,认真研究脱贫攻坚的产业项目,结合乡村振兴目标规划,能完善的完善,可扩大的扩大。同时,根据现实条件进行升级再造,继续激发群众的主动性积极性创造性,让乡村百姓分享产业发展的红利。
促进现代物流建设。农产品市场流通体系、农业生产资料流通体系、农村消费品流通体系的高效运转对于克服疫情影响、打赢脱贫攻坚战具有重要意义,对于推动乡村振兴具有重要作用。在这次疫情防控中,农贸市场关闭导致农产品销售难,影响了一些贫困群众的收入。金融机构应支持物流企业发展,提升农村物流业信息化、数字化、智能化水平,畅通城乡流通渠道。加大力度支持贫困地区建设区域性物流园区和配送中心,为贫困地区农产品卖得快、卖得远提供全程化服务与管理,打通贫困地区农产品进城和工业品下乡“最后一公里”。
激活农村生产要素。激活农村各种生产要素,是促进农业增效、农民增收的关键,是金融扶贫的责任所在。金融机构应充分利用自身优势资源,帮助贫困地区招商引资,推动扶贫项目尽快开工、扶贫产业加快复苏,消除疫情对脱贫攻坚的影响。围绕农村产权制度改革创新金融服务,开展农村土地经营权、农房使用权、集体土地使用权、林权抵押贷款,为脱贫攻坚注入金融活水。积极创新金融服务模式和产品,丰富抵押担保方式,解决农村集体经济组织融资难问题,扶持农村集体经济发展。鼓励受到疫情影响的农民以土地、农房、劳动力等资源入股,持续稳定增收。加大信贷投入及普惠金融服务力度,为建立城乡统一的要素市场服务。
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