2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-04-28 17:28:52 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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一、调整经营措施，降低成本费用。
1、将外餐部转租出去，摒弃了多年来“内外双修”、“两手抓，两手都不硬”的分散管理模式，握起拳头来，集中精力发展内餐经营。20_年全年实现营业收入170万元，比去年内餐全年150万元的营业收入超额20万元。
2、确定合理的减亏经营目标及利润指标，餐饮部管理层紧紧围绕目标任务和指标落实狠下管理功夫，想方设法，力求降低成本、节约费用。20_年餐饮部在超额完成年度任务、员工工资普遍增加的情况下，成本率及亏损额度均比20_年下降。
3、配合宾馆下达的管理层销售任务，积极调协餐饮部员工的全员销售意识，扩大内需促外销。在20_年度餐厅接待的起红白宴服务中，就有起是由宾馆员工推荐和介绍的，占了全部红白宴席的%，实现了客人满意、员工受益、餐厅得利的三赢目标。
4、找准定位，避开与宾馆外围餐厅激烈的散点争夺，把婚宴、会议、培训等团体客源定为主攻方向，调配了一名负责外联的副经理，加大团客销售。在会议、同学聚会的数量均比去年减少的情况下，大力做好培训班的挖掘和接待工作，很大程度弥补了前者所造成的缺损，为超额完成经营任务打下了坚实的基础。
二、加强内部管理，提高服务质量。
1、严抓服务员的个性化培训。着重培训服务员的礼貌礼仪、肢体语言运用，提高对客人推菜以及投诉的应对、处理能力，使每个服务员均能独挡一面，在人员少、工作重的情况下均能保持服务技能和水平的正常发挥。
2、努力保持厨师技术水平的稳定和创新能力的提高。在年初针对技术状况对厨师人员进行了调换，并且在力量弱、台数多的时候合理配置人员分工，加强相互合作，保证菜肴的品质要求，保持一定的菜品出新率，满足一定时期客人的求新需要。
3、加强餐饮部全体成员的食品卫生意识和水平的培训。多次聘请卫生监督管理部门有目的、有重点的对餐厅食品的采购、验收、清洗、加工等环节进行现场督导及培训，强化食品卫生工作的常抓不泄，强调食品卫生的严重性。
4、加强管理层的业务培训。分期、分批参加各种本行业的业务培训，不断提高管理意识、管理水平，学以致用、现学现用。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，几十载黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为“东博会”的成功接待提供了先决条件。
2、南门灯箱的修饰和安装。为偏僻、幽静的餐厅就餐环境平添了几分喜庆和人气。
3、添置了一批配套婚宴及传统宴席的餐具、餐巾及喜庆龙凤台布，为完成各项婚庆接待奠定了良好的物质基础，也为本年度婚礼零投诉创造了条件。
4、重新修葺了宴会厅及几个包厢，并装点了字画布置，增加了餐厅的文化气息和就餐氛围，提高了包厢利用率。
四、加强团队协作，深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记宾馆是一家的全局观念，坚决服从宾馆安排，多次配合和协助客房部、办公室进行搬运俱、粉刷油漆、种花除草、清运垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务宾馆，服务员工。
五、克服困难，顺利完成“东博”接待。
“东博会”对我宾馆、我餐厅既是一次机遇，更是一次挑战。面对着首次接待大型国际性团队的艰巨任务，餐饮部认真做好各项准备工作，充分调动员工的积极性和发挥群策群力的团队精神，克服了人员少、技术力量弱的不利因素，排除一切困难，以饱满的工作热情及忘我的敬业精神，顺利、圆满地完成了接待任务。
六、存在问题。
1、管理方法落后，造成管理不到位，细节抓不到，重点没管好。
2、散客销售力度不足。
3、菜肴创新能力欠缺。
4、包厢电器设备老化、破损严重。
5、正式员工年龄偏大，缺乏一线服务人员。
6、服务员的规范化、个性化服务不能始终坚持。
七、20__年计划。
1、继续完善厨房的装修，以分级量化管理的标准做好厨房的规范管理。
2、继续扩大销售力度，加强和销售部门的通力配合，找准切入点，完善团客接待需求。
3、加强管理，掌握好的管理办法，管理制度化，科学化。
关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”
主题教育实践活动专题二心得体会
最近，公司党支部组织开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动专题二：坚持“四个服从”，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚。针对此次主题教育实践活动，做如下思想汇报。
“四个服从”是指党员个人服从党组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大全和中央委员会。“四个服从”是相互联系的有机整体，它的核心是全党服从中央，它的基础是少数服从多数。党的各个组织和全体党员，只有自觉坚持和维护“四个服从”，才能使党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养，坚持对党忠诚的政治品格，才能在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致，才能为党的事业奋斗终身。对党忠诚是每一名xxx员在加入中国xxx这个光荣组织时的一句誓词，忠于党、忠于国家、忠于人民，是xxx员必须履行的基本义务，xxxxxx也在多个重要会议和场合，强调了党员领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。xxx同志指出：“对党绝对忠诚要害在 ‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”当前，我们党正在团结带领全国各族人民为全面建成小康社会、实现“两个一百”目标而奋斗，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。如果广大党员干部不能做到对党绝对忠诚，不能与xxx保持高度一致，就会严重影响党的凝聚力和战斗力，我们党就难以战胜各种风险挑战，难以团结带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。对党绝对忠诚是对党员干部的根本政治要求，也是党和人民的事业顺利发展的坚强政治保证。
深刻认识忠诚是党员干部的事业和大德，是百德之师，把忠诚于党的信仰、忠诚于党的领导核心高度统一起来，任何时候任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，心静如水、坚毅如铁、定力如山；深刻认识忠诚于xxx、忠诚于xxx的心必须是绝对的、唯一的，是彻底的、不掺任何杂质的，始终做到一心一意、表里如一，决不能左顾右盼、怀有私心杂念，决不能口是心非、“口十心五”；深刻认识对党的忠诚不是抽象的而是具体的，要以身许党、牺牲奉献，以信徒般的虔诚和执着体现真的忠诚，做到以“无我”示忠，以“成仁之心”示忠。对党绝对忠诚就要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。对党忠诚，严格遵守党纪党规，强化廉洁自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励，把个人的生命价值与党的事业的发展高度融合在一起。
坚持四个服从个人自我剖析对照检查材料(发言稿范文) “四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容，是发展党内民主的前提和基础，也是党内极为重要的政治纪律和政治规矩。能否自觉践行“四个服从”，是检验每一位xxx员“党性意识”的重要标准。
此次召开的“四个服从”专题民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析现将个人剖析情况汇报如下: 一、存在的主要问题 1、学习不够深入。
在政治理论学习中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向、与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少；理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放
受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落 实，没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。
在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。
作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外，没能经常性的找干部职工谈心 聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二、问题产生的原因
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方：
1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面，对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时候不够深入，不够细致，不够务实。
三、整改措施和努力方向
针对各方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态，在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、解放思想，创造性地完成工作。
今后，在工作中一定要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识创新意识。在具体工作中，要想方设法争取项目及资金，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持；要千方百计发展新兴产业，为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。
3、密切联系群众，切实转变工作作风。 在工作中，进一步严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解百姓疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
坚持“四个服从”，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚研讨材料对于xxx员来讲，忠于党、忠于国家、忠于人民，是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。正如习......
关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动专题二心得体会最近，公司党支部组织开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活......
第1篇：坚持四个服从心得体会关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动专题二心得体会最近，公司党支部组织开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为......
党章第十条第一款对“四个服从”作出明确规定，深刻揭示了民主集中制的基本原则和内在要求。（1）党员个人服从党的组织。每个党员都是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一......
第二专题讨论发言材料--坚持四个服从，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚进入第二专题学习以来本人继续深入学习党规、党章和xxx重要系列讲话，做遵守党章的模范，做严守党规党......
党员如何认识“四个服从”
“四个服从”，是相互联系的有机整体。它的核心是全党服从中央，它的基础是少数服从多数。xxx曾经指出：“必须严格执行这几条。否则，形成不了一个战斗的集体，也就没有资格当先锋队。”党的各个组织和全体党员，只有自觉坚持和维护“四个服从”，才能使全党产生无比的向心力、凝聚力和战斗力，从而成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
一是党员个人必须服从党的组织。这是因为，每个党员是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。如果党员个人不服从党的组织，不执行党组织的决定，各行其是，党的组织就会成为一盘散沙，就没有战斗力。一般来说，党组织的决定反映和集中了大多数党员的要求和意见，是正确的和比较正确的。服从组织的决定，就是服从大多数党员的意见。在某些时候，也会发生党员个人意见和党组织的意见不一致。在这种情况下，为了维护党的集中统一，党员个人的意见可以保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映。但是，个人在行动上必须服从组织决定。
二是少数必须服从多数。党的组织讨论决定问题时，由于每个成员了解的情况不同，考虑问题的角度不一样，大家的意见可能不完全一致，这是正常的。在这种情况下，要按照少数服从多数的原则，及时作出决定，统一大家的思想和行动。少数人在自己的意见被否决之后，可以保留自己的意见，但必须执行多数人所通过的决议，在行动上不得有任何反对的表示。在作出决定的过程中，党组织要认真考虑少数人的意见。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论的情况向上级组织报告，请求裁决。
三是下级组织必须服从上级组织。下级组织与上级组织之间，是被领导与领导的关系。党的下级组织对于上级组织的指示、决定，必须坚决地执行，做到令行禁止。决不允许对上级指示搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。如果认为上级组织的指示、决定不适合本地区、本部门的实际情况，可以向上级提出意见，但必须在上级组织同意后才能加以调整或改变。在紧急情况下，下级组织来不及请示上级组织而又必须马上作出决定时，可以边行动边报告，或事后报告，请求批准。
四是全党各个组织和全体党员必须服从党的全国代表大会和中央委员会。我们党是由中央到地方到基层的各级党组织组成的整体，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会，它是全党利益和意志的集中代表者，又是率领全党行动的最高司令部。全党服从中央，党才能履行自己的职责，维护整体的利益。因此，全体党员和党的各级组织都必须紧密团结在xxx的周围，同xxx在思想上、政治上、行动上保持一致。有关全国性的重大政策问题，只有xxx有权作出决定，各部门、各地方的党组织可以向中央提出建议，但不得擅自作出决定和对外发表主张。重大意义
坚持“四个服从” 做合格xxx员
摘要：本文首先阐述了坚持“四个服从”的重要意义。并深入分析了现实生活中，在坚持“四个服从”方面存在的问题。最后从忠诚于党的纲领、忠诚于党的核心、忠诚于党的纪律、忠诚于党的事业等四个“忠诚于”入手，阐述了一个xxx员应该如何坚持“四个服从”做合格xxx员。
关键词：四个服从；xxx；党员
《中国xxx章程》第十条第一款规定：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这“四个服从”是一个相互联系的有机整体，是党的民主集中制基本原则之一。
一、坚持“四个服从”的重要意义
“四个服从”是我党民主集中制原则的首要内容，是保证党集中统一，始终坚强有力的重要制度规定。“四个服从”正式提出，是在1938年9至11月召开的党的六届六中全会上。为总结党的历史经验和深刻教训，强调要通过严格的纪律，尤其是通过党内法规来建立健全党内关系，党的六届六中全会正式提出“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”这“四个服从”。xxx将“四个服从”作为我党“四项最重要的纪律”，强调指出，“谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一”。
（一）“四个服从”是党巩固执政地位的需要
中国xxx是中国特色社会主义事业的领导核心，是在中国这样一个大国长期处于执政地位的执政党。执政党的历史使命决定了中国xxx必须具有高度的组织纪律性，必须保证内部的坚强团结。历史经验告诉我们，堡垒往往最容易从内部攻破，一个执政党如果连内部的团结一致都不能坚决做到，那么很难想象其能长期在一个泱泱大国长期处于执政地位。保障党的坚强团结，根本则要靠制度，而这其中最基本的就是使自己的党员和每一个党组织都自觉做到“四个服从”。
金厂镇中老寨联合党小组
杨朝升
20_年3月26日
（二）“四个服从”是党保持纯洁性的需要
当前和今后很长一个历史时期，我们都将处于社会主义初级阶段，社会生产力尚不发达，党员同志尤其是其中绝大部分普通党员的物质文化需求还不可能得到完全满足，党员同志之间既有理想信念上的一致性，也有具体利益上的竞争性、矛盾性。历史经验告诉我们，在党长期处于执政地位的情况下，党员同志之间的这种竞争性、矛盾性，并不能完全通过思想政治教育来引导和协调，严格的纪律约束仍然必不可少。从某种意义上讲，在和平时期，评价党纯洁性的一个重要外在尺度就是看党的各个组织和党员能否做到“四个服从”。
（三）“四个服从”是“全面从严治党”的重要部分
“全面从严治党”是以xxx同志为xxx的xxx提出的重大战略，是在新的历史条件下，对“党要管党、从严治党”思想的继承和发展。落实“全面从严治党”要求，首先就要看党员是否坚决做到了“四个服从”，是否真正摆正了个人与组织，少数与多数，地方与中央的关系，是否真正自觉维护了中央权威，自觉在思想、行动和作风上与中央保持了高度一致。
二、在坚持“四个服从”方面存在的问题
（一）个人服从组织方面存在的无原则问题
党员是党组织的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。党组织的决定反映和集中了大多数党员的要求和意见，服从组织的决定，就是服从正确或比较正确的意见。
在现实生活中，一些党员的所作所为超出了“个人服从组织”的范畴，到了无原则地“服从组织、唯上是从”的地步，不分好歹，不管对错，随时与党组织保持“高度一致”。唯组织之命盲目地听从、被动地跟从、无条件地依从。
（二）少数服从多数方面存在的随声附和问题
金厂镇中老寨联合党小组
杨朝升
20_年3月26日 党的组织讨论决定问题时，按照少数服从多数的原则，及时作出决定，统一大家的思想和行动。少数人在自己的意见被否决之后，可以保留自己的意见，但必须执行多数人所通过的决议，在行动上不得有任何反对的表示。
现在有的党员干部甘当传声筒、凡事不沾身，只讲服从，不愿意、不善于、不敢于提出和坚持自己的见解，事不关己高高挂起，对自己不利的事不粘，对党的问题不闻不问，片面理解“和为贵”，只栽花、不种刺，随声附和，不讲原则，使党内民主走过场，流于形式，拿“法不责众”当借口，导致许多不合理、错误的决策理所当然披上“民主集中”的合法外衣。
（三）下级服从上级方面存在的选择性执行问题
党的下级组织对于上级组织的指示、决定，必须坚决地执行，做到令行禁止。决不允许对上级指示搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。
有的党员在执行上级组织的决定时，不能站在党员、党组织的高度理解和支持，反而无视事实依据，无视党纪法规，以“行使党员权利”为由，站在个人感情、个人利益的角度选择性执行，甚至不支持、不理解、不执行。
（四）全党服从中央方面存在的“形式主义”问题
党是由中央到地方到基层的各级党组织组成的整体。全体党员和党的各级组织都必须紧密团结在xxx的周围，同xxx在思想上、政治上、行动上保持一致。
有的党员在执行党纪法规和国家政策上走过场，逢场作秀，重程序不重内容，重过程不重效果，贯彻精神热衷于发文件、开会议，执行纪律习惯于喊口号、表个态，不求实效，不见行动。实际上是用“形式主义”反对“形式主义”，用“官僚主义”反对“官僚主义”。
三、坚持“四个服从” 做合格xxx员
金厂镇中老寨联合党小组
杨朝升
20_年3月26日 “天下至德，莫大于忠”。坚持“四个服从”，对党绝对忠诚。党的各个组织和全体党员，只有自觉坚持和维护“四个服从”，才能使党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
1要忠诚于党的纲领。要把学习xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，作为首课主课、必修课，读原著、学原文、悟原理，学深学透、入脑入心，打牢对党绝对忠诚的思想根基。
2要忠诚于党的核心。要不断增强“四个意识”，更加自觉地同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，切实做到思想上虔诚认同核心、政治上坚决捍卫核心、行动上始终紧跟核心。
3要忠诚于党的纪律。xxx曾强调指出：“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的”。要以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把坚决尊崇和维护xxx的绝对权威作为最重要的政治纪律，时刻铭记“生命线”、分清“是非线”、不踩“高压线”，在大是大非面前保持清醒头脑，不动摇、不迷失、不糊涂、不犯错，让“绝对”充满力度，把“忠诚”落到实处。
4要忠诚于党的事业。要以xxx總书记重要讲话精神为指引，以“三个着力”重要要求为遵循，以落实国家发展战略为己任，以更高站位谋划发展，以创新举措推动发展，以从严治党保证发展，不断提升新水平、开创新局面。
金厂镇中老寨联合党小组
杨朝升
20_年3月26日
“执行能力标兵”推荐材料：
服从命令听指挥，不折不扣干工作
“以服从命令为天职”，体现的是军人的良好品质。在医院里，我时刻不忘当兵的历史，总是以士兵的标准严格要求自己，服从领导，听从指挥，按质按量、不折不扣地开展、完成各项工作任务，并取得了一定的成绩。兹分述如下：
一、依法规，重管理，确保医疗质量和医疗安全
随着医学发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要的地位。医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。在院领导的重视和关心下，从组织落实开始，到严格管理制度，采取多种措施，使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化。
为了进一步搞好院内感染管理工作，我能够认真贯彻落实xxx颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理办法》等有关的法律法规，以规范化、流程化管理为目标，强化环节质量管理和全员医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染率，保证了医疗质量。分院全年感染发生率％，漏报率％，器械消毒合格率100%,抗菌药物使用率％，均符合国家管理规范标准，有效的控制了院内感染，无一起院感暴发事件发生，确保了医疗安全。
二、抓创新，搞钻研，力保安全隐患百分百
为响应我院开展为期两个月的“安全生产、严抓严管整治活动”，确保实现我院全年安全“零”事故及一般性安全隐患百分百的工作目标，在感染管理工作中，认真仔细排查安全隐患。其中，护士经常与医用针头等锐器接触，极易引发刺伤；而且护士对医疗锐器的终末处理一直又是个棘手的问题，为了减少环境污染及护理人员、专职回收人员的刺伤，降低医院感染的发生；为了排除这一职业暴露隐患，我开拓思维、潜心钻研，按照国家规定标准，设计、自制了专门收集暂存锐器的利器盒，并在分院各病区使用，取得良好效果。
利器盒制作与使用，是我在全院开展为期两个月的“安全生产、严抓严管整治活动”中最为行之有效的管理工作之一，是全面提升和促进平安医院的创建，杜绝事故的发生，彻查整治安全隐患的确切保障措施之一，又是实现我院全年安全“零”事故及一般性安全隐患百分百工作目标的必要保证之一。
利器盒制作与使用，改变了我院没有利器盒的历史,弥补了管理中的不足，使医院感染管理工作得到进完善和规范；自制的利器盒又有较高的性价比，既能节省开支，降低成本；又可节能减排，减少污染，如能得到院领导的认可与扶持，同志们的配合与协作，可形成产业化，从而提高我院的经济效益与社会效益。
三、钻业务，重实效，促进学科建设有序发展
学科建设是医院发展的制高点，是科技兴院的着力点。重点学科代表着医院的水平和特色，决定着医院的竞争力和发展后劲。为进一步推进我院学科发展，不断提升学科整体水平，增强竞争力。受宋院长的指派，我依照院内下发的“创新研究团队和专科诊疗小
组遴选活动方案”精神，结合自身的临床知识和经验积累，开动脑筋，拟出了我院学科建设的评审办法及评分标准，并在总院绩效科同志的大力支持和监督下，圆满的完成了学科遴选、评审工作，成立了“五个创新研究团队，21个专科诊疗小组”，成立了“学科资源部”，为使我院逐步形成“医院有特点、科室有特色、人员有专长”的良好布局打下坚实基础。
对于重点学科建设管理工作，我还是个新兵，开始肯定会遇到一些困难，但不会为自己找借口，而会更积极努力地寻求解决办法。为了更快更好的完善学科建设，我查阅了大量的相关书籍和资料，自发自觉的学习理论知识，不断提升业务能力和管理水平。现已完成各“研究团队及诊疗小组”的人员组成，拟定了我院《重点学科建设的发展规划》和我院《重点学科建设管理办法（试行）》，有待院领导审批后加以实施。就明年的具体工作有着进一步的计划与打算，确立一个新目标——即争取打造出我院第二个“市级重点学科”项目。
四、团结协作，顾全大局，做好迎接省厅专项检查
11月末，为迎接省卫生厅的“抗菌药物专项整治”检查，按照胡院长的要求，我被调派到总院感染科协助工作。根据专项检查的内容：一方面，凭借自己多年院感管理经验和技术专长，协同邢军科长对具体工作进行了分解，绘编了“抗菌药物使用月报表”等各种医院感染用表，计算、汇总了一至十一月份的各病区抗菌药物使用情况和使用率，使医院感染管理进一步科学、规范；编写了临床
医生《抗菌药物使用指导原则》的培训讲义，制作了学习课件，起草了考试试卷；另一方面，做好参谋，与总院宣教科同志设计、制作有关检查的佐证图片。因时间紧，任务重，借助中午的午休时间，加班加点，通过两天的不懈努力，我圆满而有成效地完成了胡院长安排的工作任务，为迎接省卫生厅的专项检查工作做好了充分的准备。
五、响应号召，积极参加院里组织的各项活动
除出色完成本职工作以外，积极响应、踊跃参加院里组织的各项活动。在我院组织的“排球友谊赛”活动中，遵照工会薛主席的具体要求，按时参加训练，按时参加比赛。比赛中，服从安排，不骄不躁，依据比赛规则打好每一场球，得到领导和同仁的认可。
领导临时安排的工作任务，我依然会全力以赴、一丝不苟地完成。分院的职工体检，做好了检前注意事项的督导，做到了统一送样、统一送表，这既能减轻临检医师的工作强度，又可保证检验结果的准确反馈，确保了体检工作的有序、有效进行。接种乙肝疫苗时，按照可接种人员名单逐一通知到位、组织到位、落实到位，使每一个员工都得到应有的健康保障。
20_年，在院领导的英明领导下，在各位同仁的鼎力支持下，较好地完成了各项工作任务。我会以此为契机，虚心接受领导和同志们的批评与帮助，努力学习，刻苦专研，勤奋工作，不断提升自己的业务能力和管理水平，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作，愿为我院的腾飞发展不懈地努力着！
改革创新奋发有为大讨论心得体会
改革创新奋发有为大讨论是我们正在开展的学习活动，不论党员同志需要好好学习，非党员群众也需要好好学习会议精神，并将它贯彻落实，你从中学到了什么？有什么感悟？下面给大家带来的是改革创新奋发有为大讨论心得体会范文。
继改革开放40周年后，省委迅速提出开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。我认为，这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发，有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。这次大讨论活动，于我而言，更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。作为山阴农商银行综合办公室的一员，我将从以下六方面提升自我、完善自我。
一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的写作水平，提高上下级和平级的沟通协作力，增强中层岗位的管理能力。
二要进一步激发创新活力。我想以企业文化为例，一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言纳策，敢于另辟途径，才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性，才能充分激发全行的创新活力，才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。
服从命令心得体会
服从命令行事相当重要。关于服从命令心得体会怎么写呢?下文是收集的服从命令心得体会，欢迎阅读!服从命令心得体会一服从命令是天职，条规法令要牢记，一切行动听指挥，步调一致得胜利。任何环境中，只有遵守规则、服从命令，才能取信于人，才能被人尊重;只有遵守规则、服从命令，才能保质保量地完成工作任务;只有遵守规则、服从命令，才能凝聚成工作的集体，成长为能打胜仗的团队。
规则的价值在哪里?曾任英特尔公司副总裁的华人虞有澄有这样一段论述：“有关规则在庞大的组织中的作用，军队也许是最好的例证。每一天准时训练，一切都井然有序，所有的武器随时保持清洁。事实上，士兵所接受的第一项训练就是遵守规则。原因很简单，在战争中，严明的规则是制胜的关键。在商场上，规则同样重要。”正是因为意识到规则的重要性，英特尔公司才将“注重规则”列为其6大价值观之一。
有的管理者为了保障企业的健康发展制定了员工必须遵守的规则，但在执行过程中，却又常常因为疏于监督而使规则变成了一纸空文。在这种情况下，当某些员工因忽视规则的约束而行为散慢松懈时，就会给企业带来不可估量的损失。因此，既然制定了规则，管理者就一定要监督员工认真遵守，并主动执行。
1 凡事都要讲规则，违反规则必将自食其果。要想生活在一个更和谐的社会中，就要自觉地严格约束自己，时刻将规则放在心中。无视规则、对抗规则的人，常常受到规则的惩罚，到处碰壁，甚至付出生命的代价。
军人的服从命令必须是应该遵守道德底线和军旗下的誓言的。服从命令心得体会二一个团队是否能够获得成功，取决于每个员工是否能够目标一致，是否可以有效地执行上级的指令。
一个人是否成就事业，取决于这个认识是否懂得取舍，是否指导无条件执行，并合适的时候有所创新。
最新一期《读者》刊登的卷首语，讲述了执行能力和服从指令的重要性。
1976年6月27日，巴勒斯坦游击队劫持了一架法国航空公司的大型飞机，并将机上105名以色列人扣押在乌干达的恩德培机场的候机大厅。为了解救人质，以色列特种兵展开xxx雷电行动xxx，长途奔袭乌干达。
在采取营救行动之前，一名以色列士兵手持扩音器，用以色列人的母语——希伯来语大声喊道：xxx我们是以色列士兵，前来接你们回家，请你们立即就地卧倒，趴在地上别动!xxx 以色列人质全都清清楚楚地听懂了这段希伯来语，并迅速地卧倒在地上。而巴勒斯坦士兵却一点也没听懂喊话的意思，他们仍然站立着，警惕地注视着外面。
一颗颗子弹向所有站着的人飞去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之
2 势向大厅内发起了攻击，站着的人一个个全都倒在了地上。在这场战斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，还有三个以色列人也丢掉了性命。有两个是年轻的以色列男子，他们在听到并完全明白己方士兵的指令之后，凭着自己的胆量和勇气，想再等一等，看清楚发生了什么事情之后，再服从指令。遗憾的是，他们已经没有服从指令的机会了。第三个遇难的人质也是一名男子，他在听到士兵的xxx卧倒xxx指令后，倒是毫不犹豫地服从了指令，但是在他看到以色列士兵冲进大厅后，忘记了刚刚那句xxx趴在地上别动!xxx的指令，兴奋地站起身来，准备冲向己方战士，与他们拥抱，结果被士兵们当作隐藏在人质中的敌人射杀了。
名将巴顿是美国历史上最张扬、最强悍、却又最懂得服从的四星上将。关于服从，他曾说过：xxx服从不止是一种品德，更是一种责任。如果你不懂得服从，或者打了折扣去服从，不仅会损害团队的利益，甚至会成为潜在的杀人者或自杀者。
这个故事的含义一目了然。
国人喜欢循规蹈矩，又善于我行我素，在总体执行力上，总是偏差和犹豫，结果，团队的目标往往得不到实现。
服从命令心得体会三“把你的手机交给我，就是你了，你可是刚来不久喔!这么好的机会就给你吧!一定不要让我们部门丢脸……”说着就把我推上车。
在我毫不知情的情况下，没有做任何准备，我就被我们科长给推上了一辆巴士。到上面一看，已经有很多人坐在里面了;还有几个是
3 我认识了，不过有点怪，不仅有别部门的，还有其他分公司的……(后来才知道，他们和我一样，都是不知情被“绑”上了这辆“贼”车，参加了日后为期一周的军训生涯!)很快车子发动了，这时从副驾驶上站起来一人，黑黑的，不过还挺结实，身穿迷彩服。给我们敬了个军礼，然后说，“**公司的精英们，你们好，我叫申军，很高兴见到你们!为了让大家不仅有强劲的工作效率，还要让大家有一个良好的体魄。所以贵公司董事长委托我们**军区，做为大家的试练场，把大家炼成一快好钢。训练为期一周，七天六个客题，我相信在坐的各位，一定会圆满完成所有课题!”
军训，对我来讲并不陌生，这已经是第三次了，虽然不是同一公司。就这样我们被送进了军营，又一次参加了我们的军训…… 基本上都和往常大同小异，白天参加各种训练，夜间拉紧急集合。就这样我们完成了一周军训中的所有课题，但在这次军训中我没有说过一句累;因为同去的那帮女孩子表现的太好了，根本不次于我们这些男人，所以不仅仅是我一人，给所有的男同事带来了很大的压力呀!“服从，还是服从，必须服从;服从命令是军人的天职。你们现在所处位职，是军人的天下。所以我们会对你们有同样的要求，因为你们现在也是军人，也是兵！”这是我们这期的一个教官在我们刚到时说的。在接下来的，体能、野外求生、格斗客题时，充分的表现出了…… 此次军训本来是准备在5月1日的，为期是15天;也不知道是为
4 什么?不仅提前了，还缩短了训练时间…… 也许是老天在帮我们吧!说句心里话，这次军训比我前两次参加的要累的多，基本上每夜至少两次紧急集合，一个觉也没睡好……
服从命令，是军人的天职。在教官的一个个口令下，我们完成了这次军训的所有客题。
很明显，大家的皮肤都变黑了不少，同样也都基本圆满完成军训课题!“ 服从命令，也是我们的天职，我们也是一个兵……”这是我们在军训后喊出来的!猜您感兴趣：
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“改革创新、奋发有为”大讨论
心得体会
自县委召开
“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员会以来，我校高度重视，积极安排部署，以下是我此次活动开展以来的一些所想所得：
一、勇立潮头、敢于担当
新年伊始，全省掀起了“改革创新、奋发有为”的热潮，引起了我深深的振奋，犹记得毕业刚参加工作时，总有各种想法，但是随着工作时间的长久，逐渐形成了按部就班、只听领导安排，不会积极主动去行动的工作惯性。恰逢全国扶贫工作开展、全面奔小康的关键之年，教育工作尤其是我县针对其他县直学校展开的培训工作尤为重要，如何培训才能起效果而不是流于形式，引发了我深深的思考：打破以前工作的常规，多思考多实践，多学习，值此机会，对自己来一次学习的革命，来一次思想的洗礼，认真学习习xxx在山西讲话精神、学习习xxx在改革开放四十周年中振奋人心的讲话，这些都对我产生了深深的影响，国强xxx强，民强则国盛，而点点滴滴的民生工作则是我们平常实实在在一点一点工作的积累，把学到的东西转化为实践，再去一步步引领。思想改革的大潮中，我愿勇立潮头、与单位全体同仁一起担起教育改革的重任。
二、革新除弊、打破束缚
多年的工作积累，让我们收获了宝贵的工作经验，但同时也给予了我们不可避免的问题，就是难于打破思维的束缚，以旧习惯旧经验来工作，去年县里组织去上海学习调研，让我汲取到很多新的知识，开阔了眼界。加之进村下乡扶贫后，看到了不同地域教育的天壤之别，如何把新的教学方法带回来、如何提议柳林新的教育改革方向，这都是我们应该深思的问题，生搬硬套回来上海先进的教育方法不见得适合柳林目前的整体水平，如何引流、如何灌排，如何打破常规的束缚，这些都是当下需要正视并解决的问题，我们年轻的一代人在此活动之际，要以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧性，强力促改，主动求新，真正打出一场全省改革创新的漂亮仗。
三、改革创新、展青年风采
今年县委提出了“党建统领，五转一新”的发展口号，就是要引导广大党员干部高举时代改革开放的旗帜，就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命，刀刃向内，逐一破题，真正做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬；在实际工作中，能够结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，从自己身上找问题，激发内生动力，创造出新的思路、新的想法，以形式多样的方式积极展开工作，习xxx有句话：我们年轻人正是这个时代的弄潮儿，奋发有为正当时。年轻人的梦想、年轻人的舞台，因这个时代而无比广阔，只要我们坚定信念，一路大步阔首向前，改革的路上虽曲折，但相信异曲同音、异路同归，因为我们所有人都始终坚守一个中国梦的美好目标。
学习《基础教育课程改革》心得体会
全面实施基础教育课程改革是当前教育领域的一场深刻变革，作为这场变革中第一线的我们，应该也必须不断地学习新课程，尝试着正确领会新课标的精神和理念，以便更好地应用于教学实践。通过这次培训看了很多，听到很多，做了很多，我也有一些粗浅的认识和心得体会和大家一起分享。
第三，努力提高教师的素质是关键。通过学习《基础教育改革研究》并结合参与一线教学实践，我觉得，一名教师，一名新形势下合格的教师，应该也必须不断的学习，不断的增加并更新自己的知识，学习并牢固地掌握包括教材、教师综合素质培养、心理学等方面的知识，在教育教学过程中，全面系统地，灵活地运用丰厚的知识储备，以全新的视角来审视教育课程改革，让教与学打破主动与被动的模式，形成师生互动中学，娱乐中学，爱心、关心与渴望中学，让倾听成为师生共同的习惯。进而达到学生渴望学习，在健康愉快中学好的目的。也才能将教材中有限的知识无限的拓展。新课标下的老师应更多的体现xxx以人为本xxx的教育理念。成功的一堂课，或者说成功的一次互动合作离不开师生之间的有效的、和谐的交流与沟通。新课标下的老师成功的转换自身的角色，是时代的发展要求，必须首先清醒地认识到，教与学不该再墨守陈规，要打破传统模式。教师更多的是学习的组织者、引导者和参与者。要学会蹲下身来欣赏学生，尊重学生内在的需要，了解学生的心理，顺应学生的天性，保护学生的自尊，相信学生的能力，满足学生渴望掌握知识但又不能有心理负担需要，发挥学生的主体作用平等对待每一位学生。尊重每一位学生的想法，对与错都要以学生的尊严为首位，更多的是赞扬和默许，错误的观念让学生在探究和学习中加以改正。新课改下不仅要求我们教师要善于捕捉和激发学生思维的火花和学习的灵感，发现和挖掘学生发展的潜能，维系学生思维的积极性，还要有灵活的课堂应变能力，以保证双方的协调发展。
总之，在学校的教学改革中，作为一名新课改的实施者，我们应当积极投身于新课改的发展之中，成为新课标实施的引领者，与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中，共同寻求适应现代教学改革的心路，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，适应现代教学改革需要，切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性，使孩子在新课改中获得能力的提高。
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