2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-04-26 15:26:34 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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尊敬的各位家人：
大家好!
感恩大家一直以来对平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好这个平台。让我们可以在这个平台上一展身手，成就我们自己的人生。我们的付出与努力应该赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都可以做多个平台，这个我们管不着，但是明目张胆的来拉人的，我们绝不手软。大家一起举报，共同维护好我们的市场。
现已取证交到徐总办公室的部长有：
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望所有家人们珍惜平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，谢谢大家的配合。
文化传播有限公司
【经典处罚通告6篇】
公司各部门、各厂区：
为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的.车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元;第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员;第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。
本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
XXXX有限公司
20xx年8月24日
各车间工作人员：
为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的生产事故，保证员工的生产作业保质保量完成，从根源上消除降低次品率，决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下：
1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。
3、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门要及时通知相关方，督促相关人员严格执行本规定。
4、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。
5、车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查，按照有关规定严格考核。
6、本通知自发文之日起开始执行。
7、本规定解释权归总经理办公室。
xxxx xx年xx月xx日
处罚通告热门文章：
各地代理商：
xx索购(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价:1885元;
xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1889元;
xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1893元;
xx合丰(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1940元;
xx明联(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1890元;
xx达昌(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价：1860元;
在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!
xx市xx科技有限公司
xxx9年6月12日
20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个零容忍管理方针，经公司领导研究决定，对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
特此通知
广东*科技有限公司
年三月十九日
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