关于对群众监督和组织谈话的认识怎么写(4篇)

关于对群众监督和组织谈话的认识怎么写一

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程，深入基层、深入一线、深入群众，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，深刻把握财政信息工作的政治性、群众性、时代性、协同性，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以办实事的成效凝聚力量，以解难题的成果汇聚民力，引导广大党员同志感党恩、听党话、坚定不移跟党走，以优异成绩庆祝建党一百周年。

20_年3月-12月。

1.开展“我是群众·领头雁”活动。结合“三会一课”、主题党日等，加强理论学习，推动基层党组织和广大党员增强学思践悟新思想的自觉，主动学习党的创新理论、前沿领域新动态、财政信息新政策。进一步推动支部亮牌，党员亮身份、亮承诺、亮行动，推行党员设岗定责、创先争优。

2.开展“我为群众·送温暖”活动。深入推进党员领导干部七一、元旦春节“大走访”，加强党组织和党员结对帮扶工作，对困难党员、困难学生、特殊群体等开展多层次关怀帮扶，加大帮困力度，教育引导党员真心实意帮助群众解决实际困难。

3.开展“信息化建设便民”行动。通过整合**数据资源，打**的信息平台，推动**平台上线运行，为***。

4.开展“我为企业减负担”行动。

5.开展“解忧暖心传党恩”行动。

1.加强组织领导。要把“我为群众办实事”实践活动作为开展党史学习教育的大事来抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取群众意见，要召开专题会议进行研究，既要立足单位和个人所能，又要确保群众真正所需，把实事办到群众的心坎上。要把“我为群众办实事”作为领导干部绩效考核的重要依据和绩效评估的重要任务来抓，加强督导调度，确保各项民生实事落地落实。

2.加强监督检查。要定期或不定期地随机抽查，对做得好予以通报表扬;对推进不力的单位、不办实事的党员予以通报批评;对群众反映强烈的问题不担当、不作为的严肃问责。

3.加强舆论宣传。要开设“我为群众办实事”专栏，要宣传2件以上典型案例，活动结束前要进行一次系统回顾，加大对外宣传力度，及时向上级党委推荐**的好举措好成效，展示我中心党支部党史学习教育成效。

关于对群众监督和组织谈话的认识怎么写二

各位领导、各位评委及同仁们：

大家好!

我演讲的题目是：奉献于基，服务于群众

长江之滨，青弋江畔，有一座半城山、半城水的江城---芜湖，在这皖江明珠、美丽、富绕，又是人类宜居、宜游的城市之中，有一个正在掘起的现代化新城区，这就是我的家乡----弋江。

我是一个士生土长的芜湖人，在党的教育培养下，成为了一名普通的基层村干部，同时已见证了这片热土在改革开放中发生的巨大变化，这些变化都离不开生活在这片热土上的人们艰苦努力与奋斗，也是广大人民群众舍小家、顾大家的无私奉献结果，更是党和政府在新形势下坚持走群众路线，牢固树立群众利益高于一切的具体体现。我认为作为一名普通的基层村干部，每天与群众打交道的“村官”，是党在农村政策的宣传者、推动者、实践者和执行者，怎样认识群众、组织群众、服务群众?应当树立怎样的群众观?是党在新形势下做好群众工作提出的深刻的命题，需要由我们在实际工作中去探索求解，我认为“只要我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只要我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”作为工作的出发点和落脚点，把自己融入到群众中，把群众的事当作自己的事去办，真心实意为老百姓解决困难，就应该立足本职，正确树立服务基层，服务群众的“朴素群众观”。克服高人一等的心态，放下架子走进群众、融入群众，倾听群众意见，才能增进感情，拉近距离，才能更好的服务群众，为美好乡村建设作出贡献。身为一名基层村干部要做好新形势下的群众工作我认为有以下几个方面：

一、深入村组走访，了解社情民意

村级组织是党在农村设立的最基层组织，基层工作千头万绪，直接面对群众，与群众打交道，也是最能了解群众生活，融入群众内心的工作机会，作为基层村干部，首先要了解群众的所思、所想、所盼作为工作的出发点。通过对群众走访了解，建立与村民群众的亲密联系，到群众中去，和群众交朋友，帮助村民做一些力所能及的小事，才是群众观中对于农民群众最大的尊重。只有亲身实践，走下去，走出去，走进去，才能真正体现作为一名村干部价值，才能真正领悟群众的需求，也才能真正认识到村民群众的纯朴可爱。只有把群众当家人来对待、把群众的事当自己的事来办理，设身处地心系群众，为群众排忧解难，才能消除群众办事时遭遇门难进、脸难看、事难办的工作态度和衙门作风。我深知：要做好基层群众工作，一定要熟悉群众，一定要与群众多沟通、多交流，学会善于与群众打交道。这样和他们交流起来就无障碍、无戒心，这些在日常工作中，都显得非常重要。

二、虚心求知，不断学习。

人民群众是历史的创造者，也是智慧的发源地。作为基层村干部，应该放下架子向群众虚心求知，主动与村民沟通，了解民情，体会民意，在家长里短中学习人情世故，在鸡毛蒜皮中化解矛盾纠纷。如果总是以高人一等、千人之上一人之下自居，和村民的距离就越来越远，甚至脱离群众。随着时代的发展，社会的进步，群众工作对基层村干部的综合素质要求以越来越高，以前的工作方式难以满足群众的需求，这就需求我们基层干部适应新时期的要求，转变工作方式，树立宗旨意识，更好地服务群众。要想把本职工作做好，就要加强学习，提升理论和业务水平，用知识丰富自己。首先，做什么，学什么。每当有一项新的工作，就应了解该工作所涉及的一些基本知识，以便更好的工作。其次，缺什么，学什么。在工作的时候，肯定会碰到许多自己还不懂的地方，这时就要把自己还欠缺的知识一一掌握。再次，通过各种方式，各种渠道来积累知识。我认为，作为一名村干部，无论是一个会议还是一个活动，都是一个学习机会，都应该积极参与。

三、相信群众，依靠群众。

群众的智慧是无穷的，群众工作更不可小视，纵观人类历史发展，任何时代的发展都离不开广大人民群众。我们党就是一切为了群众，一切依靠群众，在人民群众的支持下，取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，所以群众才是创造历史的真正英雄，我们要倍感珍惜今天来之不易的幸福生活，向群众学习，拜群众为师，从思想上和行动上做到尊重群众、相信群众、依靠群众，摆正位置、放下架子，甘当群众的小学生。从群众中来，到群众中去，这样才能拉近与群众的距离，消除群众的疑虑，真心与群众交换意见，只有深入群众，体察民情，掌握群众的真实意愿和诉求，在解决问题时才能做到有的放矢，具有针对性。努力服务群众。真心实意地为广大农民群众办一些看得见，摸得着的实事、好事。切实维护好、实现好、发展好群众的根本利益。

通过多年的基层工作自己深深认识到，群众是我们的衣食父母，工作的好坏群众心中自然有杆称，要想做一名群众满意的村干部，只有把村民的事当做自己的事来办，才能提高为民服务的意识，只有受岗敬业，乐于奉献，才能尽心尽责把本职工作干好，只有心里装着群众，尊重群众，摆正位置，才能为民办好事，办实事，只有清正廉洁，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，才能得到群众的信任和拥护，才能称得上一名称职的村干部，才不辜负广大党员和村民对我的期盼。

我的演讲完了，谢谢!

关于对群众监督和组织谈话的认识怎么写三

我村立足实际，通过发出征求意见表，召开不同层面座谈会等多种形式，诚恳地征求和广泛收集各方面的意见和建议，经过认真讨论，梳理汇总，主要有以下意见：

一、两委班子成员思想工作和生活作风方面

1、学习不够充分。对保持党的纯洁性学习认识不够深入，党支部在组织开展系统性政治理论学习单一。

2、队伍建设有待提高。领导班子工作能力不强，工作水平有待进一步提高，事业心责任心不强，思路狭隘。

3、对群众的走访关心不够。没有深入群众，积极沟通，今后要做到多沟通，多交流，及时了解群众所需所求，为群众办实事。

二、经济发展和产业调整方面

建议对经过实践证明的发展思路和行之有效的工作措施，坚持不懈地抓下去，加大招商引资力度，进行产业调整，优化经济结构。

三、环境卫生方面

加大对村内环境的治理力度，建立长效机制，彻底解决脏、乱、差等顽固问题。

四、对村内建房进行统一规划，合理布局，统一安排。

五、文化生活单一，建议安装健身器材等活动设施。

六、做好社会稳定工作，继续加强社会治安管理，构建和谐新农村。

关于对群众监督和组织谈话的认识怎么写四

 农村是党密切联系群众的桥头堡和前沿阵地，农村党员则是党在农村的急先锋和先遣队，农村党员联系服务群众的质量高低直接影响着党在群众中的威望和地位。当前在大多数农村的党员干部中，不同程度地存在党员联系服务群众时间少、内容偏；“联上多，联下少”；质量差、效率低等问题，一些党员甚至在处理问题时方式方法简单粗暴，不考虑群众的感受，群众意见很大。导致问题存在的原因有诸多因素，笔者以为，主要有以下几点：

一、农村党员联系和服务群众的意识不够强、问题把不准

一是思想认识不到位。一些农村党员对开展联系和服务群众工作的重要性和紧迫性认识不够，没有在思想上引起足够的重视，将联系服务群众工作摆在了次要位置。二是真正走近农民身边，服务群众的时间还不够多。有些农村党员虽然身在农村，但心不在农村，对身边群众不愿意去了解，对群众没有感情，很少甚至不会主动到农民家中走访了解，对群众反映的问题“绕道走”，仅有的一些走访也局限于上级指令和硬性指标等。三是农村联系和服务群众的内容不全面，党员群众呈现两条平行线，平时不接触，一交叉就是矛盾纠纷，而涉及内容又集中表现为新农村建设规划、村民违规建房、土地征用、计生等问题。党员干部对问题把不准，认为联系服务群众就只包括解决上述问题，忽略其他应该服务的项目和内容，例如带领农民致富、盘活集体资产、服务农业生产、维护农村社会稳定等，造成当前联系服务群众工作片面、狭窄。

二、农村党员联系和服务群众的基础缺失、考核不活

一是农村集体经济发展滞后甚至缺失。农村实行土地家庭联产承包责任制后，农村集体经济就逐步走向衰弱，在当前农村大范围的存在着集体经济发展滞后甚至缺失的现象，这不仅使得农村党组织失去了联系群众的主要物质纽带，也使得农村党员在面对生产、经营自主性日益扩大的群众面前，缺乏行之有效的联系方法和途径，客观上造成了农村党员“联下少”的现象。二是农村党员干部的考核提拔机制存在诸多弊端。农村党员干部，尤其是村党支部书记、主任的考核不需要群众的参与，群众没有发言权，在涉及到党员干部提拔考核时，存在“一言堂”弊端，大部分乡镇领导说了算，乡镇领导说行就行，群众说了不算，缺乏群众的监督，这就从源头上使得农村的党员干部没有动力去联系服务群众，只要与上级领导保持好关系，考核提拔就不成问题，导致党员干部“联上多”现象大行其道。

三、农村党员联系和服务群众的方法不多、渠道不畅

一是联系和服务群众创新不足，被动执行。当前农村党员在联系和服务群众中，存在以“结对帮扶”、“挂点驻村”等机关干部下乡服务为推手，自己被动参与其中为主要形式的问题，形式单一，缺乏自主创新和主动服务意识。二是联系和服务群众的资金不足。没有足够的经费支撑，只能停留在进行一般的捐款捐物等简单的帮扶上。三是工作方法简单陈旧。一些农村党员干部落实计划靠“行政命令”，推动工作靠“经济处罚”，解决纠纷靠“恐吓哄骗”。四是人民群众表达意愿的渠道不畅。党员对畅通群众意愿表达渠道工作重视不够，党员不愿“惹”群众的事情，以自保心态对待农村工作，造成当前农村一些群众想找党员反映问题却得不到应有的反馈和处理。

四、农村党员联系和服务群众的动力不强、作风不实

一是农村党员干部和党员文化素质还不高,特别是一部分农村党员由于年龄偏大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧，生活水平还不如当地普通群众，更谈不上有效联系和服务群众，造成农村很多党员联系和服务群众的动力严重不足。二是培训形式、学习效果不够好。对农村党员进行培训的针对性、实用性不强，短期、形式的培训造成当前农村党员参加了培训却帮不了村民什么忙的尴尬局面。三是党员待遇有待于进一步提高。当前农村不少党员还处于贫困状态，生活比较艰难，党内关怀也没有及时得到落实，不落实待遇单方面要求党员联系服务群众，给党员造成一种义务多，权利少，甚至只有义务没有权利的错误认识，造成了党员履行义务的主动性和积极性明显下降。四是工作作风不扎实。一些农村党员热衷于各种各样的会议、检查、评比以及应酬，静下心来抓落实少，倾听群众声音，踏实解决问题更是少之又少，一部分农村党组织领导班子看摊守业，不思进取，缺乏带领群众发展经济致富奔小康的本领。以上这些问题，严重影响了党组织的威信和农村党员干部在群众中的形象。

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