2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
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各学院(部)、部门:
20xx年寒假即将到,为了使广大教职员工在繁忙的工作后得到必要的休整,度过一个愉快、平安的寒假,根据上级有关精神,依照学院教学常规及实际情况,现将我院20xx年寒假放假时间及有关工作安排通知如下:
一、放假时间安排
(一)放假与离校安排
1、寒假从1月14日(周六)开始至2月18日(周六)结束。
2、学生在1月14日(周六)下午1:00以后离校。
教职员工1月1日(周日)下午1:00以后离校。
(二)下学期开学安排
1、全体学生2月19日(周日)报到、做好开学准备,2月20日(周一)开始上。
2、教职员工:2月18日(周六)报到,2月19日(周日)起正常上班。1月1日(周日)至2月xx日(周五)期间由各单位安排轮休(每人不超过2天,含周六、日)。
二、值班安排
寒假期间,学院安排总值班。值班地点:美术楼210室;值班时间:每天8:0—11:00、14:0—xx:00;值班电话:02—861。
按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署,我会定于x年5月25日举行参照公务员法管理事业单位工作人员调剂录用面试工作(面试人员名单见附件1)。为做好面试组织工作,现将有关事项公告如下:
一、面试时间
面试定于5月25日(周五)上午9:00开始。考生应于8:30前到达面试考点接受资格复审,抽签决定面试顺序,8:50仍未到达面试考点的考生,取消面试资格。
二、面试地点
面试由证监会统一组织,办公厅等会机关部门的面试地点设在证监会机关,北京证监局等派出机构的面试地点设在各派出机构所在地(各考点详细信息和联系方式见附件2)。
三、资格复审
各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息,对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料:
1、本人身份证原件;
2、公务员考试准考证原件;
4、《考试报名登记表》1份(需贴1寸彩照);
5、学历学位证书原件(海外留学归国人员还需出具教育部的学历认证原件和我国驻外使领馆出具的留学证明原件,x年应届毕业生出具学生证原件);
6、英语四(六、八)级证书原件或成绩单原件(根据职位要求提供);
7、相关专业资格证书原件(根据职位要求提供);
8、所获各种奖励证书原件;
9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);
10、x年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);
11、所在单位同意报考的证明。在职考生开具所在单位同意报考的证明确有困难的,需提前与所报考单位(部门)联系,经招录单位同意,可在体检和考察时提供;
12、职位要求的其他材料。
上述材料需准备复印件,其中报名登记表、报名推荐表收交原件,其余材料查验原件,收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的,招录单位有权取消该考生参加面试的资格,并将有关情况报中央公务员主管部门备案。
四、面试程序
考生于5月25日在各考点指定场所参加资格复审,同时进行面试抽签,当场公布抽签结果,确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位,分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行。面试采用结构化面试,每名考生面试时间以20分钟为限。
考生应当遵循《面试考场规则》,服从考点工作人员管理,接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生,按有关纪律和规定处理。
五、考察(体检)人选的产生
根据中央公务员主管部门相关文件要求,录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的,考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为:笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。
严格按承德县教育局通知精神于XX年7月13日放暑假,8月31日正式上课,住宿生提前一天到校报到。教师提前两天到校,校领导提前三天到校。
一、期末工作安排
1.认真抓好期末复习备考工作。
(1)统考学科进入全面复习。严禁学生上课迟到和缺课。各年级要认真巡查,做出书面记载。
(2)教务处、各年级要对本期教师的备、教、导、批、考、评各个环节的工作进行本学期第二次常规教学检查考核,作好书面记载,量化打分,纳入教师“两评四考”成绩中。
(3)德育处、各年级要全面跟踪学生管理工作,确保期末备考及考试工作有一个良好的氛围和环境,确保不出安全问题和违纪事件。德育处要抓好学校的环境卫生工作。
(4) 总务处要做好后勤服务保障工作,重点抓好饮食卫生安全工作。
(5)行政值班领导必须全方位到位,德育处值班教师、值周教师和生活教师要加强晚自习后和午休后的纪律管理,共同为期末工作创造良好的条件。
(6)德育处要组织生活教师加强住宿生在住宿区期间管理和巡视。严禁学生携带管制刀具到校,严禁私自用电器。生活教师要定时、不定时检查。生活教师要加强寝室的内务管理、卫生打扫和保持。对学生要像亲人一样,对家长要和蔼。要与班主任一道做好学生的巩固工作。
2.要求全体教师严格执行课程计划。不得提前结课或任意增减各科授课时间。
3.切实做好非毕业班年级期末考试相关工作。学校严格按教育局关于期末考试的通知精神组织好期末考试。要坚持“让考试成为学生一次成功的体验,成为学生一次个性展示的机会,成为学生一次再次学习的过程,成为学生与教师情感交流的方式”的新理念,坚持考试评价方式多样化,做好书面测试和考查的组织实施工作。务必使期末考试安排到位,组织严密,公平公正;务必使学生考出真实的成绩。
4.要做好学生期末思想品德评定工作。坚持“立足过程,促进发展”的评价理念,按学生发展性评价手册的要求,通过学生自评、同学互评、家长参评、教师评价,认真搞好学生发展性评价工作。要求班主任要精心写好学生评语,评语的初稿务必须交年级校长审查后,方可定稿。学生通知书要加盖公章后再发给学生。做好综合素质评价工作。要按照全面实施素质教育的要求,积极进行评价和考试制度的改革,采取鼓励性评价与导向性评价相结合的办法,认真做好学生综合素质评价工作,评定结果书面通知学生家长。
5.要做好教师期末发展性评价工作。要做好对教师的“两评四考”工作。坚持公平公正,“关注起点,立足过程,体验成功,重在激励,面向未来,促进发展”的评价理念,通过多种方式,进行教师期末总结评价工作。特别是帮助指导教师制定新学年度的发展计划,保证“教师发展性评价体系实施方案”的顺利实施。
6.要做好学校期末总结和新学期计划工作。学校要按照承德县教育局教育工作会议精神及学校的工作计划,认真全面总结学校工作,突出重点,体现特色,查找问题,提出举措,制定新学期的工作计划。要认真做好期末工作的总结,肯定成绩,找出差距,同时做下学期的工作规划。工作总结要在班子上研究,征求教师意见基础上,再上交相关部门
7.学校严格按局要求做好新学年招生工作。不违规招生。
8.做好学校各种档案的整理归档工作。学校档案室要按时完成档案的组档工作。
9.做好期末各项工作的总结.各校要充分利用教师放假前,学生离校后的时间,做好各项工作的专题总结,开展学习、交流活动。把这一周时间作为一次校本培训。认真做好各项总结工作.学校各职能处室、班级、教研组及全体教师要认真总结本学期各项工作,在肯定成绩的同时,重点排查不足,为今后工作多提好的建议。
10.及时认真做好毕业证书验印工作。
11.加强学校安全管理和学生暑假期间法纪和安全教育。
(1)学校总务处要在放假前要对学校的房屋校舍、实验设备、用电设备、消防器材等进行全面的检查,发现问题,及时处理,认真落实学校安全工作各项措施,克服麻痹思想。严防师生伤亡事故的发生。认真做好假期中的防火、防盗、防事故工作。加强对机要室、微机室、语音室、实验室等重点部门的管理,妥善保管好微机等贵重物品,并定期检查,责任到人。
根据财政部、国家xxx、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知、《河北省实施〈xxx残疾人保障法〉办法》、《河北省实施〈残疾人就业条例〉办法》,为全面落实河北省财政厅等四部门关于印发《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知精神,为进一步加强和规范xx市残疾人就业保障金审核征收工作,促进残疾人就业,决定在全市范围内开展按比例安排残疾人就业年审工作。现将有关事宜通告如下:
一、年审范围
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
二、年审程序
1、从xx市残疾人劳动就业服务部领取《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》。
2、如实填报《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》,并对表中所填本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数等信息的真实性和完整性负责。
3、按要求准备以下审核认定材料。
(1)上年度残疾人在编有效证明或与残疾人签订的1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)。
(2)在职残疾人职工的《xxx残疾人证》或《xxx残疾军人证》原件和复印件。
在职残疾人职工是指持有《xxx残疾人证》或《xxx残疾军人证》(1至8级)的人员。
(3)上年度在职残疾职工领取的不低于当地最低工资标准的有效工资证明。
(4)上年度在职残疾职工缴纳养老保险证明原件及复印件。
(5)用人单位在职职工人数有效证明。
在职职工指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员(劳务派遣用工除外)。
(6)上年度用人单位《社会保险缴费通知单》原件和复印件。
不能提供在职职工人数、残疾人在编等情况有效证明的单位,要提供财务凭证等相关资料进行审核认定。
4、携带《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》及上述资料到xx市残疾人劳动就业服务部审核认定。
三、年审时间和地点
年审时间:x年4月17日——6月30日。年审地点:xx市残疾人劳动就业服务部(xx市泉南东大街259号)。
四、残疾人就业保障金减征、免征、缓缴等相关规定
1、从x年1月1日以后,新注册企业,自工商登记注册之日起3年内,安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免于审核,免征残疾人就业保障金。
2、用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资计算口径,按照国家xxx关于工资总额组成的有关规定执行。
3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的,可以填写《河北省残疾人就业保障金申请减免、缓缴审批表》,并携带相关资料于年审期内向xx市残疾人劳动就业服务部申请减免或缓缴保障金。
五、本通告自刊登之日起满20日即视为送达。对逾期不参加年审的单位,根据有关规定,按未安排残疾人就业计缴残疾人就业保障金。
六、本通告由xx市残疾人联合会负责解释。
联系人:黄
各位业主:
在大家的支持信任下,近一段时间以来, 业委会以全体业主根本利益为最高出发点,在朝阳区小区办、三间房乡政府、福怡园居委会的正确指导下,作了如下主要工作:
一、作好内部建设,建立完善各种规章制度;
二、明确职责,作好业主委员会内部分工;
三、8月3日、8月18日两次函告美晟物业公司: 原《物业管理合同》已经解除,原合同约定的收费标准不再适用,美晟物业公司应立即退出小区并妥善办理交接事宜。
四、责成物业公司立即向业主委员会移交相关设施和资料、向全体业主公布财务明细帐目;
五、就承重墙和手机发射基站问题与物业公司严正交涉, 责成物业公司立即制止一切非法施工并将已建基站全部拆除。
六、以书面通告形式告知全体业主:在确定新的物业公司之前,过渡期间业主按照无电梯元/平方米、有电梯元标准逐月缴纳;明确美晟物业公司无权向业主收取下一年度全年物业费用。
经征求广大业主意见,为切实维护业主利益,业主委员会在下一阶段将开展以下工作:
一、在相关部门指导下,正式启动选聘、招标物业公司程序,确定新的物业公司,在明确物业服务标准和物业费用价格前提下,签定新的物业合同。
二、再次责成物业公司移交相关设施和资料。如物业公司不积极配合业主委员会工作,继续漠视业主利益,业委会将立即启动诉讼程序。
三、核查前期供暖费、热水费、冷水费成本,制定本年度供暖费、热水费、冷水费价格。
希望广大业主继续支持业主委员会工作,积极行施主人权利。
动力街区业主委员会
x年八月二十二日
各县(市、区)、xx新区、开发区、xx区安全xxx:
为全面掌握今年以来涉氨制冷、涉爆粉尘、有限空间作业三项治理以及防范机械伤害和用电伤害专项整治、安全风险辨识分级管控、标准化建设(八大行业)等重点工作进展情况,市局拟组织召开一次重点工作调度会,具体会议安排如下:
一、会议时间
20xx年8月24日,分两场召开。
上午9点——11点,开发区、新华区、运河区、xx区、沧县、青县、黄骅、泊头、南皮参会;
下午2点30分——4点30分,xx新区、盐山、海兴、孟村、吴桥、东光、河间、任丘、肃宁、献县参会。
二、会议地点
市局三楼会议室。
三、参会人员
各县(市、区)分管负责人、分管科室(股、队)负责人。
四、会议内容
(一)各县(市、区)汇报今年以来专项治理活动部署落实情况、企业标准化建设推进情况、机械轻工纺织行业企业风险辨识分级管控部署落实情况(有试点企业的要汇报打造完成情况)、工贸行业较大危险因素辨识管控提升防范风险及事故能力部署情况等,以及下一步工作打算。
(二)李景明科长作总结讲评,并对下一阶段重点工作进行安排部署。
(三)谢勇副局长讲话作指示。
五、会议要求
(一)各县(市、区)要按要求派人参会,提前10分钟入场完毕,不得迟到、早退。
(二)为切实开好本次重点工作调度会,市局于8月16日下发了预备通知,请各县(市、区)按要求认真做好阶段总结,并于会前提交总结材料及相关台账。总结材料要求一式4份,台账一式2份。
(三)各县(市、区)总结汇报要实事求是,层次分明,有分析,有数据。杜绝泛泛而谈,避重就轻。
办公室工作安排
一、考勤。
1、 项目部作息时间、早:8:00--12:00 下午:14:00--18:00
2、 早上各科室点名考勤由办公室负责执行。特殊情况由各项目部负责,报办公室做好考勤。
3、 无迟到、早退、旷工、请假的每月全勤奖200元。
4、 迟到、早退每人每次扣50元*。旷工按本人日*的两倍进行处罚。(请假的不续假,
不申报、不销假的以旷工处理。
5、 各项目部管理人员向项目部经理请假(权限1天),项目经理及各管理人员请假2天或
3以内的向相关领导请假。3天以上向公司第一负责人审
校属各单位:
根据校历和教学工作安排,经校长办公会研究决定,现将x年寒假有关事项通告如下:
一、放假日期
1.学生:x年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假,2月18日、19日报到注册,2月20日(周一)正式上课。
2.教职员工:x年1月15日(周日)放假(有阅卷登分任务的老师1月16日放假),2月17日(周五)返校报到,2月18日(周六)正式上班。
二、寒假放假值班工作安排
为做好x年寒假期间值班工作,保障学校假期安全稳定,请各部门按要求报送本部门寒假值班人员名单(见附件1、2)。
1.报送日期:x年12月25日前
2.联系人:肖老师(,短号:)
3.值班地点:校办综合科(综合楼323室)
三、注意事项
1.放假期间,相关职能部门要妥善安排人员值班,并报校办秘书科(综合楼319室)备案。不能放假的岗位及个人,由其上级主管部门及领导安排。
关于“元旦”期间工作安排的通知
公司所属各部室:
根据市政府(关于~年“元旦”放假通知)及集团的要求,分公司“元旦”期间工作安排如下:
一、放假时间:从~年1月1日至3日,共放假3天,其中,1月1日为法定节假日,将1月1日(周六)公休日调至1月3日(周一),1月2日(周日)照常公休。
二、公司总部要安排好节日值班,确保安全。其它部门因工作需要安排值班,经主管领导批准后,报分公司总经办备案。各单位值班人员值班时,按时到岗,坚守岗位,不得空岗,保证信息通畅、并做好值班记录,遇特殊情况及时向分公司值班室及有关领导报告。
三、各门店、应根据经营需要合理安排员工班次,并可适当延长营业时间,确保商品货源充足,顾客购物方便,同进认真做好食品卫生和卫生防疫工作。
四、加强安全保卫工作,注意防火、防盗,做好应对各类突发事件的预案,为广大的消费者及员工提供良好的购物及工作环境。
请各门店于12月27日前将值班表传到分公司总经办,公司总部值班人员要做到每日不少于2次电话查岗。
本学期即将结束,为切实做好暑假相关工作,结合评建工作需要和学院年度工作计划,现将暑假假期及工作安排通知如下:
一、假期安排
(一)学生假期及有关事项安排
1、学生假期为6月27日-8月28日;
2、二、三年级学生于8月29、30日开学报到,8月31日正式上课;09级新生于9月5、6日开学报到,7日开始军训。
(二)职工假期及有关事项安排
1、职工假期为7月4日-8月27日;
2、 8月28日职工上班报到(截止时间为8月28日11:00时),报到地点在院办文印室;
3、根据招生、评建、基建等重点工作需要,学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要,合理安排部分部门职工在暑期正常上班(安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案)。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理,并统一核发岗位津贴;
4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动,比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。
二、假期重点工作安排
(一)党办(纪检监察室)
1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动;
2、认真做好部门承担的评建工作;
3、收集、整理制度文件,完成部门制度汇编工作;牵头做好学院党团组织制度汇编工作;
4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作;
5、做好《院报》第15期出刊准备工作;
6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作;
7、继续做好评建宣传办公室工作,开展评建宣传;
8、做好招标采购、招生录取的监督工作,配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。
(二)院办(人事处)
1、做好假期办文、办会、文印工作;
2、做好新进教师报到和培训工作;
3、做好事业单位岗位设置相关工作;
4、认真做好部门承担的评建工作;
5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动;
6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作;
7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作;
8、牵头组织做好学院制度汇编工作;收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;
9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作;
10、加强车辆管理,确保车辆安全和行车安全。
(三)教务处
1、做好下学期教学“三表”的编制工作;
2、组织好XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作;
3、组织完成XX年实验实训室建设项目申报工作;
4、做好XX届毕业生毕业证书的发放工作;
5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作;
6、组织完成多媒体设备的维护保养工作;
我省20xx年10月广东省高等教育自学考试定于10月21日-22日进行。根据广东省自学考试委员会办公室《关于公布20xx年我省高等教育自学考试各专业开考课程考试时间安排的通知》(粤考办〔20xx〕26号)(附件1)的精神,为确保我市20xx年10月自学考试报名报考工作顺利进行,现将有关事项通知如下:
一、报名报考范围
凡在我市居住和工作的xxx公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,根据本人的实际情况和需要自由选择专业,按规定报考我省自学考试当期开考的各专业所有课程。开考课程及时间安排请见附件1。
二、报名报考时间
(二)现场正式报名时间:20xx年7月16日-20日。
(三)现场报考时间:20xx年7月16日-20日。
三、报名报考方式
(一)新生报名报考。
首次参加高等教育自学考试的新生须先办理报名手续,然后才可办理报考手续。
各学院、各部门:
为确保x年各项工作的落实及全校师生过一个欢乐、祥和、平安的寒假,现就放假前及寒假期间有关工作安排通告如下。
一、有关日程安排
1、放假日程:根据学校工作安排,学生1月19日起放寒假,教职工完成本学期工作任务后于1月21日起放寒假。x年第一学期,教职工2月13日(正月十七)开始上班,2月15日召开开学工作会议;学生2月18—19日报到注册,2月20日正式上课。
2、学生食堂:学生第一食堂1月12日停业,2月17日恢复营业;学生第二食堂1月16日停止营业,2月17日恢复营业;学生第三食堂1月14日停止营业,2月17日恢复营业。
3、教工餐厅:大厅1月24日停止营业,2月13日恢复营业。接待餐厅1月23日停止营业,2月12日恢复营业。
4、学生宿舍、浴池、开水房:1月16日停止开放,2月17日恢复。
二、有关工作安排
三、有关要求
1、各单位要深入贯彻中央八项规定精神和省委省政府“三十条”要求,坚决反对“四风”。严禁“酒桌办公”、公款吃请、送礼,严禁以各种名义组织公费旅游或以考察、学习为名变相公费旅游,严禁酗酒赌博,自觉抵制歪风陋习,带头弘扬新风正气,确保务实节俭过节。
2、认真落实值班制度,并切实履行职责,凡因值班制度不落实而发生安全事故的将严肃追究相关单位、人员责任。
xx学院
x年1月6日
各职能科室(部门):
根据医院整体工作安排,请各职能部门提交20xx年工作总结和20xx年工作计划。具体安排如下:
一、提交时间及途径:20xx年1月8日(周五)18:00前通过OA “职能部门工作总结及计划流程”,无需打印纸质版。
二、具体要求:
年工作总结应包括以下内容:本年度工作目标任务完成情况;突出业绩、经验和创新点;主要存在问题及解决思路。
年工作计划应包括以下内容:年度工作目标,工作重点和拟采取措施。
3.工作总结和工作计划应经过充分讨论后行文,力求内容务实、数据准确(工作总结统计时间节点为20xx年1月-12月数据)、文字精练。
4.行文格式:
(1)层次:从左至右横排、横写。其标识第一层为“一、”,第二层为(一),第三层为“1.”,第四层为(1)。
(2)字体:标题用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;正文用3号仿宋体字;小标题用3号小标宋体字或黑体字。
联系人:张xxx 电话:85xxx98
蚕桑生产是我乡骨干产业之一,为进一步抓好蚕业经济的发展,抓住茧丝市场持续上涨的大好机遇,充分发挥蚕桑产业优势,实现蚕农增产增收,现将我乡20xx年蚕桑生产工作安排通知如下:
一、目标任务:
1、发种产茧:全年发种1300张,产茧4万公斤。
2、新栽桑树:20_0株
3、推广纸板方格簇:5000片。
4、推广回转簇架:800个。
二、蚕种订购:
1、订种方法:以村为单位订种、种款交蚕业站。
2、蚕种价格:每张元。
3、订种截止时间:
春蚕4月11日,夏蚕5月27日,秋蚕7月27日。
三、工作措施:
1、加强领导、责任落实。
书记、主任亲自抓,驻村干部督促抓,确保我乡蚕桑生产任务全面完成。
2、加大宣传力度。
各村利用开会等形式大力宣传茧丝市场行情,发展趋势,让蚕农家喻户晓。
3、科学养蚕,提高蚕茧质量。
蚕业站人员走村串户指导养蚕技术,让蚕农养好蚕,增产增收。
各答辩小组、各指导教师、全体毕业生:
为做好管理学院20xx届毕业论文答辩工作,根据《安徽科技学院普通本科学生毕业论文(设计)管理工作细则》(校教发[20_]14号),《安徽科技学院普通本科学生毕业论文(设计)管理补充规定》(校教字[20_]9号)文件精神,现将有关事项通知如下:
一、成立论文答辩领导组
组长:顾有方
成员:姚勇、胡月英、赵伟峰、丁景良、张德化、程业炳、郝世绵、张国宝、郑谦
秘书:秦凤华
论文答辩组全面负责毕业班毕业论文答辩及成绩评定等事宜。
二、论文质量要求
根据《安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计(论文)管理工作的暂行规定》的有关精神,各指导教师要严格审查所指导学生的毕业论文,确保毕业论文质量。考虑到本届学生毕业论文需要使用“学术不端检测系统”进行检测,各指导教师和各答辩小组要严把毕业论文质量关,对有弄虚作假、剽窃抄袭和直接拷贝他人相关内容者,可建议毕业论文成绩为不及格,同时取消该同学的毕业论文答辩资格,并将相关材料报院学术委员会。院学术委员会查实相关情况后,毕业论文成绩定为不及格,并按学生学籍管理有关规定处理。
论文定稿提交前,请在维普论文检测系统(大学生版)进行“学术不端检测系统”检测,并提交检测报告,检测结果要小于15%,方可参加答辩。
毕业论文总成绩由毕业导师评定成绩20%,答辩老师评阅成绩20%,答辩成绩50%及毕业实习成绩10%组成。
注:本届毕业论文要求实行双导师制、真题真做的比例不低于30%。
三、学生答辩资格审查
学院论文答辩资格审查。能按事先拟定的进度要求,完成毕业论文(设计),论文质量达标,并提交论文相关资料的学生,凭指导老师签名的“毕业论文答辩资格审查表”参加答辩。
注1:凡未按学院和指导老师要求,按时提交论文存档资料的学生,指导老师在报经院学术委员会审议通过后,有权取消其答辩资格。
注2:学院在答辩前三天,召开院学术委员会,最后审察确认答辩资格。
注3:按学校和学院毕业论文(设计)相关管理办法,未通过答辩的学生,需按要求修改论文,通过院学术委员会资格审察后,可以有一次补答辩机会(两次答辩之间的时间间隔,视论文修改幅度而定),通过补答辩者,成绩记为60分,未能通过补答辩者,可在下一学年重修。
四、答辩时间
第一次答辩时间:20xx年5月6日
第二次答辩时间:20xx年6月3,4日
具体时间:8:00—17:00(午休时间由导师组自定)
五、答辩学生分组地点
见附表,学生分组名单请在答辩前到学院办公室门口报栏里查看。
六、毕业生提交材料时间节点
一辩时间节点:
指导老师4月25日前提交一批答辩名单;学生于5月1日交答辩论文电子定稿(学院送交教务处检测);5月4日交纸质论文、复制比(维普)查询报告(复制比≦15%)、论文答辩资格审查表和毕业论文诚信承诺等相关材料。
二辩时间节点:
指导老师5月25日前提交二批答辩名单;学生于5月31日交答辩论文电子定稿(学院送交教务处检测);6月2日交纸质论文、复制比(维普)查询报告(复制比≦15%)、论文答辩资格审查表和毕业论文诚信承诺等相关材料。
七、毕业生提交材料清单
1.毕业实习材料一份交指导教师(单位盖章)
2.毕业生社会调查报告一份交指导教师
3.毕业论文选题申请表一份交导师
4.毕业论文开题报告一份交导师
5.毕业论文指导过程记录表一份交导师
6.毕业论文答辩定稿一式三份交指导教师
7.论文查重报告(用维普系统自行查询)交给导师
8.论文答辩资格审核表一份交给导师
9.答辩记录表(自行下载)请在答辩结束当天填好答辩问题及内容交给各答辩组秘书。
八、论文导师向学院办公室提交材料清单
1.毕业实习材料一份(导师评语并给成绩)
2.社会调查报告一份(导师评语并给成绩)
3.毕业论文一式三份
4.答辩资格审核表一份(导师审阅合格后签字)
5.毕业生论文评阅意见表(导师评语并给成绩)
6.毕业论文材料袋(内装齐所有材料)要有毕业论文成绩表
以上材料需导师批阅签字后统一交各教研室汇总,由教研室主任统一交给学院办公室,材料没交齐学生不予安排答辩。
九、答辩组导师领取及提交材料清单
1.各答辩组组长请于答辩前一日来办公室领取毕业论文答辩材料
2.按照指定时间进行答辩。
3.学生答辩结果表及成绩于答辩结束后第二天提交学院办公室汇总。
4.论文评定意见表2份/生于答辩结束后交学院汇总。
十、学院后期整理材料及公示情况
1、毕业生论文总成绩于20xx年6月23日下午在学院办公室门口黑板上公示,申请复议时间截止6月25日下午18时。
2、教研室主任集中收取检查本教研室导师论文材料(截止时间20xx年6月30日下午17时),兼职导师由学院单独通知收取。材料包括定稿论文、选题申请表、开题报告、指导过程记录表、指导教师评定意见表、评阅教师评阅意见表、答辩记录表、毕业论文成绩表等全部装袋签字。
3、答辩不合格学生不予安排二次答辩。
4、学院办公室根据答辩委员会最后公布成绩进行论文材料盖章及报请领导签字,根据规定时间提交教务处论文成绩。
十一、毕业生答辩后提交材料
1、毕业论文答辩修改定稿一份(附上毕业论文诚信承诺书,手写签名)
2、毕业论文选题申请表、开题报告、指导过程记录表
3、答辩记录表
特此通知!
依据国家关于中秋节、国庆节放假的通知精神,结合公司实际情况,今年中秋、国庆双节我司决定于20xx年9月30日至10月7日期间共放假八天,现将我司在此期间的工作安排通告如下:
一、本地始发业务
放假期间我司长沙各业务运作单位均正常上班,受理航班直达城市的所有航空货运业务(省外部分二级城市以咨询为准);由于部分汽运公司国庆期间停止发车,汽运业务时效请以咨询为准,业务受理电话:.
二、进港货物派送业务
1、放假期间我司进港业务岗位正常上班,长沙市区货物正常操作,但国庆期间从9月29日至10月6日停止中转湖南省内二、三级城市货物,10月7日恢复中转,具体事项以电话咨询为准。
2、如有特殊货物需要派送,我司可安排专车派送,具体事宜请与配送中心客服()或袁广胜经理()联系。
三、深圳分公司中转业务
深圳分公司广州营业部、深圳营业部在9月30日至10月7日期间暂停发车并停止收货(放假期间客服岗位正常上班),10月8日起恢复发车并正常营业,节后开始执行的价格另行通告,各单位亦可电话咨询。
四、放假期间我司查询电话将保持24小时畅通,值班电话为:
配送中心经理:袁
客户服务部经理:彭
广州营业部: 罗经理
深圳营业部: 张经理
进港值班电话:
出港客服值班电话:
公司总值班经理电话:
各附属医院(单位):
为20xx世界帕金森日义诊活动做安排,兹定于20xx年5月30日召开全校医院工作会议。现将有关事项通知如下:
一、参会人员
各单位院长、书记,主管医疗副院长、分管国家临床重点专科副院长;各附属医院院办、医务科(处)、质评处、质控科、院感科、门诊办、护理部及相关职能部门负责人;国家临床重点专科学科带头人及负责人等。
二、会议时间、地点
会议时间:20xx年4月10日8:30开始,会期一天。报到时间:8:00-8:20。
会议地点:南校区怀士堂。
三、会议安排
关于20xx世界帕金森日义诊活动工作安排
四、其他事项
1、请各单位准备院长专题发言PPT(时间15分钟)及国家临床重点专科经验交流PPT(时间10分钟)。
2、请通知本单位中山大学名医和中山大学资深名医入选者参加上午颁奖仪式,要求着正装,8:20前入场完毕。
拓展阅读:
预防帕金森病
1、适当的加强体育运动及脑力活动,不但有益身心还能延缓脑神经组织衰老。
2、发现老年人有上肢震颤、手抖、动作迟缓等帕金森病先期征兆时,应及时到医院就诊,争取早诊断、早治疗。
3、避免或减少接触对人体神经系统有毒的物质。
4、避免或减少应用诱发震颤麻痹的药物。
5、认真治疗高血压、糖尿病、高脂血症。
世界帕金森日由来
每年的4月11日是世界帕金森日,全球400万患者中有170万人在中国,帕金森已成中老年人“第三杀手”。帕金森患者趋于年轻化,“青少年型帕金森病”患者占据总人数的10%。专家表示:该病与年龄老化、遗传、环境毒素(工农业污染、室内装修污染、手机、电脑辐射可能致病)的接触等综合因素有关。20%患者因环境污染或受化学毒素侵蚀“中招”。患帕金森的青少年往往有帕金森家族遗传背景,“他们之所以会早发病,是因为基因突变,而不只是单纯缺乏多巴胺而导致脑组织逐渐被破坏。”一项流行病学调查证实,知识分子患帕金森病的比例的确比其他人群要高。
欧洲帕金森病联合会从1997年开始,将每年的4月11日定为“世界帕金森日”,以此纪念最早描述这种疾病的英国内科医生詹姆斯·帕金森博士,这天是他的生日。世界卫生组织(WHO)赞助并全力支持了世界帕金森病日及欧洲联合会纲领。这一活动的宗旨在于,促使帕金森病患者、他们的家人、专业医疗人员共同努力,不仅让帕金森病家喻户晓,而且要提高公众的关注程度。世界各国纷纷在纪念日这一天举办了相应的庆祝活动。
1997年4月11日欧洲帕金森病联合会(EPDA)在其纲领中宣布,帕金森病患者拥有以下权利:
1、被介绍给对于帕金森病领域有特殊兴趣的医生的权利;
2、接受准确诊断的权利;
3、获得方便的帮助或服务的权利;
4、接受长期照顾的权利;
5、参与治疗过程的权利。
一、假期安排
(一)学生假期及有关事项安排
1、学生假期为x月x日-x月x日;
2、二、三年级学生于x月x日、x日开学报到,x月x日正式上课;x级新生于x月x日、x日开学报到,x日开始军训。
(二)职工假期及有关事项安排
1、职工假期为x月x日-x月x日;
2、 x月x日职工上班报到(截止时间为x月x日11:00时),报到地点在院办文印室;
3、根据招生、评建、基建等重点工作需要,学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要,合理安排部分部门职工在暑期正常上班(安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案)。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理,并统一核发岗位津贴;
4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动,比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。
二、假期重点工作安排
(一)党办(纪检监察室)
1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动;
2、认真做好部门承担的评建工作;
3、收集、整理制度文件,完成部门制度汇编工作;牵头做好学院党团组织制度汇编工作;
4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作;
5、做好《院报》第15期出刊准备工作;
6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作;
7、继续做好评建宣传办公室工作,开展评建宣传;
8、做好招标采购、招生录取的监督工作,配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。
(二)院办(人事处)
1、做好假期办文、办会、文印工作;
2、做好新进教师报到和培训工作;
3、做好事业单位岗位设置相关工作;
4、认真做好部门承担的评建工作;
5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动;
6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作;
7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作;
8、牵头组织做好学院制度汇编工作;收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;
9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作;
10、加强车辆管理,确保车辆安全和行车安全。
(三)教务处
1、做好下学期教学“三表”的编制工作;
2、组织好20xx年省级“教学质量工程”项目的申报工作;
3、组织完成20xx年实验实训室建设项目申报工作;
4、做好20xx届毕业生毕业证书的发放工作;
5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作;
6、组织完成多媒体设备的维护保养工作;
各学院(部)、就业创业指导教研室和军事理论教研室:
为了做好本学期期末考试工作,依据学校《xxxx学院学籍管理办法》、《xxxx学院课程考核管理办法》等文件规定,结合本科教学工作合格评估专家反馈意见及期末考试试卷印刷的要求,现将20xx-20xx学年第二学期期末考试有关工作安排如下:
一、组织分工
期末考试由教务处负总责,统一协调;具体工作由各学院(部)负责组织实施,各学院(部)应根据本学院(部)具体情况制定工作方案,于20xx年5月26日前报教务处备案。
二、试卷命题与制卷
1、课程归属所在学院(部)负责做好试卷的命题工作。各学院(部)应加强命题质量把关,命题教师均须填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》(见附件1、2),由系(教研室)审批后方可付印。具体命题要求:
(1)根据课程教学大纲要求填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》,理工类课程考试内容覆盖大纲约70%,其他课程考试内容覆盖大纲约80%。
(2)同一专业同一课程需采取统一命题形式进行考核,命题应根据课程教学大纲的考试目标、考核形式及要求,以及教学计划和教材内容进行。如因教学改革要求与课程教学大纲考核成绩比例不一致的,需经教学单位分管领导审核后报教务处批准。
(3)A、B卷题型、题量、分值须等值,A、B卷重复率<15%,与以往试卷重复率<30%,记忆性试题须<20%。其中,开卷考试的出卷内容不得包含记忆性试题,须侧重考核对知识运用、综合分析等方面能力的试题,如:论述题、材料分析题、案例分析题等。除特殊类型的考核外,考试题型原则上4―6种,各题型所赋予的分值应客观、合理,单选题分值每题不超过1分,多选题每题不超过2分。
(4)交印的试卷要求字迹清晰、图形准确、无漏页漏题,保证准确无误。
(5)交印的试卷格式须严格按照各学院(部)确定的样卷格式。
2、考查课考试需要印制试卷的,交学校文印中心负责。
3、考试课命题教师应于20xx年5月22日前完成课程试卷的命题工作,除统一命题的课程外,试卷上应标注任课教师的姓名(见附件3)。课程归属所在学院(部)按照文件要求进行审核,指定专人将教师命题的试卷(含打印件和电子文档)统一收齐后,于5月31日前负责将试卷交指定印刷厂印制。
三、试卷安全保密工作
1、在试卷命题、制卷、分发过程中,各学院(部)应当采取有效措施,做好试卷的安全保密工作,杜绝出现责任事故。
2、在试卷命题与制卷过程中,各学院(部)应指定专人负责题库管理和试卷印制的传递工作。
3、各学院(部)应将试卷按考试安排表规定的考场进行分类,并根据本学院(部)的实际情况做好试卷的分发和接收工作,杜绝试卷遗失现象。
四、考试安排
1、考试时间:
(1)考查课原则上安排在第18周进行,即从20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。
(2)考试课原则上安排在第19周至第20周进行,即从20xx年6月26日开始,各学院(部)考试课的全部考试结束时间原则上不得早于20xx年7月5日。各学院(部)如有特殊考试时间要求,必须提前报教务处审核。
在两周考试期间,各学院(部)必须更加合理安排各课程考试时间,避免所有课程在一周内考完的情况出现。
2、考试组织:
(1)考查课的考试由课程归属所在学院(部)自行组织,学生归属所在学院配合协调。原则上随堂组织,考试形式可灵活多样,具体考试时间与形式由任课教师拟定并报课程归属所在学院(部)批准,考试时间原则上不得少于1课时。请课程归属所在学院(部)按考查课考试安排表模版(见附件4)的要求,做好考查课考试的具体安排,并于20xx年5月26日前将考试安排表经学院(部)领导签字加盖学院(部)章后,纸质文档送一份教务处备案。
为了更好地做好今年我镇计划生育工作,根据上级会议精神及《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》等有关规定,经研究决定,于年5月16日至年5月25日在我镇进行第二季度环孕检工作。现将有关事项通知如下:
一、目标与任务
1、要求环孕检对象环孕检率达100%。
2、抓好避孕节育措施落实率和及时率。
3、着重抓计划外怀孕者的终止妊娠工作,严格控制计划外怀孕。
4、认真做好广大育龄妇女“四情”(环情、经情、孕情、病情)检查的工作。做好宣传,做好记录,以便对其进行跟踪服务。
二、实施办法
1、各村(居)委会,应及时通知环孕检对象在规定时间、地点参加环孕检的,将按有关法律、法规作出处罚。
2、对外出打工的环孕检对象,各村(居)委会,应及时通知其回镇参加环孕检或到现居地乡镇人民政府或街道办事处计生部门进行环孕检并及时将依法取得环孕检证明寄回镇政府计生办。对于外出打工的环孕检对象,不回镇参加环孕检又不寄回依法取得的环孕检证明的,将依法律、法规有关规定给予处罚。
3、对未按规定及时落实避孕节育措施的对象,责令其改正,并依法律、法规有关规定给予处罚;对于查出的计划外怀孕的,责令终止妊娠,并依法律、法规等有关规定给予处罚;造成计划外生育的,将依法征收计划外生育社会抚养费,并给予处罚。
三、要求
1、加强领导、认真部署。此次环孕检工作,要求各村(居)下发正式的书面通知,望各村(居)尽快落实。
2、在进行环孕检的同时,望各村(居)认真做好记录,并对环孕检对象进行跟踪服务。
3、请各村(居)包点领导及干部下到各村(居),协助搞好此次环孕检工作。
此次工作望全镇上下积极配合,齐心协力,确保此次工作的顺利完成,为我镇计划生育工作的开展奠定扎实的基础。
一、报名条件
凡在我省居住和工作的xxx公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况和需要自由选择专业,报考我省自学考试。在押人员经有关部门批准后也可申请报考。
二、报名报考时间
(一)新生报名时间:20xx年7月15日—20日
(三)东莞市自学考试现场报名报考点时间安排表
三、报名报考程序和方式
(一)新生报名。
1、首次参加自学考试的新生报名分预报名和现场确认两个阶段进行。考生可登录广东省自学考试管理系统进行预报名,并选择东莞市作为报名点。预报名成功后可得一个预报名号。
2、新生现场确认。考生携带身份证原件和预报名号在规定的时间内到以上6个现场报名点进行摄像并确认报名资格。
(二)报考方式。
1、现场报考。考生可以在现场报考期间到以上6个报名点办理报考科目手续。考试费按每科37元,统一用银联卡刷卡缴费。
根据教体局寒假工作安排,结合我镇实际,为丰富我镇中小学生寒假生活,保证学生过一个愉快、充实、有意义的寒假,对假期工作做出以下安排。
一、我镇中小学20xx年寒假放假时间为:
寒假从20xx年2月9日(腊月二十一)开始,3月8日(正月十八)结束3月8日(正月十八)早9点师生报到学校,3月9日(正月十九周一)新学期开始,学生正式上课。
二、工作要求
(一)切实加强安全教育和管理工作,保障师生安全。
各校要牢固树立生命第一、安全第一的思想,在寒假前和开学前集中精力重点做好以下几项工作:
二是突出抓好重点场所的安全排查工作。在寒假前和开学前集中精力对学生宿舍、食堂餐厅、教室礼堂、配电室等重点区域和人员密集场所进行全面排查,深挖细查安全工作方面的漏洞和隐患,强化底线思维,立查立改,立行立改,绝不敷衍塞责、应付了事。 三是突出抓好重点领域检查工作。针对冬季火灾易发多发,各单位要开展消防安全专项检查,及时消除火灾隐患,严防因燃放烟花爆竹、违章用电等引发火灾;要加强校车安全管理,提示校车驾驶人员按照雪、雾天气安全驾驶要求行车,不超载运行,严防因大雾、降雪及雪后路面结冰影响师生安全。教育学生遵守交通规则,增强学生交通安全意识,不乘坐拖拉机、三轮汽车、低速货车、拼装车、报废车和超载车等不安全车辆。
(二)严格落实规范办学行为责任制
一、放寒假前,全镇各中小学校要做好以下几项工作:1、严格执行课程计划,妥善安排好期末复习、考试工作;2、集中组织教师学习有关规范办学行为的文件规定,加强师德师
风教育,严禁在职教师利用假期举办补习班或进行有偿补课;3、利用校讯通、寒假通知书等形式再次向广大学生家长宣传规范办学行为、严禁在职教师参与有偿补课等政策规定,主动接受群众监督。
寒假期间,师生以休息为主。各中小学校要严格执行有关规定,不得要求或变相要求学生到校补课、上新课或统一上自习,严禁组织学生参加各种商业性活动。县教体局、镇中心校将组织力量对假期补课等加重学生课业负担情况进行专项督查,一经发现要严肃查处,并追究有关单位主要负责人的责任。
(三)扎实开展素质教育。为教育引导全镇中小学生度过一个安全、健康、快乐、有意义的假期,寒假期间,要督促学生完成规定的寒假作业,并开展相应的素质教育活动,使其开阔视野,增长知识,形成良好的学习和生活习惯,以提高学生的综合素质。
1、自主学习。为使学生度过一个有意义的寒,根据我镇中小学实际情况,采取学生在家自学和分组集中学习、教师定期辅导、电话督导等,倡导学生参加社会辅导班等多种形式进行学习。假期中,,并定期向指导教师汇报。
具体要求:
①学习形式:以村、年级为单位,按照学生住地临近原则,将学生分成若干个小组(4-6人一组),每组选出一名小组长负责。学生通过学习小组探讨疑惑、互相检查、进行合作学习,组长每两天向课任教师汇报组内学习情况,学校教师向学生公布联系方式(电话、QQ号)。
②制定每天学习清单(每天具体学习时间及学习内容):温习旧知识、预习新教材的1/3。
具体年级和学科为:4-7年级语、数、英;8年级语、数、英、物;9年级语、数、英、物、化。
③除寒假作业外,各校教师务于2月1日前,将旧知识练习作业和新教材预习作业印制好,并由学校主管业务领导审核,以备检查。学生建立专项寒假作业本,每周5次作业。
④定于2月28(农历正月初十)师生到校一次,督查作业完成情况,解答疑难问题,并布置下周具体作业,中心校成员届时到校检查落实。
⑤开学后(3月10日)中心校将对寒假期学习情况进行检查评比(寒假各项作业批改、寒假作业及预习下册1/3内容测试、各校教师指导学生预习、作业批改情况总结),中心校及学校要进行总结表彰。
2、快乐读书。各校班主任要结合学生实际情况,充分利用学校的图书资源,把图书室图书借阅给学生,小学生每人2本,初中生每人3本。学生根据自己的兴趣爱好选择适合的读物,每天保证至少阅读一小时,让书本引领学生假期生活,让读书成为学生成长需要。要求学生每天看《新闻联播》,坚持每天用一句话记录一条新闻。开学初每生上交10篇较高水平的读书笔记、一篇读书心得体会及20条新闻(学校自行设计内容)。
3、书写。为让学生形成良好的书写习惯、提高写字能力,要求学生每天坚持联系硬笔字或毛笔字。寒假开学每生至少上交5篇书法作品。
各系(部)、处(室)、中心:
为做好20xx年春节假期期间的各项工作,现将有关事宜通知如下:
一、春节假期时间
(一)学生假期时间。学生于20xx年12月31日考试结束放寒假, 20xx年2月18、19日(正月二十二、二十三)报到注册,2月20日(正月二十四)正式上课。寒假期间,学生不留宿、不留校,学院不组织学生集体外出打工。
(二)教职员工假期时间。20xx年1月7日放假。20xx年2月13日(正月十七)报到,班车正常发车,教师餐厅开始做饭,2月14日(正月十八)正式上班。20xx年1月7日上午9:00召开全体教职工参加的学期总结大会。
全体教师要利用假期时间学习充电,根据授课任务书备课,备课量要达到课本内容的三分之一。开学时,学院要对教师备课情况进行检查。
二、具体工作安排
1、后勤处要制定假期维修方案,对学生公寓、室内外设施设备等在假期期间进行维修;做好学生开学所用教材、作业本订购;根据教学及办公物资供应计划,假期中完成各种物品的准备。对学校财产进行清查、封存入库。对户外水、电等设施进行防冻、防灾维护。除有人值班的场所外,其他场所要断水断电。对未安排值班的部位要检查门锁、窗户等是否安全关闭落锁,并贴封条。
2、人事处要根据招聘计划,利用假期进行招聘宣传,并在寒假中对重要岗位进行招聘。
3、招生办公室要利用假期时间,争取生源,认真开展20xx年招生咨询宣传工作。
4、财务处根据工作需要,及时做好资金筹备和调度,保证假期期间各项工作需要。
5、保卫处要加强假期期间学院巡查力度,对办公楼、数控车间、实验楼、学生宿舍楼进行重点监控,防火防盗。放假期间非本校车辆及人员一律不得进入校园。
6、餐饮服务中心学生餐厅在假期开学时,要提前2天到岗,打扫卫生,20xx年2月13日(正月十七)开火做饭。
三、工作要求
1、假期期间,学院安排的假期值班人员要在院办公室值班。在岗和值班人员要做好学院电话接听、信息传送等日常工作,完成上级下达和假期确定的工作任务。其他部门需要加班人员按照规定,经领导审批后,上报办公室备案。
2、假期期间,各单位中层以上负责人要保持电话畅通,按时完成学院安排的工作。
3、各单位要高度重视,妥善安排做好假期的各项工作,制定出具体详细的工作方案,一步步地抓好落实,为下一个学年的工作打下良好的基础。
4、各单位于20xx年1月4日前,将假期期间人员值班安排上交办公室。
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