2023-06-29
2023-06-18
2023-03-19
2023-07-05
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过去的一年,我公司在县局机关党委的领导下,总支委一班人能围绕生产经营这个中心,统一思想、凝聚力量、负重奋进,以知识武装工程为载体,激励广大员工团结奋斗,树新世纪职工新形象,突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务,提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求,现将我公司宣传工作简要总结如下:
一、围绕中心,凝心聚力
自xx年改企转制后,我公司按照法人代表治理结构管理的原则,党总支的工作定位是:到位不越位、参与不干与、协调不强调。为行政工作提供智力支持,进尔,为企业所需要,为股东所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎。一句话,无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
xx年在建工程近亿元,由于多为bt(垫资)工程,企业的资金周转非常艰难。党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏,以争创“满意工程”主题活动为载体,以目标凝聚人心,以目标焕发干劲,再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上,作为工程建设的'企业,不等同行政执法单位、不类似行业管理,我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本,在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发,着重宣传鼓动,推广创新法,表彰好人好事,弘扬正气,使单位的员工心正、气顺、人气旺,充满生机活力。s225线rd-3标,造价亿元,合同工期540天。该项目部无论是人员设备,还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间,租用房3间,占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境,在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地,增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自xx年初开工以来,全体参战人员豪情满怀,以“树精品意识,创优质工程”为主题,做到项目建设争进度,质量创优争信誉,创精品工程争贡献为已任,紧紧扣紧质量创优这个主线,奋力拼搏,通过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动,工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下,项目在建人员不断优化施工方案,利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式,调动积极性,其中宣传工作起到潜移默化的作用。
在宣传教育上,全年各类参培60人次。受教育的68%,其中发表市级刊物技术论文3篇,政工论文1篇,如东快讯一篇,如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次,广播用稿3篇。
二、以文化建设为载体,突出保证作用。
质量是企业的生命,业主的满意是我们最大的追求。多年来,多项优良工程成绩的取得,体现了施工单位对人民负责,对社会负责的责任感,也给公司增加信誉度,赢得了市场。今年来,我公司在抓好工程质量建设的同时,还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育,开展了“敬业在班组,奉献在岗位”等系列活动,把开展学劳模,学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业,学劳模先进个人的活动,较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。由于几年工程垫资,造成施工中资金短缺,全体员工1-12月份未发放工资,无疑对企业开展各项活动受到制约,公司工会等组织积极与行政配合,围绕中心工作,重点突出企业文化宣传工作,弘扬企业精神,注重企业安全文化建设,通过树典型、树正气,开展读书考级奖励活动,鼓励年轻人争当多面手和技术能人,公司涌现出多名优秀青年技工,如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中,被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中,被业主誉为“路出精品,人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。
三、存在问题和今后的打算
总结过去一年的宣传教育工作,我们还存在如下问题:
1、做宣传报道工作的思想重视不够,组织不健全;
2、没有及时弘扬身边人和事;
3、培养写作新手不够;
4、激励机制有待进一步完善。
针对以上存在问题,有待我们进一步解放思想、更新观念,强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈,对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言,我公司在招投标中现处于劣势状态,交通资质的申报难上台阶,市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户,xx公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵,不到十年陆续就要退休了,在这样一个特殊的过渡期内,我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体,下岗的危机和不安定压力,让我们深感责任和使命重大。
我们建议局领导多到基层调研,倾听呼声,作出建设和谐交通人的办法。xx年我们将按照富有时代性,体现实践性的要求,做好宣传和报道工作,进尔为企业发展提供智力支持和思想保证,为建设和谐交通作贡献。
为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标
(一)指导思想
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。
(二)基本原则
1、把握时代性。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。
2、突出创业性。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。
3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。
4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。
5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。
6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。
(三)总体目标
逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆论氛围。
二、主要宣传渠道和方式
(一)宣传渠道
(二)宣传方式
3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;
4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察,参与或观摩公司大型团体活动,有针对性地开展宣传活动展;
5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;
6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。
三、工作要点及责任单位
1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动,统一思想,凝聚人心,引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求,增强科学发展的自觉性和坚定性,不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)
3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等,反映公司工作情况及成绩,展示公司面貌。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)
4、依托报刊、广播、电视等媒体,加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等,不断提升公司知名度和影响面,进一步弘扬公司良好形象。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)
5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动,有针对性地制定活动方案,展示公司团队形象和整体形象,弘扬企业文化。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)
四、组织机构和人员
为加强对公司宣传的领导,成立公司宣传工作领导小组,下设宣传工作领导小组办公室,具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。
五、评比考核、评分标准及报道渠道
(一)评比考核
年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核,对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。
(二)评分标准
1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;
2、根据工作实际,增加如下标准:
(1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;
(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等,有上级领导肯定性批示的记30分;
(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;
(三)报道渠道
对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。
六、几点要求
1、强化宣传工作的领导和责任,各部门、各单位对外宣传报道材料,须经主管领导审核同意并签字,重要材料须经公司主要领导审核签批,方可对外宣传报道。
2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务,深入进行调查研究,多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量,并主动与办公室及有关部门沟通,力争在第一时间上报文章和信息,做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。
3、各部门、各单位要做好材料积累工作,将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。
疫情结束后,沙河口区各在建房屋建筑工地恢复了往日热火朝天的建设场面。在从严做好疫情防控工作的前提下,广大建设者鼓足干劲,蹄疾步稳,抢抓施工黄金期,开足马力加紧工程建设,全面按下复工复产“快进键”。
从沙河口区住建局了解到,截至9月20日,沙河口区各在建房屋建筑工程项目均已有序复工复产,开复工率达到100%,在建工地从业人员达1700多人。
今年沙河口区重点房地产开发项目之一的远洋万玥府项目正在加紧建设,该项目建设规模万*方米,投资总额7亿元,计划今年11月中旬竣工。
为缓解疫情带来的施工延期压力,加快推进工程项目早日复工,沙河口区住建局主动出击,派驻服务秘书和业务专班靠前服务,全程跟踪指导项目疫情防控、工程质量、安全管理等工作,强化事中事后监管,工程质量安全检查随报随验,安全生产监管保障有力,第一时间解决项目建设过程中遇到的困难和问题,确保工程质量安全和建设进度。目前,该项目已顺利复工复产,完成工程总量80%的建设任务。
为巩固疫情防控成果,坚决防止疫情反弹,保证工程建设顺利进行,沙河口区住建局提早谋划,科学统筹,加强分析研判,着力指导帮助企业复工复产。先后印发了《关于加强辖区建筑工地有序复工和疫情防控工作的通知》等指导性文件,督促工程参建单位落实主体责任,制定完善疫情防控方案,明确开复工条件,建立人员信息台账,强化工地封闭管理,细化“场所码”使用、核酸检测等疫情防控各项措施。
塔吊林立、机器轰鸣、焊花飞溅……春来复工忙,截至目前,莲湖街道已有40家项目工地陆续复工复产。
为了从容应对疫情防控带来的新考验,街道坚持“一手抓防控,一手抓发展”,在全力以赴抓好疫情防控、筑牢安全防线的前提下,积极稳妥有序推进项目工地复工复产。
随着一个个企业陆续复产,一批批项目陆续复工,莲湖街道在“百人进百企”基础上,建立“一日一查”制度。通过不间断巡查,压实压紧企业疫情防控主体责任,建立健全疫情防控体系,落细落实各项防控措施。“疫情就是命令,防控就是责任”“少外出、戴口罩、勤洗手、常通风”……走进临湖路地铁站项目工地,到处悬挂着这些醒目的标语。除对工人测温、车辆消毒外,进入工地时,工作人员还会宣读安全须知,要求进入人员全程佩戴口罩,交谈时保持一定距离,工作结束后及时洗手、消毒,还会告知其他安全注意事项。除此之外,工地大门口有个大喇叭,全天侯不停播放防疫知识,提高工人疫情防控知晓率。
防输入、防输出、防扩散。街道成立复工复产工作组,由副科级领导带队逐一对辖区工地摸排,建立信息台账。在此基础上进行整体分析,开展“一企一策”精准服务。市民活动中心项目工地在工作组的指导下,扎实开展复工复产前期准备、疫情防控、安全生产等各项工作,严防死守、措施有力。为最大程度减少人员聚集风险,取消工人食堂,采取一日三餐订外卖,分散就餐的形式,解决工人吃饭问题;按照疫情期间的管理规定,工人住宿每人*方米以上,两人需间隔米以上,之前的六人一间宿舍不达标,项目工地在附近小区为工人租10间民房,供28名工人居住,杜绝内部感染风险。
郑州市大剧院项目是省市重点工程,自接到复工通知后,项目工地第一时间成立疫情防控工作组,街道复工复产“服务员”坚持与工作组“一天一连线”,每天召开视频防控会议,围绕疫情防控出现的'新情况新问题,持续细化完善内部防控措施,加大风险排查和返郑工人监控力度,加大防疫物资配备。为保证摸清摸准工人身体状况,实行健康证和工作证二合一,每日用测温代替打卡,在健康证后面详细记录体温数据,细化动态监控措施,牢牢控制疫情扩散风险。同时,注重施工场所消杀灭菌、岗位防护、外来人员测温等工作,将外来风险拒之门外。
民生类项目及时复工复产,也为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。复工复产前,街道安监办对辖区所有民生项目工地开展安全检查,落实安全措施,加强隐患排查。融信奥体世纪项目工地负责莲湖街道址刘村安置房建设,为减少疫情对建设工期的影响,项目工地在做好疫情防控的同时,采用分批分步开工的方式进行复工建设,预计3月中可全线整体复工。“我们的`工人全部复工会达到200多人,考虑到这么多人的安全,计划对工人集中进行核酸检测,来一批检测一批,降低输入性风险。”项目工地负责人说。
受疫情影响,一些工地复工复产面临着不少困难和问题。非常时期,莲湖街道落实属地责任,为工地“雪中送炭”。工作中,及时传达中央、省、市、区关于复工复产的相关工作要求,为工地复工复产提供政策支持。开通24小时线上咨询通道,指导工地制定疫情防控工作方案及应急预案。为项目工地安排专属“服务员”,主动送政策、送服务、送温暖。同时,通过微信工作群、手机短信等形式向复工人员广泛宣传疫情防控知识,引导他们做好防控措施,积极应对、科学防护。
战“疫”不松懈,发展不停步。随着项目工地陆续复工复产,莲湖街道正进一步坚定信心、英勇奋战、攻坚克难,确保奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。
青春礼仪,文明同行
――班级文明礼仪活动报道
为丰富当代大学生文明礼仪知识,增强当代大学生的道德修养,响应“建设和谐社会”、创建“文明重科”的号召,11月18日星期一晚7点,重庆科技学院电气与信息工程学院20_级计科1、2班举行了文明礼仪活动。辅导员刘铮老师,法贸学院心理课任正圣老师,以及电气与信息工程学院团总支学生分会主要学生干部均作为嘉宾莅临现场指导。
,举办此类活动对提高大学生的道德文化修养、增强综合素质等方面有着积极的影响。通过本次活动,同学们能够彼此增进了解、深化友谊、展示才学、切磋学习、互相激励、共同进步。
活动以一个以感恩为主题的视频拉开帷幕,视频通过展现父母的含辛茹苦,告诫我们要好好珍惜当前的日子,切莫挥霍我们的青春,一定要懂得报答父母,同学们看后都受益很大。然后,为展现生活中细节之处的文明礼仪,几位同学即兴表演了4个包含文明礼貌知识的情景故事。紧接着,阳光积极的T台秀,彰显出当代重科学子生活的多姿多彩。其后,10道文明礼仪知识问答题目极大地调动了同学们的积极性,参与抢答的场面十分热烈。随后,大家精心排练的小品《罗密欧与朱丽叶》上演,在欢乐和笑声中向我们展示了文明礼仪的重要性。在精彩的才艺展示环节后,到场嘉宾点评了此次活动,讲述了自己的感想体会,表达出对同学们的赞许、鼓励和殷切的期盼。最后,活动在昂扬向上的集体大合唱《倔强》中画上圆满的句号。
建中隧道双洞长6589米,是贵瓮高速最长的隧道,也是全线控制性工程之一。本项目于20_年7月2日正式开工建设,我项目经理部克服各种不利条件,超前谋划、科学组织、精心设计、精心施工,经过406个日日夜夜的艰苦奋战,比原计划提前 50天实现了双洞贯通,创造了贵瓮高速隧道日均掘进 米的进度记录。
建中隧道位于贵州省黔南州瓮安县建中镇,由中交贵瓮高速第三总承包第七合同段承建,隧道平面为双向四车道分离式隧道,岩体较发育,稳定性一般,其中有一处断裂带,施工难度较大,自进场以来我项目部精心组织施工全体员工齐心协力,坚持“一岗双责”制度,以安全为前提,紧抓施工进度,个分管领导坚守岗位,技术人员认真负责,在保证质量的前提下确保施工进度,在内业方面,通过责任到人,专人负责,各职工明确自身工作职责,保证内业资料能够及时与施工进度跟进,确保我项目的工作有序进展。
为了确保工程质量与进度,我项目以身作则,制定施工作业队管理办法,明确责任制度,制定节点工期,确立奖罚制度,在施工过程中针对不同的施工协作队伍,我们采取不同的管理理念和管理手段,从而更加有效的'利用施工队伍的优点,克服其缺点,为我们所用,在一些工程可能出现的问题、施工控制的重点、施工难点,出好点子,盯到位;其次我项目要求管理人员要有服务意识,一切站在有利于工程的角度,管理的同时为他们提供支持,帮助他们的同时也促进了工程的进度。
在今后的施工过程中,我项目将继续发扬特别能吃苦,特别能战斗优良传统,坚持好的管理办法,切实为我国的交通事业做出应有的贡献。
国庆小长假期间,中建七局华北公司员工仍然坚守在施工一线,他们抓紧一切时间追赶施工进度,他们攻坚克难,发扬勇于拼搏的精神,凝心聚力奋战在施工现场,为项目的工程进度而努力,以饱满干劲和辛勤汗水向祖国母亲献礼。
公司承建的太行山高速京蔚段中建三标段路桥工区项目抓紧时间赶进度,10月8日下午,随着石门隧道出口路基交验完成,项目主体工程全部完成,完成了施工范围内全部路基、桥梁施工交验工作,并成为全线首个全部完成主体交验的项目分部。
南水北调项目下穿箱涵工程涵节二、三、五、七同步开展工作,施工人员坚守工作岗位,抢工期、赶进度、保质量,施工现场一派热火朝天的场面。
云南华丽高速项目劳动竞赛活动提出“抢抓黄金施工期,确保完成关键节点任务目标”。国庆期间,项目第十一合同段队伍坚守施工一线,加班加点,赶进度、抢工期,全面梳理每天工作内容,严把施工质量、严管作业安全、严控施工进度,为完成目标任务而不懈努力。
在冲刺主体结构封顶目标期间,大同鸿浩二期项目部毫不松懈,周密策划方案,精心组织施工,与各参建单位通力协作,从材料、机械、劳动力等各方面提供全方位保障,加班加点赶工期、抢进度。
山西智慧科技城项目在国庆期间组织召开现场生产进度会议,组织劳务加班加点抢赶工期。为确保现场有效施工,项目部管理人员,尤其是项目班子带头值夜班,对现场进行高效管控。
为确保遵化碧桂园项目工程进度,国庆节期间,项目部全体人员依然坚守在工作岗位,加班加点,抓进度、抢工期,无论白天还是晚上,施工现场都是一片繁忙。
宣传报道范文
团结协作共建美好家园
在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。
一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。
诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。
20__年7月30日上午,万里晴空,惠风和畅,随着A3区域屋面板最后一车混凝土的浇筑完成,调控中心主体结构顺利完成封顶。施工现场,鞭炮齐鸣,掌声雷动。河南万众集团各级领导莅临指导,在所有参建单位的瞩目下,共同见证工程建设开工以来最为激动人心的阶段性成果。
河南纵横燃气调控中心办公大楼位于开元大道与长兴街交叉口西北角,占地面积平方米,建筑面积平方米,地上九层,地下二层,项目20__年11月15日开工,5月4日基础及地下室结构完成,施工至正负零。7月30日顺利完成主体结构封顶。至此,第一阶段施工任务顺利完成,为下一阶段施工打下了良好的基础,更为工程的按时竣工,提供了良好的保障。
调控中心办公大楼自20__年11月15日开工以来,得到集团各级领导的大力支持,为使工程在一个保安全,重质量的和谐环境中快速顺利完成,集团董事长多次不辞辛劳,不顾繁忙,亲自到现场检查,指导工作,统筹全局,事无巨细,全力保证项目各项投入的正常运行。总承包单位河南中土建筑工程有限公司集中技术力量,克服高温雨季的影响,攻坚克难,在监理单位以及建设单位的全力配合下,顺利的完成调控中心项目主体结构封顶任务。20__年11月15日,我建设单位项目工程管理部人员和河南中土建筑工程有限公司项目部施工人员进场,经过前期不懈的努力,完成场地平整、管线迁移等前期工作。于20__年春节放假前基本完成了基槽开挖、地基基础等部分。20__年年后继续开工,项目总包单位积极配合,按建设单位的工期要求迅速组织现场施工。5月4日全部完成正负零以下的地下主体工程,经过九十余天的艰苦奋战,克服高温、雨水等重重困难,于20__年7月30日完成了地上所有主体结构的施工。
当日,万众集团副总裁窦强、万众地产副总经理xxx斌、洛阳万众地产总经理王永华、河南中土建筑工程有限公司总经理夏林波等相关领导亲临调控中心办公大楼主体结构封顶现场,在现场见证这一伟大时刻的同时,仍详细询问了施工过程中遇到的困难,要求施工单位总结经验,进一步加强现场管理和管理人员的业务能力锻炼,提高现场管理人员的水平,向进一步的竣工目标昂首迈进。
封顶仪式结束后,各位领导深入现场,仔细查看了调控中心办公楼主体结构,
为接下来的工作做了进一步的部属和规划,自此,调控中心项目主体结构圆满封顶,同时,也对调控中心的早日竣工充满期待。
“近年来,棘洪滩街道正面临着大面积旧村改造和城市化开发建设,目前街道共有在建建筑工地48个,其中20万*米以上的旧改安置项目8个,大型房地产开发项目5个。建筑工地是外来务工人员集聚的重点区域,人员流动性较强,是疫情防控重中之重。”棘洪滩街道城市规划建设办公室负责人孙兴朋介绍说,各在建项目企业需严格落实消毒防疫措施,确保口罩、电子测温仪、消毒液、酒精、消毒喷撒设备等防疫物资储备;落实建筑工人实名制管理,做好信息摸排登记,对省外返青员工,一律严格隔离措施;建立工人健康和工地人员出入专档,对所有在岗人员每日体温检测,并对进入工地的车辆进行逐一排查登记;对施工现场开展卫生整治,全面进行消毒消杀,确保施工环境和复工人员达到规定的疫情防治标准。
“我们要求施工单位对工地的每名工人进行全面排查,建立健康卡,对每名工人的行动轨迹要进行精准排查,落实分类管理。工人返工后全部由施工单位负责实行封闭式管理,生活必需用品由项目部统一配送,工作之余工人不得随意外出。建筑工地储备足量的防疫物资,每天对生活区和办公区域进行不少于三次的防疫消杀。每个建筑工地设置40*米以上专门发热隔离区。”孙兴朋介绍说,“我们还专门设立了建筑工地疫情防控工作统计台账,对每个工地的防控措施、复工人员排查情况、需落实隔离措施人员等分别进行了备案,确保全方位抓好建设项目的疫情防控工作。”
棘洪滩街道在大胡埠旧村改造区域搭建了一处集中隔离区,该隔离区的建设从确定选址到建成交付使用仅用了3天的时间,已于2月7日全部完工并交付。集中隔离区配建了可满足单批次40人隔离就餐的餐厅,建有26间房屋,可容纳200人隔离居住,隔离区配备专人管理,设置了专业的消杀、防护等防控措施。
2月13日,110KV广春甲线迁改项目正式复工。公交场站综合体项目顺利通过城阳区住建局和棘洪滩街道的联合复工审核,成为棘洪滩街道首批复工建设项目。2月14日,棘洪滩街道后海西社区旧改安置项目也顺利通过城阳区住建局和棘洪滩街道复工审核,并于审批当日下午开始复工备料,进场5000吨钢筋。
随着复工潮的到来,颍泉区应急管理局积极履职尽责,主动担当作为,在全力以赴抓好疫情防控的同时,积极为复工复产企业提供安全服务,全力保障企业生产安全*稳有序。
一是制发了《企业复工复产安全生产承诺书》,让企业在做好疫情防护工作的同时,确保复工复产安全,承诺严格落实企业安全主体责任,加强危险作业安全管控、重点设施设备和场所安全管理、重点人员安全教育和安全生产应急管理。
二是成立安全专家技术服务队,通过专家借智、借力开展安全生产隐患排查,发挥专家专业技术优势,为企业提供详实有效的安全技术服务,落实安全防范措施。
三是开展专人点对点协调服务,根据区“四送一服双联”工作要求,选派3名工作人员驻企开展安全服务,驻企复工联络员主要任务是掌握好企业复工情况、宣传好扶持政策、服务好员工返岗、落实好疫情闭环管控、解决好企业安全生产问题,全力助推相关企业尽快达产,引导企业提质增效,努力弥补疫情造成的生产损失。
(1)“大宣传”内容的定位
宣传就是给别人灌输东西,主要做思想的传播工作,是事业的源动力,是企业树立形象的关键,始终在为企业形象做好代言,宣传工作进行的好不好,将直接影响着企业发展的中心和重心,将对企业的成长起着积极的促进作用,所以宣传工作要细致化,而工作也要融合宣传的因子。
(2)“大宣传”内涵的定位
我们还应有所侧重于策划和实施,做好企业内部的宣传服务工作,提供内部合理的参考。由于宣传工作是花钱而又不能立竿见影的效果,所以对宣传的投入和产出要有正确的估计和判断,根据企业的实际情况开展宣传,保证最大范围的员工了解宣传的内容,主动或被动接受宣传信息。
企业宣传应该为公司的内部发展做好正确的服务工作。因为他们担负着舆论导向的重要职责。所以,主动密切与企业经营管理者取得良好的沟通,深刻认识企业发展战略及思路,都是做好宣传工作必备的前提条件。在此基础上,以我为主,用专业、创新的手段提升企业的宣传水平,则是我们的责任使然。宣传大多是从写作开始的,在此过程中需要积累很多的东西,但仅仅止于此,则无法提升我们个人及企业的系统宣传能力。所以,需要我们有悟性,主动学习,从方式手段上寻求创新。视野得到拓宽,工作的规范性和绩效得到体现,而宣传思路和手段的创新也将印证企业“专业进取”价值观的巨大作用。
(4)“大宣传”工作方式方法的定位
宣传工作要与我们生活紧密相关,生活中要时刻提醒自己的宣传意识,宣传工作要有力度,要雷厉风行,不能拖泥带水,领导要重视,职工要拼搏。做宣传,牵头意识一定要强,宣传工作中就如何将宣传渗入人心、更加务实见效还有很多的手段可以实施。适当地开展典型案例学习活动,无论是正面的、反面的案例都具有强大的激励作用,汲取更多先进企业文化的精华,也同样能给我们心灵的震撼。
“榜样的力量是无穷的”这句话仍然不过时,正反两方面的精神激励在我们这种高素质人才云集的企业里具有特别强大的作用,它是廉价而最具实效的激励方式,通过我们的努力,再加上领导的重视,一个和谐温馨的宣传环境就非常容易构建成功。
9月14日,记者从三亚市住房和城乡建设局了解到,为统筹抓好疫情防控和经济社会发展,三亚对部分解除临时静态管理片区稳步有序推动建筑工地复工复产。
据介绍,处于已解除临时静态管理片区内的建筑工地申请复工复产需严格按照有关通知,落实相关防疫要求,具备包括成立建筑工地疫情防控小组、制定疫情防控方案等防控机制;提前摸排建立建筑工地所有人员“花名册”;开展一次集中的预防性消杀,重点对办公区、住宿区、食堂、卫生间等密闭场所及部位;同时要结合实际储备充足的口罩、体温检测仪器、消毒液(剂)等物资,其中口罩、消毒液(剂)等重点防疫物资需确保至少7 天循环存量,设置现场临时隔离室;以及按照“分组管理,分时操作,分区活动”的原则制定“三分”管理方案,组织开展复工前隐患排查,对所有班组进行岗前防疫知识培训等条件。
建筑工地需在提交申请前,对照复工复产具备条件逐项开展自查自纠。自查合格后,提前2天向各区(园区)建筑工地疫情防控专班小组提交申请并签订《建筑工地疫情防控措施落实承诺书》。
三亚市住房和城乡建设局相关负责人表示,将坚持“一手打伞、一手干活”,加快推进重点项目、民生工程和*投资工程,国有投资工程率先复工复产。三亚市住建领域建筑工地疫情防控工作专班小组将积极做好三亚市建筑工地复工复产的帮扶指导、统筹协调、巡查督办、信息上报等工作,指导各区(园区)切实落实属地管理责任,积极协调解决企业用工、建材物资供应等实际困难。未解除静态管理区域的建筑工地暂不复工复产。
“平安工地”宣传报道
--------安保部,王凤
平安生产月已经进入第二阶段,项目部及施工现场都已经完全融入到安全生产月的氛围中。
在周三例行的安保部和监理部一同对施工全线巡查中,经过申请,我也得到了去现场的机会,早早的便开始准备相机,佩戴好安全帽、胸卡,上午八点钟准时对现场的开始巡查。
烈日炎炎,呼市的紫外线的特别的强烈,在外面待了不到十分钟,皮肤变有灼伤的错觉。但是施工现场一派生机,作业员们在作业队管理员、现场技术员的指挥下,或单独或齐力完成一项一项工作,充满干劲。
今天例行巡查邀请的是监理部的弓老、郑工,他们都是做工程
的老前辈了,对待工作态度非常认真,全线的任何角落都要一一
检查过,尤其是对临时用电、高空作业情况非常重视,检查中发现可以改善或需要整改的问题,就可以席地而坐地和作业队负责人、现场技术员、安全员一起在烈日下讨论起来,一上午没有看到他们喝一口水。看到他们这把年纪,早已丰功伟绩还这般兢兢业业,着实的让人钦佩,也很庆幸能遇到如此负责又热心的监理。
当侯部长和监理一起登上脚手架检查高空作业的时候,我实在是没有勇气跟上去,真的是太高了。他们真的很厉害,作业员们更是厉害,看他们绑着安全带,在高高的架子上,工作自如,看到我给他们拍照还照我微笑,真是可爱的人。
新闻宣传工作是思想政治工作的重要抓手,不仅是生产力,也是软实力。
加强工程项目建设的新闻宣传工作,唱响主旋律,对于项目建设单位排除各种干扰,号召、鼓舞和激励广大职工一心一意干事业具有重要意义。
一是领导要高度重视。
领导重视不仅要体现在口头上,更要体现在日常工作中,不仅仅是工程公司主管领导要重视,更要让基层项目部负责人认识到宣传工作对项目管理的促进作用,对个人知名度提升和项目团队建设的益处,这也是新媒体时代企业管理者必须具有的新思维。
要做好宣传工作,从上到下的.各级领导都要把新闻宣传当做企业文化建设的重要内容,当做企业管理凝心聚力的重要抓手,真正发挥新闻宣传的软实力作用,形成生产力。
只有企业各级领导在思想上引起重视,心中有大格局,才能出台新举措,才能加大宣传报道的力度,对内统一思想,振奋精神,鼓舞士气,对外树立先进典型,提升品牌,树立形象,通过宣传工作和生产经营工作的良性互动形成生产力,开创企业发展新局面。
二是要重视建章立制。
新闻宣传工作不是一朝一夕的功夫,需要长时期的坚持和锻炼,需要相对应的制度去支撑。
工程公司层面要出台系统的新闻工作考评办法,对公司新闻宣传的导向和新闻宣传的纪律作出规定,对项目部开展宣传工作进行系统的指导和帮扶。
项目部要根据公司的宣传要求,出台相对应的制度和规定,对新闻宣传工作定出指标,建立一套奖罚制度,并严格落实兑现。
党支部书记作为宣传工作的第一责任人,要注重挖掘人才,逐步提升项目部职工文字工作水平,重点培养专业的写作爱好者,文字功力应该成为考核评价办公室人员的第一指标;要对稿件严格把关,防止出现重大失误和重要新闻漏报;要对宣传工作逐月盘点,及时兑现奖罚。
项目经理要抽出时间,抽查项目部新闻稿件,对项目部新闻稿件进行指导,并对项目部新闻稿酬兑现给予关注。
项目领导班子要带头写作,把自己的管理理念通过文字表达出来,通过系统总结,提升自身的管理思维和文字结合的逻辑能力。
三是要重视人才培养。
要想在专业报刊和高等级媒体发表稿子,必须培养一批有文字功底的宣传报道员。
工程企业宣传素材相对单一,题材较为局限,根据目前施工单位人员素质的现状,基本上所有的大学毕业生稍加培养都可以成为一名合格的宣传报道员。
但要成为一名优秀的新闻宣传人员,也绝非易事。
首先项目部要注重营造浓厚的学习氛围,通过建设学习型项目部、建设工地课堂、工地业校等,提升青年职工的综合素质。
其次是宣传报道人员要重视总结,通过日常的工作总结,工后反思,养成良好的工作习惯,培养勤于思考、善于反思、善于总结的良好习惯,在不断的学习实践和总结反思中进步提高。
总结的过程也提升了文字表达能力,对施工和生活的总结,也成为新闻宣传的最好题材。
同时,基层项目部要通过思想引导和制度激励,鼓励一线职工关心企业发展,为企业发展建言献策,形成全员参与宣传工作的“大宣传”格局。
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